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    Karim Malik
    Un candidat présente son parcours scolaire et professionnel lors d'un entretien d'embauche pour un poste dans un centre d'appel. Le candidat explique ses motivations pour ce travail et ses qualités pour le poste.

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    Un candidat présente son parcours scolaire et professionnel lors d'un entretien d'embauche pour un poste dans un centre d'appel. Le candidat explique ses motivations pour ce travail et ses qualités pour le poste.

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    Un candidat présente son parcours scolaire et professionnel lors d'un entretien d'embauche pour un poste dans un centre d'appel. Le candidat explique ses motivations pour ce travail et ses qualités pour le poste.

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    Un candidat présente son parcours scolaire et professionnel lors d'un entretien d'embauche pour un poste dans un centre d'appel. Le candidat explique ses motivations pour ce travail et ses qualités pour le poste.

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    1 Recruteur : Prsentez-vous ?

    Candidat :
    Je m'appelle lahrir karim, je suis un jeune clibataire de 23 ans habitant FES. Concernant mon parcours scolaire, je
    suis titulaire d'un bac en sciences et technologie mcanique et aprs avoir pass deux ans EST FES et je lai obtenu le
    DUT, Apres jai fais ISTA narjiss a fes pour une autre branche de la topographie et jai eu son diplme et cette anne
    jai fais seulement des stage c tout.

    2 Recruteur : Pourquoi vous avez choisi le travail dans un centre d'appel ?


    Candidat :
    Aprs avoir bien pens ce que je vais faire pour l'avenir, j'ai totalement loign l'ide de suivre mes tudes. En fait, je
    me suis rendu compte que les maths ne servent qu' tre enseign, chose qui est loin de mes ambitions et mes dsirs. Par
    contre, j'ai fait des recherches sur le net et j'ai compris clairement que le centre d'appel offre plusieurs avantages et
    perspectives, ainsi qu'il va me garantira une meilleure gestion de carrire et d'avancement, une stabilit financire et un
    travail purement professionnel.

    3 Recruteur : D'aprs vous, Qu'est ce qu'un centre d'appel ?


    Candidat :
    Un centre d'appel est une entreprise qui gre la relation avec les clients et rpond leurs besoins et les questions.
    Gnralement les activits d'un centre d'appel s'effectuent distance par tlphone.
    Un centre d'appel peut aussi tre ddi la tlvente de certains produits.

    4 Recruteur : Pourquoi vous avez choisi webhelp ?


    Candidat :
    Pas seulement parce quil est class parmi les top des centre d'appel, mais aussi webhelp encourage les jeunes motivs
    de la rgion avoir un travail et lutte contre leur chmage.
    Webhelp est connu galement par ses bonnes conditions de travail et c'est le facteur majeur pour lequel j'ai postul pour
    ce poste au sein de votre organisation.

    5 Recruteur : Quels sont vos qualits et vos dfauts ?


    Candidat :
    Pour mes qualits, je suis intelligent, dynamique et motiv a d'une part, d'autre part, je sais trs bien travailler en quipe
    et a me pose aucun problme, au contraire, je l'apprcie beaucoup et j'ai une bonne expression des ides qui gnre une
    communication rapide.
    Pour mes dfauts, je suis une personne perfectionniste, je cherche toujours la perfection mme si elle n'existe pas, je
    suis aussi autoritaire, je cherche parfois jouer le rle du leader mais a ne sort jamais du contexte du groupe et l'intrt
    collectif. Je peux aussi ajouter que je suis motif, mon cur me conduit dans mes choix. Pour plus d'infos concernant
    cette question veuillez lire l'article suivant " Rponse la question : Quels sont vos dfauts ? ".

    6 Recruteur : Est-ce que vous tes capable de travailler dans notre centre d'appel ?
    Candidat :
    Sans aucune doute, car premirement j'ai envie de travailler et d'apprendre et a c'est trs important. Deuximement, j'ai
    un bon niveau en Franais, chose qui me facilitera la communication avec les clients.

    7 Recruteur : Quelles sont vos motivations ?


    Candidat :
    Ce qui me motive postuler pour ce poste, c'est que j'ai assez de comptences pour russir ma carrire dans un centre
    d'appel. En plus de a ma curiosit pour le savoir et l'apprentissage est illimite surtout lorsqu'il s'agit de sintgrer dans
    un milieu qui exploite ses performances lies la communication.

    8 Recruteur : Quelle sera votre valeur ajoute ?


    Candidat :
    Certainement je me battrai pour accomplir les tches qui me seront confies et aider le groupe atteindre les objectifs
    tracs par votre tablissement que a soit court, moyen et long terme.

    9 Recruteur : Avez-vous des questions me poser ?


    Candidat :
    Pour l'instant j'ai pas de question, mais je vous remercie normment pour le fait de convoquer cet entretien et jespre
    tre vos attentes pour avoir une chance d'intgrer votre honorable tablissement.

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