DEI

DEI er i USA en betegnelse på tiltak for å fremme mangfold, likestilling og inkludering, særlig innenfor arbeidslivet og høyere utdanning.

Det er et akronym for diversity (mangfold), equity (som ikke svarer direkte til noe norsk ord, men som i denne sammenhengen grovt sett betyr rettferdig behandling og like muligheter) and inclusion (inkludering).

I amerikansk næringsliv, offentlig forvaltning og høyere utdanning kan arbeid med DEI for eksempel bestå av opplæringsprogrammer for ansatte, eller initiativer for å bedre rekrutteringen fra minoriteter eller fra grupper som har vært svakt representert. Bakgrunnen for DEI-arbeidet strekker seg tilbake til borgerrettsbevegelsen og til en rekke rettssaker i kjølvannet av borgerrettskampen der arbeidstakere har saksøkt arbeidsgivere for diskriminering. Kritikere knytter gjerne begrepet DEI til det særlig omstridte temaet positiv særbehandling (i USA gjerne omtalt som affirmative action).

President Donald Trump har ved starten av hans andre presidentperiode i 2025 gjort arbeid mot «DEI» i vid forstand til en viktig kampsak for sin administrasjon. Enhver aktivitet som knyttes til begreper som for eksempel «minoritet» eller «kjønn» ses på med sterk mistanke. Trump har også uten å legge fram noe bevis eller nærmere begrunnelse påstått at DEI-tiltak er årsaken til dramatiske hendelser som flyulykker og at skogbrann ikke lar seg stanse.

De politiske signalene fra Trump-administrasjonen har ført til at mange større selskaper har lagt bort prosjekter og prinsipper de tidligere har flagget på dette området.