Contracto - Florindo Gonsalves

CONTRACTO DE TRABALHO
ENTRE
A NM STARK TECH , LDA com sede na Bairro da Textafrica, Cidade de Chimoio, portadora de
NUIT 400000021, alvará 9682/62/BAÚ/2024, representada neste acto por Matilde Rachide
Muariga, doravante designada por CONTRANTE. E
FLORINDO GONSALVES, portador de NUIT 148825484 e do B.I. N° 050654321235, emitido

pelo arquivo de identificação de Maputo, doravante designado por CONTRATADO, é celebrado o
presente contracto de trabalho, que se regerá em conformidade com as cláusulas seguintes:
CLÁUSULA I
(Objecto do Contracto)
O presente Contrato tem por objecto o exercicio pelo CONTRATADO das funções de Atendente,
e por força dele obriga-se ainda a executar, por conveniência da CONTRATANTE, quaisquer
outras tarefas que correspondem às suas capacidades, relacionadas ou conexas com suas
funções.
CLÁUSULA II
(Local de Trabalho)
1.O CONTRATADO exercerá as suas funções na Bairro da Textafrica, Cidade de Chimoio,

podendo por conveniência da CONTRATANTE deslocar-se para outros pontos dentro e fora do
território Moçambicano.
2.Neste caso, as despesas de deslocação, incluindo alojamento e alimentação, são suportadas
pela CONTRATANTE.
CLÁUSULA III
(Duração)
A duração do presente contracto é por tempo indeterminado e o seu começo conta-se para todos
os efeitos a partir da data da sua assinatura.
CLÁUSULA IV
(Remuneração)
1.O CONTRATADO auferirá, uma remuneração mensal, no valor bruto de 15.000,00, sendo
acrescido outros abonos e deduzido os descontos previstos por lei, sendo liquidada até o último
dia de cada mês. A Modalidade de pagamento, será por via de depósito na conta do contratado.
2. A remuneração mencionada no número um da presente Cláusula poderá ser aumentada pela
CONTRATANTE, sem necessidade de qualquer alteração ao presente contrato ou assinatura de
Apostila ao mesmo, sendo considerada para todos efeitos legais, a remuneração constante da
folha de salários da CONTRATANTE.
CLAÚSULA V
(Férias)
1.O CONTRATADO terá direito a férias remuneradas de acordo com o estipulado na Lei do
Trabalho.
2.O período de férias deverá ser gozado visando o interesse do CONTRATADO, mas tendo em
conta a conveniência da CONTRATANTE.
CLAÚSULA VI
(Direitos do CONTRATADO)
O CONTRATADO usufruirá os direitos decorrentes da Legislação Laboral Vigente e dos demais

direitos e regalias decorrentes do presente contrato de trabalho, devendo a CONTRATANTE
proporcionar as condições de trabalho adequadas para a prestação de trabalho contratualmente
acordada.
CLAÚSULA VI
(Deveres do CONTRATADO)
1.O CONTRATADO está sujeito ao cumprimento dos deveres consignados na Legislação Laboral
vigente e obriga-se a cumprir com eficácia, zelo, competência, lealdade e dedicação as
obrigações decorrentes do presente contrato.
2.O CONTRATADO está ainda sujeito a dedicar todo o seu tempo de trabalho ao serviço da
CONTRATANTE, não podendo exercer qualquer outra actividade remunerada que colida com as
funções acordadas, sem autorização prévia da CONTRATANTE.
3.O CONTRATADO não deve receber, em seu próprio benefício, quaisquer comissões, bónus ou
gratificações de quaisquer pessoas, firmas ou sociedades que negoceiem ou tenham relações
especiais com a CONTRATANTE.
4.O CONTRATADO, no exercicio da sua actividade, deve ainda:
a) Respeitar as normas internas da CONTRATANTE quanto ao horário e a disciplina da
prestação de trabalho;
b) Guardar sigilo e confidencialidade de todas as informações e documentos a que venha a ter
acesso por virtude do trabalho a realizar;
c) Utilizar e conservar devidamente os bens que por este Contracto lhe tenham sido confiados ou
entrem por força das suas funções na sua posse, comunicando de imediato qualquer ocorrência
sobre os mesmos.
d) Cumprir rigorosa e pontualmente todas as instruções dadas pela CONTRATANTE;
e) Abster-se de quaisquer actividades de natureza pessoal ou profissional estranhas à
CONTRATANTE, durante as horas de serviço e nas instalações desta.
CLAÚSULA VII
(Faltas)
As faltas justificadas quando previsíveis, deverão ser obrigatóriamente comunicadas à entidade

empregadora ora contratante com antecedência mínima de cinco dias.
2. As restantes faltas deverão ser justificadas no prazo máximo de quarenta e oito (48) horas.
3. As faltas por motivo de doença só serão justificadas mediante a apresentação de atestado
médico, nos termos da legislação laboral.
4.As faltas por motivos de doença por período ininterrupto de mais de trinta dias, a ora
CONTRATANTE poderá submeter ao contratado à junta de saúde, para efeitos da declaração
sobre a sua capacidade laboral.
5. As faltas injustificadas por quaisquer motivos implicam ao não pagamento da remuneração,
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naquele período.
CLAÚSULA VIII
(Modificações ao Contrato)
Qualquer modificação ao conteúdo do presente contracto, salvo o disposto na Cláusula Quinta,só

pode ser modificado mediante acordo prévio entre as partes, devendo as eventuais alterações
constar de documento escrito e assinado por ambas partes.
CLAÚSULA IX
(Resolução e Caducidade)
1.O presente contracto resolve-se e caduca nos termos previstos na lei Laboral.
2. Para efeitos deste contracto, constituem especial justa causa a resolução do contracto pela
CONTRATANTE:
a) A manifestação inaptidão do CONTRATADO para as funções ajustadas, revelada após o
período probatório, devidamente provada;
3. A resolução do Contracto, com fundamento em justa causa, acarrecterá para o
CONTRATADO, a perda imediata de todas as regalias que lhe são conferidas pelo presente
Contracto.
CLAÚSULA X
(Casos Omissos)
Em todos os casos omissos neste contracto aplicar-se-ão as disposiçoes decorrentes da

legislação laboral em vigor no país.
Este contrato será assinado em dois exemplares, ambos com igual validade e para todos os
efeitos legais, entrando imediatamente em vigor.
CONTRATANTE CONTRATADO
________________________________________ ________________________________________
(Matilde Rachide Muariga) (Florindo Gonsalves)
DOCUMENTO EMITIDO PARA FINS DE SIMULAÇÃO E PRÁTICAS EMPRESARIAIS
Página 3

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1.O CONTRATADO exercerá as suas funções na Bairro da Textafrica, Cidade de Chimoio,

O CONTRATADO usufruirá os direitos decorrentes da Legislação Laboral Vigente e dos demais

As faltas justificadas quando previsíveis, deverão ser obrigatóriamente comunicadas à entidade

Qualquer modificação ao conteúdo do presente contracto, salvo o disposto na Cláusula Quinta,só

Em todos os casos omissos neste contracto aplicar-se-ão as disposiçoes decorrentes da

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