PROF.

EMERSON PICANÇO à SOCIOLOGIA à 4º BIMESTRE à 1º ANO 1

AGRUPAMENTOS SOCIAIS Principais grupos sociais

As pessoas, ao longo de sua vida, em geral participam
Grupo, multidão, público e massa. O que caracteriza de diversos grupos sociais, como: Grupo familiar:
cada um desses tipos de agrupamento social? Quais os representado pela família; Grupo vicinal: formado pela
mecanismos que os sustentam? O que torna inseparáveis vizinhança; Grupo educativo: desenvolvido na escola; Grupo
os status que um indivíduo ocupa na sociedade e dos religioso: representado pelas instituições religiosas (católica,
papéis sociais que ele desempenha? evangélica, espírita, etc.); Grupo de lazer: que são os
A própria natureza humana exige que os homens se clubes, as associações esportivas e outros tipos de
agrupem. A vida em sociedade é condição necessária à associações de lazer; Grupo profissional: estabelecido pelas
sobrevivência da espécie humana. Desde o início, os relações profissionais em empresas, escritórios, lojas, etc.;
homens têm vivido juntos, formando agrupamentos, como Grupo político: formado pelo Estado, pelos partidos políticos,
as famílias por exemplo. pelas agremiações políticas, etc.
Para Karl Mannheim, no livro Ideologia & Utopia, os
contatos e os processos sociais que aproximam ou afastam Principais características dos grupos sociais
os indivíduos, provocam o surgimento de formas diversas de As características principais de um grupo social são:
agrupamentos sociais, de acordo com o estágio de Pluralidade de indivíduos: há sempre mais de um indivíduo
integração social, são os grupos sociais e os agregados no grupo; grupo dá ideia de algo coletivo; Interação social:
sociais. no grupo, os indivíduos comunicam-se uns com os outros;
Organização: todo grupo, para funcionar bem, precisa de
Grupo social uma ordem interna; Objetividade e exterioridade: os grupos
Procurando no Dicionário Aurélio o verbete "grupo sociais são superiores e exteriores ao indivíduo, isto é,
social" encontra-se como definição: "Forma básica da quando uma pessoa entra no grupo, ele já existe, quando
associação humana, agregado social que tem uma entidade sai, ele continua a existir; Conteúdo intencional ou Objetivo
e vida própria, e se considera um todo, com suas tradições comum: os membros de um grupo unem-se em torno de
morais e materiais". certos princípios ou valores, para atingir um objetivo de todo
o grupo; a importância dos valores pode ser percebida pelo
fato de que os grupos geralmente se dividem quando ocorre
um conflito de valores; um partido político, por exemplo,
pode dividir-se quando uma parte de seus membros passa a
discordar de seus princípios básicos; Consciência grupal ou
Sentimento de "nós": são as maneiras de pensar, sentir e
agir próprias do grupo; existe um sentimento mais ou menos
forte de compartilhar uma série de ideias, de pensamento,
de modos de agir; um exemplo disso é o jogador de futebol
que, quando fala da vitória de seu time, diz "Nós
ganhamos!"; Continuidade: as interações passageiras não
chegam a formar grupos sociais organizados, para isso, é
necessário que as interações tenham certa duração; como
Um grupo é um conjunto de pessoas que entram em exemplo, temos a família, a escola, a Igreja, etc.; mas há
interação entre si, porém, além disso, o grupo é grupos de duração efêmera, que aparecem e desaparecem
fundamentalmente, uma sociabilidade estabelecida. com facilidade, com os mutirões para construção de casas.
Para o filósofo francês Jean-Paul Sartre, enquanto não
se estabelece a interação não existe o grupo, mas somente Tipos de grupos sociais
uma serialidade, em que cada indivíduo é equivalente a Tomando por base essa classificação, os grupos sociais
outro e todos constituem um número de pessoas podem ser classificados em: Grupos primários: são aqueles
equiparáveis e sem distinção entre si, por exemplo, um em que predominam os contatos primários, isto é, os
grupo de pessoas em uma fila de ônibus ou de cinema. contatos pessoais diretos; exemplos: a família, os vizinhos,
Viu-se que grupo social é toda reunião de duas ou mais o grupo de brinquedos e lazer; Grupos secundários: são os
pessoas associadas pela interação. Devido à interação grupos sociais mais complexos, como as igrejas e o Estado,
social, os grupos mantêm uma organização e são capazes em que predominam os contatos secundários; os contatos
de ações conjuntas para alcançar objetivos comuns a todos sociais, nesse caso, realizam-se de maneira pessoal e
os seus membros. direta, mas sem intimidade, ou de maneira indireta, através
Os grupos sociais são formas estáveis de integração de cartas, Internet, etc.; Grupos intermediários: são aqueles
social, portanto, os contatos são duradouros e este é um em que se alternam e se complementam as duas formas de
fator que mantém a estabilidade e a integração do grupo. contatos sociais, primários e secundários, um exemplo
Nos grupos sociais - família, escola, Igreja, clube, Estado desse tipo de grupo é a escola.
dentre outros - há normas, hábitos e costumes próprios,
divisão de funções e posições sociais definidas.
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Mecanismos de sustentação dos grupos sociais possuem. O status do diretor é mais elevado. Também seus
Todas as sociedade possuem uma série de forças que deveres e responsabilidades estão ligados ao seu status, e
mantêm os grupos sociais, dentre as quais destaca-se muitas vezes eles precisam tomar decisões difíceis pela
liderança, normas e sanções sociais, símbolos sociais e empresa.
valores sociais. Vejamos uma a uma. Dependendo da maneira pela qual o indivíduo obtém
Liderança: é uma ação exercida por um líder. Este é o seus status, este pode ser classificado em: Status atribuído:
que dirige o grupo, transmitindo ideias e valores aos outros que ocorre quando não é escolhido voluntariamente pelo
membros. Há dois tipos de liderança: Liderança institucional: indivíduo e não depende de suas ações ou qualidades, por
deriva da autoridade que uma pessoa tem em virtude da exemplo, o "irmão caçula"; Status adquirido: obtido em
posição social ou do cargo que ocupa; o gerente de uma função das qualidades pessoais do indivíduo, de sua
fábrica, o pai de família e o diretor de uma escola são capacidade e habilidade, o status que uma pessoa obtém ao
líderes institucionais; seu poder de mando vem de seu longo de sua vida como resultado de competição e luta são
cargo; Liderança pessoal: é aquela que se origina das status adquiridos, pois dependem das habilidades pessoais
qualidades pessoais do líder, exemplo inteligência, prestígio do indivíduo e supõem a vitória sobre os rivais e o
social e moral, poder de comunicação, atitudes, encanto reconhecimento de tal êxito pelo grupo social.
pessoal, etc. O papel social: é o comportamento que o grupo social
Normas e sanções sociais: Toda sociedade e todo espera de qualquer pessoa que ocupe determinado status
grupo social têm uma série de regras de conduta que social. Corresponde mais precisamente às tarefas e
orientam e controlam o comportamento das pessoas. Essas obrigações inerentes ao status.
regras de ação são chamadas normas sociais. Em função Estrutura e organização social: é o conjunto ordenado
do que está socialmente estabelecido, as normas sociais de partes encadeadas que formam um todo. A estrutura
indicam o que é "permitido", e como tal pode ser seguido, e social é a totalidade dos status existentes num determinado
o que é "proibido" não podendo ser praticado. A toda norma grupo social ou numa sociedade.
social corresponde uma sanção social. A sanção social é Cada um dos participantes de uma estrutura
uma recompensa ou uma punição que o grupo ou a desempenha o papel correspondente à posição social que
sociedade atribuem ao indivíduo, em função de seu ocupa. O conjunto de todas as ações que são realizadas
comportamento social. quando os membros de um grupo desempenham seus
A sanção social é aprovativa quando vem sob a forma de papéis sociais compõe a organização social. Esta
aceitação, é o reconhecimento do grupo por ter o indivíduo corresponde, portanto, ao funcionamento do organismo
cumprido o que se esperava dele; e reprovativa quando social.
corresponde a uma punição imposta ao indivíduo que Assim, enquanto a estrutura social dá ideia de algo
desobedece a alguma norma social, tal punição varia de estático, que simplesmente existe, a organização social dá
acordo com a importância que a sociedade dá à norma ideia de uma coisa dinâmica, que acontece.
infringida; são sanções reprovativas insulto, zombaria, vaia, A estrutura social se refere a um grupo de partes,
perda dos bens, prisão e morte. enquanto a organização social se refere às relações que se
Valores sociais: A sociedade estipula o que é bom e o estabelecem entre essas partes. Quanto mais complexa a
que é ruim, o que é bonito e o que é feio, o que é certo e o sociedade, maior e mais complexa sua estrutura e sua
que é errado. Na vida em sociedade, as ideias, as opiniões, organização social.
os fatos, os objetos não são avaliados isoladamente, mas
dentro de um contexto social que lhes atribui um significado, Agregados
um valor e uma qualidade determinados. Quanto maior o Constituem uma reunião de pessoas frouxamente
contexto social, maior a variedade de opiniões, de aglomeradas que, apesar da proximidade física, tem um
princípios, de valores sociais, muitas vezes conflitantes. mínimo de comunicação e de relações sociais. Apresentam
Os valores sociais variam também e principalmente no as seguintes características: anonimato, não organizada,
espaço e no tempo, em função de cada época, de cada limitado contato social, insignificante modificação no
geração, de cada sociedade. comportamento dos componentes, são territoriais e
Sistemas de status e papel: Em uma empresa, o patrão temporários.
tem direitos, deveres e privilégios diferentes de seus Os principais agregados são: Manifestações públicas:
empregados. Em uma escola, o professor possui direitos e agregados de pessoas reunidas deliberadamente com
deveres diferentes dos do aluno. Todo indivíduo ocupa na determinado objetivo; Agregados residenciais: apesar dos
sociedade em que vive posições sociais que lhe dão maior seus componentes estarem próximos, mantêm-se
ou menor ganho, prestígio e poder. relativamente estranhos; não há, entre eles, contato e
A posição ocupada pelo indivíduo no grupo social interação e também não possuem organização; Agregados
denomina-se status social. O status social implica direitos, funcionais: constituem uma zona territorial onde os
deveres, prestígios e até privilégios, conforme o valor social indivíduos tem funções especificas; Multidões: agregados
conferido a cada posição. Assim, os diretores de uma pacíficos ou tumultuosos de pessoas ocupando determinado
grande empresa têm certas regalias, altos rendimentos, espaço físico.
carro à disposição, sala bem decorada, secretárias, Tipos de agregados sociais: Destacamos como
tratamento cerimonioso que os outros funcionários não agregados sociais a multidão, o público e a massa.
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Multidão: Um grupo de pessoas observando um O público não apenas recebe opiniões, mas também
incêndio ou fugindo de um edifício em chamas, uma exprime a sua. Isso em geral não ocorre com a massa. Em
população que se junta para um linchamento e um grupo uma sociedade de massa, o tipo de comunicação que
que se encontra na rua para brincar o carnaval são predomina é aquele transmitido pelos veículos de
exemplos de multidão. A multidão pode assumir forma comunicação de massa.
pacífica ou tumultuosa.
Principais características da multidão: Falta de
organização: apesar de poder ter um líder, a multidão não
possui um conjunto próprio de normas; seus membros não
ocupam posições definidas no agregado; Anonimato: os
componentes da multidão são anônimos, pois, ao se
integrarem à multidão, seu nome, sua profissão ou sua
posição social não são levados em conta, não têm
importância alguma no agregado; Objetivos comuns: os
interesses, as emoções e os atos são coletivos numa
multidão; Indiferenciação: não há espaço para diferenças
individuais se manifestarem, o que torna iguais os membros
da multidão; Proximidade física: os componentes da
multidão ficam próximos uns dos outros, mantendo contato
direto e temporário.

Público: O público é um agrupamento de pessoas que

seguem os mesmos estímulos. É espontâneo, amorfo, não
se baseia no contato físico, mas na comunicação recebida
pelos diversos meios de comunicação.
Os indivíduos que assistem a um jogo ou a uma
representação teatral ou a um show de música formam
públicos. Todos os indivíduos que compõem o público
recebem o mesmo estímulo (que vem do jogo, da peça de
teatro, da música, etc.).
Não se trata de uma multidão porque a integração dos
indivíduos que formam o público é mais ou menos
intencional (decidiram ir assistir ao jogo ou a peça ou o
show). Na multidão a integração é muito mais ocasional. Os
modos de pensar, agir e sentir do público compõem o que é
conhecido como opinião pública.
O público é um tipo intermediário entre a multidão e os
grupos sociais, porque no público há um tipo primário de
organização, pois as pessoas estão sujeitas a certos
regulamentos, exemplos, compra de ingressos, obediência a
horários, etc.

Massa: As pessoas que assistem ao mesmo programa

de televisão veem o mesmo anúncio num cartaz ou leem o
mesmo jornal constituem a massa.
Portanto, a massa é formada por indivíduos que
recebem, de maneira mais ou menos passiva, opiniões
formadas, que são veiculadas pelos meios de comunicação
de massa. Massa consiste num agrupamento relativamente
grande de pessoas separadas e desconhecidas umas das
outras. Como não obedecem às normas, a formação das
massas é espontânea.
Público e massa se confundem, pois os componentes da
massa também estão unidos por um estímulo. Mas há uma
diferença muito importante entre um e outro: o público não
tem uma atitude passiva diante da mensagem que recebe;
ele opina, nos exemplos dados anteriormente, com palmas,
críticas, discussões.