O documento discute conceitos fundamentais sobre grupos sociais, incluindo sua formação e tipos diferentes de grupos. Grupos sociais referem-se a conjuntos de indivíduos que interagem regularmente e compartilham normas sociais. Eles podem ser formados de três maneiras: necessidade de inclusão, controle ou afeto. Existem também grupos pessoais e externos, de referência e estereótipos, primários e secundários, informais e de interesse. Dois tipos de conflitos entre grupos são discutidos assim como soluções para resolvê
O documento discute conceitos fundamentais sobre grupos sociais, incluindo sua formação e tipos diferentes de grupos. Grupos sociais referem-se a conjuntos de indivíduos que interagem regularmente e compartilham normas sociais. Eles podem ser formados de três maneiras: necessidade de inclusão, controle ou afeto. Existem também grupos pessoais e externos, de referência e estereótipos, primários e secundários, informais e de interesse. Dois tipos de conflitos entre grupos são discutidos assim como soluções para resolvê
O documento discute conceitos fundamentais sobre grupos sociais, incluindo sua formação e tipos diferentes de grupos. Grupos sociais referem-se a conjuntos de indivíduos que interagem regularmente e compartilham normas sociais. Eles podem ser formados de três maneiras: necessidade de inclusão, controle ou afeto. Existem também grupos pessoais e externos, de referência e estereótipos, primários e secundários, informais e de interesse. Dois tipos de conflitos entre grupos são discutidos assim como soluções para resolvê
O documento discute conceitos fundamentais sobre grupos sociais, incluindo sua formação e tipos diferentes de grupos. Grupos sociais referem-se a conjuntos de indivíduos que interagem regularmente e compartilham normas sociais. Eles podem ser formados de três maneiras: necessidade de inclusão, controle ou afeto. Existem também grupos pessoais e externos, de referência e estereótipos, primários e secundários, informais e de interesse. Dois tipos de conflitos entre grupos são discutidos assim como soluções para resolvê
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Grupos
Socias - Henrique Principe - Rian Cardoso • Grupos sociais são um conceito fundamental na sociologia e na ciência social em geral. Eles referem-se a conjuntos de indivíduos que interagem - Conceito entre si regularmente, compartilham características ou interesses comuns e de Grupos desenvolvem padrões de comportamento e normas sociais Sociais compartilhadas. Os grupos sociais desempenham um papel crucial na formação da identidade social, na socialização dos indivíduos e na organização da sociedade em geral. -Como é formado um grupo Social A formação de um grupo social está relacionado com as atividades que eles desenvolvem com seus membros, atividades que lhes obrigam a se relacionar, e dessa relação surgem outras relações espontâneas, que vão aumentando até todos compartilharem de uma mesmo pensamento. Existem 3 modos de começar um grupo social - Necessidade de Inclusão: O indivíduo deve perceber que pode confiar nos outros integrantes, e sentir-se seguro com eles, e não perder suas características pessoais
- Necessidade de Controle: O indivíduo está preocupado com
o quanto ele conseguirá ter controle sobre o grupo, e o quanto o grupo irá exercer de influência sobre ele, e se essa influência irá afetar suas características pessoais
- Necessidade de Afeto: O indivíduo está procurando ser
aceito, e está procurando um proteção dentro do grupo Grupos Pessoais e Grupos Externos • Grupos pessoais ou de dentro (in-group) são os grupos aos quais eu estou inserido e participo, como: Minha família, minha religião, meu clube, meu país
• Grupos externos ou de fora (out-group),
são aqueles que eu não participo e nem pertenço, como: Outras famílias, outras religiões, outros clubes, outros países. Grupos de Referência e Estereótipos • Grupos de Referência são os que o indivíduo usa como modelo de seu próprio comportamento e suas ações, como uma referência
• Grupos de Estereótipos é a imagem que um grupo tem de outro, só que muitas vezes são impressões distorcidas das características de um outro grupo. Grupos Primários e Secundários • Primários são aqueles grupos fechados e mais intímos, como sua família, sua “panelinha”, é um relacionamento informal e descontraído.
• Secundários são aqueles que você tem
menos contato, ou o contato se restringe a somente um local, sendo ele muitas vezes o de trabalho, e se fecha a um relacionamento formal e mais sério A Experiência de Hawthorne Grupos Informais • Os grupos informais são formados muitas vezes no âmbito das empresas, elas surgem a partir de necessidades e objetivos semelhantes, sendo os dois querendo chegar ao mesmo resultado Grupos de Interesse • O grupo de interesse tem como principal ideia, pessoas que se associam a grupos que defende o mesmo interesse, ou a mesma ideia, apoiado junto ao um órgão governamental, como sindicatos, clubes, empresas e bancos Tipos de Conflitos entre grupos: • Conflito Emotivo: São sentimentos negativos de uma das partes em relação a outra, como desconfiança, ressentimento, má comunicação
• Conflitos Essenciais: Tem uma
competição sobre poder, e em diferentes pontos de vistas sobre as funções que cada um desempenha e as relações do trabalho Soluções para os problemas em grupo: • Nos conflitos emocionais, deve-se buscar corrigir os conflitos dentro do grupo, e fazer ações para aumentar a comunicação, visando sempre o bem estar das pessoas em prol do crescimento da empresa
• Nos conflitos essenciais deve-se colocar
limites entre os departamentos, definindo funções e estratégias, e se for o caso, fazer uma reestruturação da equipe
