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Cet article etudie la difficulte de traiter la complexite issue du « faire plus et mieux avec moins » au sein d’une organisation. L’intangible qui motive est appele etat d’esprit, disposition mentale ou encore culture. Le management... more
Cet article etudie la difficulte de traiter la complexite issue du « faire plus et mieux avec moins » au sein d’une organisation. L’intangible qui motive est appele etat d’esprit, disposition mentale ou encore culture. Le management serait donc l’art de mobiliser l’intelligence de tous au service de l’entreprise. La methode de la Boussole du Management propose de cartographier et d’evaluer l’etat d’esprit collectif. Sont exposes sa forme globale, son deroulement et ses interets, ainsi que ses domaines d’application.
Research Interests:
... HEC, University of Lausanne, Switzerland L'état d'esprit, anticipateur du risque et de la performance René Rupert rene.rupert@alumni.insead.edu Mindset, the leading indicator for risk & performance Summary Because they... more
... HEC, University of Lausanne, Switzerland L'état d'esprit, anticipateur du risque et de la performance René Rupert rene.rupert@alumni.insead.edu Mindset, the leading indicator for risk & performance Summary Because they are ...
Research Interests: Competition and Firm
Je propose un logiciel anticipant pour chaque candidat et avant toute embauche, l'évolution de la motivation au fil des premières semaines d'emploi ; la motivation en effet dépend de ce que le nouveau ressent de son patron et de ses... more
Je propose un logiciel anticipant pour chaque candidat et avant toute embauche, l'évolution de la motivation au fil des premières semaines d'emploi ; la motivation en effet dépend de ce que le nouveau ressent de son patron et de ses coéquipiers. Donc j'analyse aussi les personnes avec lesquelles il va travailler.
