TP Droit Du Travail

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DROIT DU TRAVAIL
EXERCICE 1
M. TAHIRI a signé un contrat de travail avec la société COTA S.A, dont voici le contenu :
CONTRAT DE TRAVAIL
Entre la société au nom de son directeur des ressources humaines et M. TAHIRI est convenu ce qui suit :
Art 1 : La société l’engage en tant que responsable commercial.
Art 2 : M. TAHIRI commence son engagement par une période d’essai de 3 mois à compter du 01/01/2013, qui
après satisfaction, sera engagée définitivement.
Art 3 : Son salaire de base est fixé à 10 000 dh plus un certain nombre d’avantages.
- Prime d’ancienneté selon la loi
- Indemnité de transport 700 dh/mois
- Prime de logement 800 dh/mois
Art 4 : L’entreprise est affiliée à la CNSS et adhère à la CIMR ainsi qu’à une assurance-groupe ;
Art 5 : Le présent contrat ne sera résilié que par constatation d’un délai de préavis d’un mois et dans les cas
suivants :
- Faute grave ;
- Force majeure ;
- Condamnation de droit commun ;
- Non respect de l’une des conditions de validité ;
- Accord volontaire des deux parties
Art 6 : En cas de licenciement pour des raisons économiques, M. TAHIRI sera dégagé de l’obligation
d’effectuer le délai-congé légal et informé qu’il est libre de tout engagement à l’égard de la société. Il lui sera
remis à la caisse :
- L’indemnité de préavis ;
- L’indemnité de licenciement ;
- L’indemnité de congé payé auquel il a droit ;
- Le certificat de travail légal.
Travail à faire :
1. De quel type de contrat s’agit- il ? (4 points)
2. Qui représente l’employeur et qui représente l’employé ? (4 points)
3. Déterminer la durée de préavis ? (4 points)
4. Déterminer la date d’effet du contrat ? (4 points)
5. Quel est l’objet du contrat ? (4 points)
EXERCICE 2
L’entreprise « Pièce auto » S.A. au capital de 3 000 000 dh

22, Bd Mohamed V. Beni Mellal
Beni Mellal ; le 25/05/2019
Entre les soussignés :

L’entreprise « Pièce auto » S.A. au capital de 3 000 000 dh, Sise au 22, Bd Mohamed V Beni
Mellal, représenté par Madame LAILA AMRANI , agissante en qualité de responsable des
ressources humaines d’une part,
et Mademoiselle YOUSRA ZEBADI demeurant au 33, Rue HOUDA Beni Mellal d’autre part
Il a été convenu ce qui suit :
Article1 : Objet :
L’employeur prend à son service le salarié en qualité de secrétaire de direction à compter du 01/06/2019 la
période d’essai sera d’un mois à compter de cette date.
Article 2 : Description de la fonction :
Le salarié accomplira au sein de l’entreprise la fonction de secrétaire de direction. L’employeur aura confié
au salarié toute autre tâche pouvant entrer normalement dans ces compétences ou ces attributions mais
seulement en rapport avec sa formation.
Article 3 : Durée :
Le présent contrat est conclu pour une durée d’une année qui prendra effet à compter du 01/06/2019. Les
partie contractantes pouvant mettre fin au présent contrat moyennent un préavis d’un (1) moins.
Article 4 : Rémunération :
La rémunération mensuelle nette de l’employé est arrêté à 3 000 dh.
Article5 : Dispositions diverses :
Le salarié sera immatriculé à la CNSS et bénéficiera des avantages prévues par la législation de travail.
En outre le salarié bénéficiera d’un congé annuel de 30 jours calendriers.
La direction le salarié
Lu et approuvé
Travail à faire :
1) De quel type de contrat s’agit- il ? (4 points)
2) Qui représente l’employeur et qui représente l’employé ? (4 points)
3) Déterminer la durée de préavis ? (4 points)
4) Déterminer la date d’effet du contrat ? (4 points)
5) Quel est l’objet du contrat ? (4 points)
EXERCICE 3
DAKSUD SARL DAKHLA, le 03/03/2018

Hay SALAM
DAKHLA
CONTRAT DE TRAVAIL
Entre la société « DAKSUD SARL », représente par son gérant Mr. HAMIDI Rachid d’une part
et Mr. DAOUI Hakim d’ autre part,
il est convenu ce qui suit :
Article 1 : Engagement :
Mr DAOUI Hakim est engagé à la date de contrat en tant de comptable pour une durée illimitée.
Article 2 : Période d’essai :
La période d’essai est fixée à un mois. Au cours de cette période chacune des parties peut rompre volontairement
le contrat de travail sans préavis.
Article 3 : Cessation de la relation de travail :
La partie qui désire mettre fin au contrat de travail est tenue de respecter un délai de 2 mois .
Fait en double exemplaire
DAKSUD SARL
Mr HAMIDI Rachid lu et approuvé
DAOUI Hakim
Travail à faire :
EXERCICE 4
« TEXTILES DE L’ORIENTAL. SA» est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation
des vêtements (Maillots, survêtements, chaussettes, ...). Pour une importante commande de la saison d’été, elle a
recruté un contrôleur qualité pour une durée de 3 mois dans le cadre de l’augmentation de son activité. En tant
que stagiaire, le chef du personnel vous demande d’étudier la situation juridique suivante :
DOCUMENT N° 1 : Extrait du contrat de travail
Entre les soussignés : « TEXTILES DE L’ORIENTAL. SA» sise 15, zone industrielle d’Oujda, représentée par
M. Salim Hammou, agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines,
d’une part, Et : M. Farid KACIMI, résident au 15, rue n° 4 Quartier Village Si Lakhdar, Oujda, d’autre part.
Il a été convenu ce qui suit.
Article 1 : Ce contrat est conclu en raison du caractère saisonnier de l’activité de l’entreprise
Article 2 : M. Farid KACIMI est engagé au poste de contrôleur qualité affecté au service technique
Article 3 : M. Farid KACIMI est engagé du 01 juillet 2019 au 30 septembre 2019 inclus. Date à laquelle le
contrat prendra automatiquement fin. Il pourra cependant être éventuellement renouvelé une fois dans les
conditions prévues par le Code du travail.
Article 4 : Le lieu de travail de M. Farid KACIMI est actuellement fixé au siège social de l’entreprise. Tout
changement éventuel du lieu de travail mis en œuvre pour les nécessités de l’entreprise ne constituera pas une
modification du présent contrat.
Article 5 : La rémunération mensuelle brute de M. Farid KACIMI est de 8500 DH pour une durée hebdomadaire
de 44 heures soit 8 heures par jour effectuées selon les dispositions du Code de Travail Marocain.
Article 6 : Un repos hebdomadaire de 24 heures de minuit à minuit doit être accordé à M. Farid KACIMI une
fois par semaine.
NB : M. Farid KACIMI a reçu un exemplaire du présent contrat et une copie du règlement intérieur de
l’entreprise dont il s’engage de respecter.
Fait à Oujda, le 25 juin 2019
M. Farid KACIMI, M. Salim Hammou,

Lu et approuvé Directeur des Ressources Humaine
Travail à faire :

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L’entreprise « Pièce auto » S.A. au capital de 3 000 000 dh

Entre les soussignés :

DAKSUD SARL DAKHLA, le 03/03/2018

Fait en double exemplaire

M. Farid KACIMI, M. Salim Hammou,

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