Conflicto Social

Lee lo siguiente y completa la Tabla con una experiencia
personal:
COMPRENDEMOS LOS
CONFLICTOS SOCIALES Y
PROPONEMOS SOLUCIONES
Oscar Antonio González Haro
Docente DPCC
¿QUÉ ES UN CONFLICTO
 Es el resultado de una divergencia entre personas

o grupos por tener valores o intereses diferentes.
 Cuando muchas personas conviven es más probable
que se presenten diferencias. Ahora imagina las
posibilidades dentro de una nación, donde conviven
personas de distintos géneros, etnias, condiciones
socioeconómicas, estilos de vida, ideas políticas,
gustos,etc. Si no fuera posible resolver los
conflictos pacíficamente, la guerra estallaría todo el
tiempo.
ORÍGEN DEL CONFLICTO
 Las causas del conflicto, son muy diversas y complejas, ya que

en ella también se involucran emociones y sentimientos,
aunados a las costumbres, educación y experiencias de vida.
 Una de las principales causas de los conflictos se presenta
cuando las personas involucradas en una situación o decisión
consideran que se afectan o pueden verse afectados sus
intereses y necesidades, las creencias y los valores, la
percepción (la manera como las personas interpretan los
hechos a partir de lo que perciben sus sentidos), recursos
escasos, la estructura y la organización de un grupo
humano,etc.
COMPONENTES DE UN CONFLICTO
1. La Partes, son dos o más individuos, organizaciones sociales o

políticas, empresas ,etc, que manifiestan necesidades, deseos
u objetivos que en principio, resultan excluyentes.
2. El Problema, surge de la divergencia entre las partes, que da
lugar al antagonismo o controversia. Es el núcleo del conflicto.
3. Los Intereses de las Partes, en determinadas circunstancias
resultan antagónicos porque no es posible que se satisfagan los
deseos de cada parte de manera absoluta.
4. El Proceso, es la forma en que se desarrolla el problema y la
manera en que las partes lo afrontan, ya sea resolviéndolo,
atenuándolo o acentuándolo
Analiza y expresa
 Identifica los conflictos en los distintos ámbitos que se mencionan

abajo y completa la tabla siguiente:
LOS CONFLICTOS
SOCIALES
José Luis y su comunidad están alarmados debido a que
una empresa constructora está construyendo un edificio
en su barrio donde a veces falta agua. Gabriela, su
mamá, es una de las dirigentes de la oposición ,
intentó conversar con los ejecutivos de la empresa, pero
simplemente la ignoraron. Entonces junto a José Luis,
organizó a los vecinos, para hacer un plantón
permanentemente frente a la construcción hasta que se
presente algún representante de la empresa a negociar.
Finalmente la estrategia funcionó, ya que la comunidad
y un director de la empresa accedieron a negociar los
términos de la construcción.
Concepto de Conflictos Sociales
El término conflicto social se refiere a una forma de conflicto generalizado entre grupos
sociales relevantes que constituyen una sociedad. Para Lewis A. Coser para quien es una lucha
por los valores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los
oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales.
Un conflicto entre grupos pasa a ser un conflicto social cuando trasciende lo individual o
grupal y afecta a la propia estructura de la sociedad1o a su funcionamiento positivo.
Las teorías del conflicto social buscan explicar como la sociedad necesita tanto leyes y
estabilidad como desacuerdo y a fin de lograr integración social lo que puede conseguirse ya
sea con consenso o con coacción.
En cualquier caso, el conflicto es el factor del progreso, que se basa en la formación de
grupos de cambio y acción social, a fin de obtener la integración, mediante pactos o acuerdos
con el resto de los actores o sectores sociales, de nuevas relaciones o estructuras, que
propician los grupos de presión o interés de los artífices del cambio.
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Vídeo: ¿Qué es un Conflicto Social?
Pasos para el Diálogo en un Conflicto Social

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 Es el resultado de una divergencia entre personas

 Las causas del conflicto, son muy diversas y complejas, ya que

1. La Partes, son dos o más individuos, organizaciones sociales o

 Identifica los conflictos en los distintos ámbitos que se mencionan

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