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Módulo 4: El contador público, las empresas y sus
prácticas profesionales
IN TR ODUCCIÓN AL MÓDULO
Introducción
UN IDAD 4: ACTUACIÓN DEL CON TADOR PÚB LICO EN LAS EMPR ESAS
Introducción a la unidad
Tema 1: Actuación del Contador Público en las Empresas
Cierre de la Unidad
CIER R E DEL MÓDULO
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Introducción
Objetivos del módulo
Comprender la actuación del Contador Público en la constitución, funcionamiento, fusión,
transformación, escisión y liquidación de sociedades comerciales, cooperativas, asociaciones civiles, fundaciones y agrupamientos empresarios.
Contenidos del módulo
Unidad 4 - Actuación del Contador Público en las Empresas
4.1 Actuación del Contador Público en las Empresas.
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Introducción a la unidad
¿En qué se fundamenta el trabajo del Contador Público?
La actuación del Contador en su ejercicio profesional está delimitada bajo unos principios éticos y morales; estos se definen como integridad, objetividad, competencia y diligencia profesional, confidencialidad, conducta ética y respeto entre colegas. En este sentido, a lo largo de esta unidad, estudiaremos estos principios que rigen la profesión del contador.
Contenidos de la unidad 1 Actuación del Contador Público en las Empresas.
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Tema 1: Actuación del Contador Público en las
Empresas
Actuación del Contador Público en el asesoramiento y gestión de
constitución de empresas unipersonales y asociacionales
De acuerdo con Schmidt (2016):
“En cuanto a la actuación del Contador Público sobre la transformación societaria, son las detalladas en La ley 20.488. En su artículo 13, en el apartado 8, dice, “Dirección del relevamiento de inventarios que sirvan de base para la transferencia de fondos de negocios, para la constitución, fusión, escisión, disolución y liquidación de cualquier clase de entes y cesiones de cuotas sociales.”
Organización institucional, administrativa y contable de la Empresa:
Conocer el funcionamiento interno de una empresa y su respuesta frente a los diversos cambios del contexto, se convierte en un aspecto a tomar en cuenta para elevar el nivel competitivo de toda organización. En ese sentido, se hace imperiosa la necesidad de indagar sobre la administración y organización de toda empresa, ya que se busca cubrir la necesidad de los empresarios por dominar la ardua labor de analizar la estructura interna de la empresa, así como su constante interacción con el entorno que la rodea. Estar al tanto de todo esto tiene como principal objetivo proporcionar los conceptos teóricos y ejercicios prácticos necesarios, para guiar al empresario en la generación de herramientas y maximización de recursos que garanticen mejores resultados sostenibles en el tiempo. La administración se entiende como el proceso de diseñar y lograr mantener un ambiente laboral en el que las personas, trabajando en equipos, alcanzan con eficiencia las metas compartidas, esto ha supuesto un cambio en el estilo de la organización de las empresas. Además, la globalización se ha encargado de hacer posible que estas se interesen por elevar su nivel de productividad con vías a generar la tan añorada “ventaja competitiva” que les permita consolidar su posicionamiento en el mercado y las acerque al público consumidor a través de servicios que garanticen altos estándares de calidad.
Al aplicar la administración desde un enfoque que analiza la influencia de las variables internas y externas con las que interactúan las empresas actuales, el empresario será capaz de realizar una planificación que no solo considere los elementos básicos para el funcionamiento de la empresa, sino también las estrategias más adecuadas para sobrevivir en tiempos de crisis.
Asimismo, analizar la organización de la empresa abarcará más que solo optimizar el tradicional organigrama, examinando más de cerca las configuraciones y estructuras que se adaptan a las características y la naturaleza tanto del negocio como de su capital humano. Es así que la organización involucra una serie de elementos que constituyen su razón de ser y que parten de su misión, sus metas y prioridades, facilitando el proceso de toma de decisiones al conocer los pilares que la sostienen (Arbaiza, 2016).
Documentación respaldatoria – La documentación respaldatoria se define como la constancia que revela la existencia de los hechos y operaciones con efecto patrimonial y sirve de base para la captación de datos a ser procesados por el sistema contable. Históricamente, se consideraba a la documentación como “constancia escrita”, aunque actualmente, gracias a la evolución tecnológica, se puede prescindir de lo escrito y ser “constancia electrónica” (2012).
Libros y rubricación – Los libros rubricados son los registros que debe llevar de manera obligatoria el Productor Asesor de Seguros. Los mismos constituyen un respaldo de su operatoria en el mercado y un elemento fundamental para que el Organismo de Control garantice la transparencia y confiabilidad del mercado del seguro.
Ejercicio Contable – El ejercicio contable es el período en el que se mide la situación financiera y económica de una empresa. También, se define como el período de tiempo comprendido entre dos balances anuales sucesivos. Es, por tanto, el período contable en el que se divide la vida de la empresa.
Roles del Contador Público
– De acuerdo con Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (2017), la definición de las diferentes funciones que puede asumir un Contador Público en el ejercicio de su actividad profesional es de particular importancia para fijar las responsabilidades que le caben con orden a la legislación civil, comercial y penal vigentes, así como las administrativas especiales (aquellas fijadas por normas administrativas para algunas actividades de policía del Estado, como las del sistema financiero y del de seguros, por ejemplo) y las éticas. Por otra parte, muchos usuarios de los servicios profesionales y de la información contable no tienen una comprensión adecuada de la naturaleza, características y limitaciones de dichas funciones, lo que puede originar confusión o afectar la correcta interpretación de la información. Por ello, la F.A.C.P.C.E. y la F.A.G.C.E. han considerado necesario clarificar con este trabajo las características de cada una de estas tareas profesionales, de manera de esclarecer ante los usuarios, los poderes públicos y la comunidad en general en qué consisten cada una de ellas, sus contenidos, fines y responsabilidades legales. Las principales funciones de un Contador Público, que a los fines de este trabajo merecen destacarse, se pueden categorizar básicamente en:
Auditor externo de estados contables.
Síndico societario.
Consultor o asesor técnico impositivo o previsional.
Liquidador impositivo (ejemplo: preparación de las declaraciones juradas, confección en base a
información proporcionada por el usuario de los servicios profesionales).
Tercerización de servicios (liquidación de remuneraciones, teneduría de libros, prestación de servicios
administrativos, etc.). Como resultado de cada una de estas funciones, el Contador Público puede tener responsabilidades de distinta naturaleza, pero este trabajo se centrará en las consecuencias de tipo penal.
La responsabilidad legal profesional y la solidaridad patrimonial no presentan uniformidad en la
legislación comercial, tributaria, penal y penal tributaria, pues cada una de ellas tutela intereses distintos. La sanción de la Ley Nº 23.771, modificada por la Nº 24.587 y sustituida posteriormente por la Ley N° 24.769, sumada a instrucciones internas de la A.F.I.P. han hecho más compleja esta situación. Como se menciona en otra parte de este trabajo, la disparidad entre esas regulaciones en relación con los servicios profesionales puede generar interpretaciones equivocadas, ya que la aplicación directa o extensiva de las normas no encuentra claro apoyo en la realidad de las funciones profesionales, su objeto y limitaciones en su ejercicio (FACPCE, 2017).
Transformación. Fusión. Escisión. Conceptos. Derecho de receso
Tanto la transformación como la fusión y escisión tienen influencia directa en la estructura de las sociedades. En esta oportunidad, vamos a referirnos a la transformación de sociedades, que es el proceso por el cual las sociedades tienen la opción de cambiar sus formas societarias, sin disolverlas ni alterar sus derechos y obligaciones.
Teniendo en cuenta esto, cuando hablamos de transformación, no hacemos referencia a dos sociedades (a una que se disuelve o se extingue y otra que nace), sino que se trata de la misma sociedad que quiere continuar, pero sujetándose a las normas que regulan otro de los tipos legales previstos por la ley. “Hay una continuación de la persona jurídica, sometida ahora a nuevas normas propias del tipo adoptado, previo cumplimiento de los requisitos establecidos” (Perciavalle, 2015).
El cambio social no afecta la personalidad jurídica de la sociedad, mantiene todos sus derechos y obligaciones, tampoco hay disolución, sigue siendo la misma, pero bajo otro tipo.
Asociaciones civiles y fundaciones
“El art. 193 del Nuevo Código Civil y Comercial define a las fundaciones como personas jurídicas que se constituyen con una finalidad de bien común, sin fines de lucro, mediante el aporte patrimonial de una o más personas, destinado a hacer posibles sus fines. Al igual que en las Asociaciones Civiles, el Código Civil y Comercial incorpora la exigencia de constituirlas por Instrumento público, es decir, que debe intervenir un escribano público.
Por dicho motivo, esta Inspección intervendrá en el asesoramiento previo a la Instrumentación del Acta Constitutiva, Estatuto Social, Plan Trienal y Cálculo de ingresos y egresos de la fundación, a los fines de evitar errores y mayores gastos a estas entidades.”
- Inspección general de Personas Jurídicas, 2015, recuperado de http://rionegro.gov.ar/?contID=36715
Las agrupaciones, sean el número que sean, deben servir para que las empresas que las componen puedan llegar a ser más competitivas y consigan ayudarlas a sobrevivir; evidentemente, primero están las empresas. Esta línea puede parecer muy fina, pero bajo mi punto de vista es crítica por una sencilla razón. Una agrupación debe ser autofinanciable por sí misma y toda ayuda que pueda recibir por parte de las administraciones públicas es necesaria y aceptable (Riba, 2016).
Estas organizaciones deben estar centradas en transmitir a la empresa lo que pasa en el mundo real, porque ese empresario bastante trabajo tiene en mantener su empresa a flote y que sobreviva. Tienen que tejer alianzas con profesionales del mercado y no venderse como una empresa que ofrece servicios a sus socios, cuando para esto, ya hay empresas en el mercado y algunas hasta son socias suyas. Si quieren que sus miembros cambien, innoven y se transformen, deben empezar ellos mismos (Riba, 2016).
El papel del contador público en la empresa
El presente video hace referencia al papel multidisciplinario del Contador Público dentro de la empresa, el cual se encarga de ir analizando e interpretando la información, logrando de esta manera, que “los números” tengan sentido. El Papel del Contador Público en la Empresa
Colegio de Contadores Públicos de México (2012). El Papel del Contador Público en la Empresa. Recuperado el 22 de
febrero de 2019 de: https://www.youtube.com/watch?v=TCWRaDcYfK4
Material de Lectura
A continuación, podemos profundizar en la Ley 11.867 sobre la transferencia de fondos de comercio:
Transferencia de fondos de comercio ley 11.867.docx
14.5 KB
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, (2003). Ley 11867
A continuación, podemos observar el índice correspondiente al manual de sociedades:
manual de sociedades.pdf 1.3 MB
Vítolo, D. R., (2016). Manual de Sociedades.
A continuación, podemos observar, a través de la Resolución de la Junta de Gobierno, las normas sobre la actuación del Contador Público como auditor externo y síndico societario relacionadas con la prevención del lavado de activos de origen delictivo y financiación del terrorismo:
RESOLUCION DE JUNTA DE GOBIERNO N 420-11.pdf
439 KB
Federación Argentina de Profesionales de Ciencias Económicas, (2011). Resolución de Junta de Gobierno
N.º 420/11 45
Cierre de la Unidad
¿En qué se fundamenta el trabajo del Contador Público?
El trabajo relevante de un contador se encuentra en su capacidad de
interpretación de los datos y en las estrategias que pueda proponer a partir de ellos. Bibliografía
de referencia –
Arbaiza, L. (2016). La administración y organización en las empresas. Recuperado el 26 de noviembre
de 2018 de: https://www.esan.edu.pe/conexion/actualidad/2016/05/03/la-administracion-y- organizacion-en-las-empresas/
Documentación respaldatoria: Concepto, clasificación, función y ejemplos (s.f.).
