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    Clase2 Psicometria

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    Carmen Padilla
    Las pruebas psicométricas miden procesos psicológicos de manera cuantitativa y estandarizada para evaluar habilidades, rasgos de personalidad y comportamientos. Se clasifican según su administración (individual, grupal, autoadministrada), materiales utilizados (verbal, escrita, combinación), instrucciones (orales, escritas), ejecución (velocidad, poder), objetividad (máxima, típica) y límites de aplicación (infante, escolar, adulto). Sirven para selección

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    Las pruebas psicométricas miden procesos psicológicos de manera cuantitativa y estandarizada para evaluar habilidades, rasgos de personalidad y comportamientos. Se clasifican según su administración (individual, grupal, autoadministrada), materiales utilizados (verbal, escrita, combinación), instrucciones (orales, escritas), ejecución (velocidad, poder), objetividad (máxima, típica) y límites de aplicación (infante, escolar, adulto). Sirven para selección

    Título original

    CLASE2_PSICOMETRIA

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    Las pruebas psicométricas miden procesos psicológicos de manera cuantitativa y estandarizada para evaluar habilidades, rasgos de personalidad y comportamientos. Se clasifican según su administración (individual, grupal, autoadministrada), materiales utilizados (verbal, escrita, combinación), instrucciones (orales, escritas), ejecución (velocidad, poder), objetividad (máxima, típica) y límites de aplicación (infante, escolar, adulto). Sirven para selección

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    CLASIFICACION DE LAS

    PRUEBAS PSICOMETRICAS
    ¿Qué es una prueba psicométrica

    Una prueba es un procedimiento estandarizado para obtener una muestra de conducta y


    describirla con base en categoría de puntuaciones (Gregory, 2021) Una prueba mide procesos
    psicológicos, emociones, etc. De manera cuantitativa para evaluar las habilidades, rasgos de
    personalidad, aptitudes, conocimientos, comportamientos, interés, actitudes etc de una
    persona.
    Características de las pruebas psicométricas

    • Procedimientos estandarizados para medir el comportamiento o la ejecución de una


    persona en una situación o tarea determinada.
    • Son test de evaluación y diagnostico que se elaboran utilizando procedimientos estadísticos
    para que la prueba presente validez y confiabilidad
    • Permite obtener puntuaciones o derivar categorías
    • Se consideran una muestra de la conducta
    • Predicen conductas.
    • Se utilizan para la toma de decisiones en la selección, clasificación, diagnostico,
    investigación y evaluación del sujeto
    CLASIFICACIÓN DE LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS SEGÚN
    JAIME ALIAGA

    Limites de edad: Materiales de ejecución:


    Administración de la • Lápiz y papel
    • Infante
    prueba: • Prueba verbal
    • Preescolar
    • Colectiva • Combinación de
    • Escolar
    • Individual pruebas
    • Adolescente
    • Autoadministrada
    • Adulto

    Objetividad de la
    prueba:
    Calificación de la prueba: Por la instrucción:
    • Ejecución máxima
    • Manual • Orales
    • Escritas • Ejecución típica
    • Electrónica
    ADMINISTRACION DE PRUEBA

    Pruebas
    Pruebas colectivas individuales: Se
    aplican a un solo Pruebas
    o grupales: Se
    sujeto, por lo que autoadministradas:
    aplican a varias
    se requiere que El candidato es
    personas al mismo
    este presente el responsable de la
    tiempo
    administrador por aplicación de la
    cada individuo. prueba
    POR SU FORMA DE DAR INSTRUCCIONES

    Escritas: En algunos
    Orales: Se les explica casos se ejemplifica
    de manera verbal las lo que se requiere
    instrucciones al que el sujeto realice
    examinado. en la prueba.
    POR EL MATERIAL DE LA PRUEBA

    Pruebas de lápiz y
    Combinación de
    Pruebas de ejecución: papel: Son preguntas
    Prueba Verbal: El pruebas: Por ejemplo
    El examinado debe que deben responderse
    sujeto da las respuesta la prueba de WAIS
    realizar una acción en formato de papel a
    de forma verbal combina la prueba de
    como armar un traves de respuestas de
    ejemplo test de ejecución verbal,
    rompecabezas, opción múltiple,
    Rorschach escrita, papel y lápiz.
    construir un cubo, verdadero o falto.
    armar un torre con Actualmente hay
    bloques etc. pruebas computarizadas
    POR SU EJECUCION

    Pruebas de velocidad: Tienen


    un tiempo limite de aplicación
    por lo que evalúan que tan Pruebas de poder: Evalua
    rápido es el desempeño del conocimientos de rasgos de
    examinado. ¿Cuántos reactivos personalidad, intereses,
    contesto en un tiempo valores sin limite de tiempo
    determinado el evaluado?
    POR SU OBJETIVIDAD

    Ejecución máxima: Exigen del


    examinado el máximo rendimiento Ejecución típica: Es una
    ante una tarea o tareas que se le pide evaluación tipológica cualitativa
    que ejecute tanto en lo que puede que mide rasgos de
    hacer como en lo que rinde durante la personalidad, intereses, valores,
    aplicación. Mide cuantitativamente preferencias y actitudes.
    inteligencia, habilidades, aptitudes y
    rendimiento.
    Infante
    Preescolar
    Escolar
    POR LIMITES DE APLICACION Adolescente
    Adulto

    • Manual
    POR SU FORMA DE CALIFICAR • Electrónica
    AREAS/FACTORES QUE MIDEN LAS PRUEBAS
    PSICOMETRICAS

    INTELIGENCIA/ INTELIGENCIA
    PERSONALIDAD HABILIDADES/APTITUDES/COGNITIVO
    EMOCIONAL

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