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    Trabajo Como Hecho Social

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    Oswaldo Villamizar
    Este documento resume las leyes de trabajo en Venezuela, incluida la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo. Ambas leyes buscan proteger los derechos de los trabajadores, como el pago justo y la prohibición de discriminación o acoso. También regulan las relaciones laborales para lograr los fines democráticos y sociales del estado de acuerdo con la Constitución.

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    Oswaldo Villamizar
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    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

    UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA


    VICERRECTORADO ACADÉMICO
    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y
    SOCIALES
    ESCUELA DE PSICOLOGIA
    SAN CRISTÓBAL – ESTADO. TACHIRA

    Trabajo como Ley orgánica


    del trabajo Constitución de
    la republica

    hecho social AUTOR:


    Villamizar Oswaldo.

    TUTOR (A): C.I. V.- 28.504.938

    Zambrano Angelica. Sección: T1 Trimestre IX


    Asignatura: Legislación Laboral
    Artículo 89 de la constitucion de la republica
    bolivariana de venezuela
    Es Ninguna ley
    determinanteme debe alterar los
    nte prohibido el derechos y
    trabajo que beneficios de los
    afecte el trabajadores
    desarrollo
    integral del
    adolescente Trabajo Ningún
    Cualquier acto de trabajador (a)
    discriminación y como puede
    acoso es
    absolutamente hecho renunciar a
    prohibido los derechos
    social

    Todo acto de de haber dudas de


    patronato en la aplicación de
    contra de la una ley se aplica la
    constitución no mas beneficiosa
    será valido para el trabajador
    2
    Articulo 1 de la ley organica del trabajo,las
    trabajadoras y los trabajadores
    Proteger y garantizar los derechos los trabajadores y
    las trabajadoras

    social
    Trabajo como hecho
    Alcanzar fines del estado democráticos y social
    conforme con la constitución

    Regula las situaciones y relaciones jurídicas


    provenientes del proceso de producción de bienes

    Proteger el trabajo como proceso liberador

    Resguardando el bienestar del trabajador, la familia


    mediante la distribución de riquezas
    3
    ¿Cómo se selecciona el tema a
    investigas?
    Se puede considerar que el beneficios de los y las
    trabajo como hecho social, tanto trabajadoras, además de ello
    en la Constitución de la tener en consideración la
    Republica Bolivariana de integridad y el pago adecuado
    Venezuela, como en la ley por laborar cuidando así a todos
    orgánica del trabajo, las los ciudadanos que laboran en
    trabajadoras y trabajadores, distintos puestos de trabajos de
    expresan que requieren respeto cualquier explotación o acoso
    el cumplimiento de los derechos que pueda estar presentando.
    legales mejorando así los

    4
    Se puede aclarar Reflexión
    que las leyes en el área
    laboral trata de proteger la integridad y
    bienestar de los trabajadores, siempre y cuando
    estos cumplan de forma satisfactorias sus
    actividades laborales, en caso de no presentar
    ningún problema que puede estar afectando al
    individuo. Recordando así que el trabajo es una
    necesidad del ser humano para la superación
    tanto intrapersonal como económicamente para
    el correcto abastecimiento y satisfacción de las
    necesidades primarias como comer, dormir,
    entre otros.
    5
    Referencia bibliográficas
    - Constitución de la República Bolivariana de
    Venezuela de 1999, Gaceta Oficial Extraordinaria N°
    5.453 de la República Bolivariana de Venezuela.
    Caracas, viernes 24 de marzo de 2000
    - Ley Orgánica del trabajo, las trabajadoras y
    trabajadores, Gaceta oficial EXT.6.076 7 de mayo
    2012.

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