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    QCM Hygiène Et Sécurité-203

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    Le document contient 12 questions portant sur les règlements de santé et sécurité au travail. Les questions couvrent divers sujets tels que les risques inclus ou non dans les règlements, les responsabilités des employeurs et des travailleurs, et les procédures en cas d'accident.

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    sur 5

    1.

    Parmi les risques suivants, quels sont ceux qui ne sont pas inclus dans les règlements
    de la Direction de la Santé et de la sécurité au travail?

    A. risques d’exposition au bruit


    B. risques d’exposition à la radioactivité
    C. risques sur la ferme
    D. risques d’exposition aux produits chimiques toxiques

    2. L’objet principal de la loi sur la santé et la sécurité au travail est de :

    A. définir quelles sont les normes et les responsabilités


    B. laisser savoir aux travailleurs comment faire leur travail
    C. laisser savoir aux gestionnaires comment gérer le lieu de travail
    D. toutes ces réponses

    3. On reconnaît un bon travailleur ou une bonne travailleuse à :

    A. ses compétences
    B. sa formation
    C. son expérience
    D. toutes ces réponses
    4. Parmi les types d’accidents suivants, lesquels devraient faire l’objet d’une enquête?

    A. les accidents occasionnant une blessure


    B. les accidents occasionnant une perte de temps
    C. les accidents avec dommages au matériel ou à l’équipement
    D. toutes ces réponses

    5. Parmi les éléments suivants, quels sont ceux qui peuvent constituer des risques au travail?

    A. les substances dangereuses


    B. la radiation
    C. le bruit
    D. toutes ces réponses

    6. Les principales voies d’introduction de substances dangereuses dans le corps sont :

    A. les yeux, la peau, l’ingestion et l’inhalation


    B. l’inhalation, l’absorption par le foie et les reins ainsi que l’ingestion
    C. l’absorption par la peau, l’ingestion, l’inhalation et l’injection
    D. aucune de ces réponses
    7. Quelles sont les responsabilités qui incombent à l’employeur/employeuse ou au
    travailleur/travailleuse en vertu du règlement sur les produits chimiques
    dangereux?

    A. contrôler les sources de contamination lorsque les limites d’exposition en milieu de


    travail sont dépassées
    B. fournir de l’équipement de protection des voies respiratoires
    C. participer à la formation professionnelle
    D. toutes ces réponses

    8. Quels risques ne sont pas inclus dans les règlements de la Direction de la santé et de la sécurité
    au travail?

    A. exposition au bruit
    B. exposition aux matières radioactives
    C. poids qu’un travailleur peut soulever
    D. exposition aux produits chimiques toxiques

    9. Quel est l’organisme dont les critères industriels n’ont pas été incorporés/adoptés par la
    General Safety Regulation

    A. ANSI (American National Standards Institute)


    B. NFPA (National Fire Protection Association)
    C. SAE (Society of Automotive Engineers)
    D. UBC (United Brotherhood of Carpenters)
    10. Quelle est, parmi les activités suivantes, celle qui n’incombe pas à l’employeur/employeuse
    par règlement?

    A. fournir du matériel qui ne pose aucun danger


    B. s’assurer que le matériel utilisé par les travailleurs est sécuritaire
    C. s’assurer que les travailleurs/travailleuses ne risquent pas d’être blessés au moment de
    mettre de la machinerie en marche
    D. adopter un code de bonne pratique pour l’équipement de protection des voies respiratoires
    11. Lorsque que l’on est blessé à son lieu de travail, quel formulaire, parmi les
    suivants, doit être remplie par la personne blessée?

    A. un rapport d’accident de l’employeur/employeuse


    B. un rapport d’accident de l’employé/employée
    C. une demande d’indemnisation
    D. un testament

    12. Lorsque que l’on est blessé à son lieu de travail, quelle formule, parmi les
    suivantes, doit être remplie par l’employeur/employeuse?

    A. un rapport d’accident de l’employeur/employeuse


    B. un rapport d’accident de l’employé/employée
    C. une demande d’indemnisation
    D. un testament

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