Tema2 SUELDOSIECIVIL

TEMA 3: ANALISIS DE
CUENTAS
SUELDOS Y SALARIOS POR PAGAR
SUELDO
Se trata de una remuneración fija que el

empleado recibe a cambio de un trabajo
específico durante determinada jornada
laboral, es decir, que ni el monto ni la
periodicidad de pago varía, así como tampoco
debe hacerlo el tiempo que el trabajador dedica
a su actividad.
SALARIO
El salario hace referencia a la remuneración

que percibe el trabajador de acuerdo a las
horas que dedica la actividad o a la cantidad de
trabajo que realiza. En algunas ocasiones
suelen tomarse en cuenta ambos factores, es
decir, que no se trata de una retribución fija,
sino variable en función de lo que hace en cada
jornada.
BONO DE ANTIGUEDAD
DS 23474 DEL 20/4/1993

BONO DE ANTIGÜEDAD SE CALCULARA
SOBRE 3 SALARIOS MINIMOS NACIONALES
2019 – 2020 UN SALARIO MINIMO
NACIONAL Bs. 2122.- DS 3888
2021 2164
BONO DE ANTIGUEDAD
AÑOS DE SERVICIO %
2 a 4 5
5 a 7 11
8 a 10 18
11 a 14 26
15 a 19 34
20 a 24 42
25 50
CALCULO DEL BONO DE
ANTIGÜEDAD
⚫3 (SMN) % DE
ANTIGUEDAD
⚫ 3 *2250 = 6750 * 5 %
= 337,5
2021
3*2164=6492*50%=3246
VACACIONES
AÑOS DE SERVICIO días

1 a 5 15
6 a 9 20
10 ADELANTE 30
APORTES LABORALES
LOS DESCUENTOS A LOS TRABAJADORES

SON DEL 12,71%:
COTIZACIÓN CUOTA INDIVIDUAL 10 %
RIESGO COMUN 1,71 %
COMISION AFP´s 0,5 %
FONDO SOLIDARIO 0,5 %
APORTES PATRONALES
LOS APORTES OBLIGATORIOS PARA LOS

EMPLEADORES
CAJA NACIONAL DE SALUD 10 %
PNS VIVIENDA 2%
RIESGO PROFESIONAL 1,71 %
FONDO SOLIDARIO 3%
AGUINALDOS
⚫ Empresa pública, privada, comercial,

industrial, de servicios y de cualquier otra
actividad o negocio con o sin fines de lucro,
cuyos trabajadores se encuentren bajo
el ámbito de aplicación de la Ley General del
Trabajo, se encuentra obligada a pagar a sus
trabajadoras y trabajadores el aguinaldo.
AGUINALDOS
EL AGUINALDO DEBE
PAGARSE HASTA EL 20
DE DICIEMBRE
SE PAGA UN MES DE
SUELDO SIN NINGUN
DESCTUENTO POR
AÑO TRABAJADO
INDEMNIZACIONES
Artículo 1°.- (Objeto) El presente Decreto

Supremo tiene por objeto garantizar el pago de
indemnización por tiempo de servicios de las
trabajadoras y trabajadores, luego de haber
cumplido más de noventa (90) días de trabajo
continuo, producido el retiro intempestivo de que
fueran objeto o presentada su renuncia voluntaria,
toda vez que el pago de la indemnización por tiempo
de servicios constituye un derecho adquirido
AGUINALDO E INDEMIZACIONES
PLANILLAS
1/12*100 =8,33
DUODECIMAS
SUELDO PROMEDIO DE LOS 3
ULTIMOS MESES DIVIDIDO ENTRE 12
MESES Y MULTIPLICADO POR LOS MESES
TRABAJADOS
OTRAS CARGAS SOCIALES
⚫ SUBSIDIO PRENATAL
⚫ SUBSIDIO DE NATALIDAD
⚫ SUBSIDIO DE LACTANCIA
⚫ SUBSIDIO DE SEPELIO
Bs. 2.000.-
RC IVA
Sueldos, salarios, comisiones, horas extras,

bono de producción, primas, etc., percibidos
por los trabajadores dependientes, estando
excepto de éste impuesto el aguinaldo y los
beneficios sociales (indemnización por años
de servicios y desahucio), subsidios,
rentas por jubilación y aportes de ley.
OTROS DESCUENTOS
⚫ ANTICIPOS
⚫ PRESTAMOS
⚫ CUOTA SINDICAL
⚫ PULPERIA
⚫ RETENCIONES JUDICIALES
⚫ FONDOS SOLIDARIOS EXTRORDINARIOS
FONDOS SOLIDARIOS
⚫ 13.000 1%
⚫ 25.000 5%
⚫ 35.000 10 %
APORTES INDIVIUDALES
El Asegurado Independiente, deberá aportar las

siguientes cotizaciones:
10 % Cotización Mensual
1.71% Prima de Riesgo Común
1.71% Prima de Riesgo Laboral
0.5% Aporte Solidario del Asegurado
0.5% Comisión para la Administradora
DETERMINACION JORNAL DIA
52 SEMANAS POR AÑO/12 MESES=4,33

SEMANAS POR MES
VARONES
48 horas por semana*4,33 semanas mes=
207,84 horas al mes
DETERMINACION JORNAL DIA
52 SEMANAS POR AÑO/12 MESES=4,33

SEMANAS POR MES
DAMAS
40 horas por semana*4,33 semanas mes=
173,2 horas al mes
CALCULO DEL JORNAL DIARIO
⚫ JORNAL = SUELDO BASICO / HORAS

MES * HORAS DIA
⚫ 3750/207,84*8= 144,34
⚫ JORNAL POR HORA
⚫ SUELDO BASICO /HORAS MES
⚫ 3750/207,84=18,042725
CALCULO DE DOMINICALES
⚫ DOMINICALES;
Jornal por horas * horas días* número de
domingos al mes
GRACIAS

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TEMA 3: ANALISIS DE

Se trata de una remuneración fija que el

El salario hace referencia a la remuneración

DS 23474 DEL 20/4/1993

AÑOS DE SERVICIO días

LOS DESCUENTOS A LOS TRABAJADORES

LOS APORTES OBLIGATORIOS PARA LOS

⚫ Empresa pública, privada, comercial,

Artículo 1°.- (Objeto) El presente Decreto

Sueldos, salarios, comisiones, horas extras,

El Asegurado Independiente, deberá aportar las

52 SEMANAS POR AÑO/12 MESES=4,33

52 SEMANAS POR AÑO/12 MESES=4,33

⚫ JORNAL = SUELDO BASICO / HORAS

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