Final Diapositiva Tesis
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DE HUÁNUCO
X: PROCEDIMIENTOS CONTABLES
Indicadores:
X1. Planeación y Dirección.
X2. Dirección.
X3. Control.
Y: NOMINA DE PERSONAL
Indicadores:
RESEÑAHISTÓRICA
RESEÑA HISTÓRICA
MARCO
MARCOCONCEPTUAL
CONCEPTUAL
DEFINICIÓN
DEFINICIÓNDE
DETÉRMINOS
TÉRMINOS
Meza : Análisis de los procedimientos administrativos y
contables para la cancelación de las cuentas por pagar de la
empresa PALMAS S.A. en el cual concluyó que: El
departamento de cuentas por pagar tiene múltiples funciones
que buscan mantener al día las obligaciones adquiridas por la
empresa, lo que representa una debilidad de control interno.
Contabilidad Financiera
Contabilidad Administrativa
CONTROL
INGRESOS
PROCEDIMIENTOS
TERMINOS
BASICOS
NOMINA DE PERSONAL
PLANEACIÓN
ORGANIZACIÓN
INVESTIGACIÓN
APLICADA
ESTUDIO
ESTUDIO DE CASOS
CORRELACIONAL
MÉTODO
DESCRIPTIVO
MÉTODO
HISTÓRICO
OE1...........CP1
OG OE2……….CP2 CF = HG
OE3……….CP3
Empresas proveedoras de
seguridad y servicios
POBLACIÓN
POBLACIÓN
constituidos en el Distrito
de San Borja - Lima, que
son 12 empresas, y todas
estas suman un total de
735 trabajadores.
GRÁFICO Nº 01
PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y EL PROCESO DE ELABORACIÓN
Y CANCELACIÓN DE NÓMINAS DE PERSONAL.
¿Esta Ud. de acuerdo con que el análisis de los Procedimientos
Contables mejorará el proceso de elaboración y cancelación de nóminas
de personal en las empresas de servicios de Seguridad?
CUADRO Nº 02
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE
De acuerdo 31 42.00%
En desacuerdo 30 40.00%
Total 74 100.00%
GRÁFICO Nº 02
LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
¿Los actuales procedimientos contables están acordes a las
normatividad vigente para elaboración de nóminas de personal?
CUADRO N° 03
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE
Definitivamente si 36 48.00%
Definitivamente no 33 45.00%
Total 74 100.00%
GRÁFICO Nº 03
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS
PROCEDIMIENTOS CONTABLES.
¿Considera Ud. que una buena planeación y organización de actividades
mejorarán los Procedimientos Contables y elaboración y cancelación de
nóminas de personal?
CUADRO Nº 04
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE
Definitivamente si 44 59.00%
Definitivamente no 18 25.00%
Total 74 100.00%
GRÁFICO Nº 04
PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN Y LAS
ASIGNACIONES Y DEDUCCIONES.
¿La Planeación y organización de los Procedimientos Contables tienen
relación con las asignaciones y deducciones de las nóminas de personal?
CUADRO N° 05
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE
Total 74 100.00%
GRAFICO N° 05
LA DIRECCIÓN Y LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES
¿Considera Ud. necesario la participación de la Dirección en la
elaboración de los Procedimientos Contables para elaboración y
cancelación de nóminas de personal?
CUADRO Nº 06
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE
Completamente 37 50.00%
Medianamente 31 42.00%
No conoce 06 8.00%
Total 74 100.00%
GRÁFICO Nº 06
LA DIRECCIÓN Y EL ANÁLISIS DE LAS ASIGNACIONES Y DEDUCCIONES.
¿Considera Ud. exhaustivo y oportuno que la Dirección de la empresa
realice constantemente un análisis, de las asignaciones y
deducciones que se vienen registrando en la nómina de personal?
CUADRO N° 07
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE
Definitivamente si 61 82.00%
Definitivamente no 06 08.00%
Total 74 100.00%
GRÁFICO Nº 07
EL CONTROL Y LA CONCORDANCIA CON LA ELABORACIÓN Y
CANCELACIÓN DE LA NÓMINA DE PERSONAL.
¿Diga Ud. si la función de control tiene concordancia con la
elaboración y cancelación de la nómina de personal?
CUADRO Nº 08
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE
Total 74 100.00%
GRÁFICO Nº 08
EL CONTROL Y LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES
¿Cuáles son los controles más importantes de los Procedimientos
Contables en la elaboración y cancelación de la nómina de personal?
CUADRO N° 09
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE
El Control previo a los Procedimientos
36 48.50%
Contables
El Control previo a la elaboración de la
23 31.50%
nómina de personal.
El Control a la cancelación de la nómina de
15 20.00%
personal.
Total 74 100.00%
GRÁFICO Nº 09
Se determinó que es necesario documentar el trabajo que
realizan los empleados en la empresa Lider Securyti S.A.C.
utilizando procedimientos organizados, permitiendo un mayor
control en los Procedimientos Contables, aportando para un
mayor desarrollo de las actividades, normalizando el desarrollo
de las tareas y sistematizando los procedimientos, además de
instruir al personal para alcanzar los objetivos de la empresa.