planmessighet

Personlighetstesten NEO-PI-R måler både grad av planmessighet, og måler trekkets seks underliggende fasetter. Disse er:

1. Betenksomhet: Tenker seg om før man handler, fremfor å være brå, forhastet og ofte si noe ubetenksomt.
2. Kompetanse: Dyktig, fornuftig og effektiv, fremfor å ha lav mestringstro og -evne.
3. Orden: Ryddig og organisert, fremfor rotete og kaotisk.
4. Plikttroskap: Samvittighetsfull, etisk og skrupuløs, fremfor amoralsk eller ikke til å stole på.
5. Prestasjonsstreben: Målrettet, høye aspirasjoner, hardtarbeidende, fremfor ambisjonsløs og målløs.
6. Selvdisiplin: Fullfører oppgaver på tross av motgang, fremfor å være prokrastinerende og lett distraherbar.

Den samlede planmessighetsskåren er derfor en oppsummering av enkeltskårene på disse seks forskjellige, men samvarierende fasettene. De som skårer høyt på planmessighet har altså mye av det som er beskrevet over, mens de som skårer lavt på planmessighet har lite av det som beskrives over. De har altså lavere ambisjoner, er mindre ryddige og mindre til å stole på, og er mer distraherbare, kaotiske og har lavere tro på egen mestring. Merk at det er mulig at noen fasetter er høye og andre lavere.

• personlighet
• personlighetspsykologi
• personlighetstest
• personlighetstyper
• femfaktormodellen

• Costa, Jr., P. T., & McCrea, R. R. (1995). Domains and Facets: Hierarchical Personality Assessment Using the Revised NEO Personality Inventory. Journal of Personality Assessment, 64 (1), 21-50.
• Langvik, E., og Martinsen, Ø. L. (2015). En trekkteoretisk tilnærming til personlighet. I Kennair, L. E. O. og R. Hagen, Red. Personlighetspsykologi. Bergen, Fagbokforlaget.