Chef Centre Bitumes Bejaia
Chef Centre Bitumes Bejaia
Chef Centre Bitumes Bejaia
RO
Formulaire à Candidature Date d’application : 01/12/2014
Exigences du Poste :
Diplôme universitaire dans la filière ;
Expérience de « 03 » année dans un poste de responsabilité.
Missions :
Les Candidats intéressés répondant aux exigences du poste ci-dessus détaillées sont invités à remplir dûment le formulaire de Candidature ci-joint, accompagné
d’une fiche de synthèse et le transmettre à NAFTAL, Direction Ressources Humaine de la Branche Commercialisation, Sise Route des Dunes – Chéraga - Alger -
Nom / HADDOUCHE
Prénoms / ABDELHAK
Annonce Interne : n°
Juin 2006 : BAC +2 ans tronc commun des sciences exacte, technologie et informatique.
Cursus Universitaire /
Stage pratique dans le service maintenance à EURL CHARIF TAYEB, Fabrication des articles
en plastique du 15/03/2008au 15/04/2008 à Bordj Bou Arreridj .
Séminaires & Stages / Stage pratique dans le service maintenance pétrolière à l’ENTP du 02/05/2009 au
05/05/2009 à Hassi Messaoud Ouargla.
ERQ.DG.RH.33.RO
Formulaire à Candidature Date d’application : 01/12/2014
Bourse de l’Emploi Page : 4/6
Direction Générale Expérience Professionnelle
Annonce Interne : n°
2. Mon expérience autant qu’en chef du service froid industriel (gestion de la production) [2018-2021] :
La gestion et la Maintenance des Equipements frigorifiques sous la solution du système ERP.
L’élaboration des cahiers des charges des investissements et l’élaboration des plans d’Approvisionnement et d’Exploitation et suivi de la gestion
des stocks et des Achats tel que les chambres froides.
Etablissement et suivi des plans d’action QHSE pour la gestion de l’activité des Equipements frigorifiques.
La création d’un Simulateur pour augmenter les performances des interventions des techniciens sur les chambres froides.
3. Pour objectif le bon renouvèlement du parc des équipements frigorifiques (ventes/achats), j'ai suivi une formation autonome sur l’analyse
financière.
ERQ.DG.RH.33.R0
BOURSE DE L’EMPLOI Date d’application : 01/12/2014
Dire FICHE D’APPRECIATION DES CANDIDATS
Page : 5/6
ction Générale Cette fiche est réservée au Responsable Hiérarchique du Candidat
Annonce Interne : n°
Poste à Pourvoir :
L Résultat
OBSERVATIONS
Paramètre de compétence A B C D
Planification/Organisation
Contrôle et rigueur
Capacité d’analyse
Communication
Légende :
ERQ.DG.RH.33.R0
Date d’application : 01/12/2014
BOURSE DE L’EMPLOI
FICHE D’APPRECIATION DES CANDIDATS Page : 6/6
Dire
ction Générale Cette fiche est réservée au Responsable Hiérarchique du Candidat
Annonce Interne : n°
Commentaire de l’appréciateur
Veuillez nous émettre vos impressions quant aux dispositions du Candidat à occuper le Poste à pourvoir
et à accomplir les missions qui lui sont inhérentes
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Visa de l’appréciateur :