Cuestionario para Evaluacin de Capacidades de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO) en Contratistas

Seccin 1 (i) a)

Liderazgo y Compromiso Compromiso con SIAHO a travs del Liderazgo

Est involucrada la alta gerencia en el manejo de SIAHO? R= M.C.P. OCCIDENTE C.A., promueve la divulgacin de la poltica de Seguridad Industrial a todos los niveles, es decir, desde el nivel mas alto (Presidencia) hasta el ms bajo (artesanos y/o obreros) de la organizacin, por medio de trpticos, folletos, charlas, carteleras informativas, carnet, etc., donde se dar a conocer entre otros: las normas, procedimientos y disposiciones en materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional a todo el personal que labora dentro y fuera de la empresa. Suministran evidencia de su compromiso a todos los niveles de la organizacin? R= Si, por que dentro de M.C.P. OCCIDENTE, C.A., estn implementadas los lineamientos que constituye al liderazgo de una organizacin, a travs de las polticas de la empresa, visin, misin, objetivos y valores organizacionales. Cmo promueven ustedes una cultura positiva hacia los asuntos vinculados con SIAHO? R= La Presidencia de M.C.P. OCCIDENTE C.A., promueve la cultura SIAHO, a travs de la Gerencia SIAHO, realizando charlas (charlas de induccin, charlas diarias para notificar los riesgos especifico del trabajo a realizar, su duracin es de aproximadamente 5 min. y charlas de seguridad semanal)

b)

c)

Seccin 2 (i) a)

Poltica y Objetivos Estratgicos Documentos de la poltica de SIAHO

Su compaa cuenta con un documento que refleje la poltica de SIAHO? Si la respuesta es AFIRMATIVA, por favor anexe una copia del mismo. R= Si, las polticas de SIAHO de M.C.P. OCCIDENTE, C.A. (VER ANEXO N 1) Quin tiene la responsabilidad global y final de SIAHO dentro de su organizacin? R= Estructura SIHAO (VER ANEXO N 2) Quin es la persona de mayor jerarqua dentro de la organizacin que se responsabiliza por el cumplimiento de esta poltica en las instalaciones y en el sitio en el que se encuentran trabajando sus empleados? Suministre su nombre, cargo y experiencia. Ing. Carmen Osorio Gerente de SIAHO

b) c)

(ii) a) b)

Disponibilidad de los estatutos de la poltica para los empleados

Especifique los mtodos a travs de los cuales ha logrado captar la atencin de todos sus empleados hacia la poltica de SIAHO. R= Por medio de trpticos, folletos, charlas, carteleras informativas, entre otros. En caso de efectuar cambios a su poltica de SIAHO, Cmo logran que dichos cambios sean conocidos por todos sus empleados? R= Al momento que se necesite un cambio a la poltica o sus principios, es notificada a todo el personal que labora dentro y fuera de la empresa, y se da a conocer en las reuniones por medio informe u otros medios escritos.

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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Seccin 3 (i) a)

Organizacin, Responsabilidades, Recursos, Normas y Documentacin Organizacin compromiso y comunicacin

Cmo est involucrada la gerencia en las actividades, en el establecimiento de objetivos y en el monitoreo de la SIAHO? R= La Presidencia es la base fundamental para Planificar y controlar todas las actividades a ser desarrolladas durante la ejecucin de cualquier obra, cumpliendo a cabalidad las polticas y todas las normativas asociadas a SIAHO, en conjunto con el Coordinador y Supervisor SIAHO. Adems la Presidencia Provee los recursos necesarios para realizar las diferentes actividades que se desarrollaran durante una obra especifica: Realizar aprobacin al departamento de compras de los implementos de seguridad a utilizar. Apoyar planes de motivacin y de prevencin planificados por el departamento de SIAHO. Recomienda mtodos de trabajo seguros. Cmo est estructurada su compaa para manejar y comunicar los aspectos de SIAHO de forma efectiva?

b)

J u n ta D ire c tiv a P re s id e n te V ic eP re s id e n te A siste n te d e In g e n ie r a

G e re n te G e n e r a l

A se so r L e g a l y C o n ta b le

G e r e n te A d m in istr a tivo

G e r e n cia d e .H H RR

G e r e n te d e P r o ye cto s

G e r e n cia d .H.A eS

G e r e n te d e M a n te n im ie n to y O b ra

G e re n te d e C a lid a d

Je fe d e C o m p r a s

A s iste n te a d m in istra tivo I

A siste n te a d m in istr a tivo II

C o o rd in a d o r P ro y e cto s E sp e cia le s

In g e n ie r o A n a lista

A siste n te d e P r o ye cto s

S u p e r viso r d e Obra I

S u p e r vis o r d e O b r a II

S u p e r viso r d e O b ra III

A siste n te d e co m p r a s

S e cr e ta r ia

A p o yo L o g istico de O bra

M e n sa je r o

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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c)

Cules son las medidas que tiene implantada su compaa para las reuniones de comunicacin de los asuntos de SIAHO? R= Al inicio del contrato, los supervisores, tcnicos operadores y ayudantes estn en la obligacin de asistir a las charlas de induccin y notificacin de riesgos impartida por el Coordinador y Supervisor SIAHO de M.C.P. OCCIDENTE C.A., en la cual se dan a conocer las polticas y principios de la empresa, las medidas preventivas y de control sobre los riesgos a los cuales van a estar expuestos.

(ii)

Aptitudes y Adestramiento de los gerentes/supervisores/nmina mayor del sitio/asesores de SIAHO

Los gerentes y los supervisores, a todos los niveles, quienes se encargarn de planificar, monitorear, vigilar y llevar a cabo el trabajo, han recibido un adiestramiento formal de SIAHO en cuanto a sus responsabilidades en relacin a cmo realizar un trabajo de acuerdo con los requerimientos de SIAHO? Si la respuesta es AFIRMATIVA, por favor suministre detalles. En los casos en que el adiestramiento se ofrece dentro de sus oficinas, por favor liste los cursos ms recientes y relevantes indicando su duracin. R= Si.

(iii) a)

Aptitudes y Adiestramiento General de SIAHO

Qu medida posee su compaa para asegurarse de que los empleados nuevos tienen conocimiento acerca de los aspectos bsicos de SIAHO en la industria, y para mantener dicho conocimiento actualizado? R= El personal a ingresar a la empresa, son evaluados por medio de test y/o cuestionario, sobre las responsabilidades a cmo realizar un trabajo especfico, tomando las medidas preventivas sobre los riesgos a lo que van a estar expuestos. Qu medida posee su compaa para asegurarse de que los empleados nuevos tambin tienen conocimiento acerca de sus polticas y prcticas de SIAHO? R= El personal a ingresar a la empresa, son adiestrado por el Coordinador y Supervisor SIAHO, sobre las responsabilidades a cmo realizar un trabajo especfico, tomando las medidas preventivas sobre los riesgos a lo que van a estar expuestos. Qu medida posee su compaa para asegurarse de que los empleados nuevos han sido instruidos y han recibido informacin acerca de los riesgos especficos originados por la naturaleza de las actividades? Qu tipo de adiestramiento ofrecen ustedes para asegurarse de que todos los empleados estn conscientes de los requerimientos de la compaa? R= El adiestramiento se hace por medio de charlas de seguridad industrial, dependiendo del trabajo especfico a realizar, y la medida para saber el aprendizaje obtenido por cada empleado, es por medio de evaluaciones realizadas a finalizar cada charla. Pgina 3/13

b)

c)

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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d)

e)

Qu medidas posee su compaa para asegurarse de que los conocimientos de SIAHO que posee el personal existente estn actualizados? (Si el adiestramiento se imparte dentro de sus oficinas, por favor suministre detalles de su contenido). R= Plan de evacuacin, bajo situaciones de riesgos por factores ambientales o manejo humano. Catalogacin de rea. Factores de riesgos con materiales y equipos almacenados. Sistema de circulacin (espacio, orden y limpieza), sealictica (incluye avisos, mensajes para la comunicacin efectiva, localizacin de tableros elctricos, alta tensin, tuberas de agua blancas y agua negra) Qu medidas posee su compaa para asegurarse de que cuentan con una buena capacidad para realizar aquellos trabajos que estn involucrados en el manejo de los peligros y riesgos de SIAHO? R= Tareas especificas, bajo el criterio de especialistas por reas y actividades.

(iv) a)

Adiestramiento especializado
Cmo han identificado ustedes las reas de las operaciones de su compaa en las que se requiere de un adiestramiento especializado para poder lidiar con los peligros potenciales? (Por favor especifique y suministre una breve descripcin del adiestramiento impartido) R= Talleres tericos prcticos. Prueba piloto supervisadas. Trabajo de campo supervisados Si el trabajo especializado incluye peligros que atentan contra la salud, como sustancias radioactivas, remocin de asbesto y otros riesgos ocupacionales Cmo identifican, evalan y controlan ustedes los peligros? R= Se disponen de fichas de informacin de los productos qumicos y/o txicos (MSDS), que sern utilizados en las Operaciones. Las cuales sern entregadas por el suplidor del producto y estas sern difundidas a los trabajadores que estn involucrados en el manejo de los mismos. Este quedara asentado en el formato de charlas.

b)

(v)

Personal calificado en asuntos de SIAHO adiestramiento adicional

Su compaa ofrece empleo a personal con competencias de SIAHO con el propsito que imparta adiestramiento en relacin a aspectos que van ms all de los requerimientos bsicos? R= SIAHO va vinculado a la cultura organizacional, por medio de los principios operativos, pero mas que un simple procedimiento es una forma de expresin de la misin, visin, poltica y valores organizacionales de la empresa.

(vi) a)

Evaluacin de la capacidad de las Subcontratistas/ otras compaas.

Como evalan ustedes: i) Las aptitudes de SIAHO ii) El registro de SIAHO de las Subcontratistas y de las compaas con las que han suscritos contratos R= Hay una evolucin preliminar que tiene que ver con la memoria descriptiva de los proyectos y su forma de ejecucin, esto nos permite, visualizar los lineamientos generales de los procesos operativos, para verificar la implementacin de las tcnicas, recursos, materiales, equipo y mano de obra calificada en general.

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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b)

c) (vii) a)

En qu parte especifican ustedes las normas que le exigen cumplir a las Contratistas? R= Toda empresa subcontratada estar supervisada y evaluada constantemente por nuestro personal de seguridad y se evaluaran al finalizar el contrato. El desempeo en seguridad de las empresas subcontratistas ser un requisito importante en el proceso de seleccin a la hora de subcontratarlas, ya que, todos los incidentes o accidentes de la contratista que ocurran bajo el contrato, sern cargados a los ndices de seguridad de la empresa M.C.P. OCCIDENTE C.A. Todas las subcontratistas deben cumplir con las polticas de la empresa M.C.P. OCCIDENTE C.A. de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional, relacionadas con el lugar, instalaciones o proyectos en el que trabajan. Las empresas subcontratadas deben notificar cualquier situacin de peligro, condicin o acto inseguro detectado o informacin de seguridad adicional a lo requerido por el departamento SIAHO de empresa M.C.P. OCCIDENTE C.A. El objetivo de este punto es describir la responsabilidad de empresa M.C.P. OCCIDENTE C.A. para efectuar las evaluaciones de seguridad de los subcontratistas que realizan trabajos bajo nuestra supervisin. Cmo se aseguran ustedes de que estas normas estn siendo cumplidas y verificadas? R= Por medio de inspecciones semanales en el sitio de ejecucin de la obra.

Normas
En qu parte especifican ustedes cules son las normas de desempeo de SIAHO que le exigen cumplir al personal? R= En los acuerdos operativos con las empresas subcontratadas, las normativas bsicas para los supervisores y encargados en tareas especficas de cada obra (cabe destacar que la contratacin general ofrece una descripcin a grande rasgos de los modelos operativos) Cmo se aseguran ustedes de que las mismas estn siendo cumplidas y verificadas? R= Este aspecto es parte bsica de la supervisin en campo desarrollada por los responsables de ejecucin de tareas, y de supervisores internos y externos, quienes deben levantar un informe en relacin a las actividades ejecutadas en forma peridica. Cmo identifican ustedes las nuevas normas reglamentarias de la industria que pudieran aplicar a sus actividades? R= Se revisa las normativas establecidas por la industria a partir de los reglamentos y caractersticas de ejecucin de obra segn especificaciones nacionales e internacionales. Existe una estructura global para elaborar, actualizar y divulgar las normas? R= La estructura esta concebida como eje transversal en la empresa y expresada en reuniones mensuales dirigida a actualizar y adoptar los procesos operativos a las normas requeridas para cada contratacin.

b)

c)

d)

Seccin 4 (i)

Manejo de los Peligros y sus Efectos Evaluacin de los peligros y de sus efectos
Qu tcnicas se utilizan dentro de su compaa para identificar, evaluar, controlar y mitigar los peligros y sus efectos? R= M.C.P OCCIDENTE, C.A., por medio de sus ART, Identificacin y Notificacin de Riesgos y Notificacin de Riesgos por Puesto de Trabajo, identifican, evalan y se controla todo tipo de riesgo que se pueda presenta la fuerza laboral al momento de ejecutar sus actividades.

(ii)

Exposicin de la fuerza laboral

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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Qu sistemas han establecido para monitorear la exposicin de su fuerza laboral a agentes qumicos o fsicos? R= La empresa M.C.P OCCIDENTE C.A., cuenta con la disponibilidad de varias subcontratistas para realizar el monitoreo en las reas especificas a trabajar, para contactar que estas no estn expuestas a agentes qumicos o fsicos.

(iii)

Manejo de qumicos

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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Cmo asesoran a su fuerza laboral en cuanto a los peligros potenciales (qumicos, ruido, radiacin, etc.) que encuentran en el transcurso de su trabajo? R= RUIDO: Se miden los niveles de ruido en el permetro del rea de trabajo, siguiendo las especificaciones de la norma COVENIN 1671-88. Estas mediciones deben realizarse durante el da, en momentos en los cuales se llevan a cabo la mayora de las actividades operativas aplicando para la comparacin de los resultados de niveles de ruido, los criterios establecidos en el decreto 2217 de normas sobre el control de contaminacin generada por ruido. Los puntos de control sern las fuentes mviles generadoras de ruido en la fase de construccin (movimiento de maquinarias y equipos). Se elaborar las respectivas planillas de registro. REFERENCIAS Los niveles mximos de ruido a los cuales un individuo puede estar expuesto son de 115 dB(A) de manera continua y de 130 dB(A) para impulsos de ruido o perodos de corta duracin. Estos niveles lmites tambin se aplican al personal que lleva protectores auditivos, los cuales cumplirn con la norma COVENIN 871-78. Los lmites de exposicin al ruido para el personal sern segn lo estipulado en la norma COVENIN 1565:1995. En casos donde el personal est expuesto a altos niveles de ruido, se precisa que estas personas se sometan a un examen mdico para detectar cualquier deterioro auditivo. En reas donde el ruido pudiere interferir con las comunicaciones, existirn medios alternos para alertar a las cuadrillas de trabajo en caso de una emergencia. Tomarn en cuenta, en el momento de planificar los trabajos, los niveles de ruido a los cuales las personas bajo su mando pudieren estar expuestas. Consultarn con el tcnico de SIAHO para que se haga un anlisis de los niveles de ruido, en caso de tener alguna inquietud al respecto. RADIACIONES IONIZANTES: En aquellos contratos en que nuestros trabajadores podran estar expuestos a estos riesgos con los equipos de radiografa Industrial, ya que, existen trabajos de soldadura que requiere de radiografas. Para controlar el peligro o riesgos debido a este tipo de radiaciones es conveniente seguir las normas para los trabajos de radiografa industrial y manejo de equipos e instrumentos que contienen elementos radioactivos emisores de partculas, as como los aparatos emisores de rayos X utilizados en la industria. PRUEBA DE GASES: Estas evaluaciones se hacen el sitio de trabajo para determinar la Concentracin en la atmsfera de vapores de hidrocarburos, gases txicos y nivel de oxigeno.

(iv)

Equipos de proteccin personal

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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Que medidas posee su compaa para la provisin y el mantenimiento de equipos y vestimenta de proteccin personal, tanto para uso regular como los que se requieren para actividades especializadas? R= La empresa M.C.P. OCCIDENTE C.A., al inicio de la obra suministra a los trabajadores los equipos de proteccin personal requeridos en la ejecucin de cualquier trabajo que genere riesgo difcil de controlar por otros medios. Los equipos deben ser de buena calidad y deben cumplir con las normas nacionales y/o internacionales. La sustitucin y renovacin de los equipos de proteccin personal se realizara segn lo establecido en la norma. El trabajador es responsable por el cuido, conservacin y uso adecuado de cualquier equipo de proteccin confiado a l.
Nombre Del Equipo De Proteccin CASCOS DE SEGURIDAD TAPONES DE INSERCIN LENTES Y CARETAS PROTECTORES MASCARILLAS GUANTES CALZADO DE SEGURIDAD Norma Que Lo Certifica COVENIN 815-82 COVENIN 817-78 COVENIN 955-76 COVENIN 1056-76 COVENIN 1927-82 COVENIN 39-82 / 1008-8 Frecuencia De Cambio ANUAL O CUANDO PRESENTEN

DETERIORO DIARIO CADA 3 MESES O CUANDO PRESENTEN DETERIORO DIARIA SOLO POR DETERIORO CADA 3 MESES O CUANDO PRESENTEN DETERIORO

(v)

Manejo de desechos
Qu sistemas han establecido para identificar, clasificar, minimizar y manejar los desechos? R= Para el manejo de estos materiales se coordinar con el Dpto. de proteccin ambiental de PDVSA, a fin de cumplir el procedimiento de manejo de materiales peligrosos que est establecido. Las medidas a tomar en este caso incluyen: Identificar tipo y fuente de generacin del material. Planificar y coordinar el manejo de los mismos con los involucrados: Custodios de la instalacin, responsables de SIAHO y Ejecutores. Disponer los desechos en tambores metlicos en buen estado, cerrados con sus respectivas tapas y aros de cierre, de tal manera que permita su manipulacin y transporte en forma segura, as como de minimizar los riesgos de perdida o derrame de los mismos. Identificar los tambores o recipientes con tinta indeleble y en nmeros legibles. Colocar los tambores o recipientes sobre paletas para su adecuada y segura movilizacin. Registrar informacin sobre tipo de producto, cantidad, involucrados y hacerla llegar a los responsables (custodios, SIAHO, ejecutores). Trasladarlos al rea de almacenamiento previamente autorizado por el SIAHO de PDVSA.

(vi)

Drogas y alcohol

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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Cuentan ustedes con una poltica que aborde el uso de drogas y de alcohol en su organizacin? De ser as, sta incluye pruebas de despistaje aleatorias y previas al empleo? R= La empresa M.C.P OCCIDENTE C.A., cuenta con una metodologa dirigida a preservar la salud de los trabajadores, el cual es requerido a la unidad mdica para su respectivo chequeo. Como parte del programa de salud a implementar en la empresa se ejecutarn campaas preventivas relacionadas con el uso de drogas e ingestin de alcohol, a los efectos de: Recalcar en el personal la total prohibicin del uso de drogas bebidas alcohlicas en las instalaciones de la empresa. Indicar efectos dainos a la salud. Sealar efectos colaterales morales y sociales. Mostrar relacin del uso de drogas y alcohol con la ocurrencia de accidentes. Las campaas se llevarn a efecto mediante charlas y distribucin de volantes boletines informativos.

Seccin 5 (i) a)

Planificacin y Procedimientos Manuales de SIAHO u Operacionales

Cuentan ustedes con un manual de SIAHO en la compaa (o Manual Operacional que incluya secciones pertinentes de SIAHO) que describa de forma detallada las prcticas de trabajo de SIAHO aprobadas por su compaa y que se relacionen con sus actividades laborales? R= El manual SIAHO, esta en proceso de su elaboracin debido al interese que tiene la empresa en materia de seguridad de todos sus empleados, no obstante contamos con un plan especifico por obra. Cmo se aseguran ustedes de que las prcticas de trabajo y los procedimientos utilizados por sus empleados en el sitio son consistentes con los objetivos y disposiciones de su poltica de SIAHO? R= Los encargados de obra estn vinculados de forma estructural de la empresa, reciben formacin permanente e interactan como agentes multiplicadores para mantener las polticas operativas.

b)

(ii)

Control y mantenimiento de los equipos

Cmo se aseguran ustedes de que la planta y los equipos utilizados dentro de sus instalaciones, en sitio o en otros lugares por sus empleados estn bien registrados, controlados y mantenidos en una condicin de trabajo segura? Suministre una breve descripcin general de su sistema de mantenimiento preventivo. Los equipos crticos de SIAHO estn especficamente identificados e incluidos en su sistema de mantenimiento preventivo? R= Para el mantenedor mecnico (personal contratado), un primer nivel de la inspeccin es el reconocimiento del rea donde estn ubicados fsicamente los equipos, a fin de detectar alguna condicin irregular. Adems est claro que el programa de inspeccin rutinaria debe incluir todos los equipos que estn bajo la responsabilidad del mantenedor mecnico, sin excepcin. Normalmente en el programa de inspecciones rutinarias del bien sea porque se trata de equipos de uso espordico o porque las inspecciones ni siquiera son responsabilidad del mantenedor, sino del operador del equipo o, como en el caso del sistema contraincendio, porque se trata de consideraciones muy particulares. Sin embargo, se trata de sistemas y equipos crticos, y el personal de mantenimiento debe tener conocimiento de los puntos bsicos a inspeccionar.

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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Durante la ejecucin de cualquier trabajo de mantenimiento se debe respetar rigurosamente la normativa de seguridad, higiene y ambiente que rige en la instalacin donde ser efectuado. El tipo de riesgo y las medidas preventivas de una misma actividad. Por tal razn se requiere que previamente al trabajo de inspeccin se prepare un anlisis de riesgos en el trabajo, donde se identifiquen los riesgos inherentes a cada actividad y las medidas preventivas. El personal de mantenimiento deber ser debidamente informado a travs de charlas antes de iniciar las labores de mantenimiento.

(iii)

Manejo de la Seguridad en carreteras

Qu medidas posee su compaa para combatir los incidentes vehiculares y los que suceden en las carreteras? R= Dentro de la empresa estn establecida normas para los conductores, entre estas tenemos: NORMAS PARA CONDUCTORES: a.- Lmites de velocidad mximas permitidas: 30 Km. REA DE PDVSA. 60 Km. ZONA INDUSTRIAL Y RESIDENCIAL. 80 Km. REA URBANA. b.- Todo conductor debe tener conocimiento de la altura mxima permitida (3,90 mts). Capacidad mxima permitida por vehculos o equipos. Todas las unidades de transporte de la empresa M.C.P. OCCIDENTE C.A, deben pasar por una minuciosa revisin en los talleres, con la finalidad de garantizar 100% de operatividad de las mismas. Para garantizar la operatividad de las unidades se llevarn a cabo lineamientos: los siguientes

a. Los conductores sern responsables de realizar un chequeo del libro de vida del vehculo para determinar los mantenimientos necesarios que requiera la unidad. b. Todo vehculo que presente fallas mecnicas o irregularidades que pudiera poner en peligro tanto a las personas como al vehculo, no podr ser utilizado hasta que el defecto o irregularidad haya sido eliminado. c. Las fallas detectadas en las unidades deben ser notificadas de inmediato para su respectiva reparacin. d. Cualquier persona que tenga un accidente de vehculo de motor, debe reportarlo inmediatamente a su supervisor. e. El conductor debe revisar con regularidad las condiciones del vehculo y solicitar la inmediata correccin de cualquier defecto que pueda afectar la seguridad del mismo. f. Las reparaciones mayores que se le realizan a los vehculos se llevaran a cabo en un taller de la zona competente.

Seccin 6 (i) a)

Monitoreo de la Implantacin y del Desempeo Monitoreo del Manejo y desempeo de las actividades laborales
Qu medidas posee su compaa para supervisar y monitorear el desempeo? R= Por medio de nuestros supervisores de obra que estn capacitados para evaluar al personal al momento de ejecutar las actividades especficas de cada trabajador y corregirlo si estos presentan alguna falla, todos esto se registra en los formatos de desempeo personal diario.

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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c)

Qu medidas posee su compaa para monitorear y transmitir cualquier resultado y hallazgo de esta supervisin a su: Gerencia Base? Empleados que laboran en sitio? R= En reuniones realizadas, levantan minutas en general de aspectos relacionados a las actividades, con respecto a los trabajos especficos a realizar, aplicando medidas preventivas y correctivas segn sea el caso.

(ii)

Premios por logros alcanzados en el desempeo de SIAHO.

Su compaa ha recibido algn premio por logros alcanzados en cuanto al desempeo de SIAHO? R= No

(iii)

Incidentes que deben ser notificados por ley /eventos peligrosos

Su compaa ha experimentado algn incidente que deba ser notificado por ley en los ltimos cinco aos (relacionado con la seguridad, salud ocupacional o el ambiente)? (Favor suministrar respuestas con detalles incluyendo fechas, pas, tipos de incidentes ms frecuentes, causas y medidas preventivas de seguimiento que se tomaron). R= No se ha presentado ningn tipo de accidente e incidente laboral en las obras ejecutadas.

(iv)

Requerimiento para el mejoramiento y notificaciones de prohibicin

A su compaa se le ha requerido mejorar o se le a enviado alguna notificacin de prohibicin por parte del ente nacional pertinente, ente reglamentario para asuntos de SIAHO o de alguna otra autoridad, o ha sido acusada bajo cualquier ley de SIAHO en los ltimos cinco aos? (Si su respuesta es AFIRMATIVA, por favor suministre detalles). R= No.

(v) a)

Registros del desempeo en asuntos de SIAHO.

Han mantenido registros de sus incidentes y del despeo de SIAHO durante los ltimos cinco aos? (Si la respuesta es AFIRMATIVA, por favor suministre lo siguiente: Nmero de Fatalidades, Lesiones que hayan conllevado a Tiempo Perdido, Casos en los que haya habido Prdida de Das. Casos que hayan requerido de Tratamiento Mdico y que hayan ocasionado Das de Trabajo Restringido. Igualmente, por favor incluya la Tasa de Accidentes Fatales, Frecuencia de Lesiones que han ocasionado Tiempo Perdido y Tasa Total de Incidentes Registrables (TRCF por sus siglas en Ingls) por ao. (NOTA: Por favor incluya las definiciones que tiene su compaa acerca de los trminos antes mencionados para lograr mayor claridad. R= M.C.P. OCCIDENTE C.A., en su obras ejecutas no ha presentado ningn tipo de accidente y/o incidentes laboral

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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b)

Cmo se registra el desempeo en asuntos de salud? R= De acuerdo a lo establecido con las normas de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional y segn los requisitos para la ejecucin de los trabajos, la empresa M.C.P. OCCIDENTE C.A., al inicio de la obra someter a un examen medico Pre empleo y especial segn sea el caso y si lo amerita las actividad a realizar, a todo el personal que laborar para este contrato, con el fin de determinar sus condiciones fsicas y actitudes, para ejecutar los trabajos. Posteriormente, una vez finalizadas las actividades de los trabajadores, estos debern ser sometidos a un examen post empleo al finalizar la obra similar al realizado anteriormente. Una vez contratado el personal por empresa se le realizara el examen medico pre empleo correspondiente, en la clnica asignada por la empresa, la misma emitir una documentacin pertinente para llevar un registro y as poder calificar la condicin del trabajador y determinar si el mismo esta Apto o No Apto para el trabajo a realizar dentro de las instalaciones. Se dejara una (1) copia en los archivos de la empresa y una (1) copia en los registros de la obra para cualquier consulta interna del departamento de seguridad industrial. Cmo se registra el desempeo en asuntos ambientales? R= Se realizaran para conocer las cantidades y concentraciones de emisiones descargadas a la atmsfera a travs de las fuentes mviles que operarn durante la fase de reemplazo. La frecuencia de monitoreo de los parmetros es de 6 meses y los puntos de control estarn ubicados en el rea de influencia directa, siendo los parmetros relevantes a evaluar las siguientes: partculas suspendidas totales, opacidad y monxido de carbono (emitido por las fuentes mviles). Estas evaluaciones podrn realizarse visualmente y con el uso instrumentos en caso necesario. El monitoreo de emisiones atmosfricas, indicarn los lmites de calidad segn decreto 638 para los distintos parmetros y tendrn espacios para las lecturas respectivas, sitio, muestra, hora y tcnico participante. Con qu frecuencia se revisa el desempeo en asuntos de SIAHO? Quin lo revisa? R= Cada tres meses, por el Coordinador y/o Supervisor SIAHO. Todo esto quedara ser reportado a las gerencias por medio de informes

c)

d)

(vi) a) b)

Investigacin y reporte de incidentes

Quin lleva a cabo las investigaciones de los incidentes? R= El Coordinador y/o Supervisor SIAHO Y los delegados de salud y seguridad laboral, estas investigaciones son pasadas en un informe. Cmo se les comunica a los empleados los hallazgos despus de una investigacin, o de un incidente relevante que haya ocurrido en otra parte? R= En las charlas de seguridad, y se toma como ejemplo como medida de prevenir un prximo accidente de ese tipo. Se reportan las lecciones aprendidas de los casi-incidentes? R= Si, por medio de charlas y comunicados escrito, al terminar cada jornada laboral.

c)

Seccin 7 (i) a) b)

Proceso de Auditorias y Revisiones Proceso de Auditorias

Cuentan ustedes con una poltica escrita en cuanto al proceso de auditoria de SIAHO? R= No, la empresa no ha sido auditada por ningn organismo. Cmo especfica esta poltica las normas de auditoria (incluyendo la auditoria de actos inseguros) y las aptitudes que deben poseer los auditores? R= No, la empresa no ha sido auditada por ningn organismo. Pgina 12/13

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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c) d)

Los Planes de SIAHO de su compaa incluyen cronogramas para realizar auditorias y qu rango de auditoria se cubre? R= No, la empresa no ha sido auditada por ningn organismo. Cmo se verifica la efectividad de la auditoria y de qu manera la gerencia reporta y hace un seguimiento de las mismas? R= No, la empresa no ha sido auditada por ningn organismo.

Seccin 8 (i) (ii)

Gerencia de SIAHO Caractersticas Adicionales Membresa a Asociaciones

Describa la naturaleza y el alcance de la participacin que tiene su compaa en organizaciones importantes relacionadas con la industria, el comercio y el gobierno.

Caractersticas adicionales de su gerencia de SIAHO

Su compaa cuenta con alguna otra caracterstica o medida de SIAHO que no haya sido descrita en alguna otra parte de las respuestas que usted ha suministrado al cuestionario? R= M.C.P. OCCIDENTE C.A., dispone de un plan especifico de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, de acuerdo a la obra especifica a ejecutar.

Seccin 9

Informacin Especfica de la Compaa

Proporcione cualquier informacin adicional que considere conveniente y que no haya sido prevista en el cuestionario.

Contratista: M.C.P. OCCIDENTE C.A.

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