Revue de Direction
Revue de Direction
Revue de Direction
Noms
Élyse Boivin
I. PRÉAMBULE
II. OBJET
Ce document vise à décrire comment procéder pour préparer, réaliser et faire le suivi de
la réunion annuelle de revue de direction du Laboratoire de santé publique du Québec
(LSPQ).
III. OBJECTIFS
A. Généralités
Une fois par année, lors de la revue de direction, le bilan du système de gestion de la
qualité est analysé conjointement par la direction et le responsable qualité afin d’en
évaluer l’efficacité et pour identifier des avenues d’amélioration de la qualité.
Les données d’entrée sont multiples et sont recueillies par le secteur Gestion de la
qualité auprès des personnes concernées.
• Évaluations externes;
• Gestion des risques;
• Modifications au volume et à la nature des activités;
• Non-conformités;
• Rapports de contrôles de compétence;
• Rapports erronés;
• Rétroaction de la clientèle
• Revue périodique des prescriptions;
• Suggestions du personnel.
5. Il mesure l’atteinte des actions proposées au plan d’action établi lors de la revue de
direction de l’année précédente.
2. Le bilan du système qualité est envoyé au préalable aux participants pour qu’ils
puissent en prendre connaissance avant la réunion.
5. Les actions proposées pour améliorer le système qualité sont étudiées et le plan
d’action pour l’année est adopté.
6. Les indicateurs qualité sont revus à tous les trois ans, pour garantir leur
adéquation continue.
7. La politique et les objectifs qualité généraux sont revus. Les objectifs doivent être
mesurables, concrets, cohérents entre eux, atteignables et en lien avec la
politique qualité.
10. Le rapport de la revue de direction est rédigé sous sa forme finale par le
responsable qualité et il inclut :
a. Le bilan du système qualité;
b. Le suivi du plan d’action de l’année antérieure;
c. Le plan d’action adopté pour l’année (objectifs qualité spécifiques et délais
de réalisation).
VII. RÉFÉRENCES