Resolução COFEN 509 de 15/03/2016 - RT

Resolução
COFEN 509 de 15/03/2016

- RT
Resolução COFEN 509/2016
Normatiza as condições para Anotação de Responsabilidade Técnica

pelo Serviço de Enfermagem
Revogou a Resolução COFEN 458/2014
Amauri dos Santos Araujo - 07729585480 1

Principais Mudanças
Resolução Resolução 509/2016
458/2014
Serviços de Enfermagem Conceito Restrito Ampliou o conceito
Validade da ART 12 meses 12 meses
Carga Horária Exigida do RT 6 horas diárias 20 horas semanais
Quantidade de RT 02 02
Documentos para COREN Ampliou documentos para instituições de ensino
profissionalizante
Requisitos para CRT Ampliou solicitando a motivação para a ART (gestão
assistencial, área técnica e de ensino)
Prazo para comunicar 15 dias 15 dias
substituição de RT
Atribuições do RT 6 itens Ampliou atribuições:
Obrigação de normas e rotinas
Colaboração com CIPA, CCIH, Ed. Continuada.
Qualidade, Implantar a SAE, Observar NR 32
Diagnóstico Situacional e plano de trabalho
Participar do planejamento dos programas de saúde
Conceitos

Serviço de Enfermagem
Parte integrante da estrutura organizacional, formal ou informal, da
instituição, dotado de recursos humanos de Enfermagem.
Finalidade
Realização de ações relacionadas aos cuidados assistenciais

Diretos de enfermagem ao indivíduo, família ou comunidade
2016- seja na área hospitalar, ambulatorial ou da promoção e
prevenção de saúde, ou ainda, as ações de enfermagem de
natureza em outras áreas técnica, tais como:
Programas de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde

Programa de Limpeza e Higienização
Auditoria
Equipamentos
Materiais e Insumos Médico-hospitalares
Consultoria e Ensino

Anotação de Responsabilidade Técnica
(ART) pelo Serviço de Enfermagem:
Ato administrativo decorrente do poder de polícia vinculado no qual o COREN,
concede, a partir do preenchimento de requisitos legais licença ao enfermeiro RT
RT para atuar como liame entre o SE da empresa COREN, visando

facilitar o exercício da atividade fiscalizatória
Em seus aspectos técnico, ético, e segura para a

sociedade e profissionais de enfermagem.
Certidão de Responsabilidade Técnica (CRT)
Documento emitido pelo Conselho Regional de

Enfermagem, pelo qual se materializa o ato administrativo
de concessão de Anotação de Responsabilidade Técnica pelo
Serviço de Enfermagem;

Enfermeiro Responsável Técnico (RT)
- Profissional de Enfermagem de nível superior, nos termos da Lei

nº 7.498, de 25 de junho de 1986 e do Decreto nº 94.406, de 08
de junho de 1987,
- Que tem sob sua responsabilidade o planejamento,

organização, direção, coordenação,
- Execução e avaliação dos serviços de Enfermagem, a quem é

concedida, pelo Conselho Regional de Enfermagem, a ART.
Certidão de Responsabilidade Técnica (CRT)
 Toda empresa onde houver serviços de Enfermagem, deve apresentar

CRT, devendo a mesma ser afixada em suas dependências, em local visível
ao público.
 A CRT terá validade de 12 meses, devendo ser renovada após este

período.
 A ART pelo Serviço de Enfermagem deverá ser requerida ao COREN pelo

Enfermeiro responsável pelo planejamento, organização, direção,
coordenação, execução e avaliação dos SE da empresa onde estes são
executados.

Máximo de Concessões e Carga Horária
• Fica estabelecido o limite máximo de 02 concessões de ART por
Enfermeiro, desde que não haja coincidência de horário de suas
1 atividades como RT nas empresas que esteja vinculado.
• 2016 (O enfermeiro RT requerente deverá firmar de próprio

punho, declaração de que suas atividades como RT nas
2 Empresas/Instituições/ensino não coincidem em seus horários.)
• A jornada de trabalho não poderá ser inferior a 20 (vinte) horas

3 semanais para qualquer instituição(2016)
Requisitos para Concessão de CRT

1. Entrega pela empresa / instituição requerente, do formulário de
requerimento de ART devidamente preenchido;
2. Comprovação do recolhimento das taxas;
3. Não coincidência de horário de trabalho como RT nas empresas /

instituições as quais esteja vinculado, no caso do Enfermeiro RT que estiver
requerendo a segunda concessão de ART;
4. O Enfermeiro RT requerente deverá estar quite com suas obrigações

eleitorais junto ao Conselho Regional de Enfermagem, bem como com as suas
anuidade;

Requisitos para Concessão de CRT
5. Deverá ser registrada na CRT a motivação da ART:
a) Gestão Assistencial; b) Gestão de Área Técnica; e

c) Gestão de Ensino.
6. Os mesmos requisitos deverão ser observados para a renovação de ART.
Requisitos para Concessão de CRT (2016)
 A gestão assistencial refere-se ao gerenciamento das ações de

Enfermagem nos cuidados diretos ao individuo, família e/ou coletividade
seja na área hospitalar, ambulatorial ou da promoção e prevenção de
saúde, devendo ser especificada na CRT e podendo ser setorizada;

Requisitos para Concessão de CRT (2016)
 A gestão de área técnica → ações do enfermeiro que não configuram

cuidado assistencial direto, devendo ser especificadas na CRT, tais como:
Programas de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde,
Programas de Limpeza e Higienização, Auditoria, Equipamentos, Materiais e
Insumos médico-hospitalares, Consultoria;
 A gestão de ensino refere-se à Coordenação de Curso de Graduação em

Enfermagem bem como do Ensino Médio Profissionalizante;
Encargos Finaceiros
Os encargos financeiros decorrentes da CRT e ART são de responsabilidade

exclusiva da empresa.
As instituições públicas e filantrópicas nas quais o enfermeiro RT requerente

esteja vinculado, poderão requerer, mediante a comprovação de sua
natureza institucional, ao COREN a isenção do recolhimento das taxas de
ART e emissão de CRT.

Substituição do RT
 No caso da instituição substituir o Enfermeiro RT, esta deverá

encaminhar ao COREN, no prazo máximo de 15 dias contados do ato de
substituição.
 O Enfermeiro que deixou de exercer a atividade de RT da instituição,

deverá comunicar seu afastamento ao COREN, no prazo máximo de 15
dias a contar de seu afastamento, para fins de cancelamento de sua
ART, sob pena de responder a Processo Ético-Disciplinar na Autarquia.
Atribuições do RT
I – Cumprir todos os dispositivos legais;
II – Manter informações necessárias e atualizadas de todos os profissionais de

Enfermagem que atuam na empresa (semestral, ou se solicitado pelo COREN,
inclusive férias);
III – Realizar o dimensionamento de pessoal de Enfermagem, conforme o

disposto na Resolução Cofen nº 293/2004;
IV – Informar, de ofício, ao representante legal da empresa e ao COREN

situações de infração à legislação da Enfermagem (ausência do enfo durante
algum período, funcionário com inscrição vencida, infrações do CEPE e código
penal)

Atribuições do RT
V – Intermediar, junto ao Conselho Regional de Enfermagem, a implantação e
funcionamento de Comissão de Ética de Enfermagem;
VI – Colaborar com todas as atividades de fiscalização do Conselho Regional

de Enfermagem, bem como atender a todas as solicitações ou convocações
que lhes forem demandadas pela Autarquia.
VII - Colaborar com as atividades da CIPA, CCIH, Educação Continuada;
XII - Zelar pelo cumprimento das atividades privativas da Enfermagem;
Atribuições do RT
XIII - Promover a qualidade e desenvolvimento de uma assistência de
Enfermagem segura para a sociedade e profissionais de Enfermagem;
XIV - Responsabilizar-se pela implantação/implementação da SAE;
XV - Observar as normas da NR - 32, com a finalidade de minimizar os riscos à

saúde da equipe de Enfermagem;
XVI - Assegurar que a prestação da assistência de enfermagem a pacientes

graves seja realizada somente pelo Enfermeiro e Técnico de Enfermagem;

Atribuições do RT (2016
XVII - Garantir que o registro das ações de Enfermagem seja realizado
conforme normas vigentes;
XVIII - Garantir que o estágio curricular obrigatório e o não obrigatório sejam

realizados, somente, sob supervisão do professor orientador da instituição de
ensino e enfermeiro da instituição cedente do campo de estágio;
XIX - Participar do processo de seleção de pessoal, seja em instituição pública,

privada ou filantrópica;
XX - Comunicar ao COREN quando impedido de cumprir o CEPE, atos

normativos;
Atribuições do RT (2016
XXI – Promover o aprimoramento do conhecimento técnico, a comunicação e
as relações humanas;
XXII - Caracterizar o Serviço de Enfermagem por meio de Diagnóstico

Situacional e consequente Plano de Trabalho que deverão ser apresentados à
empresa e encaminhados ao COREN no prazo de 90 dias a partir de sua
efetivação como RT e posteriormente a cada renovação da CRT;
XXIII - Participar no planejamento, execução e avaliação dos programas de

saúde da empresa.

Descumprimento das Atribuições
O Enfermeiro RT que descumprir as atribuições constantes neste artigo
poderá ser notificado a regularizar suas atividades, estando sujeito a

responder a Processo Ético-Disciplinar na Autarquia.
Questão

1. (FCC - adaptada) O enfermeiro de uma instituição pública irá solicitar ao
COREN do Pará o requerimento da Anotação de Responsabilidade Técnica. Na
situação descrita e considerando a Resolução COFEN 509/2016, o enfermeiro
a) poderá requerer dispensa do recolhimento da taxa, referente à emissão da

Certidão de Responsabilidade Técnica.
b) solicitará a Certidão de Responsabilidade Técnica por período máximo de 24

meses.
c) solicitará a Certidão de Responsabilidade Técnica por 12 meses e com

ciência que solicitará a sua substituição se afastar do cargo por um período
superior a 20 dias. 15 dias
1. (FCC - adaptada)
d) poderá requerer desconto de 50% do recolhimento da taxa, referente à

emissão da Certidão de Responsabilidade Técnica.
e) solicitará a Certidão de Responsabilidade Técnica por 12 meses renovável

por 5 anos, ou por 36 meses, sem direito a renovação.

Gabarito: 1-A
 As instituições públicas e filantrópicas nas quais o Enfermeiro RT

requerente esteja vinculado, poderão requerer, mediante a
comprovação de sua natureza institucional, ao Conselho Regional de
Enfermagem a isenção do recolhimento das taxas de ART e emissão de
CRT.
 A CRT terá validade de 12 meses, devendo ser renovada após este

período.
“TODA CONQUISTA
COMEÇA COM A DECISÃO
DE TENTAR!”
Obrigada!

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Normatiza as condições para Anotação de Responsabilidade Técnica

Revogou a Resolução COFEN 458/2014

Amauri dos Santos Araujo - 07729585480 1

Amauri dos Santos Araujo - 07729585480 2

Realização de ações relacionadas aos cuidados assistenciais

Programas de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde

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RT para atuar como liame entre o SE da empresa COREN, visando

Em seus aspectos técnico, ético, e segura para a

Certidão de Responsabilidade Técnica (CRT)

Documento emitido pelo Conselho Regional de

Amauri dos Santos Araujo - 07729585480 4

- Profissional de Enfermagem de nível superior, nos termos da Lei

- Que tem sob sua responsabilidade o planejamento,

- Execução e avaliação dos serviços de Enfermagem, a quem é

Certidão de Responsabilidade Técnica (CRT)

 Toda empresa onde houver serviços de Enfermagem, deve apresentar

 A CRT terá validade de 12 meses, devendo ser renovada após este

 A ART pelo Serviço de Enfermagem deverá ser requerida ao COREN pelo

Amauri dos Santos Araujo - 07729585480 5

• 2016 (O enfermeiro RT requerente deverá firmar de próprio

• A jornada de trabalho não poderá ser inferior a 20 (vinte) horas

Requisitos para Concessão de CRT

2. Comprovação do recolhimento das taxas;

3. Não coincidência de horário de trabalho como RT nas empresas /

4. O Enfermeiro RT requerente deverá estar quite com suas obrigações

Amauri dos Santos Araujo - 07729585480 6

a) Gestão Assistencial; b) Gestão de Área Técnica; e

6. Os mesmos requisitos deverão ser observados para a renovação de ART.

Requisitos para Concessão de CRT (2016)

 A gestão assistencial refere-se ao gerenciamento das ações de

Amauri dos Santos Araujo - 07729585480 7

 A gestão de área técnica → ações do enfermeiro que não configuram

 A gestão de ensino refere-se à Coordenação de Curso de Graduação em

Os encargos financeiros decorrentes da CRT e ART são de responsabilidade

As instituições públicas e filantrópicas nas quais o enfermeiro RT requerente

Amauri dos Santos Araujo - 07729585480 8

 No caso da instituição substituir o Enfermeiro RT, esta deverá

 O Enfermeiro que deixou de exercer a atividade de RT da instituição,

II – Manter informações necessárias e atualizadas de todos os profissionais de

III – Realizar o dimensionamento de pessoal de Enfermagem, conforme o

IV – Informar, de ofício, ao representante legal da empresa e ao COREN

Amauri dos Santos Araujo - 07729585480 9

VI – Colaborar com todas as atividades de fiscalização do Conselho Regional

VII - Colaborar com as atividades da CIPA, CCIH, Educação Continuada;

XII - Zelar pelo cumprimento das atividades privativas da Enfermagem;

XIV - Responsabilizar-se pela implantação/implementação da SAE;

XV - Observar as normas da NR - 32, com a finalidade de minimizar os riscos à

XVI - Assegurar que a prestação da assistência de enfermagem a pacientes

Amauri dos Santos Araujo - 07729585480 10

XVIII - Garantir que o estágio curricular obrigatório e o não obrigatório sejam

XIX - Participar do processo de seleção de pessoal, seja em instituição pública,

XX - Comunicar ao COREN quando impedido de cumprir o CEPE, atos

XXII - Caracterizar o Serviço de Enfermagem por meio de Diagnóstico

XXIII - Participar no planejamento, execução e avaliação dos programas de

Amauri dos Santos Araujo - 07729585480 11