Pss 01 2023 Educacao

Diário Oficial de Contagem - Ano 32 - Edição 5497 - Contagem, Quinta-feira, 09 de Fevereiro de 2023 - 7-53
Comprovante do Regular Funcionamento da entidade socioassistencial no endereço registrado no CNPJ ou em endereço diverso,
desde que mediante justificativa, que poderá ser demonstrado por meio de contas de consumo de água, energia elétrica, serviços de
telefonia e outros similares. (Comprovante de endereço da entidade);
Cópia do Estatuto Social ou ato constitutivo da entidade registrado em cartório; X
Cópia da ata de eleição e posse da diretoria e/ou Conselho; X
Termo de ciência e compromisso assinado na forma do Anexo l deste Edital; X
Comprovante com o número de inscrição no Conselho Municipal de Segurança Alimentar Nutricional Sustentável – COMSAN e/ou
Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS e/ou Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – CMDCAC e/ou
X
Conselho Municipal do Idoso e/ou outros conselhos de Contagem ou Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social na
Área de Educação – CEBAS;
Para as entidades que desejam receber gêneros alimentícios do Programa de Aquisição de Alimentos – PAA deverá ser entregue, além
da documentação mencionada no item 2.1, relação completa dos beneficiários atendidos pela entidade quanto à doação de alimentos
recebidos no âmbito do Programa de Abastecimento e Complementação Alimentar – Banco de Alimentos, incluindo nome completo,
CPF, Número de Identificação Social (NIS) endereço;
Para entidades que atendem pessoas em situação de rua deverá ser apresentada além da documentação mencionada no item 2.1, Entidade não atende
declaração do Centro de Referência Especializado para População em Situação de Rua – Centro Pop com a relação de nome das pessoas em situação
pessoas referenciadas por esse equipamento e a autorização de atendimento. de rua
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE CONTAGEM

Secretaria Municipal de Educação
Rua Coimbra, nº 100 – Bairro: Santa Cruz Industrial
CEP: 32340-490 – Telefone: (31) 3352-5369
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL PMC N° 01/2023
A Prefeita do Município de Contagem (MG), MARÍLIA APARECIDA CAMPOS, no exercício das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor, com fulcro na Lei
Orgânica do Município de Contagem, por intermédio da Secretarias Municipais de Educação e Administração, tornam pública a abertura das inscrições para o PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA de excepcional interesse público, em caráter de urgência, conforme estabelece o artigo 37, inciso IX, da
Constituição da República Federativa do Brasil, para atendimento de projetos desenvolvidos no âmbito da Secretaria Municipal de Educação, para as seguintes funções:
Professor PEB1 - Tutor anos iniciais, Professor PEB2 – Tutor anos finais, Coordenador de atividades Educativas, Agente Cultural (artesanato, canto coral, capoeira,
cineclube, confecção de brinquedos, contação de histórias, dança, desenho e pintura, esporte, fanfarra, flauta doce, fotografia e vídeo, games/jogos digitais, ginástica
para todos, grafite, hip-hop, história em quadrinhos, horta escolar, instrumentos de corda, jogos e brincadeiras, lutas/ esportes de combate, teatro, percussão e
construção de instrumentos percussivos, práticas circenses, rádio escolar, robótica, xadrez).
Considerando o Programa Educação Integral e Integrada instituído por meio da Lei nº 4.335, de 12 de abril de 2010;
Considerando o Programa Escola Viva instituído por meio do Decreto nº 739, de 22 de novembro de 2022;
Considerando a necessidade de contratação de pessoal para a regular execução dos Programas Educação Integral e Integrada e Escola Viva;
Considerando a necessidades de excepcional interesse público, nos termos do artigo 37 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e da alínea “a” do inciso VI do
artigo 2 da Lei nº 4.288, de 30 de setembro de 2009;
Este processo seletivo reger-se-á nos termos da legislação vigente e ainda de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1 – A realização do Processo Seletivo Simplificado é de responsabilidade da Comissão Especial instituída pela Portaria SEAD/SEDUC nº 001/2023, de 23 de janeiro de 2023 -
Diário Oficial de Contagem - Edição nº 5.485.
1.2 – O Processo Seletivo Simplificado consistirá em etapa única eliminatória e classificatória, mediante comprovação documental.
1.3 – O Processo Seletivo Simplificado visa o recrutamento de pessoal para as funções constantes no ANEXO II deste Edital.
1.4 – Os contratos firmados serão por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, conforme o artigo 37 da CF/88 e da alínea “a”
do inciso VI do artigo 2º da Lei nº 4.288/2009.
"Este documento está assinado digitalmente nos termos da Lei Federal 14063/2020, Lei Federal 11.419/2006, Medida Provisória 2.200-2/2001, Lei Municipal 2385/1992 e Decreto 594/2022. A assinatura digital cumpre a função de associar uma pessoa ou entidade a uma chave pública. Os métodos
criptográficos adotados pela Prefeitura de Contagem impedem que a assinatura eletrônica seja falsificada, ou que os dados do documento sejam adulterados, tornando-os invioláveis. Portanto, encontram-se garantidas, pela assinatura digital, a autenticidade e a inviolabilidade de todos os
dados do presente DIÁRIO OFICIAL DE CONTAGEM - DOC." Para outras informações, acesse www.contagem.mg.gov.br.
1.5 Os contratos serão celebrados pelo prazo de até 24 meses, de acordo com o inciso IV do artigo 4º da Lei nº 4.288/2009.
1.6 – O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 (doze) meses, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
1. – DAS VAGAS:
2.1 – O Processo Seletivo Simplificado visa a composição de quadro para contratação temporária de excepcional interesse público de profissionais do Quadro de Pessoal da
Administração Direta do Poder Executivo do Município de Contagem, em caráter de urgência, conforme estabelece o artigo 37, inciso IX, da Constituição da República Federativa
do Brasil, nos termos da legislação vigente e ainda de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
2.2 – As funções, vagas, vencimento, requisitos, escolaridade mínima e carga horária estão especificados no ANEXO II deste Edital.
2.3 – As atribuições gerais das funções constam no ANEXO IV deste Edital.
3 – DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA E NEGROS:

3.1 – Disposições gerais para a inscrição de candidatos com deficiência:
3.1.1 – Ficam reservadas 10% (dez por cento) das vagas deste Processo Seletivo Simplificado para pessoas com deficiência, desde que as atribuições da função sejam
compatíveis com a deficiência do candidato, em conformidade ao disposto no art. 8º, §2º da Lei Municipal nº 2.160, de 20 de dezembro de 1990.
3.1.1.1 – Se na aplicação do percentual de 10% (dez por cento) do total de vagas reservadas a cada função resultar número fracionado, arredondar-se-á a fração igual ou superior
a 0,5 (cinco décimos) para o número inteiro subsequente e a fração inferior a 0,5 (cinco décimos) para o número inteiro anterior, em atendimento ao §1º do art. 1º da Lei Municipal
nº 2.876, de 05 de julho de 1996.
3.1.2 – Surgindo novas vagas no decorrer do prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado, 10% (dez por cento) delas serão, igualmente, destinadas a candidatos com
deficiência já aprovados neste Processo Seletivo Simplificado.
3.1.3 – Os candidatos com deficiência, resguardadas as condições previstas no Decreto Federal nº. 3.298/1999, particularmente em seu art. 40, participarão do Processo Seletivo
Simplificado em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere à análise curricular, aos critérios de aprovação e à nota mínima exigida para classificação.
3.1.4 – Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e Lei nº 7.853/89, é
assegurado o direito de inscrição para as funções, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência.
3.1.5 – O candidato com deficiência que pretenda se prevalecer da faculdade que lhe é assegurada deverá se manifestar neste sentido no ato da inscrição on-line.
3.1.6 – Poderá concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato, que se enquadrar nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de
20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, a seguir transcrito:
“Art. 4º É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas seguintes categorias:
I – deficiência física – alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma
de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro,
paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de
funções;
II – deficiência auditiva – perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz;
III – deficiência visual – cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual
entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a
ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores;
IV – deficiência mental – funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de
habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicação;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilização dos recursos da comunidade;
e) saúde e segurança;
f) habilidades acadêmicas;
g) lazer; e
h) trabalho;
V – deficiência múltipla – associação de duas ou mais deficiências.”
3.1.7. – Enquadra-se, ainda, como deficiente visual, o candidato com visão monocular, conforme a Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ.
3.1.8 – O candidato com deficiência, durante o preenchimento do Requerimento de Inscrição, além de observar os procedimentos descritos nos subitens 4.1 a 4.12 deste Edital,
deverá proceder da seguinte forma:
a) inscrever-se como deficiente, manifestando, assim, interesse em concorrer às vagas destinadas aos candidatos com deficiências;
b) selecionar o tipo de deficiência.
3.1.9 - No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá declarar que está ciente das atribuições da função para a qual pretende se inscrever.
3.1.10 – O candidato com deficiência que não preencher os campos específicos do Requerimento de Inscrição e não cumprir o determinado neste Edital terá a sua inscrição
processada como candidato de ampla concorrência e não poderá alegar posteriormente essa condição para reivindicar a prerrogativa legal.
3.1.11 – O candidato com deficiência que desejar concorrer às vagas reservadas para ampla concorrência poderá fazê-lo por opção e responsabilidade pessoal, assinalando a
referida opção no Requerimento de Inscrição, não podendo, a partir de então, concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência, conforme disposição legal.
3.1.12 – O candidato com deficiência classificado para as vagas destinadas às pessoas com deficiência, quando convocado para contratação, será submetido a exame médico
pré-admissional realizado pela Diretoria de Medicina da Prefeitura de Contagem ou entidade contratada para este fim, que avaliará a compatibilidade da sua deficiência com as
atribuições da função para a qual prestou o Processo Seletivo Simplificado.
3.1.12.1 - Nos termos do subitem 3.1.12, o candidato deverá apresentar o laudo médico, original ou cópia, expedido no prazo máximo de 90 (noventa) dias antes da data do
exame pré-admissional, assinado por médico especialista, que atestará a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doença – CID – com a provável causa da deficiência.
3.1.12.2 - O Laudo Médico deve conter todas as informações necessárias que permitam caracterizar a deficiência nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999 e alterações combinado com o enunciado da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ.
3.1.12.3 – O médico da Diretoria de Medicina da Secretaria Municipal de Administração ou entidade contratada para este fim emitirá atestado de saúde ocupacional, o qual deverá
expressar, obrigatoriamente, a categoria em que se enquadra a pessoa com deficiência, nos termos do artigo 4º do Decreto Federal n° 3.298/1999 e suas alterações, conforme
transcrito no subitem 3.1.5 deste Edital.
3.1.12.4 – O Laudo Médico citado no subitem 3.1.12.1 será considerado para análise do enquadramento previsto no artigo 4º do Decreto Federal n° 3.298/1999 e suas alterações,
conforme transcrito no subitem 3.1.5 deste Edital.
3.1.12.5 – O Laudo Médico mencionado nos subitens 3.1.12.1 e 3.1.12.4 terá validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e não será devolvido, ficando a sua
guarda sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Contagem, que o guardará no prazo estabelecido na tabela de temporalidade documental.
3.1.12.6 – Na falta do laudo médico mencionado nos subitens 3.1.12.1 e 3.1.12.4 ou quando não contiver as informações indicadas no item 3 e seus subitens, o candidato perderá
o direito de permanecer na lista de qualificado como pessoa com deficiência e passará para a relação de ampla concorrência, obedecida rigorosamente a ordem de classificação.
3.1.13. O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência, se aprovado e classificado neste Processo Seletivo Simplificado, além de figurar na lista de classificação da
ampla concorrência, terá sua classificação em listagem classificatória exclusiva dos candidatos nesta condição.
3.1.14 – A contratação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de ordem de classificação, alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de
vagas total e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros ou pardos.
3.1.15 – Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas serão preenchidas pelos demais aprovados da ampla concorrência,
observada a ordem de classificação.
3.1.16 – Para cumprimento da reserva estabelecida na Lei Federal nº 7.853 de 24 de outubro de 1989, as vagas reservadas serão providas por candidatos com deficiência
aprovados, convocados e submetidos à perícia médica, observada a distribuição de vagas constante do ANEXO III deste Edital e a ordem de classificação dos candidatos nessa
concorrência.
3.2 – Disposições gerais para a inscrição de candidatos negros (pretos ou pardos):
1. – Ficam asseguradas 20% (vinte por cento) das vagas aos candidatos negros (pretos e pardos) nos termos da Lei Municipal no 4.714, de 09 de janeiro de 2015, e nos
termos dispostos neste Edital.
– Conforme o §2º do art. 1º da Lei Municipal no 4.714, de 09 de janeiro de 2015, na hipótese de quantitativo fracionado para o número de vagas reservadas a candidatos
negros (pretos e pardos), este será aumentado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior a 0,5 (zero vírgula cinco), ou diminuído
para número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (zero vírgula cinco).
– Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no Requerimento de Inscrição do Processo Seletivo
Simplificado, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia Estatística - IBGE.
– O candidato negro ou pardo deverá anexar no ato da inscrição uma autodeclaração étnico-racial manifestando quanto à cor preta ou parda, nos termos do modelo
constante no anexo VI.
– Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Simplificado e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação
da sua admissão ao serviço público, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções
cabíveis.
– O candidato negro (preto ou pardo) que não preencher no Requerimento de Inscrição o campo específico sobre o interesse em concorrer às vagas reservadas às
pessoas negras e não cumprir o determinado neste Edital quanto às vagas reservadas terá a sua inscrição processada apenas como candidato de ampla concorrência e
não poderá alegar posteriormente a condição de negro para reivindicar a prerrogativa legal.
– O não preenchimento do campo específico sobre o interesse em concorrer às vagas reservadas às pessoas negras (pretas ou pardas), cujo preenchimento é de
responsabilidade pessoal do candidato, será considerado como opção em concorrer às vagas de ampla concorrência.
– Além das vagas reservadas a negros (pretos ou pardos), os candidatos negros poderão optar também por concorrerem às vagas reservadas às pessoas com
deficiência, se atenderem a essa condição, de acordo com a sua classificação no Concurso.
– O candidato negro (preto ou pardo) deficiente, que também desejar concorrer às vagas reservadas para as pessoas com deficiência, deverá, no prazo de inscrição
estabelecido no subitem 4.1, atender às exigências do subitem 3.1 deste Edital.
– Os candidatos negros (pretos ou pardos) concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua
classificação no Processo Seletivo Simplificado.
– Os candidatos negros (pretos ou pardos) aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do
preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros (pretos ou pardos).
– Em caso de desistência de candidato negro (preto ou pardo) aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
– Na hipótese de não haver número de candidatos negros (pretos ou pardos) aprovados, suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão
revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
– Surgindo novas vagas no decorrer do prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado, 20% (vinte por cento) delas serão, igualmente, reservadas a candidatos
negros (pretos ou pardos) aprovados neste Processo Seletivo Simplificado.
– Os candidatos às vagas reservadas aos negros (pretos ou pardos) participarão deste Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condições com os demais
candidatos no que concerne às exigências estabelecidas neste Edital.
4 – DAS INSCRIÇÕES:
4.1 – As inscrições serão gratuitas e estarão abertas no período de 13 de fevereiro de 2023 (a partir das 8h00min – horário de Brasília) a 24 de fevereiro de 2023 (até as
23h59min – horário de Brasília), no seguinte link:
https://maxnet.contagem.mg.gov.br:8443/ADI_Intranet_Root/portal/cidadao/cidadao.jsp?sec=9897b1e8e133e3e774e3b5afb0b47536
4.1.1 – Durante todo o período de inscrições o candidato poderá fazer alterações de informações e de inserção de documentos.
4.1.2 – Com o encerramento do prazo de inscrições, não será aceita qualquer alteração de informações ou anexação de documentação e será validada a última alteração ou
anexação realizada pelo candidato.

4.2 – A inscrição implica o compromisso tácito, por parte do candidato, em aceitar as condições estabelecidas no presente Edital.
4.3 – Para efetuar a inscrição o candidato deverá preencher todos os requisitos exigidos para a participação no processo seletivo.
4.4 – Para os candidatos(as) que não possuem acesso à Internet, a Secretaria Municipal de Educação disponibilizará computadores para que possam realizar suas inscrições, no
endereço e horário abaixo:
LOCAL ENDEREÇO FUNCIONAMENTO
De 2ª a 6ª feira
Rua Coimbra, nº 100, bairro Santa Cruz Industrial, Contagem - MG,
Secretaria Municipal de Educação de 8h a 11:30h e de 13h a 16:30h (exceto feriado ou
Tel. (031) 3352-5369
recesso)
4.4 – Do procedimento para a inscrição:

4.4.1 – No ato da inscrição os candidatos deverão preencher o Requerimento Eletrônico de Inscrição, exclusivamente no link indicado no item 4.1.
4.4.2 – Os documentos comprobatórios das informações pessoais e da titulação, deverão ser anexados digitalmente nos campos correspondentes a cada tipo de documento, em
forma legível, nos formatos PDF, JPG, JPEG, BMP, PNG, DOC, DOCX e tamanho máximo de 3 megabytes por arquivo.
4.5 – São condições para a inscrição:
a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser português, comprovar a condição de igualdade e
gozo dos direitos políticos na forma do artigo 12, § 1º da Constituição da República.
b) ter na data da inscrição a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) estar em dia com as obrigações militares quando do sexo masculino;
e) estar em gozo dos direitos políticos e civis;
f) gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de necessidades incompatíveis com o exercício das funções atinentes à vaga a que concorre;
4.6 – São informações obrigatórias para preenchimento do Requerimento Eletrônico de Inscrição:
a. Nome (completo/sem abreviações);

Data de Nascimento;
CPF;
Endereço Completo (avenida/rua/estrada/rodovia, número, complemento, bairro, estado e CEP);
Estado Civil;
Contato (telefone e e-mail);
Naturalidade;
Número de PIS/PASEP de acordo com a especificidade contida no item 4.7.1 subitem h;
Número do Título Eleitoral de acordo com a especificidade contida no item 4.7.1 subitens c e d;
Número do Certificado Reservista ou de Dispensa Militar, quando for do sexo masculino e com idade igual ou inferior a 45 anos;
Formação Acadêmica (curso, instituição e ano de conclusão)
Experiências profissionais, compatíveis com as atribuições da função e especialidade à qual o candidato está concorrendo.
4.7 – É exigido ao candidato anexar cópia de todos os documentos comprobatórios listados abaixo, no ato do preenchimento do Requerimento Eletrônico de Inscrição, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados e dos documentos anexados.
4.7.1 – Documentos comprobatórios de informações pessoais:
a. Certidão de nascimento ou certidão de casamento ou equivalente;

Documento de identidade Oficial com foto;
Título Eleitoral – em caso de uso do E-Título deverá ser impresso um print da tela do smartphone e afins com o QR Code Visível;
Comprovantes da última votação 1° e 2° turno, eleições 2022, ou certidão de quitação eleitoral. (Para obter certidão de quitação eleitoral, acessar:
http://www.tse.jus.br/eleitor/servicos/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral);
Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoa Física – CPF;
Certificado de reservista ou de dispensa militar, se do sexo masculino e com idade igual ou inferior a 45 anos;
Comprovante de endereço: Conta de água, luz ou telefone emitidas em até 60 dias;
Comprovante de PIS/PASEP, sendo somente aceito o número IMPRESSO na Carteira de Trabalho, documento expedido pelo Ministério do Trabalho, apresentação de
contracheque da Prefeitura de Contagem, emitido no limite máximo de um (1) ano ou documento expedido pela Caixa Econômica Federal (PIS) ou Banco do Brasil
(PASEP);
Atestado de bons antecedentes expedido pelo Instituto de Identificação. Para obter o
atestado de bons antecedentes acessar:
https://wwws.pc.mg.gov.br/atestado/inicial.do;jsessionid=B233C0B2743BE40244EF3375C
281501F?evento=cookie. Serão aceitos, para fins de inscrição neste Processo Seletivo
Simplificado, os atestados de bons antecedentes disponibilizados pelo Instituto de
Identificação do Estado de emissão da Carteira de Identidade do candidato, quando
este não for registrado pelo Estado de Minas Gerais
Declaração de bens, em atendimento ao disposto no Art. 217 da Lei Orgânica do Município de Contagem, na forma prevista no artigo 13 da Lei Federal nº 8.429, de 2 de
junho de 1992, da seguinte forma: o convocado obrigado a declarar o Imposto de Renda de Pessoa Física – IRPF deverá apresentar a declaração de imposto de renda e
proventos de qualquer natureza, que tenha sido apresentada à Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil; no caso de ser isento da Declaração Anual do Imposto
de Renda junto à Receita Federal do Brasil, o convocado preencherá manualmente a declaração de bens, a ser disponibilizada no ato da admissão, declarando sob as
penas da lei, que as informações prestadas são verdadeiras.
Para candidato aposentado, cópia da carta de concessão;
Declaração de próprio punho de opção pela cota de negro (preto ou pardo);
Declaração de opção pela cota para pessoa com deficiência;
Comprovante de que possui conta ativa no banco Santander (apenas se o candidato possuir);
4.7.2 – Documentos comprobatórios da experiência profissional e titulação:
a. Diploma, certificado ou atestado de conclusão do curso exigido para a função pretendida
Ensino fundamental I / anos iniciais – (requisito mínimo de escolaridade para a função de agente cultural);
Declaração de ensino superior incompleto ou em curso (para a função de Coordenador de Atividades Educativas);
Atualização;
Aperfeiçoamento;
Especialização;
Mestrado; Doutorado
a. Comprovante de experiência na forma disposta no item 4.7.3.
4.7.2.1 – A comprovação da escolaridade mínima exigida será feita por meio de documentos comprobatórios devidamente registrados e legalmente reconhecidos, expedidos por
instituições oficiais de ensino.
4.7.2.2 – Caso o candidato ainda não esteja de posse do diploma, esse documento poderá ser substituído provisoriamente por certidão de conclusão de curso acompanhada de
histórico escolar, emitida por instituição oficial de ensino.
4.7.2.3 - Somente serão aceitas Certidões ou Declarações de Conclusão de curso com datas de expedição atualizadas de no máximo 60 dias, exclusivamente para os candidatos
com formação após dezembro/2021.
4.7.3 – A experiência profissional em instituição pública nas esferas municipal, estadual e federal ou privada, para as funções de nível superior, deverá ser comprovada por meio
de um ou mais dos documentos abaixo relacionados:
a. registro na carteira profissional, com digitalização das folhas de identificação, admissão e rescisão. Caso não haja rescisão, anexar contracheques dos últimos 03 (três)
meses (desde que tenham atribuições similares à função à qual irá pleitear);
contrato de trabalho;
certidão de contagem de tempo;
atestados de experiência compatíveis com a função a ser desempenhada, devidamente emitidos por instituições oficiais de ensino, quando for o caso.
4.8 – O candidato poderá até o final do período estabelecido para inscrição, conforme cronograma contido no Anexo I, para atualizar seu cadastro, efetuando alterações em dados
cadastrados e anexar, excluir ou substituir documentos de comprovação de identificação pessoal ou de comprovação curricular e de experiência.
4.9 – Após encerrado o processo de inscrição, o candidato que não tiver anexado a documentação completa corretamente, citada nos itens 4.7.2 e 4.7.3 deste Edital, será
desclassificado.
4.10 – Existindo erro material referente à documentação de identificação pessoal do candidato no ato da inscrição, caberá à Superintendência de Gestão de Pessoas da Secretaria
Municipal de Administração, confrontar as informações e, se tratando apenas de erro material, alterar o cadastro.
4.10.1 – Consoante ao disposto no item 4.10 entende-se por erro material os erros reconhecíveis à primeira vista, que apesar de ser necessária a correção, não alteram o
resultado. O erro material se configura quando há um flagrante desacordo entre o que fora escrito e o que deveria ser escrito no documento. Por exemplo, erros de grafia, de
nome, de data.
4.11 – As inscrições que não satisfizerem as exigências contidas neste Edital serão indeferidas de forma fundamentada, por ato da Comissão Especial.
4. 12 – Somente será aceita uma única inscrição por candidato, dentre as vagas disponíveis neste Edital.
5 – DO PROCESSO SELETIVO:
5.1 – A seleção dos candidatos será feita por análise documental, verificada pela COMISSÃO ESPECIAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2023
(Portaria Conjunta SEAD / SEDUC nº 01/2023, de 23 de janeiro de 2023 (DOC edição 5.485).
5.2 – Fase Única do Processo Seletivo Simplificado:
5.2.1 – O candidato deverá preencher todos os campos obrigatórios e anexar no link citado no item 4.1, dentro do prazo determinado no cronograma contido no ANEXO I, os
documentos comprobatórios digitalizados para verificação da autenticidade, que será avaliado e pontuado, de acordo com ANEXO III, deste Edital.
5.2.2 – A fase única do Processo Seletivo Simplificado será pontuada, conforme ANEXO III, deste Edital e de acordo com a função e especialidade que o candidato concorrerá.
5.2.3 – Para aferição de pontuação, serão considerados apenas a experiência e títulos constantes na tabela de pontuação no ANEXO III.
5.3 – O processo seletivo obedecerá às etapas abaixo:
a) inscrição;
b) análise dos títulos e experiência profissional;
c) divulgação no DOC-e do resultado da avaliação dos títulos e experiência profissional;
d) protocolo e recebimento de recurso;
e) análise dos recursos recebidos;
f) publicação no DOC-e do Resultado após Recursos (Resultado Final);
g) homologação do Processo Seletivo Simplificado;
6 – DA CLASSIFICAÇÃO:
6.1 – A classificação final dos candidatos dar-se-á para aqueles candidatos que não foram eliminados na etapa de avaliação dos títulos e experiência profissional, do resultado da
etapa única.
6.2 – Serão aprovados e classificados os candidatos que não foram eliminados conforme subitem 6.1;
6.3 – Os candidatos classificados serão chamados obedecendo a ordem decrescente de pontos.
6.4 – Na classificação final, entre candidatos com igual número de pontuação, serão critérios de desempate:
6.4.1 – Para função de professor PEB 1 – Tutor anos iniciais; Professor PEB2 - Tutor anos finais e Agente Cultural:
1º - Maior tempo de experiência profissional na função pretendida;
2º - Maior idade.
6.4.2 – Para função de Coordenador de Atividades Educativas:
1º - Maior titulação acadêmica;
2º - Maior idade.
6.4.3 – Para a função de Agente Cultural:
1º - Maior tempo de experiência profissional na função pretendida;
2º – Maior idade
7 – DO RECURSO:
7.1 – Caberá recurso, dirigido em única e última instância à Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado, no prazo de 02 (dois) dias úteis, iniciado no 1º dia útil
subsequente ao da data de publicação da classificação no Diário Oficial Eletrônico de Contagem – DOC-e e no endereço eletrônico:
https://www.portal.contagem.mg.gov.br/portal/editais/3 .
7.2 – O recurso deverá ser encaminhado para o e-mail: seduc.pssescolaviva@edu.contagem.mg.gov.br mediante preenchimento do Formulário para Recurso, constante do
ANEXO V deste Edital.
7.3 – O recurso deverá ser individual, com indicação precisa do objeto em que o candidato julgar prejudicado e deverá conter o nome completo sem abreviaturas e o número de
inscrição, o endereço completo, telefone, data e assinatura do mesmo e sua fundamentação.
7.4 – Os recursos somente serão apreciados se apresentados no prazo estabelecido no item 7.1 deste Edital.
7.5 – Findo o prazo para o recurso, o processo seletivo será homologado pela Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado.
8 – RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO:

8.1 – As publicações da Classificação e do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, após a análise dos respectivos recursos apresentados, bem como a homologação
do mesmo serão feitas no Diário Oficial Eletrônico de Contagem - “DOC.e” e disponibilizadas no endereço eletrônico https://www.portal.contagem.mg.gov.br/portal/editais/3, sob a
responsabilidade das Secretarias Municipais de Educação e Administração.
9 – DA CONVOCAÇÃO:
9.1 – Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado serão convocados conforme necessidade da Secretaria Municipal de Educação, respeitada a ordem de
classificação.
9.2 – As Etapas da convocação serão realizadas de acordo com a Portaria SEDUC nº 05, de 30 de janeiro de 2023, publicada no DOC-e, em 01/02/2023, Edição 5491.
9.3 - As etapas constantes das convocações serão comunicadas por meio do e-mail cadastrado no ato da inscrição pelo candidato, devendo este manter seu e-mail atualizado.
10 - DOS EXAMES PRÉ-ADMISSÃO:

10.1 – Os candidatos convocados para contratação, deverão se submeter a Perícia Médica Admissional.
10.2 – Para a realização da Perícia Médica Admissional o candidato, deverá apresentar resultado dos seguintes exames, realizados às suas expensas: Hemograma Completo e
Glicemia em Jejum.
10.3 – Os exames descritos no item 10.2 deste Edital poderão ser realizados em laboratórios de livre escolha do candidato e somente terão validade se realizados dentro de 30
(trinta) dias anteriores à data de marcação da Perícia Médica.
10.4 - O candidato terá seu acesso liberado ao sistema de cadastro para inserção de laudo médico pericial;
10.5 - Somente após aptidão declarada pelo médico perito e anexação do Laudo de Perícia Médica no sistema de cadastro pelo candidato, este será convocado para assinatura
de contrato;
11 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 – A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas contidas neste Edital e conhecimento integral de seus termos, não podendo alegar seu desconhecimento.
11.2 – As Secretarias Municipais de Educação e Administração não se responsabilizam, quando os motivos de ordem técnica não lhes forem imputáveis, por inscrições não
recebidas por falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, problemas de ordem técnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por
outros fatores alheios que impossibilitem a transferência dos dados.
11.3 – Em caso de problema de uso no sistema de inscrição, suporte e orientações podem ser obtidas pelo e-mail seduc.pssescolaviva@edu.contagem.mg.gov.br
11.4 – O não atendimento, pelo candidato, nos prazos estabelecidos, às convocações efetuadas, implicará em sua desistência do processo seletivo.
11.5 – Todas as datas deste certame estão disponíveis no Anexo I – Cronograma;
11.6 – Todas as publicações referentes ao Processo Seletivo Simplificado serão feitas no Diário Oficial Eletrônico do Município de Contagem – DOC.e e disponibilizadas no
endereço eletrônico https://www.portal.contagem.mg.gov.br/portal/editais/3 .
11.7 – Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado integrarão o quadro de vagas-reserva para contratação temporária, regida pela Lei Municipal 4.288, de 30 de
setembro de 2009, e Lei Municipal 4.797, de 23 de dezembro de 2015, na Administração Direta do Poder Executivo do Município de Contagem.
11.8 – O candidato aprovado deverá manter, durante o prazo de validade do processo seletivo, seu endereço atualizado junto à Secretaria Municipal de Administração, por meio
de protocolo junto a Central de Atendimento – protocolo.geral@contagem.mg.gov.br, incluindo contatos telefônicos e e-mail, visando a eventuais convocações, não cabendo
qualquer reclamação posterior, caso não seja possível à instituição convocá-lo por falta da citada atualização.
11.9 – O chamamento dos candidatos às vagas de contrato administrativo será por meio de Convocação Pública, realizada pela Secretaria Municipal de Educação, conforme
Edital de Convocação a ser publicado posteriormente no DOC-e;
11.9.1 – A Convocação Pública de que trata o subitem 11.9, dar-se-á através de Edital de Convocação, emitido pela Secretaria Municipal de Administração, publicado no Diário
Oficial de Contagem – “DOC-e” e divulgada no endereço https://www.portal.contagem.mg.gov.br/portal/editais/3, na página correspondente ao processo seletivo, contendo as
orientações quanto ao número de vagas, local, data e hora do chamamento, bem como outros esclarecimentos que se fizerem necessários. Tal convocação também será enviada
ao candidato através do e-mail cadastrado no ato da inscrição.
11.10 – Ainda que aprovado neste processo seletivo simplificado, não será admitido o candidato ou ex-servidor que tenha sido demitido ou destituído do cargo em comissão por
infringência do artigo 127, inciso I, IV, VIII, X e XI, da Lei Municipal nº 2.160/90 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Contagem).
11.11 – As comunicações feitas pelas Secretarias Municipais de Educação e Administração via e-mail ou qualquer outro meio, não eximem o candidato da responsabilidade de
acompanhamento pelo Diário Oficial Eletrônico de Contagem - “DOC-e” de todos os atos referentes a este Processo Seletivo.
11.12 – O candidato aprovado entrará em exercício na lotação definida pela Secretaria Municipal de Educação de acordo com a disponibilidade de vagas.
11.13 - Nos termos da Lei 4.288, de 30 de setembro de 2009, é vedada à Administração Pública a contratação de servidores da administração direta ou indireta da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos municípios bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas.
11.13.1 - Excetua-se da vedação o servidor enquadrado nas hipóteses previstas no inciso XVI, do art. 37 da Constituição da República, desde que comprovada a compatibilidade
de horários;
11.13.2 - O servidor em licença sem vencimentos do cargo público ou emprego que exerce em órgão ou entidade da administração direta ou indireta da União, dos Estados, do
Distrito Federal e dos municípios não está habilitado a tomar posse em outro cargo ou emprego público, sem incidir no exercício cumulativo vedado pelo artigo 37 da Constituição
Federal.
11.14 – Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito.
11.14.1 – Nesses casos, a alteração será mencionada em Edital complementar, retificação, aviso ou errata e será publicada no “DOC-e” - Diário Oficial Eletrônico de Contagem e
divulgada no endereço eletrônico https://www.portal.contagem.mg.gov.br/portal/editais/3.
11.15 – Todas as informações, orientações e dúvidas a respeito deste processo seletivo simplificado, até a data da homologação, poderão ser obtidas por meio do e-mail:
seduc.pssescolaviva@edu.contagem.mg.gov.br ou no endereço eletrônico https://www.portal.contagem.mg.gov.br/portal/editais/3.
11.16 – O candidato contratado que já for correntista do Banco Santander (Banco Licitado pela Prefeitura Municipal de Contagem), deverá apresentar cópia de documento
comprobatório de agência e conta do Banco, no ato da assinatura do contrato. Caso o candidato não seja correntista, será fornecido no momento da contratação formulário próprio
e será encaminhado um link para o número cadastrado via SMS para abertura de conta;
11.17 – É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais, retificações e comunicados referentes ao PSS 01/2023, ficando a
Administração Pública isenta de qualquer responsabilidade sobre eventuais prejuízos aos candidatos decorrentes do não acompanhamento das informações e publicações deste
certame.
11.18 – É de integral responsabilidade do candidato manter atualizados seus dados pessoais, não podendo alegar alteração não informada como fundamento para justificar a
ausência de convocação.
11.19 – Os casos omissos ou duvidosos, que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital, serão resolvidos pela Comissão de acompanhamento do Processo
Seletivo Simplificado.
11.20 - No momento da contratação, o candidato deverá atualizar as documentações de acordo com os prazos estabelecidos no cronograma, mediante as orientações da
Secretaria Municipal de Administração que serão enviadas ao e-mail cadastrado.
11.21 – Caberá à Prefeita Municipal a homologação deste Processo Seletivo Simplificado.
Palácio do Registro, em Contagem, aos 09 de fevereiro de 2023.
MARILIA APARECIDA CAMPOS

Prefeita do Município de Contagem
ANEXO I
CRONOGRAMA BÁSICO
ETAPAS / FASES DATAS / PERÍODOS
Publicação do Edital 09/02/2023
Período de Inscrições 13/02/2023 a 24/02/2023
Análise dos títulos e experiência profissional 27/02/2023 a 13/03/2023
Divulgação no DOC-e do resultado da avaliação dos títulos e experiência profissional no DOC-e 15/03/2023
Recebimento dos Recursos Das 08:00hs do dia 16/032023 até às 16:00hs do dia 17/03/2023
Análise dos Recursos 20/03/2023 a 27/03/2023
Publicação do Resultado do Julgamento dos Recurso e do Resultado Final após Recursos no DOC-
28/03/2023
e
Homologação do Processo Seletivo Simplificado 28/03/2023
ANEXO II
TABELA DE FUNÇÕES, ESPECIALIDADES, NÚMERO DE VAGAS, REQUISITOS, VENCIMENTO E JORNADA DE TRABALHO
FUNÇÕES DE NÍVEL SUPERIOR
Total Vagas Vagas Vagas Jornada de

Requisito e Vencimento em
Cód Função de Ampla Pessoa negros Trabalho
Escolaridade Reais
Vagas Conc. com Deficiência Semanal
Ensino Superior com formação em 22:30 h

101 Professor PEB 1 Tutor 50 35 05 10 3.300,00
Normal Superior ou Pedagogia semanais
Ensino Superior com formação em 3.300,00 22:30 h

102 Professor PEB 2 Tutor 50 35 05 10
qualquer licenciatura plena semanais
FUNÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR INCOMPLETO

Jornada
Requisito Total
Vagas Ampla Vagas Pessoa Vencimento de
Cód. Função e de Vagas negros
Concorrência com Deficiência em Reais Trabalho
Escolaridade Vagas
Semanal
Curso superior
incompleto em
Pedagogia, Normal 44 hs
103 Coordenador de 63 44 6 13 3.000,00
Superior ou qualquer semanais
Atividades Educativas
licenciatura plena (a
partir do 4º período)
FUNÇÕES DE NÍVEL ALFABETIZADO

Vagas
Vagas Jornada de
Requisito e Total de Vagas Pessoa negros Vencimento
ód Função Ampla trabalho
Escolaridade Vagas com Deficiência em R$
Conc. semanal
Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

104 6 04 01 01 2.600,00
Artesanato Proficiência semanais

105 4 03 - 01
Canto Coral Proficiência 2.600,00 semanais

106 10 07 01 02
Capoeira Proficiência 2.600,00 semanais

107 4 03 - 01
Cineclube Proficiência 2.600,00 semanais
Agente Cultural de
Alfabetizado;
108 Confecção de 6 04 01 01 44 h
Proficiência 2.600,00
Brinquedos semanais
Agente Cultural
Alfabetizado; 44 h
109 Contação de 3 02 - 01
Proficiência 2.600,00 semanais
Histórias

110 14 10 01 03
Dança Proficiência 2.600,00 semanais

111 7 05 01 01
Desenho e Pintura Proficiência 2.600,00 semanais
Agente Cultural de Alfabetizado;

112 17 12 02 03 44 h
Esporte Proficiência 2.600,00
semanais

113 6 04 01 01 2600
Fanfarra Proficiência semanais

114 4 03 - 01 2600
Flauta Doce Proficiência semanais

115 12 09 01 02 2600
Fotografia e Vídeo Proficiência semanais
Agente Cultural de
Alfabetizado;
116 Games / Jogos 22 16 02 04 2600 44 h
Proficiência
Digitais semanais
Agente Cultural de
Alfabetizado; 44 h
117 Ginástica para 01 01 - - 2600
Proficiência semanais
Todos

118 8 05 01 02 2600
Grafite Proficiência semanais

119 3 02 - 01 2600
Hip Hop Proficiência semanais
Agente Cultural de
Alfabetizado;
120 História em 04 03 - 01 2600 44 h
Proficiência
Quadrinhos semanais

121 12 09 01 02 2600
Horta Escolar Proficiência semanais
Agente Cultural de
Alfabetizado; 44 h
122 Instrumentos de 02 02 - - 2600
Corda

123 9 06 01 02 2600
Jogos e Brincadeiras Proficiência semanais
Agente Cultural de
Alfabetizado;
124 Lutas / Esportes de 12 09 01 02 2600 44 h
Proficiência
Combate semanais
Agente
Alfabetizado; 44 h
125 Cultural 19 13 02 04 2600
de Teatro
Agente Cultural de
Percussão e
Alfabetizado; 44 h
126 Construção de 08 05 01 02 2600
Instrumentos
Percussivos

127 10 07 01 02 2600
Práticas Circenses Proficiência semanais
Agente Cultural de Alfabetizado;

128 01 01 - - 2600 44 h
Rádio escolar Proficiência
semanais

129 22 16 02 04 2600
Robótica Proficiência semanais

130 2 02 - - 2600
Xadrez Proficiência semanais
ANEXO III
TABELA DE PONTUAÇÃO DA TITULAÇÃO
TABELA 1
PROFESSOR PEB 1 - TUTOR (ANOS INICIAIS) E PROFESSOR PEB 2 - TUTOR (ANOS FINAIS)
Titulação Pontuação
Formação na temática/área pretendida, Educação Integral e Tutoria, com carga horária

0,5 ponto (máximo de 6 certificados)
mínima de 20h para cada curso apresentado.
Pós-graduação Lato Sensu (curso de especialização lato sensu – 360 horas – na área
1,5 ponto (máximo de 1 certificado)
da Educação)
Pós-graduação Strictu Sensu ou Doutorado na área da Educação 2,5 pontos (máximo de 1 certificado)
TABELA 2 – COORDENADOR DE ATIVIDADES EDUCATIVAS
Ensino superior completo em Pedagogia, Normal Superior ou qualquer Licenciatura

3 pontos (máximo de 2 certificados)
Plena.
Pós-graduação Lato Sensu (curso de especialização lato sensu – 360 horas – na área
da Educação)
Pós-graduação Strictu Sensu ou Doutorado na área da Educação 2,5 pontos (máximo de 1 certificado)
TABELA 3 – AGENTE CULTURAL

Curso Técnico Nível Médio, Pós-médio ou Graduação na temática/área. 1 ponto (máximo de 2 certificados)
Formação em cursos de atualização e/ou aperfeiçoamento, com carga horária mínima

de 20h para cada curso apresentado.
TABELA DE PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

TABELA 4
PROFESSOR PEB 1 - TUTOR (ANOS INICIAIS) E PROFESSOR PEB 2 - TUTOR (ANOS FINAIS)
Experiência Valor Unitário

Tempo
Profissional (pontos)
De 1 a 100 dias 1
Tempo de experiência na área de atuação da função pretendida De 101 a 200 dias 2
A partir de 201 dias 3
TABELA 5– AGENTE CULTURAL
Experiência Valor Unitário

Tempo
Profissional (pontos)
De 1 a 100 dias 1
De 101 a 200 dias 2

Tempo de experiência na área de atuação da função
De 201 a 300 dias 3
pretendida
De 301 a 400 dias 4
A partir de 401 dias 5
ANEXO IV
ATRIBUIÇÃO SUMÁRIA DA FUNÇÃO
FUNÇÃO ATRIBUIÇÃO
Compreende o sujeito na sua integralidade, formando-o e motivando-o; buscar novas experiências de aprendizagem com os(as)
estudantes, traçando estratégias necessárias para o desenvolvimento de suas habilidades e focando na observação das
potencialidades, tendo por objetivo processos educativos inovadores em um mundo cada vez mais dinâmico e complexo; conceber
Professor PEB 1 - Tutor (Anos o processo de ensino-aprendizagem de forma mais ampla e integral; contribuir com a recomposição da aprendizagem dos(as)
Iniciais) / Professor PEB 2 - Tutor estudantes; construir novas estratégias pedagógicas e desempenhar diferentes funções no planejamento de percursos
(Anos Finais) personalizados para cada estudante; vivenciar práticas pedagógicas na construção de novos conhecimentos, respeitando e
considerando os saberes prévios dos(as) educandos(as); enfatizar a formação humana do sujeito numa perspectiva crítica e
autônoma; acompanhar de forma mais próxima o processo de aprendizado do/a estudante na organização e orientação dos estudos
e planejamento da vida escolar.
Apoiar os professores tutores no acompanhamento pedagógico dos estudantes e a equipe gestora das escolas na coordenação,
organização e no desenvolvimento das atividades educativas (oficinas) do Programa de Educação Integral e Integrada “Escola Viva”;
realizar junto à coordenação pedagógica da escola e/ou espaço comunitário a articulação das atividades desenvolvidas pelo
Coordenador de Atividade
programa/projeto; desenvolver atividades pedagógicas coletivas, coordenar e auxiliar os agentes culturais e componentes das
Educativas
equipes da Trupe do Saber e da Turma do Contagito no desenvolvimento das atividades/apresentações educativas; zelar pela
materialidade das oficinas/apresentações; coordenar o monitoramento do horário do almoço dos estudantes participantes das
tutorias e jornada ampliada completa, realizar relatório mensal do desenvolvimento das atividades; acompanhar as ações do
programa Escola Aberta nos finais de semana e atividades educativas especiais em períodos de férias e recessos escolares.
Atribuições Gerais para todos os Agentes Culturais
Realizar o planejamento das oficinas; desenvolver e construir os conteúdos e saberes com os estudantes; registrar as atividades do planejamento; fazer o controle de estoque
de materiais para a realização das oficinas e apresentações; organizar os materiais para as oficinas e apresentações; zelar pelo bom uso dos materiais e figurinos; realizar o
controle de frequência dos estudantes nas oficinas; acompanhar o horário de alimentação dos estudantes; zelar pelo espaço utilizado (abertura e fechamento dos espaços);
desenvolver atividade do programa Escola Aberta nos finais de semana e atividades educativas especiais em períodos de férias e recessos escolares.
FUNÇÃO ATRIBUIÇÃO
Orientar oficinas e atividades que promovam experimentações e criações manuais na produção de objetos e obras a partir de
Agente Cultural de Artesanato
matéria-prima natural ou de materiais reaproveitáveis, desenvolver senso estético a partir de práticas de artesanato
Orientar oficinas e atividades de canto coral visando o desenvolvimento de habilidades artísticas relacionadas a canto e formação
Agente Cultural de Canto Coral
de coral.
Orientar oficinas e atividades de capoeira desenvolvendo a expressão corporal e vocal, o conhecimento teórico da história da
Agente Cultural de Capoeira capoeira e a aprendizagem e prática e construção de instrumentos percussivos. Desenvolver habilidades para apresentações
culturais.
Orientar oficinas e atividades visando a produção e realização de sessões, buscando o desenvolvimento e apropriação da cultura
Agente Cultural de Cineclube
cinematográfica - história do cinema, linguagem, cidadania audiovisual.
Agente Cultural de Confecção de Orientar oficinas e atividades de confecção de brinquedos com materiais reciclados ou alternativos, desenvolvendo habilidade de
Brinquedos criatividade, coordenação motora, resgate de brinquedos e brincadeiras de época.
Agente Cultural de Contação de Orientar oficinas e atividades de contação de histórias para diferentes faixas etárias visando o desenvolvimento da imaginação e
Histórias criatividade.
Orientar oficinas e atividades das diferentes manifestações de dança, desenvolvendo a criatividade, performance, atuação,
Agente Cultural de Dança
improvisação, composição coreográfica, interpretação de repertórios e compreendendo as relações entre o corpo e a dança.
Orientar oficinas de desenho a partir de observações visando a compreensão de formas abstratas e geométricas, uso de luz e
Agente Cultural de Desenho e Pintura
sombras nos desenhos e o desenvolvimento da percepção visual de textura, distância e profundidade;fazer pintura em tela.
Orientar oficinas e atividades que desenvolvam os fundamentos das categorias esportivas selecionadas pela escola, considerando
Agente Cultural de Esportes sua adaptação ao contexto educacional/escolar, bem como o conhecimento do processo histórico e de transformação da prática
esportiva
Orientar atividades de fanfarra que desenvolvam habilidades em percussão, bateria e ou em instrumentos de sopro metal;
Agente Cultural de Fanfarra
conservação dos instrumentos.
Orientar atividades práticas nas flautas doce: (sopranino, soprano, contralto e tenor) no repertório original (música renascentista,
Agente Cultural de Flauta Doce
barroca e contemporânea) e música folclórica.
Orientar oficinas e atividades de fotografia e vídeo que estimulem a criatividade e o conhecimento dos processos e técnicas de
Agente Cultural de Fotografia e Vídeo
filmagem e fotografia.
Agente Cultural de Games / Jogos Orientar oficinas de linguagens computacionais para a experimentação, construção e programação de jogos digitais que possam
Digitais provocar a fluência digital dos educandos.
Agente Cultural de Ginástica para Orientar oficinas e atividades que desenvolvam elementos ligados à Ginástica para Todos (GPT) ou Ginástica Geral, buscando o
Todos desenvolvimento integral do estudante e também a realização de apresentações nas escolas.
Orientar oficinas e atividades de grafite e criação de painéis artísticos desenvolvendo noções básicas da técnica, procedimentos de
Agente Cultural de Grafite
elementos da linguagem visual, tais como: luz, sombra e cor.
Orientar oficinas e atividades que busquem a compreensão e valorização do Hip Hop como expressão cultural juvenil, estimulando o
Agente Cultural de Hip-Hop
protagonismo juvenil na concepção de projetos culturais, sociais e artísticos.
Agente Cultural de Histórias em Orientar oficinas e atividades de criação e desenvolvimento de história em quadrinhos, considerando aspectos específicos,
Quadrinho envolvendo os educandos em experiências de aprendizagens significativas.
Orientar oficinas e atividades de horta desenvolvendo noções de práticas de plantio, manutenção dos canteiros e contenção de
Agente Cultural de Horta Escolar
pragas e doenças visando a compreensão da alimentação saudável e do trabalho coletivo.
Agente Cultural de Instrumentos de Orientar oficinas e atividades que desenvolvam conhecimentos e técnicas que abranjam instrumentos de corda, como: postura,
Corda qualidade e projeção sonoras, relaxamento, musicalidade e noções de harmonia.
Agente Cultural de Jogos e Orientar oficinas que desenvolvam atividades ligadas aos diferentes jogos e brincadeiras, buscando a vivência e valorização de
Brincadeiras práticas de nosso contexto cultural, bem como o conhecimento e experimentação de práticas ligadas à outras culturas.
Agente Cultural de Lutas / Esportes Orientar oficinas e atividades de lutas desenvolvendo a expressão corporal, o conhecimento teórico da história e aprendizagem de
de Combate fundamentos ligados à prática. Buscar a realização de apresentações culturais.
Orientar oficinas e atividades a partir de textos literários que estimulem o desenvolvimento do fazer teatral especialmente nas
Agente Cultural de Teatro técnicas de interpretação e improvisação técnica vocal, construção e elaboração de personagens, cenários, esquetes, espetáculos e
dramaturgia. Instrumentalizar os estudantes sobre os mecanismos de fomento à produção teatral e formação de grupo.
Agente Cultural de Percussão e Orientar oficinas de percussão estimulando a criação musical nas perspectivas da cultura afro-brasileira enfocando o ritmo, o
Construção de Instrumentos arranjo, a prática e a performance bem como orientar oficinas de construção de instrumentos musicais percussivos com materiais
Percussivos alternativos, na perspectiva afro-brasileira.
Orientar oficinas e atividades de artes circenses que estimulem o desenvolvimento de técnicas de interpretação e improvisação,
Agente Cultural de Práticas Circenses construção e elaboração de personagens, esquetes, espetáculos e dramaturgia, técnica circense (perna de pau, malabares e
acrobacia básica), teatro de rua, performances de palhaço, mímicas e intervenções.
Orientar oficinas e atividades que envolvam a utilização dos recursos da mídia rádio no desenvolvimento de projetos educativos
Agente Cultural de Rádio Escolar
dentro e fora dos espaços escolares.
Orientar oficinas e atividades que busquem o desenvolvimento de conceitos básicos de robótica, considerando o contexto
Agente Cultural de Robótica educacional e escolar, de forma a viabilizar o conhecimento científico-tecnológico e estimular a colaboração, a comunicação, a
criatividade e a experimentação por meio do lúdico.
Orientar oficinas de xadrez e jogos de mesa, desenvolvendo habilidades de raciocínio rápido, cálculos, estratégias e compreensão
Agente Cultural de Xadrez
de regras.
ANEXO V
FORMULÁRIO PARA RECURSO
Nº de Inscrição: ________________________
Nome completo do Candidato: ______________________________________________
Endereço: _______________________________________________________
Telefone: ( )___________________________
À Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2023,
Como candidato ao processo seletivo para a função de ____________________________________________, solicito a revisão de minha Avaliação Curricular ou Titulação, sob
os seguintes argumentos:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
___
Contagem, _______ de ___________________ de 2022.
___________________________________
Assinatura do Candidato
RG: ________________________
CPF: _______________________
Atenção:
1. Preencher o recurso com letra legível.
2. Apresentar argumentações claras e concisas.
3. Preencher o “Formulário para Recurso” (Anexo V), datar, assinar, digitalizar e enviar no e-mail: seduc.pssescolaviva@edu.contagem.mg.gov.brO requerente deverá anexar,
ainda, cópia do RG legível.
ANEXO VI
MODELO DE AUTODECLARAÇÃO (PRETO/PARDO)
Eu,_____________________________________________________________ abaixo assinado, portador de cédula de identidade (RG) nº ______________________, expedida

em ___/___/___, órgão expedidor ____________, CPF nº ___________________, sob as penas da lei, me autodeclaro:
( ) preto
( ) pardo
Estou ciente de que, em caso de falsidade ideológica, ficarei sujeito às sanções prescritas no Código Penal* e às demais cominações legais aplicáveis.
Contagem, ________ de ___________________ de 2023.
_______________________________________
Assinatura do candidato
SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA
EDITAL DE NOTIFICAÇÃO DE LANÇAMENTO
O Diretor de Tributos Imobiliários, no uso de suas atribuições, conforme o disposto no inciso III do art. 269. A da Lei 1.611/83 - Código Tributário do Município de Contagem –
CTMC, faz publicar o presente edital para “NOTIFICAR” o contribuinte: LMMC SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA CNPJ nº 24.252.318/0001-28, situado à Rua Rio Negro, nº
1616, Loja 1, Bairro Parque Riacho das Pedras, Contagem/MG da lavratura do Termo de Notificação de Lançamento de ITBI nº 0005660/2023 PTA Nº 2016060208503021 fixando
o prazo de 30 (trinta) dias a contar da publicação deste edital, para que o mesmo apresente a impugnação administrativa ou efetue o pagamento do débito apurado proveniente do
Imposto sobre Transmissão de Bens Imóveis e de Direitos a eles Relativos por Atos Oneroso " Inter- Vivos" - ITBI, realizado com base nos dados apurados no Processo Tributário
e no laudo de avaliação feito pela Administração Tributária.
O lançamento foi realizado com fundamento nos artigos 71-A e seguintes e 269A, da Lei n. 1.611, de 31 de dezembro de 1983 e o valor foi atualizado nos termos do artigo 36,
Inciso II do Código Tributário do Município de Contagem.
O sujeito passivo poderá apresentar impugnação no prazo para pagamento, devidamente justificada acompanhada de documentos probatórios das alegações.
Transcorrido prazo para pagamento ou impugnação, os valores exigidos serão acrescidos de multa de moratória nos termos do artigo 36, inciso I, letra a e atualização prevista no
artigo 36, inciso II, o crédito ora constituído será inscrito em Dívida Ativa do Município, ato preparatório para o protesto extrajudicial ou ajuizamento de execução fiscal.
O Processo Tributário Administrativo – P.T.A. com todas suas peças, anexos e demonstrativos de cálculos encontra-se à disposição do autuado no endereço: Av. João Cesar de
Oliveira, 6620 – Novo Eldorado - Contagem – MG – e-mail itbi@contagem.mg.gov.br.

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Diário Oficial de Contagem - Ano 32 - Edição 5497 - Contagem, Quinta-feira, 09 de Fevereiro de 2023 - 7-53

Cópia do Estatuto Social ou ato constitutivo da entidade registrado em cartório; X

Cópia da ata de eleição e posse da diretoria e/ou Conselho; X

Termo de ciência e compromisso assinado na forma do Anexo l deste Edital; X

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CONTAGEM

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

3 – DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA E NEGROS:

3.2 – Disposições gerais para a inscrição de candidatos negros (pretos ou pardos):

anexação realizada pelo candidato.

LOCAL ENDEREÇO FUNCIONAMENTO

4.4 – Do procedimento para a inscrição:

a. Nome (completo/sem abreviações);

a. Certidão de nascimento ou certidão de casamento ou equivalente;

4.7.2 – Documentos comprobatórios da experiência profissional e titulação:

a. Diploma, certificado ou atestado de conclusão do curso exigido para a função pretendida

a. Comprovante de experiência na forma disposta no item 4.7.3.

8 – RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO:

10 - DOS EXAMES PRÉ-ADMISSÃO:

11 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Palácio do Registro, em Contagem, aos 09 de fevereiro de 2023.

MARILIA APARECIDA CAMPOS

ETAPAS / FASES DATAS / PERÍODOS

Publicação do Edital 09/02/2023

Período de Inscrições 13/02/2023 a 24/02/2023

Análise dos títulos e experiência profissional 27/02/2023 a 13/03/2023

Análise dos Recursos 20/03/2023 a 27/03/2023

Homologação do Processo Seletivo Simplificado 28/03/2023

FUNÇÕES DE NÍVEL SUPERIOR

Total Vagas Vagas Vagas Jornada de

Ensino Superior com formação em 22:30 h

Ensino Superior com formação em 3.300,00 22:30 h

FUNÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR INCOMPLETO

FUNÇÕES DE NÍVEL ALFABETIZADO

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado;

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado;

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Agente Cultural de Alfabetizado; 44 h

Formação na temática/área pretendida, Educação Integral e Tutoria, com carga horária

TABELA 2 – COORDENADOR DE ATIVIDADES EDUCATIVAS

Ensino superior completo em Pedagogia, Normal Superior ou qualquer Licenciatura

TABELA 3 – AGENTE CULTURAL

Formação em cursos de atualização e/ou aperfeiçoamento, com carga horária mínima

TABELA DE PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Experiência Valor Unitário

Eu,_______________________________________ abaixo assinado, portador de cédula de identidade (RG) nº , expedida

Contagem, de ___________ de 2023.