OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS

DIRECCIÓN DE ADMISIÓN Y EGRESADOS

 ÍNDICE

PRESENTACIÓN .............................................................................................. 3
LÍNEA DE ACCIÓN OET .................................................................................. 4
MODELO DE GESTIÓN PARA EL SEGUIMIENTO DE EGRESADOS Y
TITULADOS UNAP .......................................................................................... 6
COMUNIDAD DE PROFESIONALES UNAP ................................................. 8
PRINCIPALES ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO A
EGRESADOS Y TITULADOS UNAP .............................................................. 10
COMUNICACIÓN PERMANENTE .................................................................... 11
Actualización de Datos ................................................................................ 11
Acompañamiento a la Inserción Laboral y Empleabilidad ......................... 12
Bolsa de Empleo: Apoyo en la Búsqueda del Trabajo ................................ 13
ACCIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL VÍNCULO .............................. 14
Actividades de Actualización de Conocimiento y Generación de
Redes de Contacto ....................................................................................... 14
POSICIONAMIENTO DE PROFESIONALES UNAP .......................................... 15
Conexus: La Revista ..................................................................................... 15
FORTALECIMIENTO DEL VÍNCULO Y SENTIDO DE PERTENENCIA ............. 16
Credencial de Profesionales UNAP ............................................................. 16
Empleadores ................................................................................................ 16
ACTIVIDADES AÑO 2023 ................................................................................ 17
Vinculación ................................................................................................... 17
Acompañamiento ......................................................................................... 18
Actualización de Datos ................................................................................ 18
Entrega de Información a Unidades Académicas ...................................... 19
Comunicación Permanente ......................................................................... 19
 OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP

La Universidad Arturo Prat, dentro de sus políticas, considera

fomentar el vínculo y seguimiento de los egresados,
las egresadas, los titulados y las tituladas, a través de
herramientas que permitan generar instancias de contacto y
obtener información relevante, para la retroalimentación de
las carreras y la propia Institución.

Para llevar a cabo esta labor, la UNAP cuenta con la Oficina

de Egresados y Titulados (OET) dependiente de la Dirección
de Admisión y Egresados. El objetivo general de la Oficina
es promover la vinculación de los egresados, titulados y
sus empleadores, a nivel regional y nacional, mediante
actividades que desarrollen y promuevan mecanismos de
interacción, diálogo y colaboración con la Institución. Esto
se realiza con la finalidad de obtener información para
retroalimentar los planes de formación curricular, contribuir
en la actualización de conocimientos que aporten a la

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empleabilidad del egresado/a y favorecer la continuidad de
estudios.

PRESENTACIÓN
 OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP

Esta oficina, posee las siguientes líneas de acción, que

aportan a la retroalimentación de los procesos formativos,
fidelización y fortalecimiento del sentido de pertenencia de
los ex estudiantes:

• Seguimiento de Egresados y Titulados

• Entrega de Información a las Unidades Académicas y

Unidades de Gestión

• Acciones para el fortalecimiento del vínculo

• Acompañamiento Laboral y Profesional

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LÍNEA DE ACCIÓN OET
 02 LÍNEA DE ACCIÓN OET OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP

Seguimiento de Egresados y Titulados:

Monitorear la trayectoria académica y laboral de los Profesionales

UNAP, a fin de contribuir a la retroalimentación de los procesos
formativos de la institución.

Entrega de Información a las Unidades Académicas y

Unidades de Gestión:

Generar reportes y entregar antecedentes, que sirvan a la

retroalimentación de los planes de formación curricular, así como
al mejoramiento continuo de distintas áreas de la institución.

Acciones para el fortalecimiento del vínculo:

Vincular a la comunidad Profesionales UNAP con su Alma Mater,

mediante actividades que promuevan el reencuentro de los ex
estudiantes, así como su actualización disciplinar y fortalecimiento
de la empleabilidad.

Acompañamiento Laboral y Profesional:

Entregar herramientas a estudiantes, egresados y titulados, que

permitan apoyar sus procesos de inserción laboral y empleabilidad,
mediante la realización de talleres y atención personalizada
que favorezcan la transición Universidad-Mundo del Trabajo y el
posicionamiento de los Profesionales UNAP en el mercado laboral.

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 OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP

La Oficina de Egresados y Titulados, cuenta con un Modelo

de Gestión, alineado al Plan Estratégico Institucional y
su Objetivo Estratégico OP4, que señala “Fortalecer la
identificación y vinculación con los medios tecnológicos
productivos y el profesional disciplinario”, favoreciendo
evidenciar la sistematización del seguimiento de
egresados/as y titulados/as, ya que incorpora todos los
elementos que son articuladores de este proceso, donde se
identifican los actores claves y la contribución de cada una
de las partes a fin de dar respuesta a la retroalimentación
de distintos procesos que son parte de la mejora continua
académica e institucional.

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MODELO DE GESTIÓN PARA EL SEGUIMIENTO
DE EGRESADOS Y TITULADOS
 03 MODELO DE GESTIÓN OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP

El Modelo considera una Matriz de Orientación al logro de los Objetivos de la OET, que incorpora dos dimensiones, Vinculación Interna y
Vinculación Externa, así como cinco ejes:

La Vinculación Externa, considera lo siguiente: La Vinculación Interna, considera:

Eje 1: Área de Egresados y Titulados; Eje 3: Estudiantes de curso superior

Eje 2: Área de Empleadores. Eje 4: Unidades de Gestión
Eje 5: Unidades Académicas.
En esta dimensión se concentra parte importante de las actividades y
acciones operativas de vinculación. Estos ejes responden a ámbitos de gestión académica interna de
importancia para los procesos de mejora institucional y apoyo a la
formación del estudiante de curso superior.
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 OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP

El término Profesionales UNAP, nace para generar sentido de

pertenencia en nuestros egresados/as y titulados/as y que se
sientan parte de la comunidad universitaria, aún después de
pasar por las aulas institucionales, invitándolos a que vuelvan a
su Alma Mater, que formen parte de las iniciativas que desarrolla
la institución, formación continua, postgrados, investigación o
docencia.

Los Profesionales UNAP son muy importantes para el quehacer

universitario, dado que contribuyen en los distintos sectores
donde se insertan laboralmente ya sea público o privado, en
chile o en el extranjero y lo hacen con el sello que obtuvieron
durante sus años de formación, el sello Unapino.

Por otro lado, la entrega de información que realizan es

fundamental para la actualización de los planes de formación
curricular, respecto de las necesidades del medio en formación
de nuevos talentos, favoreciendo el perfeccionamiento de
nuestros futuros profesionales. Además, es posible conocer
sus requerimientos de actualización disciplinar, así, la oferta
académica institucional se centra en las necesidades del

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territorio donde UNAP está inserta, pero también en las
demandas de sus egresados y titulados.

COMUNIDAD DE PROFESIONALES UNAP

 04 COMUNIDAD DE PROFESIONALES UNAP OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP

Una vez que nuestros Profesionales UNAP se posicionan

laboralmente, contribuyen a la inserción laboral de nuevos
profesionales, ya que muchos en su desarrollo de carrera
avanzan a cargos de jefatura, gerencia o sus propias empresas,
por lo que vuelven a las aulas universitarias en búsqueda de
nuevos talentos o en sus mismas redes de contacto con sus
ex compañeros.

Por último y muy relevante, a través del desempeño exitoso de

nuestros profesionales, permite evidenciar la materialización
de nuestro modelo educativo que está centrado en el
estudiante.

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 OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP

05
PRINCIPALES ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO
A EGRESADOS Y TITULADOS UNAP
 05 PRINCIPALES ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO A EGRESADOS Y OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP
TITULADOS UNAP

COMUNICACIÓN PERMANENTE
Actualización de Datos

La Actualización de Datos es una encuesta que permite levantar información relevante sobre la trayectoria académica y laboral de los ex estudiantes,
favoreciendo la entrega de información a las unidades académicas en materia de empleabilidad, que permita la retroalimentación de carreras y
programas, actualizando su plan formativo y generando una oferta académica pertinente a las necesidades del territorio y por supuesto nuestros
egresados y titulados.

Para mantener una comunicación permanente, es importante la actualización de datos de manera anual, lo que favorece la recepción de invitaciones
a las actividades realizadas por la Institución y las Carreras, envío de ofertas laborales, nuevos programas, noticias, entre otros.

PUEDES ACCEDER A LA ENCUESTA AQUÍ

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 05 PRINCIPALES ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO A EGRESADOS Y OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP
TITULADOS UNAP

Acompañamiento a la Inserción Laboral y Empleabilidad

Promover la preparación para la transición universidad al mundo Para egresados y titulados también se realizan talleres de
del trabajo, se ha convertido en un quehacer principal de la Oficina empleabilidad, orientados a fortalecer las competencias adquiridas
de Egresados y Titulados, lo que también favorece al seguimiento, durante los años de formación, liderazgo, trabajo en equipo,
vinculación y generación del sentido de pertenencia con nuestros, comunicación efectiva, entre otros.
estudiantes, egresados y titulados. Estos talleres se desarrollan de manera presencial y otros en
modalidad virtual, esto último permite que personas que viven en
La entrega de herramientas hacia nuestros estudiantes y egresados, ciudades retiradas de Sedes y Centros Docentes, puedan participar.
se realiza mediante dos modalidades:

Talleres de apresto laboral grupales en aula y Orientaciones

Personalizadas.

Ambas acciones se pueden abordar desde la presencialidad y también

en modalidad virtual, facilitando el acceso a quienes se encuentran
lejos de Casa Central o tienen dificultades de horario.

Respecto de los Talleres de Apresto Laboral, estos se dirigen a

estudiantes de último año o con perfil de egreso, que los ayude a
enfrentar el cambio del proceso formativo a la vida laboral.

Sobre desarrollo de Entrevistas personalizadas para orientación, son

dirigidas a estudiantes próximos a egresar, en proceso de titulación,
egresados y titulados, los cuales pretenden prepararlos para el proceso
de Reclutamiento y Selección, que actualmente ha tenido muchos
cambios, ya que las empresas se han enfocado en una selección más
integral de profesionales, por lo tanto, es muy importante prepararlos
para la búsqueda de empleo, con un curriculum acorde al perfil del
cargo y sus capacidades, que puedan estar preparados para enfrentar
un proceso de entrevista laboral, que favorezca el avanzar más allá
en el proceso y lograr la tan ansiada contratación, practicando con
diversas técnicas como Role Playing, Aplicación de test, entre otros,
fortaleciendo sus habilidades y competencias.

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 05 PRINCIPALES ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO A EGRESADOS Y OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP
TITULADOS UNAP

Bolsa de Empleo: Apoyo en la búsqueda de Trabajo

Para generar más opciones de inserción y movilidad laboral, es que

la Institución, cuenta con un portal de empleo, que permite gestionar
ofertas laborales y de práctica recibidas de distintas empresas a nivel
nacional, exclusivas para nuestros Profesionales y estudiantes Unap.

La inscripción al portal es gratuita y el acceso restringido a nuestra

comunidad de egresados y titulados.

Es posible desde el portal visualizar también, las ofertas laborales que

se publican en la plataforma de Trabajando.com

Es importante que quienes están en búsqueda de empleo, mantengan

sus datos actualizados que favorezca recibir la información
directamente en sus correos electrónicos y también invitamos a que
se inscriban incluso quienes están trabajando, ya que siempre es
bueno saber lo que está ofreciendo el mercado y puede aparecer una
buena alternativa laboral en cualquier momento.

ACCEDE A UNAP EMPLEO

AQUÍ

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 05 PRINCIPALES ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO A EGRESADOS Y OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP
TITULADOS UNAP

ACCIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL VÍNCULO

Actividades de Actualización de Conocimiento y Generación de Redes de Contacto

Mantener el contacto permanente con nuestros profesionales es prioridad para la institución, por lo que se planifican distintas acciones que invitan
a la actualización de conocimientos, a la reflexión, al reencuentro y la generación de redes de contacto.

Dentro de estas actividades podemos destacar las principales: Encuentros de Egresados/as y Titulados/as organizados por las Carreras, Talleres de
Empleabilidad e Inserción Laboral, Actividades Organizadas por ProUnap (Red de Egresados y Titulados de la Universidad), entre otras acciones que
se ejecutan dentro de la Institución: Congresos, Seminarios, etc.

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 05 PRINCIPALES ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO A EGRESADOS Y OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP
TITULADOS UNAP

POSICIONAMIENTO DE PROFESIONALES UNAP

Conexus: La Revista

Es importante dar a conocer a la comunidad el rol de nuestros

Profesionales UNAP, insertos en los sectores públicos y privados, y
cómo a través de la formación recibida, se pueden desempeñar de
manera exitosa en el mundo laboral y enfrentar sin problemas los
desafíos del medio, al contar con las herramientas que les entregó su
Alma Mater.

Es por ello, que se actualiza cuatrianualmente las publicaciones de

Conexus, considerando entrevistas a ex estudiantes de Casa Central,
Sede Victoria y Centros Docentes de Arica, Antofagasta y Santiago.

También se incluyen notas con temas relevantes y transversales para

la formación de nuestros profesionales, así como tips laborales para
contribuir a su inserción laboral y empleabilidad.

ACCEDE A LA REVISTA CONEXUS

AQUÍ

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 05 PRINCIPALES ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO A EGRESADOS Y OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP
TITULADOS UNAP

FORTALECIMIENTO DEL VÍNCULO Y SENTIDO DE PERTENENCIA

Credencial de Profesionales UNAP Empleadores

Para fortalecer el sentido de pertinencia con nuestros Titulados, es Se fortalece el trabajo con empleadores a nivel institucional, a través
que se modernizó la Credencial de Profesionales UNAP, actualmente de la conformación y su participación en los Consejos Asesores
con formato virtual, permitiendo descargarla directamente desde Externos en las Unidades Académicas, así como la difusión de sus
el Campus Online, facilitando su uso en comercios asociados en ofertas laborales en la Bolsa de Empleo Institucional y la gestión hacia
convenios con la institución, quienes hacen entrega de beneficios y nuestra comunidad de Profesionales UNAP y estudiantes.
descuentos.
Su rol es importantísimo para la gestión académica ya que entregan
El único requisito es ser Titulado/a y tener sus datos actualizados. el feedback para la actualización de los planes de formación desde la
mirada de las necesidades del medio y el mercado laboral.

REVISA NUESTROS CONVENIOS

AQUÍ

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 05 PRINCIPALES ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO A EGRESADOS Y OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP
TITULADOS UNAP

ACTIVIDADES AÑO 2023

Vinculación

Número de Actividades realizadas en que participaron estudiantes, egresados y titulados año 2023:

265 (aumentó 290% en relación año anterior, ya que se sumaron los talleres de apresto laboral y las orientaciones laborales).

Número de participantes en actividades de vinculación año 2023:

6283 (logrando pasar el indicador esperado de 6.000 asistentes).

Número de Webinar de Empleabilidad e Inserción Laboral realizados

el año 2023:

20 con la participación de 665 personas, promediando una

participación de más de 30 personas en cada uno.

Participantes en actividades “Fortaleciendo el vínculo con los nuevos

Profesionales UNAP 2023”: 243 titulados

Socializaciones con Titulados año 2023: 686 personas, donde se les

informó sobre el seguimiento y la vinculación con su Alma Mater.

En los Encuentros de Egresados el número de participantes fue de:

1362 personas. Hubo un aumento de 99% en los asistentes en

comparación al año 2022, lo que favorece el fortalecimiento del
vínculo con los ex estudiantes al lograr mayor participación.

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 05 PRINCIPALES ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO A EGRESADOS Y OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP
TITULADOS UNAP

ACTIVIDADES AÑO 2023

Acompañamiento Actualización de Datos

Número de Talleres de Apresto Laboral efectuados año 2023: Actualizaron Datos el año 2023, 4.322 personas, quienes fueron
consultados sobre su trayectoria académica y laboral, así como
58 contando con 958 participantes (37% más que lo esperado). también respecto de necesidades de perfeccionamiento, dando
como resultado dentro de las áreas del conocimiento más requeridas:
Administración y Comercio (43%), Salud (14%) y Educación (12%) se
concentran las más solicitadas:
Número de Orientaciones Personalizadas de inserción laboral y
empleabilidad: Los mismos encuestados, respecto del grado de satisfacción del
desarrollo de sus competencias genéricas manifiestan como muy
125 (25% más de lo esperado) bueno: “Comunicación Efectiva” 78,94%, “Trabajo en Equipo” 84,62%
siendo la más valoradas, seguidas por “Liderazgo” con 75,84% y
El 19% de quienes participaron de Orientaciones personalizadas, nos “TIC” siendo la más baja con un 65,06%, lo que permite evidenciar el
informó que fueron citados a entrevista post atención y de ellos un reconocimiento de ellas como sello de todo profesional formado en
33% quedó posicionado en el lugar de trabajo. esta Casa de Estudios.

Finalmente, pero muy relevante, se le consulta al egresado/a o

titulado/a ¿Si usted tuviese que volver a estudiar, elegiría nuevamente
la UNAP? Y lo relevante es que el 91,08% de quienes fueron
encuestados indica que sí, que volvería a realizar sus estudios en su
Alma Mater, lo que es muy positivo y sin duda permite visualizar el
vínculo existente entre los Profesionales y la Universidad, el cual debe
seguir siendo potenciado, permitiendo que vuelvan a las actividades
que son preparadas para ellos.

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 05 PRINCIPALES ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO A EGRESADOS Y OFICINA DE EGRESADOS Y TITULADOS UNAP
TITULADOS UNAP

ACTIVIDADES AÑO 2023

Entrega de Información a Unidades Académicas

Para asegurar la recepción, uso y pertinencia de la información que

enviamos a las Unidades Académica, con los resultados del proceso
de actualización de datos del año anterior, es que se le consultó a
los Directores/Jefes de Carrera su percepción, de esto, es importante
destacar que el 99% se encuentra Satisfecho con la Información
enviada y el 100% de ellos la utiliza para procesos de Autoevaluación
de Carrera, Diseño Curricular, Comité Asesor Externo, Certificación,
tener conocimiento de Empleabilidad de la Carrera, Orientación a
Estudiantes, Plan de Estudio para cierre de Carrera, Admisión, Cuenta
Pública, etc.

Comunicación permanente

Dentro de los canales de comunicación permanente que mantenemos

con nuestros egresados (Web y Mail), es que hemos podido dar
respuesta a las consultas de los ex estudiantes y que se derivan a las
distintas unidades encargadas según corresponda el requerimiento
(Títulos y Grados, Upra, Dir. Gral. Postgrados, Continuidad de Estudios,
Dirección de Admisión, etc.)

Cabe señalar que hubo un aumento en esta gestión del año 2022
con 741 consultas respondidas o derivadas a 755 el año 2023, lo que
evidencia que es un canal reconocido por nuestros Profesionales
UNAP para el contacto con la Universidad.

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CONSULTAS AL CORREO ELECTRÓNICO: EGRESADOS@UNAP.CL

www.unap.cl/egresados

/profesionalesUNAP /profesionalesunap /profesionalesunap

Confección: Carmen Hidalgo • Encargada OET - Francesca Ahumada • Diseñadora VRA UNAP
Edición: Francesca Ahumada • Diseñadora VRA UNAP