Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

11 - Upaya Penggalangan Dana Advokasi

Unduh sebagai pdf atau txt
Unduh sebagai pdf atau txt
Anda di halaman 1dari 17

UPAYA PENGGALANGAN DANA

ADVOKASI

DEWI SAYATI,SE,M.KES
2022
Penggalangan Sumber Daya & Dana

• Kata kunci : Ilmu sapu lidi


• Kegiatannya :
– Ciptakan dan perluas jejaring
– Mobilisasi sumber daya

2
Mengembangakan Rencana Kerja

• Kegiatan
• Tugas pokok dan
• Fungsi para pelaksana
• Jangka waktu/jadwal
• Sumber daya yang dibutuhkan
• Menyusun POA

3
HASIL YANG DIHARAPKAN

Adanya
kedekatan

Dukungan :
Kebijakan,
Adanya Sumber-daya,
kepercayaan Fasilitas/kemudahan,
Keterlibatan
langsung

Adanya
kepedulian
4
Indikator keberhasilan

• Adanya SK, MOU, surat edaran, intruksi,


himbauan, fatwa, kesepakatan/kebulatan
tekad, naskah kerjasama bidang kesmas.
• Adanya peningkatan anggaran, sistem
pembiayaan, manajemen SDM, P2KT,
manajemen strategik dari DPRD dan
direalisasikan di APBD tahunan
• Adanya jadwal koordinasi (termasuk
pertemuan reguler/teratur), pemantauan
& penilaian antar DPRD dan Pemda

5
Indikator keberhasilan

• Perubahan kebijakan, pelaksanaan dalam


bidang kesehatan masyarakat
• Perbaikan status kesehatan masyarakat
(jangka panjang)

6
MENGUMPULKAN DANA ADVOKASI

Aturan emas pengumpulan dana :

“KUMPULKAN DANA LEBIH DARIPADA YANG


ANDA KELUARKAN”
Metode-metode
pengumpulan dana :
• Minta iuran dari anggota atau organisasi
• Ajukan permintaan sumbangan dalam segala
bentuk
• Kegiatan pengumpulan dana : dinner, konser,
festival, nonton film, piknik, dll
• Pelihara sumbangan individual yang besar.
• Donasi dari korporasi (perusahaan)
• Jual barang : karya seni, kerajinan,
merchandise, dll
• Cari sumbangan dari donatur internasional
Metode-metode
pengumpulan dana :
• Menangkan tender deri pemerintah nasional
dan lokal
• Berpromosi dengan hadiah hari raya
• Jual/lelang barang dan jasa hasil dari donasi.
• Kocok hadiah yang diberikan.
• Jual ruang iklan di dalam berita, selebaran
atau publikasi lain.
Donasi
• Uang
• Tenaga
• Donasi berbagai macam (peralatan, ruang
kantor, kebutuhan kantor, dsb)
• Tenaga ahli (bantuan teknis dan program)
• Dukungan administrasi
• Ruang rapat dan kegiatan
Pemberi Dana Potensial
• Individu
• Perusahaan sektor swasta (termasuk yang
multinasional)
• Badan filantropi / donor dan yayasan
• Inisiatif yang disponsori pemerintah
Pemberi Dana sebagai Sasaran Advokasi
Anda
• Teliti kepentingan khusus dan preferensi
pemberi dana
• Hal-hal yang dilihat oleh pemberi dana :
1. Usaha organisasi yang dikelola dengan
baik dan efisien
2. Stabilitas keuangan
3. Contoh program yang berhasil
4. Strategi yang baik dan kemungkinan yang
layak untuk mencapai tujuan umum
Pemberi Dana sebagai Sasaran Advokasi
Anda
5. Apa yang membedakan pekerjaan Anda
dengan organisasi lain di bidang yang
sama.
6. Alasan mengapa pekerjaan itu penting dan
diperlukan
7. Apa yang sudah diselesaikan dari
sumbangan yang mereka berikan
sebelumnya.
8. Informasi tentang riwayat pekerjaan Anda
sendiri dan anggota Anda dan
keberhasilan di dalam organisasi lain
Anjuran umum dalam pengumpulan dana

• Cari keterangan donor itu telah mendanai organisasi


macam apa pada masa lalu, berapa biasanya mereka
memberikan dana, apakah kepentingan mereka saat
ini.
• Berhati-hatilah untuk tidak menerima donasi,
sumbangan atau kontrak untuk kegiatan yang tidak
cocok dengan tujuan Anda
• Ingatlah bahwa semua pemberi dana, khususnya
yayasan, memiliki agenda programatis dan
ideologisnya sendiri cari yg cocok dengan gagasan
Anda
Anjuran umum dalam pengumpulan dana

• Hindari ketergantungan pada beberapa sumber.


• Angkat seseorang yang cakap untuk mengetuai usaha
pendanaan.
• “Hubungan” merupakan kunci.
• Ajukan untuk proyek khusus.
• Mintalah kepada anggota untuk memberikan
sumbangan.
• Jika bentuk penggalangan dana seperti makan
malam… tarik karcis lebih tinggi (tapi wajar) daripada
harga makan malam itu sendiri.
Anggaran harus termasuk :
• Biaya tambahan (LCD, ruang kantor, peralatan, persediaan
barang, kertas, telepon, faks, benda pos, dsb)
• Biaya lain-lain (tak terduga)
• Gaji/tunjangan untuk staf, jika diterapkan
• Program dan kegiatan (konferensi, briefing, makan siang, dsb)
• Mencetak dan mendistribusikan dokumen khusus (brosur,
untuk pers, dsb)
• Pengumpulan dana (kegiatan, barang-barang promosi,
dokumen, dsb)
• Lain-lain.
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai