Taller de Competencias Laborales: Visión Profesional

SESIÓN
TALLER DE COMPETENCIAS
LABORALES
Visión Profesional
Sesión 3
Ps. Milagros Oblea Durand

Universidad Privada César Vallejo
Capacidad de la sesión
Identifica su perfil laboral en

base a las competencias que
exige el mercado.
https://www.google.com.pe/search?
q=psicologia+organizacional&espv=2&biw=1280&bih=923&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwj2kO
qfvf3LAhXHUhQKHcKFCJwQ_AUIBigB#tbm=isch&q=gestion+del+talento+humano
AUTODIAGNÓSTICO
AUTODIAGNÓSTICO
Es una
EVALUACIÓN PERSONAL
Que considera
ASPECTOS
INTRÍNSECOS EXTRÍNSECOS
Reflexionemos sobre el video
Dónde tus sueños te lleven
https://www.youtube.com/watch?v=b2UyFJ_GMZc
¿Por qué son importantes nuestras decisiones?

¿Qué debemos tomar en cuenta para tomar
decisiones?
Proyecto de vida
Covey (1) define El proyecto de vida como una
herramienta que pretende apoyar el crecimiento
personal, identificando las metas que deseamos
conseguir y reconocer las capacidades que
poseemos; este plan evita la dispersión y el
desperdicio de tiempo y de nuestros recursos.

Elementos del Proyecto de Vida
1. Ideal
2. Autodiagnóstico
3. Acciones
VISIÓN
IDEAL
Es plasmar
VISION
Ambición personal
Es la expresión de las
aspiraciones personales
empoderadas. implica
Se logra mediante deseos objetivos

objetivos a largo plazo
Se lograrán
A largo plazo
La visión debe responder a
ciertas preguntas:
Ejemplo de visión
1. ¿Cuándo quiero alcanzar mis objetivos
a largo plazo? En el año 20221 seré un excelente (colocar la carrera
2. ¿Qué quiero conseguir de la vida? profesional)2, formaré mi propia empresa de (colocar el rubro)3
3. ¿cuáles son mis objetivos a largo en (colocar el lugar)4, de esta forma brindaré estabilidad
plazo? económica a mi familia y mejoraré su calidad de vida, así
4. ¿En dónde quiero estar, en qué lugar mismo contribuiré con el desarrollo de las empresas privadas
quiero conseguir mis objetivos a largo en mi país5.
plazo?
5.¿Cómo aportaré al desarrollo de mi
entorno familiar y social?
EJEMPLO
FORTALEZA DEBILIDAD
Puntualidad Aún no termino mi carrera
Responsabilidad Falta de recursos económicos
Matriz FODA Capacidad de integración a un Inseguridad
equipo Tendencia a no valorar opiniones
Emprendedor (a) ajenas
Organizador (a) Falta de paciencia
OPORTUNIDAD Una persona al utilizar sus Muchas personas no pueden

Mayor oportunidad laboral fortalezas podrá conseguir un cumplir sus metas establecidas
Alcanzar mayor nivel intelectual mejor empleo de acuerdo a sus por falta de recursos necesarios,
capacidades adquiridas durante pero deberán buscar un trabajo
su formación profesional para salir adelante
AMENAZA Si aplicas las fortalezas Se podrán buscar mejoras

Competencia en el ámbito laboral adecuadas la competencia no laborales una vez que se haya
Subempleo será un impedimento para terminado la carrera
conseguir empleo
ACCIONES
MISIÓN
PLANIFICACIÓN
A corto plazo
-ACADEMICA -ESPIRITUAL Conjunto de

- AFECTIVA -CULTURAL
- SOCIAL -LABORAL
ACTIVIDADES TAREAS
- ETICA -FAMILIAR
- FISICA
A corto plazo
en función
IDEAL PROPUESTO
ejemplo
“Ser perseverante y responsable para terminar mis
LA MISIÓN DEBERÁ
estudios satisfactoriamente en el presente ciclo,
INCLUIR DIVERSOS
ROLES identificar las dificultades académicas para trabajar
Estudiante de la
universidad
En lo Personal en ellas; en lo personal planifico mis actividades
En lo económico
Entre otros con tiempo. En lo económico trabajo por horas
para pagar mis estudios y juntar un capital para mi
propuesta de negocio futuro. Por último cuido mi
cuerpo alimentándome bien”
Objetivos
Un objetivo es una propuesta significativa Características de los objetivos

• Realistas.
que sirve como guía de acción, debe ser
• Específicos
concretado en el futuro para poder satisfacer • Mensurables
una determinada necesidad. • Aceptables

• valiosos
• Ejemplo:
En diciembre 2018 culminaré

satisfactoriamente todos mis cursos del
octavo semestre
Estrategias para el cambio
La formación de estrategias indica la forma de poder

llegar hasta los objetivos que han sido planteados.
Siendo muy importante la definición de objetivos, es
muy necesario definir cómo es que se alcanzarán
todos estos objetivos.
Ejemplo:
• Para culminar satisfactoriamente mis cursos
ASISTIRÉ A CLASES Y PARTICIPARÉ ACTIVAMENTE.
TRABAJO INDIVIDUAL
• Elabora tu visión
• Elabora tu misión para alcanzar tu visión
• Elabora tus objetivos (mínimo 3) para
llevar a cabo tu misión
• Elabora las estrategias (mínimo una
estrategia por cada objetivo) que logren
alcanzar tu objetivos
Bibliografía
Código de
LIBROS, REVISTAS, ARTÍCULOS, TESIS, PAGINAS WEB
biblioteca
158.24 C87 Covey S. Los siete hábitos de la gente altamente efectiva. Madrid:Ediciones Palabra;
2014.
658.4093 T28 Temple I. Usted S.A. El reto de la empleabilidad y el marketing personal. Lima:
Grupo Editorial Norma; 2011.
¿Qué es un proyecto de vida? [Internet].Irriberri,A. 2014. Recuperado a partir de:
http://moodle2.unid.edu.mx/dts_cursos_mdl/lic/AE/VC/AM/AF/proyecto_de_vida_
nuevo.pdf

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Covey (1) define El proyecto de vida como una

herramienta que pretende apoyar el crecimiento

personal, identificando las metas que deseamos

conseguir y reconocer las capacidades que

poseemos; este plan evita la dispersión y el

desperdicio de tiempo y de nuestros recursos.

Se logra mediante deseos objetivos

OPORTUNIDAD Una persona al utilizar sus Muchas personas no pueden

AMENAZA Si aplicas las fortalezas Se podrán buscar mejoras

-ACADEMICA -ESPIRITUAL Conjunto de

“Ser perseverante y responsable para terminar mis

Un objetivo es una propuesta significativa Características de los objetivos

una determinada necesidad. • Aceptables

En diciembre 2018 culminaré

La formación de estrategias indica la forma de poder

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