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    COMPTABLE

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    Ce document décrit le poste de comptable dans une entreprise. Il liste les compétences, tâches principales et responsabilités du comptable, notamment la tenue des comptes, la préparation des bilans financiers et déclarations fiscales, et l'assistance à la direction.

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    SARL ACA ACHOUR ENTREPRISES

    FICHE DE POSTE
    Intitulé du poste : COMPTABLE

    Titulaire du poste : ARBIA KHALED

    Compétences De base

     Assurer la tenue courante des comptes.


     Etablir et contrôler l’ensemble des versements et paiements dans les
    délais
     Posséder une formation professionnelle sanctionnée par un diplôme.
    Les taches principales

      Établissement des G50.

     Recueillir les documents comptables.


     Préparer les comptes de résultats.

     échéanciers mensuels et trimestriels en respectant les délais et prépare


    les Bilans financiers mensuels.

    Aider à la préparation mensuelle des bilans financiers.


    Réaliser le calcul des impôts et la déclaration de revenus

      Opérer des rapprochements comptables et bancaires.


    Aider à la mise en œuvre et à la continuité des procédures et des
    contrôles financiers internes.
    Créer un plan comptable général.

    Créer et publie le compte des fournisseurs.


    Enregistrer les biens de l´entreprise.
    Rédiger des notes de frais.
    Assurer l´interface avec les partenaires.
    Collaborer avec le service du contentieux sur certains problèmes de l
    ´entreprise.
    Connaître les procédures fiscales et légales.
    Préparer les comptes statutaires en accord avec le droit fiscal et légal.
    Mettre en place les tableaux de bord.
    Élaborer les plans de financements et de trésorerie prévisionnels.
    Établir les situations d'activité périodiques.
    Réaliser toute tâche à la demande de la Direction Générale et en
    rapport avec la fonction
    Renseigner les différents états et tableau de bord.
    Utilisation des différentes applications et logiciel de gestion
    Veiller au respect du Règlement Intérieur de la société et les Règles
    QHSE.

    L’employeur Signature du Concerné

    ‫شركة ذات مسؤولية محدودة أ سي أ عشور للمقاوالت‬


    ‫حمام الضلعة‬
    ‫كشف الوظيفة‬

    ‫اسم المنصب‪ :‬محاسب‬

    ‫القطاع المسؤول"‪ :‬قسم المحاسبة و المالية‬

    ‫‪ .1‬الخصائص األساسية والمهارات المطلوبة‬

    ‫‪.‬ضمان العمل الدوري أو اليومي في مراجعة الحسابات ‪-‬‬

    ‫‪  ‬‬ ‫‪ -‬التحديد والتحكم في جميع المدفوعات و المقبوضات في اآلجال المحدد‪ ‬‬

    ‫‪.    -‬يمتلك معلومات مهنية كافية في مجال المحاسبة ( كفاءة مهنية عالية أو شهادات عليا في المحاسبة والملية )‬

    ‫‪ .1‬المهام الرئيسية‪:‬‬
    ‫‪-‬كيفية إنشاء العمل الضريبي على التصريح ‪G50 1‬‬

    ‫مع البنوك والمؤسسات والمصالح الخارجية‪ -2   ‬كيفية العمل على الوثائق المحاسبية‬

    ‫عمل تقارير حسابات الربح و الخسارة ‪4-‬‬

    ‫‪.‬إعداد التقارير والمواعيد الشهرية والفصلية في الوقت المحدد مع البيانات المالية الشهرية ‪5-‬‬

    ‫‪.‬التحقق من حسابات الضرائب مقارنة بالدخل ‪6-‬‬

    ‫معالجة العمليات المحا سبتية و التسويات المصرفية ‪7-‬‬

    ‫المساهمة في تنفيذ واستمرارية اإلجراءات والضوابط المالية الداخلية ‪8-‬‬

    ‫إنشاء مخطط عام للحسابات ‪9-‬‬

    ‫مراجعة حسابات البائعين ‪10-‬‬

    ‫مراجعة وتسجيل ممتلكات الشركة ‪11-‬‬

    ‫تسجيل وكتابة تقارير النفقات ‪12-‬‬


    ‫‪.‬التأكد من العالقات والصفقات مع الشركاء من الناحية المالية ‪13-‬‬

    ‫‪.‬التعاون المباشر مع الجانب القضائي بشأن بعض مشكالت الشركة ‪14-‬‬

    ‫معرفة الضرائب واإلجراءات القانونية ‪15-‬‬

    ‫‪.‬إعداد الحسابات القانونية وف ًقا للقانون المالي ‪16-‬‬

    ‫تجهيز وإعداد ملفات أو برامج معلومات ‪17-‬‬

    ‫تطوير خطط التمويل والتدفق النقدي ‪18-‬‬

    ‫تحديد حاالت النشاط الدوري للمعامالت ‪19-‬‬

    ‫القيام بأي مهمة متعلقة بالوظيفة بناء على طلب اإلدارة العامة ‪20-‬‬

    ‫‪.‬يجب العمل بالتطبيقات وبرامج اإلدارة ‪21-‬‬

    ‫‪.  ‬االلتزام بقواعد األمن والسالمة الخاصة بالشركة ‪22-‬‬

    ‫التسلسل اإلداري‪:‬‬

    ‫• إداريا يتبع ‪ :‬مدير الشركة"‬


    ‫• من الناحية العملية‪ :‬قسم المالية و المحاسبة‬

    ‫‪ -‬معلومات" خاصة بالعامل‬

    ‫اللقب‪:‬‬ ‫االسم ‪:‬‬

    ‫تاريخ التوظيف‪18/08/2015 :‬‬

    ‫التوقيع‪:‬‬

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