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    Catedrático

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    Junior Solano
    Este documento presenta un cuadro comparativo de tres tipos de autoridad: autoridad lineal, autoridad staff y autoridad funcional. La autoridad lineal se refiere a los puestos que tienen autoridad directa sobre los subordinados. La autoridad staff se refiere a la autoridad de especialistas cuya función es apoyar a la autoridad lineal. La autoridad funcional es el derecho delegado a controlar procesos y actividades de otros departamentos. Cada tipo de autoridad tiene ventajas y desventajas en términos de especialización, comunicación, flexibil

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    Junior Solano
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    Este documento presenta un cuadro comparativo de tres tipos de autoridad: autoridad lineal, autoridad staff y autoridad funcional. La autoridad lineal se refiere a los puestos que tienen autoridad directa sobre los subordinados. La autoridad staff se refiere a la autoridad de especialistas cuya función es apoyar a la autoridad lineal. La autoridad funcional es el derecho delegado a controlar procesos y actividades de otros departamentos. Cada tipo de autoridad tiene ventajas y desventajas en términos de especialización, comunicación, flexibil

    Título original

    320070024-15

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    Este documento presenta un cuadro comparativo de tres tipos de autoridad: autoridad lineal, autoridad staff y autoridad funcional. La autoridad lineal se refiere a los puestos que tienen autoridad directa sobre los subordinados. La autoridad staff se refiere a la autoridad de especialistas cuya función es apoyar a la autoridad lineal. La autoridad funcional es el derecho delegado a controlar procesos y actividades de otros departamentos. Cada tipo de autoridad tiene ventajas y desventajas en términos de especialización, comunicación, flexibil

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    de 5

    CATEDRÁTICO:

    María Margarita Perez Ramos


    ALUMNO:
    Junior Fernando Solano Sola-
    320070024
    TRABAJO ASIGNADO:
    Cuadro Comparativo: ¨Tipos de
    Autoridad¨
    LUGAR Y FECHA:
    Tocoa, Colon 22/03/21
    Cuadro comparativo
    ¿Qué es? Ventajas Desventajas
    Autoridad Es importante distinguir que en la empresa hay puestos que  Gran conocimiento del  Carece de especialización.

    lineal tienen autoridad directa sobre los subordinados, es decir, les mercado  No hay flexibilidad para
    dan órdenes y ellos las deben llevar a cabo; a este tipo de  Acceso a puestos de mayor futuras expansiones.
    autoridad se le llama autoridad lineal. nivel en la organización.  Es muy difícil capacitar a un
    jefe en todos los aspectos
    que debe coordinar.
    Autoridad Esta autoridad es la que ostentan especialistas, quienes tienen  La interacción con  El asesor de staff es

    staff competencias especializadas, es decir, conocimientos, diferentes áreas da a este generalmente un técnico con
    experiencia, actitudes y aptitudes, cuyo objetivo es apoyar a la personal una visión general preparación profesional,
    autoridad en línea. de la operación de la mientras que el hombre de
    empresa. línea se forma en la práctica.

     Es el mejor lugar para  El asesor generalmente tiene


    aprender de la mejor formación académica,
    organización. pero menor experiencia.

    Autoridad La autoridad funcional es el derecho que se delega a un  Máxima especialización.  Pérdida de la autoridad en el
    funcional individuo 0 departamento para controlar procesos, practicas, Mejor suspensión técnica. mando.
    políticas expedidas u otros asuntos relacionados con
    actividades realizadas por personal de otros departamentos. Comunicación directa más  Subordinación múltiple.
    rápida.  Presenta una tendencia a la
    competencia entre los
    especialistas, ya que los
    diversos órganos o cargos se
    especializan en determinas
    actividades; ellos tienden a
    imponer a la organización su
    punto de vista y su enfoque.
    BIBLIOGRAFIA
     Daft, R. (2010). Introducción a la administración (6.ª ed.). México:
    Cengage.
     Chávez, A. (2015). Organización Línea-Staff. Consultado el 13 de
    octubre de 2015 de http://bit.ly/2yBWbtN
     Vargas, J. (2014). Tipos de autoridad administrativa. Consultado el
    13 de octubre de 2015 de http://bit.ly/2zm5o6C

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