Soyons sérieux !

Il est illusoire de croire que les dirigeants de nos PME

C’est sur ce ton péremptoire, cassant, voire offensant « PME », l’intégralité des entreprises de nature
qu’un interlocuteur, apparemment bien informé, a mis extrêmement variées, petites ou grandes, privées,
un terme à une conversation sur la création de valeur qui publiques ou nationales, locales ou étrangères qui : a)
interviennent dans toutes les activités économiques, y
constitue le thème central du congrès des experts
compris celles qui relèvent des systèmes financiers
comptables de l’Uemoa, qui se tiendra à Dakar les 20 et décentralisés ou du secteur à but non marchand (ONG,
21 septembre 2018. Les grandes entreprises locales ou hôpitaux, établissements d’enseignement, etc.), b)
internationales installées au Sénégal pouvant se passer occupent la place prédominante dans le tissu
des services des experts comptables en matière de économique national, c) ont la particularité de présenter
création de valeur, nous le présupposons, en raison des un positionnement intermédiaire dans l’économie et d)
ressources humaines et financières dont elles disposent fonctionnent avec des organisations, des modes de
gestion et des comportements typiques faibles,
ou peuvent disposer en la matière, la conversation
notamment en matière d’organisation, de direction, de
précitée n’a concerné que les PME. Il en sera de même gestion, de financement et d’exposition aux risques
dans la suite de cet exposé. Il commence par la définition d’affaires. Les précisions et indications nécessaires à
contextuelle de ce qu’il faut entendre par « PME », par cette définition, au nombre de 12, sont listées ci-après.
« experts comptables » et « création de valeur », pour La présence des 3 premières est impérative pour
s’achever sur la réponse à l’allégation ci-dessus et sur les présumer de la présence d’une PME. Si deux ou trois
modalités de création de valeur susceptibles de résulter autres indications parmi celles qui suivent, notamment
les n° 10 et 12, sont établies, il y a alors, du point de vue
de l’association dirigeants de PME-Experts comptables.
adopté ci-dessus, confirmation de la présomption
Les experts comptables, cabinets ou individus, visés dans précitée.
le présent exposé sont, cela va de soi, plus ceux qui
« conseillent » que ceux qui « vérifient »! . Au point de vue économique, les 5 identificateurs
majeurs de la PME sont 1) l’absence de prise sur
La PME (Petite et moyenne entreprise), un concept l’environnement économique, 2) son instabilité ou
familier, mais non définissable, tout au plus extrême sensibilité aux variations de l’économie, 3) la
caractérisable. prédominance des concours bancaires dans son
financement caractérisé par un endettement important
Les chercheurs et spécialistes ont tenté dans tous les et des capitaux propres faibles ou insuffisants, 4) les
pays du monde de définir ce qu’est une PME. Les relations particulières ou étroites entretenues avec les
recherches et études approfondies des uns et des autres acteurs politiques et sociaux et, enfin, 5) une certaine
n’ont abouti qu’à des approximations plus ou moins fatalité qui condamne la plupart d’entre elles à avoir une
heureuses, à des théories quelques fois divergentes et à durée de vie courte (de 3 à +/- 20 ans), et pour celles qui
des particularités valides ici, inopérantes ailleurs. survivent à rester toujours dans la catégorie des PME.
L’auteur n’ayant aucune qualification en la matière,
autre que son vécu, ne retiendra aucune des données ni Au point de vue interne, ces marqueurs sont au nombre
définitions en vigueur, officielles ou non, fondées sur de sept. La très grande majorité de ces entreprises
des mesures quantitatives comme le total du bilan, le doivent 6) leur existence à un entrepreneur, souvent le
chiffre d’affaires ou l’effectif (Il semblerait que sur de propriétaire-dirigeant, ou à une nomination d’essence
telles bases, il y en aurait près de 20 000 au Sénégal. politico-sociale du directeur général dans le cas des
Pour plus de détails sur les données chiffrées, le lecteur entreprises nationales et organismes à but non
est invité à lire le rapport d’enquête sur les PME menée marchand (ONG et autres). 7) La fonction de directeur
en 2013 par de l’ANSD). général y est centrale, qui détient la quasi exclusivité du
pouvoir décisionnel et centralise autour de sa personne
Notre propos requiert une « définition » structurelle l’essentiel de l’information produite par 8) un système
qualitative, élaborée du point de vue du praticien, à d’information fait pour l’essentiel de progiciels de
partir de certaines caractéristiques intrinsèques aux facturation, de comptabilité et de paie.
PME. Dans un tel ordre d’esprit, ce concept élargi de
PME englobe autant les entreprises habituellement ainsi . Dans la PME, 9) l’organigramme repose sur une
désignées, mais également toutes celles qui en sont fonction finance qui se résume généralement à un
habituellement exclues ou classées ailleurs et qui responsable comptable et financier, une direction
présentent les caractéristiques précitées. Par administrative qui se confond avec un secrétariat
conséquent, il y a lieu de considérer comme une général et un service paie, associée quelque fois à un
responsable juridique. 10) Les principaux « consultants » salaires et impayés sociaux, redressements fiscaux,
auxquels la PME fait appel sont ponctuellement les ruptures d’approvisionnements, croissance non
avocats, régulièrement les experts comptables (appui maîtrisée, investissements non productifs, coûts
comptable et fiscal et une fois l’an les commissaires aux d’exploitation incontrôlés, personnel pléthorique ou
comptes), 11) tous choisis par affinité. Dans la PME, où incompétent, pertes récurrentes, capitaux propres
les audits et diagnostics contractuels de gestion insuffisants, endettement insupportable, insolvabilité à
résultant d’une initiative interne sont court terme, détournements, conflits entre associés,
exceptionnellement rares, les commissaires aux comptes poursuites judiciaires, redressement judiciaire ou
qui refusent de fournir des « conseils » (ce qui leur est liquidation pure et simple. Il est établi que si les
interdit) ou qui tiennent à préserver leur intégrité ou leur premiers « médecins de famille» de la PME que sont
indépendance sont proprement remplacés. Enfin, la PME leurs experts comptables avaient pu être sollicités, la
est 12) la catégorie d’entreprises qui fait le plus l’objet plupart des problèmes ainsi évoqués auraient pu être
de contentieux, plus particulièrement bancaires, et de anticipés, évités ou à tout le moins atténués.
procédures de redressement amiables ou judiciaires
(règlement préventif, redressement judiciaire) et de Mais alors, c’est quoi un expert comptable ?
liquidation de biens.
L’objectivité commande toutefois de préciser que
Il est probable qu’une telle caractérisation de la PME ne jusqu’à la fin des années 80, « les experts comptables »
fasse pas l’unanimité, comme d’ailleurs c’est le sort de de formations et d’origines hétéroclites à bien des
toute catégorisation, y compris celles qui reposent sur égards et catégorie parmi d’autres d’un « ordre des
les définitions officielles et statistiques. Mais elle a experts agréés » hybride, se sont complus dans ce
l’avantage de ne pas être technique ni fluctuante, de confinement et n’ont pratiquement jamais revendiqué
reposer sur une représentation réaliste du leurs aptitudes ou volonté de s’impliquer dans la gestion
fonctionnement, du mode de gestion et des faiblesses des PME. Selon toute vraisemblance, ils n’avaient nul
des PME. Elle et sert donc parfaitement notre propos, besoin de communiquer sur les services de conseil en
en faisant mieux passer le message à ses destinataires : gestion susceptibles d’être offerts, puisque les dirigeants
les lecteurs, les dirigeants des PME et les experts de PME, leur clientèle première, « savaient
comptables, plus précisément à ceux parmi ces derniers exactement », on l’a vu ci-dessus, « qui » ils étaient et
qui leur offrent des prestations d’assistance-conseil. où les trouver. La situation de rente dont ont donc
Peut-être qu’en définitive, la qualification bénéficié ces praticiens de la comptabilité, notamment
D’ENTREPRISES STRUCTURELLEMENT INSTABLES (ESI) en raison du caractère récurrent, routinier, sans risque
serait plus appropriée que celle, élargie, de PME. et plutôt rentable, des services pour lesquels on les
sollicitait, exigeait naturellement une attitude
La grande majorité des dirigeants de PME a toujours eu conservatrice. Une telle zone de confort commandait
une connaissance limitée de ce qu’est et de ce que plutôt discrétion et réserve.
peut leur apporter un expert comptable.
Mais les choses ont beaucoup changé. L’Expert
Pour paradoxale qu’elle puisse être, une telle assertion comptable moderne, celui dont nous situons
est conforme à une réalité qui ne se dément pas, l’avènement à la fin des années 90, est non seulement
d’ailleurs généralement reconnue par les dirigeants eux- ce professionnel de haut niveau, détenteur exclusif et
mêmes. Confiné, pour l’essentiel, à une offre de services de notoriété publique de l’autorité requise en matière
comptables et de paie, d’assistance en matière fiscale et de production, de vérification et de validation de toute
de droit des sociétés, et aux mandats de commissariat information comptable ou financière utilisée dans le
aux comptes, le recours aux experts comptables par les monde des affaires, mais également un véritable expert
PME s’est rarement étendu à des aspects de la gestion à vocation multidisciplinaire. D’abord, il est beaucoup
INDISPENSABLES à celle-ci, et pourtant largement à la mieux formé, notamment du fait de l’alignement
portée d’une partie significative de ces professionnels et progressif de son cursus académique sur les standards
de leurs collaborateurs. A savoir, au moins certains internationaux (contenu de formation et exigences plus
services pourtant parmi les plus élémentaires comme sélectives d’obtention du diplôme d’expert). Il est
l’interprétation dynamique des états financiers, l’analyse reconnu que l’Expert comptable diplômé selon le
des performances financières, l’analyse de la structure modèle français a un niveau équivalent à celui d’un
des coûts d’exploitation, les études préalables aux doctorat, au regard des huit ans qu’il a consacrés après
décisions d’investissements et de financement, la le bac à l’obtention de son diplôme.
gestion du fonds de roulement et de la trésorerie, etc.
Ensuite, d’une part le courant mondial de modernisation
Ce confinement qui, il faut le déplorer et auquel il faut des normes comptables, d’information financière et
mettre un terme, a contribué et continue de nos jours à d’audit au plan local et international, leur portée directe
favoriser, par omission, l’avènement répété des ou indirecte résolument financière ou managériale et
difficultés économiques et financières qui caractérisent leur complexité technique que seuls les experts
les PME : organigramme et procédures informels ou de comptables sont censés maîtriser, d’autre part
façade systématiquement contournés, financements l’affiliation ou l’appartenance des nouveaux ordres
irrationnels, déséquilibrés ou ruineux, arriérés de d’experts comptables mis en place à des organismes
internationaux de règlementation et de promotion de la Créer de la valeur : définitions, processus de création et
profession, et enfin les moyens colossaux d’accès à finalités pour la PME
l’information offerts par l’internet, ont permis à l’Expert
comptable de la nouvelle génération de prendre Dans le monde de l’entreprise, la « valeur » est un
progressivement conscience de l’ampleur de ses concept multiforme qui se définit par la perspective
qualifications et de son potentiel évolutif. Enfin, adoptée : celle de l’entreprise en tant qu’entité, valeur
l'expérience acquise par beaucoup d’entre eux dans des pour l’actionnaire, valeur partenariale, valeur pour le
cabinets internationaux d’audit et de conseil ou dans de client, celle de la gouvernance de l’entreprise, valeur
grandes entreprises et banques, notamment étrangères, d’échange, valeur d’utilité, chaîne de valeur, etc.
est un autre signe distinctif qui contribue à valider de
façon significative le nouveau statut de l’expert La création de valeur, pour et par l’entreprise, dont il
comptable, qui mérite largement le titre de Docteur es s’agit ici est celle dite globale, pour laquelle il est
sciences comptables et informations financières. généralement admis qu’elle résulte de six sources
fondamentales : le capital financier, les moyens
Cette prise de conscience et l’entrée dans une productifs, le capital naturel, le capital humain, le capital
modernité qui a élargi le champ des compétences à des intellectuel et le capital socio-relationnel. Sous une telle
domaines plus pertinents et proches des processus optique, le processus de création de valeur consiste en
décisionnels et managériaux de l’entreprise en général la mise en action d’un système intégré de planification,
ont conféré une identité professionnelle distinctive plus de gestion des risques, de budgétisation, de
affirmée de l’Expert comptable moderne et accru sa management des performances, de gouvernance
valeur et son utilité professionnelles, dans le contexte effective et de communication. « Intégré » faisant
économique et social où il exerce référence à la prise en compte de plusieurs facteurs
(financiers, organisationnels, concurrentiels,
. Par conséquent, l’image clé qu’il convient de retenir environnementaux, comportementaux, de compétences
n’est pas tant celle du professionnel comptable de haut distinctives, de styles de management, etc.).
niveau détenteur exclusif, pour des raisons d’ordre
public, de certaines exclusivités portant sur l’expertise De ce qui précède, par commodité et parce que le
comptable des états financiers, l’audit financier, les présent article est dédié aux dirigeants des PME à leurs
commissariats aux comptes et autres missions et experts comptables, nous limiterons notre propos et
mandats légaux analogues de certification de retiendrons une définition simplifiée mais pratique de la
l’information comptable et financière, que dans celle de création de valeur, exclusivement fondée sur une
l’Expert comptable détenteur de compétences variées perspective financière. Dans un tel ordre d’esprit, créer
et capacités accrues à offrir des prestations de conseil de la valeur pour la PME consiste, en agissant de façon
(mise en place d’outils de gestion, analyse des pertinente, judicieuse et contrôlée sur les inducteurs de
performances, contrôle de gestion, trésorerie, système valeur que sont les coûts, les investissements, le
d’analyse des coûts, budgets, appui-conseil au processus financement, le pilotage des performances et le contrôle
de prise de décision en matière d’investissement et de des risques, à tirer des capitaux investis par les
financement, analyse des risques opérationnels et propriétaires et les créanciers de la PME, un rendement
financiers, diagnostic financier, plans de financement, financier supérieur au coût moyen de ces capitaux, de
audit organisationnel, conseil informatique, mise en manière à accroitre la valeur (financière) réelle globale
place de systèmes et procédures de contrôle interne, de l’entreprise, économie fiscale incluse.
évaluations financières, fiscalité, droit des affaires, etc.
Pour faire simple, créer de la valeur, dans la perspective
Il reste toutefois que les PME ont encore une perception retenue ci-avant, c’est rentabiliser le capital financier
très incomplète de cette image. Chez de nombreux propre et emprunté, c’est réaliser des résultats positifs
dirigeants, probablement la majorité, l’image de l’expert REELS qui se traduisent par un enrichissement REEL des
comptable traditionnel fait de la résistance. Ce qui propriétaires de la PME qui favorise sa croissance
justifie vraisemblablement les propos empruntés qui (augmentation de la productivité des investissements,
font le titre de cet article. Parmi les diverses raisons à développement durable de ses activités). De façon
l’origine d’un tel état de fait, on peut notamment citer générale, la création de valeur profite non seulement à
une pauvre culture en matière d’information financière, l’entreprise (actionnaires, investisseurs et créanciers, et
l’incompétence des dirigeants ou de leurs principaux personnel), mais également à l’Etat et à la communauté
collaborateurs en matière de gestion, la crainte de voir nationale (impôts, maintien ou augmentation des
mises à jour leurs insuffisances et erreurs, un style de emplois). Son contraire, c’est la destruction de richesse
gestion autocratique et non transparent, la peur du dans les mêmes termes que ci-avant.
changement, l’inexistence d’une vision et d’objectifs
clairs à long terme, la méconnaissance des risques A cet égard, il est important de noter que l’accent
propres au modèle d’entreprise, les honoraires insistant qui est mis sur l’expression REEL a pour objet
barèmisés jugés élevés, et probablement la faible d’attirer l’attention sur la nécessité de mesurer la valeur
disposition des nouveaux experts à être conciliants et à créée avec des outils fiables. Contrairement à l’idée qui
déroger à une déontologie jugée rigide et inapplicable à prévaut tant au niveau des (experts) comptables et
la réalité des PME. financiers traditionnels et des dirigeants d’entreprises,
des PME en particuliers, ni l’augmentation du chiffre Services fortement contributifs à la création de valeur
d’affaires, ni le résultat comptable ou toute autre que peuvent offrir les experts comptables modernes
mesure qui y est basée, ni les variations positives du aux dirigeants des PME
bénéfice ou les dividendes distribués, moins encore les
Cette liste de suggestions qui relèvent toutes et
ratios du type rendements sur capitaux propres ou sur
directement de l’une ou l’autre des 6 sources de
l’Actif, etc., ne relève de cette catégorie d’outils de
création de valeur ramenées au contexte de la PME
mesures fiables. Tous sont biaisés notamment par les
(voir plus haut) n’est bien entendu guère exhaustive :
méthodes et conventions comptables, qui quel que utile
elle a un caractère purement indicatif.
qu’elles soient, dans un cadre purement comptables,
sont peu représentatives des réalités rapportées quand Le premier de ces services pourrait consister en la
il s’agit de déterminer la création ou non de valeur. Et détermination de la valeur économique ajoutée (VAE)
c’est là où l’expert comptable intervient ! qui est la mesure la plus fiable de la création de valeur.
Elle est égale au produit de la différence entre le
L’Expert comptable moderne est incontournable, voire rendement des capitaux investis et du coût moyen de
indispensable, dans le processus de création de valeur ces derniers. VAE est la traduction de Economic Value
par la PME. Added (EVA), également improprement traduit en
français par profit économique. A ne pas confondre avec
L’Expert comptable ne saurait, en rien en tant que tel,
la valeur ajoutée obtenue dans le compte de résultat qui
créer de la valeur dans la PME, en raison notamment du
est égal à la différence entre le chiffre d’affaires et les
fait qu’il ne dirige ni ne décide, et dans la plupart des cas
consommations de biens et services extérieurs.
il n’a ni l’esprit ni les talents ou la vocation d’un
entrepreneur. Ce rôle incombe exclusivement aux Un autre service particulièrement utile dans le processus
dirigeants et au personnel de l’entreprise. En revanche, décisionnel qui a une influence directe sur la création de
il sera, dans la PME, l’un des plus proches et principaux valeur est celui de la détermination de la valeur
contributeurs à la création de valeur parce qu’il y est le actualisée nette ( VAN) des projets d’investissements
professionnel le plus spécialisé, le plus qualifié et donc le qui permet d’établir si ces derniers créeront ou
plus crédible pour identifier, collecter, synthétiser, détruiront de la valeur et, par conséquent, d’allouer les
mettre en forme, valider et interpréter l’information ressources aux investissements créateurs de valeur. Les
comptable, financière et de gestion sans laquelle quasi deux concepts sont basés sur le concept clé de coût du
pratiquement aucune prise de décision en matière capital que toute PME devrait connaître.
financière ou de gestion ne saurait être prise, et bien
entendu sans laquelle aucune possibilité de mesurer la Un autre type de services précieux consiste en l’étude
création de valeur ou pire la destruction de valeur. des processus de la PME à l’effet d’identifier les activités
créatrices de valeur et celles qui sont destructrices de
En outre, ce professionnel est indéniablement l’un des valeur. Les techniques de plus en plus familières aux
plus qualifiés pour assister ou conseiller la PME à mettre professionnels de la comptabilité et aux contrôleurs de
en place, de façon intégrée, les outils brièvement gestion d’analyse des coûts selon la méthode ABC
énumérés ci-avant de gestion, d’assistance à la prise de (Activity-based costing ou comptabilité par activités) et
décision, d’information et de contrôle et d’identification la méthode ABM (activity-based management ou
des risques nécessaires à la création de valeur. Dans la management des performances et de la valeur par les
littérature de la création de valeur, on appelle cela en activités) sont en la matière parmi les plus efficaces. La
anglais integrated thinking et integrated reporting. Le PME disposerait ainsi d’outils d’évaluation de la
processus de pensée intégrée (integrated thinking) rentabilité des différents produits, clients et circuits de
consiste, dans le cadre d’une prise de décision, à choisir distribution.
une option ou une solution à un problème en prenant
conjointement en compte les aspects pertinents, leurs Dans le même ordre d’idée, un processus de création de
causes et les relations de causes à effets. Le reporting ou valeur ne saurait se concevoir sans la mise en place
rapport intégré (integrated reporting) consiste à d’indicateurs de performances (opérationnelles,
informer de façon précise sur la façon dont une commerciales, financières) associés à une batterie
entreprise a créé de la valeur à partir d’une prise en sélective d’identificateurs de risques (d’exploitation,
compte conjointe notamment de la stratégie déployée, financiers, stratégiques, etc.).
du mode de gouvernance adopté et des performances
réalisées financières ou non. Un tel rapport vient Les Experts comptables doivent inciter les dirigeants des
compléter les rapports financiers notamment ceux PME à adopter un minimum de bonnes pratiques de
publiés par la direction et les rapports d’audit. gouvernance effective, par des séances de formation ou
L’adoption de ces deux concepts est parfaitement en offrant des services d’appui conseil aux conseils
concevable dans les PME, ramenés à leurs contextes et d’administration et assimilés des PME.
échelles.
Les PME (d’une certaine taille) de production ou multi
On peut donc rejeter, au regard de ce qui précède, le produits, services ou activités devraient s’imprégner de
préjugé qui fat le titre de cet article ! la nécessité de se doter de systèmes de comptabilité de
gestion qui permettent de mesurer l’activité de annuels de commissariats à la gestion et à la création
l’entreprise, d’identifier les indispensables coûts de valeur, qui incluront un rapport intégré, à l’échelle de
variables et les coûts fixes, d’estimer les seuils de chaque PME.
rentabilité, les effets de levier opérationnels et
financiers et enfin de suivre les budgets, les - Les dirigeants des PME devraient être plus sélectifs
performances et les responsabilités attachés aux centres dans le recrutement de leur personnel comptable et de
de coûts et de profit. gestion. La priorité doit porter non pas sur les
exécutants, mais sur des candidats capables de
La gestion du fonds de roulement et de trésorerie est comprendre la création de valeur et de travailler
également un enjeu majeur dans la création de valeur et étroitement avec les experts comptables de l’entreprise.
la viabilité même de la PME. La mise en œuvre
périodique d’une analyse financière interprétée et - L’Etat doit veiller de façon plus rigoureuse sur les
commenté des états financiers annuels, et d’un écoles de gestion qui offrent des masters en
diagnostic financier complet dans les moments comptabilité/finance/gestion, et les autres diplômes
d’instabilité et la communication, au moins annuelle, à supérieurs professionnels permettant d’entrer dans la
l’échelle de la PME, d’un rapport intégré, sont profession d’expert comptable. Les premiers constituant
également des prestations que les dirigeants de PME le personnel de gestion clé des PME et les seconds
devraient exiger de leurs experts comptables. préparant à la profession d’experts comptables, il
convient de s’assurer que la formation offerte et les
Mesures d’accompagnement et autres préalables à la diplômes délivrés confèrent le niveau déclaré. Ce qui, à
création de valeur notre avis, n’est pas le cas à 90 %.

Nous nous limiterons celles que nous suggérons et que Comment peut-on délivrer des diplômes supérieurs de si
nous considérons comme essentiels à la mise en œuvre haute portée, notamment professionnels, avec une note
de ce qui précède à ce qui suit : de 10/20 et quelques fois même moins. Dans de tels cas,
on peut présumer que les titulaires de tels diplômes ne
- Les dirigeants des PME devront mieux s’informer sur peuvent tout au plus que se prévaloir de la moitié des
les experts comptables en générai, notamment en connaissances ou qualifications requises. Ce n’est pas
s’approchant de leur Ordre, et renégocier avec leurs sérieux : la création de valeur requiert un capital
experts comptables les possibilités d’intégrer dans leurs humain de haut niveau et non des exécutants
prestations un appui à la création de valeur, selon des insuffisamment formés et sans envergure.
modalités à arrêter
- L’Ordre des experts comptables doit revoir, en
- La création de valeur justifiant fondamentalement profondeur, sa stratégie de formation et de
leurs fonction et les pouvoirs associés, les dirigeants des renforcement des capacités pour reprendre une
PME devront formellement s’initier à la création de expression consacrée, en développant, notamment avec
valeur et se remettre en cause afin d’aligner ladite l’Etat et les organismes internationaux de support, des
fonction et les pouvoirs susvisés aux exigences de cette stratégies afin de trouver les ressources pertinentes et
dernière. en suffisance (humaines et documentaires et
électroniques) pour répondre aux exigences de
- Les dirigeants de PME doivent substituer leur mentalité compétences en matière d’offres de services créateurs
de managers (gestionnaires, administrateur, de valeur.
responsables de la direction, etc.) essentiellement court-
termiste et monétaire, par celle de propriétaires, plus . Les Experts comptables à titre personnel, leur Ordre à
préoccupée par l’accroissement de la valeur de titre institutionnel, devront arrêter des stratégies
l’entreprise dans la durée. Un code de conduite et effectives et directes de communication de leur image
d’éthique, ou à défaut une déclaration d’intention sur de fournisseurs de prestations créatrices de valeur par
l’honneur, seraient de sérieux gages de ce changement des campagnes promotionnelles, intelligibles et
de paradigme et de leur engagement. soutenues vers les dirigeants de PME. Il est à cet égard
suggéré de créer, à l’intérieur de l’Ordre, une
- Les dirigeants des PME devront également inciter l’Etat commission « Développement des Services de Conseil »,
à supprimer les commissariats aux comptes mal compris ou mieux encore une section « Conseil » où s’inscriront
et dont ni l’utilité générale, ni en matière de création de les membres désireux de se spécialiser et d’orienter leur
valeur n’est ni établie. La faculté de recourir à de tels offre de services vers plus de conseil et la création de
mandats doit être laissée à l’appréciation des valeur.
actionnaires ou des créanciers.

- En revanche, il est fortement recommandé à l’Etat de