This paper investigates the patterns of within establishment wage inequality in four European countries (Belgium, Ireland, Italy and Spain). Using matched employer- employee data (ESES) we analyse the effects of work organization... more
This paper investigates the patterns of within establishment wage inequality in four European countries (Belgium, Ireland, Italy and Spain). Using matched employer- employee data (ESES) we analyse the effects of work organization practices, pay policies, bargaining procedures and industrial relations arrangements on the pattern of wage differentials in the firm. The main findings suggest that both employees characteristics, firm size
L’intensa e prolungata contrazione dell’economia nel nostro paese ha portato a un consistente calo dell’occupazione e a una crescita della disoccupazione giovanile. Quali effetti sulla popolazione italiana? I matrimoni sono sempre più... more
L’intensa e prolungata contrazione dell’economia nel nostro paese ha portato a un consistente calo dell’occupazione e a una crescita della disoccupazione giovanile. Quali effetti sulla popolazione italiana? I matrimoni sono sempre più rari e tardivi; le nascite stanno diminuendo, anche nella popolazione di origine straniera; i flussi di nuovi immigrati per motivi di lavoro sono rallentati, mentre cresce il numero di italiani che emigrano all’estero. L’aspettativa di vita e la salute degli italiani non mostrano per ora segnali di peggioramento, anche se aumentano i suicidi e tende a ridursi il ricorso alle cure e all’assistenza sanitaria, specie tra le persone socialmente ed economicamente più deboli e nel Mezzogiorno. Si prospetta, dunque, una società con forti scompensi generazionali e sociali che solo una vigile azione da parte del sistema di welfare può contrastare.
