MGT de Projet-Cours
MGT de Projet-Cours
MGT de Projet-Cours
Agenda
• Vue d'ensemble 4
• Introduction 5
• Définitions 6
• Historique 12
• Principes 16
• Conception 18
• Planification 19
• Réalisation et suivi 23
• Terminaison 26
• Résolution de problèmes 31
• DÉFINITIONS
• HISTORIQUE
– l’apparition de la gestion de projet
• LE DÉCOUPAGE EN PHASE
– conception
– planification
– réalisation
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Introduction
• ORGANISATION / MANAGEMENT
– coordination
– hiérarchie
Facteurs humains
– communication
– conflits deux
aspects de
la
• TECHNIQUES gestion de
– Pert projet
– Gantt
Outils et
– Gestion des techniques
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Définitions : Projet
• Selon [Wysocki]
Une séquence d’activités uniques, complexes et
connectées, avec pour but d’atteindre un
objectif. Ceci doit être réalisé à l’intérieur d’un
cadre temporel, d’un budget et en respect de
spécifications.
Objectif
PROJET
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Définitions : Management de projet
2 définitions…
• Le management de projet consiste à planifier,
organiser, suivre et maîtriser tous les aspects d'un
projet, de façon à atteindre les objectifs en
respectant les coûts, les délais et les spécifications
prédéfinies.
• Selon le PMI :
Application de connaissances, compétences, outils
et techniques dans des activités de projet en vue
d'atteindre ou de dépasser les attentes des parties
impliquées dans le projet.
Projet Activités
traditionnelles
Plusieurs signes
• le chef de projet envahit les entreprises
• augmentation de l’utilisation de partenaires externes
• importance donnée aux aptitudes des collaborateurs
Conceptio
n
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Principes (II)
Quel objectif ?
PROJET X
• Réseau à nœuds
– tâches: nœuds
– liaisons: flèches
Objectifs :
– mise en place de l'organisation
– exécution du travail
Projection
Mise en oeuvre Conséquences futures
•Objectif :
•Maîtriser le projet
pendant la
Information
Communication
réalisation
aux partenaires
Décisions
respect des engagements
Replanification
Mise à jour
feed-back
Projet - calendrier
- budget
- Objectif (qualité - spéc.)
Réalisé
• Contrôle
Archivage de l'expérience
Engranger du savoir et savoir-faire
=> améliorer le déroulement des
projets futurs
Objectifs:
– analyser les écarts entre planifié et réalisé – réaffecter le personnel
• Coût de l’erreur
– Détectée en phases Conception Projet plus petit que
détectée en phases Réalisation Projet
• Difficultés
– Délais et budget déjà dépassés
– Nouveaux projets attendent
– Montrer ses erreurs
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• Définir le projet
[Wisocki, Beck, Clane; Effective Project Management, 2nd Edition, Wiley and
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Résolution de problème
• définitions
• types de problèmes
• méthodes de résolution
• Limités par:
– budget
– délai
– ressources disponibles
– technologies
– etc.
• Abstractions progressives
– ne pas confondre symptômes et causes du problème
– => généralisations; envisager le problème dans des contextes
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Techniques de résolution de problèmes (II)
• Analogies
– problèmes : infini; catégories : fini
– problème2 : de catégorie identique à problème1, dont la
solution est solution1
=> solution2 comparable à solution1
• Extrapolations
– solution qui déborde du cadre de la définition
– le problème constitue un cas particulier d'un problème
général
(Re)définition
du problème
• intuition
• experts
• publications
• simulations Formulation
Collecte de données
quantitatives • etc. d'hypothèses
Ressources
Terminaison
Lancement
L'idée
Planification -
Conception Réalisation
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Notion de projet amont
Projet amont
3 domaines principaux
• Développement de l'idée initiale
– Domaine des enjeux et objectifs
– => Pourquoi réaliser le projet ?
– => Importance et priorité du projet
• Faisabilité et risques
– Technique (capacité à atteindre la performance)
– Calendaire (capacité à supporter la charge de travail)
– Budgétaire (capacité de financement)
• Environnement du projet
– Intégration du projet dans l'entreprise
– Cohérence avec les objectifs de l'entreprise
– Poids du projet par rapport aux autres projets de l’entreprise (et
• L'idée
– Idée initiale : réflexion personnelle, encore mal
définie
– Idée définie : l'idée initiale est précisée, décrite
• Les enjeux
– intérêt de réaliser l'idée
• Les objectifs
– description de l'idée sous forme d'objectifs à
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Définir l'idée initiale
Développement de l'idée
Les Les
L'idée enjeux objectifs
Les Les
L'idée enjeux objectifs
Faisabilité Risques
Économique
Technique
Délai
100
80
60
Courbe des coûts
40 cumulés (dite en "S")
0
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50
0
1
2
P1
P2
P3
P4
P5
P6
P7
P8
P9
P1
P1
P1
Vérifier l'environnement du projet
L'environnement
PROJ
ET
Organisation Stratégie
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DÉFINIR ET DÉLIMITER LE PROJET
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La fiche de lancement de projet
• Processus itératif en 4 phases:
– Requête: une requête est effectuée par le client
– Clarification: le chef de projet et le client s’assurent
d’avoir la même vision de la requête
– Réponse: le chef de projet propose ce qu’il peut fournir
– Accord: le client s’assure d’avoir compris la réponse,
donne son accord ou formule une nouvelle requête
Accord Requête
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Fiche de lancement du projet
Spécifie quand et comment la requête sera satisfaite
Contenu:
• Description du problème/opportunité
• But du projet
• Objectifs du projet
• Facteurs de succès
• Hypothèses, risques et obstacles
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Fiche de lancement du projet
Description du
Faits acceptés
problème
Exemples:
– Problème connu
• Appartient à la collection des problèmes connus de
l’organisation
– Demande d’un client
• Interne ou externe
– Initiative interne
• Initiative d’un collaborateur ou d’un département
– Changement imposé
• Législation
• Un but
– Le délivrable final du projet
– Référence pour toutes les questions relatives aux limites
du projet
• Compréhensible
– Langage courant vs jargon professionnel
• Aussi concis que possible
– Plus vous en dites, plus vous prenez de risques
• Nécessaires et suffisants
– Le but ne peut être atteint avec un sous-ensemble des
objectifs
– L'atteinte des objectifs implique l'atteinte du but (il n'y a
pas d'autres objectifs nécessaires)
• Objectifs actuels
– Peuvent changer au cours du projet
• Les yeux plus gros que le ventre ?
– Tendance à inclure des tâches hors des limites du projet
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Fiche de lancement du projet
Objecti
Les quatre caractéristiques d’un
objectif fs
1. Un outcome
– Définition de ce qui doit être accompli
2. Un cadre temporel
– Date de terminaison prévue
3. Une mesure
– Métrique du succès (ou de l’échec…)
4. Une action
– Comment l’objectif va-t-il être atteint?