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    Asignatura Administración de Empresas I

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    ASIGNATURA

    ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I

    SECCIÓN I

    CATEDRÁTICO
    DARIO JOSUE CASTRO MOLINA

    ALUMNO
    MARCO ANTONIO ORTEGA PINTO

    NO. DE CUENTA
    108200223

    LUGAR
    CEDE QUIMISTÁN SANTA BÁRBARA
    Tipos de autoridad
    Tipos de autoridad definición Características
    El empleado que tiene  Posee ciertas
    esta potestad debe de personas por sus
    disfrutar de respeto, cualidades
    Autoridad personal admiración o demás morales.
    cualidades que permitan  Dan influencia
    que el individuo sobre el sobre los demás
    que ejerce la orden, la por su ética
    cumpla
    Este tipo autoridad no se  Hay
    realiza entre dos requerimientos
    personas. Es aquella que legales
    un empleado se ejerce  Hay técnicas
    Autoridad operativa sobre si mismo, siendo especificas
    consciente de que debe  Hay relaciones con
    cumplir con una la comunidad
    determinada función.  Se brindan
    servicios generales
    de la empresa.
    Es utilizada cuando un  Tiene que ser
    empleado tiene mas profesional,
    conocimiento que el resto técnico o experto.
    dentro de una  Poder de mando
    Autoridad técnica determinada área. Puede  Tiene que brindar
    venir dada por su asesorías.
    experiencia, formación o
    la capacidad de
    comunicar su
    conocimiento.
    Aquí la autoridad viene  Forma lineal: es
    impuesta por una ejercida por un jefe
    determinada sobre una persona
    organización. Se le o grupo.
    Autoridad formal otorga diferentes cargos  Forma funcional:
    para exigir el es ejercida por uno
    cumplimiento de las o varios jefes
    tareas exigidas. sobre funciones
    distintas.

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