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Map401 Paredes Juan Carlos Semana 1

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Estrategia para el desarrollo del

proyecto de Marca Personal

MÓDULO: MAP401-12898-224081-ONL-TALLER DE MARCA PERSONAL.


SEMANA: 1
Docente: Maira Meneses.
Estudiante: Juan Carlos Paredes.
Índice

Introducción..................................................................................................................... 3
Desarrollo........................................................................................................................ 4
Conclusión……………………………………………………………………………………….8
Bibliografía.......................................................................................................................9

2
Introducción

En esta primera semana hemos visto el tema sobre nuestra marca personal y como
nos ayudaría en tema profesional. Fue un trabajo exhaustivo para poder entender y
comprender cada punto, pero nos ayudara a futuro cuando seamos profesionales en
Administración de Empresas.

3
4
Desarrollo

El modelo personal branding fue presentado en mayo del 2003 por William Arruda.

El modelo se conoce como 3c (tres c).


Los beneficios de tener una marca sólida son tremendos. Las marcas fuertes cobran
precios superiores; prosperan durante las recesiones económicas; atraen excelentes
empleados, socios y clientes; y pueden extenderse a nuevas áreas de negocio con
facilidad. Además de poder presumir de estos envidiables beneficios, las marcas
fuertes tienen algo más en común. Todos exhiben las “tres C” de la marca.

1-Justificación con el modelo teórico seleccionado como base para el desarrollo


de tu proyecto de Marca personal (extensión máxima 10 líneas).

El modelo en el que resaltan la importancia de mostrarnos. La opción del modelo 3C se


debe a que permite ver las 3 etapas que considero más importantes y poder
desarrollar y hacer visible mi marca personal, a continuación se muestra los puntos
importantes.

 Claridad: Necesito desarrollar con más claridad cualquier ámbito, que facilite la
comunicación, la comprensión y la resolución de problemas.
5
 Consistencia: Debo tener argumento consistente cuando sus premisas y
conclusiones se relacionan de manera lógica y no se contradicen entre sí.

 Constancia: Debo ser perseverante, persistente y tenaz en la consecución de


un objetivo.

2. Resumen explicativo de cómo el desarrollo y aplicación de una estrategia de


marca personal contribuirá a tu empleabilidad (5 líneas).

Una marca personal bien desarrollada es una herramienta poderosa para impulsar mi
carrera en administración de empresas, al ayudarte a destacar, conectar y
posicionarme como un profesional valioso, Crear una red sólida, Construir una
reputación sólida, Transmitir de forma clara y concisa cómo mis conocimientos.

3. Realiza un listado de al menos 5 aspectos positivos y la relación con tu


carrera.
N° Aspectos positivos Relación con tu carrera
1 Oportunidades de crecimiento La administración de empresas me abre
puertas a puestos de alta responsabilidad
en organizaciones de todos los tamaños
y sectores.
2 Desarrollo personal Estudiar administración me ayuda a
desarrollar mi capacidad para analizar
situaciones complejas, tomar decisiones
informadas y gestionar recursos de
manera eficiente.
3 Impacto social Como administrador de empresas, tendré
la oportunidad de contribuir al desarrollo
de organizaciones y comunidades.
4 Versatilidad laboral Los conocimientos adquiridos en
Administración de Empresas me permiten
desempeñarme en diversas áreas como
finanzas, marketing, recursos humanos,
operaciones, consultoría y
emprendimiento.
5 Desarrollo de habilidades La carrera me dota de habilidades
valiosas como liderazgo, comunicación,
transferibles.
resolución de problemas, trabajo en
equipo y pensamiento crítico.

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4. De acuerdo con los aspectos positivos presentados en el punto anterior, define
qué conductas verbales, no verbales, de vestuario y de comportamiento en redes
sociales deberías expresar para trabajar tu marca personal.

N Aspecto Conducta Conducta Vestuario Comportamient


° positivo verbal no verbal o en redes
sociales
1 Oportunidade Expresar Postura Vestimenta Compartir logros,
s de ambiciones, abierta, profesional y buscar mentores,
crecimiento participar en mirada acorde al participar en
proyectos confiada, contexto grupos
desafiantes. gestos de relevantes
entusiasm
o
2 Desarrollo Mostrar Postura Vestimenta que Seguir a
personal interés en atenta, refleje mi expertos,
aprender, tomar personalidad y participar en
hacer notas, profesionalismo debates,
preguntas, mantener compartir
buscar contacto conocimientos.
nuevas visual.
experiencias.
3 Impacto social Comunicar la Gestos de Vestimenta que Promover causas
visión de un empatía, refleje mis sociales,
futuro mejor, sonrisa, valores y participar en
inspirar a contacto compromiso voluntariados,
otros, físico social. compartir
colaborar en adecuado historias
proyectos inspiradoras.
comunitarios.
4 Versatilidad Demostrar Postura Vestimenta Mostrar interés
laboral adaptabilidad flexible, versátil que se en diversas
, aprender disposición adapte a industrias y
nuevas a diferentes sectores,

7
habilidades colaborar, entornos. conectar con
rápidamente, apertura al profesionales de
mostrar cambio. diferentes áreas.
interés en
diferentes
áreas.
5 Desarrollo de Comunicar Postura Vestimenta que Demostrar tus
habilidades claramente segura, transmita habilidades en
transferibles. tus lenguaje confianza y proyectos
habilidades, corporal profesionalismo colaborativos,
resolver asertivo, . compartir mis
problemas en escucha conocimientos.
equipo, activa.
negociar.

Recuerda que, una vez desarrollados los puntos anteriores, deberás compartirlo con tus
tres compañeros de grupo para recibir aportes y comentarios que te ayudarán a tener
una visión más objetiva de tus fortalezas.

8
Conclusión.

En este trabajo hemos explorado diversas estrategias para impulsar nuestro


crecimiento personal y profesional. Desde la importancia de establecer metas claras
hasta la necesidad de salir de nuestra zona de confort, hemos identificado los factores
clave para alcanzar nuestro máximo potencial.
Hemos visto que la comunicación efectiva es una habilidad esencial en todos los
ámbitos de la vida. Al dominar las técnicas de comunicación verbal y no verbal,
podemos construir relaciones más sólidas, resolver conflictos de manera más eficiente
y alcanzar nuestros objetivos de manera más efectiva. La comunicación es un arte que
se perfecciona con la práctica, por eso hay que seguir aprendiendo y desarrollándonos
en este área."

9
Referencias bibliográficas

https://relivingmbadays.wordpress.com/2012/07/13/three-cs-of-branding-by-william-
arruda-may-2003/
https://www.aiepvirtual.cl/ultra/courses/_397268_1/outline/edit/document/
_11306973_1?courseId=_397268_1&view=content
https://www.aiepvirtual.cl/ultra/courses/_397268_1/outline/edit/document/
_11306974_1?courseId=_397268_1&view=content

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