Lola

ESTADO DE PERNAMBUCO
MUNICÍPIO DE ARCOVERDE
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE GUARDA MUNICIPAL
EDITAL Nº 001/2024, DE 20 DE MARÇO DE 2024 (versão retificada e atualizada)
Sumário
CAPÍTULO 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES.............................................................................................................. 3
1.1. Competência da Comissão Organizadora do Concurso Público. ............................................................... 4
1.2. Deveres do candidato. ................................................................................................................................. 4
CAPÍTULO 2. CARGOS E VAGAS............................................................................................................................... 4
CAPÍTULO 3. PROCEDIMENTO DE INSCRIÇÃO. ........................................................................................................ 5
3.1. Taxa e formulário de inscrição. .................................................................................................................... 5
3.2. Inscrição da pessoa com deficiência (PCD). .................................................................................................. 6
3.2. Habilitação para a isenção da taxa de inscrição. ........................................................................................... 7
3.3. Atendimento Especial. ................................................................................................................................. 7
CAPÍTULO 4. PROVAS OBJETIVAS ............................................................................................................................ 9
4.1. Realização da prova objetiva ....................................................................................................................... 9
4.1.1. Acesso ao local da prova ....................................................................................................................... 9
4.1.2. Início das provas. ................................................................................................................................ 10
4.1.3. Cartão-resposta e Caderno de Texto Definitivo ................................................................................... 11
4.1.4. Término das provas............................................................................................................................. 11
4.2. Medidas de segurança. .............................................................................................................................. 11
4.3. Estrutura da avaliação de conhecimentos. ................................................................................................. 13
4.3.1. Da prova objetiva. ............................................................................................................................... 13
4.3.2. Do conteúdo programático. ................................................................................................................ 14
4.4. Gabaritos e Resultados das Provas Objetivas ............................................................................................. 15
CAPÍTULO 5. TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – 2ª ETAPA .............................................................................................. 15
5.1. Da descrição dos testes que compõem o TAF............................................................................................. 18
5.1.1. Teste Dinâmico de Barra Fixa (sexo masculino) ................................................................................... 18
5.1.2. Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino) ....................................................................................... 19
5.1.3. Flexão abdominal (sexos masculino e feminino).................................................................................. 20
5.1.4. Impulsão Horizontal (sexos masculino e feminino). ............................................................................. 21
5.1.5. Flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente ao solo em quatro apoios (sexo masculino) ............. 21
5.1.6. Flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente ao solo em seis apoios (sexo feminino) .................... 22
5.1.7. Corrida de 100m (cem metros) (sexos masculino e feminino).............................................................. 23
CAPÍTULO 6. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA – 3ª ETAPA. ............................................................................................. 24
_________________________________________________________________________________________________________
www.igeduc.org.br (página 1 de 43)
CAPÍTULO 7. EXAME DE SAÚDE E AFERIÇÃO DE DEFICIÊNCIA – 4ª ETAPA. ............................................................ 26
7.1. Do Exame de Saúde. .................................................................................................................................. 26
7.1. Da Aferição de Deficiência. ........................................................................................................................ 28
CAPÍTULO 8. INVESTIGAÇÃO SOCIAL – 5ª ETAPA................................................................................................... 29
CAPÍTULO 9. CURSO DE FORMAÇÃO – 6ª ETAPA................................................................................................... 30
9.1. Regras gerais do Curso de Formação.......................................................................................................... 30
CAPÍTULO 10. CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS. ................................................................................................ 31
10.1. Critérios de desempate. ........................................................................................................................... 31
10.2. Critérios de eliminação. ........................................................................................................................... 32
10.3. Recursos. ................................................................................................................................................. 33
CAPÍTULO 11. NOMEAÇÃO E POSSE DOS APROVADOS. ........................................................................................ 33
11.1. Requisitos para a posse. .......................................................................................................................... 34
11.2. Documentação para a posse. ................................................................................................................... 34
11.3. Nomeação e posse de pessoa com deficiência (PCD). ............................................................................... 35
11.4. Estágio probatório. .................................................................................................................................. 36
CAPÍTULO 12. DISPOSIÇÕES FINAIS....................................................................................................................... 36
ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO .............................................................................................................. 38
ANEXO II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO ........................................................................................................ 39
ANEXO III – DO CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO PREVISTO ..................................................................................... 40
ATUALIZAÇÕES NESTE EDITAL
24/03/2024 Atualização dos itens: Cap. 2, inclusão dos itens 2.1 e 2.2 sobre vagas femininas e 7.1 e 7.2 sobre vagas para PCD;
Cap. 4, item 4.1, subitens 1 e 4; Cap. 4, item 4.1.4, subitem 2; Cap. 11, itens 8 e 9; Cap. 11, item 11.1, letra “g”
(removido o limite superior de idade); Anexo II, subitem 1.1 – atualização do tópico Língua Portuguesa; Anexo II,
subitem 1.2 – inclusão do tópico 5; Anexo III – mudança na data da prova e ampliação do prazo do pedido de
isenção (TCE-PE - Procedimento Interno nº PI2400491 - e-AUD nº 18368).
_________________________________________________________________________________________________________
CAPÍTULO 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES.
1. O Município de Arcoverde, no Estado de Pernambuco, tendo em vista o disposto na Lei Complementar nº
18/2021 e Lei Complementar nº 12/2023, torna público o presente Concurso Público para o provimento de 30 (trinta)
vagas efetivas e formação de 20 (vinte) cadastro de reserva no cargo de Guarda Municipal, mediante as condições
estabelecidas neste edital.
2. O presente concurso público será realizado conforme as etapas abaixo discriminadas:
ETAPA CARÁTER EXECUTOR
1ª Etapa: Prova Objetiva Eliminatório e classificatório Igeduc
2ª Etapa: Teste de Aptidão Física Eliminatório Igeduc
3ª Etapa: Avaliação Psicológica Eliminatório Igeduc
4ª Etapa: Exame de Saúde e Aferição de Deficiência Eliminatório Município de Arcoverde
5ª Etapa: Investigação Social Eliminatório Município de Arcoverde
6ª Etapa: Curso de Formação Eliminatório Igeduc
3. As datas referentes às etapas de Exame de Saúde e Aferição de Deficiência, Investigação Social e Curso de
Formação serão divulgadas após o resultado definitivo do concurso público.
4. Em atendimento ao disposto no art. 37, inciso III, da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, o
prazo de validade deste concurso público será de 2 (dois) anos, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do
Município de Arcoverde (PE), a qual é responsável por homologar o resultado deste concurso público assim como por
convocar os candidatos aprovados e analisar os requisitos para a convocação e posse desses indivíduos.
5. Os candidatos interessados em participar do presente concurso público deverão acompanhar e participar
ativamente das etapas específicas por meio do Portal do Candidato do Igeduc, disponível para acesso no site
https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe
6. O presente concurso público obedecerá às datas dispostas no cronograma contido no Anexo IV deste edital, o
qual, a partir de decisão da Comissão Organizadora do Concurso Público e/ou Igeduc, a partir da anuência de referida
Comissão, poderá receber alteração nas datas apresentadas no Anexo IV, a fim de garantir a legalidade, a
impessoalidade, a moralidade, a publicidade e a eficiência da Administração Pública na realização do presente certame
7. Ao longo do período de realização deste concurso público, o Município de Arcoverde (PE) disponibilizará
computadores com acesso à Internet na sede da Prefeitura Municipal de Arcoverde (PE), localizada na Av. Capitão
Arlindo Pacheco de Albuquerque, 88, Centro, Arcoverde – PE, CEP 56509-460. Atendimento: Segunda a sexta-feira,
exceto feriados, das 8:00 às 14:00 horas, assim como recepcionará dúvidas e pedidos de esclarecimentos de candidatos
através da sua Ouvidoria de nº (87) 3821-9000 e do e-mail ouvidoria.pma@arcoverde.pe.gov.br. Esse endereço também
será considerado para que seja remetida solicitação de atualização dos dados cadastrais por meio de carta registrada,
após a publicação da homologação do resultado final e até o encerramento da validade do certame.
8. A execução das etapas do presente concurso público é de responsabilidade do Instituto de Apoio à Gestão
Educacional – Igeduc, instituição brasileira inscrita no CNPJ nº 23.418.768/0001-85 (contratado no Processo nº
083/2023 - Dispensa nº 012/2023, com base no art. 24, inciso XIII, da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993), e que
disponibilizará o seguinte canal de comunicação com os candidatos: contato@igeduc.org.br.
9. Fazem parte deste edital os anexos a seguir especificados:
a) Anexo I – Das atribuições do cargo;
b) Anexo II – Do conteúdo programático;
_________________________________________________________________________________________________________
c) Anexo III - Das condições clínicas, sinais ou sintomas incapacitantes para o concurso, bem como para a posse
no cargo;
d) Anexo IV – Do cronograma de execução previsto.
1.1. Competência da Comissão Organizadora do Concurso Público.
1. A fiscalização do presente concurso público é de responsabilidade da Comissão nomeada para esse fim –
devidamente autorizada por meio da Portaria nº 44, de 16 de fevereiro de 2024, cujos membros estão discriminados
abaixo:
NOME FUNÇÃO
1. TULLYO NAPOLEON SIQUEIRA CAVALCANTI Presidente
2. ISLANE RODRIGUES DE LIMA Membro
3. NÚBIA MARIA ANTUNES TEODORO Membro
2. É de competência da Comissão Organizadora do Concurso Público conhecer as carências do Município de

Arcoverde (PE) no tocante aos objetivos deste concurso público; acompanhar e fiscalizar os trabalhos de realização do
certame; contribuir para o esclarecimento de questões não previstas neste edital; e expedir normas regulamentares e
complementares, quando necessárias à fiel execução dos termos deste edital.
3. A Comissão Organizadora do Concurso Público, nem qualquer membro ou servidor do Município de Arcoverde,
não terá acesso prévio ou privilegiado às questões, às provas, aos gabaritos ou a quaisquer dados confidenciais ou
sigilosos.
1.2. Deveres do candidato.
1. O candidato deve estar ciente sobre todas as determinações deste edital, os avisos e as publicações oficiais
relacionados a este concurso público e segui-las rigorosamente, assim como deve obedecer às determinações de todos
os membros do Instituto Igeduc e da Comissão Organizadora do Concurso Público que atuam neste certame.
2. O candidato deve tratar respeitosamente todos os representantes do Instituto Igeduc – inclusive os
coordenadores, os fiscais e os avaliadores – assim como os demais candidatos e membros da Comissão Organizadora
do Concurso Público, agindo com responsabilidade e obedecendo aos deveres impostos por este edital ao longo de
todo o certame.
3. O candidato deve agir de boa-fé na apresentação de todos os documentos e informações necessários ao bom
andamento do certame, assim como deve eximir-se de utilizar meios fraudulentos ou ilegais em qualquer etapa do
certame com o objetivo de fraudar o processo.
4. O candidato deverá apresentar, em todas as etapas avaliativas, o seu documento de identificação original com
foto e demais dados atuais, nítidos e legíveis, nos termos do item 5 da seção 4.1.1 deste edital e, quando solicitado,
deve contribuir com a realização de qualquer tipo de inspeção ou verificação de segurança nos locais de realização do
concurso público.
CAPÍTULO 2. CARGOS E VAGAS.

1. A denominação do cargo e os quantitativos de vagas e cadastro de reserva são os disponibilizados na tabela a
seguir (PCD = Pessoa com Deficiência):
VAGAS IMEDIATAS + CADASTRO DE

VAGAS IMEDIATAS CADASTRO DE RESERVA
RESERVA
CARGO
Ampla Sexo Ampla Sexo Ampla Sexo
PCD Total PCD Total PCD Total
Concorrência Feminino Concorrência Feminino Concorrência Feminino
Guarda
26 02 02 30 18 01 01 20 44 03 03 50
Municipal
_________________________________________________________________________________________________________
2. DO PROVIMENTO DAS VAGAS ESPECIAIS PARA O SEXO FEMININO: nos termos do inciso XI, do Parágrafo Único,
do art. 17 da Lei Complementar nº 12/2023, será observado o percentual MÍNIMO de 5% (cinco por cento) para o sexo
feminino, para fins de ocupação do cargo de Guarda Municipal.
2.1. Havendo candidatas aprovadas além do quantitativo mínimo estabelecido na LC 12/2023, o seu provimento
ocorrerá como parte das vagas de Ampla Concorrência.
2.2. Não havendo candidatas classificadas em quantidade suficiente para suprir as vagas femininas, tais vagas serão
providas pela Ampla Concorrência.
3. São requisitos exigidos para o exercício do cargo o certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de
Ensino Médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente; ser maior de 18 (dezoito) anos;
possuir carteira nacional de habilitação (CNH) com, no mínimo, as categorias A (motocicletas) e B (carros), sendo aceitas
as categorias AC, AD e AE; e cumprimento dos demais requisitos previstos na seção 11.1 deste edital.
4. A carga horária do cargo de Guarda Municipal é de 40 (quarenta) horas semanais e seu vencimento é de R$
2.000 (dois mil reais), conforme disposto nas Leis Complementares nº 012/2023, art. 38, caput e nº 18/2021, anexo III,
respectivamente.
5. As atribuições do cargo elencado no item 1 deste Capítulo estão dispostas no Anexo I deste edital.
6. Para concorrer às vagas descritas neste edital é necessário realizar adequadamente o processo de inscrição no
concurso público, inclusive quando se tratar de candidato hipossuficiente ou de pessoa com deficiência (PCD).
7. Por força do Art. 37, VIII, da Constituição Federal, serão reservadas às pessoas com deficiência (PCD) o mínimo
de 5% (cinco por cento) das vagas por cargo neste concurso público (art. 97, VI, “a”, da Constituição de Pernambuco)
ou, no mínimo, “a segunda vaga aberta para o cargo” (TCE-PE, 11ª Sessão Ordinária, proc. n° 1852440-0).
7.1. Havendo candidatos aprovadas além do quantitativo mínimo estabelecido para PCD, o seu provimento
ocorrerá como parte das vagas de Ampla Concorrência;
7.2. Não havendo candidatos classificados em quantidade suficiente para suprir as vagas especiais para PCD, tais
vagas serão providas pela Ampla Concorrência.
8. Caso a aplicação do percentual de que trata o item anterior deste Capítulo resulte em número fracionado, este
deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.
9. O candidato à vaga deste concurso público deverá, no momento da convocação para posse, preencher todos
os requisitos previstos neste capítulo e na legislação vigente para o exercício do respectivo cargo.
CAPÍTULO 3. PROCEDIMENTO DE INSCRIÇÃO.

3.1. Taxa e formulário de inscrição.
1. A taxa de inscrição para o cargo do presente concurso público obedecerá ao descrito a seguir:
CARGO TAXA DE INSCRIÇÃO
Guarda Municipal R$ 110,00 (cento e dez reais)
2. A inscrição para o presente concurso público deve ser realizada exclusivamente por meio do formulário
específico para esse fim – Formulário de Inscrição – disponível no Portal do Candidato do site do Igeduc
(https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe), ou por meio do link
de acesso instalado na página eletrônica do Município de Arcoverde (PE), sendo o valor da taxa recolhido em conta
bancária do Tesouro Municipal de Arcoverde.
3. Cada candidato é responsável por preencher todos os dados exigidos no formulário de inscrição de forma
correta, completa e atualizada, assumindo toda a responsabilidade por prejuízos advindos de dados informados
incorretamente ou cuja retificação não tenha sido solicitada (seja por meio do formulário de correção de dados
cadastrais ou de pedido de recurso).
4. O Igeduc não se responsabilizará por solicitações de inscrição via Internet não recebidas por motivos de ordem
técnica não afetos aos servidores do Instituto, tais como problemas técnicos do computador do candidato, falhas de
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comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação bem como outros fatores de ordem técnica que
impossibilitem a transferência de dados.
5. Todos os candidatos concorrerão em igualdade de condições, excetuados os casos específicos previstos na
legislação vigente para o atendimento especializado para a realização das provas.
6. Com a efetivação da inscrição, o candidato autoriza expressamente a divulgação de seu nome, número de
inscrição, data de nascimento e notas, em observância aos princípios da publicidade e da transparência que regem a
Administração Pública, a partir do tratamento e processamento dos dados pessoais informados, sensíveis ou não, e
aplicação dos critérios de avaliação e seleção necessários à efetiva execução do concurso público, conforme disposto
no presente edital.
•••
7. Após o preenchimento do formulário de inscrição, o Portal do Candidato disponibilizará o boleto bancário para
recolhimento da taxa de inscrição, o qual deve ser pago até a data máxima de vencimento dele, seja por meio do código
de barras ou do código QR (modalidade de PIX), conforme instruções do próprio boleto, pois não é aceito o
recolhimento da taxa de inscrição em período posterior ao determinado no campo de vencimento do boleto bancário
(inclusive quando este for reemitido).
8. O candidato apenas deverá efetuar o recolhimento da taxa de inscrição para o cargo a qual deseja concorrer
pois, efetivada a inscrição, não será aceito qualquer pedido de alteração de cargo.
9. É vedada a transferência do valor pago a título de taxa de inscrição para terceiros ou para outros certames,
assim como não são permitidos depósitos, transferências bancárias, pagamento em espécie ou qualquer forma diversa
daquela descrita neste edital como meio de recolhimento da taxa de inscrição.
•••
10. O candidato que concluir o preenchimento do formulário específico de inscrição no prazo determinado neste
edital poderá consultar o Cartão de Dados Cadastrais como forma de visualizar os dados da própria inscrição e a situação
do recolhimento da taxa de inscrição, no link disponível para esse fim no Portal do Candidato
(https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe).
11. O comprovante de inscrição – Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) – poderá ser emitido por meio do Portal
do Candidato do Igeduc (https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-
pe) nos dias previstos no cronograma deste concurso público e incluirá o local, a data e a hora de realização da prova
objetiva do respectivo cargo para o candidato.
12. Será considerada confirmada a inscrição cujo recolhimento da respectiva taxa for confirmado pela instituição
bancária vinculada ou cuja declaração de hipossuficiência (pedido de isenção) tenha sido deferida.
13. A inscrição do candidato no presente concurso público expressará sua integral adesão a todas as regras que
disciplinam este certame, sendo vedada a inscrição condicional ou extemporânea.
3.2. Inscrição da pessoa com deficiência (PCD).
1. Para os fins do presente concurso público, é considerada pessoa com deficiência (PCD) a que se enquadra nas
categorias dispostas no art. 4º do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, da Presidência da República.
2. O candidato que deseja se declarar pessoa com deficiência (PCD) e que pretende concorrer à vaga reservada
para esse público deverá marcar a respectiva opção no formulário de inscrição disponível no Portal do Candidato do
site do Igeduc, assim como informar o CID da respectiva deficiência nesse mesmo formulário e, quando necessário,
indicar o tipo de atendimento especial de que precisa para a realização das etapas avaliativas.
3. O formulário de recurso disponível no Portal do Candidato do site do Igeduc
(https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe) pode ser utilizado
para solicitar a retificação da sua condição de pessoa com deficiência (PCD) ou o tipo de atendimento especial de que
o candidato necessita nos prazos estabelecidos no cronograma.
4. Ressalvadas as disposições previstas neste edital, os candidatos com deficiência participarão do concurso em
igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo de provas, à avaliação e aos critérios de
_________________________________________________________________________________________________________
aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas, à nota mínima exigida para os demais candidatos e a todas as
demais normas de regência do concurso.
5. O candidato que não declarar no ato da inscrição ser pessoa com deficiência (PCD), ou que não solicitar a sua
inclusão nessa categoria mediante recurso, ficará impedido de concorrer à vaga especial reservada às pessoas com
deficiência (PCD), porém disputará as vagas de ampla concorrência (AC).
3.2. Habilitação para a isenção da taxa de inscrição.
1. Serão isentos do pagamento de taxa de inscrição os candidatos que pertençam a família inscrita no Cadastro
Único para Programas Sociais (CadÚnico), do Governo Federal, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou
igual a meio salário-mínimo nacional, nos termos do que dispõe o Decreto Federal nº 6.593/2008 e o Decreto Federal
nº 11.016/2022.
2. O candidato que deseja solicitar a habilitação para a isenção deverá acessar o Portal do Candidato no site do
Igeduc no período previsto no cronograma contido no Anexo IV deste edital, e:
a) Preencher corretamente o formulário eletrônico de pedido de isenção, para declarar a sua hipossuficiência;
b) Fazer o upload (envio de arquivo) da imagem dos seguintes documentos: Registro Geral (RG) nos termos do
item 5 da seção 4.1.1 deste edital; Cadastro de Pessoa Física (CPF); comprovante de residência; declaração de próprio
punho de que é membro de família de baixa renda (do candidato hipossuficiente); comprovante de inscrição em pelo
menos um dos programas sociais do Governo Federal, de titularidade do próprio candidato (CadÚnico).
3. O Igeduc consultará o órgão gestor do CadÚnico para constatar a veracidade das informações apresentadas
pelo candidato que se declarar pessoa de baixa renda.
4. O candidato é responsável por todas as informações prestadas durante o preenchimento do formulário de
pedido de isenção, estando ciente de que a apresentação de dados falsos ou incorretos em qualquer dos formulários
acarretará o indeferimento do pedido de isenção, não o eximindo das sanções cíveis e penais previstas em lei.
5. O envio da documentação que fundamenta o pedido de isenção é de responsabilidade exclusiva do candidato,
não se responsabilizando o Igeduc por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu
destino, seja de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros
fatores que impeçam o envio.
6. Somente serão aceitas imagens que estejam na extensão “.pdf” (Portable Document Format) e com tamanho
de, no máximo, 1MB (um megabyte) cada.
7. Não será deferida a solicitação de isenção do candidato que não enviar a imagem legível da documentação
constante comprobatória do pedido de isenção.
8. Não será aceita solicitação de isenção de taxa de inscrição via postal, via requerimento administrativo, via
correio eletrônico, ou por qualquer outro meio que não o estabelecido neste edital, ou ainda, fora do prazo previsto no
cronograma contido no Anexo IV deste edital.
9. O Igeduc analisará e julgará cada solicitação de isenção recebida.
10. Caberá recurso contra a listagem preliminar de habilitação para a isenção, podendo o candidato, cujo pedido
for preliminarmente indeferido, solicitar a reconsideração do seu pedido sem, no entanto, enviar novos documentos.
11. O candidato cujo pedido de isenção seja indeferido poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição até a data
de vencimento constante no boleto bancário, respeitando os prazos estabelecidos no Anexo IV deste edital.
12. O candidato cuja solicitação de isenção seja indeferida, mesmo após a fase de recurso, deverá efetuar o
pagamento da taxa de inscrição até a data contida no cronograma constante do Anexo IV deste edital, sob pena de ser
automaticamente excluído do concurso público.
3.3. Atendimento Especial.
1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova objetiva deverá indicar no
formulário eletrônico de inscrição, dentre as opções abaixo disponíveis, o recurso ou a condição especial de que
necessita:
_________________________________________________________________________________________________________
TIPOS DE ATENDIMENTO ESPECIAL
ACESSO PARA CADEIRANTE PROVA AMPLIADA INTÉRPRETE DE LIBRAS
ATENDIMENTO PARA LACTANTE TRANSCRITOR -
SALA NO TÉRREO LEDOR DE PROVA -

2. Os documentos comprobatórios dos pedidos de atendimento especial devem ser enviados para o correio
eletrônico contato@igeduc.org.br, no período determinado no cronograma contido no Anexo IV deste edital.
3. O candidato que necessitar de atendimento especial e(ou) adaptação das provas objetivas deverá, além de
realizar o procedimento descrito no item 1 desta seção, enviar, para o correio eletrônico contato@igeduc.org.br, a
imagem legível de laudo médico, cuja data de emissão seja, no máximo, nos 12 meses anteriores à data de publicação
deste edital. O laudo deve atestar a espécie e o grau ou nível de sua deficiência, doença ou limitação física, com expressa
referência ao código correspondente da CID-10, que justifique o atendimento especial solicitado, bem como conter a
assinatura e o carimbo do médico com o número de sua inscrição no CRM.
4. O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência que necessite de atendimento especial para
realização do Teste de Aptidão Física (adaptação de teste), deverá requerê-lo na forma do item 3 desta seção e no prazo
estabelecido no cronograma contido no Anexo IV deste edital.
5. No caso dos candidatos cuja deficiência se enquadra no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012 (Transtorno do
Espectro Autista), a validade do laudo médico ou do parecer é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
6. Os recursos especiais solicitados pelo candidato para a realização das provas deverão ser justificados pelo laudo
médico por ele apresentado, sob pena de indeferimento.
7. Conforme disposto na Lei nº 13.872, de 17 de setembro de 2019, a candidata que necessitar amamentar criança
de até seis meses de idade durante a realização da prova ou de outras etapas avaliatórias deste concurso público
mediante prévia solicitação ao Igeduc por meio da indicação da sua condição no formulário de inscrição.
8. A mãe deverá, no dia da prova ou da etapa avaliatória, apresentar, original ou cópia simples da certidão de
nascimento da criança para comprovar que a criança tem até seis meses de idade no dia de realização das provas/etapa
avaliatória, assim como levar um acompanhante adulto que será o responsável pela guarda da criança durante o período
necessário.
9. O acompanhante somente terá acesso ao local das provas até o horário estabelecido para fechamento dos
portões e ficará com a criança em sala reservada para essa finalidade, próxima ao local de aplicação das provas sem, no
entanto, ter acesso a qualquer informação sobre as provas ou demais informações sigilosas.
10. A candidata que não levar acompanhante adulto não poderá permanecer com a criança no local de realização
das provas.
11. O Igeduc não disponibilizará acompanhante para realizar a guarda da criança.
12. A mãe terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos,
por filho, e durante o período de amamentação, será acompanhada por uma fiscal.
13. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da prova, em igual período. Caso
a candidata utilize mais de uma hora para amamentar, será concedida, no máximo, uma hora de compensação.
14. O candidato que necessitar de uma hora a mais do tempo previsto para execução da prova objetiva ou de outra
etapa avaliatória, deverá apresentar o laudo médico que fundamente referido pedido, no dia de aplicação dessas
etapas, no formato previsto no item 3 desta seção. O Igeduc irá reter uma cópia do laudo apresentado.
15. O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência que tenha tido seu pedido de atendimento especial
de tempo adicional deferido para a realização de suas provas, que não seja considerado deficiente na aferição de
deficiência, será eliminado do concurso público, por descumprir o item 5 da seção 3.1 deste edital.
16. O candidato transexual ou travesti que desejar ser tratado pelo nome social, nos termos do Decreto Federal nº
8.727, de 28 de abril de 2016, durante a realização das provas/etapas, deverá informar o seu nome social no ato de
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inscrição e apresentar o seu documento civil, contendo o respectivo nome social informado, no dia da aplicação da
prova objetiva e das demais etapas avaliatórias, no momento de sua identificação civil.
17. As publicações referentes aos candidatos transexuais ou travestis serão realizadas de acordo com o nome e o
gênero constantes no registro civil, informado no ato da inscrição.
18. O Igeduc não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada da documentação
comprobatória elencada nesta seção ao seu destino, seja de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de
indisponibilidade/falhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem o envio. Esses documentos, que
valerão somente para este concurso público.
19. O candidato que não solicitar atendimento especial no ato de sua inscrição e não especificar quais os recursos
serão necessários para referido atendimento não terá atendimento especial, ainda que faça o envio da documentação
comprobatória definida no edital. Apenas o envio do laudo médico/parecer/documentação não é suficiente para a
obtenção do atendimento especial.
20. A solicitação de atendimento especial, em qualquer caso, será atendida segundo os critérios de viabilidade e
de razoabilidade.
21. Os resultados preliminares e definitivos dos pedidos de atendimento especial serão publicados nas datas
previstas no cronograma contido no Anexo IV deste edital.
22. Caberá recurso em face do resultado preliminar dos pedidos de atendimento especial, nos termos da seção
10.3 deste edital.
CAPÍTULO 4. PROVAS OBJETIVAS
4.1. Realização da prova objetiva
1. As provas objetivas têm caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas exclusivamente no dia
determinado no cronograma do concurso público no local e horário determinados no Cartão de Confirmação de
Inscrição (CCI) do candidato e abordarão os conteúdos programáticos dispostos no Anexo II deste edital.
2. O Igeduc determinará os locais de realização da prova objetiva após a análise criteriosa das escolas e demais
espaços apropriados e disponíveis no município de Arcoverde/PE, conforto e segurança definidos por este Instituto.
3. Poderão ser utilizados municípios circunvizinhos aos municípios de Arcoverde/PE, para fins de alocação do
quantitativo de inscritos no concurso.
4. As provas objetivas serão aplicadas no Município de Arcoverde/PE e, complementarmente, em municípios
vizinhos.
4.1.1. Acesso ao local da prova

1. A realização das provas objetivas e obedecerá aos horários abaixo discriminados e será ajustada ao horário de
Brasília (DF):
TURNO: MANHÃ
ABERTURA DOS PORTÕES: 07 horas
FECHAMENTO DOS PORTÕES: 08 horas
INÍCIO DAS PROVAS: 08 horas e 15 minutos
TÉRMINO DAS PROVAS: 11 horas e 15 minutos
DURAÇÃO DAS PROVAS: 3h (três horas)
2. O Igeduc recomenda a chegada ao local de realização da prova objetiva com, no máximo, 30 (trinta) minutos
de antecedência do horário de início das provas, pois após o fechamento dos portões não será permitido o acesso de
_________________________________________________________________________________________________________
qualquer candidato ou acompanhante de criança de colo ao prédio, assim como não será permitida a entrega de
materiais de qualquer natureza aos candidatos já ingressados no local de prova.
3. No local de prova, o candidato deve comparecer munido, exclusivamente, de:
a) Caneta esferográfica (de tinta azul ou preta e fabricada em material transparente); e
b) Documento de identificação oficial com foto atualizada, nítida e legível, de modo a permitir a sua devida
identificação na entrada da sala de provas, nos termos do disposto no item 5 desta seção do edital, pois não serão
aceitos documentos borrados, ilegíveis ou documentos apresentados por qualquer meio digital.
4. O Igeduc manterá um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos
candidatos.
•••
5. Serão aceitos como documentos de identificação oficiais os que seguem: carteira de órgão público que, por lei
federal, valha como identidade; carteira de órgão fiscalizador de exercício profissional (ordens, conselhos, OAB etc.);
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); carteira funcional do Ministério Público; Carteira Nacional de
Habilitação (CNH); Certificado de Reservista; documento de identificação emitido por comando militar; documento de
identificação emitido por corpo de bombeiros militares; documento de identificação emitido por instituto de
identificação; documento de identificação emitido por secretaria de defesa social (ou equivalente); documento de
identificação emitido por secretaria de segurança pública (ou equivalente); passaporte.
6. Não serão aceitos como documento de identificação (ainda que autenticados): certidões de nascimento; títulos
eleitorais; carteiras de motorista (modelo que não possui foto); carteiras de estudante; carteiras funcionais sem valor
de identidade; documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados; cópias e protocolos; documentos
apresentados exclusivamente por meio digital.
7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização de qualquer etapa avaliativa, o seu
documento de identificação original – por motivo de perda, furto ou roubo – deverá apresentar um Boletim de
Ocorrência com data de emissão de até 30 (trinta) dias anteriores à data de realização do exame comprovando o motivo
de não possuir o documento requisitado e, assim, o candidato será submetido à identificação especial, compreendendo
a coleta de dados, de assinatura, de impressão digital e o registro fotográfico.
4.1.2. Início das provas.
1. O candidato realizará a sua prova exclusivamente no prédio, sala, banca e horário determinados no seu Cartão
de Confirmação de Inscrição – CCI e seu acesso a cada local de prova será autorizado apenas após o procedimento de
identificação civil que exige a apresentação do documento oficial de identificação com foto e dados nítidos, atuais e
legíveis pelo candidato ao fiscal da respectiva sala.
2. A prova (caderno de questões objetivas) estará em envelope de segurança lacrado até o momento do início dos
trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o abrirá e entregará a prova a cada candidato, que deve mantê-la sobre
a banca (mesa / carteira) sem abri-la ou manuseá-la até que o fiscal autorize o início por comando verbal ou sinal sonoro,
sob pena de eliminação do concurso público.
3. O candidato não deve manusear o caderno de questões, preencher ou fazer qualquer atividade que não esteja
autorizada nas instruções da capa do caderno de questões ou pelo fiscal, até que todos os candidatos da sala tenham
recebido seu caderno de questões e o fiscal tenha autorizado o início das provas, sob pena de advertência verbal e até
o impedimento da sua participação no concurso público (eliminação do candidato).
4. O caderno de questões contém todas as informações pertinentes ao certame, devendo o candidato ler
atentamente as instruções presentes na sua capa e verificar se o cargo a que se inscreveu encontra-se devidamente
identificado na capa do caderno.
5. Após a autorização de início das provas pelo representante do Igeduc, o candidato poderá abrir e folhear o
caderno de questões, assim como deverá notificar o fiscal de sala para que ele tome as providências cabíveis na
possibilidade de haver algum defeito na prova.
•••
_________________________________________________________________________________________________________
6. É vedado ao candidato – antes do horário de término da prova – mostrar o caderno de questões a outro
candidato; transitar pelo prédio de realização das provas portando o caderno de questões sem o acompanhamento de
um fiscal; acessar o banheiro portando o caderno de questões, anotações, material de escrita, lápis, caneta, ou qualquer
material semelhante que realize tais funções; destacar folhas do caderno de questões.
7. É vedado aos fiscais, coordenadores e avaliadores – membros da equipe de aplicação do concurso público –
esclarecer dúvidas sobre as questões das provas; fazer alterações no conteúdo do caderno de questões do candidato;
proporcionar meios que favoreçam qualquer candidato em detrimento dos demais no concurso público.
8. É dever dos fiscais, coordenadores e avaliadores – membros da equipe de aplicação do concurso público –
passar as informações necessárias para o processo de realização das provas; manter a ordem e o silêncio nos locais de
provas; advertir ou recolher a prova do candidato que perturbar o bom andamento do concurso público ou que realizar
atividades que caracterizam fraude ao certame.
9. O Igeduc disponibilizará os arquivos dos cadernos de questões em seu site (concursos.igeduc.org.br) após a
aplicação das provas, quando da divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva.
4.1.3. Cartão-resposta e Caderno de Texto Definitivo
1. Durante a realização da prova, o candidato receberá um cartão-resposta – que é o único meio levado em
consideração para efeito de correção por processamento eletrônico da prova objetiva – no qual deverá marcar uma
única opção de resposta por questão e incluir sua assinatura no campo específico para esse fim, conforme seu
documento de identificação.
2. O candidato terá no seu cartão-resposta uma ou mais questões anuladas quando for constatado que o cartão-
resposta está: amassado; dobrado; rasurado; com anotações ou cálculos; com rasuras; com dupla marcação; com
marcação rasurada ou emendada; com campo de marcação não preenchido integralmente; com tentativa de modificar
uma resposta já marcada de caneta esferográfica; com questões não assinaladas; ou com questões que contenham
mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.
3. Não será disponibilizado outro cartão-resposta ou outro caderno de texto definitivo por falha do candidato.
4. Não será permitido que as marcações no cartão-resposta, sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de
candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim, quando, se necessário, um fiscal do Igeduc
devidamente treinado irá acompanhar o candidato.
5. Não será permitido copiar o gabarito durante o período de realização das provas, ainda que o candidato já as
tenha concluído.
4.1.4. Término das provas.
1. O candidato só poderá retirar-se do local de realização das provas após assinar a ata de sala e entregar o cartão-
resposta e o caderno de texto definitivo quando houver, pois, caso contrário, será considerado faltoso e será eliminado.
2. Os candidatos somente poderão se retirar do local de realização das provas levando consigo o caderno de
questões após transcorridas 2 (duas) horas do início da prova.
3. O candidato só poderá se ausentar da sala de aplicação das provas, para utilização de banheiros, após
transcorrida 1 (uma) hora do início da prova.
4. Diante da necessidade de ausentar-se da sala de aplicação das provas em tempo inferior ao previsto no item 3
desta seção, o candidato deverá manifestar sua solicitação ao Fiscal de sala, que a analisará para fins de atendimento.
5. O candidato que se retirar do local de provas não poderá retornar em hipótese alguma.
6. Os três últimos candidatos, de cada turma, deverão retirar-se da sala de prova simultaneamente, para garantir
a lisura nos procedimentos de aplicação do concurso público.
4.2. Medidas de segurança.
1. O Igeduc adotará medidas de segurança para garantir a lisura, a transparência e a isonomia deste concurso
público, inclusive com o compartilhamento de dados relacionados ao certame com os órgãos de justiça e de
investigação, quando solicitados.
_________________________________________________________________________________________________________
2. Estará sujeito à pena de reclusão, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa, o candidato que utilizar ou divulgar,
indevidamente, com o fim de beneficiar a si ou a outrem, ou de comprometer a credibilidade do certame, o conteúdo
sigiloso deste concurso público, conforme previsto no Código Penal (Decreto-lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940),
em especial o disposto no art. 311-A, incisos I a IV.
3. Pode o coordenador ou o avaliador do Igeduc proceder com a eliminação do candidato que, a qualquer
momento ou por qualquer meio, dificultar a realização deste concurso público ou agir de modo a fraudar ou prejudicar
os processos deste certame.
4. Nas etapas classificatórias e eliminatórias deste concurso público, o Igeduc pode determinar regra
complementar a fim de manter a segurança no prédio, normatizar o acesso aos banheiros e dependências das escolas,
organizar o fluxo de movimentação dos candidatos e manter a ordem nos trabalhos.
•••
5. Não será disponibilizado, por qualquer colaborador do Igeduc ou por outras pessoas envolvidas neste certame,
saco plástico com lacre ou outro tipo de invólucro para o candidato guardar equipamentos eletrônicos ou materiais de
qualquer tipo, nos locais de realização das etapas deste certame, assim como realizar a guarda de qualquer objeto
pessoal do candidato.
6. A qualquer momento, o Igeduc pode realizar a identificação datiloscópica e/ou fazer uma vistoria rigorosa em
candidatos (inclusive utilizando detector de metais), e realizar inspeções e vistorias nos pertences do candidato (como
mochilas, malas, bolsas, casacos, capacetes etc.).
7. O candidato pode ser filmado pelo Igeduc durante a realização das provas e as imagens podem ser usadas para
a comparação e/ou a identificação do candidato visando à segurança do certame.
8. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicação de provas, o Igeduc tem a
prerrogativa para entregar ao candidato prova/material substitutivo.
•••
9. É proibido a qualquer candidato, sob pena de eliminação deste concurso público, em face da anulação de sua
prova:
a) Acessar o prédio de realização da prova objetiva ou qualquer local de avaliação portando equipamento de
comunicação, instrumento que permite a transmissão de informações ou dados com outro aparelho localizado fora do
prédio, que possibilita o acesso à Internet ou a troca de dados por qualquer meio, ainda que desligado (por exemplo:
celular, relógio digital, smartwatch, radiocomunicador etc.);
b) Portar qualquer tipo de arma (facas, canivetes, arma de fogo etc.) nos locais de prova e demais locais de
avaliação;
c) For surpreendido, durante a realização das provas, portando óculos escuros, protetor auricular, lápis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha, bem como quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné,
gorro etc.;
d) Entrar no local de prova e demais locais de avaliação após o horário de início dela e com o correspondente
fechamento da entrada de acesso ao prédio;
e) Portar ou manusear produtos inflamáveis, químicos ou qualquer outro tipo de material que possa pôr em risco
a saúde e a segurança dos demais presentes;
f) Demonstrar comportamento agressivo ou proferir ameaças a outros candidatos ou aos membros do Igeduc,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
g) Fumar, consumir álcool ou narcóticos nos locais de prova e demais etapas avaliativas;
h) Não permitir a coleta de sua assinatura;
i) Dar ou receber auxílio (com exceção do atendimento especial autorizado) para a realização da prova objetiva;
j) Comunicar-se com outro(s) candidato(s);
k) Utilizar-se de ou portar materiais não autorizados/permitidos, tais como livros, máquinas de calcular ou
equipamento similar, dicionário, notas ou impressos;
_________________________________________________________________________________________________________
l) For surpreendido portando ou utilizando caneta fabricada em material não transparente;
m) Realizar anotações relativas às suas respostas em qualquer outro meio que não os permitidos – caderno de
questões, cartão-resposta e caderno de texto definitivo quando houver;
n) Ausentar-se ou afastar-se da sala de aplicação de prova sem a devida autorização de fiscal ou sem o devido
acompanhamento de fiscal;
o) Ausentar-se ou afastar-se da sala de aplicação de prova portando o caderno de questões, o cartão-resposta ou
o caderno de texto definitivo quando houver;
p) Não devolver o cartão-resposta ou o caderno de texto definitivo (quando houver) ao concluir a sua prova, bem
como o caderno de questões caso conclua a prova em tempo inferior ao tempo mínimo previsto para levar consigo
referido caderno;
q) Recusar-se a se submeter a detector de metal;
r) Perturbar a ordem dos trabalhos por comportamento indevido;
s) Utilizar-se, ou tentar utilizar, meios fraudulentos ou ilegais para conseguir a própria aprovação ou a de
terceiro(s), em qualquer etapa do concurso público.
10. O descumprimento de qualquer instrução dentre as supracitadas constituirá tentativa de fraude e implicará na
eliminação do candidato do concurso público.
11. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação
policial, que o candidato se utilizou de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente
eliminado do concurso público.
•••
12. É dever do candidato, sob pena de eliminação:
a) Obedecer aos coordenadores, fiscais e avaliadores do Igeduc, em todas as etapas do certame;
b) Se submeter à verificação de detector de metais, quando solicitado, inclusive nas salas, corredores e na entrada
e saída dos banheiros, assim como durante o acesso ao prédio de realização do concurso público e a qualquer momento
no decorrer da realização do certame;
c) Manter os cabelos longos presos, quando os possuir, deixando as orelhas à mostra e, quando solicitado, deve
permitir que os fiscais verifiquem a inexistência de pontos de escuta eletrônica nos seus ouvidos;
d) Portar exclusivamente embalagens feitas de material transparente, inclusive: canetas de tubo transparente,
sacos plásticos transparentes, garrafas transparentes etc.;
e) Obedecer às normas presentes na sinalização dos locais de avaliação, no Cartão de Confirmação de Inscrição -
CCI, neste edital, nos editais de habilitação e em outras publicações oficiais do Igeduc referentes ao certame.
4.3. Estrutura da avaliação de conhecimentos.
4.3.1. Da prova objetiva.
1. As questões da prova objetiva avaliam habilidades que vão além do mero conhecimento memorizado e
abrangem a compreensão, a aplicação, a análise, a síntese e a avaliação, com o intuito de valorizar a capacidade de
raciocínio e de resolução de problemas pelo candidato e, portanto, cada item de avaliação pode abordar mais de um
tema, habilidade e assunto, assim como as leis, técnicas, atribuições e normas inerentes ao cargo.
2. A prova objetiva pode conter textos, imagens, gráficos e outros recursos complementares às questões a fim de
tornar a avaliação de conhecimentos mais completa.
3. O candidato deve ler atentamente o enunciado de todas as questões a fim de identificar o comando necessário
para responder às mesmas.
4. Para cada questão, o candidato deverá marcar apenas 1 (uma) resposta no seu cartão-resposta.
•••
5. As questões da prova objetiva serão estruturadas de acordo com a tabela a seguir:
_________________________________________________________________________________________________________
CONHECIMENTOS CONHECIMENTOS TOTAL DE PONTUAÇÃO
CARGO
GERAIS ESPECÍFICOS QUESTÕES MÁXIMA
Guarda Municipal 30 (trinta) 70 (setenta) 100 (cem) 100 (cem) pontos

6. Cada questão tem valor igual a 1,00 (um) ponto, sendo cada questão na modalidade “VERDADEIRO / FALSO”.
7. Todas as questões da prova serão objetivas, na modalidade VERDADEIRO / FALSO, e cada um dos itens da prova
objetiva está vinculado a um comando que o antecede, permitindo, portanto, que o candidato marque, no cartão-
resposta (vide imagem abaixo), para cada item: o campo designado com o código “V”, caso julgue o item VERDADEIRO,
CERTO ou CORRETO; ou o campo designado com o código “F”, caso julgue o item FALSO, ERRADO ou INCORRETO,
conforme imagem exemplificativa abaixo:
8. Será desclassificado o candidato que:
NOTA DE ELIMINAÇÃO:
Obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva.
9. Uma questão será considerada pontuada quando o candidato selecionar a alternativa correta, de acordo com
o gabarito definitivo, no cartão-resposta da prova e ele não apresentar rasuras que afetem a sua correção.
10. Na possibilidade de alguma questão ser anulada para um dado cargo após recurso, a pontuação dela será
contabilizada em favor de todos os candidatos a esse cargo, independente de terem recorrido.
11. Na possibilidade de alguma questão, de um dado cargo, ter seu gabarito oficial preliminar alterado após
recursos, será considerado o gabarito oficial final durante a correção do cartão-resposta de todos os candidatos a esse
cargo, independente de terem recorrido.
12. Se houver alteração de gabarito oficial preliminar ou anulação de item integrante de prova adaptada para
pessoa com deficiência (PCD), em razão de erro material na adaptação da prova, essa alteração valerá somente aos
candidatos que realizaram a referida prova adaptada, independentemente de terem recorrido.
4.3.2. Do conteúdo programático.
1. A prova objetiva versará sobre os conteúdos programáticos de conhecimentos gerais e de conhecimentos
específicos contidos no Anexo II deste edital.
2. Os conteúdos relacionados no Anexo II deste edital poderão ser pesquisados em qualquer bibliografia sobre o
assunto.
3. O Igeduc e o Município de Arcoverde (PE) não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outras publicações referentes a este concurso público, no que tange ao conteúdo programático.
4. As questões da prova objetiva valorizarão a capacidade de raciocínio e poderão avaliar habilidades que vão
além de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação.
5. Cada questão da prova objetiva poderá contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais
de uma área de conhecimento (geral ou específico).
6. As alterações de legislação com entrada em vigor até a data de publicação deste edital serão objeto de
avaliação, ainda que não contempladas nos objetos de avaliação constantes do Anexo II deste edital.
7. A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as alterações em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação, salvo se listadas nos objetos de
avaliação constantes do Anexo II deste edital.
_________________________________________________________________________________________________________
4.4. Gabaritos e Resultados das Provas Objetivas
1. Os gabaritos oficiais preliminares serão divulgados no endereço eletrônico do Igeduc
(https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe) até o primeiro dia
útil após a aplicação das provas objetivas.
2. O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva ou resultados
preliminares de qualquer evento deste concurso, deverá fazê-lo por meio do formulário eletrônico de recurso disponível
no Portal do Candidato do site do Igeduc (https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-
seguranca-de-arcoverde-pe), durante os períodos determinados no Anexo IV deste edital.
3. O Igeduc defenderá exclusivamente os gabaritos que forem objeto de recurso por parte dos candidatos e
qualquer recurso que não estiver claro, completo, consistente e objetivo, ou cujo teor desrespeite a banca ou traga
qualquer palavra ou marca que identifique o autor, será preliminarmente indeferido.
4. Todos os recursos serão analisados, e as justificativas das alterações ou anulações de gabarito serão divulgadas
no endereço eletrônico do Igeduc (https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-
arcoverde-pe) e não será aceito pedido de revisão de recursos ou recurso contra o gabarito oficial definitivo.
5. Os gabaritos oficiais definitivos das provas objetivas serão publicados na data prevista no cronograma do Anexo
IV deste edital, juntamente com o resultado preliminar de referidas provas (após aplicação dos critérios de desempate
previstos na seção 10.1 deste edital) e o espelho do cartão-resposta do candidato, no endereço eletrônico do Igeduc
6. Sobre o padrão preliminar de resposta, o candidato poderá interpor recurso no período previsto no cronograma
contido no Anexo IV deste edital.
CAPÍTULO 5. TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – 2ª ETAPA
1. Estarão habilitados a participar do Teste de Aptidão Física, etapa exclusivamente eliminatória, os candidatos
aprovados nas provas objetivas e mais bem classificados dentro dos quantitativos a seguir especificados, após a
aplicação dos critérios de desempate previstos na seção 10.1 deste edital:
Ampla Concorrência PCD Sexo Feminino
100 20 20
2. Os candidatos habilitados para o Teste de Aptidão Física serão convocados por meio da Lista de Convocação
específica para esta Etapa, a ser publicado na data prevista no cronograma contido no Anexo IV deste edital.
3. Considera-se Teste de Aptidão Física (TAF) o conjunto de avaliações físicas realizadas pelos candidatos
convocados, com deficiência ou não, com a finalidade de avaliar a capacidade mínima para suportar, física e
organicamente, as exigências de prática de atividade física a que será submetido e, assim, desempenhar as atividades
típicas do cargo.
4. O candidato habilitado para o teste físico e que comparecer ao exame será considerado Apto, Inapto ou Faltoso.
5. Será considerado “Apto” no TAF o candidato que atingir a performance mínima nos três testes realizados.
6. Será considerado “Inapto” no TAF e, consequentemente, eliminado do concurso público, o candidato que:
a) Não apresentar o atestado médico específico;
b) Deixar de realizar algum dos testes;
c) Infringir qualquer proibição prevista neste edital, independentemente do resultado alcançado nos testes físicos;
ou
d) Não obtiver o desempenho mínimo em qualquer um dos testes, nos termos do estabelecidos neste edital.
7. Será considerado “Faltoso” e, consequentemente, eliminado do concurso público, o candidato que não
comparecer ao TAF, no dia, local e horário especificados na Lista de convocação específica.
_________________________________________________________________________________________________________
8. Para a realização do TAF, o candidato habilitado deverá comparecer em data, local e horário a serem divulgados
na data prevista no cronograma contido no Anexo IV deste edital, conforme Lista de Convocação, e deve estar vestido
com roupas e sapatos apropriados para a prática de atividade física, munido de documento de identidade original, de
acordo com o determinado no item 5 da seção 5.1.1 deste edital, e de atestado médico (original ou cópia autenticada
em cartório), específico para tal fim, onde será submetido à identificação.
9. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização desta Etapa avaliativa, o seu
10. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a convocação, assim como seu comparecimento, em
dia, hora e local corretos, conforme Lista de Convocação divulgada no endereço eletrônico
https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe.
11. O candidato somente poderá realizar o TAF na data, horário, local e sala constantes da Lista de Convocação,
não podendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento para justificar o seu atraso ou a sua ausência ou a sua
apresentação em dia, horário ou local diferentes dos estabelecidos na Lista de Convocação.
12. O TAF será aplicado por comissão designada pelo Igeduc, formada por pessoal de apoio técnico (árbitros
credenciados e pessoal treinado) para os registros das marcas dos candidatos, e profissionais graduados em Educação
Física e com registros no Conselho Regional de Educação Física, aos quais caberá, dentre outras funções, a coordenação
e o acompanhamento do trabalho desse pessoal de apoio. Todo o processo será vistoriado pela Comissão de
Acompanhamento do Concurso.
13. Para a realização do TAF, é obrigatória a apresentação de atestado médico, em formato original ou cópia
autenticada em cartório, no qual deverá conter, expressamente, a informação de que o candidato está apto para realizar
os exercícios que compõem o Teste de Aptidão Física específicos do concurso, além de local, data, nome e número do
CRM do profissional médico que o elaborou, os quais poderão ser certificados mediante carimbo do médico ou impresso
eletrônico, relativos ao médico que emitiu o atestado, acompanhado da assinatura do mesmo, tudo devidamente
legível, e com data de emissão de, no máximo, 30 (trinta) dias anteriores à realização do TAF.
14. O atestado médico emitido digitalmente deverá ser levado impresso no dia do TAF. Deverá, ainda, conter a
assinatura do profissional por certificação digital e o código de autenticação documental.
15. O candidato que deixar de apresentar o atestado médico, ou apresentá-lo em desacordo com este edital, será
impedido de realizar o TAF, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.
16. O atestado médico apresentado será retido pelo Igeduc.
17. O atestado médico deverá ser apresentado e entregue, obrigatoriamente, no momento de identificação do
candidato para a realização do TAF, antes do início dos exercícios, não sendo aceita a entrega em outro momento.
18. O Teste de Aptidão Física compreenderá 5 (cinco) exercícios de capacidade física, todos de realização
obrigatória para cada sexo – masculino e feminino, independentemente do desempenho dos candidatos em cada um
deles, e que deverão ser realizados na sequência abaixo estabelecida:
a) Teste Dinâmico de barra fixa (sexo masculino) e Teste Estático de barra fixa (sexo feminino);
b) Flexão abdominal (sexos masculino e feminino);
c) Teste de impulsão horizontal (sexos masculino e feminino);
d) Teste de flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente ao solo em quatro apoios (sexo masculino) e Teste de
flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente ao solo em seis apoios (sexo feminino); e
e) Corrida de 100 metros (sexos masculino e feminino).
19. O(a) candidato(a) terá somente 1 (uma) tentativa para realizar cada exercício que compõe o Teste de Aptidão
Física.
20. Os exercícios que compõem o TAF terão intervalo mínimo de cinco minutos entre a realização de cada exercício.
_________________________________________________________________________________________________________
21. O candidato, seja do sexo masculino ou feminino, que se recusar a realizar algum dos exercícios que compõem
o TAF, deverá assinar o termo de desistência do exercício de capacidade física que não será realizado e,
consequentemente, do Teste de Aptidão Física, sendo, portanto, eliminado do concurso.
22. Todos os exercícios que compõem o TAF serão gravados em vídeo pelo Igeduc.
23. O(a) candidato(a) que se recusar a ter o seu Teste de Aptidão Física gravado em vídeo será eliminado(a) do
concurso.
24. A contagem oficial de tempo, de distância percorrida e do número de repetições dos(as) candidatos(as) em
cada exercício será, exclusivamente, a realizada pela Banca Examinadora do Igeduc.
25. O aquecimento e/ou alongamento para realização dos testes físicos serão de responsabilidade do candidato,
não sendo permitido o acompanhamento de qualquer pessoa estranha ao certame.
26. Não haverá segunda chamada ou repetição de prova, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou
a ausência do candidato.
27. Não será fornecido lanche aos candidatos, nem haverá lanchonete disponível no local de realização do TAF,
sendo permitido ao candidato levar seu próprio lanche.
28. Nenhum candidato poderá se retirar do local de realização dos testes físicos sem a devida autorização dos
membros do Igeduc, sob pena de eliminação no concurso.
29. O candidato deverá assinar a lista de presença, fornecido no local do TAF.
30. O candidato, para ingressar no local de realização do TAF, deverá obedecer às mesmas regras instituídas no
Capítulo 4 deste edital, que trata das medidas de segurança na aplicação de provas presenciais, dentre as quais a
proibição de acessar o prédio de realização do TAF portando equipamento de comunicação, instrumento que permite
a transmissão de informações ou dados com outro aparelho localizado fora do prédio, que possibilita o acesso à Internet
ou a troca de dados por qualquer meio, ainda que desligado (por exemplo: celular, relógio digital, smartwatch,
radiocomunicador etc.), sob pena de eliminação do concurso.
31. Os objetos pessoais dos candidatos, tais como bolsas, utensílios, sacolas ou similares ficarão em local indicado
pela equipe do Igeduc, sendo permitido apenas a utilização de equipamentos que permitam sua hidratação durante a
realização dos testes físicos.
32. Caso as condições meteorológicas ou outro fato de força maior não permitam ou coloquem em risco a
realização do TAF, o Igeduc, desde que ouvida previamente a Comissão de Acompanhamento do Concurso, poderá
interromper e/ou cancelar a realização dos testes físicos, com o objetivo de garantir a integridade física dos candidatos,
evitando prejuízos ao seu desempenho.
33. A nova data para realização do(s) teste(s) pelos(as) candidatos(as) que não puderam concluir ou realizá-lo(s)
por força do disposto no item 32 desta seção, será divulgada, oportunamente, pelo Igeduc, mediante divulgação de um
nova Lista de Convocação a ser publicada no endereço eletrônico https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-
transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe.
34. O Igeduc poderá reconhecer a existência de fatores de ordem técnica, não provocados pelo candidato, que
venham a prejudicar seu desempenho, sendo oportunizada a possibilidade de nova realização dos testes.
35. Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários (estado menstrual, cãibras, indisposições,
contusões, luxações, fraturas etc.), que venham a ser apresentados por candidatos e que venham a impossibilitar a
realização do TAF, não serão levados em consideração, para qualquer tipo de tratamento diferenciado.
36. À candidata que, no dia da realização do TAF, apresentar atestado médico que comprove seu estado de gravidez
ou puerperal, será facultada nova data para a realização da referida Etapa.
37. A candidata que comprove seu estado de gravidez ou puerperal e esteja habilitada para o TAF no cargo de
Guarda Municipal, deverá apresentar um atestado médico para cada cargo.
38. A realização do TAF ocorrerá após, no mínimo 60 (sessenta) dias, e, no máximo, 120 (cento e vinte) dias do
término da gravidez, de acordo com a conveniência da Administração, sem prejuízo da participação nas demais Etapas
do concurso, por meio de convocação por edital específico.
_________________________________________________________________________________________________________
39. A candidata deverá comparecer ao local, na data e no horário de realização do TAF, munida de atestado médico
original, ou de cópia autenticada em cartório, no qual deverá constar, expressamente, o estado de gravidez ou
puerperal, o período gestacional em que se encontra, a data provável do parto, bem como a data, a assinatura, o
carimbo e o CRM do profissional que o emitiu.
40. O atestado médico deverá ser entregue no momento de identificação da candidata para a realização do TAF,
não sendo aceita a entrega de atestado médico em outro momento.
41. A candidata que não entregar o atestado médico citado e se recusar a realizar o TAF, alegando estado de
gravidez ou puerperal, será eliminada do concurso.
42. A candidata que apresentar o atestado médico que comprove estado de gravidez ou puerperal e, ainda assim,
desejar realizar o TAF, deverá apresentar atestado em que conste, expressamente, que a candidata está apta a realizar
o TAF ou a realizar todos os exercícios físicos que o compõem.
43. Caso a candidata seja eliminada nas Etapa posteriores ao TAF, será automaticamente eliminada do certame,
perdendo o direito de realizar o TAF no período especificado no item 38 desta seção.
44. O candidato que realizar o TAF só conhecerá o resultado do referido exame por meio da divulgação do resultado
preliminar desta respectiva Etapa.
45. O candidato que infringir qualquer proibição prevista neste edital, independentemente do resultado dos testes,
será eliminado do concurso.
46. Não haverá adaptação do TAF às condições do candidato, de modo que não ocorrerá tratamento diferenciado
a nenhum candidato, independentemente das circunstâncias alegadas ou de situações que impossibilitem, diminuam
ou limitem a capacidade física e(ou) orgânica do candidato, ocasionadas antes ou durante a realização do exame de
aptidão física, ou seja, o candidato deverá realizar os testes de acordo com o previsto no edital de abertura e na Lista
de Convocação.
47. O disposto no item 46 desta seção não se aplica ao candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência
que tenha solicitado atendimento especial (adaptação de teste) na forma e no prazo definidos no item 4 da seção 3.3
deste edital, e que tenha tido o seu pedido deferido mediante publicação da listagem definitiva de inscritos, prevista no
cronograma contido no Capítulo2 deste edital.
48. As dúvidas, as controvérsias e os casos não previstos neste edital serão esclarecidos juntamente à Comissão de
Acompanhamento do Concurso.
49. Os imprevistos ocorridos durante a realização do exame de aptidão física serão dirimidos pelo coordenador da
banca examinadora.
50. Os resultados preliminar e definitivo desta Etapa serão divulgados nas datas previstas no cronograma contido
no Anexo IV deste edital, sendo assegurado ao candidato a interposição de recurso no período de 3 (três) dias, a contar
da data de divulgação de referido resultado preliminar.
5.1. Da descrição dos testes que compõem o TAF
5.1.1. Teste Dinâmico de Barra Fixa (sexo masculino)
1. A metodologia de preparação e execução do teste dinâmico de barra fixa para os candidatos do sexo masculino
obedecerá aos seguintes critérios:
a) Para posição inicial, ao comando “em posição”, o candidato deverá dependurar-se na barra, com pegada livre
(pronação ou supinação) e braços estendidos, devendo manter o corpo na vertical e sem contato com o solo;
b) Para a execução, ao comando “iniciar”, o candidato deverá flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo até
que o queixo ultrapasse o nível da barra, sem tocar a barra com o queixo. Em seguida, deverá estender novamente os
cotovelos, baixando o seu corpo até a posição inicial. Esse movimento completo, finalizado com o retorno à posição
inicial, corresponderá a uma unidade de execução.
c) durante a execução do teste, a contagem das execuções corretas levará em consideração as seguintes
observações: i) o teste somente será iniciado com o candidato na posição inicial e após o comando dado pelo fiscal da
banca examinadora; ii) cada execução começa e termina com os cotovelos totalmente estendidos – somente após
_________________________________________________________________________________________________________
cumprir todas as etapas será contada como uma execução completa; iii) a não extensão total dos cotovelos será
considerado um movimento incorreto, o qual não será computado no desempenho do candidato; iv) o movimento a
ser realizado deve ser unicamente de flexão e extensão de cotovelos; v) o movimento deve ser dinâmico; vi) o fiscal da
banca examinadora contará em voz alta o número de repetições realizadas;
d) Ao final da execução, o fiscal avisará o total de repetições válidas, sendo consideradas inválidas as repetições
em que: i) o candidato perca o contato das mãos com a barra; e ii) o candidato incorra em quaisquer das proibições
elencadas no item 2 desta seção.
2. Não será permitido ao candidato, quando da realização do teste dinâmico de barra fixa:
a) Tocar com o(s) pé(s) o solo ou qualquer parte de sustentação da barra após o início das execuções;
b) Após o início do teste, receber qualquer tipo de ajuda física;
c) Utilizar luva(s) ou qualquer outro material para a proteção das mãos;
d) Apoiar o queixo na barra;
e) Movimentos de pernas e quadris (os joelhos poderão ser flexionados, desde que não ultrapassem o ângulo de
90°);
f) Utilizar impulso de braços e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
g) Realizar a “pedalada”;
h) Realizar o “chute”;
i) Realizar o “butterfly”;
j) Não manter o cabeça, o tronco e o quadril completamente na posição vertical;
k) Estender o pescoço, em vez de ultrapassar o queixo em relação à barra com movimento exclusivo de membros
superiores.
3. Quando o exercício não atender ao previsto neste edital, o fiscal da banca repetirá o número da última execução
realizada corretamente.
4. A contagem oficial a ser considerada será somente a realizada pela banca examinadora.
5. Será considerado “apto” o candidato que atingir a quantidade de repetições especificada no quadro abaixo:
MASCULINO
05 repetições.
5.1.2. Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino)

1. A metodologia de preparação e execução do teste estático de barra fixa para as candidatas do sexo feminino
obedecerá aos seguintes critérios:
a) Para posição inicial, ao comando “em posição”, a candidata deverá dependurar-se na barra com pegada livre
(pronação ou supinação), mantendo os braços flexionados, o corpo na vertical e o queixo acima da parte superior da
barra, sem nela apoiar-se;
b) para a execução, ao comando “iniciar”, o ponto de apoio é retirado e será iniciada a cronometragem do tempo
de permanência da candidata na posição, devendo a candidata permanecer sustentada apenas com o esforço de seus
membros superiores, com os dois braços completamente flexionados e queixo acima da parte superior da barra, mas
sem tocar a barra com o queixo, corpo na posição vertical, pernas estendidas, devendo manter nesta posição pelo
tempo mínimo previsto para este exercício, sob pena de eliminação;
c) Ao final da execução do teste, o fiscal avisará o tempo decorrido, sendo a cronometragem encerrada quando:
i) a candidata permanecer o tempo necessário para ser considerada “apta”; ii) a candidata ceder à sustentação,
deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, ou tocar a barra com o queixo; iii) flexionar joelhos ou quadril;
iv) descumprir qualquer exigência para a realização deste teste.
2. Não será permitido à candidata, quando da realização do teste estático de barra fixa:
_________________________________________________________________________________________________________
a) Tocar com o(s) pé(s) o solo ou qualquer parte de sustentação da barra após o início das execuções, sendo
permitida a flexão de joelhos para evitar o toque no solo;
b) Após a tomada da posição inicial, receber qualquer tipo de ajuda física;
c) Utilizar luva(s) ou qualquer outro artifício para a proteção das mãos;
d) Permitir que o queixo fique abaixo da parte superior da barra;
e) Apoiar o queixo na barra;
f) Realizar a “pedalada”;
g) Realizar o “chute”;
h) Estender o pescoço;
i) Não manter o corpo completamente na posição vertical, com exceção nos casos em que o auxiliar de banca
examinadora permitir expressamente a flexão de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas toquem os pés no
solo estando na posição inicial.
3. Quando o exercício não atender ao previsto neste Edital, o fiscal travará de imediato o seu cronômetro e
registrará o tempo obtido até o momento em que o exercício estava sendo realizado de maneira prevista neste Edital.
4. O fiscal informará à candidata quando esta atingir o tempo exigido neste Edital.
5. O tempo oficial de realização do exercício será somente o computado pela banca examinadora.
6. Só será contado o tempo em que a candidata estiver na posição correta prevista neste Edital.
7. Será considerada “apta” a candidata que atingir o tempo em suspensão especificado no quadro abaixo:
FEMININO
5 (cinco) segundos
5.1.3. Flexão abdominal (sexos masculino e feminino)

8. O teste de flexão abdominal, aplicável aos candidatos do sexo masculino e às candidatas do sexo feminino, terá
a duração de 1 (um) minuto e será iniciado e terminado a comando do avaliador do Igeduc.
9. A metodologia para a preparação e a execução do teste dinâmico de flexão abdominal para os candidatos do
sexo masculino e feminino obedecerão aos seguintes critérios:
a) POSIÇÃO INICIAL: a posição inicial será tomada com o(a) candidato(a) deitado(a) de costas, na posição
completamente horizontal de todo o corpo em relação ao solo, com as costas e a cabeça em contato pleno com o solo,
joelhos estendidos, braços esticados e paralelos, ao lado da cabeça, e dorso das mãos tocando o solo;
b) EXECUÇÃO: o início será após o comando – “já” ou apito sonoro, quando o candidato começará a primeira fase
do teste realizando um movimento simultâneo, momento em que os joelhos deverão ser flexionados, os pés deverão
tocar o solo, o quadril deverá ser flexionado (posição sentado) e os cotovelos deverão alcançar ou ultrapassar os joelhos
pelo lado de fora do corpo e, em seguida e sem interrupção, o candidato deverá voltar à posição inicial realizando o
movimento inverso.
3. O movimento completo, finalizado com o retorno à posição inicial, corresponderá a uma unidade de execução
e a contagem das execuções corretas levará em consideração as seguintes observações:
a) O avaliador do Igeduc irá contar em voz alta o número de repetições realizadas;
b) A contagem que será considerada oficialmente será somente a realizada pelo avaliador do Igeduc;
c) Ao final de cada repetição, a cabeça, o dorso das mãos e os calcanhares do candidato (com os joelhos
completamente estendidos) também devem tocar o solo;
d) Cada execução começa e termina sempre na posição inicial, momento em será contada uma execução
completa;
_________________________________________________________________________________________________________
e) A execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido repouso ou pausa entre as repetições (a
pausa ou repouso entre as repetições serão considerados como término do exercício, sendo computadas apenas as
repetições realizadas até aquele momento);
f) Somente será contado o exercício realizado completamente, ou seja, se ao comando “pare” para o término da
prova, o candidato estiver no meio da execução, esta não será computada.
4. Será considerado(a) apto(a) o(a) candidato(a) que obtiver o resultado conforme tabela abaixo, no tempo de 1
(um) minuto:
MASCULINO FEMININO
Mínimo de 30 (trinta) repetições Mínimo de 20 (vinte) repetições
5.1.4. Impulsão Horizontal (sexos masculino e feminino).

1. A metodologia para a preparação e execução do teste de impulsão horizontal, para os candidatos dos sexos
masculino e feminino, será a que segue:
a) INÍCIO: ao comando “em posição” (ou comando sonoro) do avaliador do Igeduc, o candidato deverá se
posicionar atrás da linha de medição inicial (fazendo parte do valor a ser medido), em pé, estático, pés paralelos e sem
tocar a linha;
b) PROCEDIMENTO: ao comando “iniciar” (ou comando sonoro) do avaliador do Igeduc, o candidato saltará à
frente com movimento simultâneo dos pés para que, em seguida, a marcação da distância saltada seja medida a partir
da linha de medição inicial até a marca no solo, de qualquer parte do corpo, mais próxima da linha de medição inicial,
deixada pelo candidato.
2. A marcação levará em consideração o seguinte:
a) A parte do corpo que tocar o solo mais próxima da linha de saída será a referência para a marcação;
b) Na aterrissagem com os pés, o calcanhar do pé que estiver mais próximo da linha de saída será a referência
para a marcação;
3. Não será permitido ao candidato:
a) Receber qualquer tipo de ajuda física;
b) Utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxílio à impulsão;
c) Perder o contato de algum dos pés com o solo antes da impulsão;
d) Tocar com o(s) pé(s) a linha de medição inicial (salto “queimado”);
e) Projetar o corpo à frente com consequente rolamento.
4. Será considerado(a) apto(a) o(a) candidato(a) que obtiver o resultado conforme tabela abaixo:
MASCULINO FEMININO
Distância mínima de 1,50m Distância mínima de 1,10m

(Um metro e cinquenta centímetros) (Um metro e dez centímetros)
5.1.5. Flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente ao solo em quatro apoios (sexo masculino)
1. O teste de flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente sobre o solo para os candidatos do sexo masculino
iniciará ao comando de “PREPARAR”, devendo o candidato, então, se posicionar em decúbito ventral (frente ao solo),
com as mãos voltadas para frente e espalmadas no solo, levemente mais afastadas que a largura dos ombros, ponta
dos pés no solo e aproximadamente 10cm (dez centímetros) afastados um do outro, centro de gravidade projetado à
frente com o peso do tronco incidindo sobre os braços totalmente estendidos e sem flexionar o quadril.
2. Ao comando de voz “INICIAR”, momento em que o cronômetro será acionado, o candidato flexionará os braços,
até que a ponta dos cotovelos formem um ângulo de 90° (noventa graus) em relação aos antebraços ou ultrapassarem
_________________________________________________________________________________________________________
o plano das costas, aproximando o tórax do solo sem, no entanto, tocá-lo, mantendo os braços e mãos na linha dos
ombros apoiados no solo e, em seguida, voltará à posição inicial (braços totalmente estendidos), completando 1 (uma)
repetição, quando poderá dar início à execução de uma nova repetição. Deverá manter tronco, quadril e membros
inferiores em linha reta. Aos 60” (sessenta) segundos, ao comando de voz “PAROU”, o cronômetro será travado,
finalizando o teste.
3. Não será permitido ao candidato quando da realização do teste de flexão de braço:
a) Apoiar ou tocar o solo com qualquer parte do corpo, exceto mãos e ponta dos pés;
b) Após iniciar o movimento não flexionar e/ou não estender totalmente os membros superiores ao retornar à
posição inicial;
c) Mudar a posição das mãos (afastar ou aproximar) durante a execução do teste;
d) Apoiar as coxas no solo (colchonete);
e) Elevar ou flexionar o quadril;
f) Após a tomada da posição inicial, receber qualquer tipo de ajuda física.
4. O movimento só será considerado completo após a total extensão dos cotovelos ao retornar à posição inicial,
quando será conferida 1 (uma) repetição.
5. Quando o exercício não atender ao previsto neste edital, o avaliador repetirá o número da última execução
realizada corretamente.
6. Somente a contagem das repetições feita pelo fiscal avaliador será considerada oficial e computada.
7. O teste será realizado em área de superfície plana, dotada de colchonete de espuma e revestimento em napa
ou tatame de EVA.
8. O candidato deverá executar o maior número de repetições corretas sem repouso entre os movimentos
(ininterrupto). O teste será interrompido caso o candidato pare a sua execução e, assim sendo, o seu desempenho até
o momento será considerado como índice da tentativa até o momento da interrupção.
(um) minuto:
MASCULINO
08 repetições em 1’ (um minuto), em 4 (quatro) apoios
5.1.6. Flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente ao solo em seis apoios (sexo feminino)
1. O teste de flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente sobre o solo para os candidatos do sexo masculino
iniciará ao comando de “PREPARAR”, devendo a candidata, então, se posicionar em decúbito ventral (frente ao solo),
na horizontal, com os braços totalmente estendidos, com as palmas das mãos, os joelhos e pontas dos pés apoiados
sobre o solo (seis apoios), centro de gravidade projetado à frente com o peso do tronco incidindo sobre os braços
estendidos.
2. Ao comando de voz “INICIAR”, momento em que o cronômetro será acionado, o candidato flexionará os braços,
até que a ponta dos cotovelos formem um ângulo de 90° (noventa graus) em relação aos antebraços ou ultrapassarem
o plano das costas, aproximando o tórax do solo sem, no entanto, tocá-lo, mantendo os braços e mãos na linha dos
ombros apoiados no solo e, em seguida, voltará à posição inicial (braços totalmente estendidos), completando 1 (uma)
repetição, quando poderá dar início à execução de uma nova repetição. Deverá manter tronco, quadril e membros
inferiores em linha reta. Aos 60” (sessenta) segundos, ao comando de voz “PAROU”, o cronômetro será travado,
finalizando o teste.
3. Não será permitido à candidata quando da realização do teste de flexão de braço:
a) Apoiar o peito no chão;
b) Após iniciar o movimento não flexionar e/ou não estender totalmente os membros superiores ao retornar à
posição inicial;
_________________________________________________________________________________________________________
c) Mudar a posição das mãos (afastar ou aproximar) durante a execução do teste;
d) Apoiar as coxas no solo (colchonete);
e) Após a tomada da posição inicial, receber qualquer tipo de ajuda física.
4. O movimento só será considerado completo após a total extensão dos cotovelos ao retornar à posição inicial,
quando será conferida 1 (uma) repetição.
5. Quando o exercício não atender ao previsto neste edital, o (a) avaliador (a) repetirá o número da última
execução realizada corretamente.
6. Somente a contagem das repetições feita pelo (a) fiscal avaliador (a) será considerada oficial e computada).
7. O teste será realizado em área de superfície plana, dotada de colchonete de espuma e revestimento em napa
ou tatame de EVA.
8. A candidata deverá executar o maior número de repetições corretas sem repouso entre os movimentos
(ininterrupto). O teste será interrompido caso a candidato pare a sua execução e, assim sendo, o seu desempenho até
o momento será considerado como índice da tentativa até o momento da interrupção.
(um) minuto:
FEMININO
08 repetições em 1’ (um minuto), em 6 (seis) apoios
5.1.7. Corrida de 100m (cem metros) (sexos masculino e feminino).

10. O teste de corrida de velocidade objetiva medir diretamente a velocidade e indiretamente a potência
anaeróbica alática, através do desempenho de correr 100 (cem) metros no menor tempo possível, respeitadas as
condições a seguir:
a) POSIÇÃO INICIAL: o candidato deve manter o posicionamento livre, anterior à linha de partida, e sugere-se o
afastamento anteroposterior das pernas e leve inclinação do tronco à frente.
b) PROCEDIMENTO: precedido da palavra “Atenção”, o sinal sonoro de início do teste será dado através de um
silvo de apito pelo avaliador do Igeduc para que, nesse momento, o candidato possa então deslocar-se correndo no
percurso indicado, na maior velocidade possível.
11. O resultado do teste será o tempo, em segundo e centésimo de segundo, decorrido do sinal sonoro de início
do teste até o momento em que o tronco do candidato cruzar a linha demarcatória de chegada, completando a distância
de 100 (cem) metros.
12. O candidato será eliminado, nos seguintes casos:
a) Queimar a largada mais de uma vez;
b) Sair da raia determinada pela comissão examinadora, durante a realização do exercício;
c) Não completar a distância de 100m ou completá-la acima do tempo máximo permitido.
13. Em caso de queima de largada por qualquer candidato, será dado o sinal apropriado de imediato, com a devida
identificação do candidato, e a prova será reiniciada.
14. Após a prova será possível ao candidato caminhar entre 3 e 5 minutos, para evitar a parada súbita.
15. Será considerado(a) apto(a) o(a) candidato(a) que obtiver o resultado conforme tabela abaixo:
MASCULINO FEMININO
Tempo máximo de 18 (dezoito) segundos Tempo máximo de 24 (vinte e quatro) segundos
_________________________________________________________________________________________________________
CAPÍTULO 6. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA – 3ª ETAPA.
1. Estarão habilitados a participar da avaliação psicológica – etapa exclusivamente eliminatória – os(as)
candidatos(as) convocados para o Teste de Aptidão Física.
2. A avaliação psicológica será realizada com base nas atribuições, das responsabilidades e das competências
necessárias ao cargo com vagas ofertadas neste certame.
3. Os requisitos psicológicos para o desempenho no cargo serão estabelecidos previamente, por meio de estudo
científico das atribuições e responsabilidades do cargo, ou seja, descrição detalhada das atividades e tarefas,
identificação dos conhecimentos, habilidades e características pessoais necessários para sua execução e identificação
de características restritivas ou impeditivas para o cargo.
4. A avaliação psicológica poderá consistir na aplicação coletiva e(ou) individual de instrumentos, capazes de
aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições
inerentes ao cargo.
5. São requisitos da avaliação psicológica as características de personalidade, a capacidade intelectual e as
habilidades específicas, definidos em consonância com o estudo científico já mencionado.
6. A avaliação psicológica será realizada por banca examinadora constituída por psicólogos regularmente inscritos
em Conselho Regional de Psicologia.
7. A Avaliação Psicológica ocorrerá dentro dos parâmetros estabelecidos no Decreto Federal nº 9.739/2019 e nas
Resoluções do Conselho Federal de Psicologia nº 10/2005, nº 02/2016, nº 06/2019 e nº 31/2022.
8. Os candidatos deverão comparecer ao local da Avaliação Psicológica com, no mínimo, 45 (quarenta e cinco)
minutos de antecedência, munidos de documento de identidade com foto (original), conforme item 5 da seção 4.1.1
deste edital, e de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.
9. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização desta Etapa avaliativa, o seu
10. Não será admitido, em hipótese alguma, o ingresso de candidato no local de realização da Avaliação Psicológica
após o horário fixado para o seu início.
11. Em hipótese alguma será aplicada a Avaliação Psicológica fora do espaço físico, da data e do horário
determinados na Lista de Convocação para esta Etapa do certame.
12. Antes do ingresso na sala da Avaliação Psicológica, será adotado o procedimento de identificação civil dos
candidatos mediante verificação do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de
acordo com orientações do fiscal de sala.
13. O candidato, para ingressar no local de realização da Avaliação Psicológica, deverá obedecer às mesmas regras
instituídas na seção 4.2 deste edital, que trata das medidas de segurança na aplicação de provas presenciais, dentre as
quais a proibição de acessar o prédio de realização da avaliação psicológica portando equipamento de comunicação,
instrumento que permite a transmissão de informações ou dados com outro aparelho localizado fora do prédio, que
possibilita o acesso à Internet ou a troca de dados por qualquer meio, ainda que desligado (por exemplo: celular, relógio
digital, smartwatch, radiocomunicador etc.), sob pena de eliminação do concurso.
14. Os objetos pessoais dos candidatos, tais como bolsas, utensílios, sacolas ou similares ficarão em local indicado
pela equipe do Igeduc, sendo permitido apenas a utilização de equipamentos que permitam sua hidratação durante a
realização da avaliação.
15. O resultado da avaliação psicológica será obtido por meio da análise de todos os instrumentos psicológicos
utilizados, considerando os critérios estabelecidos, a partir do estudo científico do cargo, os quais deverão ser
relacionados aos requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.
16. Na avaliação psicológica, o candidato será considerado “Apto”, “Inapto” ou “Faltoso”.
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17. Será considerado “Apto” o candidato que apresentar características de personalidade, capacidade intelectual
e habilidades específicas, de acordo com os requisitos psicológicos para o desempenho das atribuições inerentes ao
cargo.
18. Será considerado “Inapto” o candidato que apresentar características restritivas ou impeditivas e(ou) não
apresentar características de personalidade, capacidade intelectual, habilidades específicas, isolada ou
cumulativamente, de acordo com os requisitos psicológicos para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.
19. Será considerado “Faltoso” o candidato que não comparecer à avaliação psicológica, embora convocado.
20. A inaptidão na avaliação psicológica não significa, necessariamente, incapacidade intelectual ou existência de
transtornos de personalidade; indica apenas que o candidato não atendeu aos requisitos para o desempenho das
atribuições inerentes ao cargo pretendido.
21. O candidato considerado “Inapto” na avaliação psicológica ou que não comparecer à avaliação (“Faltoso”), no
local, na data e no horário previsto para a sua realização, conforme edital específico de convocação desta Etapa, será
eliminado do concurso.
22. A publicação do resultado da avaliação psicológica listará apenas os candidatos considerados “Aptos”, em
obediência ao que preceitua o artigo 6º da Resolução nº 02/2016, do Conselho Federal de Psicologia.
23. Será assegurado ao candidato “Inapto” conhecer as razões que determinaram a sua inaptidão, por meio do
procedimento de Entrevista Devolutiva, bem como a possibilidade de interpor recurso.
24. A Entrevista Devolutiva é o procedimento técnico, de caráter exclusivamente informativo, no qual um psicólogo
contratado pelo Igeduc explica ao candidato o seu resultado e esclarece suas eventuais dúvidas.
25. A Entrevista Devolutiva será realizada de forma presencial ou telepresencial, nos termos da Lista de
Convocação.
26. O resultado obtido na avaliação psicológica poderá ser conhecido apenas pelo candidato ou pelo candidato
com o auxílio de um psicólogo constituído às suas expensas, que irá assessorá-lo, no local e perante o psicólogo
designado pelo Igeduc.
27. O psicólogo contratado pelo candidato, se for o caso, deverá apresentar, no ato da Entrevista Devolutiva, a
comprovação do registro no Conselho Regional de Psicologia, ou seja, a sua Carteira de Identidade Profissional de
Psicólogo.
28. Na Entrevista Devolutiva, serão apresentados aos psicólogos constituídos e apenas a esses, os Manuais Técnicos
dos testes aplicados no certame, que não são comercializados.
29. Não será permitido ao candidato, nem ao psicólogo contratado, gravar a Entrevista Devolutiva, tampouco
retirar, fotografar e(ou) reproduzir os manuais técnicos, os testes psicológicos e as folhas de respostas do candidato,
sob pena de eliminação do concurso público.
30. O candidato e o psicólogo contratado, quando for o caso, somente poderão ter acesso à documentação
pertinente à Avaliação Psicológica do candidato na presença de um psicólogo da banca examinadora.
31. Após a Entrevista Devolutiva, o candidato que desejar poderá interpor recurso, orientado ou não pelo seu
psicólogo representante.
32. Será facultado ao candidato anexar outros documentos ao interpor seu recurso, devendo observar que o
recurso administrativo levará em conta os resultados apresentados pelo candidato no momento da avaliação
psicológica do certame.
33. A banca avaliadora dos recursos será independente da banca examinadora, ou seja, será composta por
psicólogos que não participaram das outras fases da Avaliação Psicológica.
34. O candidato poderá ser submetido, ainda, a avaliações psicológicas complementares, de caráter unicamente
eliminatório, durante o curso de formação inicial, caso a Comissão Especial Organizadora do Concurso Público e o
Igeduc, de maneira fundamentada, entendam necessário.
_________________________________________________________________________________________________________
CAPÍTULO 7. EXAME DE SAÚDE E AFERIÇÃO DE DEFICIÊNCIA – 4ª ETAPA.
7.1. Do Exame de Saúde.
1. Estarão habilitados a participar desta Etapa de Exame de Saúde e Aferição de Deficiência dos candidatos com
deficiência – etapa exclusivamente eliminatória a ser realizada pela Município de Arcoverde (PE) – os candidatos ao
cargo de Guarda Municipal considerados “Aptos” no resultado definitivo da Avaliação Psicológica, os quais serão
convocados por meio da Lista de Convocação específica a ser publicada na data prevista no cronograma contido no
Anexo IV, deste edital.
2. O Exame de Saúde visa a verificar as condições de saúde e a existência de eventuais doenças, condições, sinais
ou sintomas incapacitantes dos candidatos ao cargo de Guarda Municipal de Arcoverde (PE), nos termos do Anexo III
deste edital.
3. Os exames solicitados para a Etapa de Exame Médico serão providenciados pelo próprio candidato, devendo
permitir a avaliação da condição de saúde do candidato e da aptidão para o exercício do cargo a que concorre.
4. A critério da comissão avaliadora da etapa do Exame de Saúde, poderão ser solicitados exames complementares
aos constantes deste edital.
5. Os relatórios das avaliações médicas especializadas, os exames laboratoriais e complementares apresentados
serão considerados em seu conjunto e de forma criteriosa pela junta médica instituída pelo Município de Arcoverde
(PE).
6. A partir da análise e conferência dos exames laboratoriais e complementares, o candidato será considerado
“Apto” ou “Inapto”, conforme definições a seguir:
a) “Apto” para o candidato que fez a entrega de todas os documentos médicos relacionadas neste edital, dentro
do prazo estabelecido, e que na conferência do material não foi encontrada pendência de qualquer natureza e, ainda
que, não tenha sido enquadrado em nenhuma das condições incapacitantes elencadas no Anexo III deste edital;
b) “Inapto Temporário” para o candidato que, a critério da banca examinadora desta Etapa de Exame de Saúde,
tenha que providenciar, de imediato, avaliação de especialistas ou realizar, também de imediato e às suas custas,
novo(s) exame(s) complementar(es) não relacionadas no item 7 abaixo, que se torne(m) necessária(s) para firmar um
diagnóstico, visando a dirimir eventuais dúvidas, sendo este candidato convocado para uma nova apresentação em data
estabelecida;
c) “Inapto” para o candidato que não satisfizer, pelo menos, uma das condições descritas na alínea “a” deste item
6 ou, tendo sido considerado Inapto Temporário sua situação não tenha sido revertida.
7. As requisições para o Exame Médico são as seguintes:
a) Hemograma completo com plaquetas;
b) Dosagens de glicose, ureia, creatinina, ácido úrico, AST e ALT;
c) Grupo sanguíneo;
d) Fator Rh;
e) Sorologia para Doença de Chagas por imunofluorescência;
f) HBSAG;
g) Anti-HBC-IGG;
h) VDRL;
i) Coagulograma completo (TAP, TTPA e tempo de sangria);
j) Exame de Urina (Sumário);
k) Ecocardiograma transtorácico (imagem e laudo);
_________________________________________________________________________________________________________
l) Eletrocardiograma (imagem e laudo);
m) Eletroencefalograma (imagem e laudo);
n) Ecografia de abdome total e vias urinárias (imagem e laudo);
o) Audiometria;
p) Exame oftalmológico completo (acuidade visual com e sem correção, pressão intraocular e fundo de olho,
inclusive avaliação cromática);
q) Laudo ortopédico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho osteoarticular;
r) Laudo de Sanidade Mental emitido por médico psiquiatra;
s) Raio-X do Tórax em PA e perfil (imagem e laudo);
t) Raio-X da Coluna cervical em AP e perfil (imagem e laudo);
u) Raio-X da Coluna lombossacra em AP e perfil (imagem e laudo).
8. Não serão recebidos os documentos médicos relacionadas no item 7 acima fora do período estabelecido para
entrega, nos termos da Lista de Convocação para esta Etapa.
9. Em todos os exames laboratoriais e complementares e nos laudos médicos decorrentes de avaliações médicas
especializadas, além do nome, CPF e/ou nº do documento de Identificação e data de nascimento do candidato, deverão
constar obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o número do registro no órgão de classe específico do
profissional responsável, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservância ou a omissão do referido número.
10. No caso dos exames de imagem e radiológicos, além do laudo médico descritivo, o candidato deverá,
obrigatoriamente, apresentar as imagens nítidas e em alta resolução.
11. Os relatórios das avaliações médicas especializadas, os exames laboratoriais e complementares apresentados
serão considerados em seu conjunto e de forma criteriosa pela junta médica, em complementação à avaliação médica
das condições de saúde.
12. Toda a documentação apresentada pelo candidato convocado será analisada por Bancas Examinadoras
compostas por profissionais habilitados, inscritos e regulares junto ao Conselho Regional de Medicina.
13. Quanto ao Exame Toxicológico, de caráter confidencial, a ser realizado e custeado pelo candidato, devem ser
observadas as orientações a seguir descritas, e o que for estabelecido na Lista de Convocação específica para esta Etapa:
a) Deverá ser do tipo de “larga janela de detecção”, que acuse uso de substâncias entorpecentes ilícitas
causadoras de dependência química ou psíquica de qualquer natureza, e deverá apresentar resultado negativo para um
período mínimo de 90 (noventa) dias anteriores à data da coleta, abrangendo os seguintes grupos de drogas: cocaína e
derivados; maconha e derivados; metanfetaminas; anfetaminas; ecstasy (MDMA e MDA); opiáceos e derivados; e
peniciclidina (PCP);
b) Deverá ser realizado em laboratório especializado, a partir de amostra de materiais biológicos, exclusivamente
cabelos ou pelos, doados pelo candidato, conforme procedimentos padronizados de coleta, encaminhamento do
material, recebimento de resultados e estabelecimento de contraprova;
c) o resultado do exame para detecção do uso de drogas ilícitas ficará sigiloso junto ao Município de Arcoverde
(PE), que obedecerá ao que prescreve a norma referente à salvaguarda de documentos classificados, sob pena de
responsabilidades, conforme legislação vigente.
14. O resultado da análise do Exame Toxicológico será expresso por uma das seguintes menções:
a) “Apto” para o candidato que tiver obtido resultado negativo para todas as substâncias entorpecentes ilícitas
que foram objeto do Exame Toxicológico;
b) “Inapto Temporário” para o candidato que estiver impossibilitado de entregar o resultado do seu exame na
data prevista, por atraso na chegada do resultado devido a problemas com o laboratório ou com a postagem do
material, contanto que comprove ter se submetido à coleta de material em laboratório credenciado dentro do prazo
estabelecido.
_________________________________________________________________________________________________________
c) “Inapto” para o candidato que tiver obtido resultado positivo para uma ou mais substâncias entorpecentes
ilícitas que foram objeto do Exame Toxicológico.
15. As condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o exercício do cargo, conforme se
encontram elencadas no Anexo III deste edital, serão considerados para efeito de eliminação no concurso público.
16. Será eliminado do concurso público o candidato que:
a) Não apresentar documentação/exames/laudos exigidos em conformidade com este edital, ou qualquer outro
documento que porventura venha a ser solicitado pela Banca Examinadora, na forma e no prazo estabelecidos;
b) For considerado “Inapto”, conforme condições incapacitantes estabelecidas no Anexo III deste edital, no
resultado definitivo do Exame de Saúde.
7.1. Da Aferição de Deficiência.
1. O candidato que se declarar deficiente no ato de sua inscrição, caso convocado para esta 5ª Etapa do Concurso,
será submetido à aferição de deficiência promovida pela Junta Médica Oficial a ser designada pelo Município de
Arcoverde (PE), que verificará sua qualificação como pessoa com deficiência, o grau da deficiência e a capacidade para
o exercício do cargo de Guarda Municipal, e que terá decisão determinativa sobre:
a) A qualificação do candidato enquanto pessoa com deficiência (PCD), observando obrigatoriamente os critérios
estabelecidos pelo Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, da Presidência da República, e alterações;
b) A compatibilidade da deficiência constatada com o exercício das atividades inerentes ao cargo ao qual concorre,
tendo por referência a descrição das atribuições do cargo constantes deste edital e a legislação vigente.
2. O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência, convocado para a aferição de deficiência, deverá
comparecer à Junta Médica Oficial munido de documento de identificação, nos termos do item 5 da seção 4.1.1 deste
edital, laudo médico original ou de cópia autenticada do laudo que ateste a espécie e o grau ou o nível de deficiência,
com expressa referência ao código correspondente do CID-10, conforme especificado no Decreto n° 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, publicado no Diário Oficial da União, de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n° 5.296,
de 2 de dezembro de 2004, publicado no Diário Oficial da União, de 3 de dezembro de 2004, bem como a provável
causa da deficiência, emitido no máximo nos 12 (doze) meses anteriores à aferição, bem como de outros exames e
documentos que se fizerem necessário à comprovação de sua condição de deficiente.
3. Quando se tratar de deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além do laudo médico, exame
audiométrico — audiometria – (original ou cópia autenticada em cartório) realizado no máximo nos 12 meses anteriores
à data de realização da aferição de deficiência.
4. Quando se tratar de deficiência visual, o laudo médico deverá conter informações expressas sobre a acuidade
visual aferida com e sem correção e sobre a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos.
5. Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por ocasião da
aferição de deficiência:
a) Não apresentar laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório);
b) Apresentar laudo médico emitido em período superior a 12 (doze) meses anteriores à data de realização da
aferição de deficiência, exceto no caso dos candidatos cuja deficiência se enquadra no § 1º do art. 1º da Lei nº
12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista);
c) Deixar de cumprir as exigências de que tratam os itens 3 e 4 desta seção, inerentes aos deficientes auditivos e
visuais;
d) Não for considerado pessoa com deficiência na aferição de deficiência;
e) Não comparecer à aferição de deficiência;
f) Evadir-se do local de realização da aferição de deficiência sem passar por todos os procedimentos da avaliação;
g) Não apresentar o documento de identidade original, na forma definida no item 2 desta seção.
6. O candidato que não for considerado com deficiência na aferição de deficiência, caso tenha nota suficiente no
concurso, figurará na lista de classificação geral (ampla concorrência).
_________________________________________________________________________________________________________
7. O candidato cuja deficiência for julgada incompatível com o exercício das atividades do cargo será
desclassificado e eliminado do certame.
8. Caberá recurso administrativo da decisão da aferição de deficiência, no prazo de 03 (três) dias, endereçado à
junta médica instituída pelo Município de Arcoverde (PE).
CAPÍTULO 8. INVESTIGAÇÃO SOCIAL – 5ª ETAPA.
1. A avaliação de comportamento e de idoneidade moral dos candidatos convocados para esta Etapa far-se-á
através de Investigação Social, a ser realizada pelo Município de Arcoverde (PE).
2. A investigação social tem caráter eliminatório e será realizada para todos os candidatos considerados “Aptos”
no resultado definitivo da Avaliação Psicológica.
3. A Investigação Social visa a averiguar a vida pregressa e atual do candidato em todos os aspectos da vida em
sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, dentre outras possíveis, impedindo que pessoa com perfil
incompatível ingresse como ou Guarda Municipal de Arcoverde (PE).
4. Os candidatos serão convocados a comparecer ao local indicado na Lista de Convocação para preencherem a
Ficha de Informações Confidenciais (FIC) da Investigação Social, de acordo com as informações constantes da Lista de
Convocação específica para esta Etapa, a ser publicada na data prevista no cronograma contido no Anexo IV deste edital.
5. É de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais (FIC).
6. O próprio candidato fornecerá os dados para tal averiguação, autorizando sua realização e se responsabilizando
pela veracidade das informações apresentadas.
7. O candidato será responsável pela veracidade dos dados, fatos e documentos por ele apresentados nas Etapas
do concurso, inclusive nesta, de modo que irregularidades, inconsistências ou omissões constatadas implicam na sua
reprovação e consequente eliminação do concurso.
8. Após a entrega da FIC pelo candidato e já tendo sido iniciado os procedimentos de avaliação da conduta social,
da reputação e da idoneidade, caso ocorram fatos novos referentes aos dados e informações declaradas e/ou
documentos juntados e que envolvam diretamente a pessoa do candidato, ele deverá de imediato informar por escrito
ao Município de Arcoverde (PE), nos termos da Lista de Convocação, devendo anexar, nos casos em que houver, uma
cópia da documentação comprobatória referente ao fato novo ocorrido.
9. A obrigação descrita no item 8 desta seção deve ser cumprida pelo candidato durante todo o período que
anteceda sua nomeação ao cargo, cujo não atendimento poderá determinar a sua reprovação no certame.
10. No resultado da Investigação Social será atribuído ao candidato a situação de “Apto” ou “Inapto”.
11. Quando na Investigação Social de um candidato concluir-se por sua incompatibilidade com o cargo de Guarda
Municipal, deverá ser elaborado um relatório circunstanciado, em que constem as situações que o inabilite ao exercício
do cargo, para fins de notificação do candidato pelo Município de Arcoverde (PE).
12. Esta Etapa é realizada por força de legislação, que estabelece a apuração da conduta e idoneidade do candidato,
sendo a exigência de conduta irrepreensível, apurada em investigação sigilosa.
13. Em razão do caráter sigiloso e pessoal dos procedimentos de avaliação da conduta social, da reputação e da
idoneidade, que instruem quanto à identificação do histórico da conduta do candidato para ingresso como Guarda
Municipal de Arcoverde (PE), o candidato isentará de qualquer responsabilidade as pessoas, empresas e
estabelecimentos de ensino que prestarem informações sobre sua pessoa à Instituição, cabendo à administração do
concurso resguardar o sigilo da fonte dos dados, informações e documentos, em cumprimento ao inciso X e XXXIII do
artigo 5º e inciso II do § 3º do artigo 37, todos da Constituição Federal.
14. A publicação dos resultados preliminar e definitivo da investigação social listará apenas os candidatos
considerados “Aptos”, sendo assegurado o direito de recurso aos “Inaptos” no prazo de 3 (três) dias a contar de referido
resultado preliminar, direcionado ao Município de Arcoverde (PE), nos termos da Lista de Convocação.
_________________________________________________________________________________________________________
15. Os candidatos habilitados para a avaliação de títulos serão convocados por meio da Lista de Convocação
específica para esta Etapa, a ser publicado na data prevista no cronograma contido no Anexo IV deste edital.
CAPÍTULO 9. CURSO DE FORMAÇÃO – 6ª ETAPA.

1. Estarão habilitados a participar dos Curso de Formação de Guarda Municipal de Arcoverde (PE), etapa de
caráter exclusivamente eliminatório, os candidatos aprovados nas etapas anteriores, mas dentro dos quantitativos a
seguir especificados:
a) Ampla concorrência: serão convocados os candidatos aprovados até a 25ª (vigésima quinta) posição, após a
aplicação dos critérios de desempate especificados na seção 10.1 deste edital;
b) Candidatas mulheres: serão convocadas as candidatas aprovadas até a 10ª (décima) posição, após a aplicação
dos critérios de desempate especificados na seção 10.1 deste edital;
c) Candidatos que se declararam pessoas com deficiência: serão convocados os candidatos aprovados até a 5ª
(quinta) posição, após a aplicação dos critérios de desempate especificados na seção 10.1 deste edital
2. Os candidatos serão convocados para esta Etapa por meio de Lista de Convocação específica, a ser publicada
na data prevista no cronograma contido no Anexo IV deste edital.
9.1. Regras gerais do Curso de Formação.
1. O curso de formação terá carga horária total de 400 (quatrocentas) horas, das quais no mínimo 100 (cem) horas
serão ministradas de forma presencial e até 300 (trezentas) horas serão ministradas na modalidade de Ensino à
Distância (EAD).
2. As aulas presenciais do Curso de Formação ocorrerão em local informado na Lista de Convocação para esta
Etapa, nas datas informadas no cronograma deste edital e no horário das 08h00 (oito horas) às 17h00 (dezessete horas),
contemplando atividades teóricas, práticas, pesquisa de campo e avaliação de conhecimentos.
3. A participação no curso de formação é um requisito para a posse e, assim, é obrigatória para todos os indivíduos
habilitados para esse treinamento, os quais devem atingir a frequência mínima de 80% (oitenta por cento) da carga
horária total do curso de formação, sendo eliminado o aluno que não atender a este item do edital.
4. Para a determinação de percentual de frequência de cada aluno serão consideradas exclusivamente as
marcações na ata de presença e as anotações em relatório de sala realizadas pelo instrutor do curso, quando da
ocorrência de aulas presenciais. No caso de aulas ministradas a distância, a frequência será aferida por meio do acesso
às aulas e à realização das atividades propostas.
5. Tendo em vista que o Curso de Formação não caracteriza vínculo empregatício com a Prefeitura Municipal de
Arcoverde (PE), não serão aceitos eventuais atestados médicos para abonar faltas durante o Curso de Formação.
6. Eventuais atestados médicos terão efeitos apenas para justificativa da ausência no Curso de Formação, sendo
indispensável, a todos, o cumprimento da carga horária mínima de 80% (oitenta por cento) no Curso.
7. No curso de formação, é obrigatório que cada aluno realize todas as atividades que lhe forem solicitadas pelos
instrutores do curso, preenchendo devidamente a apostila que lhe for entregue e atuando em conformidade com as
determinações de cada atividade educativa.
8. O aluno é responsável por guardar e manter em boas condições a apostila que lhe for entregue para a utilização
durante todo o curso, devendo apresentar a apostila ao instrutor, quando lhe for solicitado, para comprovação das
atividades realizadas.
9. No caso de aproveitamento, intelectual e(ou) disciplinar, e regular frequência no curso de formação, nos termos
deste edital, o aluno será considerado “Apto”.
10. Somente poderá ser nomeado(a) e empossado(a) no cargo de Guarda Municipal o(a) candidato(a)
considerado(a) “Apto(a)” no respectivo Curso de Formação.
11. Será eliminado do Curso de Formação e, consequentemente, do concurso o candidato que:
a) Não frequentar no mínimo 80% (oitenta por cento) das horas previstas para o curso;
b) Obtiver o conceito “Inapto” ao final do curso;
_________________________________________________________________________________________________________
c) For desligado do Curso de Formação, por descumprir normas disciplinares estabelecidas pelo Município de
Arcoverde (PE) ou apresentar comportamento desrespeitoso com o instrutor, com os membros do Igeduc ou com os
demais alunos, assim como qualquer atitude que venha a prejudicar o bom andamento do curso;
d) Não satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e editalícios.
12. O candidato que for eliminado com base nas alíneas “do item 11 desta seção, será considerado, em termos de
resultado desta Etapa, como “Inapto”.
13. Os resultados preliminar e definitivo do Curso de Formação serão publicados nas datas previstas no cronograma
contido no Anexo IV deste edital, sendo assegurado o direito de recurso em face de referido resultado preliminar ao
candidato considerado “Inapto”.
CAPÍTULO 10. CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS.
17. Estarão classificados no presente concurso público os candidatos devidamente inscritos e que não tenham sido
eliminados ou que não constem como faltosos após todas as etapas do concurso público.
18. Os candidatos aprovados serão classificados mediante as notas obtidas na prova objetiva e na avaliação de
títulos, após a aplicação dos respectivos critérios de desempate elencados na seção 10.1 deste edital.
19. Os resultados preliminar e definitivo do presente concurso público serão divulgados em listas classificatórias
distintas, ordenadas em função da pontuação total no concurso público e contemplarão os candidatos classificados em
todas as posições, os candidatos eliminados por qualquer motivo, os candidatos faltosos, a pontuação de cada candidato
e os critérios de desempate aplicáveis.
20. A candidata mulher e o candidato declarado como pessoa com deficiência (PCD) terão seus nomes divulgados
nas listas de classificação geral (Resultado de Ampla Concorrência) e, novamente, em lista específica para esse público
(Resultado de Candidatas Mulheres e Resultado de Pessoas com Deficiência).
21. Caberá recurso contra o resultado preliminar do presente concurso público, o qual deve ser interposto pelo
candidato interessado no prazo previsto no cronograma do Anexo IV deste edital, por meio de formulário eletrônico
disponível no Portal do Candidato acessível pelo site do Igeduc (https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-
transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe).
22. Os resultados preliminar e definitivo do presente concurso público e de suas etapas, assim como os cadernos
de questões, as respostas aos recursos, os gabaritos preliminares e definitivos e todas as demais informações relevantes
para a determinação do resultado definitivo do concurso público serão publicados no Portal do Candidato acessível pelo
site do Igeduc (https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe).
23. A homologação do resultado definitivo deste concurso público será feita pelo Município de Arcoverde – PE, por
meio de publicação na imprensa oficial.
24. Com o objetivo de atender aos princípios da publicidade e razoabilidade, o Município de Arcoverde (PE)
promoverá, ainda, a convocação pessoal dos candidatos aprovados, enviando telegrama ao(à) candidato(a), com aviso
de recebimento, e e-mail para o endereço eletrônico fornecido no ato da inscrição a fim de comunicá-lo sobre a
convocação.
25. O material resultante do concurso, incluindo as fichas de inscrição, as relações de inscritos, as listas de presença
às provas, as provas escritas, os cartões-respostas, todos os recursos, as relações de classificados e de aprovados, os
relatórios da comissão de concurso etc., serão guardados pela Prefeitura Municipal de Arcoverde (PE), no mínimo, por
10 (dez) anos ou até que o Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) examine e se pronuncie sobre a
legalidade do certame, dos dois, o que acontecer por último.
10.1. Critérios de desempate.
1. Em caso de empate na classificação no resultado da etapa de prova objetiva e na classificação final do concurso
público (resultado definitivo), terá preferência o candidato que atender ao disposto na tabela abaixo, na seguinte
ordem:
_________________________________________________________________________________________________________
ORDEM CRITÉRIO PARÂMETRO
O candidato idoso é aquele com idade igual ou superior a 60 anos considerando o

ano, o mês e o dia da data de nascimento informada no momento da inscrição por
1º IDOSO
meio do formulário de inscrição (critério estabelecido na lei nº 10.741, de 1º de
outubro de 2003 – Estatuto da Pessoa Idosa).
CONHECIMENTOS A pontuação obtida pelo candidato nas questões da área de conhecimentos

2º
ESPECÍFICOS específicos da prova objetiva.
CONHECIMENTOS A pontuação obtida pelo candidato nas questões da área de conhecimentos gerais
3º
GERAIS da prova objetiva.
O candidato não idoso mais velho, considerando o ano, o mês e o dia da data de
4º IDADE nascimento informada no momento da inscrição por meio do formulário de
inscrição.
O candidato que tiver exercido o cargo de jurado, considerando para este fim os
5º JURADO
dados informados no momento da inscrição por meio do formulário de inscrição.
Na possibilidade de 2 (dois) ou mais candidatos permanecerem empatados após a

6º SORTEIO aplicação dos critérios anteriores, será realizado sorteio público no Município de
Arcoverde - PE, sendo permitida a presença dos candidatos.
2. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação 4º critério de desempate – Idade, serão convocados,
antes do resultado final no concurso público, para a apresentação da imagem legível da certidão de nascimento para
verificação do horário do nascimento para fins de desempate.
3. Para os candidatos convocados para apresentação da certidão de nascimento que não apresentarem a imagem
legível da certidão de nascimento, será considerada como hora de nascimento 23 horas 59 minutos e 59 segundos.
4. Os candidatos a que se refere o 5º critério de desempate - Jurado serão convocados, antes do resultado final
do concurso público, para a entrega da documentação que comprove o exercício da função de jurado, em consonância
com a declaração positiva informada no formulário de inscrição.
5. Para fins de comprovação da função de Jurado, serão aceitos certidões, declarações, atestados ou outros
documentos públicos (original ou cópia autenticada em cartório) emitidos pelos Tribunais de Justiça Estaduais e
Regionais Federais do País, relativos ao exercício da função de jurado, nos termos do art. 440 do CPP e alterações.
10.2. Critérios de eliminação.
1. Será eliminado do concurso público o candidato que apresentar pontuação inferior à nota de eliminação da
prova objetiva previstas nas seções 4.3.1 deste edital, respectivamente; que não tiver sido habilitado as etapas do
concurso; que tenha sido habilitado para as etapas do concurso, mas não tenha sido aprovado ou que não tenha
comparecido a qualquer das Etapas deste concurso público, inclusive quando convocado.
2. Será eliminado o candidato que apresentar qualquer informação falsa ou não comprovada por dolo ou culpa
em qualquer etapa do certame, sem prejuízo das sanções penais e administrativas cabíveis, inclusive a com a anulação
da sua contratação.
3. Será eliminado o candidato que, a qualquer momento, agir com descortesia, desrespeito, ameaça ou de modo
contrário à ética ou à legalidade contra qualquer membro do Igeduc, da Comissão Especial Organizadora do Concurso
Público ou dos demais candidatos, seja pessoalmente, por telefone ou por escrito.
4. Será eliminado o candidato que não apresentar o documento de identificação oficial original ou boletim de
ocorrência quando solicitado ou que dificultar, por qualquer meio, a sua identificação em qualquer etapa deste
concurso público.
_________________________________________________________________________________________________________
5. A ausência do candidato, por qualquer motivo, tais como doença ou atraso, implicará na sua eliminação do
concurso público.
10.3. Recursos.
1. Caberá recurso contra os gabaritos preliminares e contra todos os resultados preliminares de qualquer Etapa
do presente concurso público, o qual deve ser submetido exclusivamente no prazo estabelecido no cronograma contido
no Anexo IV deste edital, sempre por meio de formulário eletrônico disponível no Portal do Candidato do site do Igeduc
2. Não será aceito recurso interposto por outro meio que não seja o especificado neste edital.
3. Não serão analisados os recursos interpostos fora do prazo estipulados neste edital; os encaminhados por
correspondência, por correio eletrônico, por meio presencial ou qualquer outro meio diverso daquele previsto neste
edital; tampouco os interpostos contra a avaliação ou a pontuação de outro candidato.
4. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
5. O recurso não poderá conter em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique
seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
6. Serão preliminarmente indeferidos os recursos que se utilizarem de linguagem desrespeitosa ou ameaçadora
contra os avaliadores, os intempestivos, os recursos cujo conteúdo não permita ao avaliador compreender a
contestação a que o candidato se refere e cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida.
7. Não será permitido o envio de novos documentos quando da interposição dos recursos.
8. Em nenhuma hipótese, serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso contra resultado ou listagem
definitivos.
9. As respostas aos recursos de todas as etapas do presente concurso público serão publicadas para acesso público
e irrestrito no site do Igeduc (https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-
arcoverde-pe).
10. Os recursos, porventura interpostos, serão julgados e deliberados pelo Igeduc, podendo a Comissão
Organizadora do Concurso Público emitir parecer em relação aos casos omissos.
CAPÍTULO 11. NOMEAÇÃO E POSSE DOS APROVADOS.
1. O provimento das vagas estipuladas neste edital e das vagas que eventualmente venham a ser abertas, assim
como a nomeação para a posse e a posse dos candidatos, são de responsabilidade exclusiva do Município de Arcoverde
(PE), o qual publicará seus atos na imprensa oficial e no site https://www.arcoverde.pe.gov.br/, respeitados o prazo de
validade do certame, a necessidade e a conveniência da Administração Pública, a ordem de classificação específica dos
candidatos habilitados, as leis vigentes, os requisitos para a investidura no cargo, os critérios de desempate e o resultado
definitivo deste concurso público (inclusive para as vagas reservadas às pessoas com deficiência – PCD).
a. Com o objetivo de atender aos princípios da publicidade e razoabilidade, o Município de Arcoverde (PE)
promoverá, ainda, a convocação pessoal dos candidatos aprovados, enviando telegrama ao(à) candidato(a), com aviso de
recebimento, e e-mail para o endereço eletrônico fornecido no ato da inscrição a fim de comunicá-lo sobre a convocação
(item 2.1.1. do Procedimento Interno nº PI2400033 - e-AUD nº 17967).
2. Publicada a nomeação para a posse em imprensa oficial, o candidato terá 30 (trinta) dias para manifestar o seu
interesse e comparecer ao local determinado com a documentação exigida pois, após esse prazo, se o candidato não
se manifestar, será considerada a desistência tácita dele com sua consequente eliminação deste concurso público, e o
Município de Arcoverde (PE) terá o direito de nomear o candidato subsequente.
3. É de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar as publicações do Município de Arcoverde (PE) na
imprensa oficial e no site https://www.arcoverde.pe.gov.br/, a fim de tomar ciência sobre a própria nomeação para a
posse, assim como das exigências em termos de prazo, local e documentação obrigatória, pois o candidato nomeado
que, por qualquer motivo, não tomar posse, terá o ato de nomeação tornado sem efeito.
_________________________________________________________________________________________________________
4. O candidato aprovado e empossado exercerá suas atividades em local determinado pelo Município de
Arcoverde (PE), a depender do interesse público, sendo compatível com o cargo e consoante à jornada de trabalho
descrita neste edital e prevista na legislação vigente.
5. O candidato classificado e empossado nos termos deste edital poderá ter seu local de trabalho alterado, de
acordo com o interesse do Município de Arcoverde (PE), desde que respeitado o cargo para o qual foi selecionado e a
jornada de trabalho que se obrigou a submeter.
6. O candidato nomeado estará subordinado ao Regime Jurídico Único dos Servidores do Município de Arcoverde
(PE) e às demais leis municipais, estaduais e federais.
7. A nomeação dos candidatos aprovados deverá obedecer à ordem de classificação, observados os critérios de
alternância e de proporcionalidade entre a classificação da ampla concorrência e da reserva de vagas para as pessoas
com deficiência, observado o percentual de reserva fixado no Capítulo 4 deste edital.
8. A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, que
consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência.
9. Para este concurso, as nomeações se darão nas seguintes vagas: 2ª vaga, 21ª vaga, 41ª vaga e assim
sucessivamente.
11.1. Requisitos para a posse.
1. O Município de ARCOVERDE (PE) poderá determinar o local, data e horário para a realização da inspeção de
saúde física e mental do candidato nomeado, sendo essa uma condição obrigatória para a sua posse, e o candidato que
não for considerado apto na inspeção de saúde física e mental terá o seu ato de nomeação tornado sem efeito.
2. São também requisitos para a posse, os quais devem apenas ser comprovados pelo candidato mediante a
nomeação, quando solicitado pelo Município de Arcoverde (PE):
a) Ter sido aprovado neste concurso público, em conformidade com as regras deste edital;
b) Ter sido convocado para a posse em publicação oficial do Município de Arcoverde (PE);
c) Possuir os requisitos mínimos para o exercício do cargo, de acordo com as disposições do Capítulo 2 deste edital
e da legislação vigente, especialmente em relação ao nível de escolaridade e ao registro profissional exigidos;
d) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, ainda, no caso de estrangeiro, estar com situação regular no país, por
intermédio de visto temporário ou permanente. No caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto
de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º
do art. 12 da Constituição Federal;
e) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
f) Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
g) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
h) Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “AB” ou superior, bem como comprovante de
inexistência de processo de suspensão do direito de dirigir, de cassação da Carteira Nacional de Habilitação ou da
permissão para dirigir, e comprovação de não ter cometido infrações nos últimos doze meses anteriores à nomeação,
com pontuação igual ou superior a 20 (vinte) pontos;
i) Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
j) Cumprir com as determinações deste edital, do edital de nomeação para a posse e das demais exigências
determinadas pelo Município de Arcoverde (PE);
k) Não acumular empregos, funções ou cargos públicos, salvo nos casos constitucionalmente admitidas;
l) Apresentar os documentos, os resultados de exames e prestar as informações requeridas pelo Município de
Arcoverde (PE).
11.2. Documentação para a posse.
1. No ato de nomeação para a posse, o Município de ARCOVERDE (PE) solicitará ao candidato a apresentação dos
documentos encaminhados como parte deste concurso público, além de documentos de identificação pessoal e
_________________________________________________________________________________________________________
documentos que comprovam que o candidato atende aos requisitos obrigatórios para o cargo – devendo ser todos
originais, não sendo aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem cópias não autenticadas – pois o atendimento a
esse pedido dentro do prazo estabelecido é uma condição para a posse.
2. A falta de comprovação de qualquer dos requisitos para investidura até a data da posse ou a prática de falsidade
ideológica em prova documental acarretará a eliminação do concurso público e a anulação de todos os atos com
respeito a ele praticados, pelo Município de Arcoverde (PE), ainda que já tenha sido publicado o edital de homologação
do resultado final, sem prejuízo das sanções legais cabíveis.
3. Os seguintes documentos devem ser obrigatoriamente apresentados à Prefeitura Municipal de Arcoverde (PE)
quando da nomeação, devendo estar todos legíveis, nítidos, atuais e originais, sem prejuízo de outros que possam ser
solicitados via convocação:
a) Documento oficial de identificação pessoal (como RG – Registro Geral, carteira de identidade, passaporte,
carteira profissional etc.);
b) CPF – Cadastro de Pessoa Física;
c) Carteira do respectivo conselho de classe (quando aplicável ao cargo);
d) Documentação comprobatória de escolaridade mínima exigida para o cargo ou área a que concorre;
e) Comprovação de residência ou domicílio atualizado;
f) Comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral;
g) Comprovante de quitação com o serviço militar, se o candidato for do sexo masculino;
h) Declaração de acumulação ou não acumulação de vínculo com o serviço público (podendo ser feita de próprio
punho).
11.3. Nomeação e posse de pessoa com deficiência (PCD).
1. No ato da nomeação para a posse, o candidato inscrito como pessoa com deficiência (PCD) deve apresentar a
documentação que comprove a sua deficiência – especialmente o laudo médico que ateste o tipo, o grau ou o nível da
deficiência, e que inclui o código da Classificação Internacional de Doenças (CID), além da causa provável da deficiência
– assim como outras informações e documentos complementares que possam ser requisitados pelo Município de
Arcoverde (PE) para avaliar a garantia do direito à vaga reservada para PCD pelo candidato.
2. O candidato inscrito como pessoa com deficiência (PCD) e aprovado neste concurso público, quando nomeado
para a posse, poderá ser novamente convocado para a aferição de deficiência a ser realizada pela junta médica
designada pelo Município de Arcoverde (PE), no prazo específico determinado pela junta e que será formal e
publicamente comunicado ao candidato, objetivando verificar a sua qualificação como deficiente e a compatibilidade
de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo.
3. A aferição de deficiência decidirá, motivadamente, sobre:
a) a qualificação do candidato enquanto pessoa com deficiência (PCD), nos termos do § 1º do art. 2º da Lei nº
13.146/2015 e suas alterações; dos art. 3º e 4º do Decreto nº 3.298/1999 e suas alterações; do § 1º do art. 1º da Lei nº
12.764/2012; e da Lei nº 14.126/2021, e suas alterações; e
b) a compatibilidade da deficiência constatada com o exercício das atividades inerentes ao cargo ao qual concorre,
tendo por referência a descrição das atribuições do cargo conforme este edital e a legislação vigente.
4. O candidato com deficiência que não comparecer para a realização da aferição de deficiência ou cuja deficiência
indicada no formulário de inscrição não se fizer constatada na forma prevista no item 3 desta seção, permanecerá
somente na lista de classificação geral, caso tenha tido pontuação necessária para tanto e perderá, assim, o direito de
concorrer à vaga reservada para pessoa com deficiência (PCD).
5. O candidato cuja deficiência for julgada incompatível com o exercício das atividades do cargo será
desclassificado e excluído do certame, possibilitando a nomeação do próximo candidato classificado, desde que haja
candidato classificado nessa condição.
6. Caberá recurso administrativo da decisão da aferição de deficiência, no prazo de 03 (três) dias, endereçado à
junta médica e à Comissão Organizadora do Concurso Público.
_________________________________________________________________________________________________________
7. Na nomeação e posse, as vagas reservadas às pessoas com deficiência (PCD) que não forem preenchidas por
falta de candidatos, por não existirem interessados ou em virtude de não aprovação na aferição de deficiência, depois
dos prazos recursais, serão preenchidas pelos demais candidatos da concorrência geral observada a ordem de
classificação.
8. Após a posse, o candidato não poderá utilizar-se da deficiência que lhe garantiu a reserva de vaga no certame
para justificar a concessão de licença, faltas injustificadas ao trabalho, pedidos de recolocação em outro cargo ou
unidade de trabalho ou aposentadoria por invalidez.
11.4. Estágio probatório.
1. O estágio probatório é o período inicial de 03 (três) anos de efetivo exercício profissional do servidor público
nomeado para provimento de cargo efetivo em virtude de aprovação em concurso público e que tem por objeto – além
da obtenção da estabilidade – aferir a aptidão para o exercício do cargo (art. 41 da CF/88; STJ - MS 12523, de 2009;
AGU - acórdão 17/2004; CNJ - pedido de providências 822; STJ - REsp 1120/190 SC; Emenda Constitucional n.º 19/98).
2. No decorrer do estágio probatório, a aptidão e a capacidade do servidor serão avaliadas de acordo com critérios
de assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
3. O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo
anteriormente ocupado.
CAPÍTULO 12. DISPOSIÇÕES FINAIS.
1. As eventuais retificações, inclusões, exclusões e atualizações a este edital serão incorporadas a este documento
único e consolidado, sendo devidamente identificada a alteração a que se procedeu e a versão mais atualizada e
consolidada será publicada no Portal do Candidato do site do Igeduc (https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-
transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe).
2. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente edital ou de qualquer outra norma ou lei
comunicada posterior e regularmente divulgados, vinculados ao certame, com o objetivo de prejudicar o presente
concurso público ou de se eximir de qualquer obrigação imposta a todos os demais candidatos.
3. Os valores referentes à taxa de inscrição serão recolhidos em conta bancária específica do Município de
Arcoverde (PE) e serão devolvidos exclusivamente em caso de cancelamento do certame ou de algum cargo em
particular.
4. O Município de Arcoverde (PE) e o Igeduc não assumirão as despesas com deslocamento, com estudos, com
hospedagem, com a alimentação ou com qualquer outra atividade dos candidatos durante o concurso público.
5. Não será emitido ao candidato documento específico de comprovação de classificação ou aprovação no
presente concurso público, valendo, para esse fim, a publicação no site do Município de Arcoverde (PE)
(https://www.arcoverde.pe.gov.br/) e no site do Igeduc (https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-
transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe).
6. Não serão fornecidos a terceiros informações e documentos pessoais de candidatos, em atenção ao disposto
no art. 31 da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011.
7. Este edital poderá ser impugnado, fundamentadamente, por meio de formulário eletrônico disponibilizado no
site https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe, no período
determinado no cronograma contido no Anexo IV deste edital.
8. Para fins de impugnação, o demandante deverá ter realizado a sua inscrição no concurso, por meio do site
https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe, sem a necessidade
inicial de efetivá-la.
9. Todos os pedidos de impugnação, protocolados no período determinado neste edital, serão analisados e
julgados pela Comissão Organizadora do Concurso Público em conjunto com o Igeduc.
10. O demandante deverá formular sua impugnação de forma fundamentada e com a indicação específica do item
que está sendo impugnado.
11. Do julgamento da impugnação não caberá recurso.
_________________________________________________________________________________________________________
12. Serão publicadas as respostas às impugnações apresentadas, de acordo com o que rege este edital, bem como,
no caso de acatamento, a retificação necessária consolidada neste edital de abertura, no site
https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe, na data prevista no
cronograma contido no Anexo IV deste edital.
13. Os casos omissos serão deliberados pela Comissão Organizadora do Concurso Público, ouvido o Igeduc sempre
que necessário.
14. O material resultante do concurso, incluindo as fichas de inscrição, as relações de inscritos, as listas de presença
às provas, as provas escritas, os cartões-respostas, todos os recursos, as relações de classificados e de aprovados, os
relatórios da comissão de concurso etc., serão guardados pela Prefeitura Municipal de Arcoverde (PE), no mínimo, por 10
(dez) anos ou até que o Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) examine e se pronuncie sobre a legalidade
do certame, dos dois, o que acontecer por último (item 2.1.2. do Procedimento Interno nº PI2400033 - e-AUD nº 17967).
Arcoverde (PE), 20 de março de 2024.
JOS É W ELLING TON CORDEIRO MAC IEL

Prefeito do Município de Arcoverde (PE)
_________________________________________________________________________________________________________
ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
CARGO ATRIBUIÇÕES
I - zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município de Arcoverde; II - prevenir e inibir,
pela presença e vigilância, bem como coibir infrações penais ou administrativas e atos infracionais que
atentem contra bens, serviços e instalações municipais; III - atuar preventivamente e permanentemente,
no território do Município, para proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e
instalações municipais; IV – colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações
conjuntas que contribuam com a paz social; V – colaborar com a pacificação de conflitos que seus
integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas; VI - exercer
competências de trânsito que lhes forem conferidas nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei
nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro), ou de forma concorrente, mediante
convênio com órgãos de trânsito estadual ou municipal; VII - proteger o patrimônio ecológico, cultural,
histórico, arquitetônico e ambiental do município, inclusive, adotando medidas educativas e preventivas;
VIII – cooperar com os demais órgãos de defesa civil em suas atividades; IX - interagir com a sociedade
civil para a discussão de solução de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de
segurança nas comunidades; X - estabelecer parcerias com órgãos estaduais, da União e de Municípios
vizinhos por meio de celebração de convênios ou consórcios, com vistas ao desenvolvimento de ações
preventivas integradas; XI - articular-se com órgãos municipais de políticas sociais, visando a adoção de
ações interdisciplinares de segurança do Município; XII - integrar-se com os demais órgãos do poder de
Guarda Municipal
polícia administrativa visando a contribuir para a normatização e a fiscalização das posturas e
ordenamento urbano municipal; XIII – garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou prestá-lo
direta e imediatamente quando deparar-se com elas; XIV - encaminhar ao delegado de polícia, diante de
flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime quando possível e sempre que
necessário; XV - contribuir no estudo de impacto na segurança local, conforme plano diretor municipal
por ocasião de construção de empreendimento de grande porte; XVI - desenvolver ações de prevenção
primária à violência, isoladamente ou em conjunto com os demais órgãos da própria municipalidade, de
outros Municípios ou das esferas estadual e federal; XVII - auxiliar na segurança de grandes eventos e na
proteção de autoridades e dignitários; XVIII - atuar, mediante ações preventivas, na segurança escolar
zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o corpo discente e docente das unidades
de ensino municipal de forma com a implantação da cultura de paz na comunidade local. XIX – operar e
utilizar equipamentos e armamentos, inclusive de natureza menos que letal; operar e dirigir veículos,
inclusive motocicletas; embarcações e outros meios de transporte com o treinamento específico e
devidamente habilitado; operar equipamentos e meios de rádio comunicação, bem como quaisquer
outros equipamentos, meios e materiais que sejam colocados à disposição e necessários para o
cumprimento de suas atividades e atribuições; e XX - exercer outras atividades que lhe forem atribuídas,
na forma da legislação vigente.
_________________________________________________________________________________________________________
ANEXO II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA GUARDA CIVIL MUNICIPAL
1.1. CONHECIMENTOS GERAIS
LÍNGUA PORTUGUESA:
Compreensão e interpretação de textos; ortografia; morfologia; sintaxe; substantivo; adjetivo; artigo; pronome; verbo;
advérbio.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA:
Ambientes operacionais (Windows e Linux); processador de texto (Word e BrOffice Writer); planilhas eletrônicas (Excel
e BrOffice Calc); Internet (segurança e programas de navegação); Microsoft Edge, Mozilla Firefox e Google Chrome;
correio eletrônico; Internet (grupos de discussão, buscas, pesquisas e redes sociais); segurança da informação
(procedimentos de segurança, noções de vírus, Worms e pragas virtuais); aplicativos para segurança (antivírus, firewall,
antispyware etc.); procedimentos de backup e armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
1.2. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (art. 1º ao 5º);

2. Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940 – Código Penal (art. 121 ao 183);
3. Direitos Humanos;
4. Drogas ilícitas (maconha, cocaína, crack, ecstasy, LSD, inalantes, heroína, barbitúricos, morfina, Skank, chá de
cogumelo, anfetaminas, clorofórmio, ópio etc.);
5. Lei nº 13.022, de 8 de agosto de 2014 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-
2014/2014/lei/l13022.htm);
6. Lei nº 10.826, de 22 de dezembro de 2003 – Sistema Nacional de Armas (SINARM);
7. Lei nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha);
8. Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990 – Estatuto da Criança e do Adolescente (art. 70 ao 73, 121 ao 137);
9. Lei nº 9.605, de 12 de fevereiro de 1998 (crimes contra o meio ambiente);
10. Noções de criminalística e técnicas de entrevistas;
11. Noções de segurança eletrônica;
12. Prevenção e combate a incêndios;
13. Primeiros socorros;
14. Situação, planos e medidas de emergência;
15. Violência contra as pessoas com deficiência;
16. Violência contra os idosos;
17. Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência);
18. Lei nº 13.675, de 11 de junho de 2018 (Sistema Único de Segurança Pública – SUSP);
19. Lei n.º 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro) e suas alterações;
20. Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito nº 920/2022, 940/2022, 973/2022 (Volumes I, II e III) e 993/2023;
21. Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD).
_________________________________________________________________________________________________________
ANEXO III – DO CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO PREVISTO
EVENTOS DATA / PERÍODO
Publicação do edital de abertura do concurso público nos sites

https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde- 20/03/2024
pe, https://www.arcoverde.pe.gov.br/ e nos murais do Município de Arcoverde – PE
PERÍODO DE INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO, por meio de formulário eletrônico de inscrição

acessível em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de- De 20/03/2024 até 20/04/2024
arcoverde-pe
Período de impugnação do edital do concurso público, por meio de formulário eletrônico

De 20/03/2024 até
acessível em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-
23/03/2024, às 12h00
arcoverde-pe
Publicação do resultado da análise dos pedidos de impugnação do edital em

25/03/2024
Período de solicitação de isenção de taxa de inscrição e de envio de documentação, por meio de

De 20/03/2024 até
formulário eletrônico acessível em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-
08/04/2024, às 12h00
transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe
Publicação da listagem preliminar dos candidatos habilitados à isenção da taxa de inscrição em

10/04/2024
Período de recurso em face da listagem preliminar dos candidatos habilitados à isenção da taxa
De 10/04/2024 até
de inscrição, por meio de formulário eletrônico acessível em
12/04/2024, às 17h00
Publicação do resultado definitivo dos candidatos habilitados à isenção da taxa de inscrição e das
respostas aos recursos em face da listagem preliminar, em 16/04/2024
Período de solicitação de correção de dados cadastrais pessoais, por meio de formulário

De 18/04/2024 até
eletrônico acessível em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-
22/04/2024, às 12h00
seguranca-de-arcoverde-pe
Último dia para impressão do boleto em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-

22/04/2024
transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe e pagamento da taxa de inscrição
Publicação da listagem preliminar de inscritos (Ampla Concorrência, PCD e Atendimento Especial)

em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de- 24/04/2024
arcoverde-pe
Período de recurso em face da listagem preliminar de inscritos (Ampla Concorrência, PCD e

De 24/04/2024 até
Atendimento Especial), por meio de formulário eletrônico acessível em
26/04/2024, às 12h00
Publicação da listagem definitiva de inscritos (Ampla Concorrência, PCD e Atendimento Especial)

em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de- 26/04/2024
arcoverde-pe
Publicação da concorrência por cargo em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-

26/04/2024
_________________________________________________________________________________________________________
Disponibilização do Cartão de Confirmação de Inscrição – CCI (contendo o local e o horário da

prova objetiva do candidato) em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito- 29/04/2024
REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA 19/05/2024
Publicação do gabarito preliminar das provas objetivas em

20/05/2024
Período de recurso em face do gabarito preliminar das provas objetivas, por meio de formulário
eletrônico acessível https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e- De 20/05/2024 até 22/05/2024
Publicação do gabarito definitivo das provas objetivas e das respostas aos recursos interpostos
em face do gabarito preliminar, em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito- 30/05/2024
Publicação do resultado preliminar das provas objetivas em

31/05/2024
Período de recurso em face do resultado preliminar das provas objetivas, por meio de formulário
De 31/05/2024 até
03/06/2024, até às 12h00
Publicação do resultado definitivo das provas objetivas e das respostas aos recursos interpostos
em face do resultado preliminar em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito- 05/06/2024
Publicação da Lista de Convocação para o Teste de Aptidão Física em

05/06/2024
Período de realização do Teste de Aptidão Física 09/06/2024
Publicação do resultado preliminar do Teste de Aptidão Física e das respostas aos recursos
interpostos em face do resultado preliminar em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de- 10/06/2024
transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe
Período de recurso em face do resultado preliminar do Teste de Aptidão Física, por meio de
De 10/06/2024 à 12/06/2024,
até às 12h00
Publicação do resultado definitivo do Teste de Aptidão Física e das respostas aos recursos
Publicação da Lista de Convocação para Avaliação Psicológica em

05/06/2024
Período de realização da Avaliação Psicológica 08/06/2024
Publicação do resultado preliminar da Avaliação Psicológica em

14/06/2024
_________________________________________________________________________________________________________
Período de solicitação de Entrevista Devolutiva da Avaliação Psicológica por meio do correio De 14/06/2024 à 16/06/2024,
eletrônico contato@igeduc.org.br até às 12h00
De 17/06/2024 à 18/06/2024,
Período de realização da Entrevista Devolutiva da Avaliação Psicológica
até às 12h00
Período de recurso em face do resultado preliminar da Avaliação Psicológica, por meio de

De 19/06/2024 à 21/06/2024,
até às 12h00
Publicação do resultado definitivo da Avaliação Psicológica e das respostas aos recursos

Publicação do resultado preliminar do concurso público em

24/06/2024
Período de recurso em face do resultado preliminar do concurso público, por meio de formulário
De 24/06/2024 à 26/06/2024,
até às 12h00
Publicação do Resultado Definitivo do concurso público em

https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-arcoverde-pe,
https://www.arcoverde.pe.gov.br/ e https://www.diariomunicipal.com.br/amupe/, e das 27/06/2024
respostas aos recursos interpostos em face do resultado preliminar do concurso em
CALENDÁRIO DE EVENTOS PÓS CONCURSO:

AS DATAS DOS EVENTOS A SEGUIR SERÃO ESTABELECIDAS EM EDITAL ESPECÍFICO APÓS A DIVULGAÇÃO DO RESULTADO
DEFINITIVO DO CONCURSO:
Publicação da Lista de Convocação para a 4ª Etapa – Exame de Saúde e Aferição de Deficiência

dos Candidatos com Deficiência em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-
Publicação da Lista de Convocação para a 5ª Etapa – Investigação Social em

Período de entrega da FIC – Ficha de Informações Confidenciais da 5ª Etapa – Investigação Social
Data de realização da 4ª Etapa – Exame de Saúde e Aferição de Deficiência dos Candidatos com
Deficiência e entrega dos exames médicos e toxicológico
Publicação do resultado preliminar da 5ª Etapa – Investigação Social e das respostas aos recursos
interpostos em face do resultado preliminar em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-
Período de recurso em face do resultado preliminar da 5ª Etapa – Investigação Social, por meio
de formulário eletrônico acessível em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-
_________________________________________________________________________________________________________
Publicação do resultado preliminar da 4ª Etapa – Exame de Saúde e Aferição de Deficiência dos
Candidatos com Deficiência em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-
Período de recurso em face do resultado preliminar da 4ª Etapa – Exame de Saúde e Aferição de

Deficiência dos Candidatos com Deficiência, por meio de formulário eletrônico acessível em
Publicação do resultado definitivo da 4ª Etapa – Exame de Saúde e Aferição de Deficiência dos

Candidatos com Deficiência e das respostas aos recursos interpostos em face do resultado
preliminar em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-
de-arcoverde-pe
Publicação do resultado definitivo da 5ª Etapa – Investigação Social e das respostas aos recursos
interpostos em face do resultado preliminar em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-
Publicação da Lista de Convocação para a 6ª Etapa – Curso de Formação de Guarda Municipal

em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-transporte-e-seguranca-de-
arcoverde-pe
Período de realização da 6ª Etapa – Curso de Formação de Guarda Municipal
Publicação do resultado preliminar da 6ª Etapa – Curso de Formação de Guarda Municipal em

Período de recurso em face do resultado preliminar da 6ª Etapa – Curso de Formação de Guarda

Municipal, por meio de formulário eletrônico acessível em
Publicação do resultado definitivo da 6ª Etapa – Curso de Formação de Guarda Municipal e das

respostas aos recursos interpostos em face do resultado preliminar em
_________________________________________________________________________________________________________

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ESTADO DE PERNAMBUCO

ATUALIZAÇÕES NESTE EDITAL

ETAPA CARÁTER EXECUTOR

1ª Etapa: Prova Objetiva Eliminatório e classificatório Igeduc

2ª Etapa: Teste de Aptidão Física Eliminatório Igeduc

3ª Etapa: Avaliação Psicológica Eliminatório Igeduc

4ª Etapa: Exame de Saúde e Aferição de Deficiência Eliminatório Município de Arcoverde

5ª Etapa: Investigação Social Eliminatório Município de Arcoverde

6ª Etapa: Curso de Formação Eliminatório Igeduc

1. TULLYO NAPOLEON SIQUEIRA CAVALCANTI Presidente

2. ISLANE RODRIGUES DE LIMA Membro

3. NÚBIA MARIA ANTUNES TEODORO Membro

2. É de competência da Comissão Organizadora do Concurso Público conhecer as carências do Município de

CAPÍTULO 2. CARGOS E VAGAS.

VAGAS IMEDIATAS + CADASTRO DE

CAPÍTULO 3. PROCEDIMENTO DE INSCRIÇÃO.

CARGO TAXA DE INSCRIÇÃO

Guarda Municipal R$ 110,00 (cento e dez reais)

ACESSO PARA CADEIRANTE PROVA AMPLIADA INTÉRPRETE DE LIBRAS

ATENDIMENTO PARA LACTANTE TRANSCRITOR -

SALA NO TÉRREO LEDOR DE PROVA -

4.1.1. Acesso ao local da prova

ABERTURA DOS PORTÕES: 07 horas

FECHAMENTO DOS PORTÕES: 08 horas

INÍCIO DAS PROVAS: 08 horas e 15 minutos

TÉRMINO DAS PROVAS: 11 horas e 15 minutos

DURAÇÃO DAS PROVAS: 3h (três horas)

Guarda Municipal 30 (trinta) 70 (setenta) 100 (cem) 100 (cem) pontos

8. Será desclassificado o candidato que:

Obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva.

Ampla Concorrência PCD Sexo Feminino

5.1.2. Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino)

5.1.3. Flexão abdominal (sexos masculino e feminino)

Mínimo de 30 (trinta) repetições Mínimo de 20 (vinte) repetições

5.1.4. Impulsão Horizontal (sexos masculino e feminino).

Distância mínima de 1,50m Distância mínima de 1,10m

08 repetições em 1’ (um minuto), em 4 (quatro) apoios

08 repetições em 1’ (um minuto), em 6 (seis) apoios

5.1.7. Corrida de 100m (cem metros) (sexos masculino e feminino).

Tempo máximo de 18 (dezoito) segundos Tempo máximo de 24 (vinte e quatro) segundos

CAPÍTULO 9. CURSO DE FORMAÇÃO – 6ª ETAPA.

O candidato idoso é aquele com idade igual ou superior a 60 anos considerando o

CONHECIMENTOS A pontuação obtida pelo candidato nas questões da área de conhecimentos

Na possibilidade de 2 (dois) ou mais candidatos permanecerem empatados após a

Arcoverde (PE), 20 de março de 2024.

JOS É W ELLING TON CORDEIRO MAC IEL

1.1. CONHECIMENTOS GERAIS

1.2. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (art. 1º ao 5º);

Publicação do edital de abertura do concurso público nos sites

PERÍODO DE INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO, por meio de formulário eletrônico de inscrição

Período de impugnação do edital do concurso público, por meio de formulário eletrônico

Publicação do resultado da análise dos pedidos de impugnação do edital em

Período de solicitação de isenção de taxa de inscrição e de envio de documentação, por meio de

Publicação da listagem preliminar dos candidatos habilitados à isenção da taxa de inscrição em

Período de solicitação de correção de dados cadastrais pessoais, por meio de formulário

Último dia para impressão do boleto em https://concursos.igeduc.org.br/autarquia-de-transito-

Publicação da listagem preliminar de inscritos (Ampla Concorrência, PCD e Atendimento Especial)

Período de recurso em face da listagem preliminar de inscritos (Ampla Concorrência, PCD e