OFFICIER DE POLICE

CONCOURS EXTERNE

Les officiers de la police nationale appartiennent au corps de commandement de la police nationale.

Les officiers de la police nationale qui constituent ce corps assurent les fonctions de commandement opérationnel des services
et d’expertise supérieure en matière de police et de sécurité intérieure.
Ils secondent ou suppléent les commissaires de police dans l’exercice de leurs fonctions. Ils ont également vocation à exercer
des fonctions de direction de certains services.
Ils assurent le commandement des fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application de la police nationale.
Ils peuvent être chargés d’enquêtes, de missions d’information et de surveillance.
Ils exercent leurs missions en tenue ou en civil selon la nature des fonctions assurées.
Le corps comprend trois grades : lieutenant de police, capitaine de police, commandant de police.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Le concours externe est ouvert aux femmes et aux hommes :
èè de nationalité française ;

èè âgés de 35 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours ;

La limite d’âge peut être reculée (sans pouvoir excéder 37 ans) :
• d’un temps égal à celui passé au titre du service national actif ;
• d’un an par enfant à charge, par personne handicapée à charge, par enfant élevé pendant neuf ans avant qu’il n’ait atteint son seizième
anniversaire ;
• à des titres divers (anciens sportifs de haut niveau, anciens travailleurs handicapés).

La limite d’âge peut aussi être reculée jusqu’à 45 ans (sans préjudice de l’application des autres dispositions relatives au report de
limite d’âge au titre des charges de famille) pour les personnes élevant un enfant de moins de 16 ans, ou ayant élevé pendant 5 ans au
moins, un enfant avant son seizième anniversaire.

La limite d’âge n’est pas opposable :

• aux mères et pères de trois enfants et plus et aux personnes élevant seules un ou plusieurs enfants ;
• aux sportifs de haut niveau.

èè remplissant les conditions d’aptitude physique requises (voir fiche spécifique) ;

èè titulaires d’un diplôme sanctionnant la réussite à trois années d’enseignement supérieur après le baccalauréat ;
-- Sont admis en équivalence de la licence, les diplômes nationaux et étrangers (européens ou non) sanctionnant une formation d’une
durée au moins égale à trois années d’études après le baccalauréat, reconnus par l’État, ainsi que les titres et diplômes homologués au
niveau II ou au niveau I.
-- Peuvent faire acte de candidature, toutes personnes qui justifient de 3 années d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que
celle de l’emploi postulé (2 ans pour les titulaires d’un diplôme immédiatement inférieur à celui requis).
-- Peuvent se présenter les candidats justifiant qu’ils accomplissent la dernière année d’études en vue de la possession d’un des diplômes
ou titres requis. En cas de réussite au concours, ils ne seront nommés élèves que s’ils justifient, avant la date fixée pour la rentrée en
école qui suit immédiatement le concours, de la possession du diplôme ou titre.
-- Peuvent faire acte de candidature sans condition de diplômes : les mères et pères de famille d’au moins trois enfants qu’ils élèvent ou ont
élevés effectivement, les sportifs de haut niveau.

èè agréés par le préfet territorialement compétent ;

èè en règle avec la législation sur le service national.

NB : Dans le cadre de l’égalité des chances, une préparation à ce concours est dispensée par l’École Nationale Supérieure de la Police
(classe préparatoire intégrée).
La sélection se fait sur dossier compte tenu de critères sociaux, économiques et géographiques.
Les dossiers d’inscription sont à retirer dans les délégations interrégionales au recrutement et à la formation - DIRF (voir page 12) ou à
télécharger sur le site www.ensp.interieur.gouv.fr

OFFICIER DE POLICE - CONCOURS EXTERNE 1

 EPREUVES DU CONCOURS

EPREUVES D’ADMISSIBILITE
Notées de 0 à 20, les épreuves écrites font l’objet d’une double correction.

Epreuve de culture générale consistant en une dissertation sur un sujet faisant appel à des connaissances générales.
durée : 4 h ; coefficient 4

Epreuve de note de synthèse à partir d’un dossier à caractère général sur un sujet d’actualité.
durée : 4 h ; coefficient 4

Epreuve portant sur le droit pénal général et/ou la procédure pénale.

durée : 3 h ; coefficient 4

Epreuve obligatoire à option au choix parmi les matières suivantes :

-- droit public : droit constitutionnel, droit administratif, libertés fondamentales et institutions de l’Union européenne ;
-- droit privé : droit des affaires, droit civil ;
-- géographie économique et humaine ;
-- histoire contemporaine ;
-- technologies de l’information et de la communication ;
-- sciences économiques ;
-- sociologie des organisations et gestion des ressources humaines ;
-- mathématiques et statistique ;
-- psychologie.

Le candidat indique, sur sa demande d’inscription, la matière à option choisie.

Il ne peut en aucun cas en changer au moment des épreuves.
durée : 3 h ; coefficient 3

EPREUVES D’ADMISSION
Notées de 0 à 20. Pour y participer, le candidat doit avoir obtenu, aux épreuves d’admissibilité, un nombre de points,
fixé par le jury, qui ne peut être inférieur à 120.

Entretien d’évaluation permettant d’apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du candidat ainsi que son aptitude et sa motivation
à exercer l’emploi postulé.
Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire.
Les membres du jury disposent, pour aide à la décision, des résultats des tests psychotechniques passés par le candidat, interprétés par le
psychologue.
durée : 30 mn ; coefficient 5

Interrogation orale portant sur une épreuve à option au choix parmi les matières non retenues à l’épreuve d’admissibilité.
La matière obligatoire à option, choisie lors de l’inscription, ne peut en aucun cas faire l’objet d’un changement lors des épreuves orales.
durée : 20mn ; coefficient 2

Epreuve orale de langue étrangère consistant en une conversation.

Les langues étrangères admises sont : allemand, anglais, arabe, espagnol, italien.
Le candidat indique son choix dans sa demande d’inscription au concours. Il ne peut en aucun cas en changer au moment des
épreuves.
durée : 15 mn ; coefficient 3

Epreuves d’exercices physiques : parcours d’habileté motrice et test d’endurance cardio-respiratoire.

Toute note inférieure à 7/20 à l’une ou l’autre épreuve est éliminatoire (voir fiche spécifique).
coefficient 3

Epreuve orale facultative de langue étrangère consistant en une conversation.

Seuls les points au-dessus de la moyenne sont pris en compte.
Les langues admises sont : grec, japonais, mandarin, néerlandais, polonais, portugais, russe, turc.
Le candidat indique son choix dans sa demande d’inscription au concours. Il ne peut en aucun cas en changer au moment des
épreuves.
durée : 15 mn ; coefficient 1

En outre, les candidats passent des tests psychotechniques destinés à évaluer leur profil psychologique et leur capacité à travailler en groupe.
Ces tests ont lieu à l’admissibilité ou à l’admission. Les résultats de ces tests sont utilisés à l’admission.
durée : 2h30

OFFICIER DE POLICE - CONCOURS EXTERNE 2

 SCOLARITE - CARRIERE - PROMOTION SOCIALE
La nomination en qualité d’élève est subordonnée à la souscription de l’engagement préalable de rester au service de l’État
pendant une durée de 5 ans à compter de la titularisation.
L’élève ou l’ancien élève qui met fin à sa scolarité plus de trois mois après son incorporation ou qui rompt son engagement doit
reverser au Trésor une somme forfaitaire fixée par arrêté du ministre de l’Intérieur.

D’une durée de dix-huit mois, la scolarité s’effectue à l’École Nationale Supérieure de la Police, sise à Cannes-Ecluses (77), et
alterne stages en école et en services actifs.

A l’issue des six premiers mois de leur scolarité, les élèves officiers de police sont nommés lieutenants stagiaires pour une durée
d’un an.
A la fin de leur scolarité, les lieutenants stagiaires jugés aptes, sont titularisés dans le grade de lieutenant de police. La titularisation
au grade de lieutenant est en outre subordonnée à la possession du permis de conduire les véhicules automobiles (catégorie B).
Leur affectation est fonction de leur rang de classement et des postes proposés par l’administration.

Ils demeurent affectés, pendant une durée minimale de 5 ans, dans la zone de défense de leur première affectation.
La durée minimale de maintien dans le premier emploi du grade de lieutenant de police est fixée à 2 ans de services effectifs.

Les lieutenants comptant cinq ans de services effectifs depuis leur titularisation dans ce grade peuvent être inscrits au tableau
d’avancement pour l’accès au grade de capitaine de police.
Les capitaines comptant douze ans de services effectifs depuis leur titularisation dans le corps de commandement, dont cinq
ans au moins en qualité de capitaine, et ayant atteint au plus le 5ème échelon de leur grade, peuvent être inscrits au tableau
d’avancement pour l’accès au grade de commandant de police.

Par ailleurs, en fonction de l’ ancienneté et du grade, il est possible de présenter, en interne, les concours d’attaché et de
commissaire de police ainsi que la voie d’accès professionnelle au corps de conception et de direction.

TRAITEMENT NET de l’élève 1 435€ (au 01/01/2013)

PROGRAMME DES EPREUVES

EPREUVES OBLIGATOIRES
DROIT PENAL GENERAL

Notions générales d’histoire du droit pénal, de criminologie et de science pénitentiaire

1 - La loi pénale
a - La loi pénale en elle-même
-- son importance ;
-- sa nature ;
-- son domaine d’application dans le temps et dans l’espace.
b - La loi pénale et le juge
-- la qualification des faits ;
-- l’interprétation de la loi ;
-- le contrôle de régularité de la loi.
c - La loi pénale et l’infraction
-- les éléments constitutifs de l’infraction ;
-- les qualifications des infractions.

2 - Le délinquant
a - La responsabilité pénale du délinquant
-- principe et limites de la responsabilité personnelle ;
-- la distinction auteur/ coauteur/ complice ;
-- la tentative ;
-- la distinction personne physique/ personne morale, mineur/ majeur ;
-- le cas particulier des responsables politiques.
b - L’irresponsabilité pénale du délinquant
-- causes objectives d’irresponsabilité pénale ;
-- causes subjectives d’irresponsabilité pénale ;
-- immunités diverses.

3 - Les peines
a - La peine encourue.
b - La peine prononcée.
c - La peine exécutée.

OFFICIER DE POLICE - CONCOURS EXTERNE 3

 PROCEDURE PENALE
1 - Les principes directeurs de la procédure pénale

2 - Les acteurs de la procédure pénale

a - Police judiciaire.
b - Parquet.
c - Avocats.
d - Juridictions d’instruction, de jugement et d’application des peines.
e - Cour pénale internationale et les tribunaux pénaux internationaux.

3 - La dynamique de la procédure pénale

a - Action publique.
b - Action civile.

4 - La mise en état des affaires pénales

a - La preuve pénale.
b - Les enquêtes de police.
c - L’instruction préparatoire.

5 - Le jugement des affaires pénales

a - Les diverses procédures de jugement.
b - Les voies de recours internes.
c - Les voies de recours internationales.

6 - L’entraide répressive internationale

a - Les cadres institutionnels de l’entraide
-- Nations unies ;
-- Conseil de l’Europe ;
-- Union européenne.
b - Les mécanismes et les structures de l’entraide
-- accords de Schengen et traité de Lisbonne ;
-- extradition et mandat d’arrêt européen ;
-- réseau judiciaire européen et magistrats de liaison ;
-- Eurojust, Europol et Interpol ;
-- équipes communes d’enquête ;
-- le casier judiciaire européen.

EPREUVES A OPTION OBLIGATOIRE

DROIT PUBLIC
DROIT CONSTITUTIONNEL
1 - Théorie générale du droit constitutionnel
a - Les éléments constitutifs et les formes de l’Etat.
b - L’organisation du pouvoir dans l’Etat.
-- la Constitution (écrite ou coutumière, rigide ou souple), le contenu du bloc de constitutionnalité, la révision constitutionnelle ;
-- le principe de séparation des pouvoirs et son application : régimes parlementaire, présidentiel, mixte.

2 - Les institutions politiques françaises

a - L’histoire constitutionnelle française depuis 1875.
b - La Constitution de la Vème République
-- les caractéristiques du régime ;
-- les organes de la Vème République ;
-- le pouvoir exécutif : le Président de la République, le Gouvernement ;
-- le Parlement : organisation, élection et statut des parlementaires, fonctions du Parlement ;
-- le Conseil constitutionnel : juge de la constitutionnalité et juge électoral ;
-- les autres pouvoirs ou organes : l’autorité judiciaire, la Cour de justice de la République, la Haute Cour, le Conseil économique,
social et environnemental.

DROIT ADMINISTRATIF
1 - Les sources du droit administratif
a - Les sources internes.
b - Les sources internationales et européennes.

2 - L’organisation administrative
a - Les principes de l’organisation administrative
-- centralisation ;
-- décentralisation ;
-- déconcentration.
b - L’administration de l’Etat : l’administration centrale, les services déconcentrés de l’Etat
-- les établissements publics à caractère administratif, et à caractère industriel et commercial ;
-- les autorités administratives indépendantes ;
-- le ou les représentants de l’Etat au niveau territorial : les préfets et sous préfets.

OFFICIER DE POLICE - CONCOURS EXTERNE 4

 c - Les collectivités territoriales
-- la région ;
-- le département ;
-- la commune ;
-- l’intercommunalité et les groupements de collectivités territoriales ;
-- le statut de Paris-Lyon-Marseille ;
-- le contrôle administratif des collectivités locales.

3 - L’action de l’administration
a - Les actes administratifs unilatéraux (élaboration, exécution et disparition).
b - Les contrats administratifs (les principales catégories ; les règles essentielles relatives à la conclusion et à l’exécution).
c - L’objet de l’action de l’administration
-- la théorie générale des services publics et modes de gestion (régie directe, gestion déléguée) ;
-- la police administrative.
d - La responsabilité administrative extracontractuelle
-- responsabilité pour faute ;
-- responsabilité sans faute ;
-- responsabilité sans fait de l’administration (dommages non causés par l’administration).

4 - La juridiction administrative
a - Les principales juridictions administratives
-- le Conseil d’ Etat ;
-- les cours administratives d’appel ;
-- les tribunaux administratifs ;
-- le tribunal des conflits.
b - Les recours contentieux
-- les prérogatives de l’administration ;
-- la distinction des recours contentieux ;
-- les voies de recours ;
-- la procédure contentieuse.

5 - La fonction publique d’ Etat

a - Les sources.
b - Le statut général des fonctionnaires de l’ Etat : les droits et obligations du fonctionnaire, la responsabilité, le statut d’agents publics,
l’accès aux emplois publics, le dialogue social et la participation.
c-

LIBERTES FONDAMENTALES
1 - Théorie générale des libertés fondamentales
a - Les sources des libertés publiques
-- Déclaration des droits de l’homme et du citoyen (26 août 1789) ;
-- Préambule de la Constitution de 1946 ;
-- Déclaration universelle des droits de l’homme (10 décembre 1948) ;
-- Préambule de la Constitution de 1958 ;
-- Convention européenne des droits de l’homme ;
-- Charte de l’environnement ;
-- Charte des droits fondamentaux de l’Union Européenne .
b - L’aménagement des libertés fondamentales
-- les régimes exceptionnels (article 16, état de siège, état d’urgence, théorie des circonstances exceptionnelles).
c - La protection juridictionnelle des libertés publiques
-- par le juge administratif ;
-- par le juge judiciaire ;
-- par le Conseil constitutionnel ;
-- par les juges européens .

2 - Le régime juridique des principales libertés fondamentales

a - Les libertés physiques
-- l’égalité ;
-- la sûreté ;
-- la liberté d’aller et venir ;
-- le droit au respect de la vie privée ;
-- le droit à la vie, le respect de l’intégrité physique et la dignité de la personne humaine.
b - Les libertés intellectuelles
-- la liberté de la presse ;
-- la liberté de communication ;
-- la liberté de l’enseignement ;
-- la liberté de religion.
c - Les libertés d’expression collective
-- la liberté de manifestation et d’attroupement ;
-- la liberté de réunion ;
-- la liberté d’association.

OFFICIER DE POLICE - CONCOURS EXTERNE 5

 INSTITUTIONS DE L’UNION EUROPEENNE
1 - Le cadre institutionnel prévu par le traité sur l’Union Européenne et sur le fonctionnement de l’Union européenne
-- le Parlement européen ;
-- le Conseil européen ;
-- le Conseil ;
-- la Commission européenne ;
-- la Cour de justice de l’Union européenne ;
-- la Cour des comptes ;
-- la Banque centrale européenne.

2 - Les organismes consultatifs de l’Union prévus par le Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne
-- le Comité économique et social ;
-- le Comité des régions.

3 - Le processus de décision communautaire

DROIT PRIVE
DROIT DES AFFAIRES
1 - Les commerçants
a - Activité commerciale : les actes de commerce.
b - Qualité de commerçant.
c - Statut du commerçant.
d - Fonds de commerce.
e - Tribunaux de commerce.

2 - La justice commerciale : tribunaux de commerce et arbitrage

3 - Les sociétés commerciales

a - Notion.
b - Droit commun.
c - Sociétés de capitaux et de personnes.
d - Droit pénal des sociétés commerciales
-- abus de biens sociaux ;
-- présentation de bilan inexact ;
-- distribution de dividendes fictifs ;
-- majoration des apports ;
-- banqueroute.

4 - Les modes de règlements commerciaux

a - Lettre de change.
b - Billet à ordre.
c - Chèque.

5 - Les entreprises en difficultés

a - Prévention des difficultés.
b - Procédures collectives.

DROIT CIVIL
Le droit des personnes
1 - La classification des personnes
a - Personnes physiques
-- existence (acquisition et perte de la personnalité juridique) ;
-- attributs des personnes physiques (droit à l’intégrité physique/morale).
b - Personnes morales
-- nature juridique ;
-- diversité des personnes morales ;
-- régime juridique (constitution, fonctionnement, dissolution).

2 - L’identification des personnes physiques

a - Le nom.
b - Le domicile.
c - Les actes de l’état civil.

3 - La capacité des personnes physiques

a - La protection des mineurs
-- la condition juridique du mineur ;
-- l’autorité parentale ;
-- l’administration des biens du mineur ;
-- la tutelle des mineurs.
b - La protection des majeurs
-- la protection inorganisée ;
-- la sauvegarde de justice;
-- le mandat de protection future ;

OFFICIER DE POLICE - CONCOURS EXTERNE 6

 -- la protection organisée ;
-- la curatelle ;
-- la tutelle.

Le droit de la famille
1 - Le couple
a - Le mariage
-- les conditions ;
-- les effets (d’ordre personnel, d’ordre pécuniaire) ;
-- la dissolution (divorce, séparation de corps).
b - Le concubinage
-- la notion de concubinage ;
-- les effets du concubinage ;
-- la rupture du concubinage.
c - Le pacte civil de solidarité (PACS)
-- les conditions de formation du PACS ;
-- les effets du PACS ;
-- la dissolution du PACS.

2 - L’enfant : la filiation
a - Les règles communes.
b - La filiation par le sang.
c - La filiation adoptive.
d - La filiation par procréation médicalement assistée.

Le droit des obligations

1 - L’acte juridique. Le contrat.
a - Les conditions de formation du contrat.
b - L’ exécution du contrat
-- l’effet obligatoire du contrat entre les parties ;
-- l’effet obligatoire du contrat à l’égard du juge ;
-- l’effet relatif du contrat à l’égard des tiers.
c - L’inexécution du contrat
-- le régime général de la responsabilité contractuelle ;
-- les règles spécifiques à l’inexécution des contrats synallagmatiques.
d - Les modes d’exécution du contrat
-- le paiement ;
-- les autres modes.

2 - Les quasi-contrats
a - La gestion d’affaires.
b - La répétition de l’indu.
c - L’enrichissement sans cause.

3 - Le fait juridique. La responsabilité civile délictuelle.

a - Les éléments constants de la responsabilité civile délictuelle
-- le dommage ;
-- le lien de causalité.
b - L’élément variable de la responsabilité civile délictuelle : le fait générateur
-- la responsabilité du fait personnel ;
-- la responsabilité du fait des choses ;
-- la responsabilité du fait d’autrui.
c - La mise en œuvre de la responsabilité civile délictuelle
-- l’action en réparation ;
-- la réparation du dommage.

Le droit des biens

1 - Les fondements du droit des biens
a - La notion de biens.
b - Les classifications des biens.
c - Le réceptacle des biens : le patrimoine.

2 - La possession
a - La notion de possession.
b - Les effets de la possession.
c - La protection de la possession.

3 - La propriété :
a - La structure du droit de propriété
-- les caractères du droit de propriété ;
-- les attributs du droit de propriété ;
-- les limites apportées à l’exercice de droit de propriété.
b - L’acquisition de la propriété.
c - L’étendue du droit de propriété
-- dans l’espace ;
-- dans le temps : l’accession.

OFFICIER DE POLICE - CONCOURS EXTERNE 7

 d - La protection de la propriété
-- l’action en revendication ;
-- la preuve du droit de propriété.
e - Les modalités du droit de propriété
-- l’indivision ;
-- la copropriété des immeubles bâtis.
f - Les servitudes.

4 - Les démembrements de la propriété

a - L’usufruit et la nue-propriété.
b - L’usage et l’habitation : les diminutifs de l’usufruit.

GEOGRAPHIE ECONOMIQUE ET HUMAINE

1 - Les grands ensembles régionaux du monde
a - La triade (Amérique du nord, Europe, Asie orientale) et la globalisation.
b - Pays en développement et pays émergents.
c - L’Europe et ses voisins (monde russe, Proche Orient, Maghreb).

2 - L’espace urbain
a - La ville
-- définitions ;
-- délimitation.
b - L’urbanisation dans le monde.
c - Les réseaux urbains en France et en Europe.
d - L’espace urbain et les sociétés urbaines.

3 - L’espace rural
a - Les espaces ruraux dans le monde.
b - Les mutations agricoles.
c - L’incidence de la politique agricole commune sur l’espace rural français.

HISTOIRE CONTEMPORAINE
1 - La construction du monde contemporain (de 1945 aux années 1960)
a - Le monde en 1945.
b - Le modèle communiste et son expansion mondiale.
c - Puissance et influence du modèle américain.
d - La renaissance de l’Europe et ses limites.
e - La fin des empires coloniaux.
f - Un monde bipolaire : guerre froide et coexistence pacifique.

2 - La croissance et la crise (des années 60 à la fin des années 80)

a - La croissance économique et la société de la prospérité (1950-1973).
b - Les relations Est-Ouest à l’heure de l’équilibre.
c - Le tiers-monde à l’écart de la croissance.
d - La longue crise, sa signification et ses retombées sociales.
e - L’échec du modèle communiste en Europe et la fin de l’URSS.
f - L’élaboration d’un nouvel ordre mondial dominé par l’hyperpuissance américaine.

3 - La France depuis 1945

a - La reconstruction politique et économique de la France après 1945.
b - Les guerres coloniales et l’échec de la IVème République.
c - Naissance et consolidation de la Vème République (1958-1969).
d - La Vème République après 1969 : les expériences néo-gaullistes, libérales, socialistes.
e - L’évolution de la Vème République au temps des alternances et des cohabitations (1986-2002).
f - Les mutations sociales et culturelles depuis 1945.

4 - Le Monde au début du XXIème siècle

a - L’hyper puissance américaine.
b - La mondialisation : signification, aspects et problèmes.
c - La percée de l’Islam intégriste et la menace du terrorisme.
d - Approfondissement et élargissement de la construction européenne.
e - Les contrastes de l’aire asiatique.
f - La diversité des tiers-mondes.

TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION

1 - Programmation-Algorithmique
-- structures de données : piles, file, tables de hachage, arbres ;
-- algorithmes : méthodes de recherche, algorithmes de tri ;
-- programmation objet : typage, héritage, liaison dynamique, exceptions ;
-- bases de données : modèles de données, modèle relationnel, langage de requêtes structuré (algèbre relationnel, SQL).

OFFICIER DE POLICE - CONCOURS EXTERNE 8

2 - Architecture-Système-Réseau
-- architecture : circuits logiques, représentation des nombres, processeur, jeu d’instructions, concept des systèmes de fichiers ;
-- système : système de fichiers, processus ;
-- réseau : architecture des réseaux locaux, protocoles Internet (pile TCP/IP et protocoles applicatifs).

SCIENCES ECONOMIQUES
1 - La science économique et ses représentations
a - Les grandeurs de la macroéconomie
-- la mesure de la croissance et le PIB ;
-- emploi et chômage ;
-- revenus et patrimoine ;
-- consommation, épargne et investissement.
b - L’analyse économique
-- analyse classique et néoclassique ;
-- analyse keynésienne et néokeynésienne ;
-- économie de la synthèse ;
-- courants hétérodoxes.

2 - Dynamique économique
a - Modèles de croissance
-- innovation et progrès technique ;
-- modèle néoclassique de croissance ;
-- théorie de la croissance endogène.
b - Les cycles
-- cycles longs et cycles d’affaires ;
-- explications du cycle.
c - Dynamique des prix et de l’emploi
-- l’inflation : mesure, causes et lutte contre l’inflation ;
-- inflation et comportement salarial : la relation entre inflation et chômage, le chômage d’équilibre.

3 - Mondialisation
a - Théorie de l’échange international
-- politiques commerciales : libre-échange et protectionnisme ;
-- formes de l’échange, systèmes productifs et répartition ;
-- modèle ricardien, modèle HOS, nouvelles théories du commerce international.
b - Le cadre institutionnel des échanges : GATT, OMC.

4 - Système monétaire international et globalisation financière

a - Les régimes de change
-- changes fixes / changes flottants ;
-- le système monétaire international depuis 1944, le FMI.
b - Les théories du change et les politiques de change.
c - Finance internationale
-- marchés financiers : financement et spéculation ;
-- libéralisation financière ;
-- crises financières et régulation de la finance.

5 - Politique économique en économie ouverte

a - Politique conjoncturelle et politique structurelle
-- chocs exogènes et endogènes ;
-- réformes structurelles.
b - Le budget
-- fiscalité ;
-- solde budgétaire ;
-- dette publique.
c - La monnaie
-- le rôle de la banque centrale ;
-- les outils de la politique monétaire.
d - Les objectifs de la politique économique
-- soutien de l’activité: la tradition keynésienne et ses prolongements ;
-- stabilité des prix : la tradition néoclassique et ses prolongements.
e - La politique économique au sein de l’Union européenne.

SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

1 - Le système social
-- organisation, administration et bureaucratie ;
-- la régulation sociale.

2 - Les statuts et les rôles

-- la hiérarchie ;
-- les réseaux sociaux.

OFFICIER DE POLICE - CONCOURS EXTERNE 9

3 - Vie publique et vie privée
-- la ville et les modes de vie urbains ;
-- les nouveaux territoires urbains.

4 - Motivations et participation
-- contrainte et coopération ;
-- de la coercition à la négociation.

5 - Ordre et désordre
-- normes et déviances ;
-- le conflit social : origines, types, modes de résolution.

MATHEMATIQUES ET STATISTIQUE
MATHEMATIQUES
1 - Logique
a - Connecteurs.
b - Raisonnement par récurrence.

2 - Arithmétique
a - Division euclidienne, PGCD, algorithme d’Euclide.
b - Décomposition en facteurs premiers.
c - Entiers premiers entre eux, théorème de Bezout, théorème de Gauss.
d - Application à la cryptographie RSA.

3 - Polynômes
a - Division euclidienne, PGCD normalisé.
b - Racine d’un polynôme.
c - Décomposition en facteurs irréductibles.

4 - Suites et séries
a - Convergence d’une suite numérique, critère de convergence.
b - Suite de Cauchy.
c - Séries numériques, critères de convergence des séries numériques positives.
d - Suite et séries de fonctions réelles, convergence simple, convergence normale.

5 - Fonctions réelles d’une variable

a - Limite, comparaison de fonctions, continuité, dérivabilité.
b - Théorème de Rolle, théorème des accroissements finis.
c - Formules de Taylor, développements limités, applications aux calculs de limites et d’asymptote.
d - Tableau de variations et représentation graphique.

6 - Intégration
a - Intégration des fonctions continues sur un segment, somme de Riemann.
b - Intégration par parties, changement de variable.
c - Décomposition et intégration des fractions rationnelles.
d - Intégrales généralisées, intégrales de Riemann, critères de convergence.

7 - Equations différentielles
a - Equations différentielles du premier ordre linéaires.
b - Equations différentielles du second ordre à coefficients constants.

8 - Fonctions de plusieurs variables

a - Limite, continuité.
b - Différentiabilité, dérivées partielles.
c - Extrema libres, extrema liés.

9 - Nombres complexes
a - Module et argument, forme exponentielle.
b - Racine nième d’un nombre complexe.
c - Applications des nombres complexes à la géométrie.

10 - Algèbre linéaire en dimension finie

a - Familles libres, familles génératrices, bases, dimension.
b - Applications linéaires, image, noyau.
c - Matrices, calcul matriciel, déterminant.
d - Diagonalisation des endomorphismes.

STATISTIQUE
1 - Statistique descriptive
a - Indicateurs de tendance centrale.
b - Indicateurs de dispersion, concentration.
c - Régression linéaire, corrélation et ajustement.

OFFICIER DE POLICE - CONCOURS EXTERNE 10

2 - Statistique mathématique
a - Echantillonnage.
b - Estimation ponctuelle, par intervalles.
c - Tests paramétriques, non paramétriques.

3 - Statistiques multidimensionnelle
a - Tableau de correspondances, technique de codage.
b - Analyse générale, en composantes principales.
c - Analyse des correspondances simples, binaires, multiples.

PSYCHOLOGIE
1 - Psychologie clinique et psychopathologique
a - Typologie et personnalité : impact des facteurs environnementaux, génétiques et épidémiologiques.
b - Approche sémiologique, épidémiologique et étiologique des pathologies comportementales à risque (Troubles bipolaires,
schizophrénie, addictions …) : les classifications internationales (CIM-10 et DSM-IV TR).
c - Troubles des conduites et addictions.
d - Les interventions thérapeutiques scientifiquement fondées
-- les thérapies comportementales et cognitives ;
-- les interventions psycho-éducatives ;
-- la notion de projet thérapeutique.
e - Enfance, risques et prévention précoce
-- la maltraitance et les abus sexuels ;
-- psychopathologie des violences intra-familiales.
f - Approches psychologiques de la délinquance et des violences juvéniles
-- la violence en milieu scolaire : perspectives psychologiques.
g - Connaissance de l’environnement professionnel des troubles du comportement
-- les acteurs (psychiatre, psychologue, éducateurs…) ;
-- les structures d’intervention et leur fonctionnement (institution, services de jour…).

2 - Psychologie du travail et gestion des ressources humaines

a - Les activités managériales et le développement des compétences des collaborateurs
-- perspectives psychologiques sur la planification et la coordination des actions au sein des collectifs de travail.
b - La gestion des communications dans le travail
-- la communication de groupe.

3 - Psychologie sociale
a - Approches psychosociales des comportements d’agression.
b - Les phénomènes de groupe : leadership, imitation et conduites de transgression.
c - Identités de groupe et relations interculturelles.
d - Formation des impressions, catégorisation sociale et comportements
-- la formation des stéréotypes et des préjugés : approche psychosociale.

4 - La conduite des entretiens : techniques scientifiquement fondées et biais potentiels

OFFICIER DE POLICE - CONCOURS EXTERNE 11

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2A-2B CRF AJACCIO : Collège Padule - 10, rue Paul Colonna d’Istria - BP 538 - 20186 AJACCIO cedex 02 04 95 23 74 24

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11-30-34-48-66 CRF MONTPELLIER : 10, rue Flaugergues - 34000 MONTPELLIER 04 67 06 13 57

06 CRF NICE : 28, rue Roquebilière - BP 4309 - 06306 NICE cedex 4 04 92 17 25 51

08-10-51-52-54-55-57-67-68-88 DIRF EST : Point information carrières - Espace Riberpray - rue Belle Isle - BP 51064 - 57036 METZ cedex 01 03 87 16 13 69

21-25-39-58-70-71-89-90 CRF DIJON : 3 et 5, quai Galliot - 21000 DIJON 03 80 44 54 88

75-77-78-91-92-93-94-95 DRF PARIS ILE-DE-FRANCE : 71, rue Albert - 75013 PARIS 01 53 60 56 66

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18-28-36-37-41-45-49-72 CRF TOURS : 85, rue Henri Bergson - 37541 SAINT-CYR-SUR-LOIRE cedex 02 47 42 86 77

Guadeloupe - Guyane - Martinique DIRF Antilles - Guyane : Morne Vergain - 97139 ABYMES 05 90 47 11 60
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04-05-06-11-13-20-30-34-48-66-83-84 SGAP SUD : Bureau du recrutement - 299, chemin de Sainte Marthe - 13313 MARSEILLE cedex 14 04 86 57 68 00
08-10-51-52-54-55-57-67-68-88
SGAP EST : Bureau du recrutement - Espace Riberpray - rue Belle Isle - BP 51064 - 57036 METZ cedex 01 03 87 16 11 27
21-25-39-58-70-71-89-90
14-18-22-27-28-29-35-36-37-41-44-45-49 SGAP OUEST/TOURS : DRH - Bureau zonal du recrutement - 30, rue du Mûrier - BP 10700
02 47 42 85 35
50-53-56-61-72-76-85 37542 SAINT-CYR-SUR-LOIRE cedex
75-77-78-91-92-93-94-95 SGAP PARIS : Préfecture de police - Bureau du recrutement - 9, boulevard du Palais - 75195 PARIS cedex 4 01 53 73 53 27 / 17

Guadeloupe SATP : Bureau des concours - Hôtel de Police - allée Maurice Micaux - BP 466 - 97108 BASSE-TERRE 05 90 99 11 24 / 25

Guyane SATP : Bureau du recrutement - avenue Gustave Charléty - BP 5005 - 97305 CAYENNE cedex 05 94 25 54 94 / 95

Martinique SATP : Bureau du recrutement - 80, rue de la République - BP 652 - 97263 FORT-DE-FRANCE cedex 05 96 60 88 41 / 42

Mayotte SATP : Bureau du recrutement - rue de la Batterie - BP 448 - 97610 DZAOUDZI 02 69 61 76 39 / 23

Nouvelle-Calédonie - Wallis et Futuna SATP : Bureau du recrutement - 9, bis rue de la République - BP C5 - 98844 NOUMEA cedex 27 08 80 / 27 08 87

Polynésie francaise SATP : Bureau du recrutement - Sainte Amélie - route de Faiere - BP 21 391 - 98713 PAPEETE - TAHITI 00 689 46 89 03

Réunion SATP : Bureau du recrutement - 133, rue Jean Chatel - BP 900 - 97400 SAINT-DENIS cedex 02 62 92 99 99

Saint-Pierre-et-Miquelon DPAF - place du Lieutenant Colonel Pigeaud - BP 4205 - 97500 SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON cedex 0 508 41 15 55

Ce document d’information ne revêt pas un caractère réglementaire. Juillet 2013

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