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障がい者の転職(Social Partners)

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ソーシャル・パートナーズSocial Partners 障がいをお持ちの方への転職支援サービス

転職支援サービスの紹介

LHH転職エージェントのSocial Partners(ソーシャル・パートナーズ)はアデコグループにおいて、障がい者採用の専門的な知識を持ち、多くの求人を担当するコンサルタントによる転職支援サービスです。

障がいをお持ちの方が一人でも多く仕事を通じて社会とかかわり、そのかかわりから「働くよろこび」「働く楽しさ」「生きがい」を感じてほしいと考え、この転職支援サービスを始めました。
障がいをお持ちの方々の「働きたい」という思いや「キャリアビジョン」の実現を、私たちは全力でサポートいたします。

アデコグループには、障がい者雇用促進を目的としたビジネス インテグレーション部があります。同部では数多くの障がいをお持ちの方が、私たちの仲間として活躍しています。こうした社風をはじめ、転職支援サービスや派遣サービス、請負・アウトソーシングなど人材ビジネスの最前線で多くの雇用に関わってきた私たちだからこそ「できること」はたくさんあるはずです。
Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)では、皆さまの声に寄り添いながら、キャリア開発の可能性を紡いでいくことを目指していきます。

Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)の3つの強み

障がいをお持ちの方に
特化した転職支援サービス

障がいをお持ちの方に向けた求人のみを取り扱っています。専任のコンサルタントが、今後のキャリアのご相談から入社までをトータルにサポートします。

障がいをお持ちの方が
働きやすい職場を厳選

障がいの特性(身体・精神・知的)に合わせた柔軟な働き方ができる、受け入れに適した設備があるなど、当社の基準をクリアした企業のみを紹介しています。

障がいをお持ちの方
専門のコンサルタント

ビジネス インテグレーション部での採用から運営までの豊富な経験を生かしての転職支援サービスが強み。障がいをお持ちの方の活用ノウハウを知り尽くしています。

サービスの流れ

Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)へのご登録から、転職先の企業に入社するまでの流れをご紹介します。

  1. Step1 登録

    専用フォームから会員登録をします。 

    ご登録はこちら >

  2. Step2 連絡

    担当者から連絡が入り、コンサルタントとの面談日を調整します。※

  3. Step3 面談

    コンサルタントと面談を行い、就業ビジョンや就業先を具体化させていきます。

  4. Step4 求人提案

    面談の内容を受けて、コンサルタントが最適な求人を紹介します。

  5. Step5 面接

    気になる求人はどんどん面接へ。面接の不安やコツなどは、コンサルタントにご相談ください。

  6. Step6 入社

    企業から内定が出た後、雇用条件等にご納得し入社の意思が固まりましたら、転職活動の終了です。

  • ご登録時にご紹介が可能な求人が弊社にない場合がございます。その場合は、求人のご用意ができ次第、適宜ご案内をさせていただきます。

成功事例

50代 身体(腎臓)
経営企画等(メーカー)
年収700万台
公共団体
年収700万台
安定性
UP

体調に配慮頂きながら、年収を維持できる環境を希望し転職

30代 精神(てんかん)
人事(アパレル)
年収400万台
大手コンサルティング
年収500万台
年収
100万
UP

会社業績の悪化により、将来の安定性と年収UPを目指して転職

40代 身体((心臓)
教育関連
年収400万台
メーカー
年収500万台
ワークライフバランス
UP

ご家庭との両立、事業会社でのキャリアアップを志す。経験を評価されワークライフバランスや年収UPを実現

30代 精神(ADHD)
販売職
年収200万台
教育
年収300万台
障がい配慮×年収
UP

事務職へのキャリアチェンジに加え、障がい配慮いただける環境への転職を実現

40代 身体(内部障がい)
経理職
年収600万台
外資系企業
年収600万台
年収維持

人員整理の対象となり、致し方なく転職活動をされていたが、これまでの経験を活かせる職種にて、かつ年収を維持した転職を実現

40代 身体(心臓)
営業職
年収500万台
コンサルティング
年収600万台
キャリアアップ

営業としてのスキル・実績を活かしたステップアップを志す。経験を評価され年収UPを実現

30代 身体(聴覚)
人事職
年収400万台
医薬品開発
年収400万台
在宅勤務

ワークライフバランスを目指し、在宅勤務ができる会社への転職を実現

20代 精神(うつ)
事務職
年収200万台
ITコンサル
年収200万台
キャリアチェンジ

未経験OKのソフトウェアエンジニアにチャレンジ

50代  身体(上下肢)
外資系メーカーでの人事職
年収700万台
メーカー
年収300万台
在宅勤務

障害受傷で車椅子となり、通勤が困難のため前職を退職。在宅メインかつ人事経験を生かせるポジションで転職決定

40代 身体(下肢)
派遣での事務職
年収300万台
SIer
年収300万台
直接雇用

派遣で長く勤務してきたが、子育てとの両立を考えた結果、安定した雇用形態を希望するようになった

30代 精神(ASD)
研究機関での翻訳業務
年収200万台
金融
年収400万台
年収
200万
UP

任期付き契約のため、翻訳の経験を生かせる転職先を探していた。異業種への転職となったが、事前課題の精度の高さや向上心が評価され内定につながった

20代(身体(聴覚)
事務職
年収200万台
インフラ系
年収300万台
年収
100万
UP

コロナ禍による会社業績の悪化により、長期勤務と年収UPを目指して転職

30代 精神(適応)
ITエンジニア
年収500万台
人材
年収300万台
ワークライフバランス
UP

事務職を希望して転職

30代 身体
日本語講師
年収400万台
外資IT(マーケティング)
年収500万台
年収
150万
UP

英語力を活かしながら、留学先で学んだマーケティングに携わりたく外資IT企業に転職

50代 精神
サービス業(給与計算)
年収300万台
メーカー(人事労務)
年収400万台
年収
50万
UP

残業時間を減らしながら、社労士資格を活かし前職同様の給与社保業務に携わりたく転職

40代 精神
不動産(システムエンジニア)
年収300万台
商社(社内SE)
年収300万台
キャリアチェンジ

社外の人と関わる事が多い環境だったため、自社で落ち着いた環境を希望したく転職

40代 精神
アルバイト雇用 IT(一般事務・データ入力)
コンサル(営業事務)
年収300万台
年収
100万
UP

時給制アルバイトで働いていたため、年収UPし安定した雇用形態を希望し転職

40代 身体
IT(営業事務)
年収400万台
外資金融(総務)
年収500万台
年収
100万
UP

業務量が少なくやりがいや変化を求めて主体的に業務を広げられる会社を希望し転職

40代 身体
医薬品(人事)
年収400万台
金融(人事)
年収500万台
年収
100万
UP

残業時間を減らしながら、社労士資格を活かし前職同様の給与社保業務に携わりたく転職

求人例

数多くあるご紹介先の中から、よくある求人の例をご紹介します。

 
業界
国内大手メーカー 
配属先
人事部
業務内容
適性・配属先によって決定
年収
300~600万円
 
業界
国内大手製薬会社 
配属先
経営企画部
業務内容
中期事業計画資料作成、数値管理
年収
600~700万円
 
業界
外資系金融
配属先
法務部 
業務内容
社内コンプライアンス推進業務、社内研修
年収
800万~1000万

よくある質問

Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)について

Q.障害の種類や等級などに指定はありますか?
A.
指定はございません。類や等級に関係なく、転職相談が可能です。
*身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳、愛の手帳、みどりの手帳をお持ちの方、または申請中の方が対象となります。


Q.Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)とは、どのようなサービスですか? また、利用料はかかりますか?
A.
利用に関する費用は一切かかりません。障がい者の方の転職を専門とするコンサルタントが、今後のキャリアプランのご相談、求人案件のご案内、選考に関するアドバイス、企業側とのやりとりなど、転職相談から入社までをサポートする「障がい者のための転職支援サービス」になります。お気軽にご利用ください。
Q.障害者手帳を持っていないのですが、Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)のサービスを利用できますか?
A.
障害者手帳身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳、愛の手帳、みどりの手帳)をお持ちか、申請中の方のみを対象とさせていただいております。また、利用に際しては、ご経験・ご希望によって求人のご紹介までにお時間がかかることがありますことを、ご了承ください。
Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)をご利用できない方は、LHH転職エージェントの転職支援サービスをご利用ください。
Q.Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)を運営するアデコ株式会社とはどのような会社ですか。
A.
人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人です。グループ内には特例子会社もあり、たくさんの障がい者をお持ちの方が働いています。
Q.個人情報はどのように取り扱われますか?
A.
お預かりした個人情報を、ご本人の許可なく第三者に開示・提供することはありません。

詳細はこちら

登録と面談について

Q.Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)への登録方法を教えてください。
A.
専用Web登録フォームからお申込みいただけます。 プロフィールやご経歴、ご希望条件について専用の登録フォームにご記入ください。障がい特性で配慮が必要な事項がございましたら備考欄にご記入ください。
ご登録いただいた後、Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)のコンサルタントからご連絡いたします。
Q.面談を受けるにはどうしたらよいですか?
A.
まずは、Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)へご登録をお願いします。 ご登録後いただいたプロフィールを、障がい者の方のサポートに精通したコンサルタントが丁寧に拝見いたします。あなたの経歴やご希望に沿った求人がご紹介可能な場合、専任コンサルタントとの面談のご案内をいたします。面談では、今後のキャリアプラン、求人案件のご案内、応募に関するアドバイス、企業との面接日程の調整など、転職相談から入社に至るすべてをサポートいたします。
  • ご登録時にご紹介が可能な求人が弊社にない場合がございます。その場合は、求人のご用意ができ次第、適宜ご案内をさせていただきます。
Q.面談はどこで受けられますか?
A.
対面での面談は東京(秋葉原、霞が関、新宿のオフィス)での実施となります。遠方にお住まいの場合や、オフィスへ来社いただくことが難しい場合は、個別にご相談させていただくことも可能です。
面談は専任のコンサルタントが担当し、今後のキャリアプラン、求人のご案内、応募書類や求人企業との面接に関するアドバイスやヒアリングを行います。所要時間は1時間~1時間30分程度で、服装はカジュアルでかまいません。

応募と選考について

Q.求人紹介された企業には必ず応募しなければなりませんか?
A.
いいえ、応募を強制することは一切ございません。紹介させていただいた求人が希望に沿わない場合や不安や疑問をお感じの場合は、お気軽に専任コンサルタントへご相談ください。相談を重ね、一緒に良い職場を見つけていければと考えています。

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ビジネス インテグレーション部でも採用をおこなっています。

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