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UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN

DE HUÁNUCO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y


FINANCIERAS
TESIS COLECTIVA PARA OPTAR EL TITULO
PROFESIONAL DE CONTADOR PÚBLICO

TESISTAS: OMAYRA CACHAY SUAREZ


RUTH YESICA SANCHEZ REINOSO
DEYLI RUMALDO BERNA
 
 
HUÁNUCO – PERU
2014
LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y SU
INCIDENCIA EN LA ELABORACIÓN Y
CANCELACIÓN DE NÓMINAS DE PERSONAL DE
LA EMPRESA LIDER SECURITY S.A.C.
Actualmente en la coordinación
general de la empresa Líder
Security S.A.C no se cuenta con un
documento escrito para el cálculo
de nómina que le permita
proporcionar los lineamientos y
procedimientos necesarios al
personal o empleados encargados
de elaborarla, lo que trae retrasos
en el cálculo del salario a pagar y
retenciones laborales a realizar,
generando gastos innecesarios a la
organización
En qué medida los
procedimientos contables
se constituyen en una
herramienta valiosa de
control de las actividades
de manera que coadyuva a
la elaboración y
cancelación de la nómina
del personal de la empresa
Líder Security S.A.C
como los procedimientos contables
se constituyen en una herramienta
valiosa de control que logra evaluar
las actividades de elaboración y
cancelación de nómina del personal
de la empresa Líder Security S.A.C
Si los procedimientos contables se
constituyen en una herramienta
valiosa de control que logra evaluar
las actividades con exactitud
entonces inciden favorablemente en
el proceso de elaboración y
cancelación de nómina del personal
de la empresa Líder Security S.A.C.
VARIABLE INDEPENDIENTE.

X: PROCEDIMIENTOS CONTABLES

Indicadores:
X1. Planeación y Dirección.
X2. Dirección.
X3. Control.
Y: NOMINA DE PERSONAL

Indicadores:

Y1. Asignaciones y deducciones


Y2. Sistema de nómina de personal utilizado
Y3. Elaboración y cancelación de la nómina
ANTECEDENTES
ANTECEDENTESDE
DELA
LAINVESTIGACIÓN
INVESTIGACIÓN

RESEÑAHISTÓRICA
RESEÑA HISTÓRICA

MARCO
MARCOCONCEPTUAL
CONCEPTUAL

DEFINICIÓN
DEFINICIÓNDE
DETÉRMINOS
TÉRMINOS
 Meza : Análisis de los procedimientos administrativos y
contables para la cancelación de las cuentas por pagar de la
empresa PALMAS S.A. en el cual concluyó que: El
departamento de cuentas por pagar tiene múltiples funciones
que buscan mantener al día las obligaciones adquiridas por la
empresa, lo que representa una debilidad de control interno.

Estrada : Análisis de los procedimientos


administrativos y contables para el registro y control
de los ingresos percibidos por la “Constructora
Termini, S.A.” , se pudo detectar que presentan algunas
debilidades, siendo la más notable la carencia de un
manual de procedimientos.
BASES
TEORICAS

La contabilidad es el proceso mediante el cual se


identifica, mide, registra y comunica la
información económica de una organización o
empresa, con el fin de que los gestores puedan
evaluar la situación de la entidad.

Contabilidad Financiera o Externa.

CLASIFICACION CONTABILIDAD DE COSTOS O INTERNA.

Contabilidad Financiera

Contabilidad Administrativa
CONTROL

INGRESOS

PROCEDIMIENTOS
TERMINOS
BASICOS
NOMINA DE PERSONAL

PLANEACIÓN

ORGANIZACIÓN
INVESTIGACIÓN
APLICADA

ESTUDIO
ESTUDIO DE CASOS
CORRELACIONAL
MÉTODO
DESCRIPTIVO

MÉTODO
HISTÓRICO

  OE1...........CP1
OG OE2……….CP2 CF = HG
OE3……….CP3
Empresas proveedoras de
seguridad y servicios
POBLACIÓN
POBLACIÓN
constituidos en el Distrito
de San Borja - Lima, que
son 12 empresas, y todas
estas suman un total de
735 trabajadores.

Empresa Líder Security S.A.C


ubicada en el distrito de San
Borja - Lima. Dicha muestra
intencional representa el 10%
MUESTRA
MUESTRA de la población, Para tratarla se
tuvo en cuenta a los
trabajadores de la mencionada
empresa que son 74.
RESULTADOS DE LA
APLICACIÓN DE LOS
INSTRUMENTOS DE
INVESTIGACIÓN.
ANÁLISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES.
¿Considera Ud. necesario un análisis de los Procedimientos Contables
que se utilizan para elaboración y cancelación de nóminas de personal
de empresas de seguridad?
CUADRO Nº 01
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE
Si 47 64.00%
No 15 20.00%
No sabe / No opina 12 16.00%
Total 74 100.00%

GRÁFICO Nº 01
PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y EL PROCESO DE ELABORACIÓN
Y CANCELACIÓN DE NÓMINAS DE PERSONAL.
¿Esta Ud. de acuerdo con que el análisis de los Procedimientos
Contables mejorará el proceso de elaboración y cancelación de nóminas
de personal en las empresas de servicios de Seguridad?
CUADRO Nº 02
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE

De acuerdo 31 42.00%

En desacuerdo 30 40.00%

No sabe / No opina 13 18.00%

Total 74 100.00%

GRÁFICO Nº 02
LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
¿Los actuales procedimientos contables están acordes a las
normatividad vigente para elaboración de nóminas de personal?
CUADRO N° 03
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE

Definitivamente si 36 48.00%

Definitivamente no 33 45.00%

No sabe / No opina 05 7.00%

Total 74 100.00%

GRÁFICO Nº 03
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS
PROCEDIMIENTOS CONTABLES.
¿Considera Ud. que una buena planeación y organización de actividades
mejorarán los Procedimientos Contables y elaboración y cancelación de
nóminas de personal?
CUADRO Nº 04
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE

Definitivamente si 44 59.00%

Definitivamente no 18 25.00%

No sabe / No opina 12 16.00%

Total 74 100.00%

GRÁFICO Nº 04
PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN Y LAS
ASIGNACIONES Y DEDUCCIONES.
¿La Planeación y organización de los Procedimientos Contables tienen
relación con las asignaciones y deducciones de las nóminas de personal?
CUADRO N° 05
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE

Si tienen relación 30 40.00%

No tienen relación 37 50.00%

No sabe / No opina 07 10.00%

Total 74 100.00%

GRAFICO N° 05
LA DIRECCIÓN Y LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES
¿Considera Ud. necesario la participación de la Dirección en la
elaboración de los Procedimientos Contables para elaboración y
cancelación de nóminas de personal?
CUADRO Nº 06
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE

Completamente 37 50.00%

Medianamente 31 42.00%

No conoce 06 8.00%

Total 74 100.00%

GRÁFICO Nº 06
LA DIRECCIÓN Y EL ANÁLISIS DE LAS ASIGNACIONES Y DEDUCCIONES.
¿Considera Ud. exhaustivo y oportuno que la Dirección de la empresa
realice constantemente un análisis, de las asignaciones y
deducciones que se vienen registrando en la nómina de personal?
CUADRO N° 07
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE

Definitivamente si 61 82.00%

Definitivamente no 06 08.00%

No sabe / No opina 07 10.00%

Total 74 100.00%

GRÁFICO Nº 07
EL CONTROL Y LA CONCORDANCIA CON LA ELABORACIÓN Y
CANCELACIÓN DE LA NÓMINA DE PERSONAL.
¿Diga Ud. si la función de control tiene concordancia con la
elaboración y cancelación de la nómina de personal?
CUADRO Nº 08
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE

Si tienen relación 31 42.00%

No tienen relación 35 47.00%

No sabe / No opina 08 11.00%

Total 74 100.00%

GRÁFICO Nº 08
EL CONTROL Y LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES
¿Cuáles son los controles más importantes de los Procedimientos
Contables en la elaboración y cancelación de la nómina de personal?
CUADRO N° 09
ALTERNATIVA TOTAL PARCIAL PORCENTAJE
El Control previo a los Procedimientos
36 48.50%
Contables
El Control previo a la elaboración de la
23 31.50%
nómina de personal.
El Control a la cancelación de la nómina de
15 20.00%
personal.
Total 74 100.00%

GRÁFICO Nº 09
 Se determinó que es necesario documentar el trabajo que
realizan los empleados en la empresa Lider Securyti S.A.C.
utilizando procedimientos organizados, permitiendo un mayor
control en los Procedimientos Contables, aportando para un
mayor desarrollo de las actividades, normalizando el desarrollo
de las tareas y sistematizando los procedimientos, además de
instruir al personal para alcanzar los objetivos de la empresa.

 Se logró focalizar ciertas deficiencias en los procedimientos


contables las mismas que tienen que ver con una adecuada
planeación y organización de los procedimientos contables la que
servirá para adoptar medidas correctivas y de seguridad,
permitiendo optimizar los procesos de elaboración y cancelación
de nóminas de personal.
 Es necesario que la Dirección de la empresa participe
constantemente en la supervisión de cumplimiento de
los procedimientos contables de las diferentes
actividades del departamento de contabilidad ajustados
a las necesidades de la empresa, los mismos que
servirán de guía para la ejecución del trabajo diario,
sirviendo además como una herramienta para evaluar
la eficiencia operacional.

 Que es necesario se realice constantemente controles


de cumplimiento de los procedimientos contables, que
se ajusten a la normatividad vigente, para el logro de
los objetivos de la empresa y satisfacción de los
empleados.
 Se recomienda la implementación del Manual
de Procedimientos Contables, ya que constituye
una guía de consulta y control de las
actividades que realiza el personal del
departamento de contabilidad de la empresa
Lider Securyti S.A.C.
 Desarrollar evaluaciones anuales al Manual de
Procedimientos Contables, teniendo en cuenta
una adecuada planeación y organización de tal
forma que los procesos siempre se encuentren
actualizados y acordes a las necesidades de la
empresa.
 A través de la Dirección de la empresa se
difunda el Manual de Procedimientos Contables
a nivel de todo el departamento to financiero y
unidades administrativas que se encuentren
involucradas en el proceso.

 Es necesario se realicen controles


sorpresivos sobre el cumplimiento de los
Procedimientos Contables ajustados a la
normatividad vigente, los mismos que deben
ser publicados para conocimiento del
personal que trabaja en la empresa.

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