Papeles de Trabajo-Casuistica
Papeles de Trabajo-Casuistica
Papeles de Trabajo-Casuistica
ASIGNATURA
´ DOCENTE:
1. CONJUNTO DE CEDULAS Y
DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS EN EL
CUAL SE ANOTA LA EVIDENCIA
ENCONTRADA POR EL AUDITOR.
2. ES LA EVIDENCIA DOCUMENTAL DE
LA LABOR REALIZADA POR EL
AUDITOR.
EN RESUMEN
Papeles de
Conjunto de documentos trabajo
electrónicos, comprende:
cedulas, documentos, hojas de
cálculos, reportes, fotos,
grabaciones u otros, que
obtiene el auditor.
Es la evidencia documental y
sirve como sustento para el
informe.
SEGÚN LA NIA 9 “DOCUMENTACION”
EN SUS PARRAFOS 3 AL 8 SEÑALA:
Estatuto
A. Permanente Organigrama
Según Historia de la Empresa
archivo
Programa de auditoria
A. Corriente Carta de Control Interno
Hallazgos de auditoria
ORGANIZACIÓN
Archivo
Corriente
Por su
uso
Archivo
Permanente
CLASES DE PAPELES DE TRABAJO
Cedulas elaboradas por el auditor:
CEDULAS
CEDULA MATRIZ AUXILIARES
CEDULAS
Es la principal cedula
de trabajo. Genera de la
Presenta de manera Cedula matriz,
global los montos. Y contiene:
- Cedulas sumarias
De ella se genera las - Cedulas analíticas
cedulas auxiliares
CEDULAS
CEDULA SUMARIA
ANALITICAS
CEDULAS
AUXILIARES
Desagrega la
Desagrega cada
información
una de las
que proviene de la
cedulas sumarias
cedula matriz.
FORMATO DE LOS PAPELES DE TRABAJO
ENCABEZADO FINAL
Nombre de la entidad Índice o código del P/T
Fecha o período cubierto Iniciales del que formuló
Título del P/T Iniciales del revisor
CONTENIDO
Detalles del trabajo realizado
Resultados del trabajo
Conclusiones
ELABORACION DE LOS PAPELES
Ser ordenado y limpio
• Escriba en forma legible
• Use lápiz negro
• Use lápiz de color rojo para marcas y símbolos
• No coloque mucha información en una sola página
Sea exacto
Coloque título a cada papel de trabajo
Nombre del cliente
Breve descripción de su contenido
Período de tiempo
Colocar la fecha e iniciales del auditor que realizó el
trabajo.
Utilice los papeles de trabajo de tamaño adecuado
Para cada caso, puede ser de 7 o 14 columnas.
CONFIDENCIALIDAD
Asistentes Asistentes
Encargado o
Jefe de Comisión
Jefe de Equipo Formulan
Supervisor o
Supervisor
Gerente