Plan de Tutorización para Prácticas Profesionales

Plan de Tutorización para Prácticas Profesionales
1. Objetivos Generales
 Integrar a los alumnos en el entorno profesional del ayuntamiento,

brindándoles experiencia real en la gestión y desarrollo de proyectos.
 Fomentar competencias técnicas, organizativas y de trabajo en equipo

propias del ámbito de la arquitectura y urbanismo.
 Promover el aprendizaje práctico mediante la realización de un proyecto real

adaptado a las necesidades del ayuntamiento.
2. Organización y Estructura
Duración: 3 meses (puede ajustarse según el periodo de prácticas).

Horario: Según convenio, adaptado al horario del ayuntamiento.
Tutor: Arquitecto responsable de la oficina técnica (yo).
Alumnos implicados:
Cada alumno desarrollará un proyecto individual, pero habrá instancias de trabajo
en equipo para fomentar el aprendizaje colaborativo.
3. Fases del Plan de Tutorización
Fase 1: Introducción (Primera Semana)
 Día 1: Bienvenida
o Presentación del equipo de trabajo y las funciones de la oficina

técnica.
o Explicación del funcionamiento del ayuntamiento y su relación con la

arquitectura y urbanismo.
o Presentación de los objetivos de las prácticas.
 Día 2: Formación inicial
o Inducción sobre herramientas de diseño (AutoCAD, Revit, Presto,

etc.).
o Revisión de normativas locales aplicables a los proyectos del

ayuntamiento.
 Día 3-5: Conocimiento del contexto
o Visitas guiadas a los proyectos existentes del ayuntamiento.
o Revisión de proyectos anteriores para identificar estándares y líneas

de diseño.
Fase 2: Desarrollo del Proyecto (Semana 2 a Semana 10)
Semana 2-3: Planificación del Proyecto
 Asignación de proyectos individuales, por ejemplo: diseño de un parque,

remodelación de un edificio público, o una propuesta de urbanismo
sostenible.
 Establecimiento de objetivos, entregables y cronograma de cada proyecto.
 Supervisión para la realización de estudios preliminares (análisis del terreno,

requerimientos del cliente, y normativas aplicables).
Semana 4-8: Desarrollo Técnico
 Lunes y jueves: Sesiones de supervisión individual.
 Viernes: Reunión grupal para compartir avances y resolver dudas comunes.
 Tutorías sobre aspectos técnicos específicos según las necesidades de los

proyectos:
o Diseño conceptual y desarrollo de planos técnicos.
o Memorias descriptivas y justificativas.
o Cálculo de presupuestos y estimaciones (usando Presto o

herramientas similares).
o Gestión de permisos y trámites administrativos.
Semana 9-10: Revisión Final y Preparación de Entregables
 Finalización del proyecto técnico.
 Preparación de presentaciones profesionales para la exposición final ante el

ayuntamiento.
Fase 3: Presentación Final y Evaluación (Semana 11-12)
 Semana 11: Presentación individual de los proyectos ante el equipo del

ayuntamiento y compañeros.
 Semana 12: Evaluación del desempeño:
o Calidad técnica del proyecto.
o Cumplimiento del cronograma.
o Habilidades de comunicación y presentación.
4. Métodos de Supervisión y Evaluación
 Reuniones periódicas:
Supervisión semanal para dar seguimiento al progreso individual y grupal.
 Instrumentos de evaluación:
Rúbrica basada en:
o Dominio técnico (50%).
o Creatividad y adecuación a los objetivos del ayuntamiento (30%).
o Actitud profesional y trabajo en equipo (20%).

5. Recursos
 Espacio de trabajo en la oficina técnica del ayuntamiento.
 Herramientas digitales: Licencias de software técnico (AutoCAD, Presto,

SketchUp, etc.).
 Acceso a documentación y normativas locales.
 Orientación personalizada del tutor y apoyo del equipo técnico del

ayuntamiento.
6. Competencias a Desarrollar
1. Técnicas:
o Dominio del diseño arquitectónico y urbano.
o Elaboración de presupuestos y memorias técnicas.
2. Transversales:
o Trabajo en equipo.
o Gestión del tiempo y planificación.
o Presentación profesional de proyectos.

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 Integrar a los alumnos en el entorno profesional del ayuntamiento,

 Fomentar competencias técnicas, organizativas y de trabajo en equipo

 Promover el aprendizaje práctico mediante la realización de un proyecto real

Duración: 3 meses (puede ajustarse según el periodo de prácticas).

3. Fases del Plan de Tutorización

Fase 1: Introducción (Primera Semana)

o Presentación del equipo de trabajo y las funciones de la oficina

o Explicación del funcionamiento del ayuntamiento y su relación con la

o Presentación de los objetivos de las prácticas.

 Día 2: Formación inicial

o Inducción sobre herramientas de diseño (AutoCAD, Revit, Presto,

o Revisión de normativas locales aplicables a los proyectos del

 Día 3-5: Conocimiento del contexto

o Visitas guiadas a los proyectos existentes del ayuntamiento.

o Revisión de proyectos anteriores para identificar estándares y líneas

Fase 2: Desarrollo del Proyecto (Semana 2 a Semana 10)

Semana 2-3: Planificación del Proyecto

 Asignación de proyectos individuales, por ejemplo: diseño de un parque,

 Supervisión para la realización de estudios preliminares (análisis del terreno,

Semana 4-8: Desarrollo Técnico

 Lunes y jueves: Sesiones de supervisión individual.

 Viernes: Reunión grupal para compartir avances y resolver dudas comunes.

 Tutorías sobre aspectos técnicos específicos según las necesidades de los

o Diseño conceptual y desarrollo de planos técnicos.

o Memorias descriptivas y justificativas.

o Cálculo de presupuestos y estimaciones (usando Presto o

o Gestión de permisos y trámites administrativos.

Semana 9-10: Revisión Final y Preparación de Entregables

 Finalización del proyecto técnico.

 Preparación de presentaciones profesionales para la exposición final ante el

Fase 3: Presentación Final y Evaluación (Semana 11-12)

 Semana 11: Presentación individual de los proyectos ante el equipo del

 Semana 12: Evaluación del desempeño:

o Calidad técnica del proyecto.

o Cumplimiento del cronograma.

o Habilidades de comunicación y presentación.

4. Métodos de Supervisión y Evaluación

o Dominio técnico (50%).

o Creatividad y adecuación a los objetivos del ayuntamiento (30%).

o Actitud profesional y trabajo en equipo (20%).

 Espacio de trabajo en la oficina técnica del ayuntamiento.

 Herramientas digitales: Licencias de software técnico (AutoCAD, Presto,

 Acceso a documentación y normativas locales.

 Orientación personalizada del tutor y apoyo del equipo técnico del

o Dominio del diseño arquitectónico y urbano.

o Elaboración de presupuestos y memorias técnicas.

o Gestión del tiempo y planificación.

o Presentación profesional de proyectos.

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