Cartilla Hidrocarburos RegionalCentro

Sector Hidrocarburos 2012 Regional Centro
Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012
Contenido
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Requisitos Legales S&SO 10
10 10 NUEVO! Poltica y plan de accin para el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas. Resolucin 1401. Investigacin de los accidentes de trabajo. (Certificado por el SENA).
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Control de accidentalidad 11
11 12 12 13 14 14 15
NUEVO! Reentrenamiento en seguridad para trabajos en altura. Manejo preventivo y seguridad vial. Prevencin de accidentes en manos y manejo de herramientas manuales. (Certificado por el SENA). Administracin de tareas de alto riesgo para (Trabajos en alturas, espacios confinados, calientes y aseguramiento de energas peligrosas). (Certificado por el SENA). Administracin de tareas de alto riesgo en altura. (Certificado por el SENA). Control del riesgo elctrico. (Certificado por el SENA). NUEVO! Seguridad en izaje de cargas (Certificado por el SENA).
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Control de la Enfermedad Profesional 16 Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Manejo y control de emergencias 18
16 16 17
Prevencin de trauma acumulativo, con nfasis en miembros superiores y espalda. Prevencin del dolor de espalda. Sistemas de vigilancia epidemiolgica: gestin integral para la prevencin de la enfermedad de origen profesional. (Certificado por el SENA).
18 18
Prevencin y control del fuego. Primeros auxilios.
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Habilidades sociales en la gestin de salud y seguridad 19
19 20 21 21 22
NUEVO! Fortaleciendo la autoestima. Factores protectores individuales de afrontamiento para manejo del estrs. Estrategias para el manejo del conflicto y la negociacin. Comunicacin asertiva. NUEVO! Cmo mejorar los procesos de induccin y capacitacin en salud y seguridad
23 23
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Sistemas de Gestin en Salud y Seguridad 23
24
NUEVO! Gua tcnica colombiana GTC45: Actualizacin. NUEVO! Gua para la implementacin de un Sistema de Gestin Ambiental basado en ISO 14001. Gestin integral de higiene, seguridad y ambiente para contratistas.
25
25 26 27 28 29 30 31 32
Ciclo de formacin: Sistema de gestin en salud, seguridad y ambiente, orientado a cumplimiento de requisitos RUC. (Certificado por el SENA).
Mdulo 1. Liderazgo y compromiso gerencial. Poltica. Mdulo 2. Liderazgo y compromiso gerencial. Objetivos y metas Mdulo 3. Desarrollo y ejecucin del sistema de gestin. Mdulo 4. Administracin del riesgo. Identificacin de los riesgos. Mdulo 5. Administracin del riesgo. Programas de gestin. Mdulo 6. Administracin del riesgo. Sistemas de vigilancia epidemiolgica. Mdulo 7. Administracin del riesgo. Gestin ambiental. Mdulo 8. Evaluacin.
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Fomento de Vida Sana 33 Objetivo de gestin del riesgo ocupacional:
33 34 35
NUEVO! Estilos de vida saludable. NUEVO! Prevencin del consumo de alchohol, tabaco y sustancias psicoactivas en el mbito laboral. El cuerpo cmo instrumento de vida y de trabajo.
36
Jornadas de Salud Ocupacional para el sector Hidrocarburos.
Eventos sectoriales 36
Sector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro
Cursos formacin virtual ARP SURA

38 38 38 39 39 39 39 40 40 40 41 41 Manejo legal de contratistas en el sistema general de riesgos profesionales Responsabilidad legal en empresas de tercerizacin Primeros auxilios Reintegro laboral Exmenes mdicos ocupacionales Investigacin de accidentes e incidentes Manipulacin de alimentos Primeros auxilios Sealizacin y demarcacin de reas Comits paritarios de salud ocupacional Programa de salud ocupacional Primeros auxilios
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Requisitos legales S&SO 38
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Control de la accidentalidad 42
42 42 42 43 43 43 43 44 44 44 44 45 45 45 45
Inteligencia emocional y su impacto en la seguridad de la empresa Procesos de induccin y entrenamiento Investigacin y anlisis de AT Seguridad en calderas Trabajo seguro en alturas Identificacin de factores de riesgo e inspecciones Elementos de proteccin personal Manejo seguro de montacargas Trabajo en espacios confinados Trabajo seguro en metalmcanica Prevencin de riesgos en labores de oficina Prevencin de riesgos elctricos Trabajo seguro con soldadura Colegio de Autos Colegio de motos
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Control de la enfermedad profesional 46
46 46 46 46
Cmo colaborar en el rescate de mi propia salud Evaluacin y anlisis de indicadores Prevencin del dolor de espalda Estilos de vida y de trabajo saludable
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Manejo y control de emergencias 47 Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Habilidades sociales en la gestin de salud y seguridad 48
47 Evaluacin de brigadas de emergencia
48 48 48 48 49 49 49 49
Desarrollo de habilidades para la coordinacin de personal Administracin efectiva del tiempo Manejo y control del estrs Liderazgo motivacional Cmo incrementar la autoestima Manejo del conflicto Comunicacin efectiva Equipos eficientes de trabajo
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Sistemas de gestin en salud y seguridad 50

50 50 Sistema integrado de gestin Cmo integrar los planes de trabajo al sistema de gestin de la empresa
Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Fomento de vida sana 51
51 51 51
Deteccin temprana de cncer de seno Riesgo cardiovascular Discapacidad y trabajo
FORMACIN PARA LA CULTURA DEL CUIDADO.

El objetivo de la educacin es la virtud y el deseo de convertirse en un buen ciudadano Platn. Cada ciudadano, miembro activo de la sociedad, tiene un compromiso con su propio ser, con quines se relaciona y con el entorno en el que se desenvuelve. Ser un ciudadano, un ser social, es ser consciente de qu impacto tienen las acciones, incluso las palabras, en los dems y en uno mismo. La cultura del cuidado es la capacidad que tiene cada persona para vivir siendo consecuente con su calidad de vida y con los efectos en su entorno. La cultura es la mezcla de los comportamientos, las tradiciones aprendidas desde la infancia, la influencia del ejemplo y el aprendizaje. La educacin es el punto de partida de la evolucin de los seres humanos, es la clave para que un pas sea competitivo y sostenible, es la mejor estrategia para incentivar el desarrollo de las empresas y de la sociedad. Por ello, con el plan de formacin para la cultura del cuidado 2012 entregamos a nuestras empresas afiliadas y sus empleados las herramientas formativas necesarias para garantizar este desarrollo. En formacin para la Cultura del Cuidado encontrar ciclos acadmicos que apuntan a estrategias puntuales afines a las organizaciones, que buscan generar un cambio positivo de los comportamientos y mejoras en los procesos. Adems, haremos un especial nfasis en la formacin e induccin a trabajadores nuevos, pues somos conscientes que es esta poblacin la que se encuentra ms expuesta a los riesgos, y por ende queremos garantizar que se eviten los accidentes y enfermedades profesionales en ellos. Contamos con su compromiso para que se de un aprovechamiento de esta oferta formativa anual, para que los asistentes a las capacitaciones tengan afinidad con el tema a tratar, para que puedan implementar en su vida diaria los conocimientos aprendidos y para garantizar la continuidad en la formacin de sus empleados y as, stos puedan compartir sus conocimientos con sus compaeros de trabajo y por qu no, con sus familias. De la mejor forma en la que se logra la trasformacin es aplicando el conocimiento, por eso, el cuidado es el eje de nuestro ciclo acadmico para generar una verdadera cultura que impacte real y positivamente en los ciudadanos. IVN IGNACIO ZULUAGA Gerente General ARP SURA.
Inscripciones y asistencia
ESTRUCTURA CURRICULAR Formacin para la cultura del cuidado 2012, contiene una variedad de temas que buscan responder a las necesidades bsicas de las empresas en materia de prevencin de riesgos. En el ndice de esta cartilla las formaciones estn asociadas a los objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO) con el propsito de facilitarle la planeacin de la formacin en su empresa. Los objetivos S&SO son: - Requisitos legales S&SO - Control de accidentalidad - Control de la enfermedad profesional - Manejo y control de emergencias - Habilidades sociales en la gestin de salud y seguridad - Sistemas de gestin en salud y seguridad - Fomento de vida sana - Gestin administrativa con ARP SURA Adicionalmente, en la estructura curricular encontrar formacin alusiva a: - Eventos sectoriales - Ciclos de formacin para la administracin del riesgo ocupacional que se encuentran contenidos dentro del objetivo S&SO al que corresponde* - Formacin apoyada en herramientas virtuales
*Certificacin: Las personas recibirn un certificado de asistencia cuando terminen los ciclos de formacin siempre y cuando hayan asistido mnimo durante el 90% del tiempo programado y hayan presentado los trabajos respectivos. Los ciclos de formacin se certificarn a travs del convenio establecido entre ARP SURA y SENA. GESTIN DEL APRENDIZAJE Defina los tema de formacin de acuerdo con sus necesidades: segn sean los objetivos y metas de su plan estratgico y del programa de salud ocupacional para el periodo siguiente, defina qu problemas requiere intervenir y elija los temas que le aporten a este fin. Elija la persona adecuada: slo se pueden alcanzar los objetivos de aprendizaje si la persona utiliza o requiere conocimiento para aplicarlo en su entorno laboral inmediato y lo transfiere a sus compaeros de trabajo. Haga seguimiento a la aplicacin del aprendizaje: verifique peridicamente que las personas que han recibido algn conocimiento o entrenamiento, lo estn aplicando de acuerdo con las responsabilidades asignadas. *Propicie espacios para que las personas formadas multipliquen el conocimiento*
INSCRIPCIONES
Formacin para la cultura del cuidado 2012, est disponible en la pgina web www.arpsura.com, all podr consultar en lnea la programacin de las formaciones, seleccionar los temas de acuerdo con los objetivos de su empresa e imprimir el calendario con la programacin mensual de las formaciones. En 2012 contina el convenio entre ARP SURA y el SENA con el nimo fomentar y certificar las competencias tcnicas, administrativas y sociales que mejoren los ambientes laborales y permitan estilos de liderazgo para lograr procesos de autogestin en salud y seguridad que impacten en los diferentes equipos de trabajo. Nuestro Plan de Formacin es amplio y tiene diversos pblicos, por lo tanto, las formaciones estn asociadas a los objetivos S&SO (Seguridad y Salud Ocupacional). La cartilla tiene adems las alternativas de metodologas (presencial o virtual), la intensidad horaria, el objetivo de las formaciones y el contenido de las mismas para facilitar su consulta. Para inscribirse a Formacin para la cultura del cuidado 2012, formacin presencial: - Ingresar a www.arpsura.com - Ingresar a Servicios en Line@ - Digite Nit, cdula y clave - Seleccionar la opcin PREVENIMOS - Entrar a TRANSACCIONES - Registre fcilmente las inscripciones a los diferentes programas La inscripcin por Internet y sus ventajas: - Facilidad, agilidad y seguridad al diligenciar la inscripcin. - Posibilidad de inscribir varios trabajadores a un tema en un mismo paso. - Verificar la asistencia de sus trabajadores a los temas de formacin. - Obtener constancias de asistencia a las formaciones. Si no va a asistir a una formacin presencial despus de inscrito, debe cancelar su asistencia, as se optimiza este servicio y el aprovechamiento del contenido para la mayor cantidad de interesados. Para cancelar la asistencia a una formacin ingrese a los Servicios en Lne@ de www.arpsura.com. en la ruta: servicios en line@ / prevenimos / transacciones /cancelar Acceda al plan de formacin virtual, complemento a los programas de formacin presencial y con una variedad de temas tcnicos, habilidades sociales y administrativas Ingrese a la pgina web www.arpsura.com - Seleccione la opcin Prevenimos - Elija la opcin Campus ARP SURA y Plan de formacin virtual - Elija la opcin Ingrese aqu a los cursos - Digite el Nit y cdula. Formacin para la cultura del cuidado 2012, tiene una amplia cobertura nacional, ya que se realiza en las ciudades de Apiay, Arauca, Armenia, Barrancabermeja, Barranquilla, Bogot, Boyac, Bucaramanga, Buenaventura, Buga, Cali, Cartagena, Castilla, Chinchin, Ccuta, Florencia, Ibagu, La Dorada, Manizales, Medelln, Montera, Neiva, Oriente Antioqueo, Pasto, Pereira, Popayn, Puerto Boyac, Puerto Gaitn, Riohacha, Santa Marta, Sincelejo, Valledupar, Villavicencio y Yopal. Ingrese a nuestra pgina web y consulte en el Campus ARP SURA las herramientas de apoyo de su ARP para la gestin del riesgo ocupacional desde la prevencin, el punto de partida para la creacin de cultura del cuidado.
FLUJOGRAMA PARA IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN SU EMPRESA Si su empresa no tiene an programas para el control de los factores de riesgo, le sugerimos implementar un programa de salud ocupacional, que puede desarrollarse por etapas de acuerdo con los recursos de su empresa. El desarrollo de estas etapas puede durar entre uno y tres aos, para lo cual debe ser constante en el esfuerzo. Le sugerimos la siguiente ruta:
Tambin puede consultar la informacin dispuesta en nuestra pgina web www.arpsura.com.co, a travs de la siguiente ruta: Prevenimos / Campus virtual / Plan bsico legal, all encontrar una gua prctica que le acercar a un conocimiento general acerca de la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de salud ocupacional en la organizacin.
Flujograma para la implementacin de la gestin del riesgo ocupacional en su empresa Verifique el cumplimiento de los requisitos legales en salud ocupacional de la empresa
Si
Haga un diagnstico de los riesgos crticos de la empresa Defina los objetivos de intervencin y apyese del Plan de Formacin hacia la cultura del cuidado ARP SURA Inscriba a las personas responsables con el perfil adecuado para la formacin, con el fin de controlar los riesgos crticos Contextualice e implemente las mejoras Verifique los buenos resultados y haga los ajustes necesarios
No
Defina un responsable para que se encargue del cumplimiento de los requisitos legales en salud ocupacional de la empresa (apoyndose del Plan de Formacin hacia la cultura del cuidado ARP SURA)
Estandarice con mejora continua
Requisitos Legales S&SO

NUEVO! Poltica y plan de accin para el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas.
Dirigido a
Directivos, Directores de Gestin Humana y Coordinadores de Salud Ocupacional
Metodologa
Taller
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Facilitar un adecuado enfoque del fenmeno del uso y abuso de alcohol y/o sustancias psicoactivas. - Desarrollar estrategias de intervencin que permitan a los participantes actuar como agentes preventivos dentro del mbito familiar y laboral para la toma de decisiones libres y responsables. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Junio 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
Resolucin 1401. Investigacin de los accidentes de trabajo. (Certificado por el SENA).

Dirigido a
Coordinadores de Salud Ocupacional, miembros del COPASO y supervisores
Metodologa Objetivo
Seminario, taller
Intensidad
8 horas
- Entender los conceptos bsicos de investigacin y anlisis del accidente y revisar las principales herramientas que permitan llevar a cabo el proceso. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 8 horas Mayo 15 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 8 horas Julio 11 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 8 horas Septiembre 06 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
10
Control de accidentalidad
NUEVO! Reentrenamiento en seguridad para trabajos en altura.
Dirigido a
Operarios certificados por el SENA que realizan la labor de trabajo en alturas
Metodologa Objetivo
Seminario, taller
Intensidad
4 horas
- Identificar los nuevos elementos tcnico legales que rigen la seguridad para trabajos en alturas en Colombia. - Aplicar tcnicas y estrategias de seguridad para la prevencin de accidentes en trabajos en alturas.
Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Abril 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Abril 12 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Noviembre 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 14 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
Ciudad Barrancabermeja Intensidad 4 horas Fecha Marzo 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Junio 07 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 01 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Club Internacional. Campo 22 Corregimiento el Centro Barrancabermeja.
11
Manejo preventivo y seguridad vial.

Dirigido a
Inters general
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Identificar los factores de riesgo propios del trnsito que afectan a los conductores de carro y motociclistas con el fin de replantear los comportamientos de riesgo habituales, comunes en los conductores y aplicar las medidas de prevencin y control. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Yopal 4 horas Septiembre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Abril 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Abril 25 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Septiembre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 12 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Septiembre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
Prevencin de accidentes en manos y manejo de herramientas manuales. (Certificado por el SENA).

Dirigido a
Inters general
Metodologa
Taller
Intensidad
4 horas
Objetivo
Ciudad Intensidad Fecha Lugar
- Identificar y controlar los factores de riesgo ms relevantes en la utilizacin de las herramientas manuales. Neiva 4 horas Agosto 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 4 horas Noviembre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Agosto 09 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 09 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
Yopal 4 horas Agosto 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal
12
Administracin de tareas de alto riesgo para (Trabajos en alturas, espacios confinados, calientes y aseguramiento de energas peligrosas). (Certificado por el SENA).
Dirigido a
Coordinadores de Salud Ocupacional y mandos medios
Metodologa Objetivo
Seminario, taller
Intensidad
8 horas
- Identificar las tareas, oficios o sitios en los que se requiere el diligenciamiento de un permiso para trabajo de alto riesgo. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 8 horas Julio 17 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 8 horas Marzo 08 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Intensidad Fecha Lugar Yopal 8 horas Octubre 11 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal
Ciudad Rubiales Intensidad 8 horas Fecha Marzo 01 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Octubre 09 de 08:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
13
Administracin de tareas de alto riesgo en altura. (Certificado por el SENA).

Dirigido a
Emisores de permisos para trabajos en altura
Metodologa Objetivo
Seminario, taller
Intensidad
8 horas
- Identificar las tareas de alto riesgo para elaborar procedimientos y sistemas de permiso que garanticen que estas actividades se realizan en condiciones ptimas de seguridad. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 8 horas Marzo 28 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 8 horas Julio 18 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Intensidad Fecha Lugar Yopal 8 horas Mayo 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal
Control del riesgo elctrico. (Certificado por el SENA).

Dirigido a
Coordinadores de Salud Ocupacional, miembros del COPASO, vigas, brigadistas y supervisores
Metodologa Objetivo
Seminario, taller
Intensidad
8 horas
- Entregar pautas y normas para que las empresas puedan identificar evaluar y controlar los factores de riesgo de la electricidad, promoviendo prcticas seguras en el desarrollo de sta labor. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 8 horas Julio 11 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 8 horas Noviembre 22 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Intensidad Fecha Lugar Yopal 8 horas Marzo 29 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal
14
NUEVO! SENA).
Seguridad en izaje de cargas (Certificado por el

Dirigido a
Inters general
Metodologa
Taller
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Identificar los riesgos inherentes al proceso de izaje de cargas. - Definir y aplicar medidas integrales de prevencin y control en estos procesos. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 4 horas Septiembre 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Mayo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Mayo 23 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Mayo 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
15
Control de la Enfermedad Profesional

Prevencin de trauma acumulativo, con nfasis en miembros superiores y espalda.
Dirigido a
Coordinadores de Salud Ocupacional y miembros del COPASO
Metodologa
Taller
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Reconocer las partes y funciones ms importantes de miembros superiores y espalda e identificar los factores de riesgo que estn asociados al trauma acumulativo. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Agosto 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
Prevencin del dolor de espalda.

Dirigido a
Inters general
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Reconocer las partes y funciones mas importantes de la columna vertebral e identificar los factores de riesgo que estan asociados con el dolor de espalda. Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Julio 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 12 de 01:00 p.m a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
16
Control de la Enfermedad Profesional
Sistemas de vigilancia epidemiolgica: gestin integral para la prevencin de la enfermedad de origen profesional. (Certificado por el SENA).
Dirigido a
Directivos, Directores de Gestin Humana y Coordinadores de Salud Ocupacional
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Conocer la estructura y el funcionamiento de los sistemas de vigilancia epidemiolgica, como herramienta para la prevencin y control de las enfermedades de origen profesional.
Barrancabermeja 4 horas Julio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
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Manejo y control de emergencias

Prevencin y control del fuego.
Dirigido a
Miembros del COPASO, vigas y brigadistas
Metodologa
Taller
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Reconocer los factores de riesgo que contribuyen a la aparicin de incendios, aplicar las medidas de prevencin y control y diferenciar los mtodos de extincin ms adecuados para cada tipo de incendio. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Rubiales 4 horas Julio 26 de 01:00 p.m a 05:00 p.m. Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
Primeros auxilios.
Dirigido a
Inters general
Metodologa
Taller
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Reaccionar de una manera oportuna y adecuada frente a un accidente o enfermedad de aparicin sbita sin pasar por alto la aplicacin de las reglas bsicas existentes para la atencin primaria de un paciente y sin olvidar la importancia de la participacin de los organismos de socorro en las situaciones que la situacin amerite su presencia. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Rubiales 4 horas Julio 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
18
Habilidades sociales en la gestin de salud y seguridad

NUEVO! Fortaleciendo la autoestima.
Dirigido a
Inters general
Metodologa
Taller
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Hacer conciente la importancia de conocerse y aceptarse a s mismo e identificar las caractersticas de una baja y alta autoestima y las circunstancias que las provocan. Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Agosto 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 28 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
19
Factores protectores individuales de afrontamiento para manejo del estrs.

Dirigido a
Inters general
Metodologa
Taller
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Reconocer las caracteristicas de personalidad y estilos de vida que influyen en la generacion de estres y aplicar estrategias para el manejo productivo del estrs. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 4 horas Octubre 04 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 4 horas Septiembre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Yopal 4 horas Junio 07 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Mayo 09 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Marzo 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Marzo 27 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Septiembre 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 27 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
20
Estrategias para el manejo del conflicto y la negociacin.

Dirigido a
Inters general
Metodologa
Taller
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Valorar el conflicto como una condicin humana e identificar los elementos fundamentales de un proceso de negociacin. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Octubre 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
Comunicacin asertiva.
Dirigido a
Inters general
Metodologa
Taller
Intensidad
2 horas
Objetivo
- Diferenciar el modelo de comunicacin tradicional del modelo de comunicacin transformadora y aplicar tcnicas de retroalimentacin asertiva. Ciudad Rubiales Intensidad 2 horas Fecha Noviembre 28 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Noviembre 28 de 1:00 p.m. a 3:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
21
NUEVO!
Cmo mejorar los procesos de induccin y capacitacin en salud y seguridad

Dirigido a
Directores de gestin humana, coordinadores de salud ocupacional, calidad y produccin
Metodologa
Taller
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Enunciar las caracteristicas y el contenido de un proceso de inducciny entrenamiento en el trabajo
Villavicencio 4 horas Noviembre 1 de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Mara Gloria Carrera 38 No. 20 - 26 Barrio Camoa Villavicencio
Neiva 4 horas Mayo 9 de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10-70 Neiva
22
Sistemas de Gestin en Salud y Seguridad

NUEVO! Gua tcnica colombiana GTC45: Actualizacin.
Dirigido a
Coordinadores de HSE y de Salud Ocupacional, Directores de Gestin Humana
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Conocer la actualizacin de los conceptos para la elaboracin del panorama de factores de riesgo.
Barrancabermeja 4 horas Abril 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
NUEVO! Gua para la implementacin de un Sistema de Gestin Ambiental basado en ISO 14001.
Dirigido a
Coordinadores de HSE y de Salud Ocupacional
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Identificar las normas y regulaciones en salud y seguridad que rigen en Colombia y que son aplicables a la empresa, permitindole definir un procedimiento para cumplir y mantenerse actualizado en los aspectos legales que le competen a su actividad. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Junio 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
23
Sistemas de Gestin en Salud y Seguridad
Gestin integral de higiene, seguridad y ambiente para contratistas.

Dirigido a
Coordinadores de HSE y de Salud Ocupacional
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Afianzar conocimientos generales en el rea de higiene industrial, seguridad y ambiente y su aporte a los sistemas de gestion. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 4 horas Noviembre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 4 horas Agosto 03 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio
24
Mdulo 1. Liderazgo y compromiso gerencial. Poltica.
Dirigido a
Coordinadores de Salud Ocupacional
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Identificar las normas y regulaciones en salud y seguridad que rigen en Colombia y que son aplicables a la empresa, permitindole definir un procedimiento para cumplir y mantenerse actualizado en los aspectos legales que le competen a su actividad. - Recorrer las etapas para la implementacin de un sistema de gestin en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y formular la poltica, acorde con las caractersticas y necesidades de la empresa. - Identificar, evaluar y priorizar los riesgos para la salud y el trabajo y a partir de un diagnostico acertado, definir programas de gestin para la intervencin y control de los riesgos. - Construir un procedimiento para el reporte, la investigacin, el anlisis e intervencin de las causas bsicas de los incidentes y accidentes de trabajo.
Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Marzo 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Junio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Octubre 05 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios
25
Mdulo 2. Liderazgo y compromiso gerencial. Objetivos y metas

Dirigido a
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Marzo 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Octubre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios
26
Mdulo 3. Desarrollo y ejecucin del sistema de gestin.

Dirigido a
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Abril 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 02 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios
27
Mdulo 4. Administracin del riesgo. Identificacin de los riesgos.

Dirigido a
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Abril 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios
28
Mdulo 5. Administracin del riesgo. Programas de gestin.

Dirigido a
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Mayo 03 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios
29
Mdulo 6. Administracin del riesgo. Sistemas de vigilancia epidemiolgica.

Dirigido a
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Mayo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 05 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios
30
Mdulo 7. Administracin del riesgo. Gestin ambiental.

Dirigido a
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Mayo 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Diciembre 05 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios
31
Mdulo 8. Evaluacin.
Dirigido a
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Junio 06 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Diciembre 12 de de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios
32
Fomento de Vida Sana

NUEVO! Estilos de vida saludable.
Dirigido a
Inters general
Metodologa Objetivo
Conferencia, taller
Intensidad
4 horas
- Reconocer la responsabilidad que tiene cada persona con su propia salud y la capacidad para cambiar estilos de vida poco saludables. Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Mayo 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Mayo 11 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
33
NUEVO! Prevencin del consumo de alchohol, tabaco y sustancias psicoactivas en el mbito laboral.
Dirigido a
Inters general, Directores de Gestin Humana y Bienestar laboral
Metodologa
Taller
Intensidad
2 horas
Objetivo
- Identificar los efectos del abuso del tabaco, alcohol y/o sustancias psicoactivas sobre la salud humana. - Aplicar estrategias que permitan a los participantes actuar como agentes preventivos dentro del mbito familiar y laboral.
Neiva 2 horas Noviembre 09 de 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva
Villavicencio 2 horas Junio 27 de 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio
Barrancabermeja 2 horas Julio 26 de 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
Yopal 2 horas Noviembre 22 de 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal
Ciudad Rubiales Intensidad 2 horas Fecha Junio 19 de 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Junio 19 de 01:00 p.m. a 03.00 p.m. Noviembre 07 de 08:00 a.m. a 10:00 p.m. Noviembre 07 de 01:00 p.m. a 03:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
34
El cuerpo cmo instrumento de vida y de trabajo.

Dirigido a
Inters general
Metodologa
Taller
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Motivar al aprecio por el cuerpo, reconociendo la estructura y las funciones corporales con el fin de disminuir los abusos a ste y aumentar su cuidado.
Villavicencio 4 horas Octubre 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio
Barrancabermeja 4 horas Noviembre 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre
35
Eventos sectoriales
Jornadas de Salud Ocupacional para el sector Hidrocarburos.
Dirigido a
Directores de Gestin Humana y Coordinadores de Salud Ocupacional
Metodologa
Conferencia
Intensidad
4 horas
Objetivo
- Analizar la problemtica de accidentalidad, promover estrategias para el mejoramiento continuo de la salud y la seguridad y socializar experiencias de xito en empresas del sector hidrocarburos.
Apiay 4 horas Julio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.
Neiva 4 horas Abril 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva
Bogot 4 horas Julio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel AR sede salitre Avenica Carrera 60 No. 22 - 99
Castilla 4 horas Septiembre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.
Florencia 4 horas Agosto 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.
Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Junio 01 de 08:00 a.m. a 12:00 a.m. Octubre 26 de 8.00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales
Puerto Gaitan 4 horas Octubre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.
Arauca 4 horas Junio 06 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.
Puerto Boyac 4 horas Mayo 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.
36
Cursos formacin virtual ARP SURA
37
Ruta: Ingresa a www.arpsura.com y haz clic en la pestaa prevenimos ubicada en la parte central de la pgina principal.
Requisitos legales S&SO

Manejo legal de contratistas en el sistema general de riesgos profesionales
Dirigido a Formato
Funcionarios con personal a cargo:Gerentes, mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores, supervisores
Formacin virtual
Responsabilidad legal en empresas de tercerizacin

Dirigido a Formato
Funcionarios con personal a cargo: Gerentes, mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores
Formacin virtual
Primeros auxilios
Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
38
Reintegro laboral
Dirigido a Formato
Funcionarios con personal a cargo: Mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores
Formacin virtual
Exmenes mdicos ocupacionales

Dirigido a Formato
Formacin virtual
Investigacin de accidentes e incidentes

Dirigido a Formato
Funcionarios con personal a cargo: Mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO
Colegio Gestin del riesgo
Manipulacin de alimentos
Dirigido a Formato
Inters general

39
Primeros auxilios
Dirigido a Formato
Inters general
Sealizacin y demarcacin de reas

Dirigido a Formato
Funcionarios con personal a cargo: Mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO Colegio Gestin del riesgo
Comits paritarios de salud ocupacional

Dirigido a Formato
Funcionarios con personal a cargo: Mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO
Plan bsico legal
40
Programa de salud ocupacional

Dirigido a Formato
Plan bsico legal
Primeros auxilios
Inters general
Formato
Plan bsico legal
41
Control de la accidentalidad
Inteligencia emocional y su impacto en la seguridad de la empresa
Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
Procesos de induccin y entrenamiento

Dirigido a Formato
Funcionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores
Formacin virtual
Investigacin y anlisis de AT
Dirigido a
Funcionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO
Formato
Formacin virtual
42
Seguridad en calderas
Dirigido a
Funcionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO, vigas y supervisores
Formato
Formacin virtual
Trabajo seguro en alturas

Dirigido a
Formato
Identificacin de factores de riesgo e inspecciones

Dirigido a
Funcionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO y vigas
Formato
Elementos de proteccin personal

Dirigido a Formato
Inters general Colegio Gestin del riesgo
43
Manejo seguro de montacargas

Dirigido a
Formato
Trabajo en espacios confinados

Dirigido a
Formato
Trabajo seguro en metalmcanica

Dirigido a
Formato
Prevencin de riesgos en labores de oficina

Dirigido a Formato
Inters general Colegio Gestin del riesgo
44
Prevencin de riesgos elctricos

Dirigido a
Formato
Trabajo seguro con soldadura

Dirigido a
Formato
Colegio de Autos
Dirigido a Formato
Inters general
Colegio de Autos
Colegio de motos
Dirigido a Formato
Inters general Colegio de motos
45
Control de la enfermedad profesional

Cmo colaborar en el rescate de mi propia salud
Dirigido a Formato
Miembros del COPASO,vigas,supervisores
Formacin virtual
Evaluacin y anlisis de indicadores

Dirigido a Formato
Funcionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y supervisores
Formacin virtual
Prevencin del dolor de espalda

Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
Estilos de vida y de trabajo saludable

Dirigido a Formato
Inters general
Plan bsico legal
46
Manejo y control de emergencias

Evaluacin de brigadas de emergencia
Dirigido a Formato
Funcionarios con personal a cargo: , mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y supervisores
Formacin virtual
47

Desarrollo de habilidades para la coordinacin de personal
Dirigido a Formato
Formacin virtual
Administracin efectiva del tiempo

Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
Manejo y control del estrs

Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
Liderazgo motivacional
Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
48
Cmo incrementar la autoestima

Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
Manejo del conflicto

Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
Comunicacin efectiva
Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
Equipos eficientes de trabajo

Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
49
Sistemas de gestin en salud y seguridad

Sistema integrado de gestin
Dirigido a Formato
Formacin virtual
Cmo integrar los planes de trabajo al sistema de gestin de la empresa

Dirigido a Formato
Formacin virtual
50
Fomento de vida sana

Deteccin temprana de cncer de seno
Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
Riesgo cardiovascular
Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
Discapacidad y trabajo
Dirigido a Formato
Inters general
Formacin virtual
51
Esta cartilla est impresa en el papel fabricado con el residuo del procesamiento de la Caa de Azcar, un papel amigable con el medio ambiente.
para mas informacin visita
www.arpsura.com

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Sector Hidrocarburos 2012 Regional Centro

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Control de accidentalidad 11

Prevencin y control del fuego. Primeros auxilios.

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Sistemas de Gestin en Salud y Seguridad 23

Jornadas de Salud Ocupacional para el sector Hidrocarburos.

Cursos formacin virtual ARP SURA

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Requisitos legales S&SO 38

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Control de la accidentalidad 42

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Control de la enfermedad profesional 46

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Sistemas de gestin en salud y seguridad 50

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Fomento de vida sana 51

Deteccin temprana de cncer de seno Riesgo cardiovascular Discapacidad y trabajo

Sector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

FORMACIN PARA LA CULTURA DEL CUIDADO.

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Sector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Estandarice con mejora continua

Sector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

Requisitos Legales S&SO

Resolucin 1401. Investigacin de los accidentes de trabajo. (Certificado por el SENA).

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Sector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

Manejo preventivo y seguridad vial.

Prevencin de accidentes en manos y manejo de herramientas manuales. (Certificado por el SENA).

Ciudad Intensidad Fecha Lugar

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Sector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

Administracin de tareas de alto riesgo en altura. (Certificado por el SENA).

Control del riesgo elctrico. (Certificado por el SENA).

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Seguridad en izaje de cargas (Certificado por el

Sector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

Control de la Enfermedad Profesional

Prevencin del dolor de espalda.

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Control de la Enfermedad Profesional

Ciudad Intensidad Fecha Lugar

Sector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

Manejo y control de emergencias

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Habilidades sociales en la gestin de salud y seguridad

Sector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

Habilidades sociales en la gestin de salud y seguridad

Factores protectores individuales de afrontamiento para manejo del estrs.

Ciudad Intensidad Fecha Lugar

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Habilidades sociales en la gestin de salud y seguridad

Estrategias para el manejo del conflicto y la negociacin.

Habilidades sociales en la gestin de salud y seguridad

Cmo mejorar los procesos de induccin y capacitacin en salud y seguridad

- Enunciar las caracteristicas y el contenido de un proceso de inducciny entrenamiento en el trabajo

Ciudad Intensidad Fecha Lugar

Ciudad Intensidad Fecha Lugar

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

Sistemas de Gestin en Salud y Seguridad

Ciudad Intensidad Fecha Lugar