76-CV4 em Electricidade Industrial
76-CV4 em Electricidade Industrial
76-CV4 em Electricidade Industrial
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CONTEÚDO
1. INTRODUÇÃO AO REGISTO DA QUALIFICAÇÃO .....................................................................................3
1.1. Introdução Geral ...............................................................................................................................3
1.2. Metodologia usada ............................................................................................................................3
1.3. Justificação da Qualificação ...............................................................................................................3
1.4. Objectivo da Qualificação ..................................................................................................................4
1.5. Estrutura da Qualificação ...................................................................................................................4
1.6. Estratégias de Ensino e Aprendizagem e de Avaliação dos Candidatos .................................................5
1.7. Progressão .......................................................................................................................................5
1.8. Referências ......................................................................................................................................5
2. INFORMAÇÃO PARA O REGISTO DA QUALIFICAÇÃO .............................................................................6
2.1. Plano de Estudos ..............................................................................................................................6
2.2. Grupo alvo e pontos de saída.............................................................................................................8
2.3. Formas e requisitos de instrução ........................................................................................................8
2.4. Estratégia de avaliação dos candidatos ...............................................................................................9
2.5. Proposta de implementação do Planos de Estudos ............................................................................11
3. UNIDADES DE COMPETÊNCIA OBRIGATÓRIAS DE HABILIDADES GENÉRICAS ................................... 13
3.1 Definir objectivos para a vida (HG014001) .............................................................................................13
3.2 Adoptar hábitos de vida saudáveis (HG014002) .....................................................................................15
3.3 Usar a língua Inglesa com propósitos sociais, pessoais e de negócios (UC HG024001) .............................18
3.4 Comunicar informação, em língua Inglesa, relacionada com o trabalho (UC HG024002) ............................20
3.5 Ler e responder a materiais escritos na língua Inglesa (UC HG024003) ....................................................22
3.6. Produzir materiais escritos na língua Inglesa (UC HG024004).................................................................23
3.7. Resolver problemas de crescimento exponencial (UC HG03401171) .......................................................24
3.8. Resolver problemas de estatística (UC HG03402171) ............................................................................26
3.9. Interpretar e produzir enunciados orais adequados a diferentes contextos (UC HG044001) .......................28
3.10. Interpretar e produzir textos escritos de carácter utilitário e informativo, tendo em conta um plano e
respeitando técnicas e convenções da escrita (UC HG044002) .....................................................................30
4. UNIDADES DE COMPETÊNCIA OBRIGATÓRIAS DE HABILIDADES VOCACIONAIS .................................... 32
4.1 Planificar e testar circuitos de controlo digital ..........................................................................................32
4.2. Desenhar, ler e interpretar esquemas de instalações eléctricas ...............................................................37
4.3. Testar e reparar transformadores e adaptadores de corrente ..................................................................42
4.4. Seleccionar, instalar e comissionar sistemas industriais de controlo para força motriz ...........................47
4.5. Planificar e instalar circuitos de controlo industrial ..............................................................................52
4.6. Planificar, executar, testar e entregar formalmente projectos de circuitos de comando. .........................56
4.7. Planificar, executar, testar e entregar formalmente projectos de electrificação de instalações industriais .61
4.8. Analisar e reparar unidades electrónicas industriais ...........................................................................65
4.9. Integrar sistemas de controle electrónico com sistemas de comunicação. ............................................71
4.10. Planificar e instalar dispositivos de comunicação .........................................................................75
5. MÓDULOS DE AVALIAÇÃO INTEGRADA E DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO ....................................... 80
5.4. Elaborar um Projecto Integrado ........................................................................................................80
5.2. Adquirir Experiência de Trabalho ..........................................................................................................85
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1. INTRODUÇÃO AO REGISTO DA QUALIFICAÇÃO
Os graduados desta Qualificação poderão realizar tarefas da área de electricidade em organizações de natureza
diversificada, como empresas e instituições de âmbito público ou privado, principalmente aquelas que têm uma
forte componente de trabalhos na área de electricidade e electrónica. Destas organizações incluem-se
estabelecimentos industriais, empresas executando projectos do ramo de construção, instalação e manutenção de
sistemas eléctricos, empresas agrícolas e de prestação de outros serviços de natureza pública
Estes graduados podem, também, por conta própria, desenvolver actividades enquadradas em diversas iniciativas
de empreendedorismo e auto-emprego entretanto, querendo, podem ainda progrider para o nível subsequente do
mesmo tronco (Electricidade Industrial), ingressando numa Qualificação de nível 5 do mesmo campo.
3
prestação de serviços.
O surgimento de empreendimentos nas áreas referidas é, consequentemente, acompanhado por uma demanda
crescente de técnicos com competências específicas em diversas áreas, sendo a de electricidade uma delas.
A presente Qualificação (CV4) de Electricidade e Electrónica Industrial visa, essencialmente, dar respsosta às
necessidades de formação de profissionais qualificados demandados pelo mercado de trabalho, especificamente,
através da formação de técnicos necessários para realização de tarefas básicas de suporte, relacionadas com a
actividade de manutenção eléctrica indústrial e noutros sectores afins de actividade.
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1.6. Estratégias de Ensino e Aprendizagem e de Avaliação dos Candidatos
Esta qualificação deve ser ministrada em tempo inteiro entretanto, permitindo que os candidatos ou as candidatas
possam se inscrever nela em módulos individuais, se assim o desejarem, bem como beneficiarem-se,
circunstancialmente, de outras modalidades de oferta formativa, como formação em tempo parcial.
O reconhecimento de competências adquiridas (RCA) também deve ser considerado para os candidatos que
trabalham ou tenham trabalhado na área de electricidade e que tenham adquirido suficiente experiência em
realização de trabalhos de manutenção de instalações eléctricas e de electrónica.
O processo de ensino-aprendizagem deverá ser activo e centrado nos candidatos. Estes, candidatos, por sua vez,
deverão levar a cabo uma série de actividades práticas que considerem, sempre, elementos de conhecimentos e
habilidades técnicos de comunicação e cálculo, bem como atitudes positivas de relacionamento, âmbito pessoal e
interpessoal.
Por sua vez, a avaliação deverá considerar que todos os resultados específicos de aprendizagem sejam
efectivamente avaliados.
Os formandos deverão ter oportunidade de mostrar suas iniciativas, independência e capacidade de trabalhar
cooperativamente com seus colegas, colectivamente. Estes grupos de trabalho devem ser de tamanho reduzido,
de modo a facilitar a realização das actividades práticas e estimular a participação de cada formando, dando-lhe
oportunidade de se familiarizar com os equipamentos e demais recursos físicos de aprendizagem disponíveis,
desenvolvendo, assim, uma atitude positiva e de proactividade perante o trabalho.
A indução às actividades práticas deve ser tal que o candidato possa ter uma compreenção clara da natureza e do
propósito do trabalho a realizar. Assim, a equipa formativa assumirá um papel fundamentalmente facilitador e
orientador da aprendizagem, através de abordagens menos directivas, com intervenção pedagógica diferenciada
no apoio e acompanhamento da progressão de cada formando e do grupo em que este estiver integrado.
1.7. Progressão
Candidatos que terminarem com sucesso esta Qualificação, poderão progredir para a qualificação de Electricidade
Industrial de Nível 5 ou para outras qualificações integradas no sub-campo de Electricidade, de acordo com os
requisitos específicos de progressão.
1.8. Referências
Lei da Educação Profissional.
Orientações Metodológicas para Elaboração de Qualificações.
Relatório da Análise da Situação de Trabalho.
Qualificações do campo de Engenharia e Produção Industrial (Sub-campo de Electridade)
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2. INFORMAÇÃO PARA O REGISTO DA QUALIFICAÇÃO
Progressão Graduados com esta Qualificação podem trabalhar em empresas do ramo industrial, iniciar por
conta própria uma pequena empresa de prestação de serviços na área de Mecânica, ou
progredir para uma qualificação de Certificado Vocacional de nível 5 do sub-campo de
Electricidade e Electrónica.
Regras de Combinação de Unidades de Competência
Unidades de Competência Obrigatórias de Habilidades Genéricas: O candidato deve obter 20 créditos.
Unidades de Competência Obrigatórias de Habilidades Vocacionais: O candidato deve obter 84 créditos.
Unidades de Competência de Avaliação Integrada e Experiência de Trabalho: O candidato deve obter 16
créditos (2 + 14), respectivamente.
Unidades de Competência Opcionais de Habilidades Vocacionais: (0 créditos).
Conteúdo da Qualificação
Módulos que compõem esta Qualificação
Horas
Código do Código da UCP Número de
Título do Módulo Normativ
Módulo Relacionada Créditos
as
6
MO UC Interpretar e produzir enunciados orais
2 20
HG044001191 HG044001191 adequados a diferentes contextos
20 200
Sub-Total
MO UC
Planificar e testar circuitos de controle digital 9 90
EPI024017192 EPI024017192
MO UC Desenhar, ler e interpretar esquemas de
8 80
EPI024018192 EPI024018192 instalações eléctricas
MO UC Testar e reparar transformadores e adaptadores
5 50
EPI024019192 EPI024019192 de corrente
MO UC Seleccionar, instalar e fazer o comissionamento
de sistemas industriais de controlo para força 9 90
EPI024020192 EPI024020192
motriz
MO UC Planificar e instalar circuitos de controlo
8 80
EPI024021192 EPI024021192 industrial
MO UC Planificar, calcular, executar, testar e entrega
10 100
EPI024022192 EPI024022192 formal projectos de circuitos de comando
MO UC Planificar, calcular e executar. Testar e entrega
formal de projectos de electrificação de 9 90
EPI0241023192 EPI024023192
instalações industriais
MO UC Análisar e reparar unidades electrónicas
8 80
EPI024024192 EPI024024192 industriais
MO UC Integrar sistemas de controlo electrónico e
9 90
EPI024025192 EPI024025192 comunicação
MO UC
EPI024026192 EPI024026192 Planificar e instalar dispositivos de comunicação 9 90
Não aplicável 0 0
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2.2. Grupo alvo e pontos de saída
Aqueles que tenham terminado Os candidatos serão capazes de executar, com supervisão mínima,
alguma Qualificação CV3 do trabalhos de manutenção e reparação de equipamento eléctrico, em
campo de Electricidade do QNQP ambiente industrial de diversas áreas da actividade.
Formas de instrução
Actividades práticas em oficinas e laboratórios de electricidade apropriados, associadas a aulas teóricas em salas
de aula. Esta qualificação pode ser oferecida tanto a tempo inteiro e, circunstancialmente, a tempo parcial,
devendo permitir que os formandos se inscrevam em módulos individuais se assim o desejarem, consoante a sua
disponibilidade. Alguns Módulos poderão implicar a realização de visitas de estudo destinadas à familiarização dos
formandos com certos conteúdos de aprendizagem.
Os candidatos serão expostos a ambientes expecíficos e situações concretas de aquisição de Experiência de
Trabalho em empresas/estabelecimentos de ramo industrial onde, sob orientação de um supervisor dedicado
realizarão e/ou colaborarão na realização de tarefas específicas de manutenção industrial. Esta experiência será
adquirida através de um estágio curricular acordado com a empresa, recebendo, assim, uma avaliação qualitativa
de desempenho a ser efectuada pelo(s) supervisor(es) directo(s).
A experiência anterior de formandos que já tenham trabalhado na área de Electricidade realizando as mesmas
actividades previstas nos Módulos Obrigatórios de Habilidades Vocacionais poderá, desde que devidamente
comprovada e documentada, ser considerada como fazendo parte da aprendizagem e, consoante os casos, o
formando poderá ser dispensado do estágio curricular e receber, automaticamente, os respectivos créditos.
Requisitos de Instrução
1. Salas para aulas teóricas com meios didáticos apropriados.
2. Biblioteca, com obras relevantes de apoio/suporte para o campo, em particular
para a leccionação de todos módulos que constituem esta qualificação.
3. Instalações oficinais de Electricidade e electrónica devidamente munidas de
recursos e equipamento para ministração de todos os Módulos Obrigatórios de
Habilidades Vocacionais, incluindo:
a) Sala de Desenho
Instalações e Equipamentos b) Sala de computadores munidos de softwares específicos de: Desenho Técnico
(Requisitos mínimos) (como CAD, desenho esquemáticos, entre outros); Projectos de Instalações
Eléctricas e Electrónicas e Gestão de Manutenção Industrial.
c) Instrumentos de medição e controlo e seus acessórios, incluindo os de
precisão (voltímetros, amperímetros, multímetros, Ohmímetros, bancadas de
ensaios, entre outros)
d) Equipamento para análise de circuitos eléctricos e seus acessórios incluindo
meios informáticos munidos de softwares específicos.
e) Equipamento para realização de ensaios de máquinas eléctricoas e
accionamento eléctrico.
f) Acessórios diversos (sensores de vibrações e sensores de temperatura) de
8
ferramentas especializadas para trabalhos de manutenção de instalações
eléctricas.
Outros recursos Equipamento para demonstrações sobre medidas de Higiene, Saúde e Segurança
(Requisitos mínimos) no Trabalho;
Materiais consumíveis para realização de trabalhos de instalações eléctricas e
electrónicas em ambiente educacional;
Componentes electrónicos (Circuitos Integrados) para circuitos de controlo digital;
Materiais de instalação e consumíveis para projectos de electrónica industrial;
Componentes electrónicos e consumíveis para reparação e manutenção de
electrodomésticos;
Projecto e caderno de encargos para cada um dos estudantes;
Acesso à internet.
Lista de Lista de
Ficha de Verificaçã Verificação/ Estudos /
Instrumentos Avaliação / o / Ficha Diário/ Diário/Livro Lista de
Entrevista de Livro de de registo verificação
Estruturada Entrevista registos
Estruturad
a/Apresen
tação
Correcção e Avaliação/V Escrito /
Métodos Classificaçã Observaç erificação Verificação Oral
o ão
Entrevista
Trabalho
Desempen em grupo
Actividade Escrita / Oral Demonstr Produto ho no local (Estudos
ação de trabalho de caso,
discussão,
dramatiza
ção)
Tipo Título do Módulo Créditos
Definir objectivos para a
2
GO vida
Adoptar hábitos de vida
GO 2
saudáveis
Usar a língua Inglesa com
objectivos sociais, pessoais 2
GO e de negócios
9
Comunicar informação em
GO língua Inglesa relacionada 2
com o emprego
Resolver problemas de
2
crescimento exponencial
GO
Resolve problemas de
2
estatística
GO
Interpretar e produzir
enunciados orais
GO 2
adequados a diferentes
contextos
II Interpretar e produzir textos escritos de carácter utilitário e informativo, tendo em conta um plano e
respeitando técnicas e convenções da escrita
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12
3. UNIDADES DE COMPETÊNCIA OBRIGATÓRIAS DE HABILIDADES GENÉRICAS
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Definir objectivos a) Explicita os seus valores pessoais e a sua Dimensões:
pessoais razão de ser; Social, profissional, financeira
b) Visualiza o seu futuro, nas várias dimensões; e de saúde.
c) Define metas intermédias para o alcance dos
objectivos de futuro;
d) Reconhece a importância de dar-se tempo a si
próprio para avaliar o grau de alcance das
metas.
Evidências Requeridas
Evidência escrita/oral
Evidência escrita ou oral de que o candidato:
Discute e identifica a razão de ser
como indivíduo.
Com base numa lista de valores e
seleccionando apenas 7 elabora a sua carta
de valores e justifica a relação entre os valores
e a sua razão de ser.
De acordo com um modelo
predefinido, clarifica a sua visão pessoal em
termos das dimensões social, profissional,
financeira e de saúde através de um exercício
de visualização e mapeamento.
De acordo com um modelo
predefinido, elabora o mapa de metas anuais
pessoais para o alcance da visão pessoal.
Dá exemplos de como, na sua vida prática,
monitora as suas metas, justificando a
importância de monitorar o seu mapa de
metas.
2. Demonstrar a) Conhece as suas forças e fraquezas. Forças:
proactividade b) Identifica e procura oportunidades. Competência, disciplina,
c) Não tem dificuldade em mudar a sua posição ética, comportamento
quando confrontado com argumentos válidos. interpessoal, determinação e
d) Gere as suas emoções de forma a não dinamismo
prejudicar os resultados que quer atingir. Fraquezas:
Evidências Requeridas Incompetência, falta de
Evidência escrita/oral disciplina, inconstância,
dificuldade no
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Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
Evidência escrita ou oral de que o candidato: relacionamento, passividade
Analisa os seus pontos fortes e fracos Emoções e Sentimentos:
numa matriz SWOT individual Baixa auto-estima, Raiva,
De acordo com um estudo de caso sobre Ressentimento, Elevada
opções de vida, explica como, a partir das Competitividade, Ansiedade,
oportunidades presentes no caso se Tristeza,
relacionam com os seus objectivos Lamentação/Autocompaixão,
pessoais e escolha das várias alternativas Pensamento Obsessivo,
apresentadas as que melhor se adequam Impulso
aos objectivos
Simulação/dramatização
Evidência através de simulação ou dramatização:
Numa dinâmica de grupo, onde os
candidatos são colocados em situações de
tensão emocional ou de mudança
necessária, observam controlo emocional
3. Gerir as finanças a) Identifica as fontes de receita e as fontes de Fontes de receita e despesa:
pessoais despesa pessoais, através de um orçamento Pessoais, Familiares
pessoal.
b) Traduz os seus objectivos pessoais em Impostos e taxas:
necessidades de investimento. IRPS
c) Preenche correctamente os formulários
bancários.
d) Calcula os seus impostos e taxas pessoais e
preenche as respectivas declarações.
Evidências Requeridas
Evidência escrita/oral
Evidências escritas e orais de que o candidato:
Elabora o orçamento pessoal,
considerando todas as receitas e
despesas pessoais e as necessidades de
investimento
Explica as diferenças entre as contas
correntes e contas a prazo
Preenche os formulários que se utilizam
pelos bancos,
Preenche a declaração de IRPS
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3.2 Adoptar hábitos de vida saudáveis (HG014002)
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Demonstrar um e) Sabe as regras para seguir uma dieta semanal Importância nutricional:
comportamento equilibrada. escalas nutricionais para os
saudável em termos f) Identifica a importância nutricional de cada vários grupos de alimentos.
nutricionais grupo de alimentos.
g) Interpreta correctamente os rótulos que contêm Informação nutricional:
informação nutricional. Componentes, Calorias,
Evidências Requeridas RDA.
Evidência escrita/oral
O candidato:
Elabora um plano para uma dieta
semanal com base na importância
nutricional de cada alimento.
Demonstra interpretar correctamente a
informação nutricional.
2. Demonstrar hábitos a) Conhece as regras de higiene pessoal. Higiene pessoal, higiene
de higiene pessoal b) Identifica os riscos associados com a falta de oral, higiene no local de
higiene pessoal. trabalho.
Evidências Requeridas
Evidência escrita/oral
O candidato:
Discute as regras de higiene e os riscos
associados à ausência de higiene.
Demonstra ter uma preocupação
permanente com a sua higiene pessoal.
3. Planificar o seu a) Identifica os sinais de stress e suas causas. Sinais de stress:
tempo de modo a b) Define a sua agenda de trabalho tomando em Alteração na pressão
equilibrar o trabalho consideração as suas tarefas, as horas de arterial, dores de cabeça,
físico, intelectual e o descanso, as horas de lazer e o tempo dedicado irritação, aumento da
lazer ao exercício físico. frequência cardíaca,
Evidências Requeridas comichões e irritação na
15
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
Evidência escrita/oral pele, perca ou aumento
O candidato: dramático de apetite,
Discute os possíveis sintomas de stress comportamentos pessoais
em si e nos seus colegas. destrutivos, diminuição de
Discute as causas deste stress e propõe produtividade, fraca
medidas para a sua solução. capacidade de
Faz o seu plano semanal de acordo com concentração, fraca
uma agenda equilibrada. memória.
Causas de stress:
Mortes, alterações da
situação conjugal do
indivíduo, eminente
despedimento, doença de
pessoa próxima, alteração
na situação financeira,
alteração nas
responsabilidades do
trabalho, mudança de
residência, mudança dos
hábitos diários.
4. Entender e evitar os a) Reconhece a pressão dos pares como factor de Pares: amigos, namorados,
comportamentos de vulnerabilidade para relações sexuais familiares.
risco desprotegidas Pressão dos pares: Início
b) Conhece os efeitos do álcool e outras drogas no prematuro das relações,
comportamento pessoal, social e profissional pressão para relações
c) Reconhece a importância de um equilíbrio para desprotegidas, tabus,
a vida e desenvolvimento pessoal. comportamentos
Evidências Requeridas promotores de estatuto
Evidência escrita/oral social ligados ao álcool ou
O candidato: drogas, relações de poder
Discute e exemplifica a importância de no género.
um equilíbrio bio-psico-social. Equilíbrio bio-psico-social:
Discute e exemplifica formas de pressão Biológico, psicológico e
de pares. social.
Discute e explica os efeitos do álcool e de Desenvolvimento pessoal:
outras drogas no comportamento pessoal Físico, psicológico,
e suas implicações num contexto social e psicomotor, cognitivo,
num contexto profissional. comportamental, espiritual.
Comportamento:
Pessoal, social e
profissional.
5. Entender as formas a) Conhece as práticas sexuais seguras para Práticas sexuais seguras:
de transmissão do evitar a infecção pelo HIV. Sexo com apenas um
HIV b) Reconhece outras formas de transmissão da parceiro, sexo com
infecção pelo HIV. utilização de preservativo.
c) Reconhece os próprios mitos, crenças e
preconceitos que dificultam a adopção de Formas de transmissão da
práticas sexuais seguras e outras condutas infecção pelo HIV: através
preventivas. de relações sexuais
d) Reconhece situações de risco relacionadas desprotegidas, através da
com o trabalho que executa ou com as passagem directa de
características do seu local de trabalho e sabe sangue infectado com HIV
o que fazer em caso de suspeita de possível de uma pessoa para outra,
16
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
infecção. através da passagem do
Evidências Requeridas HIV de uma mãe infectada
Evidência escrita/oral para o seu filho.
O candidato:
Descreve as práticas sexuais seguras
Discute as possíveis situações de risco
no local de trabalho e o que fazer em
caso de suspeita de infecção
Discute as barreiras à adopção destas
práticas.
6. Conhecer os direitos a) Reconhece a existência de discriminação Discriminação:
das pessoas vivendo contra as pessoas que vivem com o HIV. Obrigatoriedade de
com HIV b) Posiciona-se contrariamente a esta exclusão. realização de testes,
c) Conhece a lei relativamente ao HIV/SIDA e divulgação de informação
sua aplicação no local de trabalho. da situação de doença, não
d) Conhece as alternativas para o tratamento de recrutamento ou
Infecções de Transmissão Sexual e do HIV. despedimento, não
e) Reflecte sobre atitudes solidárias na defesa reconhecimento da
dos direitos das pessoas que vivem com o igualdade de direitos dos
HIV/SIDA. trabalhadores, não
Evidências Requeridas reconhecimento dos direitos
Evidência escrita/oral: de ausência relacionados
O candidato: com a doença, proibição de
Discute as formas de discriminação, utilização de espaços, não
utilizando exemplos reais ou ficcionados. atribuição das
Descreve a legislação aplicável ao compensações se a
HIV/SIDA no local de trabalho. infecção for provocada por
Descreve as possibilidades de tratamento acidente de trabalho, não
de ITS e HIV. atribuição de trabalho
Discute as possibilidades de uma relação compatível com as reais
mais sã e solidária com as pessoas que capacidades físicas
vivem com o HIV/SIDA. residuais
Leis:
Lei 5/2002 de 5 de
Fevereiro.
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3.3 Usar a língua Inglesa com propósitos sociais, pessoais e de negócios (UC HG024001)
Título da Unidade de Competência Usar a língua Inglesa com propósitos sociais, pessoais e de negócios
Descrição da Unidade de Competência
O candidato adquire competências de linguagem, a um nível pré intermédio, requeridas para comunicar em
língua Inglesa de acordo com as necessidades pessoais e profissionais.
Código UC HG024001 Nível do QNQP 4
Campo Habilidades Genéricas Subcampo Inglês
Data de registo Data de Revisão do Registo
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Participar em a) Usa uma variedade de estratégias de fala e O contexto de aplicação deste
interacções audição para comunicar. elemento de competência está
sociais b) As principais ideias são claramente totalmente explícito nos
distinguidas durante a interacção e são critérios de desempenho.
apoiadas por informação apropriada ao Os contextos incluem: contextos
contexto e tópico da discussão. institucionais; contextos de local
Evidências Requeridas de trabalho/empresa; relações
Evidência escrita/oral pessoais e interpessoais; e um
O candidato demonstra capacidade de sustentar a um, em pequenos ou grandes
uma interacção social numa variedade de tópicos grupos, com uma audiência, por
conhecidos. A sua participação deve ser apropriada telefone.
à tarefa e natureza do grupo e promover Conteúdo inclui: conhecimento -
comunicação efectiva. relacionado com as condições
sociais, experiências humanas e
assuntos de trabalho;
relacionamentos - interacções
no local de trabalho, interacções
no grupo.
Tipos de textos: textos falados,
neste nível, incluem os
narrativos, persuasivos, factuais
e diários/de informação.
Exemplos de textos falados são
conversações, instruções,
orientações, descrições,
histórias.
2. Usar gramática e a) As estruturas gramaticais são identificadas e O contexto de aplicação deste
vocabulário utilizadas para extrair o significado, em textos elemento de competência está
apropriados orais recebidos. completamente expresso nos
b) As estruturas gramaticais apropriadas são critérios de desempenho
utilizadas para transmitir efectivamente o As indicações contextuais
significado, em textos falados. incluem: partes do discurso;
c) O vocabulário é relevante e apropriado. palavras derivadas; palavras
Evidências Requeridas compostas; raiz, prefixos,
Evidência escrita/oral sufixos; derivadas compostas;
O candidato demonstra conhecimento e usa etimologia; sinónimo, antónimo,
estruturas de linguagem e convenções para formar homónimo; homófono.
ou descodificar o significado do vocabulário ou de
construções não familiares.
3. Usar linguagem a) Mostrar conhecimento sobre deficiência, O contexto de aplicação deste
culturalmente género e linguagem cultural sensível. elemento de competência está
apropriada b) Expressar ideias e opiniões de modo que totalmente explícito nos
18
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
reflictam respeito aos outros e sensibilidade critérios de desempenho.
para com as diferenças. Os contextos incluem:
Evidências Requeridas contextos de género e
Evidência escrita/oral raça
O candidato demonstrar uma compreensão e relações pessoais e
capacidade para identificar atitudes e valores interpessoais
expressos em textos orais.
Os textos culturais e sociais
incluem textos orais e escritos
lidando com questões culturais
e sociais, textos reflectindo
atitudes perante o género,
deficiência, raça e grupos
étnicos.
19
3.4 Comunicar informação, em língua Inglesa, relacionada com o trabalho (UC HG024002)
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Usar estratégias a) Explora um vasto leque de linguagem O contexto de aplicação deste
apropriadas para simples para lidar com a maior parte das elemento de competência está
participar em situações que provavelmente surgem no totalmente expresso nos critérios
discussões trabalho. de desempenho.
b) Gere interacções simples, de rotina sem Tipo de comunicação:
esforço indevido. comunicação oral que combina
c) Faz contribuições para o grupo de trabalho conteúdo factual com factos
apropriadas à tarefa e natureza do grupo e claramente descritos, pontos de
promove comunicação efectiva e de vista e/ou sentimento.
trabalho de equipa. Nível de dificuldade: todo o
Evidências Requeridas vocabulário será familiar ao
Evidência escrita/oral candidato; a comunicação terá
O candidato demonstra uma capacidade para uma estrutura simples.
sustentar uma interacção profissional mais Grau de detalhe: contém diversos
complexa, de acordo com os critérios de itens de informação.
desempenho e cada aspecto do âmbito de
aplicação.
2. Usar estratégias a) Usa suportes ilustrativos, para promover a O contexto de aplicação deste
apropriadas para compreensão no processo de elemento de competência está
fazer uma comunicação, que sejam apropriados ao totalmente expresso nos critérios
apresentação oral tópico, audiência e contexto. de desempenho.
b) Organiza o discurso de modo a tornar o
seu significado e propósito acessível aos Situações:
ouvintes. Em grupo
Evidências Requeridas .
Evidência escrita/oral
O candidato deve demonstrar a capacidade de
preparar e fazer apresentações curtas de
acordo com os critérios de desempenho a) e b).
3. Usar gramática e a) Seleccionar palavras, gramática, símbolos, O contexto de aplicação deste
vocabulário e linguagem corporal, imagens e tom elemento de competência está
características apropriados para produzir o impacto certo totalmente expresso nos critérios
paralinguísticas na audiência. de desempenho.
apropriados b) O significado no discurso oral é apoiado
pelo uso apropriado de uma variedade de
estruturas de frase, pausa, entoação,
compasso e reforço.
Evidências Requeridas
Evidência escrita/oral
20
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
O candidato deve demonstrar a capacidade de
preparar e fazer pequenas apresentações de
acordo com os critérios de desempenho a) e b).
21
3.5 Ler e responder a materiais escritos na língua Inglesa (UC HG024003)
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Preparar-se para a) Identifica o propósito de textos. Distinção de características
ler textos b) Identifica o contexto de textos. numa variedade de formatos
vocacionais c) Identifica definições e significados de literários vocacionais
específicos na especialistas. específicos.
língua Inglesa Evidências Requeridas Formatos literárias:
Evidência escrita/oral jornais; manuais de
O candidato deve demonstrar a capacidade para instruções,
identificar diferentes tipos de géneros de leitura. brochuras, prospectos;
folhetos; material de
propaganda; sinais e avisos
públicos; pacotes e rótulos
em mercadorias; cartas de
negócio e profissionais,
ensaios; memorandos,
relatórios e artigos
científicos;
Especializados: numa área
vocacional
2. Ler e seguir textos a) Folheia e lê cuidadosamente textos. O contexto de aplicação
simples b) Lê para extrair os principais pontos e ideias. deste elemento de
vocacionais c) Lê para verificar detalhes relevantes. competência está
específicos d) Usa o conhecimento de vocabulário, gramática completamente expresso nos
escritos em Inglês e estrutura do texto para interpretar o critérios de desempenho.
significado.
e) Interpreta diagramas, gráficos e textos com
imagens visuais.
Evidências Requeridas
Evidência escrita/oral
O candidato deve demonstrar compreensão dando
as respostas adequadas às tarefas.
22
3.6. Produzir materiais escritos na língua Inglesa (UC HG024004)
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Preparar-se para d) Identifica o propósito de textos. Distinção entre características de
produzir textos e) Identifica o contexto de textos. uma variedade de formatos
vocacionais a) Identifica definições e significados de literários.
específicos especialistas.
escritos em Inglês Evidências Requeridas Especializado: numa área
Evidência escrita/oral vocacional.
O candidato deve demonstrar capacidade para
identificar diferentes tipos escrita de negócios.
2. Escrever textos a) Usa uma disposição espacial apropriada. Produção de uma série de textos
vocacionais b) Usa uma estrutura retórica apropriada. vocacionais específicos mais
específicos c) Organiza as etapas de textos. complexos:
d) Usa formas de coesão apropriadas. Descrições
e) Usa vocabulário e gramática Narrativas
apropriadamente. Diários
f) Usa padrões de ortografia e pontuação. Ensaios
Evidências Requeridas Relatórios
Evidência escrita/oral Cartas
Os candidatos devem demonstrar a capacidade Folhetos
para produzir uma variedade de textos
vocacionais específicos.
23
3.7. Resolver problemas de crescimento exponencial (UC HG03401171)
Requisitos de Evidência
Para os Critérios de Desempenho a) e b):
Evidência escrita de que o candidato é capaz
24
Elementos de Competência Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
de resolver gráfica e analiticamente equações e
inequações exponenciais de base maior do que
1 e de base compreendida entre 0 e 1.
4. Resolve problemas práticos a) Traduz um problema em termos de função, Problemas
de crescimento exponencial. equação ou inequação exponencial. conducentes a
b) Resolve o problema e discute a solução. funções, equações
Requisitos de Evidência ou inequações
Para o critério de desempenho a): Evidência exponenciais, por
escrita de que o candidato é capaz de traduzir exemplo de Biologia,
para linguagem matemática enunciados de Geografia ou
problemas simples relacionados com Economia.
crescimento exponencial.
25
3.8. Resolver problemas de estatística (UC HG03402171)
26
Elementos de Competência Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Para o Critério de Desempenho b): Evidência
escrita de que o candidato é capaz de calcular
a variância, o desvio médio e o desvio padrão
duma série estatística.
27
3.9. Interpretar e produzir enunciados orais adequados a diferentes contextos (UC HG044001)
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Contribuir no debate a) Intervém 3 vezes num debate modelando a linguagem Debate num grupo de até 8
com intervenções verbal e corporal, entoação, ritmo, tom, pausas. pessoas.
oportunas e claras Evidências Requeridas Debate num grupo de até
tendo em conta o Evidência escrita/oral 20 pessoas.
tema, a audiência, Evidência oral: Debate sobre temas da
com opiniões e - 2 Intervenções num debate de grupo com 8 actualidade, como combate
ideias participantes contra a SIDA, Juventude e
fundamentadas, - 2 Intervenções num debate de grupo de até 20 desemprego, juventude e
concordando ou participantes drogas, as regras de
discordando dos Em ambos casos deve usar linguagem correcta e adequada ao convivência social,
restantes contexto, modelando o nível de língua, entoação, ritmo, tom, prevenção e combate de
participantes fluente pausas para realçar as suas intervenções acidentes laborais, tráfico
e correctamente de pessoas, a formação
técnica profissional e
oportunidades de emprego.
2. Usar a) Usa vocabulário específico do tema em debate. Debate num grupo de até 8
adequadamente b) Usa vocabulário correcto, diversificado e adequado ao tema pessoas.
vocabulário, e aos participantes.
estruturas Evidências Requeridas Debate num grupo de até
gramaticais, Evidência escrita/oral 20 pessoas.
auxiliares visuais e Evidência oral:
elementos da - 3 Intervenções num debate de grupo com 8 Debate sobre temas da
oralidade (entoação, participantes, com uso de vocabulário específico ao actualidade, como combate
ritmo, tom, pausas) tema, diversificado e correcta contra a SIDA, Juventude e
de acordo com a - 2 Intervenções num debate de grupo de até 20 desemprego, juventude e
audiência e situação participantes com uso de vocabulário específico ao drogas as regras de
comunicacional tema, diversificado e correcto convivência social
Em ambos casos deve usar linguagem correcta e adequada ao prevenção e combate de
contexto, modelando o nível de língua, entoação, ritmo, tom, acidentes laborais, tráfico
pausas para reforçar a sua intervenção de pessoas, a formação
técnica profissional e
oportunidades de emprego.
28
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
3. Anotar as a) Segue o desenrolar de um debate. Debate num grupo de até 8
contribuições dos b) Retira das intervenções informação relevante. pessoas.
participantes para Evidências Requeridas
usar nas suas Debate num grupo de até 20
Evidência escrita/oral
intervenções pessoas.
Anotação escrita à mão de 5 intervenções feitas ao longo de
cada um dos debates.
29
3.10. Interpretar e produzir textos escritos de carácter utilitário e informativo, tendo em conta um plano e
respeitando técnicas e convenções da escrita (UC HG044002)
. Título da Unidade de Interpretar e produzir textos escritos de carácter utilitário e informativo, tendo em conta
Competência um plano e respeitando técnicas e convenções da escrita
Descrição da Unidade de Competência
O candidato adquire a competência de interpretar textos sistematizando num esquema, de forma lógica,
informação contida em textos informativos e utilitários esquemas. Preenche formulários mais complexos como
inquéritos de avaliação, formulários de protocolo específicos usados na sua especialidade ou em instituições de
serviço público. O candidato escreve o seu CV e cartas utilitárias com fins específicos, recorrendo a vocabulário
adequado e diversificado, respeitando as regras da língua sobretudo no que se refere à pontuação, ortografia,
mancha gráfica, concordância. Revê os textos por si escritos e procede a alterações justificadas.
Código: UC HG044002 Nível do QNQP: 4
Campo: Habilidades Genéricas Subcampo: Português
Data de Registo: Data de Revisão do
Registo:
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Interpretar informação a) Interpreta informação fornecida num texto, Artigos de fundo de jornais
contida num texto, retirando ideias principais. locais e regionais, textos
retirando mensagem b) Elabora um esquema a partir das ideias educativos da campanha
principal e os seus principais retiradas do texto. contra a violência doméstica,
elementos Evidências Requeridas trabalho infantil, HIV/SIDA.
constituintes para Evidência escrita/oral
elaborar um esquema Evidências escritas: Textos da área de
a) Esquema escritos a mão de 1 textos especialidade.
b) Esquema escrito no computador de 1 outro texto
30
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
a) Evidência escrita: uma carta de candidatura a um produto que não responde a
posto de trabalho, em resposta a um anúncio dado, especificações pedidas na
escrito num processador de textos área de especialidade.
b) E duas escolhidas ao critério do candidato entre:
Pedido de informação sobre um produto ou
serviço a um fornecedor da área de
especialidade
Reclamação sobre um produto que não responde
a especificações pedidas na área de
especialidade
Participação de uma avaria ou deterioro de
equipamento ou produto da área de
especialidade
5. Utilizar o código a) Textos e tabelas escritas nos elementos
escrito de modo anteriores desta competência observando as
correcto (pontuação, convenções da escrita.
ortografia, mancha Evidências Requeridas
gráfica) Evidências por escrito/oral
Aplicação aos trabalhos escritos nos restantes
resultados
6. Proceder à a) Corrige os erros detectados nas produções dadas Textos produzidos nos
autocorrecção e nos elementos anteriores. elementos desta competência.
revisão de textos b) Explica as modificações feitas aos seus trabalhos
escritos escritos.
Evidências Requeridas
Evidências por escrito/oral
3 dos textos escritos nesta competência corrigidos,
acompanhados de explicações escritas sobre as
alterações feitas.
31
4. UNIDADES DE COMPETÊNCIA OBRIGATÓRIAS DE HABILIDADES VOCACIONAIS
Título da Unidade de
Planificar e testar circuitos de controlo digital
Competência
Descrição da Unidade de Competência:
Este padrão de competência prepara os formandos para conhecerem sinais digitais e analógicos, desenvolver e
utilizar circuitos de controlo digital usando tecnologias diferentes, selecionar sensores para aplicações
diferentes, e programar circuitos básicos de PLC's (Controladores de Lógica Programável).
b) Evidência por
desempenho que o
formando é capaz de
efectuar conversões
entre diferentes sistemas
numéricos.
32
2. Desenvolver circuítos de controle a) Desenvolve e testa diferentes Componentes TTL e CMOS, incluindo
digital baseados em portas circuitos de controlo digitais tabelas informativas sobre diferentes
lógicas E, OU, NÃO. usando diferentes circuitos integrados;
tecnologias/técnicas, tais Testagem de circuitos e simulações
como: Simulação por em PC.
computador, e componentes
TTL a CMOS;
b) Considera e Interpreta valores
e parâmetros fornecidos nas
tabelas de informação de
componentes digitais.
Evidências Requeridas
a) Evidência por desempenho que os formandos conseguem
construir circuitos de controlo digital usando diferentes
tecnologias;
b) Evidência por escrito que os formandos conseguem
interpretar tabelas de informação sobre componentes
electrónicos.
3. Realizar circuítos aritméticos e a) Aplica a lei de Morgan e Métodos de simplificação dos
contadores (counters) com o uso de do diagrama de circuitos digitais: Leis de Morgan,
flip-flops. Karnaugh-Veitch para a e diagrama de Karnaugh-Veitch;
simplificação de circuítos
digitais de controle Flip-Flops do tipo RS, D, JK;
Evidências Requeridas
Evidência por escrito que os formandos
conseguem aplicar métodos de simplificacão em
trabalhos de controlo digital.
4. Selecionar sensores para a) Explica a importância dos Conceitos gerais sobre os
diferentes tipos de aplicação conversores A/D na precisão e conversores de sinal A/D e D/A,
(temperatura, nível, luz, vento, no processamento de incluindo conversores D/A com R2R-
etc.). transmissão de informação network (rede) ou com resistências de
ajuste e conversores com A/D;
b) Liga diferentes sensores para Princípio de funcionamento e tabelas
uma determinada aplicação de informação sobre sensores de
temperatura, nível, luz, força.
Evidências Requeridas
a) Evidência por escrito que o formando é capaz de responder a
perguntas relacionadas com o critério de desempenho;
33
5. Planear aplicações fazendo uso a) Identifica e descreve os Destinguir sistemas de controlo do
de relés de controlo (LOGO). princípios de funcionamento tipo círculo aberto e círculo fechado;
dos elementos que constituiem
Elementos de um sistema de
um sistema de controlo em
controlo de círculo aberto e circulo
círculo fechado ou aberto (loop
fechado;
control sistems);
b) Descreve termos importantes Sinais de resposta "feed back";
dos sistemas de controlo: controladores de dois estágios (two
Input, output, set point, feed step controllers);
back, cycle time, counter, timer, Aplicações típicas dos sistemas de
delay, etc. controlo. Ex.: control de portões
motorizados, controladores de
tráfico, tabelas da verdade (input-
output tables); Representação
gráfica.
Evidências requeridas
a) e b) Evidência escrita e verbal em que o formando é capaz
de identificar e descrever os elementos e os termos usados
num sistema de controle em círculo, do tipo aberto ou fechado
(open/closed control system).
6.Programar e a) Liga relés de controlo Programação, ligação e testagem de
instalar relés de nas suas várias circuitos típicos de controle (modelos
controlo (LOGO). aplicações; de escala reduzida)
b) Programa e testa relés
de controle em tarefas Rotinas básicas tais como selecção
típicas de controle, tais do controlador, carregamento
como: controle de (downloads) simulações, back up,
acessos (portões cópia de segurança (back up),
motorizados), controle
de níveis, controle de
temperatura, etc.
Evidências requeridas
Evidência por desempenho
que o formando é capaz de:
a) Ligar correctamente relés
de controlo em circuítos de
aplicação
b) Programar e testar
tarefas típicas de controlo.
34
Planificar e testar circuitos de controlo digital
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Esta parte da especificação do módulo “Planificar e Testar Circuitos de Controle Digital” deve ser considerada
como um guião de apoio para o desenvolvimento deste módulo.
Número de horas normativas: 90 horas
O tamanho deste módulo é baseado no tempo estimado como necessário para atingir as competências
estabelecidas para um candidato que está a ter os primeiros contactos com Planificar e Testar Circuitos de
Controlo Digital.
Justificação do módulo
Este padrão de competência prepara os formandos para reconhecerem sinais digitais e analógicos, desenvolver e
utilizar circuitos de controlo digital usando tecnologias diferentes, seleccionar sensores para aplicações diferentes,
e programar circuitos básicos de PLC's (Controladores de Lógica Programável).
Resultado de aprendizagem 2.
35
Evidência por desempenho de que o formando consegue construir circuitos de controlo digital usando diferentes
tecnologias; evidência por escrito que o formando consegue interpretar tabelas de informação sobre componentes
electrónicos.
Resultado de aprendizagem 3.
Evidência por escrito de que o formando consegue aplicar métodos de simplificação em trabalhos de controlo
digital.
Resultado de aprendizagem 4.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de responder a perguntas relacionadas com o critério de
desempenho; evidência por desempenho de que o formando é capaz de ligar correctamente sensores para uma
dada aplicação
Resultado de aprendizagem 5.
Evidência verbal de que o formando é capaz de identificar e descrever os elementos e os termos usados num
sistema de controlo em círculo, do tipo aberto ou fechado (open/closed control system).
Resultado de aprendizagem 6.
Evidência por desempenho de que o formando é capaz de ligar correctamente relés de controlo em circuitos de
aplicação, programar e testar trabalhos típicos de controlo.
Necessidades especiais
Em certos casos, evidências requeridas modificadas podem ser produzidas por uma escola ou centro de ensino
para certificação de candidatos com necessidades especiais. Contudo, se a modificação ocorrer, ela não deve diluir
a qualidade das especificaçãoes do módulo. Em todos os casos as modificações devem ser sujeitas à aprovação
pela ANEP.
Referências
36
4.2. Desenhar, ler e interpretar esquemas de instalações eléctricas
37
Elementos de Critérios de Desempenho Âmbito de Actuação
Competência
3. Desenhar a) Distingue os tipos de linhas utilizadas em desenho
Esquemas de esquemático.
Instalações Eléctricas b) Identifica e aplica simbologia dos diferentes
aplicando diferentes equipamentos eléctricos.
ferramentas de c) Selecciona adequadamente a localização dos quadros
desenho assistido por eléctricos necessários na instalação eléctrica.
Computador d) Executa de forma correcta desenho de esquemas
eléctricos, utilizando simbologia e normalização Instalações eléctricas
adequadas, aplicando diferentes ferramentas de colectivas e recebendo
desenho assistido por computador (CAD). público
e) Elabora desenhos de projecto de instalações de
complexidade pequena e média.
Evidências Requeridas
Evidência prática de produção de desenhos de
implantação de esquemas eléctricos usando ferramentas
de CAD.
4. Interpretar a) Lê e interpreta correctamente plantas arquitectónicas
desenhos de plantas de edificios.
arquitectónicas e b) Lê e interpreta esquemas de instalações eléctricas e
esquemas de desenhos de implantação de equipamentos
Instalações eléctricas
Instalações Eléctricas
colectivas e recebendo
Evidências Requeridas
público
Evidência oral de leitura e interpretação de plantas
arquitectónicas, esquemas de instalações eléctricas e
desenhos de implantação
38
Desenhar, ler e interpretar esquemas de instalações eléctricas
NOTAS DE SUPORTE
Esta Unidade de Competência vai preparar os formandos para ler e interpretar desenhos técnicos de esquemas
eléctricos assim como desenhos de implantação de circuitos e equipamentos eléctricos em instalações eléctricas
de distribuição em média tensão e utilização em baixa tensão para edifícios colectivos e complexos industriais. A
Unidade de Competência dará ainda competências ao formando para executar desenhos de plantas arquitetónicas
simples, esquemas de instalações eléctricas e desenhos de implantação, quer manualmente, quer através de
ferramentas computacionais como CAD.
A seguir o formador introduzirá gradualmente aos formandos as diferentes técnicas de desenho técnico executado
manualmente bem como os procedimentos mais relevantes. Para o efeito o centro de formação deverá dispor de
uma sala de desenho devidamente equipada. Com apoio de equipamento convencional e instrumentos
apropriados, os formandos irão-se familiarizar gradualmente com as diferentes técnicas de desenho técnico
manual, executando peças desenhadas manualmente. Deverá ser dado destaque ao desenho de plantas de
construção civil simples, nomedamente cortes, plantas e alçados assim como desenhos de esquemas eléctricos e
de implantação. O método a usar aqui será fundamentalmente centrado no formando, combinando aulas
expositivas com exercícios práticos a decorrer em sala de desenho.
Na parte do desenho técnico por CAD os formandos começarão por ser introduzidos nas vantagens do CAD em
relação ao método manual de desenho. Depois, os formandos, deverão ser introduzidos na simbologia
electrotécnica normalizada, na aplicação de diferentes métodos construtivos dos elementos geométricos e
desenhos de conjunto, utilizando dada ferramenta de CAD. Deverá também ser dado destaque o desenho de
elementos de construção civil aplicados à electricidade. No fim deverão produzir desenhos de pequena e média
complexidade de esquemas eléctricos e implantação. Para o efeito, o centro deverá dispor de um laboratório
informático equipado com, pelo menos, uma ferramenta de CAD nos computadores. Assim, o método a usar aqui
será fundamentalmente centrado no formando, combinando aulas expositivas com exercícios práticos e decorrerão
num laboratório de informática equipado com CAD.
Quanto ao contexto a Unidade de Competência, dependendo do conteúdo, o formador deverá usar individualmente
ou combinar métodos activos e centrados no candidato, nomeadamente:
Aulas expositivas sobre os elementos de competência da unidade;
Simulações de casos no laboratório;
Exercícios práticos de implementação dos procedimentos de comissionamento de instalações eléctricas no
laboratório ou no terreno;
Outras actividades ou metodologias que o formador considerar adequadas para o candidato dominar as
matérias desta unidade de competência.
39
Métodos e Instrumentos de Avaliação
A produção de evidências para este módulo será através de exercícios práticos que consistirão na execução de
desenhos de esquemas de instalações eléctricas, de implantação e de instalações eléctricas. O instrutor
identificará algumas plantas de construção civil e um esboço de esquemas eléctricos ou layout e entregará aos
formandos para executarem os desenhos correspondentes, quer manualmente, quer através de CAD. Para
conseguir os objectivos é recomendável que as turmas sejam pequenas não excedendo 20 estudantes.
Resultado de Aprendizagem 1
O formando deverá produzir desenhos técnicos e esquemáticos manualmente. O avaliador acompanhará o
processo de produção dos desenhos no laboratório corespondente. A avaliação do avaliador centrará nos
seguintes aspectos:
Postura do avaliado no processo de execução dos desenhos
Destreza com que usa os instrumentos de desenho
Qualidade das linhas, esquemas e plantas produzidas
Observância da regulamentação e normas
Resultado de Aprendizagem 2:
O formando deverá produzir desenhos de conjunto e esquemáticos usando CAD. O avaliador acompanhará o
prcesso de produção dos desenhos no laboratório correspondente. A avaliação do avaliador centrará nos seguintes
aspectos:
Postura do avaliado no processo de execução dos desenhos
Destreza com que usa os instrumentos do CAD
Qualidade das linhas e conjunto produzidos
Observância da regulamentação e normas
Resultado de Aprendizagem 3:
O formando deverá produzir desenhos técnicos e esquemáticos usando CAD. O avaliador acompanhará o
processo de produção dos desenhos no laboratório correspondente. A avaliação do avaliador centrará nos
seguintes aspectos: Postura do avaliado no processo de execução dos desenhos
Destreza com que usa os instrumentos do CAD
Qualidade dos esquemas e desenhos de implantação produzidos
Observância da regulamentação e normas
Resultado de Aprendizagem 4:
A avaliação deste resultado será por uma prova oral. O formando deverá interpretar desenhos técnicos e
esquemáticos. O avaliador colocará à disposição do avaliado plantas e esquemas de projectos seleccionados. O
avaliado interpretará os esquemas e o avalador avaliará o candidato nos seguintes aspectos: Domínio da
simbologia Destreza no discernimento dos elementos do conjunto Explicação das normas observadas Outros
que o avaliador julgar essenciais
Necessidades especiais
Em certos casos, poderão ser produzidos requisitos de evidências modificados, por um Centro acreditado, para
certificação de candidatos individuais com necessidades especiais. No entanto, se ocorrer alguma modificação,
esta não poderá atenuar a qualidade das Especificações do Módulo. Em todos os casos, as modificações estarão
sujeitas a uma aprovação pela ANEP.
40
Bibliografia:
1. Manual sobre a elaboração de módulos curriculares, PIREP 2008 2. Manual sobre Desenvolvimento e Registo
de Unidades de Competência, PIREP 2008 3. Esboço sobre Padrões de Formação – Qualificações Profissionais,
Manutenção Industrial, V 0.3, Maputo 2008
41
4.3. Testar e reparar transformadores e adaptadores de corrente
Título da Unidade de
Testar e reparar transformadores e adaptadores de corrente.
Competência
Descrição da Unidade de Competência:
Este padrão de competência prepara os formandos para identificarem correctamente os componentes de
electrónica de potência, descrever o princípio básico dos conversores e adaptadores de potência, e medição
dos valores de funcionamento em transformadores e conversores de corrente contínua, (DC convertors).
Código UC EPI024019192 Nível do QNQP Certificado Vocacional - Nivel 4
Evidências Requeridas
Evidências Requeridas
42
conversão de CA-CC. tirístores, GTO's, triacs e IGBT's, e selecionar
componentes de acordo com o pretendido
Evidências Requeridas
5. Calcular testar a) Descreve o princípio do funcionamento dos Medição e cálculo dos valor
componentes para condensadores de filtragem para condensadores de
filtragem nos circuitos filtragem.
b) Cálcula o valor dos condensadores para
de rectificação.
filtragem
Evidências requeridas
43
Evidências requeridas
44
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Esta parte da especificação do módulo Testar e Reparar Transformadores e Adaptadores de Corrente deve ser
considerada como um guião de apoio para o desenvolvimento deste módulo.
Justificação do módulo
Este padrão de competência prepara os formandos para identificarem correctamente os componentes de
electrónica de potência, descrever o princípio básico dos conversores e adaptadores de potência, e medição dos
valores de funcionamento em transformadores e conversores de corrente contínua, (DC converter).
Resultado de aprendizagem 1.
45
Evidência por escrito que o formando é capaz de responder a perguntas relacionadas com o critério de
desempenho.
Resultado de aprendizagem 2.
Evidência por desempenho de que o formando é capaz de demonstrar profissionalismo na ligação dos aparelhos
de medida ao circuito de teste, fazer leituras correctas, e calcular os valores de funcionamento requeridos
(transformação, perdas em curto-circuito, corrente nominal de funcionamento).
Resultado de aprendizagem 3.
Evidência escrita de que o formando é capaz de responder a perguntas relacionadas com o critério de
desempenho.
Resultado de aprendizagem 4.
Evidência por desempenho de que o formando consegue seleccionar instrumentos de medição apropriados, ligar
os mesmos nos circuitos de conversão e fazer leituras correctas; evidência por escrito que o formando sabe
calcular os valores para diferentes circuitos de conversão.
Resultado de aprendizagem 5.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de descrever o efeito dos condensadores de filtragem, e calcular
os seus respectivos valores; evidência por desempenho em que o formando é capaz de ligar e ajustar
osciloscópios a um determinado circuito.
Resultado de aprendizagem 6.
Evidência por desempenho de que o formando é capaz de seguir correctamente as instruções do fabricante, e
tomar atitudes responsáveis para acções posteriores depois de identificadas as avarias.
Necessidades especiais
Em certos casos, evidências requeridas modificadas podem ser produzidas por uma escola ou centro de ensino
para certificação de candidatos com necessidades especiais. Contudo, se a modificação ocorrer, ela não deve diluir
a qualidade das especificaçãoes do módulo. Em todos os casos as modificações devem ser sujeitas à aprovação
pela ANEP.
Referências
46
4.4. Seleccionar, instalar e comissionar sistemas industriais de controlo para força motriz
Título da Unidade de Seleccionar, instalar e comissionar sistemas industriais de controlo para força
Competência motriz.
Motores assíncronos e
assíncronos trifásico: gaiola de
esquilo, anéis ou rotor
bobinado; e em curto-circuito.
Conceito de motores para
bombas, frigoríficos,
ventoinhas, elevadores.
2. Colectar informação e efectuar a) Distingue os tipos de carcaças de motores, Referenciados nos contextos de
cálculos para selecção de bases de aperto, ambientes de trabalho, e aplicação dos elementos de
motores para uma aplicação modos operativos competência 1
definida (instalação predial).
b) Descreve a informação necessária para
aquisição de motores para diferentes
Chapa de características de
aplicações e identifica respectivos
diferentes motores
fornecedores
Definição de parâmetros para
Evidências Requeridas
requisição de motores; Consulta
47
Evidência por escrito que o formando é capaz de: de catálogos, e folhas
informativas do fabricante.
a) Identificar motores e elaborar sobre ambientes
de trabalho e modos de sua operação
b) Descrever a informação necessária e suficiente
para aquisição de motores para uma
determinada aplicação.
3. Testar e reparar motores de a) Prepara área (condições) de testagem de Medição dos parâmetros típicos
C.C. e C.A. motores de diferentes motores em vazio,
e sob cargas eléctricas
b) Regista parâmetros de funcionamento de diferentes;
motores para registo de valores de torque e
velocidade dos motores; Registo das características de
velocidade e torque em motores
c) Avalia o correcto funcionamento dos motores. diferentes;
Evidências Requeridas Medição e verificação dos
enrolamentos, ligações,
Evidência por desempenho de que o formando é
rolamentos, arrefecimento.
capaz de:
a) Criar condições adecuadas de realização de
ensaios e testes de motores
b) Efectuar testes e interpretar os parâmetros
eléctricos e mecânicos (velocidade, torque) de
funcionamento de motores eléctricos
c) Executar trabalhos de manutenção preventiva
de motores eléctricos
48
5. Controlar a velocidade e torque a) Descreve o princípio de funcionamento dos Princípio de funcionamento dos
de um motor trifásico de C.A. controladores de motores industriais trifásicos; controladores de motores
com auxílio de conversores de trifásicos incluindo conversores
frequência. b) Ajusta os parâmetros operacionais de um de frequência;
controlador trifásico, de acordo com as
condições de operação fornecidas. Selecção e ajuste dos
parâmetros operacionais.
Evidências Requeridas
49
Seleccionar, instalar e comissionar sistemas industriais de controlo para força motriz
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Esta parte da especificação do módulo (Seleccionar, Instalar e Comissionar Sistemas Industriais de Controlo para
Força Motriz) deve ser considerada como um guião de apoio para o desenvolvimento deste módulo.
Número de horas normativas: 90 horas
O tamanho deste módulo é baseado no tempo estimado como necessário para atingir as competências
estabelecidas para um candidato que está a ter os primeiros contactos com Seleccionar, Instalar e Comissionar
Sistemas Industriais de Controlo para Força Motriz.
Justificação do módulo
Este padrão de competência prepara os formandos para descreverem e seleccionarem motores para determinadas
aplicações, testar e reparar motores de C.C. e C.A, detectar e analisar avarias em sistemas de controlo.
50
Métodos e instrumentos de avaliação
Resultado de aprendizagem 1.
Evidência escrita de que o formando é capaz de descrever diferentes princípios dos motores, reconhecer e
distinguir diferentes ambientes e modos de operação e seleccionar motores apropriados para diferentes aplicações.
Resultado de aprendizagem 2.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de identificar e elaborar sobre ambientes de trabalho, modos de
operação, e descrever toda a informação necessária para aquisição de motores para uma determinada aplicação.
Resultado de aprendizagem 3.
Evidência por desempenho de que o formando é capaz de registar a velocidade e torque de motores eléctricos,
verificar o seu funcionamento correcto, e executar trabalhos de manutenção preventiva.
Resultado de aprendizagem 4.
Evidência por escrito de que o formando consegue explicar os princípios de funcionamento dos controladores para
motores monofásicos; evidência por desempenho de que o formando é capaz de atribuir parâmetros de
funcionamento para uma dada condição de trabalho.
Resultado de aprendizagem 5.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de explicar o princípio de funcionamento de um controlador para
motores industriais trifásicos.
Resultado de aprendizagem 6.
Evidência por desempenho que o formando é capaz de seguir de forma rígida, as indicações do fabricante e tomar
decisões responsáveis depois de identificada a avaria.
Necessidades especiais
Em certos casos, evidências requeridas modificadas podem ser produzidas por uma escola ou centro de ensino
para certificação de candidatos com necessidades especiais. Contudo, se a modificação ocorrer, ela não deve diluir
a qualidade das especificaçãoes do módulo. Em todos os casos as modificações devem ser sujeitas à aprovação
pelo PIREP.
Referências
51
4.5. Planificar e instalar circuitos de controlo industrial
Título da Unidade de Planificar e instalar circuitos de controlo industrial
Competência
Descrição da Unidade de Competência
Este padrão de competência prepara os formandos para interpretar desenhos técnicos incluindo circuitos de
controlo para motores, de acordo com documentação apresentada, uso de relés de controlo, contactores e
dispositivos de protecção para motores.
Elementos de
Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
Competência
52
para comando de motores, de acordo com
padrões e regulamentos nacionais e
internacionais de instalações industriais.
termómetro.
53
Planificar e instalar circuitos de controlo industrial
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR (Verificar)
Esta parte da especificação do módulo Planificar e Instalar Circuitos de Controle Industrial deve ser considerada
como um guião de apoio para o desenvolvimento deste módulo.
Número de horas normativas: 80 horas
O tamanho deste módulo é baseado no tempo estimado como necessário para atingir as competências
estabelecidas para um candidato que está a ter os primeiros contactos com Planificar e instalar circuitos de
controlo industrial.
Justificação do módulo
Este padrão de competência prepara os formandos para interpretar desenhos técnicos incluindo circuitos de
comando e força para motores, de acordo com documentação apresentada, uso de relés de controlo, contactores e
dispositivos de protecção para motores.
Resultado de aprendizagem 1.
Evidência verbal de que o formando interpreta correctamente circuitos de comando e de força dos motores,
incluindo símbolos usados local e internacionalmente; evidência por escrito de que o formando é capaz de
executar circuitos de comando e força de motores para uma dada situação.
Resultado de aprendizagem 2.
Evidência por desempenho de que o formando é capaz de instalar circuitos básicos para comando e de força de
motores, de acordo com padrões e regulamentos internacionais de instalações industriais.
Resultado de aprendizagem 3.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de descrever os conceitos de protecção de motores no arranque.
Necessidades especiais
Em certos casos, evidências requeridas modificadas podem ser produzidas por uma escola ou centro de ensino
para certificação de candidatos com necessidades especiais. Contudo, se a modificação ocorrer, ela não deve diluir
54
a qualidade das especificaçãoes do módulo. Em todos os casos as modificações devem ser sujeitas à aprovação
pela ANEP.
Referências
55
4.6. Planificar, executar, testar e entregar formalmente projectos de circuitos de comando.
Título da Unidade de
Planificar, executar, testar e entregar formalmente projectos de circuitos de comando.
Competência
Descrição da Unidade de Competência:
Este padrão de competência prepara os formandos para planificar, cacular instalar, inspecionar, testar e executar
projectos de electrónica em instalações industriais.
Código UC EPI024022192 Nível do QNQP Certificado Vocacional - Nível 4
56
2. Planificar calcular e instalar a) Explica o circuito e as funções dos Componentes de sistemas
sistemas individuais e componentes de um sistema individual e fotovoltaicos:
integrados de fornecimento outro integrado para geração de energia
Painéis fotovoltaicos
de energia fotovoltaica. fotovoltaica
b) Planea e calcula os componentes de um Controladores de carga e
descarga
sistema individual para fornecimento de
energia fotovoltaica Baterias e inversores.
c) Instala e testa um sistema individual de Dimensionamento dos painéis
fornecimento de energia fotovoltaica solares, controladores, baterias
e inversores para várias
d) Produz a documentação técnica de um
situações.
sistema fotovoltaico de energia incluindo
relatório dos testes, circuitos, e manual de Instalação e teste de sistemas
instruções fotovoltaicos Individuais e
integrados.
Evidências Requeridas
Documentação técnica da
instalação eléctrica;
a) Evidência por escrito que o formando é capaz
de descrever os componentes para diferentes Descrição do projecto e
sistemas de fornecimento de energia circuitos da instalação.
fotovoltaica, e determinar o valor de cada um
Lista de materiais, registo de
dos componebtes a utilizar;
quantidades, duração e outros
b) Evidência por desempenho que o formando é custos;
capaz de instalar e fazer o registo dos testes
Protocolo de medições.
efectuados no sistema de energia fotovoltaica
incluindo a sua documentação.
57
"shuttle", etc.;
Evidência por desempenho que o formando é
capaz de planear, instalar e testar um circuito
de controle que incluem componentes
electropneumáticos Cilindros (actuadores
lineares de acção simples e dupla, 3/2 e 5/2 e
actuadores rotativos), válvulas de linha, relés
temporários, válvula de "choque", válvula
"shuttle", etc.;
58
Planificar, executar, testar e entregar formalmente projectos de circuitos de comando
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Esta parte da especificação do módulo Planificar, Executar, Testar e Entrega Formal de Projectos de Circuitos de
Comando.) deve ser considerada como um guião de apoio para o desenvolvimento deste módulo.
Número de horas normativas: 100 horas
O tamanho deste módulo é baseado no tempo estimado como necessário para atingir as competências
estabelecidas para um candidato que está a ter os primeiros contactos com Planificar, Executar, Testar e Entrega
Formal de Projectos de Circuitos de Comando.
Justificação do módulo
Este padrão de competência prepara os formandos para planificarem, calcularem, instalarem, inspeccionar, testar e
executar projectos de electrónica em instalações industriais.
Resultado de aprendizagem 1.
Evidência por escrito que o formando é capaz de desenhar um circuito básico de electrónica, e determinar o valor
para cada um dos seus componentes; evidência por desempenho que o formando é capaz de produzir e testar
placas protótipo para diferentes aplicações.
Resultado de aprendizagem 2.
Evidência por escrito que o formando é capaz de descrever os componentes para diferentes sistemas de
fornecimento de energia fotovoltaica, e determinar o valor de cada um dos componentes a utilizar; evidência por
desempenho que o formando é capaz de instalar e fazer o registo dos testes efectuados no sistema de energia
fotovoltaica incluindo a sua documentação.
59
Resultado de aprendizagem 3.
Evidência por escrito que o formando é capaz de explicar o princípio de funcionamento e aplicação dos
componentes electro-pneumáticos; evidência por desempenho que o formando é capaz de planificar, instalar e
testar um circuito de controlo incluindo componentes electro-pneumáticos.
Referências
60
4.7. Planificar, executar, testar e entregar formalmente projectos de electrificação de instalações industriais
Planificar, executar, testar e entregar formalmente projectos de
Título da Unidade de Competência
electrificação de instalações industriais.
Descrição da Unidade de Competência:
Este padrão de competência prepara os formandos para planearem, calcularem, instalarem, inspecionar, testar
e executar projectos de electronica em instalações industriais.
Elementos de
Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
Competência
1. Planifcar, cálcular a) Executa um projecto de instalação para Controlo do nível em um reservatório
e instalar os controlo de nível de líquido em um de fluido líquido
circuitos de reservatório, incluindo a planificação,
comando e força instalação, inspecção, teste e entrega Sistemas de accionamento de bombas
para um sistema eléctricas.
b) Enuncia e considera as regras de Sistemas de controlo em circuito
de controlo de
segurança no trabalho; fechado;
nível em um
Sensores de nível e de caudal (fluxo).
reservatório c) Elabora instruções de operações, de Entrega formal de projectos ao cliente;
(água). manutenção e de medidas de segurança. Documentação:
Introdução à operacionalidade e
Evidências Requeridas manutenção;
Medidas de segurança.
Evidência por desempenho que o formando é
capaz de implementar de forma individual,
um projecto de acordo com os critérios de
desempenho indicados.
2. Planificar, cálcular, a) Executa de forma individual, o projecto Montagem e controlo de sistemas
instalar e testagem para a instalação de um sistema de uma automáticos de controlo,
de projectos para unidade de produção (Ex.: Um Peças: Motor com carreto, peças
controlo industrial, Separador) sobressalentes, conjunto de sensores
incluindo de curso, interfaces, porta de
diferentes tipos de b) Enuncia e considera as regras de segurança, rampas, passadeiras
segurança no trabalho rolantes.
sensores,
Testes de segurança e instalação de
actuadores e c) Produz o manual de operações e acordo com as normas e regulamentos
controladores. manutenção incluindo todas as medidas em vigor:
de segurança para um dado trabalho; Verificação e avaliação dos espaços
para executar o trabalho e
d) Considera as medidas de segurança, manutenção;
seleciona e dimensiona os cabos e Testes de operacionalidade;
componentes a utilizar para cada cenário. Medidas de segurança,
Secções dos cabos, e valor dos
Evidências Requeridas componentes.
61
a) e b) Evidência por desempenho que o Determinação dos valores de sobre-
formando é capaz de implementar de forma corrente;
individual, um projecto de acordo com o Cálculos dos orgãos/elementos de
critério de desempenho; protecção.
c) e d) Evidência por escrito que o formando
é capaz de produzir um manual de operações
e manutenção, incluindo todas as medidas de
segurança a serem observadas.
Evidências Requeridas
a), b) e c) Evidência por desempenho que o
formando é capaz de implementar de forma
individual, um projecto de acordo com o
critério de desempenho.
62
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Esta parte da especificação do módulo Planificar, Executar, Testar e Entrega Formal de Projectos de Electrificação
de Instalações Industriais deve ser considerada como um guião de apoio para o desenvolvimento deste módulo.
Número de horas normativas: 90 horas
O tamanho deste módulo é baseado no tempo estimado como necessário para atingir as competências
estabelecidas para um candidato que está a ter os primeiros contactos com Planificar, Executar, Testar e Entrega
Formal de Projectos de Electrificação de Instalações Industriais.
Justificação do módulo
Este padrão de competência prepara os formandos para planificarem, calcularem, instalarem, inspeccionar, testar e
executar projectos de electrónica em instalações industriais.
Resultado de aprendizagem 1.
Evidência por desempenho que o formando é capaz de implementar de forma individual, um projecto de acordo
com o critério de desempenho.
Resultado de aprendizagem 2.
Evidência por desempenho que o formando é capaz de implementar de forma individual, um projecto de acordo
com o critério de desempenho; evidência por escrito que o formando é capaz de elaborar um manual de operações
e manutenção, incluindo todas as medidas de segurança a serem respeitadas.
Resultado de aprendizagem 3.
63
Evidência por desempenho que o formando é capaz de implementar de forma individual, um projecto de acordo
com o critério de desempenho.
Necessidades especiais
Em certos casos, evidências requeridas modificadas podem ser produzidas por uma escola ou centro de ensino
para certificação de candidatos com necessidades especiais. Contudo, se a modificação ocorrer, ela não deve diluir
a qualidade das especificaçãoes do módulo. Em todos os casos as modificações devem ser sujeitas à aprovação
pela ANEP.
Referências
64
4.8. Analisar e reparar unidades electrónicas industriais
Título da Unidade de
Analisar e reparar unidades electrónicas industriais
Competência
65
circuitos electrónicos, que incluem
componentes electrónicos
diferentes.
Evidências Requeridas
Evidências Requeridas
66
a), b) e c) Evidência por
desempenho que o formando é
capaz de analisar os princípios de
funcionamento, identificar as causas
das avarias e reparar circuitos
electrónicos incluindo amplificadores
operacionais.
a) Análisa o princípio de
funcionamento de fontes
electrónicos industriais
b) Identifica as causas de avarias
em fontes electrónicos industriais Fontes electrónicas industriais de
67
Analisar e reparar unidades electrónicas industriais
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Esta parte da especificação do módulo Analisar e Reparar Unidades Electrónicas Industriais deve ser considerada
como um guião de apoio para o desenvolvimento deste módulo.
Número de horas normativas: 80 horas
O tamanho deste módulo é baseado no tempo estimado como necessário para atingir as competências
estabelecidas para um candidato que está a ter os primeiros contactos com Analisar e reparar unidades
electrónicas industriais.
Justificação do módulo
Este padrão de competências prepara os formandos para detectar avarias eléctricas em unidades electrónicas
industriais, reparar circuitos electrónicos incluindo amplificadores de potência, componentes opto-electrónicos,
analisar e reparar circuitos de fontes de alimentação.
68
fugas de corrente.
Resultado de aprendizagem 2.
Evidência por desempenho de que o formando é capaz de fazer uma análise sobre os princípios de funcionamento,
simular circuitos electrónicos, registar medições em circuitos electrónicos, incluindo componentes electrónicos
diferentes.
Resultado de aprendizagem 3.
Evidência por desempenho de que o formando é capaz de analisar os princípios de funcionamento, identificar as
causas das avarias e reparar equipamento industrial electrónico incluindo componentes opto-electrónicos.
Resultado de aprendizagem 4.
Evidência por desempenho de que o formando é capaz de analisar os princípios de funcionamento, identificar as
causas das avarias e reparar circuitos electrónicos incluindo amplificadores operacionais.
Resultado de aprendizagem 5.
Evidência por desempenho de que o formando é capaz de analisar os princípios de funcionamento, identificar as
causas das avarias e reparar fontes electrónicas industriais de energia.
Resultado de aprendizagem 6.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de descrever as medições e os testes de segurança a efectuar
nos equipamentos industriais electrónicos.
Necessidades especiais
Em certos casos, evidências requeridas modificadas podem ser produzidas por uma escola ou centro de ensino
para certificação de candidatos com necessidades especiais. Contudo, se a modificação ocorrer, ela não deve diluir
a qualidade das especificaçãoes do módulo. Em todos os casos as modificações devem ser sujeitas à aprovação
pela ANEP.
Referências
69
4. Instalações Eléctricas Industriais, João Mamede Filho; 7ª Edição, abdr
5. Automatismo Industrial
6. Electricidade Básica
70
4.9. Integrar sistemas de controle electrónico com sistemas de comunicação.
Evidências Requeridas
Evidências Requeridas
3. Selecionar e instalar sistemas a) Distingue entre controladores de operação Controladores de operações para
para manipulação e controlo para diferentes aplicações (CA, CC, motores de CA e CC, motores de
de volumes e quantidades. pneumático) movimento multi- angular,
actuadores pneumáticos.
b) Realiza a ligação de controladores auxiliares
de operação, para controlo de volumes e
quantidades.
71
Evidências Requeridas
Evidências Requeridas
72
Integrar sistemas de controle electrónico com sistemas de comunicação
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Esta parte da especificação do módulo Integrar Sistemas de Controlo Electrónico com os Sistemas de
Comunicação deve ser considerada como um guião de apoio para o desenvolvimento deste módulo.
Número de horas normativas: 90 horas
O tamanho deste módulo é baseado no tempo estimado como necessário para atingir as competências
estabelecidas para um candidato que está a ter os primeiros contactos com Integrar Sistemas de Controlo
Electrónico com os Sistemas de Comunicação.
Justificação do módulo
Este padrão de competência prepara os formandos para fazerem a planificação e instalação de circuitos de
controlo em circuito fechado, identificação e uso de sensores industriais, identificar controladores de operação para
motores industriais, e aplicar funções de teste nos sistemas comunicações e em redes.
73
circuito fechado. Evidência por desempenho que o formando é capaz de instalar e optimizar os parâmetros
operacionais de um sistema de controlo em circuito fechado.
Resultado de aprendizagem 2.
Evidência por desempenho de que o formando é capaz de aplicar sensores industriais em circuitos de controlo.
Resultado de aprendizagem 3.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de distinguir entre diferentes controladores de operação para
motores. Evidência por desempenho que o formando é capaz de instalar e testar controladores auxiliares de
operação para motores.
Resultado de aprendizagem 4.
Evidência por desempenho de que o formando é capaz de instalar um painel de controlo para uma dada situação.
Resultado de aprendizagem 5.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de planear e calcular pequenos e médios projectos para sistemas
de redes de telecomunicações e computadores. Evidência por desempenho que o formando é capaz de instalar e
testar redes para telecomunicações e computadores.
Necessidades especiais
Em certos casos, evidências requeridas modificadas podem ser produzidas por uma escola ou centro de ensino
para certificação de candidatos com necessidades especiais. Contudo, se a modificação ocorrer, ela não deve diluir
a qualidade das especificaçãoes do módulo. Em todos os casos as modificações devem ser sujeitas à aprovação
pela ANEP.
Referências
74
4.10. Planificar e instalar dispositivos de comunicação
Elementos de
Competência Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
1. Analisar e discutir os a) Desenvolve um diálogo de prestação de assistênciaDetalhes para clarificação.
requisitos para ao cliente sobre os requisitos para um sistema deEspecificidades do projecto;
sistemas de comunicações e redes de computadores em Empenhamento;
comunicações e residências, oficinas, e pequenos escritórios Diagramas de circuitos
redes de residenciais, oficinais e de
computadores em b) Com base nos resultados de um diálogo com o escritórios.
diálogo com o cliente cliente, elabora sobre uma proposta que inclui
soluções técnicas e funções de um sistema de
comunicações e rede de computadores
Evidências requeridas
a) Evidencia verbal que o formando é capaz de
aconselhar e prestar assistência a clientes para
especificarem os requisitos dos sistemas de
comunicações e redes de computadores;
3. Planear e instalar a) Planea circuitos, lista de materiais, e calcular custos Instalações de antenas
sistemas de antenas. para a implementação de sistemas de antenas terrestres
Instalações de antenas de
b) Instala e testar sistemas de antenas. satálite
Evidências requeridas Cabos de antena e respectivos
75
a) Evidência por escrito que o formando é capaz de conectores.
planear e calcular pequenos e médios projectos de
sistemas de antenas
b) Evidência por desempenho que o formando é capaz
de instalar e testar sistemas de antenas
76
Planificar e instalar dispositivos de comunicação
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Esta parte da especificação do módulo (Planificar e instalar dispositivos de comunicação) deve ser considerada
como um guião de apoio para o desenvolvimento deste módulo.
O tamanho deste módulo é baseado no tempo estimado como necessário para atingir as competências
estabelecidas para um candidato que está a ter os primeiros contactos com Planificar e instalar dispositivos de
comunicação.
Justificação do módulo
Este padrão de competência prepara o formando para fazer uma análise sobre sistemas e redes de comunicações,
planificar e instalar intercomunicadores e campainhas, sistemas de segurança e alarme, antenas de sistemas de
telecomunicações, e redes de computadores, testar programas para computadores, e elaborar documentação
técnica para os mesmos.
O estudante deve ser capaz de prestar assistência ao cliente em diálogo sobre os requisitos para um sistema de
comunicações e redes de computadores em residências, oficinas, e pequenos escritórios. Comentar os
resultados de um diálogo com o cliente, sobre uma proposta que inclui soluções técnicas e funções de um
sistema de comunicações e rede de computadores.
77
Resultado de aprendizagem 5. (Nº de horas estimadas: 12 horas)
O formando deve ser capaz de planificar circuitos, listar materiais, e calcular custos para a implementação de
sistemas de redes de telecomunicação e computadores. Instalar e testar redes para telecomunicações e
computadores.
Resultado de aprendizagem 1.
Evidencia verbal de que o formando é capaz de aconselhar e prestar assistência a clientes para especificarem os
requisitos dos sistemas de comunicações e redes de computadores. Evidência por escrito que o formando é capaz
de produzir uma proposta, baseada no diálogo com o cliente.
Resultado de aprendizagem 2.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de planificar e calcular pequenos e médios projectos de
intercomunicadores de entrada e de campainhas. Evidência por desempenho que o formando é capaz de instalar e
testar intercomunicadores de entrada e de campainhas.
Resultado de aprendizagem 3.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de planificar e calcular pequenos e médios projectos de
segurança e alarme predial. Evidência por desempenho que o formando é capaz de instalar e testar sistemas de
segurança e alarme prediais.
Resultado de aprendizagem 4.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de planificar e calcular pequenos e médios projectos de sistemas
de antenas. Evidência por desempenho que o formando é capaz de instalar e testar sistemas de antenas.
Resultado de aprendizagem 5.
Evidência por escrito de que o formando é capaz de planear e calcular pequenos e médios projectos para
sistemas de redes de telecomunicações e computadores. Evidência por desempenho que o formando é capaz de
instalar e testar redes para telecomunicações e computadores.
Necessidades especiais
Em certos casos, evidências requeridas modificadas podem ser produzidas por uma escola ou centro de
ensino para certificação de candidatos com necessidades especiais. Contudo, se a modificação ocorrer, ela
não deve diluir a qualidade das especificaçãoes do módulo. Em todos os casos as modificações devem ser
sujeitas à aprovação pela ANEP.
78
Referências
79
5. MÓDULOS DE AVALIAÇÃO INTEGRADA E DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO
80
Elementos de Critérios de Desempenho Âmbito de Actuação
Competência
4. Avaliar a a) Sumarizar as abordagens adoptadas para o
experiência do Projecto Integrado
projecto b) Avaliar os diferentes aspectos do projecto
integrado Auto melhoria
c) Identificar áreas de auto melhoria Gestão de tempo, definição
d) Preparar um documento coerente delineando os de prioridades,
resultados do projecto integrado concentração, atenção ao
detalhe
Evidências Requeridas
Escritas / Orais:
O candidato deve produzir um relatório coerente no
qual detalha as constatações e recomendações do
projecto integrado
81
Elaborar um Projecto Integrado
Informação complementar
Esta parte da especificação do módulo deve ser considerada como um guia de apoio e nenhuma das secções é
obrigatória.
Justificação do módulo
Este é um módulo de aplicação integrada de conhecimentos e habilidades adquiridas nos diferentes módulos
leccionados na corrente Qualificação ou numa outra anterior, caso se aplique. Neste módulo o estudante adquire as
habilidades de integração necessária para pôr em prática um projecto de produção, prestação de serviços ou de
resolução de algum problema específico. Ele será útil, em particular, para quem deseja iniciar uma determinada
actividade económica.
82
Resultado de Aprendizagem 3: (Nº de horas estimado: 7 horas)
Este resultado de aprendizagem diz respeito à apresentação escrita do projecto de produção (bens ou serviços). O
candidato deve ser apoiado neste processo e deve ser-lhe facultado um guião que o orientará. O formador deve rever
e criticar, construtivamente, o 1º e 2º esboços do relatório.
Resultado de Aprendizagem 2
Este resultado de aprendizagem deve ser avaliado usando uma lista de verificação, que permitira aferir como o
candidato cumpriu com o objectivo e desempenhou as actividades e metas traçadas na fase de preparação do
projecto.
Resultado de Aprendizagem 3
O resultado de aprendizagem deve ser avaliado através de uma lista de verificação, sobre o conteúdo e forma de
apresentação do projecto.
83
Resultado de Aprendizagem 4
Este resultado de aprendizagem deve ser avaliado usando uma lista de verificação que verifica a auto-avaliação feita
pelo estudante sobre o seu projecto e desempenho.
Necessidades Especiais
Em certos casos, evidências requeridas modificadas podem ser produzidas por uma escola ou centro de ensino para
certificação de candidatos com necessidades especiais. Contudo, se a modificação ocorrer, ela não deve diluir a
qualidade das especificações do módulo. Em todos os casos as modificações devem ser sujeitas à aprovação pela
ANEP.
84
5.2. Adquirir Experiência de Trabalho
Título da Unidade de
Adquirir Experiência de Trabalho
Competência
Descrição da Unidade de Competência:
Este padrão de competência prepara os candidatos para executarem trabalhos básicos dos electricistas profissionais,
manter registo dos trabalhos a executar e aplicar medidas de hegiene e segurança e saúde nos ambientes de trabalho.
Código UC EPI024028192 Nível do QNQP Certificado Vocacional - Nivel 4
Elementos de
Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
Competência
1. Adquirir experiência de a) Seleciona um local de trabalho que esteja de Documentos de aplicação, contracto
trabalho com suporte acordo com as suas qualidades, capacidades, e inicial incluindo as condições de
limitado por parte do objectivos trabalho e os requisitos para uma
instrutor posição de trabalhador em processo
b) Prepara-se para a experiência de trabalho numa
de formação
forma concentrada e compreensiva em termos de
obtenção de informação essencial
Evidências Requeridas
85
a) Evidência por desempenho em que o candidato é Entrega do trabalho.
capaz de demonstrar uma contribuição
significativa na finalização de um projecto da área
de electricidade. O tipo de tarefas a observar e assitir
depende da empresa e dos projectos
b) Evidência de desempenho em que o candidato é
capaz de demonstrar uma contribuição em que o candidato estiver envolvido.
significante na finalização de um projecto.
Evidências Requeridas
86
relacionados com higiene saúde e segurança
durante as actividades de trabalho
Evidências requeridas
87
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Esta parte da especificação do módulo Obter Cconhecimentos Práticos de Trabalho em Estabelecimentos Industriais
deve ser considerada como um guião de apoio para o desenvolvimento deste módulo.
Justificação do módulo
Este padrão de competência prepara os candidatos para executarem trabalhos básicos dos electricistas
profissionais, manter registo dos trabalhos a executar e aplicar medidas de higiene, saúde e segurança nos
ambientes de trabalho.
88
Resultado de aprendizagem 6. (N.º de horas estimadas: 8 horas)
O estudante deve ser capaz de respeitar, cumprir e aplicar todas as regras e regulamentos relacionados com
higiene, saúde e segurança durante as actividades de trabalho.
Resultado de aprendizagem 1.
Evidência escrita e/ou verbal de que o candidato é capaz de facilmente identificar as suas qualidades e
capacidades através de uma auto- avaliação e de forma objectiva, planificar a obtenção de resultados realísticos.
Resultado de aprendizagem 2.
Evidência por desempenho de que o candidato é capaz de demonstrar uma contribuição significante na finalização
de um projecto.
Resultado de aprendizagem 3.
Evidência por desempenho de que o candidato é capaz de demonstrar uma contribuição significante na
finalização de um projecto.
Resultado de aprendizagem 4.
Evidência escrita de que o candidato é capaz de apresentar um registo completo do tempo consumido na indústria
incluindo a sua própria avaliação.
Resultado de aprendizagem 5.
Evidência escrita de que o candidato é capaz de apresentar documentação completa sobre um projecto ligado à
indústria.
Resultado de aprendizagem 6.
Evidência escrita e/ou verbal de que o candidato sabe como conduzir actividades de trabalho, seguindo e
implementando regras e regulamentos de higiene saúde e segurança.
Necessidades especiais
Em certos casos, evidências requeridas modificadas podem ser produzidas por uma escola ou centro de ensino
para certificação de candidatos com necessidades especiais. Contudo, se a modificação ocorrer, ela não deve
diluir a qualidade das especificaçãoes do módulo. Em todos os casos as modificações devem ser sujeitas à
89
aprovação pela ANEP.
Referências
90