Tarea Semana 4 Gestion de Calidad
Tarea Semana 4 Gestion de Calidad
Tarea Semana 4 Gestion de Calidad
Gestión de Calidad
Instituto IACC
10.02.2020
DESARROLLO DE LA TAREA:
Alcance
Referencias Normativas
Términos y Definiciones
Liderazgo
Contexto de la Organización
Planificación
Soporte
Operación
Evaluación del Desempeño
Mejora
La adopción de un sistema de gestión de calidad (SGC), es una decisión estratégica para una
organización, ya que le puede ayudar a mejorar su desempeño global y proporcionar una base
sólida para las iniciativas de desarrollo sostenible.
Los beneficios que se pueden adquirir al implementar un sistema de gestión de calidad, son
potenciales basados en esta son:
- La capacidad para proporcionar regularmente productos y servicios que den satisfacción
al cliente.
- Facilitar oportunidades de satisfacción al cliente.
- Abordar los riesgos y oportunidades asociadas con su contexto y objetivo.
- Capacidad de demostrar la conformidad con los requisitos del sistema de gestión de
calidad especificados.
La comprensión y gestión de los procesos permite ver como un sistema contribuye a la eficiencia
y eficacia de la organización en el logro de resultados previstos. Este enfoque permite a la
organización controlar los procesos del sistema, de tal manera que se pueda mejorar el
desempeño de global de la organización.
2. Clasifique y describa tres de los requisitos normativos fundamentales para confeccionar el
Sistema de Gestión de Calidad que permita lograr la certificación de la empresa.
Algunas de los requisitos normativos, para la implementación y confección de un sistema de
calidad que dé resultados positivos en la empresa sería:
ORGANIZACIÓN Y
SU CONTEXTO APOYO Y
OPERACIÓN
REQUISITOS DEL
EVALUACIÓN RESULTADOS
PLANIFICACIÓN LIDERAZGO DE
CLIENTE DEL SGC
DESEMPEÑO
PRODUCTOS Y
ACTUAR VERIFICAR SERVICIOS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE
LAS PARTES
INTERESADAS
MEJORA
El objetivo es que todas las Normas de Sistema de Gestión ISO estén alineadas y la
compatibilidad de las mismas mejore.
Este enfoque común a las nuevas normas de gestión y a las futuras revisiones de las ya
existentes, incrementará, el valor de estas mismas a las organizaciones y sus procesos. Será
especialmente útil para aquellas organizaciones y sus procesos que opten por operar con un
sistema de gestión integrado, pudiendo así satisfacer dos o más normas de gestión de forma
simultánea.
Algunos de los alcances de esta estructura:
Liderazgo: es una reiteración de las políticas, funciones, responsabilidades y autoridades
de la organización, y sobre todo enfatiza el liderazgo no sólo la gestión.
Es donde la organización planifica y controla sus procesos internos y externos, los
cambios que se produzcan y las consecuencias no deseadas de los mismos.
Evaluación de desempeño: habla de seguimiento, análisis, medición y evaluación,
auditoria interna y revisión por la dirección, es decir se define el momento de comprobar
el rendimiento, de determinar qué, cómo y cuándo supervisar o medir algo. En las
auditorías internas, obtenemos información si el sistema de gestión se adapta a los
requerimientos de la organización o los procesos y si la norma se aplica eficazmente.
Mejora: adopta las no conformidades, acciones correctivas y mejora continua. Los
sistemas de gestión nos instan a hacer cosas realmente para que el sistema de gestión sea
una verdadera mejora.
“La pasión por la calidad y la mejora continua es una emoción que debemos
alimentar y contagiar en todos los aspectos de nuestra vida”
Bibliografía
2015/