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REVISIONES:

Rev. Fecha Revisado Firma Aprobado Firma Descripción

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

GERENCIA CONSTRUCCION
DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS

__________________________________________________________________________________________________
NOMBRE EMPRESA
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INDICE SISTEMA DE GESTION SST

ITEM TITULO PAG

1 Objetivos 3
2 Alcances 3
3 Responsabilidades 3
4 Políticas de salud y seguridad en el trabajo 8
5 Planificación 9
6 Disposiciones legales que se deben cumplir 11
7 Responsabilidad administrativa 13
8 Capacitación 15
9 Condiciones Sanitarias 16
10 Evaluación 19
11 Plan de seguridad de la empresa 19
12 Acciones de Pro de Mejoras Correctivas 21

1. OBJETIVOS

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NOMBRE EMPRESA
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Este sistema tiene por finalidad lograr la integración de la prevención de riesgos, involucrando a toda la línea de mando de
la empresa y a los trabajadores, a través de los Comités Paritarios y comités de faena de las obras, en las actividades
técnicas preventivas a desarrollar, ya que para su implementación se requiere la participación de sus distintos estamentos.
Todo esto con el fin de alcanzar los siguientes objetivos;

 Reconocer los peligros a tiempo para proteger eficazmente la vida y salud de las personas.

 Cumplir integralmente las obligaciones que en materia de prevención de riesgos le impone la legislación
vigente.

 Capacitar adecuadamente a todos los niveles de mando de la organización, para lograr la integración de las
acciones preventivas al proceso productivo.

 Entregar a los trabajadores de la empresa, a través de la línea de mando de las faenas, el conocimiento
necesario de los procedimientos de trabajo y de los riesgos involucrados en su ejecución.

 Reconocer a los subcontratos, como parte importante de las acciones preventivas a considerar.

 Realizar mediciones y tomar las medidas necesarias en temas de salud ocupacional.

 Proteger el Medio Ambiente.

2. ALCANCE

El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, es aplicable y de carácter obligatorio tanto en oficina central como en todas
las obras de NOMBRE EMPRESA, considerando el personal de las empresas subcontratistas, contratista o cualquier
persona que viste las instalaciones de NOMBRE EMPRESA

3. RESPONSABILIDADES

Para que el sistema sea llevado a la práctica en forma ordenada y correcta, la Gerencia General establece las
responsabilidades que les corresponden a los diferentes niveles de la empresa:

3.1 - Gerente de Construcción

Es el responsable de exigir y verificar el cumplimiento de este sistema, en las obras que se encuentran bajo su
responsabilidad. Además, es responsable de:

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NOMBRE EMPRESA
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 Incluir la planificación de la seguridad en la programación de las obras.

 Incluir la prevención de riesgos en las reuniones con los mandantes en reuniones de gerencias.

 Efectuar a lo menos una inspección bimensual a cada faena que esté bajo su responsabilidad.

 Exigir a la administración de las obras la fiscalización del cumplimiento de las medidas de Prevención que se
determinan y la ejecución del programa.

3.2 - jefe Dpto. De Prevención de Riesgos

El experto jefe es responsable de:

 Asesorar a la gerencia en las materias de Prevención de Riesgos.

 Llevar cómputos estadísticos completos y entregar la información pertinente a la

Gerencia correspondiente,

 Representar a la empresa ante el organismo administrador y otros Organismos Fiscalizadores, en las materias
de su incumbencia.

 Controlar la labor de terreno de los Expertos asignados a las obras.

 Revisar y poner VºBº (visto bueno) a las evaluaciones de las actividades realizadas.

 Proponer nuevas actividades para solucionar falencias reflejadas en revisiones anteriores.

3.3.- Experto asignado a Obra.

 Efectuar la programación mensual de actividades del programa y asesorar a las

jefaturas, Comité Paritario y de faena, en la ejecución de éstos.

 Organizar los Comités Paritarios y de faena apoyando la gestión que éstos deben desarrollar.

 Efectuar tareas de reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades y profesionales.

 Llevar a cabo la capacitación complementaria correspondiente al programa.

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NOMBRE EMPRESA
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 Coordinar la realización de los cursos que contempla el programa.

 Efectuar el control de las actividades de orden y aseo, disposiciones legales, elementos

de protección personal, plan de emergencia y disposiciones ambientales.

 Hacer presentación formal de la obra al organismo administrador.

 Realizar charlas de inducción a todas las personas que ingresa a trabajar a obra, además de autorizar, con
respecto de prevención de riesgos, todos los trabajos que se realizan por primera vez.

 Deberá firmar DIAT, en caso de ausencia del profesional en caso de accidente grave.

3.4 - Administrador de Obra

Es el responsable de planificar, implementar y aplicar este sistema en la obra que dirige y verificar su ejecución y
cumplimiento. Además, deberá explicar a toda la administración que este bajo su cargo este sistema.
También es responsable de;

 Reunirse semanalmente con sus Supervisores para análisis de temas y toma de medidas correctivas.

 Fiscalizar permanentemente la implementación de las medidas de seguridad establecidas y la ejecución de

este programa.

 Exigir a sus Supervisores, el cumplimiento de sus obligaciones en la materia.

 Controlar el envío de accidentados a la Mutual de seguridad firmando las denuncias de accidentes, previa
exigencia de la investigación del accidente.

 Aprobar el cronograma mensual de actividades propuesto por el experto de la obra,

correspondientes al programa de prevención de riesgos de empresa.

 Poner VºBº a evaluaciones mensuales y trimestrales efectuadas por el Departamento de

Prevención de Riesgos.

 Controlar el cumplimiento de las obligaciones que el programa impone a los subcontratistas.

 Participar en todas las actividades de capacitación que programe la empresa.

 Ejecutar oportunamente las acciones necesarias para corregir los problemas que se detecten
en las inspecciones.

 Ordenar la investigación de los incidentes de alto potencial de gravedad que ocurran.

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NOMBRE EMPRESA
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 Considerar el cumplimiento de las recomendaciones que la Mutual de Seguridad formule. Si considera que
éstas no corresponden, consultar de inmediato al Dpto. de Prevención de la empresa para buscar una
alternativa.

 Entrevistar a todos los accidentados cuando éstos se reintegren al trabajo

3.5 - jefe de obra y capataces

Incorporar la Prevención de Riesgos de accidentes y enfermedades profesionales a sus

actividades cotidianas y considerar que ello es inherente a su rol de Supervisor.
Es responsable de supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad exigidas. Además, es responsable de la
capacitación de los supervisores de contratistas.

 Proponer al Profesional las medidas de seguridad que estime necesarias y controlar que éstas se cumplan.

 Efectuar las inspecciones, las charlas y los procedimientos de trabajo que establece el programa.

 Participar en todas las actividades de capacitación que programe la empresa.

 Efectuar inducción de Prevención de Riesgos, cuando ordene la ejecución de un trabajo no rutinario o

riesgoso.

3.6 - Administrativo de obra

El administrativo deberá exigir el informe de Investigación de Accidentes al capataz respectivo, en el transcurso del día
en que el trabajador fue derivado a la Mutual de Seguridad En aquellos casos dudosos, el informe mencionado será
requisito previo para la extensión de la denuncia de accidente.

 Controlar el cumplimiento de los Subcontratistas en materia de obligaciones Previsionales y de prevención de

riesgos.

 Efectuar la inducción de Prevención de Riesgos a los trabajadores nuevos, al momento de su ingreso a la

faena, incluidos los subcontratistas.

3.7 - Trabajadores

 Cumplir con las exigencias del reglamento interno de la empresa.

 Informar de inmediato a su jefe directo su ha sufrido aun accidente por leve que este sea.

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NOMBRE EMPRESA
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 Trabajar de acuerdo a las normas de seguridad determinadas por la empresa y colaborar activamente en la
Prevención de Riesgos y en las inspecciones a través del Comité Paritario.

4.- POLITICAS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

La Gerencia de NOMBRE EMPRESA Declara su principal interés por la protección de la vida y salud de todos los
trabajadores de la Empresa, como, asimismo, de todos los involucrados en la realización de sus obras y el medio
ambiente. Junto con ello, lograremos una mayor eficiencia y productividad, por lo que la Gerencia de la Empresa
declara su firme propósito de apoyar la realización de acciones programadas de Prevención de Accidentes y no
considerará satisfactorio ningún trabajo, si para efectuarlo, se expone la integridad física de nuestro personal o de
alguna otra persona. Además, se reconoce la necesidad de dar cumplimiento a la normativa vigente con respecto del
tema de Prevención de riesgos, insertándola como una herramienta más para la gestión preventiva de accidentes y
enfermedades.
Con todo esto lo que deseamos lograr es;

1. Diagnosticar riesgos críticos en cada una de las obras de NOMBRE EMPRESA

2. Tomar las medidas necesarias, para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
3. Cumplir integralmente las obligaciones que en materia de prevención de riesgos le impone la legislación
vigente.
4. Realizar un programa de prevención de riesgos, destinado especialmente a dirigir las actividades
preventivas.
5. Capacitar adecuadamente a todos los niveles de mando de la organización, para lograr la integración de
las acciones preventivas al proceso productivo
6. Entregar a los trabajadores de la empresa, a través de la línea de mando de las faenas, el conocimiento
necesario de los procedimientos de trabajo y de los riesgos involucrados en su ejecución.
7. Cumplir con las exigencias del Programa de Gestión de Seguridad PEC de Mutual de Seguridad suscrito
por la Gerencia General.

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NOMBRE EMPRESA
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8. Realizar mediciones y tomar las medidas necesarias para proteger a nuestros trabajadores de los riesgos a
enfermedades profesionales.
9. Cuidado del medio ambiente.
10. Dar cumplimiento al protocolo de ruido y sílice.
Será necesario entonces para estos propósitos instar a todos los trabajadores a comprometerse con el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, cumpliendo efectivamente con su rol en él y estableciendo un liderazgo
efectivo mediante el ejemplo y una actitud proactiva, del mismo modo es responsable de la calidad de la producción
como de la gestión general de la Empresa.
Reconociendo los desafíos del rubro, será necesario avanzar en materia de mejora continua, por lo que cada uno de
los participantes de esta empresa deberá utilizar todos sus conocimientos, aptitudes, actitud, interés, experiencia,
apoyado de los recursos de la empresa para conseguir un mejor lugar de trabajo cada vez.
Se sostiene el interés de conseguir un compromiso de todos los trabajadores de NOMBRE EMPRESA

5. PLANIFICACION

Todas las obras de NOMBRE EMPRESA. deberán seguir la siguiente planificación, en materia de Prevención de
Riesgos a fin de garantizar la vida y salud de todos los trabajadores de la empresa.

5.1 Protocolo de Inicio de Obra

Responsable: El Administrador de obra, Prevencionista de Obra.

Fecha de realización: El primer mes de haber comenzado cada obra.

Procedimiento: El responsable, debe recibir y transmitir a todos los subordinados la información entregada por el
prevencionista de obra, con respecto de las exigencias de acuerdo a la normativa vigente, considerando instalación de
faena, documentación personal NOMBRE EMPRESA., documentación personal contratista. (Formulario;
Requerimientos básicos en Obra)
Registros:
-Formulario Requerimientos básicos en obra.
-Memorando
-Correo electrónico.

5.2 Diagnostico de Obra

Responsable: Administrador de Obra, Prevencionista de riesgos Obra, Profesional de terreno, jefe de Obras,
Capataces, basados en los formularios de verificación de peligros y riesgos para cada uno de los responsables.

Fecha de Realización: primeros tres meses de haber comenzado cada obra.

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NOMBRE EMPRESA
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Procedimientos: Los responsables realizaran un diagnostico de obra, identificando peligros y riesgos laborales,
estableciendo medidas de control de estos considerando la reducción de peligros al mínimo, dirigiendo este diagnostico
a prevenir lesiones, enfermedades y muertes de personas, originadas a causa o con ocasión del trabajo.
Registros:
-Se levantará acta de temas tratados una vez realizado el diagnóstico por cada unos de los involucrados.
o Formulario; O-06 Inspección profesional administrador.
o Formulario; O-07-A Inspección semanal profesional de terreno.
o Formulario; O-20 Verificación de peligros y riesgos por Experto en Prevención de Riesgos.
o Formulario; O-12 Verificación de peligros y riesgos por jefes de Obra.
o Formulario; O-12 A Verificación de peligros y riesgos por Capataces.
o Inventario de riesgos críticos.

5.3 Programa de Prevención de riesgos

Este programa es la organización de actividades, detallando la función de cada uno de los involucrados, con respecto
de seguridad y salud laboral.

Responsable: Gerencia de Construcción, Departamento de Prevención de riesgos Empresa, Departamento de

prevención de riesgos faena, Administrador de Obra.

Fecha de Realización: Durante los primeros dos meses de cada mes de iniciada la obra, en adelante.

Procedimiento: Los responsables desarrollaran un programa que contenga y que cumpla con los siguientes objetivos;

 Actividades en materia de Seguridad y salud laboral.

 Medidas de prevención de Riesgos Establecidas.
 Los plazos en que estos se ejecutaran y sus responsables.
 Las acciones de información y formación.
 Los procedimientos de control de riesgos.
 Plan de emergencia.
 Investigación de accidente.
 Métodos de coordinación de entre las instancias relacionadas.
 Todos los elementos del programa de prevención de riesgos.
 Programa de evaluación de Salud Ocupacional
 Planificación de de Riesgos de exposición a sílice

Este programa deberá ser difundido a todos los trabajadores de subcontratistas y contratistas comité paritario y
Departamento de Prevención de riesgos obra de constructora NOMBRE EMPRESA, previa revisión del Departamento
de prevención de riesgos de la empresa y Gerencia de Construcción.

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NOMBRE EMPRESA
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Además, los subcontratistas y contratistas deberán elaborar un programa de trabajo, aprobado por su representante
legal que considere las materias de seguridad y salud laboral que en este caso son parte de las políticas de NOMBRE
EMPRESA

5.4 Evaluaciones

Responsable: Administrador de Obra, jefe de departamento de Prevención de Riesgos faena, jefe de Departamento de
prevención de Riesgos Empresa, Gerencia de Operaciones.

Fecha de Realización: Cada noventa días se evaluará el funcionamiento del sistema de gestión SST. Sé deberá
considerar al momento de hacer la evaluación los siguientes aspectos:
-Actualización del sistema.
-Cumplimiento de plazos para adoptar medidas de prevención, considerando responsables de ejecutar.
-Cumplimiento de las acciones y capacitación programadas.
-Participación de Contratistas en el sistema de gestión SST.
-Funcionamiento de comités paritarios.
-Funciones de los responsables de la empresa, en el sistema de gestión.
-Revisión de modificaciones legales.
-Diagnostico general del estado del sistema de gestión.
Para esta evaluación se levantará un acta, en la cual se mostrará el estado del sistema. En esta misma acta se
estipularán medidas de mejoras para los diferentes puntos falentes, destinado a evitar la ocurrencia de accidentes y
enfermedades según la avaluación, se debe dar énfasis en proponer medidas preventivas para todo tema riesgoso que
este pendiente.
Esta acta se deberá levantar en tres ejemplares quedando en poder de los mencionados a continuación:
 Departamento de Prevención de Riesgos de la Empresa NOMBRE EMPRESA
 Departamento de Prevención de Riesgos de Obra o Faena.
 Gerencia de Construcción NOMBRE EMPRESA

5.5 DIAGRAMA DE FLUJO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA PREVENCION DE RIESGOS EMPRESA

NOMBRE EMPRESA

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NOMBRE EMPRESA
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GERENCIA
GENERAL

COMITÉ
EJECUTIVO DE
CONTROL DE
RIESGOS
GERENCIA DE
CONSTRUCCION
PROFESIONALES
SUPERVISORES DE
OBRA
DPTO. PREVENCION
DE RIESGOS
DPTO. DE
ADMINISTRACION
DPTO. DE GESTION Y
ESTUDIO
CONTRALOR

OBRA 1 OBRA 2 OBRA 3 OBRA 4 OBRA 5 OBRA N

5.6 DIAGRAMA DE FLUJO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA PREVENCION DE RIESGOS OBRAS

EMPRESA NOMBRE EMPRESA

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NOMBRE EMPRESA
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PROFESIONAL
ADMINISTRADO
R DE OBRA
DPTO. DE
PREVENCION DE
RIESGOS OBRA
PROGRAMA DE
PREVENCION
DE RIESGOS
NOMBRE
EMPRESA

JEFATURA OBRA:
Profesional de Terreno
Jefe de Obra
Capataces
Jefe de Bodega
Jefe Administrativo

6. DISPOSICIONES LEGALES QUE SE DEBEN CUMPLIR

En las obras de NOMBRE EMPRESA. Se deberá contar con respaldos de la documentación legal relacionada con
prevención de Riesgos y que acrediten el cumplimiento de estas, con respecto de la legislación vigente. Esto por parte
de la empresa y sus contratistas.
El detalle requerido con respecto a las disposiciones legales tanto para la empresa y contratistas es:
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6.1 Disposiciones generales ley de subcontratación

Para efectos de planificar y dar cumplimiento a las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo se deberá
tener en la obra y por el tiempo que ésta se extienda, un registro actualizado de antecedentes, en papel y/o soporte
digital, el que deberá contener a lo menos:

a) Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razón social de las empresas que
participaran en su ejecución.

b) Copia de los contratos que mantiene con Las empresas contratistas y de éstas con las Subcontratistas, así como los
que mantengan con empresas de servicios transitorios.

c) De las empresas contratistas o subcontratistas y de servicios transitorios

c1 R U T y Nombre o Razón Social de la empresa.
c.2 Organismo administrador de la Ley Nº 16 744.
c.3 Nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponda.
c.4 Número de trabajadores, y fecha estimada de inicio y de término de cada uno de los trabajos o tareas especifica
que ejecutara la empresa.
c.5 Historial de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La Empresa deberá solicitar información de la
siniestralidad laboral a las empresas contratistas o subcontratistas.
d) informe de las evaluaciones de los riesgos que podrían afectar a los trabajadores en la obra faena o servicios.
e) Visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley Nº 16.744
f) Inspeccione de entidades fiscalizadoras copias de informes o actas, cuando se hagan.

Estos registros deberán estar disponibles en la obra cuando sea requerido por las entidades fiscalizadoras.
Las empresas subcontratistas deberán efectuar, junto con la empresa las reuniones de coordinación mensual para dar
cumplimiento a las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Así mismo, los subcontratistas deberán informar acerca dé cumplimiento de las obligaciones que les impone la ley en
las materias de seguridad y salud en el trabajo, cada vez que así lo solicite la empresa principal o por su intermedio el
Comité paritario de Faena y el Departamento de prevención de Riesgos de Faena, según corresponda.

6.2 Comité paritario de faena

La constitución y funcionamiento del Comité paritario de Faena se regirá por lo dispuesto por el DS N" 54, de 1969, del
Ministerio del Trabajo y previsión Social y lo dispuesto en el decreto 76 cuando corresponda.
Debe constituirse en un plazo de 30 días, cuando se tengan más de 25 trabajadores sumados los trabajadores propios,
contratistas y subcontratistas.
La designación de los representantes de la empresa debe ser comunicado a la Inspección del trabajo. Y formaran parte
de los representantes titulares de la empresa los, profesional de terreno, jefe de obra y administrativo de Obra.
Los trabajadores son elegidos en votación popular, secreta libre e informada.
Se debe enviar a la Inspección del trabajo et acta de constitución de Comité paritario.

6.3 Departamento de prevención de riesgos de faena

Corresponderá, especialmente, a Departamento de prevención de Riesgos de Faena;

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1) Participar en la implementación y aplicación del Sistema de gestión de la SST.

2) Otorga la asistencia técnica a las empresas contratistas y subcontratistas para el debido Cumplimiento de la
normativa de higiene y seguridad, así como de las disposiciones del Decreto 76 REGLAMENTO PARA LA APLCACION
DEL ARTICULO 66 BIS DE LA LEY Nº 16744 SOBRE LA GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EN OBRAS. FAENAS O SERVICOS QUE NDICA, respecto de las empresas que no cuenten con Departamento
Prevención de Riesgos.

3) Coordinar y controlar la gestión preventiva de los Departamentos de prevención de Riesgos Existentes en la obra
faena o servicios.

4) Asesorar a Comité Paritario de Faena cuando éste lo requiera;

5) Prestar asesoria a los Comités en la investigación de los accidentes del trabajo que ocurran en la obra, faena o
servicios manteniendo registro de los resultados de las investigaciones y de control de cumplimiento de las medidas
correctivas prescritas.

6) Mantener un registro actualizado de las estadísticas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
ocurridos en a obra, faena o servicios debiendo determinar a lo menos, las tasas de accidentalidad, frecuencia
gravedad y de siniestralidad total.

7) Coordinar Ia armónica implementación de las actividades preventivas y las medidas preescritas por los
respectivos organismos administradores de la Ley Nº 16 744 o las acciones que en la materia hayan sido solicitadas
por las empresas contratistas o subcontratistas.

7.- RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS

7 contratos de trabajo
Todos los trabajadores deben tener sus contratos al día sean estos de la Empresa o Subcontratistas Debe identificarse
claramente los datos del trabajador, la función que desempeña y fecha que ingreso.
Las copias de los contratos de trabajo quedarán en archivos de administración de obras. El Administrativo de Obras
deberá semanalmente verificar la relación de los trabajadores en obra con los contratos y registros de asistencia.

7.1 Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.

Todos los trabajadores de la empresa y de subcontratistas deben recibir un ejemplar. Del Reglamento interno de
Higiene y Seguridad, de la respectiva empresa a la que trabajan, quedando el comprobante de recepción en la carpeta
de cada trabajador.
Deberá mantenerse en obra, una copia de recepción de Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, por parte
de SEREMI de salud e Inspección del Trabajo respectivo.

7.2 Información de riesgos inherentes

Se debe informar a todos los trabajadores de la Empresa y de Subcontratista de acuerdo a su especialidad los riesgos
inherentes al trabajo mediante las correspondientes cartillas.

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Todas las personas que trabajen dentro de obra sean estas pertenecientes a la empresa o a subcontratistas deberán
recibir una charla de inducción al trabajador nuevo antes de ingresar a trabajar la actividad se registrara en el formulario
de inducción. Los comprobantes de recepción de las informaciones serán archivados en la carpeta de cada trabajador.

7.3 Control de asistencia

Los registros de control de asistencia se deben mantener al día.

7.4 Elementos de Protección Personal.

Todos los trabajadores que trabajen en las Obras de la Empresa, deben usar los elementos de protección personal de
acuerdo a los Riesgos a los que se encuentren expuestos para poder desempeñar sus trabajos, se deberá acreditar
mediante registro escrito la entrega/recepción de todos los elementos de protección personal que han recibido los
trabajadores sean esta persona de la empresa o de subcontratistas, dichos registros se mantendrán en bodega.
Se debe mantener stock de elementos de protección personal en cantidad necesaria para asegurar la continuidad de
los trabajos.
Los elementos de protección personal deberán contar con certificación de calidad.

7.5 Leyes Sociales

En cumplimiento con lo establecido en el Código del Trabajo en lo referente a que todas los Subcontratistas que
realicen trabajos para la empresa deben contar con el pago de sus cotizaciones provisionales, incluyendo el seguro
contra accidentes del trabajo las cuales deberán estar acreditadas mensualmente con copias de todos los pagos de
estas.

7.6 Accidentes del trabajo

En caso de ocurrir un accidente de trabajo se deberá proceder de acuerdo a lo establecido en él Procedimiento -
accidentes del Trabajo (Compendio SST de la SUCESO).
Se deben adoptar todas las medidas necesarias para permitir que todos los trabajadores que sufran un accidente del
trabajo o enfermedad profesional, reciban una atención oportuna y especiada.

7.7 Accidentes o Ataques Súbitos

Los trabajadores deben informar de inmediato a su jefe directo, quién es el lesionado cómo fue y si es grave o leve. No
dejar solo al lesionado.

ACCIDENTE

LEVE GRAVE

ENTREGAR DIAT Y AUTORIZAR SALIDA PELIGRO DE COMPLICACIONES O

PARA QUE SE ATIENDA PÉRDIDA DE VIDA

NO SÍ
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CONSEGUIR AYUDA PARA NO MOVER, Y SOLICITAR AYUDA

TRASLADARLO, PARA ESPECIALIZADA PARA
QUE SEA ATENDIDO TRASLADO Y ATENCION

Compen

Detener la faena, dar aviso a la

inspección del trabajo o Seremi de
Salud

Informar estado del paciente, detalle del accidente y cantidad de lesionados. El personal comunicara inmediatamente
al:

1. Administrador de obra a los profesionales de terreno y al jefe del Dpto. De Prevención de riesgos.

2. El Administrador o quién lo reemplace deberá informar de inmediato al Experto en prevención de riesgos de la

empresa.

7.8 Accidentes Graves y Fatales

Se deberán seguir las acciones definidas por el Compendio de STT de la SUSESO (Superintendencia de seguridad
Social), que imparte instrucciones con respecto de las obligaciones impuestas a las empresas en caso de ocurrir un
accidente grave o fatal, por lo que se deben seguir las siguientes obligaciones:
 Suspender en forma inmediata la o las faenas afectadas por el accidente, de ser necesario permitir que los
trabajadores evacuen el lugar.

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 Informar de inmediato al profesional a cargo de la obra y al Experto en Prevención de Riesgos de la Empresa,

quienes una vez tomado el conocimiento de este echo deberá informar esta situación a la inspección del
trabajo respectiva o a la SEREMI de salud.

Para los efectos de las obligaciones antes señaladas, se entenderá como:

1. Accidente del Trabajo Fatal; Es aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o
durante su traslado a un centro asistencial.

2. Accidente del Trabajo Grave; Cualquier accidente del trabajo que Obligue a:
 realizar maniobras de reanimación
 Realizar maniobras de rescate
 Ocurra por caída de más de 2m. de altura
 Provoque en forma inmediata la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo.
 Involucre un número de trabajadores tal que afecte el desarrollo normal de las faenas
afectadas.

3. Faena Afectada; Aquella faena o puesto de trabajo en que ocurrió el accidente, pudiendo abarcar incluso la faena
en su conjunto, dependiendo las características y origen del siniestro la empresa deberá adoptar las medidas
correctivas necesarias para no poner en riesgo la vida y salud de otras personas.

8 CAPACITACIÓN

La Gerencia de construcción apoyada por el Dpto. de prevención de Riesgos con el objeto de promover la acción
educativa y adiestramiento de los trabajadores establecerá en el transcurso de la obra un Calendario de capacitación
de acorde a las necesidades de obra y requisitos de la empresa mandante.

8 de los organismos de capacitación

Los Organismos encargados de la capacitación externa tendrán el respaldo administrativo y técnico que lo acrediten
como tales, y responderán a los requisitos exigidos por la empresa. Los organismos a considerar serán los siguientes:
- Mutual de Seguridad (Cámara Chilena de Construcción)
- Organismos Técnicos (Franquicia SENCE)
- Universidades

8.1 Propósito general

Que los trabajadores y supervisores de las distintas obras, reciban en forma constante y sistemática información y
entrenamiento con respecto del tema de prevención de riesgos.

9 CONDICIONES SANITARIAS

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9 propósito general
Dar cumplimiento a lo dispuesto en el D S. 594/2000 que obliga a las empresas a mantener en los lugares de trabajo as
condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores.

9.1 De la provisión de agua potable

 Todo lugar de trabajo contara y colectivamente, con agua potable destinada al consumo humano y
necesidades básicas de higiene y aseo personal.
 En faenas de carácter transitorio donde no exista servicio de agua potable se deberá mantener una dotación
mínima de 100 los. día de agua por persona la autoridad sanitaria podrá autorizar una cantidad menor de agua
(hasta un mínimo de 30l/día por persona)
 El consumo de agua en terreno se hará a través de una distribución de llaves de agua potable, colocadas y
cubriendo la mayor cantidad de metros del lugar de faena, identificándolas con un rotulo en cada una de estas
llaves que indiquen que es agua potable. En caso de ser necesario se hará en bidones plásticos o metálicos
que contará con dispensadores. Bajo un sistema de mantención v limpieza diario.

9.2 De los servicios higiénicos

 Todo lugar de trabajo dispondrá de una cantidad de servicios higiénicos dispuestos en el Decreto Supremo Nº
594.
 Por la naturaleza del trabajo los casos que implique contacto con sustancias tóxicas y suciedad corporal, las
faenas dispondrán de duchas con agua fría y caliente para los involucrados.
 Si se emplea un calentador a gas, este estará provisto de chimenea de descarga de los gases hacia el
exterior, y será instalado fuera de los recintos de los servicios higiénicos.

 Los servicios higiénicos contarán con una sanitización realizada por una empresa externa especializada en el
tema.

9.3 De la guardarropía
 Todo lugar de trabajo que debido al tipo de actividad requiera de cambio de ropa estará dotado de un recinto
destinado al cambio de vestuario.
 El recinto contará con ventilación adecuada.
 Cuando trabajen hombres y mujeres estas dependencias deberán ser independientes y separadas.
 Se dispondrá de casilleros en número igual trabajadores contratados.
 Cuando existan trabajadores expuestos a sustancias tóxicas o infecciosas, estos contaran con casilleros
separados (uno para su ropa de trabajo y otro para su vestimenta de salida)

9.4 De los comedores

 Cuando por naturaleza de los trabajos que se realizan, los trabajadores deban consumir alimentos en el lugar
de trabajo, se dispondrá de un comedor para este propósito con dimensiones que permitan la instalación de
mesas y sillas (bancas) que satisfagan los requerimientos del personal.
 El recinto contará con una iluminación y ventilación adecuada y tendrá pisos lisos y fáciles de limpiar.
 Estará provisto de mesas con cubiertas de material lavable.

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 Estará provisto de un lavaplatos, que permita al personal lavar sus cubiertos y utensilios ocupados para
almorzar.
 Se dispondrá de uno o mas calentadores de comida, con su correspondiente bandeja metálica, para calentar
comidas de la totalidad de trabajadores en obra.
 Se dispondrá de un sistema de conservadora de alimentos, que permita mantener los alimentos en buen
estado antes de ser consumidos.
 Si por necesidad de la obra, se requiere contar con un casino de preparación y manipulación de alimentos,
este deberá regirse por normativa legal vigente en cuanto a construcción de casinos y manipulación de
alimentos.

9.5 De los campamentos

 Cuando se requiera que el personal pernocte en campamentos, este se construirá y habilitara cumpliendo con
las normas, reglamentos y permiso sanitarios y de construcción vigentes.

9.6 De las condiciones de aseo y mantención sanitaria

 Todas las dependencias descritas anteriormente, contarán con un aseo diario que le permita mantenerse
siempre limpio y ordenado.
 Cada dependencia contará con depósitos de basura (con tapas)
 Toda dependencia deberá contar con desratización y sanitización por lo menos una vez por semestre.

9.7 Medidas obligatorias de seguridad en las obras

a) Toda persona que ingrese a Las obras de Empresa NOMBRE EMPRESA. sea esta en cualquiera de sus etapas
(excavaciones obra gruesa, terminaciones), deberán contar con los siguientes elementos mínimos de protección
personal:
 Casco,
 Lentes de seguridad o antiparras.
 Calzado de seguridad
Se prohíbe el ingreso a obra de las personas que no cumplan con esta normativa.

b) Deberán existir letreros informativos de seguridad en zonas de ingreso a obras. Los letreros a utilizar son:
-Letrero de datos estadísticos de obra.
-Letrero de uso obligatorio de elementos de Protección Personal.

c) Los accesos a los diferentes niveles de obra serán a través de escalas.

Debe existir una planificación anticipada de cuantas escalas se requieren en la obra, sus dimensiones y su ubicación,
así mismo el personal encargado de construirlas, instalarlas y desplazaras en terreno, deberá ser capacitado para esta
faena.
d) Orden y aseo las vías de circulación, zonas de tránsito deben estar despejados y libres de materiales. Los pasillos
deben estar delimitados. La administración de la obra deberá definir con anticipación una cuadrilla de aseo o planificar
orden cada día al término de faena o realizar un aseo general semanal de la obra. Con respecto de los fierros salientes
de la cadena, (espárragos), estos según procedimiento se deberán doblar o poner un sombrero.

e) Plataformas de trabajo en altura y andamios; deben contar con número de bandeas metálicas que permita cubrir
completamente la plataforma de trabajo diseñada para cada andamio. Su uso deberá ser aprobado por personal
autorizado, estos deberán contar con rodapiés, barandas y un sistema de afianzamiento a una estructura sólida y firme.

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f) Faenas de carpintería, fierro y hormigón deberán usar arnés de seguridad, cuando exista peligro de caídas de distinto
nivel. Todo trabajo que se realice a más de un metro y medio de altura, deberá usar arnés de seguridad.
g) Tableros eléctricos provisorios deberán contar con gabinete sólido, disyuntor, protector diferencial y protección a
tierra.
h) En zonas de instalación de faenas Comedores oficinas, bodegas se deberá contar con los extintores que sea
solicitados según normativa vigente. (D S 594)
i) Los accesos a las zonas de trabajo se deben encontrar en buenas condiciones, limpio, ordenados y buena
iluminación.
j) El administrador de obra debe exigir y definir, las barandas a utilizar en trabajos en altura (perímetro losa), en
conjunto con jefe de obra y prevencionista de Obra.
k) Toda zona con riesgos de caídas (vacíos perimetrales, vanos, caja escalas, shaft, excavaciones), debe contar con
protecciones sólidas y señalización.
l) El armado de andamios deberá efectuarse por trabajadores capacitados para esta labor. Cada armado de andamio
deberá Ser inspeccionado por persona encargada de estos trabajos además de ser revisados por el supervisor a cargo
de utilizar estos andamios. Esta aprobación o rechazo será identificada con tarjetas de color rojo = rechazado y verde =
autorizado.
m) Cada vez que se utilicen andamios, se arrienden o compren se debe pedir la asesoría del Dpto. De Prevención de
Riesgos de la empresa.
n) Todas las recomendaciones y observaciones por parte del prevencionista de riesgos de la empresa en obra, deben
ser solucionadas de acuerdo a los plazos definidos según su gravedad, en la tabla PR-TCI-001.
ñ) Las Obras deberán incluir en la instalación de faena, una bodega de almacenamiento de combustibles y de
elementos toxico, la que debe estar en un lugar de fácil acceso, ventilada, con un piso de polietileno cubierto con arena
y extintor de incendio. Además de debe solicitar o los proveedores de estos productos que entreguen la hoja de datos
de seguridad, la que debe estar en un lugar visible y debe ser explicada al bodeguero por parte del prevencionista de
obra.

10.- EVALUACION

10 propósito General
El presente programa contará con una auditoria operativa y administrativa a cada uno de los componentes del mismo,
donde se medirá y evaluará a todas las partes involucrada. Además del control de los riesgos y sus consecuencias, las
condiciones físicas, ambientales y de funcionamiento operacional, y los Incidentes / accidentes del periodo.

10.1 Auditoria Operativa.

El jefe del Departamento de Prevención de Riesgos hará una evaluación de la puesta en marcha del programa en
forma mensual, el propósito general de esta actividad. Esta evaluación será dada a conocer al la Gerencia de
construcción con copia al Profesional administrador y al Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa. Los
resultados de la auditoria serán analizados en la primera reunión del mes entrante contemplada en el presente
programa tanto con los Profesionales, como con los respectivos supervisores y capataces donde se reforzarán las
medidas positivas implementadas y en las acciones de peligro que aun estén sin solución se entregarán las medidas
correctivas.

10.2 Auditoria Administrativa

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El Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa realizará una auditoria administrativa y una operativa al
programa implementado. Esta auditoria se hará trimestral.
Esta evaluación será enviada a la Gerencia, con copia a los administradores de obra y Dpto. de prevención de riesgos
de la faena.

11.- PLAN DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA

Formaran parte del Sistema de Seguridad de la Empresa los siguientes documentos:

- Todos los contemplados en el “Programa de Prevención de Riesgos de NOMBRE EMPRESA

- Además de todas las cartillas de especialidad de prevención de accidentes entregadas por la Mutual de Seguridad.
- Reglamento especial para empresas contratistas.
- Procedimientos e instructivos entregados por el Departamento de prevención de Riesgos de NOMBRE EMPRESA

12.- ACCIONES EN PRO DE MEJORAS O CORRECTIVAS

Las acciones en pro de mejoras, son las que serán evaluadas por el Departamento de Prevención de Riesgos de
NOMBRE EMPRESA, luego de efectuar cada auditoria (operativa o administrativa), esto para ser presentado en el
Comité Ejecutivo de Control de Riesgos de NOMBRE EMPRESA
Según lo presentado en la estructura organizacional de la prevención de riesgos en el punto 5.5 y 5.6. Esto se hará 1
vez por mes en cada reunion de Comité Ejecutivo de Control de Riesgos. La forma de presentar las mejoras será:

Responsable: Departamento de Prevención de Riesgos de Obra.

Departamento de Prevención de Riesgos de NOMBRE EMPRESA

Fecha de Realización: La primera semana de cada mes en las reuniones de comité ejecutivo de control de riesgos, que
a su vez no deberá tardar más de una semana a partir de la fecha de la reunion para difundir lo acordado como comité
a todas las obras NOMBRE EMPRESA

Procedimiento: El procedimiento será el que sea acordado por el comité ejecutivo o por la Gerencia General, y que van
a estar de acuerdo con las medidas no corregidas revisadas en cada reunión.

Registros:
 Registro de reunion de Comité Ejecutivo de Control de Riesgos
 Registro de Reunion de Coordinación de obra
 Reunion de comité paritario.

Santiago, enero de 2022

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