Books by Tania Fernanda Elizalde Núñez
Revista Internacional de PIENSO en Latinoamérica, 2023
La mayor parte de la evidencia científica alrededor del Síndrome de burnout y la salud se ha gene... more La mayor parte de la evidencia científica alrededor del Síndrome de burnout y la salud se ha generado en trabajadores del sector salud, no así para el sector comercio. Los
trabajadores dedicados al comercio al por menor, como son los trabajadores de las tiendas de abarrotes, también se enfrentan a diversas demandas físicas y mentales que suelen ser extenuantes, en ocasiones con repercusiones en su salud, por lo que el objetivo del estudio fue analizar la asociación entre el Síndrome de burnout y la morbilidad autoreportada de los trabajadores de las tiendas de abarrotes del municipio de Zapopan, Jalisco, México. El tipo y diseño de estudio fue transversal analítico. La muestra consistió en 209 tiendas y/o trabajadores a encuestar. Se aplicaron dos instrumentos: un cuestionario con ítems sociodemográficos y laborales, así como para los aspectos de salud; el otro cuestionario fue el de Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS). El 61.2% de los trabajadores se reportó enfermo. La prevalencia del Síndrome de burnout fue del 68.4%. Los análisis inferenciales mostraron diversas
asociaciones significativas: rentar la tienda donde labora y ser el principal trabajador con estar enfermo, que la tienda sea familiar y trabajar más horas que el promedio con falta de realización y con el Síndrome de burnout en general, trabajar un turno mixto con el síndrome y, estar enfermo se asoció con las enfermedades metabólicas, neurológicas e infecciosas no respiratorias con agotamiento emocional.
Papers by Tania Fernanda Elizalde Núñez
Anales de la Facultad de Medicina, 2016
La evaluación de los factores psicosociales negativos o factores de riesgo psicosocial es un proc... more La evaluación de los factores psicosociales negativos o factores de riesgo psicosocial es un proceso extenso, pero en la mayoría de los métodos se recurre a la aplicación de un instrumento o escala, de las que existe una gran diversidad; sin embargo pocas están diseñadas y validadas para su aplicación en Latinoamérica. Objetivo: validar un instrumento de evaluación de factores psicosociales para su aplicación en trabajadores en Perú. Diseño: análisis factorial exploratorio del Cuestionario de Factores Psicosociales en el Trabajo con una población de trabajadores peruanos. Participantes: trabajadores de Lima, Arequipa y Trujillo. Métodos: la población se constituyó con 542 sujetos que laboran en la construcción, industria textil, servicios de educación, de salud, minería, pesca y agroindustria, entre otros. El análisis estadístico se basó en la determinación del coeficiente alfa de Cronbach, porcentaje de varianza explicado y los valores eigen de cada ítem de la escala. Principales resultados: el coeficiente alfa de Cronbach del cuestionario en general fue de 0,9, lo que indica una fiabilidad excelente y por encima de los resultados de otras escalas similares.
Revista Internacional PIENSO by Tania Fernanda Elizalde Núñez
Revista Internacional PIENSO en Latinoamérica, 2023
EDITORIAL
-Luces y sombras del teletrabajo. -Santiago Gascón
ARTÍCULOS ORIGINALES
-Entrevistas c... more EDITORIAL
-Luces y sombras del teletrabajo. -Santiago Gascón
ARTÍCULOS ORIGINALES
-Entrevistas cognitivas para desarrollo de un cuestionario de condiciones de trabajo y riesgo de obesogenicidad. -María Guadalupe Ruelas-Castillo y Sara Adriana García Cueva
-Factores psicosociales en el trabajo asociados a la modalidad de Teletrabajo en una empresa del Sector financiero en Honduras, 2021. -Any Figueroa Fonseca
-Variables laborales intervinientes, síndrome de burnout, apoyo social y autoestima en los trabajadores de las tiendas de abarrotes en el municipio de Zapopan, Jalisco, México. -Carolina Aranda Beltrán, Tania Fernanda Elizalde Núñez, Gustavo Zendejas Olvera y Viviana Dhamar Elizalde Núñez
-Diseño e implementación del Sistema institucional de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de trabajo (SISSMA) en una universidad pública. -Sandra Margarita Rubio Ávila
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Books by Tania Fernanda Elizalde Núñez
trabajadores dedicados al comercio al por menor, como son los trabajadores de las tiendas de abarrotes, también se enfrentan a diversas demandas físicas y mentales que suelen ser extenuantes, en ocasiones con repercusiones en su salud, por lo que el objetivo del estudio fue analizar la asociación entre el Síndrome de burnout y la morbilidad autoreportada de los trabajadores de las tiendas de abarrotes del municipio de Zapopan, Jalisco, México. El tipo y diseño de estudio fue transversal analítico. La muestra consistió en 209 tiendas y/o trabajadores a encuestar. Se aplicaron dos instrumentos: un cuestionario con ítems sociodemográficos y laborales, así como para los aspectos de salud; el otro cuestionario fue el de Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS). El 61.2% de los trabajadores se reportó enfermo. La prevalencia del Síndrome de burnout fue del 68.4%. Los análisis inferenciales mostraron diversas
asociaciones significativas: rentar la tienda donde labora y ser el principal trabajador con estar enfermo, que la tienda sea familiar y trabajar más horas que el promedio con falta de realización y con el Síndrome de burnout en general, trabajar un turno mixto con el síndrome y, estar enfermo se asoció con las enfermedades metabólicas, neurológicas e infecciosas no respiratorias con agotamiento emocional.
Papers by Tania Fernanda Elizalde Núñez
Revista Internacional PIENSO by Tania Fernanda Elizalde Núñez
-Luces y sombras del teletrabajo. -Santiago Gascón
ARTÍCULOS ORIGINALES
-Entrevistas cognitivas para desarrollo de un cuestionario de condiciones de trabajo y riesgo de obesogenicidad. -María Guadalupe Ruelas-Castillo y Sara Adriana García Cueva
-Factores psicosociales en el trabajo asociados a la modalidad de Teletrabajo en una empresa del Sector financiero en Honduras, 2021. -Any Figueroa Fonseca
-Variables laborales intervinientes, síndrome de burnout, apoyo social y autoestima en los trabajadores de las tiendas de abarrotes en el municipio de Zapopan, Jalisco, México. -Carolina Aranda Beltrán, Tania Fernanda Elizalde Núñez, Gustavo Zendejas Olvera y Viviana Dhamar Elizalde Núñez
-Diseño e implementación del Sistema institucional de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de trabajo (SISSMA) en una universidad pública. -Sandra Margarita Rubio Ávila
trabajadores dedicados al comercio al por menor, como son los trabajadores de las tiendas de abarrotes, también se enfrentan a diversas demandas físicas y mentales que suelen ser extenuantes, en ocasiones con repercusiones en su salud, por lo que el objetivo del estudio fue analizar la asociación entre el Síndrome de burnout y la morbilidad autoreportada de los trabajadores de las tiendas de abarrotes del municipio de Zapopan, Jalisco, México. El tipo y diseño de estudio fue transversal analítico. La muestra consistió en 209 tiendas y/o trabajadores a encuestar. Se aplicaron dos instrumentos: un cuestionario con ítems sociodemográficos y laborales, así como para los aspectos de salud; el otro cuestionario fue el de Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS). El 61.2% de los trabajadores se reportó enfermo. La prevalencia del Síndrome de burnout fue del 68.4%. Los análisis inferenciales mostraron diversas
asociaciones significativas: rentar la tienda donde labora y ser el principal trabajador con estar enfermo, que la tienda sea familiar y trabajar más horas que el promedio con falta de realización y con el Síndrome de burnout en general, trabajar un turno mixto con el síndrome y, estar enfermo se asoció con las enfermedades metabólicas, neurológicas e infecciosas no respiratorias con agotamiento emocional.
-Luces y sombras del teletrabajo. -Santiago Gascón
ARTÍCULOS ORIGINALES
-Entrevistas cognitivas para desarrollo de un cuestionario de condiciones de trabajo y riesgo de obesogenicidad. -María Guadalupe Ruelas-Castillo y Sara Adriana García Cueva
-Factores psicosociales en el trabajo asociados a la modalidad de Teletrabajo en una empresa del Sector financiero en Honduras, 2021. -Any Figueroa Fonseca
-Variables laborales intervinientes, síndrome de burnout, apoyo social y autoestima en los trabajadores de las tiendas de abarrotes en el municipio de Zapopan, Jalisco, México. -Carolina Aranda Beltrán, Tania Fernanda Elizalde Núñez, Gustavo Zendejas Olvera y Viviana Dhamar Elizalde Núñez
-Diseño e implementación del Sistema institucional de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de trabajo (SISSMA) en una universidad pública. -Sandra Margarita Rubio Ávila