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Kanban - Cesar Alejandro Almaraz Flores.

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Kanban

NOMBRE: CESAR ALEJANDRO ALMARAZ


FLORES
DOCENTE: YAIMI MARTIN SANTANA
KANBAN: Kanban es una palabra japonesa que se
compone de dos partes: Kan, que significa visual, y Ban,
que hace referencia a tarjeta. En esencia, la metodología
Kanban utiliza tarjetas para gestionar, de manera visual, la
realización de determinados procesos y tareas.

A continuación, te proporciono más detalles sobre


Kanban:

Origen del método Kanban:


El método Kanban fue utilizado por primera vez en la fábrica
de coches nipona Toyota. Su creador, David J. Anderson,
implementó este sistema de organización para optimizar los
procesos y aumentar la calidad de los productos que salían de
la planta.
La necesidad de evitar “cuellos de botella” en la producción y
garantizar la calidad impulsó la adopción de Kanban.
¿Qué es la metodología Kanban?:
• Kanban es un sistema de organización de la producción
que busca optimizar tareas y procesos del equipo.
• Cada tarea debe ser finalizada antes de pasar a la
siguiente, lo que evita atascos en la producción y garantiza
la calidad.
• El método Kanban mejora todos los procesos de la
empresa, facilitando la optimización en diferentes
Título de presentación
1. Visualización: Representa las tareas y
su flujo mediante tarjetas en un tablero.
2. Limitación del trabajo en curso
Principios básicos (WIP): Establece límites para las tareas
de Kanban: en progreso, evitando la sobrecarga.
3. Gestión del flujo: Asegura que las
tareas fluyan de manera constante y sin
interrupciones.

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Prácticas del método Kanban:

-Tablero Kanban: Crea un tablero con columnas que


representan las etapas del proceso. Las tarjetas se mueven
de una columna a otra según su estado.

-Gestión del tablero: Actualiza el tablero regularmente,


asignando tareas y controlando el flujo.

-Configuración de estrategia Kanban: Define las reglas y


límites para cada etapa del proceso.

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Ventajas de la metodología Kanban:

• Visual y sencilla: La representación mediante tarjetas facilita su incorporación y


asimilación.
• Optimización de procesos: Evita cuellos de botella y mejora la calidad.
• Transparencia y adaptabilidad: Permite tomar decisiones informadas y ajustar el flujo de
trabajo según las necesidades

3/9/20XX Título de presentación 5


Gracias.

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