Trabajo Calidad
Trabajo Calidad
Trabajo Calidad
tres enfoques diferentes que han demostrado ser efectivos tanto en el área administrativa como
en la operativa de un hotel. Estos modelos no solo se enfocan en la satisfacción del cliente,
sino que también buscan mejorar los procesos internos y la eficiencia operativa.
Modelo SERVQUAL
El modelo SERVQUAL se basa en medir la calidad del servicio a través de la percepción del
cliente. Desarrollado por Parasuraman, Zeithaml y Berry, este modelo evalúa cinco
dimensiones clave del servicio:
Este modelo es especialmente útil en la industria hotelera para identificar las áreas donde el
servicio puede mejorar, basado en la brecha entre las expectativas del cliente y la percepción
real del servicio recibido.
El modelo EFQM es una herramienta que ayuda a las organizaciones a mejorar su desempeño
mediante un enfoque integral de gestión de la calidad. Este modelo se basa en nueve criterios,
divididos en dos categorías:
En la industria hotelera, el modelo EFQM se puede aplicar para evaluar y mejorar todos los
aspectos de la operación del hotel, desde la gestión del personal hasta la relación con los
proveedores y la satisfacción del cliente. Este enfoque holístico asegura que todas las áreas
del hotel trabajen de manera coherente para alcanzar la excelencia.
Six Sigma
Six Sigma es una metodología de mejora de procesos que busca reducir la variabilidad y los
defectos en los procesos operativos y administrativos. Se basa en un enfoque estadístico y
utiliza el ciclo DMAIC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar) para lograr mejoras
continuas.
En un hotel, Six Sigma puede ser aplicado para optimizar procesos como la gestión de
reservas, el check-in y check-out, el servicio de habitaciones, y la limpieza, entre otros. Al
reducir los errores y mejorar la eficiencia, el hotel puede ofrecer un servicio más consistente y
de alta calidad a sus clientes.
- Mi conclusión
ISO 9001 es un estándar internacional que especifica los requisitos para un sistema de gestión
de la calidad (SGC). Este modelo se centra en la eficiencia y la mejora continua de los
procesos, asegurando que las organizaciones puedan cumplir consistentemente con las
expectativas y necesidades de sus clientes. Los principales elementos del ISO 9001 incluyen:
3. Compromiso de las personas: Involucrar y motivar al personal para que contribuya al éxito de
la organización.
5. Mejora continua: Promover una cultura de mejora continua en todos los aspectos de la
organización.
6. Toma de decisiones basada en evidencias: Utilizar datos y análisis para tomar decisiones
informadas.
7. Gestión de las relaciones: Mantener relaciones beneficiosas con las partes interesadas,
incluyendo clientes, proveedores y empleados.
En la industria hotelera, ISO 9001 puede ser implementado para estandarizar procesos
operativos y administrativos, mejorando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. La
certificación ISO 9001 también puede proporcionar una ventaja competitiva, demostrando el
compromiso del hotel con la excelencia en la gestión de la calidad.
- Mi conclusión