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    COSTOS Sesion 5

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    CONTABILIDAD DE COSTOS

     MANO DE OBRA, DEFINICIÓN,


    CLASIFICACIÓN M.O.D, M.O.I
     PLANILLA DE REMUNERACIONES DE
    SALARIOS,
    Docente:
    CPC. Roberto Castro Llosa
    MANO DE OBRA

    El trabajo es el esfuerzo
    humano aplicado al proceso
    de producción y puede ser
    físico o mental, por ello
    requiere que sea
    remunerado o pagado.

    INSTITUTO SISE 2020


    CLASIFICACIÓN
    Mano de obra Directa Mano de obra Indirecta
    Es la mano de obra que se emplea o Es aquella mano de obra que se
    contrata directamente para elaborar requiere para las actividades
    un producto u ofrecer un servicio. complementarias de una empresa y
    Por ejemplo, un obrero que trabaja que no se relaciona con el proceso
    en la construcción de un edificio, un productivo.
    operario que maneja una máquina en Por ejemplo, los empleados del
    una fábrica o un electricista que departamento de Marketing son
    trabaja reparando instalaciones considerados mano de obra indirecta.
    eléctricas.

    INSTITUTO SISE 2020


    PLANILLA DE REMUNERACIONES
    Es un registro auxiliar obligatorio para todas las empresas que tienen trabajadores en
    relación de dependencia, donde anotan las remuneraciones de todos los trabajadores.

    Planilla de Remuneraciones
    Periodo : Marzo 2020

    BONIFICACION SUELDO
    ASIG. FAM 10% BONIFICACION TOTAL SIST. PENSION APORT.
    TRABAJADOR AREA SUELDO BASICO HORAS EXTRAS EXTRA NETO A
    DE RMV DE MOVILIDAD SUELDO (RETENCIONES) ESSALUD
    PRODUCCION PAGAR
    JOSE UGARTE VENTA 1,200.00 SI 93.00 3 20.20 - 120.00 1,433.20 AFP PRIMA 188.47 1,244.74 128.99
    LUIS LOPEZ ADMINISTRACION 1,300.00 NO - 2 13.54 - 80.00 1,393.54 AFP PRIMA 183.25 1,210.29 125.42
    ANA TAPIA PRODUCCION 1,400.00 NO - 5 36.46 200.00 - 1,636.46 ONP 212.74 1,423.72 147.28
    MARIA SOLIS ADMINISTRACION 1,500.00 SI 93.00 6 49.78 - 80.00 1,722.78 AFP INTEGRA 222.24 1,500.54 155.05
    ALBERTO PEREZ PRODUCCION 1,200.00 NO - 11 68.75 250.00 - 1,518.75 AFP PRIMA 199.72 1,319.03 136.69
    FLOR LOZA PRODUCCION 930.00 SI 93.00 10 53.28 200.00 - 1,276.28 ONP 165.92 1,110.36 114.87
    CARLOS MENDOZA ADMINISTRACION 1,100.00 NO - 5 28.65 - 80.00 1,208.65 AFP INTEGRA 155.92 1,052.73 108.78
    8,630.00 - 279.00 270.66 650.00 360.00 10,189.66 1,328.24 8,861.42 917.07

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    PLANILLA DE REMUNERACIONES

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    PLANILLA DE REMUNERACIONES
    PRINCIPALES OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
    - Sueldo > contrato de trabajo
    - Asignación familiar - por tener hijos > 10% de la rmv (S/ 930 x 10% = 93)
    - Es salud 9% del sueldo > derechohabientes
    - SIS S/ 15 mensual (microempresa)
    - Compensación por tiempo de servicio
    - Gratificaciones
    - Bonificaciones extraordinarias
    - Seguro de riesgo de trabajo (SCRT)

    PRINCIPALES OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR


    - Aporte al sistema previsional
    * ONP (Oficina de Normalización Previsional) 13% del sueldo
    * AFP (Administradora de Fondo de Pensiones) Aprox 13%
    Integra - Prima - Profuturo - Habitat
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    GRACIAS

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