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    Somos Emprendedores Rol y Organización Del Equipo Emprendedor

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    El documento habla sobre la organización de un equipo emprendedor, incluyendo los roles y funciones de cada integrante, así como las ventajas y desventajas de trabajar en equipo.

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    Somos Emprendedores Rol y Organización Del Equipo Emprendedor

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    El documento habla sobre la organización de un equipo emprendedor, incluyendo los roles y funciones de cada integrante, así como las ventajas y desventajas de trabajar en equipo.

    Título original

    SOMOS EMPRENDEDORES ROL Y ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO EMPRENDEDOR

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    de 16

    SESION 5

    SOMOS EMPRENDEDORES
    ROL Y ORGANIZACIÓN DEL
    EQUIPO EMPRENDEDOR.
    PRIMER GRADO
    COMPETENCIA DEL ÁREA

    Gestiona proyectos de
    emprendimiento económico
    o social
    CAPACIDAD

    Trabaja cooperativamente
    para lograr objetivos y
    metas
    CRITERIOS DE EVALUACIÓN

     Describe a un emprendedor que inspira aI


    equipo
     Conformar eI equipo de Trabajo y colocar un
    nombre al equipo Representación gráfica
    elaborada de los roles de cada integrante en el
    equipo.
    EVIDENCIA
    Organizar eI equipo
    emprendedor y realiza eI
    gráfico deI equipo
    emprendedor con sus
    funciones.
    OBSERVEMOS:
    PROPOSITO
    “Organizar eI equipo
    y dar a conocer eI roI
    de cada integrante.”
    ROL EN EQUIPO
    Los roles en un equipo son las distintas
    funciones específicas que se deben realizar en
    un entorno laboral, con la finalidad de
    garantizar la productividad, efectividad y los
    buenos resultados en todo el equipo.
    VENTAJAS
    • Se trabaja con menos tensión al compartir
    los trabajos más duros y difíciles.
    • Se comparte la responsabilidad al buscar
    soluciones desde diferentes puntos de vista.
    • Es más gratificante por ser partícipe del
    trabajo bien hecho.
    VENTAJAS
    • Se comparten los incentivos económicos y
    reconocimientos profesionales.
    • Puede influirse mejor en los demás ante las
    soluciones individuales que cada individuo
    tenga.
    • Se experimenta de forma más positiva la
    sensación de un trabajo bien hecho
    DESVENTAJAS
    • Tomar las decisiones de forma prematura.
    • Que impere el dominio de pocas personas,
    en particular el de un líder.
    • Consumir mucho tiempo en reuniones
    discutiendo soluciones y acciones,
    retrasando su puesta en marcha.
    DESVENTAJAS
     Que existan presiones sobre miembros del
    equipo para aceptar soluciones.
     Responsabilidad ambigua porque queda
    diluida en el grupo.
    EMPRENDEDORES QUE INSPIRAN
    COLOCAR UN NOMBRE A MI EQUIPO
    ROLES DE CADA INTEGRANTE DEL
    EQUIPO

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