MEMO fINAL
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MEMO fINAL
TITRE :
Septembre 2019
OUEDRAOGO CLAUDE, MEMOIRE DE FIN DE CYCLE, 0
i
SOMMAIRE
SOMMAIRE........................................................................................................................ i
RESUME ........................................................................................................................... ii
SIGLES ET ABREVITIONS .......................................................................................... iii
LISTE DES FIGURES ..................................................................................................... v
LISTE DES GRAPHIQUES ............................................................................................vi
LISTE DES TABLEAUX ................................................................................................vii
DEDICACE...................................................................................................................... viii
REMERCIEMENTS .........................................................................................................ix
INTRODUCTION .............................................................................................................. 1
CHAPITRE I : CADRE THEORIQUE DE L’ETUDE................................................... 6
I.1. PROBLEMATIQUE ......................................................................................... 7
I.2. OBJECTIFS DE LA RECHERCHE ............................................................. 14
I.3. REVUE DE LITTERATURE ......................................................................... 14
I.4. HYPOTHESES DE RECHERCHE .............................................................. 22
I.5. IDENTIFICATION DES VARIABLES ......................................................... 22
I.6. CLARIFICATION CONCEPTUELLE .......................................................... 26
CHAPITRE II : CADRE METHODOLOGIQUE DE L’ETUDE ................................ 30
II.1. UNIVERS DE LA RECHERCHE ................................................................. 31
II.2. STRATEGIE DE LA RECHERCHE ............................................................ 47
II.3. LES LIMITES ET LES DIFFICULTES DE LA RECHERCHE ................ 50
CHAPITRE III : ............................................................................................................... 52
PRESENTATION, ANALYSE ET INTERPRETATION DES RESULTATS ......... 52
III.1. PRESENTATION ET ANALYSE DES RESULTATS DE L’ENQUETE 53
III.2. INTERPRETATION DES RESULTATS. .................................................... 72
III.3. SUGGESTIONS ............................................................................................. 76
CONCLUSION................................................................................................................ 79
BIBLIOGRAPHIE ........................................................................................................... 81
ANNEXES ......................................................................................................................... a
RESUME
SIGLES ET ABREVITIONS
DEDICACE
REMERCIEMENTS
INTRODUCTION
1
Rapport du forum mondial sur l’investissement dans le monde
mesures et stratégies ont été prises pour assainir le climat des affaires et
pour promouvoir l’entrepreneuriat des jeunes en général et des femmes
en particulier.
Dans cette recherche de la croissance économique, de la cohésion
sociale et de la réduction du chômage, toutes les couches de la population
sans distinction de sexe sont sollicitées. Dorénavant les femmes peuvent
créer et gérer en toute liberté une entreprise comme le garantit la
constitution burkinabé de 1991 en son article 16.
Selon Christine Lagarde directrice générale du FMI « Avoir plus de
femmes dans l’économie d’un pays est un gage de croissance ». Ainsi
l’entrepreneuriat féminin devient capital pour soutenir non seulement la
croissance économique des pays en développement mais aussi
pour réduire le chômage. De nos jours plusieurs études, menées sur le
rôle des femmes dans l’économie confirment l’importance de
l’entrepreneuriat féminin dans la balance économique et son impact sur le
bien être des familles souligne le Ministère en charge de la femme dans la
Stratégie Nationale de la Promotion de l’Entrepreneuriat Féminin
(SNPEF).
L’entrepreneuriat est resté pendant longtemps et quasi exclusivement
l’affaire des hommes confinant ainsi les femmes dans la sphère
domestique. C’est donc le rôle reproductif2qui était dévolu à la femme et
qui continue de l’être dans certaines contrées principalement en milieu
rural. Dans les sociétés africaines la femme était « la bonne à tout faire ».
Elle ne travaille pas pour elle-même mais pour une famille qui ne
reconnait pas toujours ses efforts. Evoluant plus dans le secteur informel,
les femmes occupent plus de 60% des activités de production. Leur
contribution dans l’économie rurale et urbaine est indéniable avec une
participation avoisinant 70% dans la formation du PIB3 burkinabè. En effet
les femmes ont toujours travaillé ou mené des activés dans l’ombre.
2
Rôle reproductif : comprend la responsabilité de mettre au monde et d’élever les enfants
ainsi que les tâches domestiques
3
news.ouaga.com publication du mercredi 6mars 2013
4
Données duCefore : centre de formalisation des entreprises
5
Loi portant régime foncier rural, adoptée le 16 juin 2009
6
Décret n°2015-1010/PRES-TRANS/PM/MPFJ/MEF du 21 août 2015 portant adoption de la
Stratégie nationale de la promotion de l’entreprenariat féminin.
7
Fonds exclusivement destinés aux femmes.
8
Ministère en charge de la femme et du genre dans la SNPEF
I.1. PROBLEMATIQUE
La division sexuelle du travail a longtemps confiné les femmes dans la
sphère domestique leur ôtant ainsi toute initiative entrepreneuriale. En
effet c’était à elles que revenaient les tâches ménagères, l’éducation des
enfants et les corvées de toutes sortes. C’est en un mot le rôle reproductif
que la société, dominée par les hommes, a attribué à la femme et qui
s’apparente, pour certains, comme inhérent à la nature de cette dernière.
La société a rendu, par la division du travail, les femmes dépendantes et
incapables. Il n’était pas rare d’entendre que les femmes ne doivent pas
ou ne peuvent pas faire telle ou telle chose. Les religions aussi, révélées
que traditionnelles dans le souci de préserver l’unité de la famille et
d’éviter les dérives éventuelles que pourraient engendrer la libre
entreprise de la femme, ne l’ont pas toujours permis d’exercer librement
d’autres activités en dehors de celles qui lui sont dévolues. Il revenait à
l’homme chef de ménage de travailler et d’apporter le nécessaire à la
survie de la famille privant ainsi la femme de toute initiative privée qui
aurait pu la rendre économiquement autonome.
Aimant s’appuyer sur quelques mauvais exemples de comportement de
femmes entrepreneures, des hommes continuent de nos jours à priver
leurs femmes de leur liberté d’entreprendre. Pourtant la constitution
burkinabè de 1991 garantit la liberté d’entreprendre à tous les citoyens
sans distinction de sexe ni de race, mais Des considérations
socioculturelles limitent toujours les femmes dans leur volonté
d’entreprendre.
Les femmes ainsi formatées par la société ont non seulement accusé un
retard dans la prise de conscience de leur situation économique et
sociale, mais peinent toujours à combler l’écart entre elles et les hommes,
surtout en matière de prise de décision, de création d’entreprises et
d’autonomie financière. A titre d’illustration, en 2010 en Allemagne 33%
des sociétés, et petites entreprises avaient pour chef une femme. En
France ce taux était de 30%9, en Angleterre 34% (Geneviève. Bel,2010)10,
9
EUROSTAT 2010 : contribution de la femme dans l’économie
10
L’entrepreneuriat au féminin
aux Etats Unis, selon les statistiques publiées par le center for women’s
Business Richerch (CWBR 2005) 47% des entreprises étaient créées par
des femmes. Si dans les pays développés l’écart de création d’entreprises
se réduit considérablement entre hommes et femmes, en Afrique,
particulièrement au Burkina Faso, les taux de 16,91% en 2009, 17,11% en
201011et 21% en 201512 même s’ils connaissent une lente progression
restent en dessous des attentes. Ces proportions traduisent implicitement
les difficultés auxquelles les femmes sont confrontées dans la mise en
œuvre de leurs entreprises.
Pour Sow,1992 la femme du fait des stéréotypes est souvent perçue
comme mère, épouse… et est cantonnée à des activités domestiques et
de reproduction. Cela prive les femmes de leur esprit d’initiative et les fait
dépendre, dans les sociétés africaines, des hommes (Simien et Diouf,
2013)13.
L’entrepreneuriat féminin reconnu officiellement pour la première fois en
1975, lors de la conférence des nations unies tarde à remonter la pente
nonobstant les actions entreprises par l’Etat et ses partenaires et eu égard
au nombre de femmes plus important que celui des hommes.
Au Burkina Faso, Les femmes représentent environ 51,7% de la
population totale selon le RGPH 2006 et 52,1% de la population active.
Cependant elles représentent la frange de la population la plus pauvre.
La plupart des femmes évoluent dans l’informel et principalement dans le
secteur de l’agriculture. Elles occupent 60%14 des activités de production.
La timidité de l’entrepreneuriat féminin est évocateurs des problèmes que
les femmes rencontrent dans la sphère entrepreneuriale. Le caractère
informel de l’entrepreneuriat féminin traduit implicitement les contraintes
liées à l’accès au financement, à la formation professionnelle et la
11
Données du CEFORE : centre de formalisation des entreprises
12
www.bf.und.org : page consultée le 12mai 2015
13
ENTREPRENEURIAT FÉMININ AU SÉNÉGAL : vers un modèle entrepreneurial de ‘’nécessité’
15
INSD : enquête multisectorielle continue 2014 (alphabétisation et scolarisation)
1612
plans de développement communale des communes de Pilimpikou et de Samba : situation de
la femme
A côté de ces actions qui ont énormément contribué à booster l'action des
femmes en matière d'entrepreneuriat, s'ajoute le regroupement des
femmes en associations ou en réseaux. Toujours dans l’esprit d’outiller les
femmes, des programmes d'alphabétisation, de formations sur les
techniques de gestion, de développement de la culture d'entreprise, de
développement de l'esprit d'entreprise, de la sensibilisation et de
l'information ont été initiés pour les femmes. Mais malheureusement ces
efforts restent insuffisants et ne bénéficient pas toujours aux femmes
rurales majoritaires en nombre. A Pilimpikou et à Samba les femmes
supportent des charges financières importantes liées à la santé et à
l’éducation des enfants (frais de scolarité et fournitures). Ces charges
épuisent leurs ressources et les maintiennent dans la pauvreté. En effet
les femmes de ces communes se retrouvent souvent seules à supporter
les charges familiales. Elles font souvent le choix d’investir sur l’éducation
et les soins de leurs enfants que d’investir dans leur entreprise.
Conséquence elles entreprennent moins et demeurent dans le cercle
vicieux de la pauvreté.
Malgré les efforts consentis par le gouvernement et ses partenaires, les
Femmes en générale et les femmes rurales en particulier sont toujours
confrontées à des difficultés. L’entrepreneuriat comporte d’énormes
difficultés pour qui veut entreprendre. Outre ces difficultés, les femmes
rencontrent des obstacles spécifiques qui les empêchent de s’insérer dans
la dynamique entrepreneuriale.
La présente étude s’attardera sur « l’analyse des obstacles à
l’entrepreneuriat des femmes rurales de la province du Passoré : cas
des communes rurales de Pilimpikou et de Samba ». Il s’agira pour
nous, dans cette étude de répondre à la question principale suivante :
Quelles sont les obstacles à l’entrepreneuriat des femmes rurales des
communes de Pilimpikou et de Samba ?
De cette question principale découlent trois questions secondaires :
17
L’ENTREPRENEURIAT FEMININ ( www.memoireonline.com ). Page consultée le 26 juin 2019
SIMIEN et DIOUF18, dans leur étude qui avait pour objectif de faire des
recherches et de proposer un modèle de l’entrepreneuriat féminin de
nécessité dans les pays en développement en précisant d’une part le
profil des femmes entrepreneures et les caractéristiques des entreprises
créées ou reprises et d’autre part en discutant des motivations, attitudes,
difficultés rencontrées et de l’encadrement institutionnel montrent à partir
d’une enquête utilisant une démarche quantitative, que les femmes
entrepreneures ayant généralement plus de la trentaine d’années, n’ont
pas souvent un niveau de scolarisation élevé et les activités dans
lesquelles elles s’orientent sont souvent de faible ampleur et permettent
généralement de subvenir juste aux besoins de la famille. Cet
entrepreneuriat de nécessité est caractéristique de l’entrepreneuriat
féminin dans les pays en développement ayant de faible revenu. Ce qui
18
ENTREPRENEURIAT FÉMININ AU SÉNÉGAL : vers un modèle entrepreneurial de ‘’nécessité’’
19
FEMMES DE RANA (LES BESOINS ET LES POSSIBILITÉS DES FEMMES D’UN VILLAGE MOSSI AU
BURKINAFASO) 19
particulier. Dans son enquête elle découvre que les femmes doivent tout
demander à leur mari et qu’elles ont moins de possibilités que les
hommes. A ce propos les femmes enquêtées affirment d’abord que les
filles de Rana ne vont pas à l’école alors que les garçons y vont. Ensuite
que leur mobilité est beaucoup plus réduite que celle des hommes. Enfin
elles constatent que les hommes, parce qu’ils peuvent se déplacer selon
leur bon vouloir, peuvent entreprendre beaucoup plus que les femmes
pour faire face aux circonstances difficiles. Par ailleurs l’emploi du temps
des femmes dressées par l’auteur laisse entrevoir des femmes rurales
exécutant des tâches quotidiennes particulièrement lourdes. Les taches
reproductives occupent la quasi-totalité du temps des femmes, leur
laissant ainsi que peu de temps pour entreprendre. L’emploi du temps des
femmes rurales de Rana ci-dessous illustre bien les activités des femmes
au cours de la journée.
20
Femme et organisations paysannes de Développement au Burkina Faso ( ETUDE DE CAS DU
GROUPEMENT FEMININ DE BOGOYA )
peuvent pas en aucun cas infléchir le politique ou le foncier. Elles ont donc
des marges de manœuvre assez limitées pour leurs permettre de
participer efficacement au développent de leur localité et de leur bien-être.
Elle souligne que dans la répartition des terres pour l’agriculture les
hommes occupent les terres fertiles et confient les terres argileuses,
moins fertiles, aux femmes. Dans le domaine économique les femmes
interviennent en tant qu’aides dans l’exploitation pour la culture et pour
l’élevage. Mais pas en tant qu’entrepreneures libre de ses mouvements.
Pour PUGET les considérations de genre rythment la vie des femmes
peulhs dans leur localité. L’analyse de l’auteur s’attarde sur la question du
genre et son implication dans le développement rural. Défavorisée dans la
répartition des tâches et des conduites à tenir, les femmes doivent lutter
pour s’insérer dans le tissu économique et sociale. Les interventions dans
la région doivent donc tenir compte du genre pour une meilleure
participation des femmes au développement socioéconomique.
21
Les freins et obstacles à l’entrepreneuriat féminin ; Etude qualitative auprès de créatrices
d’entreprise dans l’agglomération de Nancy. Avec Florence Brunet et Pauline Kertudo.
https://fr.linkedin.com > benjamin
22
L’entrepreneuriat féminin est son accompagnement : Cas de l’accompagnement par l’ANSEJ des
femmes entrepreneures de la wilaya de Tizi-Ouzou (www.memoireonline.com ). Page consultée le
26 juin 2019
effet, elle constate que le faible niveau des femmes les limite dans la
recherche des financements et dans la gestion de leur entreprise. Pour
une meilleure participation des femmes au développement
socioéconomique elle propose la prise en compte des formations
professionnelles et l’allègement des procédures d’accès au crédit.
24
Le rôle de la femme dans le développement (www.globenet.org) page consultée le 15 juin
25Loi n°055-2004/AN du 21 décembre 2004 modifiée par la loi n°065-2009/AN du 21
décembre 2009
26
Critères pour l’érection d’une localité en commune ( www.labropresse.net) page consultée le 27
juin
27
Https//fr.wikipédia.org (financement). Page consultée le 11 août
28
www.insd.bf/géographie du Burkina Faso. Page consultée le 24/05/2019
La végétation du Burkina Faso est liée aux trois zones climatiques. Ainsi
le couvert végétal dans la zone sahélienne est de type steppe arbustive à
épineux et à graminées. Cette zone se caractérise par la rareté des
arbres. La zone soudano sahélienne est la zone par excellence de tous
les types de savanes mais dominée par des savanes arbustives et
arborée.la zone sud soudanienne présente une végétation
essentiellement dominée par des savanes boisées et des forêts claires.
Le relief du Burkina est dominé par une immense pénéplaine qui occupe
les trois quarts du pays. C’est donc un pays plat dans son ensemble. La
partie du pays la plus accidentée et la plus élevée est le sud-ouest. On y
rencontre de nombreuses falaises et la plupart des points les plus élevés.
L’altitude moyenne du pays ne dépasse pas 400m. le mont Ténakourou,
le plus élevé culmine à 747 mètres.
29
www.burkina-faso.ca/ climat-du-burkina. Page consultée le 19/05/2019
Aspects sociodémographiques
Aspects administratives
30
INSD : annuaire statistique national 2010
3117
Loi portant code générale des collectivités locales adoptée le 21 décembre 2004 et modifiée le
21 mai 2015 puis remplacée par la loi n° 016-2015/CNT
Aspects sanitaires
Aspects économiques
3218
EDS : www santé.gov.bf rapport d’enquête. Page consultée 26/05/2019
3319
EMD : idem
34
https://www.afdb.org : perspectives économiques en Afrique. Page consultée le 09/06/ 2019
35 PCD / Pilimpikou
36site web : www.insd.bf : synthèse de l’activité économique ,INSD 2015. Page consultée le
9/06/2019
37
Annuaire sanitaire
38 Annuaire statique
Sandia kossoko, Koulwoko, etc. Dans l’ensemble, ces cours d’eau sont
temporaires et ne drainent l’eau que durant la saison hivernale.
L'existence des bas-fonds conduit à l'isolement d'un certain nombre de
localités de la commune en saison hivernale. En effet, certaines pistes
sont impraticables en saison des pluies.
Aspects économique
Le milieu physique
Le relief est accidenté dans sa partie Est, Nord-Est et constitue une limite
naturelle entre Samba et Pilimpikou (commune de Pilimpikou). Le reste de
l’espace communal est une plaine qui s’incline en pente douce vers le
Sud-Ouest.
Le climat est de type soudano sahélien caractérisé par deux saisons bien
tranchées : sèche d’octobre à mai, humide de juin à septembre. Les
L’historique
Le village de Samba était occupé par des Ninissis selon les informations
recueillies sur place et selon le PCD. Selon les mêmes sources, le village
de de samba a été conquis par un certain NaabaTêngué-Zondé qui
résidait auparavant à Yama Guio un village situé à l’Ouest de la
commune. Après la conquête de samba ; le village a été rebaptisé
« Namanégué » du nom du canton (territoire du chef). NaabaTêngué-
Zondé, qui voulait résider au centre de son royaume, a quitté le village de
Yama Guio jugé excentré, pour s’installer à « Namanégué » situé au
centre du canton. Ce déplacement du « centre du pouvoir » n’a pas plu
aux habitants de Yama Guio, qui ont estimé qu’il a bafoué la chefferie ; ce
qui se traduit en langue moré par « Samba » d’où le nom actuel de la
localité qui est devenue le chef-lieu de département et de la commune.
1974 : famine ;
2005 : famine.
Source : PCD/Samba
Aspects démographiques
Aspects économiques
Total 58 100% -
Pour le choix des personnes pour constituer notre échantillon, nous avons
fait recours aux techniques d’échantillonnage non probabiliste. C’est-à-
dire des techniques qui ne font pas appel à des calculs de probabilité et
qui ne donnent pas les mêmes chances aux individus de la population
d’être choisis. Ainsi nous nous sommes inspirés de deux techniques non
probabilistes à savoir : l’échantillonnage raisonné et l’échantillonnage par
quotas.
L’échantillonnage par quotas a permis de retenir dans l’échantillon 25
femmes par commune et par profile (entrepreneures ou non et dans le
formel ou non). A cela s’ajoute les critères d’âge. L’âge minimum retenu
est de 20 ans et l’âge maximum est de 50 ans pour l’ensemble des
femmes.
L’échantillonnage raisonné a orienté notre choix sur les personnes
ressources pouvant éclairer au mieux notre lanterne sur la question de
l’entrepreneuriat des femmes rurales bien entendu en s’intéressant aux
structures privées et étatiques œuvrant dans le domaine de
l’entrepreneuriat féminin. L’expérience des agents des structures dans le
domaine de l’entrepreneuriat féminin a aussi été un critère de choix.
Recherche documentaire
Après la phase exploratoire et la validation de notre sujet de recherche, la
recherche documentaire s’est imposée. A travers la revue de littérature
nous avons pu faire une analyse critique des écrits de nos prédécesseurs
sur le sujet de l’entrepreneuriat féminin. Pour y arriver nous avons
consulté des sites web, des ouvrages, des mémoires, des rapports et
autres sources ayant abordé des sujets similaires. Les recherches des
uns et des autres autour de la question nous ont non seulement permis de
mieux cerner notre sujet de recherche mais nous ont aussi conforté dans
notre prise de position sur la question.
Enquête terrain
L’enquête terrain a été utilisé pour l’obtention des informations
nécessaires à la validation de nos hypothèses de recherche. Il s’agissait
concrètement d’administrer le questionnaire, conçu à cet effet, aux
femmes et les guides d’entretien aux responsables de structures et aux
personnes ressources.
CHAPITRE III :
PRESENTATION, ANALYSE ET
INTERPRETATION DES RESULTATS
6,00% 0,00%
18,00%
4,00%
72,00%
domaines d’activités par une seule femme réside dans la précarité de leur
travail. Aucun domaine d’activité ne peut garantir un revenu acceptable
aux femmes. L’agriculture pratiquée par la majorité est sujette aux aléas
climatiques, à la pauvreté des sols et la précarité liée à la conservation
des sols.
Le commerce exercé par les femmes est moins développé certainement
par manque de moyens financiers. Les difficultés liées aux financements
ne leur permettent pas d’assoir leur commerce comme elles le voudraient.
impossible 72,00%
possible 28,00%
6%
oui
non
94%
100,00%
90,00%
80,00%
70,00%
60,00%
50,00% 94,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00% 6,00%
0,00%
OUI NON
60,00%
60,00%
50,00%
40,00%
30,00% 18,00%
20,00% 12,00%
10,00%
10,00%
0,00%
Oui Non
Possible Impossible
80,00%
70,00%
60,00%
50,00% 80,00%
40,00%
30,00%
20,00% 20,00%
10,00%
0,00%
OUI NON
Source : enquête terrain, juin 2019
A la lecture de ce graphique on constate que la majorité des femmes
enquêtées (80%) n’a pas reçu de formation en entrepreneuriat. Les
formations en entrepreneuriat portent généralement sur les compétences
techniques nécessaires à la création, à la gestion et au développement
d’une entreprise. C’est donc 80% des femmes qui manquent de ces
compétences nécessaires. En se référant au tableau n° 7 ci-dessous on
se rend compte que les femmes qui n’ont aucun niveau d’instruction et qui
n’ont pas reçu de formation en entrepreneuriat représentent 58% des
femmes interrogées. Le domaine de l’entrepreneuriat à ses exigences
pour qui veut entreprendre. Malheureusement la majorité des femmes
ignorent ces exigences et naviguent à vue dans ce domaine.
Conséquence, les entreprises créées par les femmes ne prospèrent pas
et restent toujours à l’état embryonnaire.
Le manque de formation en entrepreneuriat est aussi la conséquence du
tâtonnement et de l’échec de la majorité des femmes dans la sphère
TITRE DU GRAPHIQUE
70,00%
30,00%
0,00%
Charges
familiales
Aucune 2,00% 0,00% 0,00% 0,00% 2,00%
Sanitaire 0,00% 46,00% 46,00% 36,00%
Scolarité 0,00% 46,00% 86,00% 68,00%
Alimentaire 0,00% 36,00% 68,00% 80,00%
Total 2,00%
OUI 10,00%
90,00%
NON
90,00%
80,00%
70,00%
60,00%
50,00% 90,00%
40,00%
30,00%
8,00%
20,00% 2,00%
10,00%
0,00%
Aucune liberté Liberté limité liberté limité9
80,00%
70,00%
78,00%
60,00%
50,00%
40,00% 22,00%
30,00%
20,00% 0,00%
10,00%
0,00%
Influence Aucune Influence
négative influence positive
Série1 78,00% 22,00% 0,00%
Source : enquête terrain, juin 2019
NON
4%
OUI
96%
OUI NON
Source : enquête terrain, juin 2019
INSUFFISANTE
76,00%
SUFFISANTE
20,00%
39
Coordonnateur du projet « bâtir la résilience des communautés vulnérables »
40
Chef de service de l’autonomisation de la femme à la DPFSNFAH du Passoré
41
Directeur provincial de la jeunesse, de la promotion de l’entrepreneuriat du Passoré.
42
Centre européen pour le développement de la formation professionnelle
(hhps://journals.openedition.og : page consultée le 30/07/2019)
III.3. SUGGESTIONS
L’entrepreneuriat féminin étant un gage de développement économique et
social, des actions doivent être prises pour permettre aux femmes vivant
en milieu rural d’entreprendre des activités, d’être économiquement
autonomes et d’être actrices de développement de leur localité et du pays
tout entier.
CONCLUSION
BIBLIOGRAPHIE
OUVRAGES GENERAUX
OUVRAGES SPECIFIQUES
MEMOIRES
RAPPORTS
Banque mondiale ; Rapport du forum mondial sur l’investissement
dans le monde, 2018
INSD ; Enquête Démographique et de Santé (EDS), 2010
MONOGRAPHIES
AN ; Loi No 034-2009/AN portant régime foncier rural, adoptée le 16
juin 2009
AN ; Loi portant code générale des collectivités locales adoptée le 21
décembre 2004 et modifiée le 21 mai 2015 puis remplacée par la loi n°
016-2015/CNT
INTERNET
news.ouaga.com publication du mercredi 6mars 2013
EUROSTAT2010 : contribution de la femme dans l’économie
www.bf.und.org : page consultée le 12mai 2015
Florence Brunet et Pauline Kertudo ; Les freins et obstacles à
l’entrepreneuriat féminin ; Etude qualitative auprès de créatrices
d’entreprise dans l’agglomération de Nancy. https://fr.linkedin.com
ANNEXES
Nous travaillons sur une étude portant sur l’entrepreneuriat des femmes
vivants en milieu rural. Nous voudrions vous poser quelques questions.
Toutes les informations que nous allons recueillir resteront confidentielles.
La participation à ce questionnaire n’est pas obligatoire. Nous espérons
cependant que vous accepterez participer à cette étude. Avez-vous des
questions ou des préoccupations particulières ?
Influence positive
19. Avez-vous accès à la terre ?
Oui Non
20. Si oui, quelle appréciation faites-vous de la surface que vous
exploitez ?
Suffisante Insuffisante
21. Nous avons épuisé notre questionnaire, avez-vous quelque
chose d’autre à ajouter ?
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
I. Caractéristiques de l’interviewé
Structure : ------------------------------------------------------------------------------------
Profession : ----------------------------------------------------------------------------------
Octroi de crédits.
Appui conseil
Formation
I. Caractéristiques de l’interviewé
Structure : ------------------------------------------------------------------------------------
Profession : ----------------------------------------------------------------------------------
Appui financier
Formation
Ressources financières
3) Environnement social
Accès à la terre
I. Caractéristiques de l’interviewé
Structure : ------------------------------------------------------------------------------------
Profession : ----------------------------------------------------------------------------------
3) Liberté d’entreprendre
I. Caractéristiques de l’interviewé
Structure : ------------------------------------------------------------------------------------
Emploi : ---------------------------------------------------------------------------------------
Fonction : -------------------------------------------------------------------------------------
2) Maitrise des conditions d’accès aux crédits par les femmes rurales