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Hoja de trabajo de Mentalidad Exitosa
kNombre: Fecha:
Usa esta hoja de trabajo con el curso de Mentalidad Exitosa de HP LIFE para crear tu visión,
metas y plan de éxito. Haz una lista con tus fortalezas y hábitos que deseas mejorar.
1. Crea tu visión
Comprende qué es importante para tí

¿Qué disfrutas hacer?
¿Cuáles son tus sueños?

 ¿Qué te haría sentir realizado?
 ¿Qué quieres lograr en tu
vida?
¿Qué aspecto tiene el éxito?
¿Cuáles son tus valores?
Estás en tu cena de retiro

profesional
 ¿Qué has logrado?
 ¿Qué impacto tuviste?
 ¿Quiénes te rodean?
Visión:
Crea una visión para tu futuro. Describe tus esperanzas, sueños y lo que quieres lograr.
Piensa en grande.
2. Define tus metas

Metas:
Define 2 metas que necesites para alcanzar tu visión. Las metas deberían ser Específicas,
Curso de mentalidad exitosa HP LIFE ((life-global.org) Página 1 de 8

Medibles, Alcanzables, Relevante y Temporizada. Escribe una oración o dos sobre cómo tu
meta encaja en cada categoría.
Meta 1:
Específica:
Medibles:
Alcanzable:
Relevante:
Temporizada:
Meta 2:
Específica:
Medibles:
Alcanzable:
Relevante:
Temporizada:
3. Crea tu plan de éxito
Primero, piensa:
¿Qué debería ocurrir para
que alcances tus metas?
¿Cuál es tu marco de
tiempo?

¿Qué habilidades o
conocimientos necesitas?
¿Qué posibles obstáculos

puedes tener? ¿Cómo podrías
superarlos?
¿Qué recursos necesitas?
¿Cómo evaluarás tu
progreso?
Ahora haz una lista con los pasos de tu plan de éxito (mira los ejemplos de los planes de
éxito de Wassel, Elena y Gianna más abajo)
Pasos Haz una lista específica de Éxito (o resultados)
¿Qué pasos debes tomar para acciones y de cuándo necesitas Describe el resultado
alcanzar tu visión y tus hacerlas esperado
metas?
1.
2.
3.
4.
5.
Identifica tus fortalezas de carácter
Fortaleza
Haz una lista de tus fortalezas y pasos para mejorar
Fortaleza Pasos para mejorar
1.
2.
3.
Fortalezas cubiertas en el curso:

 Resiliencia – lidia con las situaciones difíciles, obstáculos e incertidumbre con determinación
proactiva y encontrando soluciones
 Innovación, resolución de problemas – introducir nuevas ideas, ofreciendo un pensamiento
creativo y original respecto a un problema
 Confianza – creer en tus habilidades y experiencia
 Coraje – actúa en función a tus creencias, tomar riesgos de negocios e intentar algo nuevo al
enfrentarte al miedo o la incertidumbre
 Ingenio – resuelve con lo que tienes a mano, Incluso con herramientas limitadas a su disposición
 Pensamiento crítico – analizar la información y situaciones de forma objetiva y tomar buenas
decisiones
Otros ejemplos de fortalezas

Creatividad Criterio Liderazgo Inteligencia social
Humor Amabilidad Perseverancia Trabajo en equipo
Desarrolla buenos hábitos de negocios
Hábitos
Haz una lista de los malos hábitos que debes detener y de los buenos hábitos que quieres
tener para alcanzar el éxito de tu plan
Malos hábitos Pasos para detenerlos
1.
2.
3.
Buenos hábitos Pasos que tomarás para tenerlos

1.
2.
3.
Buenos hábitos de negocios incluidos en el curso

 Tomar la iniciativa  Adoptar una actitud positiva
 Buena gestión del tiempo y organización  Gestión del estrés
 Aspirar a la excelencia  Ejercicio Físico
 Cumplir los compromisos  Acepta el cambio
 Ir más allá de la zona de confort  Escribir a diario
Casos de estudio en el curso
Wassel
Introducción:

Wassel creó un negocio que provee soluciones tecnológicas, móviles y web de primer nivel a
compañías de Europa, Medio Oriente y África. La empresa tiene más de 170 empleados
trabajando en proyectos internacionales en la banca, gobierno inteligente y transformación
digital. Los valores fundamentales de Wassel son, tener una carrera retadora, centrada en el
cambio a través de la innovación y abierto a nuevas ideas, aportando valor social a su país.
Wassel se graduó en ingeniería de Tecnologías de la Información y cursó una maestría en
Administración de Empresas.
Trabajó para varias compañías, desde start-ups a multinacionales para hacer crecer sus
conocimientos tecnológicos y empresariales.
Visión:
Comenzar y hacer crecer una compañía que ofrezca soluciones tecnológicas innovadoras.
Comenzar popco a poco para demostrar que se puede entregar innovación y calidad desde
Túnez a todo el mundo. Ser un ejemplo a seguir para empleados y emprendedores, crear
buenos trabajos y oportunidades económicas en Túnez.
Meta:
Crea una compañía que ofrezca soluciones tecnológicas innovadoras internacionalmente
utilizando su experiencia en tecnologías de la información y negocios dentro de los 10 años
después de completar su maestría en soluciones tecnológicas.
Plan de éxito (pasos para completar su visión y metas):
Pasos Acciones
Paso 1: Construir experticia  Trabajó 7 años en Cap Gemini y Sun Microsystems
técnica como empleado en  Vivió en Silicon Valley para obtener mayor exposición
grandes compañías frente a los líderes visionarios e innovadores de las
tecnológicas tecnologías de la información
Paso 2: Adquirir  Completó un MBA Ejecutivo
conocimientos y herramientas  Trabajó en venta de software para ganar experiencia en
en negocios y ventas para ventas y negocios.
complementar la experticia
técnica.
Paso 3: Crear una startup que  Co-fundó Proxym-IT en Túnez (ahora Proxym Group)
ofrece soluciones tecnológicas
innovadoras en África
Paso 4: Crear y desarrollar el  Construyó equipos de desarrollo y soluciones para web
negocio hacia múltiples áreas y celulares
tecnológicas y países.  Desarrolló la compañía en el mercado europeo de habla
francesa
 Creó soluciones tecnológicas nuevas y actuó como
integrador de sistemas para transformar los negocios
de sus clientes
 Se asoció con otras compañías para expandirse al
mercado de Medio Oriente
Elena
Introducción:

Elena es una profesional de ventas de treinta y tantos con dos años de experiencia laboral.
Elena decidió entrar en un MBA online con el objetivo de convertirse en una consultora de
negocios. Ella buscó posiciones de consultoría y le atrajeron los viajes, trabajar en equipo y
las relaciones con los clientes. Estos aspectos de la consultoría se alineaban con sus
intereses. Los asesores vocacionales de su MBA le dijeron que esto no sería posible por sus
antecedentes y le recomendaron una posición gerencial en su especialidad de ventas
minoristas. Sin embargo, Elena estaba determinada a alcanzar su visión y creó un plan.
Visión:
Ser una consultora trabajando en una de las mejores firmas de consultoría. Ella querría
trabajar con los negocios para desarrollar estrategias, planificación de negocios y solución de
problemas para ayudarlos a ser exitosos en su mercado. Su visión incluye viajar, trabajar en
equipo y con muchos negocios para entender sus retos y desarrollar pericias para convertirse
en una consultora líder
Meta:
Ser contratada por una de las mejores firmas de consultoría al momento de graduarse de su
MBA.
Plan de éxito:
Pasos Acciones
Paso 1: Investigar las • Investigó online para entender las empresas y
compañías y los empleos posiciones para asegurarse que estaba preparada.
de consultoría
Paso 2: Determinar los • Realizó varias entrevistas informativas con

recursos necesarios para consultores de agencias para entender las
ejercer la consultoría habilidades, fortalezas, redes y actividades de los
entrevistados.
• Creó una lista de los recursos y habilidades
requeridas en un consultor
• Realizó un análisis de brecha para comprender
qué necesita y cuánto tiempo le tomaría llegar allí.
Paso 3: Desarrollar • Se inscribió en Toastmasters para desarrollar
habilidades de consultoría habilidades de presentación
• Asistió a varios viajes internacionales de estudio a
través de su MBA y ayudó a empresas locales a
desarrollarse y crecer para mejorar su creatividad y
habilidades de innovación y solución de problemas
• Se unió a una red de consultores online y asumió
puestos de liderazgo
• Asistió a eventos sociales donde estaban
presentes las organizaciones para las que deseaba
trabajar
• Actualizó su currículum para mostrar sus
habilidades y experiencia en consultoría
• Inició una asociación que ayudó a capacitar
estudiantes para entrevistas basadas en casos
Paso 4: Entrevistas con • No recibió una oferta de trabajo tras la primera

consultoras entrevista, por lo que solicitó una crítica
constructiva. Se preparó para la siguiente haciendo
énfasis en las recomendaciones recibidas.
• La tercera compañía que la entrevistó le ofreció
un trabajo con el sueldo inicial más alto de su MBA
online. Ha trabajado con la empresa los últimos 3
años. Ahora viaja, domina el arte de trabajar
virtualmente y orienta a otros estudiantes del MBA.
Gianna
Introducción:
Gianna desarrolló un interés por el arte desde joven y hacía objetos decorativos interiores
para su hogar y sus vecinos. Ella trabajaba en el taller de su padre aprendiendo cómo utilizar
las herramientas para trabajar la madera. Ella envió sus mejores piezas a concursos locales y
ganó varios premios.
Visión:
La visión de Gianna es tener su propio taller y exposición para crear y vender arte tallado en
madera y muebles hechos de materiales locales.
Meta:
Tener su propia tienda y exposición después de operar su negocio de arte en madera en el
taller de su padre por 4 años.
Plan de éxito:
Pasos Acciones
Paso 1: Aumentar sus  Fue aprendiz de un artesano local por dos años
conocimientos u
habilidades artísticas
Paso 2: Iniciar un negocio  Creó objetos interiores decorativos y muebles

usando el taller de su padre
 Desarrolló una clientela
 Creó un portafolio de productos para atraer más
negocios
Paso 3: Mejorar sus  Se reunió con asesores de pequeñas empresas y
conocimientos gerenciales entró en programas para pequeños empresarios
 Tomó clases de negocios para aprender sobre
ventas, mercadeo y finanzas
Paso 4: Expandir su negocio  Expandió su negocio después de graduarse
 Creó un plan de negocios para comprar equipos
adicionales para el taller para aumentar sus
capacidades y eficiencia
 Usó su plan y dos años de ganancias y pérdidas
y sus declaraciones de renta para obtener un
préstamo
 Creó un plan de mercadeo para que la gente
supiera de su negocio. Mezcló publicidad local,

redes sociales y correo e instó a sus clientes a
recomendarla.
 Desarrolló una red de trabajo de emprendedores
artesanos en el área para crear eventos para
mostrar su trabajo
Paso 5: Abrir su propio  Después de operar su negocio en el taller de su
taller y exposición padre por 4 años, ella pudo abrir su propio taller
y exposición

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Comprende qué es importante para tí

¿Cuáles son tus sueños?

¿Qué aspecto tiene el éxito?

¿Cuáles son tus valores?

Estás en tu cena de retiro

2. Define tus metas

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3. Crea tu plan de éxito

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¿Qué posibles obstáculos

Identifica tus fortalezas de carácter

Fortalezas cubiertas en el curso:

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Otros ejemplos de fortalezas

Desarrolla buenos hábitos de negocios

Buenos hábitos Pasos que tomarás para tenerlos

Buenos hábitos de negocios incluidos en el curso

Casos de estudio en el curso

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Plan de éxito (pasos para completar su visión y metas):

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Paso 2: Determinar los • Realizó varias entrevistas informativas con

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Paso 2: Iniciar un negocio  Creó objetos interiores decorativos y muebles

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