Jeka
Jeka
Jeka
AUTÓNOMA DE
ICA
INTEGRANTES :
•Rojas caballero , Mayte
•Misaray flores , David
•Castrejón Adriano , Jefferson
PROBLEMA
• Es así como los costos de la producción de servicios de salud se convierten en uno de los
problemas de análisis en cualquier estudio donde se aborde la problemática de salud pública. Más
aún, en la medida en que las fuentes de información y las capacidades de análisis y gestión de
recursos no han crecido al ritmo que los fenómenos de salud, la generación e información sobre
los costos de la atención médica se convierte en una necesidad impostergable.
Específicos
La Gestión por Procesos se enmarca en la Gestión de la Calidad, y constituye una herramienta útil para el desarrollo de una de
las estrategias centrales del Plan de Calidad.
Enfoque centrado en el usuario. Esto supone un cambio cultural en la organización, puesto que se toma en cuenta desde el
principio las necesidades y expectativas de los usuarios, y se mide su grado de satisfacción.
Compromiso del personal, ello obliga a trabajar en equipo, aunando los esfuerzos de profesionales de diferentes disciplinas.
Homogeneidad, en cada proceso se recogen con lo que se reduce mucho la variabilidad y heterogeneidad.
Sistema de información integrado, que permite evaluar las actividades que se realizan.
Continuidad, es una de las características más importantes y permite eliminar actuaciones inútiles, romper interfases y rellenar
momentos o espacios en blanco en la gestión de los servicios que se ofrecen a los usuarios. A su vez, uno de los factores clave
para lograr la continuidad es la Coordinación horizontal y vertical en la Organización. (H.J.
Harrigton, 1994).
La implantación de la Gestión por Procesos en los Servicios de
Salud deberá enfrentar importantes desafíos. Entre los principales
retos que habrá de superar se encuentran:
La baja calidad, en promedio, de los servicios de salud
La heterogeneidad del servicio a nivel nacional
La percepción generalizada de una mala calidad del servicio
La información deficiente y poco confiable.
CARACTERÍSTICAS DE LOS
PROCESOS
Se pueden describir las ENTRADAS y las SALIDAS
El Proceso cruza uno o varios límites organizativos funcionales.
Una de las características significativas de los procesos es que son capaces de cruzar
verticalmente y horizontalmente la organización.
Se requiere hablar de metas y fines en vez de acciones y medios. Un proceso responde a la
pregunta "QUE", no al "COMO".
El proceso tiene que ser fácilmente comprendido por cualquier persona de la organización.
El nombre asignado a cada proceso debe ser sugerente de los conceptos y actividades
incluidos en el mismo
ESTRUCTURA DE LOS PROCESOS
Proceso: Serie de actividades secuenciales e interdependientes, orientadas a la consecución de
un resultado, en el que se agrega valor a un insumo y se contribuye a satisfacer una necesidad.
CALIDAD
Calidad, según varios autores puede definirse como:
"La calidad es definida como la adecuación al uso" J. M. Juran (1992).
“Calidad Total es liderazgo de la marca en sus resultados al satisfacer los requisitos del cliente haciendo la
primera vez bien lo que haya que hacer” V. Daniel Hunt (1992)
Según Deming (1990): " La calidad sólo puede ser decidida en términos de quién la evalúa, ¿Quién es el
juez de la calidad? Es el cliente o usuario”
James Teboul 1982), dice: "Que la calidad consiste en satisfacer las necesidades del usuario en la gestión de
los defectos o errores, es adoptar una actitud neutra, por lo menos pasiva y sin emoción. No basta reducir
reclamaciones y las quejas para que los clientes nos sigan, es necesario conseguir que sus ojos brillen de
deseo, la calidad también incluye el deseo, la seducción, el placer o encanto, la pasión por excelencia".
CALIDAD
EN SALUD
IMPACTO
FINAL EN LA
SALUD
ALTO GRADO DE
SATISFACCION DEL
PACIENTE
USO EFICIENTE DE
LOS RECURSOS
MINIMO RIESGO PARA EL
PACIENTE
ALTO NIVEL DE EXCELENCIA PROFESIONAL
PROPUESTAS:
Nombre del Proyecto: “DISEÑO
METODOLÓGICO DE REINGENIERÍA
DE PROCESOS EN LOS SERVICIOS DE
APOYO DEL HOSPITAL REGIONAL”
CONCLUSIONES :
La reingeniería en los servicios de apoyo del Hospital debe ser un proceso de cambio
creativo, de reinventar y renovar las estructuras, los procesos, los sistemas y las
maneras de medir los resultados y el desempeño de personal. Esta transformación
implica también concienciar y saber aprovechar las oportunidades, hacer las cosas lo
mejor posible, con efectividad y beneficio máximo para los usuarios
La productividad de los servicios de apoyo del Hospital, alcanza un promedio del 72.25
%, evidenciándose desperdicios en tiempo contratado, recursos materiales y horas
máquina, situación que repercute en la calidad de atención brindada a los usuarios
internos y externos.