کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع در عصر نوین، تهران، ایران (International Conference on Industrial Management and Engineering in the New AgeAt: Tehran, Iran), 2019
. abstract:
Investigating the Effect of Organizational Culture on the Components of the Prevent... more . abstract:
Investigating the Effect of Organizational Culture on the Components of the Preventive Maintenance Planning System in Industries and Mines (from the Perspective of Experts of Parvadeh Tabas Coal mine Company Abstract The purpose of this study was to investigate the role of organizational culture in achieving the objectives of the preventive maintenance planning system in industries and mines (from the perspective of the experts of Parvadeh Tabas Coal Company). The type of research is descriptive and survey research method. The statistical population of this research includes all employees of Parveh Tabas Coal Company. Based on the statistical population of 155 employees of Parvadeh Tabas Coal mines Co who have university education and have at least 3 years of working experience, 110 people were selected according to the Cochran formula as a statistical sample.. Pearson correlation was used to answer research hypotheses. The coefficient of correlation between variables indicates a direct and positive relationship between variables. The value of the sig test is 0/0, and since it is less than 0.01, it can be concluded that at the 99% confidence level, the positive and meaningful relationship between organizational culture and preventive support services, repair shops, monitoring and inspection And there is maintenance planning.
(چکیده فارسی) Abstract Farsi:
هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مؤلفه های نظام برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات در صنایع و معادن كشور می باشد. نوع تحقیق حاضر توصیفی و روش تحقیق پیمایشی است. جامعه آماري اين پژوهش شامل کليه کارشناسان شرکت زغالسنگ پروده طبس می باشد. براساس تعداد جامعهی آماری که عبارت است از 155 نفر از کارکنان شرکت زغالسنگ پروده طبس که دارای تحصیلات دانشگاهی بوده و حداقل دارای 3 سال سابقه کاری باشند ،تعداد 110 نفر براساس فرمول کوکران بهعنوان نمونهی آماری تحقیق انتخاب شدند. برای پاسخگویی به فرضیه های پژوهش از همبستگی پیرسون استفاده شد. میزان ضریب همبستگی بین متغیرها نشان از رابطه مستقیم و مثبت بین متغیر ها می باشد. مقدار sig آزمون برابر 00/0 می باشد و چون کمتر از 01/0 می باشد می توان نتیجه گرفت که در سطح اطمینان 99% رابطه مثبت و معنی داری بین فرهنگ سازمانی با خدمات پشتیبانی پیشگیرانه، کارگاههای تعمیراتی، نظارت و بازرسی و برنامه ریزی نگهداری وجود دارد
Conference: International Conference on Industrial Management and Engineering in the New AgeAt: Tehran, Iran, 2019
Since manufacturing companies in our country work in an environment with non-distinct products, s... more Since manufacturing companies in our country work in an environment with non-distinct products, service quality is recognized as the first competitive weapon for them. Environmental changes and increasing competition in the business world, along with the increased expectations of customers, has added to the importance of quality. The present study examines the effect of total quality management on the performance of automotive manufacturing industry (Case Study of Taha Company). This research is applied in terms of purpose and descriptive-survey design in terms of methodology. The study population in this research is the employees of Taha Company with the following inclusion criteria: university education, at least three years of work experience in this company. Based on Cochran formula 108 subjects were selected by random convenient sampling method and a questionnaire was distributed. The results of the research show that the SIG test value is related to serviceability, reliability, product aesthetics, product durability, compliance, product characteristics, quality perception and performance of the product variables is 0.000. As the calculated SIG is less than the significance level 5% (α = 0.50), with 95% confidence interval, it can be said that total quality management is effective on the performance of the automotive manufacturing industry in Taha Company.
۷۶/۵۰۰۰ Third International Conference on Accounting, Management and Innovation in Business, Karaj, Iran, 2018
از آنجا که شرکت های تولیدی در کشورمان در محیطی با محصولات غیرمتمایز فعالیت می کنند، کیفیت خدمات د... more از آنجا که شرکت های تولیدی در کشورمان در محیطی با محصولات غیرمتمایز فعالیت می کنند، کیفیت خدمات در آنها به عنوان اولین سلاح رقابتی شناخته میشود. تغییرات و دگرگونی هاي محیطی و رشد روزافزون رقابت در عرصه هاي تجارت و در کنار این ها افزایش لحظه اي انتظارات مشتریان، بر اهمیت کیفیت افزوده است. در هزاره سوم، رقابت براي بهبود کیفیت محصولات به عنوان یک مسئله راهبردي براي شرکت های تولیدی، شناخته شده است. به همین دلیل شرکت ها تلاش فراوانی را صرف ارائه محصولاتی با کیفیت بالا می نمایند.بنابراین در این مقاله به بررسی تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد صنایع قطعه سازی خودرو (مطالعه موردی شرکت طه) می پردازیم. این تحقیق از نوع هدف کاربردی و از لحاظ روش انجام توصیفی-پیمایشی می باشد.جامعه آماری در این تحقیق کارکنان شرکت طه با ویژگی های : تحصیلات دانشگاهی و حداقل سه سال سابقه کاری در این شرکت می باشد که با توجه به فرمول کوکران تعداد 108 نفر از بین آنها به روش نمونه گیری تصادفی در دسترس انتخاب و پرسشنامه توزیع شد.نتایج تحقیق نشان می دهد که مقدار سطح معنی داری آزمون در ارتباط با متغیرهای قابلیت سرویس دهی، قابلیت اعتماد، زیبا شناسی محصول، دوام محصول ، قابلیت انطباق، ویژگی محصول، درک کیفیت و عملکرد محصول برابر با 0.00 می باشد و با توجه به اینکه مقدار سطح معنی داری محاسبه شده کمتر از 0.05 است در نتیجه با ۹۵ درصد اطمینان میتوان گفت که مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد صنایع قطعه سازی خودرو در شرکت طه موثر می باشند
Journal of Extensive Management مجله مدیریت فراگیر, Apr 5, 2019
Abstract
چکیده زمینه و هدف: از آنجا که شرکتهای تولیدی در کشورمان در محیطی با محصوالت غیر متمای... more Abstract چکیده زمینه و هدف: از آنجا که شرکتهای تولیدی در کشورمان در محیطی با محصوالت غیر متمایز فعالیت میکنند، کیفیت خدمات در آنها به عنوان اولین سالح رقابتی شناخته میشود. هدف از انجام این مطالعه، بررسی تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد صنایع قطعهسازی خودرو )مطالعه موردی شرکت طه( میباشد. مواد و روشها: این تحقیق از نوع هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل 108 نفر از کارکنان شرکت طه با ویژگیهای تحصیالت دانشگاهی و حداقل سه سال سابقه کاری در این شرکت میباشد که با توجه به فرمول کوکران به دست آمد. ابزار مطالعه، پرسشنامه بود و به روش نمونهگیری تصادفی در دسترس، توزیع گردید. تجزیه و تحلیل اطالعات با استفاده از نرمافزار آماری SPSS نسخه 13 انجام گرفت. یافتهها: نتایج مطالعه نشان داد که مقدار sig آزمون در ارتباط با متغیرهای قابلیت سرویسدهی، قابلیت اعتماد، زیباشناسی محصول، دوام محصول، قابلیت انطباق، ویژگی محصول، درک کیفیت و عملکرد محصول برابر با 001/0 م باشد و با توجه به اینکه مقدار sig محاسبه شده، کمتر از سطح معنیداری 5 درصد )50/0 = )است در نتیجه با 95 درصد اطمینان میتوان گفت که مدیریت کیفیت فراگیر، بر عملکرد صنایع قطعهسازی خودرو در شرکت طه مؤثر می باشند. نتیجهگیری: با توجه به نتایج به دست آمده، ضروری است که به نقش مدیریت کیفیت فراگیر در سازمانها پرداخته و همبستگی و رابطه قوی که میان تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری و یادگیری و به تبع آن عملکرد سازمان وجود دارد مورد بررسی قرار گیرد. Abstract Aim and Background: Since manufacturing companies in our country work in an environment with non- distinct products, service quality is recognized as the first competitive weapon for them. The present study examines the effect of total quality management on the performance of automotive manufacturing industry (Case Study of Taha Company). Materials and Methods: This research is applied in terms of purpose and descriptive-survey design in terms of methodology. The study population in this research is the employees of Taha Company with the following inclusion criteria: university education, at least three years of work experience in this company. Based on Cochran formula 108 subjects were selected by random convenient sampling method and a questionnaire was distributed. Data analysis in this study was done using SPSS software version 13. Findings: The results of the research show that the SIG test value is related to serviceability, reliability, product aesthetics, product durability, compliance, product characteristics, quality perception and performance of the product variables is 0.001. As the calculated SIG is less than the significance level 5% (α = 0.50), with 95% confidence interval, it can be said that total quality management is effective on the performance of the automotive manufacturing industry in Taha Company. Conclusions: According to the results, it is necessary to consider the role of comprehensive quality management in organizations and the strong correlation and strong relationship between TQM with innovation and learning and, consequently, organizational performance.
فصل نامه مطالعات نوين كاربردي در مديريت اقتصاد و حسابداري, 2019
آينده نگري تکنولوژي توجه بسياري از سياست گذاران، دانشمندان و محققان جامعه دانشگاهي چين را به خود... more آينده نگري تکنولوژي توجه بسياري از سياست گذاران، دانشمندان و محققان جامعه دانشگاهي چين را به خود جلب کرده است. اين مقاله، در راستاي تحليل ويژگي هاي جهاني آينده نگري تکنولوژي، بطور سيستماتيک به خلاصه سازي و بحث در مورد مطالعات آکادميک، اقدامات دولتي و کاربردهاي سياسي با توجه به آينده نگري تکنولوژي در چين، با روش هاي کتاب سنجي، مصاحبه هاي کارشناسان و مطالعات کتابخانه اي مي پردازد. شواهد مطالعه نظري و فعاليت هاي عملي نشان مي دهد که آينده نگري و بينش تکنولوژي به سرعت در کشور چين توسعه يافته است. اين روند توسعه را مي توان به سه دوره تقسيم کرد: دوره هاي اکتشاف، توسعه سريع، و رشد و بلوغ. فعاليت هاي آينده نگري تکنولوژي در چين، سهامدارن و ذينفعان را قادر مي سازد تا با يکديگر همفکري نموده و اين موضوع منجر به فرهنگ آينده نگري تکنولوژي مي شود. بعلاوه، بسياري از مسائل در توسعه و برنامه ريزي همراه با علم، فناوري و نوآوري زماني مي تواند حل شود که رويکردهاي جامع براي فعاليت هاي پيش بيني فناوري، از جمله بررسي گسترده دلفي (Delphi)، تحليل سناريو، ره نگاشت فناوري، و کتاب سنجي و غيره اتخاذ شده باشد. اخيراً، آينده نگري تکنولوژي نه تنها يک ابزار ضروري است، بلکه به طور وسيعي در کشور چين به منظور توسعه برنامه ريزي و سياست هاي مرتبط با فعاليت هاي علمي، فناوري و نوآورانه مورد استفاده قرار گرفته است. متناوباً، روش شناسي آينده نگري تکنولوژي چيني و کاربرد آن در علم و برنامه ريزي فناوري، بيشتر بايد بهبود يابد.
مقدمه
مبحث این درس در خصوص تصمیم گیری با معیارهای چندگانه است که به آن
(MCDM
Multi Criteria De... more مقدمه
مبحث این درس در خصوص تصمیم گیری با معیارهای چندگانه است که به آن (MCDM Multi Criteria Decision Making) می گویند تصمیم گیری با معیارهای چندگانه دارای دو زیر شاخه اصلی است 1) تصمیم گیری چند شاخصه (MADM) - Multi Attribute Decision Making)) 2) تصمیم گیری چند هدفه (MODM) - Multi Objective Decision Making))
کلیه مباحث این درس در خصوص تصمیمگیری چند شاخصه بوده که در ابتدا به مباحث مقدماتی و آماده سازی داده ها و سپس انواع تکنیک های تصمیم گیری چندشاخصه خواهیم پرداخت سپس در بخش انتهایی به آموزش برخی از مهمترین انواع تکنیک های تصمیم گیری گروهی خواهیم پرداخت. به صورت کلی محوراصلی بر اساس تماما براساس تکنیک های تصمیم گیری چند شاخصه خواهد بود .
کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع در عصر نوین، تهران، ایران (International Conference on Industrial Management and Engineering in the New AgeAt: Tehran, Iran), 2019
. abstract:
Investigating the Effect of Organizational Culture on the Components of the Prevent... more . abstract:
Investigating the Effect of Organizational Culture on the Components of the Preventive Maintenance Planning System in Industries and Mines (from the Perspective of Experts of Parvadeh Tabas Coal mine Company Abstract The purpose of this study was to investigate the role of organizational culture in achieving the objectives of the preventive maintenance planning system in industries and mines (from the perspective of the experts of Parvadeh Tabas Coal Company). The type of research is descriptive and survey research method. The statistical population of this research includes all employees of Parveh Tabas Coal Company. Based on the statistical population of 155 employees of Parvadeh Tabas Coal mines Co who have university education and have at least 3 years of working experience, 110 people were selected according to the Cochran formula as a statistical sample.. Pearson correlation was used to answer research hypotheses. The coefficient of correlation between variables indicates a direct and positive relationship between variables. The value of the sig test is 0/0, and since it is less than 0.01, it can be concluded that at the 99% confidence level, the positive and meaningful relationship between organizational culture and preventive support services, repair shops, monitoring and inspection And there is maintenance planning.
(چکیده فارسی) Abstract Farsi:
هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مؤلفه های نظام برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات در صنایع و معادن كشور می باشد. نوع تحقیق حاضر توصیفی و روش تحقیق پیمایشی است. جامعه آماري اين پژوهش شامل کليه کارشناسان شرکت زغالسنگ پروده طبس می باشد. براساس تعداد جامعهی آماری که عبارت است از 155 نفر از کارکنان شرکت زغالسنگ پروده طبس که دارای تحصیلات دانشگاهی بوده و حداقل دارای 3 سال سابقه کاری باشند ،تعداد 110 نفر براساس فرمول کوکران بهعنوان نمونهی آماری تحقیق انتخاب شدند. برای پاسخگویی به فرضیه های پژوهش از همبستگی پیرسون استفاده شد. میزان ضریب همبستگی بین متغیرها نشان از رابطه مستقیم و مثبت بین متغیر ها می باشد. مقدار sig آزمون برابر 00/0 می باشد و چون کمتر از 01/0 می باشد می توان نتیجه گرفت که در سطح اطمینان 99% رابطه مثبت و معنی داری بین فرهنگ سازمانی با خدمات پشتیبانی پیشگیرانه، کارگاههای تعمیراتی، نظارت و بازرسی و برنامه ریزی نگهداری وجود دارد
Conference: International Conference on Industrial Management and Engineering in the New AgeAt: Tehran, Iran, 2019
Since manufacturing companies in our country work in an environment with non-distinct products, s... more Since manufacturing companies in our country work in an environment with non-distinct products, service quality is recognized as the first competitive weapon for them. Environmental changes and increasing competition in the business world, along with the increased expectations of customers, has added to the importance of quality. The present study examines the effect of total quality management on the performance of automotive manufacturing industry (Case Study of Taha Company). This research is applied in terms of purpose and descriptive-survey design in terms of methodology. The study population in this research is the employees of Taha Company with the following inclusion criteria: university education, at least three years of work experience in this company. Based on Cochran formula 108 subjects were selected by random convenient sampling method and a questionnaire was distributed. The results of the research show that the SIG test value is related to serviceability, reliability, product aesthetics, product durability, compliance, product characteristics, quality perception and performance of the product variables is 0.000. As the calculated SIG is less than the significance level 5% (α = 0.50), with 95% confidence interval, it can be said that total quality management is effective on the performance of the automotive manufacturing industry in Taha Company.
۷۶/۵۰۰۰ Third International Conference on Accounting, Management and Innovation in Business, Karaj, Iran, 2018
از آنجا که شرکت های تولیدی در کشورمان در محیطی با محصولات غیرمتمایز فعالیت می کنند، کیفیت خدمات د... more از آنجا که شرکت های تولیدی در کشورمان در محیطی با محصولات غیرمتمایز فعالیت می کنند، کیفیت خدمات در آنها به عنوان اولین سلاح رقابتی شناخته میشود. تغییرات و دگرگونی هاي محیطی و رشد روزافزون رقابت در عرصه هاي تجارت و در کنار این ها افزایش لحظه اي انتظارات مشتریان، بر اهمیت کیفیت افزوده است. در هزاره سوم، رقابت براي بهبود کیفیت محصولات به عنوان یک مسئله راهبردي براي شرکت های تولیدی، شناخته شده است. به همین دلیل شرکت ها تلاش فراوانی را صرف ارائه محصولاتی با کیفیت بالا می نمایند.بنابراین در این مقاله به بررسی تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد صنایع قطعه سازی خودرو (مطالعه موردی شرکت طه) می پردازیم. این تحقیق از نوع هدف کاربردی و از لحاظ روش انجام توصیفی-پیمایشی می باشد.جامعه آماری در این تحقیق کارکنان شرکت طه با ویژگی های : تحصیلات دانشگاهی و حداقل سه سال سابقه کاری در این شرکت می باشد که با توجه به فرمول کوکران تعداد 108 نفر از بین آنها به روش نمونه گیری تصادفی در دسترس انتخاب و پرسشنامه توزیع شد.نتایج تحقیق نشان می دهد که مقدار سطح معنی داری آزمون در ارتباط با متغیرهای قابلیت سرویس دهی، قابلیت اعتماد، زیبا شناسی محصول، دوام محصول ، قابلیت انطباق، ویژگی محصول، درک کیفیت و عملکرد محصول برابر با 0.00 می باشد و با توجه به اینکه مقدار سطح معنی داری محاسبه شده کمتر از 0.05 است در نتیجه با ۹۵ درصد اطمینان میتوان گفت که مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد صنایع قطعه سازی خودرو در شرکت طه موثر می باشند
Journal of Extensive Management مجله مدیریت فراگیر, Apr 5, 2019
Abstract
چکیده زمینه و هدف: از آنجا که شرکتهای تولیدی در کشورمان در محیطی با محصوالت غیر متمای... more Abstract چکیده زمینه و هدف: از آنجا که شرکتهای تولیدی در کشورمان در محیطی با محصوالت غیر متمایز فعالیت میکنند، کیفیت خدمات در آنها به عنوان اولین سالح رقابتی شناخته میشود. هدف از انجام این مطالعه، بررسی تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد صنایع قطعهسازی خودرو )مطالعه موردی شرکت طه( میباشد. مواد و روشها: این تحقیق از نوع هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل 108 نفر از کارکنان شرکت طه با ویژگیهای تحصیالت دانشگاهی و حداقل سه سال سابقه کاری در این شرکت میباشد که با توجه به فرمول کوکران به دست آمد. ابزار مطالعه، پرسشنامه بود و به روش نمونهگیری تصادفی در دسترس، توزیع گردید. تجزیه و تحلیل اطالعات با استفاده از نرمافزار آماری SPSS نسخه 13 انجام گرفت. یافتهها: نتایج مطالعه نشان داد که مقدار sig آزمون در ارتباط با متغیرهای قابلیت سرویسدهی، قابلیت اعتماد، زیباشناسی محصول، دوام محصول، قابلیت انطباق، ویژگی محصول، درک کیفیت و عملکرد محصول برابر با 001/0 م باشد و با توجه به اینکه مقدار sig محاسبه شده، کمتر از سطح معنیداری 5 درصد )50/0 = )است در نتیجه با 95 درصد اطمینان میتوان گفت که مدیریت کیفیت فراگیر، بر عملکرد صنایع قطعهسازی خودرو در شرکت طه مؤثر می باشند. نتیجهگیری: با توجه به نتایج به دست آمده، ضروری است که به نقش مدیریت کیفیت فراگیر در سازمانها پرداخته و همبستگی و رابطه قوی که میان تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری و یادگیری و به تبع آن عملکرد سازمان وجود دارد مورد بررسی قرار گیرد. Abstract Aim and Background: Since manufacturing companies in our country work in an environment with non- distinct products, service quality is recognized as the first competitive weapon for them. The present study examines the effect of total quality management on the performance of automotive manufacturing industry (Case Study of Taha Company). Materials and Methods: This research is applied in terms of purpose and descriptive-survey design in terms of methodology. The study population in this research is the employees of Taha Company with the following inclusion criteria: university education, at least three years of work experience in this company. Based on Cochran formula 108 subjects were selected by random convenient sampling method and a questionnaire was distributed. Data analysis in this study was done using SPSS software version 13. Findings: The results of the research show that the SIG test value is related to serviceability, reliability, product aesthetics, product durability, compliance, product characteristics, quality perception and performance of the product variables is 0.001. As the calculated SIG is less than the significance level 5% (α = 0.50), with 95% confidence interval, it can be said that total quality management is effective on the performance of the automotive manufacturing industry in Taha Company. Conclusions: According to the results, it is necessary to consider the role of comprehensive quality management in organizations and the strong correlation and strong relationship between TQM with innovation and learning and, consequently, organizational performance.
فصل نامه مطالعات نوين كاربردي در مديريت اقتصاد و حسابداري, 2019
آينده نگري تکنولوژي توجه بسياري از سياست گذاران، دانشمندان و محققان جامعه دانشگاهي چين را به خود... more آينده نگري تکنولوژي توجه بسياري از سياست گذاران، دانشمندان و محققان جامعه دانشگاهي چين را به خود جلب کرده است. اين مقاله، در راستاي تحليل ويژگي هاي جهاني آينده نگري تکنولوژي، بطور سيستماتيک به خلاصه سازي و بحث در مورد مطالعات آکادميک، اقدامات دولتي و کاربردهاي سياسي با توجه به آينده نگري تکنولوژي در چين، با روش هاي کتاب سنجي، مصاحبه هاي کارشناسان و مطالعات کتابخانه اي مي پردازد. شواهد مطالعه نظري و فعاليت هاي عملي نشان مي دهد که آينده نگري و بينش تکنولوژي به سرعت در کشور چين توسعه يافته است. اين روند توسعه را مي توان به سه دوره تقسيم کرد: دوره هاي اکتشاف، توسعه سريع، و رشد و بلوغ. فعاليت هاي آينده نگري تکنولوژي در چين، سهامدارن و ذينفعان را قادر مي سازد تا با يکديگر همفکري نموده و اين موضوع منجر به فرهنگ آينده نگري تکنولوژي مي شود. بعلاوه، بسياري از مسائل در توسعه و برنامه ريزي همراه با علم، فناوري و نوآوري زماني مي تواند حل شود که رويکردهاي جامع براي فعاليت هاي پيش بيني فناوري، از جمله بررسي گسترده دلفي (Delphi)، تحليل سناريو، ره نگاشت فناوري، و کتاب سنجي و غيره اتخاذ شده باشد. اخيراً، آينده نگري تکنولوژي نه تنها يک ابزار ضروري است، بلکه به طور وسيعي در کشور چين به منظور توسعه برنامه ريزي و سياست هاي مرتبط با فعاليت هاي علمي، فناوري و نوآورانه مورد استفاده قرار گرفته است. متناوباً، روش شناسي آينده نگري تکنولوژي چيني و کاربرد آن در علم و برنامه ريزي فناوري، بيشتر بايد بهبود يابد.
مقدمه
مبحث این درس در خصوص تصمیم گیری با معیارهای چندگانه است که به آن
(MCDM
Multi Criteria De... more مقدمه
مبحث این درس در خصوص تصمیم گیری با معیارهای چندگانه است که به آن (MCDM Multi Criteria Decision Making) می گویند تصمیم گیری با معیارهای چندگانه دارای دو زیر شاخه اصلی است 1) تصمیم گیری چند شاخصه (MADM) - Multi Attribute Decision Making)) 2) تصمیم گیری چند هدفه (MODM) - Multi Objective Decision Making))
کلیه مباحث این درس در خصوص تصمیمگیری چند شاخصه بوده که در ابتدا به مباحث مقدماتی و آماده سازی داده ها و سپس انواع تکنیک های تصمیم گیری چندشاخصه خواهیم پرداخت سپس در بخش انتهایی به آموزش برخی از مهمترین انواع تکنیک های تصمیم گیری گروهی خواهیم پرداخت. به صورت کلی محوراصلی بر اساس تماما براساس تکنیک های تصمیم گیری چند شاخصه خواهد بود .
Uploads
Investigating the Effect of Organizational Culture on the Components of the Preventive Maintenance Planning System in Industries and Mines (from the Perspective of Experts of Parvadeh Tabas Coal mine Company Abstract The purpose of this study was to investigate the role of organizational culture in achieving the objectives of the preventive maintenance planning system in industries and mines (from the perspective of the experts of Parvadeh Tabas Coal Company). The type of research is descriptive and survey research method. The statistical population of this research includes all employees of Parveh Tabas Coal Company. Based on the statistical population of 155 employees of Parvadeh Tabas Coal mines Co who have university education and have at least 3 years of working experience, 110 people were selected according to the Cochran formula as a statistical sample.. Pearson correlation was used to answer research hypotheses. The coefficient of correlation between variables indicates a direct and positive relationship between variables. The value of the sig test is 0/0, and since it is less than 0.01, it can be concluded that at the 99% confidence level, the positive and meaningful relationship between organizational culture and preventive support services, repair shops, monitoring and inspection And there is maintenance planning.
(چکیده فارسی) Abstract Farsi:
هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مؤلفه های نظام برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات در صنایع و معادن كشور می باشد. نوع تحقیق حاضر توصیفی و روش تحقیق پیمایشی است. جامعه آماري اين پژوهش شامل کليه کارشناسان شرکت زغالسنگ پروده طبس می باشد. براساس تعداد جامعهی آماری که عبارت است از 155 نفر از کارکنان شرکت زغالسنگ پروده طبس که دارای تحصیلات دانشگاهی بوده و حداقل دارای 3 سال سابقه کاری باشند ،تعداد 110 نفر براساس فرمول کوکران بهعنوان نمونهی آماری تحقیق انتخاب شدند. برای پاسخگویی به فرضیه های پژوهش از همبستگی پیرسون استفاده شد. میزان ضریب همبستگی بین متغیرها نشان از رابطه مستقیم و مثبت بین متغیر ها می باشد. مقدار sig آزمون برابر 00/0 می باشد و چون کمتر از 01/0 می باشد می توان نتیجه گرفت که در سطح اطمینان 99% رابطه مثبت و معنی داری بین فرهنگ سازمانی با خدمات پشتیبانی پیشگیرانه، کارگاههای تعمیراتی، نظارت و بازرسی و برنامه ریزی نگهداری وجود دارد
چکیده زمینه و هدف: از آنجا که شرکتهای تولیدی در کشورمان در محیطی با محصوالت غیر متمایز فعالیت میکنند، کیفیت خدمات در آنها به عنوان اولین سالح رقابتی شناخته میشود. هدف از انجام این مطالعه، بررسی تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد صنایع قطعهسازی خودرو )مطالعه موردی شرکت طه( میباشد. مواد و روشها: این تحقیق از نوع هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل 108 نفر از کارکنان شرکت طه با ویژگیهای تحصیالت دانشگاهی و حداقل سه سال سابقه کاری در این شرکت میباشد که با توجه به فرمول کوکران به دست آمد. ابزار مطالعه، پرسشنامه بود و به روش نمونهگیری تصادفی در دسترس، توزیع گردید. تجزیه و تحلیل اطالعات با استفاده از نرمافزار آماری SPSS نسخه 13 انجام گرفت. یافتهها: نتایج مطالعه نشان داد که مقدار sig آزمون در ارتباط با متغیرهای قابلیت سرویسدهی، قابلیت اعتماد، زیباشناسی محصول، دوام محصول، قابلیت انطباق، ویژگی محصول، درک کیفیت و عملکرد محصول برابر با 001/0 م باشد و با توجه به اینکه مقدار sig محاسبه شده، کمتر از سطح معنیداری 5 درصد )50/0 = )است در نتیجه با 95 درصد اطمینان میتوان گفت که مدیریت کیفیت فراگیر، بر عملکرد صنایع قطعهسازی خودرو در شرکت طه مؤثر می باشند. نتیجهگیری: با توجه به نتایج به دست آمده، ضروری است که به نقش مدیریت کیفیت فراگیر در سازمانها پرداخته و همبستگی و رابطه قوی که میان تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری و یادگیری و به تبع آن عملکرد سازمان وجود دارد مورد بررسی قرار گیرد. Abstract Aim and Background: Since manufacturing companies in our country work in an environment with non- distinct products, service quality is recognized as the first competitive weapon for them. The present study examines the effect of total quality management on the performance of automotive manufacturing industry (Case Study of Taha Company). Materials and Methods: This research is applied in terms of purpose and descriptive-survey design in terms of methodology. The study population in this research is the employees of Taha Company with the following inclusion criteria: university education, at least three years of work experience in this company. Based on Cochran formula 108 subjects were selected by random convenient sampling method and a questionnaire was distributed. Data analysis in this study was done using SPSS software version 13. Findings: The results of the research show that the SIG test value is related to serviceability, reliability, product aesthetics, product durability, compliance, product characteristics, quality perception and performance of the product variables is 0.001. As the calculated SIG is less than the significance level 5% (α = 0.50), with 95% confidence interval, it can be said that total quality management is effective on the performance of the automotive manufacturing industry in Taha Company. Conclusions: According to the results, it is necessary to consider the role of comprehensive quality management in organizations and the strong correlation and strong relationship between TQM with innovation and learning and, consequently, organizational performance.
مبحث این درس در خصوص تصمیم گیری با معیارهای چندگانه است که به آن
(MCDM
Multi Criteria Decision Making)
می گویند
تصمیم گیری با معیارهای چندگانه دارای دو زیر شاخه اصلی است
1) تصمیم گیری چند شاخصه (MADM) - Multi Attribute Decision Making))
2) تصمیم گیری چند هدفه (MODM) - Multi Objective Decision Making))
کلیه مباحث این درس در خصوص تصمیمگیری چند شاخصه بوده که در ابتدا به مباحث مقدماتی و آماده سازی داده ها و سپس انواع تکنیک های تصمیم گیری چندشاخصه خواهیم پرداخت سپس در بخش انتهایی به آموزش برخی از مهمترین انواع تکنیک های تصمیم گیری گروهی خواهیم پرداخت. به صورت کلی محوراصلی بر اساس تماما براساس تکنیک های تصمیم گیری چند شاخصه خواهد بود .
Investigating the Effect of Organizational Culture on the Components of the Preventive Maintenance Planning System in Industries and Mines (from the Perspective of Experts of Parvadeh Tabas Coal mine Company Abstract The purpose of this study was to investigate the role of organizational culture in achieving the objectives of the preventive maintenance planning system in industries and mines (from the perspective of the experts of Parvadeh Tabas Coal Company). The type of research is descriptive and survey research method. The statistical population of this research includes all employees of Parveh Tabas Coal Company. Based on the statistical population of 155 employees of Parvadeh Tabas Coal mines Co who have university education and have at least 3 years of working experience, 110 people were selected according to the Cochran formula as a statistical sample.. Pearson correlation was used to answer research hypotheses. The coefficient of correlation between variables indicates a direct and positive relationship between variables. The value of the sig test is 0/0, and since it is less than 0.01, it can be concluded that at the 99% confidence level, the positive and meaningful relationship between organizational culture and preventive support services, repair shops, monitoring and inspection And there is maintenance planning.
(چکیده فارسی) Abstract Farsi:
هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مؤلفه های نظام برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات در صنایع و معادن كشور می باشد. نوع تحقیق حاضر توصیفی و روش تحقیق پیمایشی است. جامعه آماري اين پژوهش شامل کليه کارشناسان شرکت زغالسنگ پروده طبس می باشد. براساس تعداد جامعهی آماری که عبارت است از 155 نفر از کارکنان شرکت زغالسنگ پروده طبس که دارای تحصیلات دانشگاهی بوده و حداقل دارای 3 سال سابقه کاری باشند ،تعداد 110 نفر براساس فرمول کوکران بهعنوان نمونهی آماری تحقیق انتخاب شدند. برای پاسخگویی به فرضیه های پژوهش از همبستگی پیرسون استفاده شد. میزان ضریب همبستگی بین متغیرها نشان از رابطه مستقیم و مثبت بین متغیر ها می باشد. مقدار sig آزمون برابر 00/0 می باشد و چون کمتر از 01/0 می باشد می توان نتیجه گرفت که در سطح اطمینان 99% رابطه مثبت و معنی داری بین فرهنگ سازمانی با خدمات پشتیبانی پیشگیرانه، کارگاههای تعمیراتی، نظارت و بازرسی و برنامه ریزی نگهداری وجود دارد
چکیده زمینه و هدف: از آنجا که شرکتهای تولیدی در کشورمان در محیطی با محصوالت غیر متمایز فعالیت میکنند، کیفیت خدمات در آنها به عنوان اولین سالح رقابتی شناخته میشود. هدف از انجام این مطالعه، بررسی تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد صنایع قطعهسازی خودرو )مطالعه موردی شرکت طه( میباشد. مواد و روشها: این تحقیق از نوع هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل 108 نفر از کارکنان شرکت طه با ویژگیهای تحصیالت دانشگاهی و حداقل سه سال سابقه کاری در این شرکت میباشد که با توجه به فرمول کوکران به دست آمد. ابزار مطالعه، پرسشنامه بود و به روش نمونهگیری تصادفی در دسترس، توزیع گردید. تجزیه و تحلیل اطالعات با استفاده از نرمافزار آماری SPSS نسخه 13 انجام گرفت. یافتهها: نتایج مطالعه نشان داد که مقدار sig آزمون در ارتباط با متغیرهای قابلیت سرویسدهی، قابلیت اعتماد، زیباشناسی محصول، دوام محصول، قابلیت انطباق، ویژگی محصول، درک کیفیت و عملکرد محصول برابر با 001/0 م باشد و با توجه به اینکه مقدار sig محاسبه شده، کمتر از سطح معنیداری 5 درصد )50/0 = )است در نتیجه با 95 درصد اطمینان میتوان گفت که مدیریت کیفیت فراگیر، بر عملکرد صنایع قطعهسازی خودرو در شرکت طه مؤثر می باشند. نتیجهگیری: با توجه به نتایج به دست آمده، ضروری است که به نقش مدیریت کیفیت فراگیر در سازمانها پرداخته و همبستگی و رابطه قوی که میان تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری و یادگیری و به تبع آن عملکرد سازمان وجود دارد مورد بررسی قرار گیرد. Abstract Aim and Background: Since manufacturing companies in our country work in an environment with non- distinct products, service quality is recognized as the first competitive weapon for them. The present study examines the effect of total quality management on the performance of automotive manufacturing industry (Case Study of Taha Company). Materials and Methods: This research is applied in terms of purpose and descriptive-survey design in terms of methodology. The study population in this research is the employees of Taha Company with the following inclusion criteria: university education, at least three years of work experience in this company. Based on Cochran formula 108 subjects were selected by random convenient sampling method and a questionnaire was distributed. Data analysis in this study was done using SPSS software version 13. Findings: The results of the research show that the SIG test value is related to serviceability, reliability, product aesthetics, product durability, compliance, product characteristics, quality perception and performance of the product variables is 0.001. As the calculated SIG is less than the significance level 5% (α = 0.50), with 95% confidence interval, it can be said that total quality management is effective on the performance of the automotive manufacturing industry in Taha Company. Conclusions: According to the results, it is necessary to consider the role of comprehensive quality management in organizations and the strong correlation and strong relationship between TQM with innovation and learning and, consequently, organizational performance.
مبحث این درس در خصوص تصمیم گیری با معیارهای چندگانه است که به آن
(MCDM
Multi Criteria Decision Making)
می گویند
تصمیم گیری با معیارهای چندگانه دارای دو زیر شاخه اصلی است
1) تصمیم گیری چند شاخصه (MADM) - Multi Attribute Decision Making))
2) تصمیم گیری چند هدفه (MODM) - Multi Objective Decision Making))
کلیه مباحث این درس در خصوص تصمیمگیری چند شاخصه بوده که در ابتدا به مباحث مقدماتی و آماده سازی داده ها و سپس انواع تکنیک های تصمیم گیری چندشاخصه خواهیم پرداخت سپس در بخش انتهایی به آموزش برخی از مهمترین انواع تکنیک های تصمیم گیری گروهی خواهیم پرداخت. به صورت کلی محوراصلی بر اساس تماما براساس تکنیک های تصمیم گیری چند شاخصه خواهد بود .