Clase 4 Ing Ind

Universidad Tamaulipeca
Ingeniería Industrial
Semana 4
Ing. Eberardo Cavazos

Mayo 2021
Temas
4.2 Equipo y diseño de herramientas

4.2.1 Antropometría y diseño
4.2.2 Principios del diseño de trabajo
4.2 Equipo y diseño de herramientas
 Máquina: Un conjunto de partes o componentes vinculados entre sí, de los

cuales al menos uno es móvil, asociados para una aplicación determinada,
provisto o destinado a estar provisto de un sistema de accionamiento
distinto de la fuerza humana o animal.
 Máquina: Objeto fabricado y compuesto por un conjunto de piezas ajustadas
entre sí que se usa para facilitar o realizar un trabajo determinado,
generalmente transformando una forma de energía en movimiento o trabajo.
 Máquina: Es un conjunto de elementos móviles y fijos cuyo funcionamiento
posibilita aprovechar, dirigir, regular o transformar energía, o realizar un
trabajo con un fin determinado
 La maquinaria es considerada a nivel contable como el conjunto de bienes
tangibles que se dedican a la producción, a una actividad o utilidad en
concreto.
 Herramienta: Instrumento, generalmente de hierro o acero, que sirve
para hacer o reparar algo y que se usa con las manos.
 Herramienta: Conjunto de instrumentos que se utilizan para
desempeñar un oficio o un trabajo determinado.
 Herramienta es un instrumento que permite realizar ciertos trabajos.
Estos objetos fueron diseñados para facilitar la realización de una
tarea mecánica que requiere del uso de una cierta fuerza. El
destornillador, la pinza y el martillo son herramientas.
4.2.1 Antropometría y diseño
 Antropometría es un término específico de la medicina que está formado por dos

palabras de origen griego: antropo, que se refiere al hombre y metría, que alude a la
medición. Por tanto, la antropometría es la disciplina que se centra en la medición
del cuerpo humano.
 La antropometría es una disciplina perteneciente a la antropología biológica que se
encarga del estudio del cuerpo humano, sus medidas y dimensiones.
 Se denomina antropometría al análisis de las medidas y las proporciones
corporales del ser humano.
 La antropometría aplicada al diseño es el uso de métodos de medición física científica
a los sujetos humanos para el desarrollo de estándares de la ingeniería, con el propósito
de asegurar la comodidad, eficiencia, seguridad y espacios habitables de trabajo para la
futura población usuaria.
Para hacer un diseño antropométrico adecuado debemos saber primero para quién o quiénes va
dirigido:
Para una persona específica,
Para un grupo de personas, o
Para una población muy numerosa
Diseñar para una persona

Diseñar para una persona específica es como hacer un traje a medida. Ergonómicamente
hablando es la mejor de las opciones, pero también la más cara. Se debe actuar como un sastre
o una modista, tendremos que tomar las medidas antropométricas del sujeto.
Sin embargo si el puesto de trabajo o herramienta que hayamos diseñado debe ser utilizado por
más personas, el asunto se puede complicar más.
Diseño para un grupo poco numeroso

Cuando se diseña para un grupo de personas deberemos tener en cuenta los 3 principios de
diseño antropométricos siguientes:
Principio de diseño para extremos.
Principio de diseño para un intervalo ajustable.
Principio de diseño para el promedio.
Principio de diseño para los extremos
Si tenemos que diseñar para un grupo de 10 personas la profundidad de una mesa de

trabajo, lo ideal será escoger una longitud tal, que permita a todos alcanzar el borde
final de la mesa sin esfuerzo. Por lo tanto, escogeremos de los 10 trabajadores aquél
que tenga menor alcance de brazo.
Siempre y cuando este mínimo no ofrezca un valor tan pequeño que ponga en crisis
el diseño o provoque incomodidades al resto de trabajadores. En tal caso habría que
buscar soluciones alternativas a este trabajador (otra mesa adaptada) o reubicarlo de
puesto.
Sin embargo, si lo que pretendemos es diseñar la anchura de una silla, deberemos
buscar el valor máximo de ancho de caderas, para que todos tengan la posibilidad de
utilizar la silla.
Las preguntas que tenemos que responder para saber si diseñar para máximos o para
mínimos son ¿quiénes tendrán dificultades para acceder al lugar?, o ¿para sentarse en
una silla o pasar por un lugar estrecho?.
Principio de diseño para un intervalo ajustable
Este es el caso de una silla de un puesto de oficinas, un sillón de dentista,

de peluquería o conductor de un vehículo. En todos estos casos, el número
de personas que pueden acceder es tan variado que debe preverse en el
diseño la posibilidad de ajuste.
Este es el diseño ideal, pues el trabajador ajusta el objeto a su medida,
aunque por el contrario es el más caro por el mecanismo de ajuste.
En este caso, el problema reside en decidir los límites del intervalo de
ajuste. En el caso anterior de un grupo de 10 personas, la altura se
regularía en un intervalo que comprendería la altura poplítea (Ap) inferior
y superior de forma que todos podrían ajustar el asiento a sus necesidades.
Principio de diseño para el promedio
El promedio, por norma general es engañoso, y más en ergonomía.

Supongamos que la anchura de caderas de 5 personas es de 35, 37, 39,
42, 45 cm, con un promedio de 40 cm. Si diseñamos la anchura de la
silla con el promedio, estaríamos limitando el uso de la silla a 2 de las
5 personas (es decir, el 40% de las personas no podrían usarla).
El diseño para el promedio solo se utilizan en contadas ocasiones
cuando la precisión de la medición tiene poca importancia, su
frecuencia de uso es muy baja, siendo cualquier otra solución muy
costosa o muy cara.
 Principio de diseño para una población muy numerosa
 Cuando se trata de diseñar para una población muy numerosa, la cosa se complica,
pues se hace imposible medirlos a todos. Es en estos casos cuando debemos hacer
uso de la estadística: se selecciona a una muestra representativa de esa población.
Es importante no utilizar tablas antropométricas sacadas de la bibliografía, pues
existen notables diferencias entre poblaciones. Lo mejor es utilizar una muestra
interna de la población.
4.2.2 Principios del diseño de trabajo
El factor humano es el componente más importante en todo sistema de trabajo, su seguridad
y comodidad son aspectos que deben tenerse presentes para obtener su óptimo desempeño.
El diseño de la estación de trabajo debe ser tal que permita lograr una relación entre el
usuario y su tarea de forma que éste no se vea perturbado con el equipo que usa, sino por el
contrario que lo encuentre útil y facilite su labor además de evitarle posturas incorrectas que
le causen lesiones en el desempeño de sus funciones.
Para iniciar el diseño del lugar de trabajo es imprescindible conocer qué tareas se van a
desarrollar en ese espacio, decidir si estas pueden hacerse sentado o requieren que el
trabajador permanezca de pie. Las dimensiones de los usuarios si es conocida o se debe
trabajar con un rango de medidas correspondiente a la población de usuarios. Otro aspecto
fundamental para el diseño de la estación de trabajo es la buena postura que debe mantener
el usuario en todo momento, de manera que los componentes de la estación de trabajo no
deben forzar al operario a adoptar un postura incorrecta sino por el contrario, debe propiciar
los cambios posturales adecuados. Uno de los principios básicos es el de mantener la
columna derecha, conservando su curvatura natural, los brazos, muñecas y pies en posición
neutral, es decir una postura natural sin ángulos forzados como muchas veces encontramos,
como por ejemplo al digitar o al operar un pedal.

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4.2 Equipo y diseño de herramientas

 Máquina: Un conjunto de partes o componentes vinculados entre sí, de los

 Antropometría es un término específico de la medicina que está formado por dos

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Diseño para un grupo poco numeroso

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