Este artículo presenta un estudio sobre la inmigración de italianos a la ciudad de Valencia en la... more Este artículo presenta un estudio sobre la inmigración de italianos a la ciudad de Valencia en la última década. Los objetivos principales son analizar la composición demográfica del colectivo y las motivaciones del desplazamiento. El estudio se ha realizado con una triangulación de métodos, incluyendo análisis de datos estadísticos secundario, etnografía digital y entrevistas en profundidad. Los resultados apuntan a que se trata de un flujo migratorio compuesto por adultos jóvenes, solos y con familias de procreación. Las causas del desplazamiento no son estrictamente económicas, sino que están relacionadas con la búsqueda de una mejor calidad de vida, donde destacan elementos como la posibilidad de disponer de más y mejores servicios públicos (salud, educación, transporte, etc.) y un mayor respeto por las normas que regulan la convivencia. La principal conclusión es que las teorías migratorias clásicas no pueden explicar este flujo migratorio emergente.
It is the report of a qualitative research realized in a province of the South of Italy about the... more It is the report of a qualitative research realized in a province of the South of Italy about the consecuenses of flexibility on workers and enterprises
The paper presents a case study of a youth policy implemented in the last decade in a Southern It... more The paper presents a case study of a youth policy implemented in the last decade in a Southern Italian region. Versatility and multidimensionality makes the policy very interesting in addition to its action as a local development instrument. The case study has been carried out throughout an exhaustive documentary analysis of reports coming from the ex-ante, during, and ex-post evaluations which accompanied the policy implementation process. The reflection the case study provides is focused on how to promote local development effectively with more transversal policies. Resumen Este artículo presenta un estudio de caso de una política juvenil realizada en la última década en una región del sur de Italia. Su interés reside en la versatilidad, el enfoque multidimensional y en el hecho de haber actuado como un óptimo instrumento de desarrollo local. El estudio de caso se ha realizado a través del análisis documental de las evaluaciones ex-ante, durante y ex-post que se hicieron para valorar el impacto de la política. La reflexión que el caso propone se enfoca en cómo se puede promover eficazmente el desarrollo local a través de políticas más trasversales.
Resumen España ha pasado de una fase de intensa inmigración internacional durante el período de c... more Resumen España ha pasado de una fase de intensa inmigración internacional durante el período de crecimiento eco-nómico a otra de re-emigración y retornos de extranje-ros (y de emigración de nativos) durante la recesión. En nuestra investigación hemos observado una tendencia opuesta: durante la crisis se ha incrementado significa-tivamente la llegada de inmigrantes procedentes de Italia a la ciudad de Valencia. Se trata de personas económicamente activas, con intención de permanen-cia, cualificadas y procedentes de regiones con indica-dores socioeconómicos superiores a los de la Comuni-dad Valenciana. Por consiguiente, el análisis de su inserción laboral es clave para explicar las causas de la migración. La investigación se ha realizado utilizando una perspectiva cualitativa: observación participante y entrevistas en profundidad. Los resultados indican que la salida de la crisis parece acompañarse de un proceso de "importación" de capital humano con vocación hacia el trabajo autónomo. No obstante, esta modalidad de incorporación al trabajo no solo está relacionada con las dotaciones de capital humano, económico y social de los inmigrantes sino también con factores de orden estructural como son los obstáculos y las oportunidades que encuentran los inmigrantes en el mercado laboral. Abstract During the last decade, Spain passed from an intense international immigration phase, thanks to the last economic growth cycle, to another of migrants return (y native emigration) during the recession. In our research we observed an opposite trend: during the crisis, it has significantly raised the Italian immigrants arrival to the city of Valencia. They are immigrants at working age with a long-term migration project, skilled and coming from areas with socioeconomic indicators more positive than Community of Valencia ones. Consequently , the analysis of their labour insertion is a key issue in their migration process understanding. This research used qualitative techniques such as: participant observation and in-depth interview. The results point out that the emerging from recession has been accompanied by an "import" process of human capital with self-employment vocation. Nevertheless, this labour insertion path is not only related with immi-grant's resources in terms of human, economic and social capital but with structural factors which act as opportunities or threats that the immigrants face, entering the receiving country labour market.
This article aims at analysing gender inequality in occupational mobility of Argentines immigrant... more This article aims at analysing gender inequality in occupational mobility of Argentines immigrants in Spain. The data source is the Encuesta Nacional de Inmigrantes, 2007 (ENI: National survey about immigrants, 2007). The paper verifies the hypothesis of the existence of a "U" shape trend in labour mobility from the last job position in Argentina to the last one registered in Spain through the survey. Results partially refuse the hypothesis. After emigration, immigrants experiment a downward mobility that is not balanced by a following ascending mobility. Because of their starting better position, the initial downward mobility among women is more intense, as the upward mobility in Spain, even though it doesn't compensate for the status loss, due to emigration. Gender and ethnic origin appear as the more significant stratification factors in the human capital endowment.
This paper presents the first results of a research project developed in the last year. It aims a... more This paper presents the first results of a research project developed in the last year. It aims at analysing and comparing the impact of the crisis on economy and labour market in the Southern European Countries (SECs). In the sociological and economic literature, these countries are considered similar up to the point of being included in a unique socioeconomic model, named "Mediterranean". Starting from the evidence that the economic impact of the crisis in countries such as Greece, Italy, Portugal and Spain cause different changes in the labour market indicators, the analysis tries to test the theory of the existence of the "Mediterranean model" in the way in which the SECs reacted to the crisis. Data related both to the labour market and to national economic impact have been analysed. Eurostat was the principal data source. The analysis compares the main indicators before and after the crisis about the economic impact, the labour market changes, as well as convergences and divergences between the two. The results point out the existence of significant divergences among the SECs in the way they have been affected by the crisis. This awareness should lead the analysts to be cautious with the idea of the existing homogeneity of this area, above all at the time of designing public policies. The existence of a "Mediterranean model", as for the reaction to the crisis, is open to contention.
En este artículo, se presentan algunos de los resultados de una investigación empírica interdisci... more En este artículo, se presentan algunos de los resultados de una investigación empírica interdisciplinar sobre el impacto de los procesos participativos entre los jóvenes. A través de una encuesta on-line, suministrada a una muestra de 1410 jóvenes de entre 14 y 30 años, se ha analizado el impacto de la participación sobre el sentido de autoeficacia, la actitud hacia el futuro, y el compromiso con la comunidad. La hipótesis de partida fue que la participación activa, en diferentes contextos vitales, pueda tener un efecto positivo en algunas de las habilidades individuales que más se necesitan para la construcción de nuevos espacios y estructuras colectivas, siendo eso uno de los principales retos de la postmodernidad. Los resultados revelan que participar activamente en la familia, en el contexto escolar y en las asociaciones fortalece estas habilidades y contribuye a la preparación de los jóvenes para vivir y construir nuevas estructuras sociales en una sociedad individualizada.
El objetivo del presente artículo es reflexionar acerca de la importancia de la participación juv... more El objetivo del presente artículo es reflexionar acerca de la importancia de la participación juvenil en la sociedad contemporánea, presentando algunos resultados de una investigación empírica interdisciplinar realizada en Italia. Se ha analizado el impacto de la participación sobre algunas habilidades individuales estratégicas en los jóvenes de una sociedad profundamente individualizada. Para ello se ha aplicado una encuesta online a una muestra de 1410 jóvenes de entre 14 y 30 años. La hipótesis de partida es que la participación activa, en diferentes contextos vitales, puede tener un efecto positivo en el sentido de autoeficacia, la esperanza hacia el futuro y el compromiso con la comunidad. Los resultados obtenidos indicaron que la participación activa en la familia, en el contexto escolar y en las asociaciones logra fortalecer las mencionadas habilidades y contribuir a la formación de jóvenes capaces de enfrentarse a los retos actuales.
El objetivo de esta comunicación es presentar un modelo de tutorización del Trabajo d... more El objetivo de esta comunicación es presentar un modelo de tutorización del Trabajo de Fin de grado (TFG) llevado a cabo en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Valencia, en relación al proceso de reforma de la universidad. En consecuencia, se analizará la congruencia del proceso de acompañamiento al estudiante por parte del profesor junto con las principales innovaciones introducidas en la enseñanza universitaria por el proceso de convergencia del denominado «Plan Bolonia». En el nuevo escenario educativo planteado, se recoge el cambio en el rol del profesor por un lado y, por otro, su relación con el estudiante. Además, se refleja los pilares en el los que se fundamenta el modelo que son la actitud pro-activa del estudiante con respecto al proceso de aprendizaje, el enfoque orientado al desarrollo de competencias y el uso de las nuevas tecnologías. En este sentido, la planificación de todo el recorrido, la preparación de un material de apoyo en cada fase junto con un compromiso formativo claro, concreto y compartido entre profesor y el estudiante caracterizan positivamente el modelo de trabajo e intervención que se propone.
En este articulo se analiza la diferente reacción que los mercados laborales italiano y español h... more En este articulo se analiza la diferente reacción que los mercados laborales italiano y español han tenido ante la crisis económica: la tasa de paro italiana, entre 2006 y 2012, ha crecido relativamente poco (pasando del 7,6 al 10,9%) mientras que la española se ha casi triplicado, pasando del 9 al 24,4%. Para ello se han analizado datos relativos a: el mercado del trabajo, la situación socioeconómica y la legislación existente. Tras el estudio, tres parecen ser las discrepancias más relevantes: 1) las diferencias en las tasas de actividad femenina entre ambos países; 2) la menor apertura del mercado laboral italiano en los últimos 20 años; y, 3) la diferente legislación sobre despido y flexibilidad. Se han explorado los posibles factores que explican estas diferencias.
Artículos
Anna Giulia Ingellis y Ricard Calvo, Desempleo y crisis económica.
Los casos de España ... more Artículos Anna Giulia Ingellis y Ricard Calvo, Desempleo y crisis económica. Los casos de España e Italia.............................................. 7 Daniel Albarracín Sánchez, La acción sindical en «distritos laborales » y «cadenas de valor». Una reflexión estratégica sobre experiencias sindicales concretas............................................... 32 Eleocadio Martínez Silva, ¿Identidades líquidas en América Latina? Una lectura desde los obreros mexicanos............................ 53 Jesús Agua de la Roza y José Antolín Nieto Sánchez, Organización del trabajo. Salario artesano y calendario laboral en el Madrid del siglo xviii.................................................................... 69 A pie de obra Paloma Moré, Cuidados a personas mayores en Madrid y París: la trastienda de la investigación...................................................... 85 Nota de lectura Eguzki Urteaga, Bigi, M., Cousin, O., Meda, D., Sibaud, I. y Wieviorka, M., Travailler au XXIème siècle. Des salariés en quête de reconnaissance (París, Robert Laffont, 2015)......................... 106 Noticia Congreso PreAlast (previo al VIII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo, Buenos Aires, 2016)................................. 112
RESUMEN
El objetivo de este artículo es presentar los resultados de una investigación realizada e... more RESUMEN El objetivo de este artículo es presentar los resultados de una investigación realizada en Italia sobre el tema de las consecuencias existenciales y psicológicas del trabajo precario entre los jóvenes altamente cualificados. Para facilitar la comprensión del contexto italiano, se describe el marco legislativo y las principales características del mercado laboral precario italiano. Finalmente se presentan los resultados de la investigación relativos a la percepción, por parte de los trabajadores, de su propia condición de trabajo y de vida, del futuro y del fenómeno social de la precariedad laboral. Palabras claves: Trabajo precario, consecuencias psico-sociales, percepción social del futuro. ABSTRACT The aim of this paper is to present a part of the results of a study about the existential consequences of the precariousness among high qualified young Italian people. To allowed the comprehension of the Italian context, it will be described the Italian legislative framework and the principles characteristics of precarious labor market in Italy. The presentation of research results will be focused on workers' perception of their own working and living conditions, the future and the social phenomenon of precariousness. Key words: Precariousness, psico-social consequences, perception of the future.
En esta comunicación, se presentan los primeros resultados de un análisis de la flexibilidad y pr... more En esta comunicación, se presentan los primeros resultados de un análisis de la flexibilidad y precariedad laboral del mercado de trabajo juvenil en Italia y España. Se trata de un trabajo realizado a través de una amplia revisión bibliográfica de los artículos e investigaciones realizados en los últimos veinte años. El análisis realizado nos ha permitido identificar características peculiares y similitudes entre los dos mercados laborales juveniles y en concreto sobre su segmento más flexible. Las investigaciones realizadas hasta ahora sobre el fenómeno de la transformación del mercado del trabajo juvenil en los dos países han permitido una definición conceptual del fenómeno, y de sus características, la creación de numerosas clasificaciones e identificación de numerosas tipologías de trabajadores, un análisis de las consecuencias en las biografías de vida de los jóvenes, bajo el perfil económico, existencial, de la actitud hacia el futuro y hacia el trabajo y la existencia de subgrupos con características muy distintas. La comunicación que se propone se enmarca en un proyecto de investigación, llevado a cabo por los proponentes, que pretende realizar una comparación entre los mercados de trabajo flexible de Italia y España, como primer paso para la creación de una red entre los principales grupos de investigación sobre la materia en la Europa mediterránea. La creación de la red favorecerá el plantear nuevas líneas de investigación con una mirada europea.
En el estudio cualitativo que se presenta, se analizaron algunas estrategias adoptadas por jóvene... more En el estudio cualitativo que se presenta, se analizaron algunas estrategias adoptadas por jóvenes trabajadores italianos altamente cualificados, para enfrentarse a los retos, que una crisis económica profunda implica, para su inserción laboral. La finalidad general de la investigación fue la de descubrir de qué manera jóvenes con una elevada cualificación, que hubiesen decidido no emigrar y quedarse en un contexto de crisis, se estaban organizando para encontrar una salida laboral. En un primer momento queríamos analizar recursos, recorridos, límites y obstáculos con lo que se habían encontrado los jóvenes con experiencias exitosas de innovación. Sin embargo desde las primeras entrevistas quedó claro que la interpretación que ellos daban de sus recorridos y de sus estrategias iba a desvelar nuevos significados atribuidos a experiencia laboral. En ellos se centró el análisis del contenido que se realizó manualmente. La investigación empírica fue realizada en Puglia, una región del Sur de Italia, a través de 20 estudios de casos triangulando técnicas como el análisis documental, las entrevistas en profundidad y el focus group. Se trata de 20 casos de jóvenes que, después de algunos años de precariedad laboral, decidieron emprender un nuevo proyecto personal y profesional. En sus experiencias es posible identificar nuevas prácticas colaborativas, estrategias individuales y grupales utilizadas para salir de la precariedad, desarrollando su faceta emprendedora y a la vez un proyecto comunitario en línea con sus valores. Los aspectos que más destacan de estas estrategias son: 1. la relevancia de la calidad de las relaciones internas y de las redes territoriales y globales en el éxito tanto del proyecto empresarial, como del proyecto de compromiso cívico desarrollado. 2. la sorprendente idea de empresa que definen como un “contenedor” que protege del riesgo ya que reúne en las mismas manos, las suyas, gestión y riesgo. Muchas de las nuevas estrategias de explotación, empleadas por el management de recursos humanos, se caracterizan por mantener el control absoluto sobre la gestión y externalizar el riesgo empresarial, hacia los trabajadores, a través de los contratos precarios o de falsos autónomos. Ambas sugieren que se va formando una nueva forma de pensar a la iniciativa empresarial que pone juntos experiencias y finalidades que en la sociedad fordista se presentaban como opuestas: la empresa y el compromiso cívico, el profit y el no profit. Los casos analizados se desarrollaron en un territorio tradicionalmente caracterizado por su subdesarrollo en cuanto a condiciones económicas y del mercado del trabajo, en comparación con el resto del país. Las tasas de paro, de trabajo informal, negro y precario en la región Puglia, siempre han sido el doble que en otras regiones italianas. El estudio se propone aportar al debate del congreso, sugerencias acerca de innovadoras estrategias de emprendimiento en contextos de crisis, que se caracterizan por proponer una visión holística de su proyecto de vida combinando proyecto personal, laboral y ciudadano. Palabras claves: innovación, prácticas colaborativas, riesgo, proyecto comunitario, empresarización de sí mismo.
Una de las consecuencias más evidentes de relaciones laborales a corto plazo, intermitentes y ete... more Una de las consecuencias más evidentes de relaciones laborales a corto plazo, intermitentes y eternamente cambiantes, es la fragmentación del itinerario profesional y vital de los trabajadores. La inexistencia de la continuidad laboral repercute de forma muy relevante en todos los ámbitos de la vida y sobre todo en la planificación del futuro. En el estudio que se presenta, se analizaron algunas estrategias exitosas adoptadas por jóvenes trabajadores del conocimiento italianos, para reducir la debilitadora vivencia de no tener futuro, de no tener un proyecto vital. La investigación empírica fue realizada en Puglia, una región del Sur de Italia, a través de 20 estudios de casos triangulando técnicas como el análisis documental, las entrevistas en profundidad y el focus group. Se trata de 20 experiencias exitosas de jóvenes innovadores que, después de algunos años de precariedad laboral, decidieron emprender un nuevo proyecto personal y profesional relacionado con la promoción de un cambio social en su comunidad de referencia. La elección de este camino les ha permitido, no solo crear trabajo para ellos y otros jóvenes, sino enfrentarse y superar, inesperadamente, la sensación de precariedad existencial que su condición anterior les había generado. Las experiencias analizadas se desarrollaron en un territorio tradicionalmente caracterizado por su subdesarrollo en cuanto a condiciones económicas y del mercado del trabajo en comparación con el resto del país. Las tasas de paro, de trabajo informal, negro y precario en la región Puglia, siempre han sido el doble que en otras regiones italianas. El estudio se propone aportar al debate del congreso, sugerencias acerca de innovadoras estrategias de enfrentamiento a la precariedad en contextos de crisis, puestas en marcha por jóvenes trabajadores del conocimiento. En el análisis de las entrevistas se ha podido, de forma inductiva, observar como emprender un proyecto de cambio social ha permitido a estos jóvenes dar un sentido y leer de otra forma incluso las experiencias precarias anteriores. El tener un proyecto de largo alcance y colectivo, junto a seguir una pasión personal, son los dos factores que, según el análisis realizado, han permitido vivir e interpretar de forma positiva la propia experiencia profesional y vital.
Este artículo presenta un estudio sobre la inmigración de italianos a la ciudad de Valencia en la... more Este artículo presenta un estudio sobre la inmigración de italianos a la ciudad de Valencia en la última década. Los objetivos principales son analizar la composición demográfica del colectivo y las motivaciones del desplazamiento. El estudio se ha realizado con una triangulación de métodos, incluyendo análisis de datos estadísticos secundario, etnografía digital y entrevistas en profundidad. Los resultados apuntan a que se trata de un flujo migratorio compuesto por adultos jóvenes, solos y con familias de procreación. Las causas del desplazamiento no son estrictamente económicas, sino que están relacionadas con la búsqueda de una mejor calidad de vida, donde destacan elementos como la posibilidad de disponer de más y mejores servicios públicos (salud, educación, transporte, etc.) y un mayor respeto por las normas que regulan la convivencia. La principal conclusión es que las teorías migratorias clásicas no pueden explicar este flujo migratorio emergente.
It is the report of a qualitative research realized in a province of the South of Italy about the... more It is the report of a qualitative research realized in a province of the South of Italy about the consecuenses of flexibility on workers and enterprises
The paper presents a case study of a youth policy implemented in the last decade in a Southern It... more The paper presents a case study of a youth policy implemented in the last decade in a Southern Italian region. Versatility and multidimensionality makes the policy very interesting in addition to its action as a local development instrument. The case study has been carried out throughout an exhaustive documentary analysis of reports coming from the ex-ante, during, and ex-post evaluations which accompanied the policy implementation process. The reflection the case study provides is focused on how to promote local development effectively with more transversal policies. Resumen Este artículo presenta un estudio de caso de una política juvenil realizada en la última década en una región del sur de Italia. Su interés reside en la versatilidad, el enfoque multidimensional y en el hecho de haber actuado como un óptimo instrumento de desarrollo local. El estudio de caso se ha realizado a través del análisis documental de las evaluaciones ex-ante, durante y ex-post que se hicieron para valorar el impacto de la política. La reflexión que el caso propone se enfoca en cómo se puede promover eficazmente el desarrollo local a través de políticas más trasversales.
Resumen España ha pasado de una fase de intensa inmigración internacional durante el período de c... more Resumen España ha pasado de una fase de intensa inmigración internacional durante el período de crecimiento eco-nómico a otra de re-emigración y retornos de extranje-ros (y de emigración de nativos) durante la recesión. En nuestra investigación hemos observado una tendencia opuesta: durante la crisis se ha incrementado significa-tivamente la llegada de inmigrantes procedentes de Italia a la ciudad de Valencia. Se trata de personas económicamente activas, con intención de permanen-cia, cualificadas y procedentes de regiones con indica-dores socioeconómicos superiores a los de la Comuni-dad Valenciana. Por consiguiente, el análisis de su inserción laboral es clave para explicar las causas de la migración. La investigación se ha realizado utilizando una perspectiva cualitativa: observación participante y entrevistas en profundidad. Los resultados indican que la salida de la crisis parece acompañarse de un proceso de "importación" de capital humano con vocación hacia el trabajo autónomo. No obstante, esta modalidad de incorporación al trabajo no solo está relacionada con las dotaciones de capital humano, económico y social de los inmigrantes sino también con factores de orden estructural como son los obstáculos y las oportunidades que encuentran los inmigrantes en el mercado laboral. Abstract During the last decade, Spain passed from an intense international immigration phase, thanks to the last economic growth cycle, to another of migrants return (y native emigration) during the recession. In our research we observed an opposite trend: during the crisis, it has significantly raised the Italian immigrants arrival to the city of Valencia. They are immigrants at working age with a long-term migration project, skilled and coming from areas with socioeconomic indicators more positive than Community of Valencia ones. Consequently , the analysis of their labour insertion is a key issue in their migration process understanding. This research used qualitative techniques such as: participant observation and in-depth interview. The results point out that the emerging from recession has been accompanied by an "import" process of human capital with self-employment vocation. Nevertheless, this labour insertion path is not only related with immi-grant's resources in terms of human, economic and social capital but with structural factors which act as opportunities or threats that the immigrants face, entering the receiving country labour market.
This article aims at analysing gender inequality in occupational mobility of Argentines immigrant... more This article aims at analysing gender inequality in occupational mobility of Argentines immigrants in Spain. The data source is the Encuesta Nacional de Inmigrantes, 2007 (ENI: National survey about immigrants, 2007). The paper verifies the hypothesis of the existence of a "U" shape trend in labour mobility from the last job position in Argentina to the last one registered in Spain through the survey. Results partially refuse the hypothesis. After emigration, immigrants experiment a downward mobility that is not balanced by a following ascending mobility. Because of their starting better position, the initial downward mobility among women is more intense, as the upward mobility in Spain, even though it doesn't compensate for the status loss, due to emigration. Gender and ethnic origin appear as the more significant stratification factors in the human capital endowment.
This paper presents the first results of a research project developed in the last year. It aims a... more This paper presents the first results of a research project developed in the last year. It aims at analysing and comparing the impact of the crisis on economy and labour market in the Southern European Countries (SECs). In the sociological and economic literature, these countries are considered similar up to the point of being included in a unique socioeconomic model, named "Mediterranean". Starting from the evidence that the economic impact of the crisis in countries such as Greece, Italy, Portugal and Spain cause different changes in the labour market indicators, the analysis tries to test the theory of the existence of the "Mediterranean model" in the way in which the SECs reacted to the crisis. Data related both to the labour market and to national economic impact have been analysed. Eurostat was the principal data source. The analysis compares the main indicators before and after the crisis about the economic impact, the labour market changes, as well as convergences and divergences between the two. The results point out the existence of significant divergences among the SECs in the way they have been affected by the crisis. This awareness should lead the analysts to be cautious with the idea of the existing homogeneity of this area, above all at the time of designing public policies. The existence of a "Mediterranean model", as for the reaction to the crisis, is open to contention.
En este artículo, se presentan algunos de los resultados de una investigación empírica interdisci... more En este artículo, se presentan algunos de los resultados de una investigación empírica interdisciplinar sobre el impacto de los procesos participativos entre los jóvenes. A través de una encuesta on-line, suministrada a una muestra de 1410 jóvenes de entre 14 y 30 años, se ha analizado el impacto de la participación sobre el sentido de autoeficacia, la actitud hacia el futuro, y el compromiso con la comunidad. La hipótesis de partida fue que la participación activa, en diferentes contextos vitales, pueda tener un efecto positivo en algunas de las habilidades individuales que más se necesitan para la construcción de nuevos espacios y estructuras colectivas, siendo eso uno de los principales retos de la postmodernidad. Los resultados revelan que participar activamente en la familia, en el contexto escolar y en las asociaciones fortalece estas habilidades y contribuye a la preparación de los jóvenes para vivir y construir nuevas estructuras sociales en una sociedad individualizada.
El objetivo del presente artículo es reflexionar acerca de la importancia de la participación juv... more El objetivo del presente artículo es reflexionar acerca de la importancia de la participación juvenil en la sociedad contemporánea, presentando algunos resultados de una investigación empírica interdisciplinar realizada en Italia. Se ha analizado el impacto de la participación sobre algunas habilidades individuales estratégicas en los jóvenes de una sociedad profundamente individualizada. Para ello se ha aplicado una encuesta online a una muestra de 1410 jóvenes de entre 14 y 30 años. La hipótesis de partida es que la participación activa, en diferentes contextos vitales, puede tener un efecto positivo en el sentido de autoeficacia, la esperanza hacia el futuro y el compromiso con la comunidad. Los resultados obtenidos indicaron que la participación activa en la familia, en el contexto escolar y en las asociaciones logra fortalecer las mencionadas habilidades y contribuir a la formación de jóvenes capaces de enfrentarse a los retos actuales.
El objetivo de esta comunicación es presentar un modelo de tutorización del Trabajo d... more El objetivo de esta comunicación es presentar un modelo de tutorización del Trabajo de Fin de grado (TFG) llevado a cabo en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Valencia, en relación al proceso de reforma de la universidad. En consecuencia, se analizará la congruencia del proceso de acompañamiento al estudiante por parte del profesor junto con las principales innovaciones introducidas en la enseñanza universitaria por el proceso de convergencia del denominado «Plan Bolonia». En el nuevo escenario educativo planteado, se recoge el cambio en el rol del profesor por un lado y, por otro, su relación con el estudiante. Además, se refleja los pilares en el los que se fundamenta el modelo que son la actitud pro-activa del estudiante con respecto al proceso de aprendizaje, el enfoque orientado al desarrollo de competencias y el uso de las nuevas tecnologías. En este sentido, la planificación de todo el recorrido, la preparación de un material de apoyo en cada fase junto con un compromiso formativo claro, concreto y compartido entre profesor y el estudiante caracterizan positivamente el modelo de trabajo e intervención que se propone.
En este articulo se analiza la diferente reacción que los mercados laborales italiano y español h... more En este articulo se analiza la diferente reacción que los mercados laborales italiano y español han tenido ante la crisis económica: la tasa de paro italiana, entre 2006 y 2012, ha crecido relativamente poco (pasando del 7,6 al 10,9%) mientras que la española se ha casi triplicado, pasando del 9 al 24,4%. Para ello se han analizado datos relativos a: el mercado del trabajo, la situación socioeconómica y la legislación existente. Tras el estudio, tres parecen ser las discrepancias más relevantes: 1) las diferencias en las tasas de actividad femenina entre ambos países; 2) la menor apertura del mercado laboral italiano en los últimos 20 años; y, 3) la diferente legislación sobre despido y flexibilidad. Se han explorado los posibles factores que explican estas diferencias.
Artículos
Anna Giulia Ingellis y Ricard Calvo, Desempleo y crisis económica.
Los casos de España ... more Artículos Anna Giulia Ingellis y Ricard Calvo, Desempleo y crisis económica. Los casos de España e Italia.............................................. 7 Daniel Albarracín Sánchez, La acción sindical en «distritos laborales » y «cadenas de valor». Una reflexión estratégica sobre experiencias sindicales concretas............................................... 32 Eleocadio Martínez Silva, ¿Identidades líquidas en América Latina? Una lectura desde los obreros mexicanos............................ 53 Jesús Agua de la Roza y José Antolín Nieto Sánchez, Organización del trabajo. Salario artesano y calendario laboral en el Madrid del siglo xviii.................................................................... 69 A pie de obra Paloma Moré, Cuidados a personas mayores en Madrid y París: la trastienda de la investigación...................................................... 85 Nota de lectura Eguzki Urteaga, Bigi, M., Cousin, O., Meda, D., Sibaud, I. y Wieviorka, M., Travailler au XXIème siècle. Des salariés en quête de reconnaissance (París, Robert Laffont, 2015)......................... 106 Noticia Congreso PreAlast (previo al VIII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo, Buenos Aires, 2016)................................. 112
RESUMEN
El objetivo de este artículo es presentar los resultados de una investigación realizada e... more RESUMEN El objetivo de este artículo es presentar los resultados de una investigación realizada en Italia sobre el tema de las consecuencias existenciales y psicológicas del trabajo precario entre los jóvenes altamente cualificados. Para facilitar la comprensión del contexto italiano, se describe el marco legislativo y las principales características del mercado laboral precario italiano. Finalmente se presentan los resultados de la investigación relativos a la percepción, por parte de los trabajadores, de su propia condición de trabajo y de vida, del futuro y del fenómeno social de la precariedad laboral. Palabras claves: Trabajo precario, consecuencias psico-sociales, percepción social del futuro. ABSTRACT The aim of this paper is to present a part of the results of a study about the existential consequences of the precariousness among high qualified young Italian people. To allowed the comprehension of the Italian context, it will be described the Italian legislative framework and the principles characteristics of precarious labor market in Italy. The presentation of research results will be focused on workers' perception of their own working and living conditions, the future and the social phenomenon of precariousness. Key words: Precariousness, psico-social consequences, perception of the future.
En esta comunicación, se presentan los primeros resultados de un análisis de la flexibilidad y pr... more En esta comunicación, se presentan los primeros resultados de un análisis de la flexibilidad y precariedad laboral del mercado de trabajo juvenil en Italia y España. Se trata de un trabajo realizado a través de una amplia revisión bibliográfica de los artículos e investigaciones realizados en los últimos veinte años. El análisis realizado nos ha permitido identificar características peculiares y similitudes entre los dos mercados laborales juveniles y en concreto sobre su segmento más flexible. Las investigaciones realizadas hasta ahora sobre el fenómeno de la transformación del mercado del trabajo juvenil en los dos países han permitido una definición conceptual del fenómeno, y de sus características, la creación de numerosas clasificaciones e identificación de numerosas tipologías de trabajadores, un análisis de las consecuencias en las biografías de vida de los jóvenes, bajo el perfil económico, existencial, de la actitud hacia el futuro y hacia el trabajo y la existencia de subgrupos con características muy distintas. La comunicación que se propone se enmarca en un proyecto de investigación, llevado a cabo por los proponentes, que pretende realizar una comparación entre los mercados de trabajo flexible de Italia y España, como primer paso para la creación de una red entre los principales grupos de investigación sobre la materia en la Europa mediterránea. La creación de la red favorecerá el plantear nuevas líneas de investigación con una mirada europea.
En el estudio cualitativo que se presenta, se analizaron algunas estrategias adoptadas por jóvene... more En el estudio cualitativo que se presenta, se analizaron algunas estrategias adoptadas por jóvenes trabajadores italianos altamente cualificados, para enfrentarse a los retos, que una crisis económica profunda implica, para su inserción laboral. La finalidad general de la investigación fue la de descubrir de qué manera jóvenes con una elevada cualificación, que hubiesen decidido no emigrar y quedarse en un contexto de crisis, se estaban organizando para encontrar una salida laboral. En un primer momento queríamos analizar recursos, recorridos, límites y obstáculos con lo que se habían encontrado los jóvenes con experiencias exitosas de innovación. Sin embargo desde las primeras entrevistas quedó claro que la interpretación que ellos daban de sus recorridos y de sus estrategias iba a desvelar nuevos significados atribuidos a experiencia laboral. En ellos se centró el análisis del contenido que se realizó manualmente. La investigación empírica fue realizada en Puglia, una región del Sur de Italia, a través de 20 estudios de casos triangulando técnicas como el análisis documental, las entrevistas en profundidad y el focus group. Se trata de 20 casos de jóvenes que, después de algunos años de precariedad laboral, decidieron emprender un nuevo proyecto personal y profesional. En sus experiencias es posible identificar nuevas prácticas colaborativas, estrategias individuales y grupales utilizadas para salir de la precariedad, desarrollando su faceta emprendedora y a la vez un proyecto comunitario en línea con sus valores. Los aspectos que más destacan de estas estrategias son: 1. la relevancia de la calidad de las relaciones internas y de las redes territoriales y globales en el éxito tanto del proyecto empresarial, como del proyecto de compromiso cívico desarrollado. 2. la sorprendente idea de empresa que definen como un “contenedor” que protege del riesgo ya que reúne en las mismas manos, las suyas, gestión y riesgo. Muchas de las nuevas estrategias de explotación, empleadas por el management de recursos humanos, se caracterizan por mantener el control absoluto sobre la gestión y externalizar el riesgo empresarial, hacia los trabajadores, a través de los contratos precarios o de falsos autónomos. Ambas sugieren que se va formando una nueva forma de pensar a la iniciativa empresarial que pone juntos experiencias y finalidades que en la sociedad fordista se presentaban como opuestas: la empresa y el compromiso cívico, el profit y el no profit. Los casos analizados se desarrollaron en un territorio tradicionalmente caracterizado por su subdesarrollo en cuanto a condiciones económicas y del mercado del trabajo, en comparación con el resto del país. Las tasas de paro, de trabajo informal, negro y precario en la región Puglia, siempre han sido el doble que en otras regiones italianas. El estudio se propone aportar al debate del congreso, sugerencias acerca de innovadoras estrategias de emprendimiento en contextos de crisis, que se caracterizan por proponer una visión holística de su proyecto de vida combinando proyecto personal, laboral y ciudadano. Palabras claves: innovación, prácticas colaborativas, riesgo, proyecto comunitario, empresarización de sí mismo.
Una de las consecuencias más evidentes de relaciones laborales a corto plazo, intermitentes y ete... more Una de las consecuencias más evidentes de relaciones laborales a corto plazo, intermitentes y eternamente cambiantes, es la fragmentación del itinerario profesional y vital de los trabajadores. La inexistencia de la continuidad laboral repercute de forma muy relevante en todos los ámbitos de la vida y sobre todo en la planificación del futuro. En el estudio que se presenta, se analizaron algunas estrategias exitosas adoptadas por jóvenes trabajadores del conocimiento italianos, para reducir la debilitadora vivencia de no tener futuro, de no tener un proyecto vital. La investigación empírica fue realizada en Puglia, una región del Sur de Italia, a través de 20 estudios de casos triangulando técnicas como el análisis documental, las entrevistas en profundidad y el focus group. Se trata de 20 experiencias exitosas de jóvenes innovadores que, después de algunos años de precariedad laboral, decidieron emprender un nuevo proyecto personal y profesional relacionado con la promoción de un cambio social en su comunidad de referencia. La elección de este camino les ha permitido, no solo crear trabajo para ellos y otros jóvenes, sino enfrentarse y superar, inesperadamente, la sensación de precariedad existencial que su condición anterior les había generado. Las experiencias analizadas se desarrollaron en un territorio tradicionalmente caracterizado por su subdesarrollo en cuanto a condiciones económicas y del mercado del trabajo en comparación con el resto del país. Las tasas de paro, de trabajo informal, negro y precario en la región Puglia, siempre han sido el doble que en otras regiones italianas. El estudio se propone aportar al debate del congreso, sugerencias acerca de innovadoras estrategias de enfrentamiento a la precariedad en contextos de crisis, puestas en marcha por jóvenes trabajadores del conocimiento. En el análisis de las entrevistas se ha podido, de forma inductiva, observar como emprender un proyecto de cambio social ha permitido a estos jóvenes dar un sentido y leer de otra forma incluso las experiencias precarias anteriores. El tener un proyecto de largo alcance y colectivo, junto a seguir una pasión personal, son los dos factores que, según el análisis realizado, han permitido vivir e interpretar de forma positiva la propia experiencia profesional y vital.
El objetivo de esta comunicación es presentar un modelo de tutorización del Trabajo de Fin de gra... more El objetivo de esta comunicación es presentar un modelo de tutorización del Trabajo de Fin de grado (TFG) llevado a cabo en el Grado de RR.LL. Y RR.HH. de la Universidad de Valencia, en relación al proceso de reforma de la universidad. En consecuencia, se analizará la congruencia del proceso de acompañamiento al estudiante por parte del profesor junto con las principales innovaciones introducidas en la enseñanza universitaria por el proceso de convergencia del denominado “Plan Bolonia”. En el nuevo escenario educativo planteado, se recoge el cambio en el rol del profesor por un lado y, por otro, su relación con el estudiante. Además, se refleja los pilares en el los que se fundamenta el modelo que son la actitud pro-activa del estudiante con respecto al proceso de aprendizaje, el enfoque orientado al desarrollo de competencias y el uso de las nuevas tecnologías. En este sentido, la planificación de todo el recorrido, la preparación de un material de apoyo en cada fase junto con un compromiso formativo claro, concreto y compartido entre profesor y el estudiante caracterizan positivamente el modelo de trabajo e intervención que se propone .
En las últimas tres décadas, las políticas de desarrollo local se han difundido en toda Europa a ... more En las últimas tres décadas, las políticas de desarrollo local se han difundido en toda Europa a través de numerosos programas comunitarios. La actual crisis económica ha generado cambios profundos en las políticas económicas promovidas por la Unión Europea, dejando el desarrollo local en un segundo plano con respecto a las políticas de austeridad. Sin embargo, los dudosos resultados de estas últimas, llevan a interrogarse sobre la importancia que hubiera tenido en este momento unas dinámicas de desarrollo local consolidadas. Todo tipo de balance acerca de las políticas de desarrollo local, por lo tanto, puede tener en este momento una gran relevancia. Con esta contribución se propone comparar dos modelos de desarrollo local. Uno realizado en un país, como Italia, donde el desarrollo local movió sus primeros pasos y otro, como España, en que se incorporó más tarde. La comparación se realizará a partir de la evaluación de dos experiencias, estudios e investigaciones desarrolladas en el Mezzogiorno y en la Comunitat Valenciana. ¿Cuáles son las principales características de los dos modelos? ¿Cuáles las debilidades más relevantes de los programas realizados? ¿Qué aprendizaje podemos conseguir de la comparativa realizada?
En este artículo se presentan los resultados de una investigación empírica realizada en Italia en... more En este artículo se presentan los resultados de una investigación empírica realizada en Italia en el año 2011, con una muestra de 1410 participantes jóvenes de edad comprendida entre 14 y 30 años. Se pone de manifiesto la influencia de la participación juvenil en el desarrollo de habilidades y actitudes como la predisposición hacia el futuro de los jóvenes, su sentido de auto-eficacia y su compromiso con la comunidad. Los resultados revelan que la participación en la familia, en el contexto escolar y en las asociaciones fortalece habilidades importantes para producir cambios colectivos.
This presentation aims at reflecting on the contemporary forms of knowledge work, analyzing the r... more This presentation aims at reflecting on the contemporary forms of knowledge work, analyzing the relationships that are built among work, life, civic engagement, precariousness and innovation in small groups of young outliers. It presents the results of research carried out with a highly innovative group of young Apulian entrepreneurs.
El estudio de determinados fenómenos sociales actuales, requiere de una visión que trascienda de ... more El estudio de determinados fenómenos sociales actuales, requiere de una visión que trascienda de lo meramente local o próximo, siendo necesaria por tanto la articulación de una paulatina integración de perspectivas de análisis más amplio. Presentamos un proyecto de investigación que parte de esta premisa, que propone en sí mismo la articulación de una red de colaboración científica entre universidades y grupos de investigación capaz de promover una nueva línea de investigación acerca del fenómeno del trabajo precario que afecta a los jóvenes. Se trata de una cuestión con un alto interés para el futuro de nuestra sociedad, ya que combina los tres elementos clave: trabajo, juventud y precariedad.
El proyecto establece concretamente como uno de sus objetivos de carácter específico la creación de un red de investigadores en la Europa Mediterránea (que si bien inicialmente incluiría tan sólo a Italia y España, puede ser extensible con posterioridad al resto de países del entorno) que permita el trabajo colaborativo y sinérgico de todos ellos. El texto de la comunicación centrará su objetivo en presentar los aspectos más destacados del mencionado proyecto y los resultados obtenidos en el mismo.
Esta comunicación presenta los resultados parciales obtenidos hasta el momento por el proyecto “F... more Esta comunicación presenta los resultados parciales obtenidos hasta el momento por el proyecto “Flexibilidad laboral en los países de la Europa mediterránea: los casos de España e Italia. Primeros pasos hacia una red de investigación” (proyecto UV-INV-PRECOMP12-80726), cuya finalidad es entre otras la construcción de una red multidisciplinar de investigadores de la Europa mediterránea. En el presente texto se intenta analizar el fenómeno de la temporalidad en Italia y España (dos países representativos de la llamada Europa del Sur) dentro de una visión más amplia del mercado laboral en su conjunto, haciendo una comparativa entre antes y después de la
Siguiendo el enlace, podéis encontrar una pagina web dedicada a la enseñanza de las técnicas cua... more Siguiendo el enlace, podéis encontrar una pagina web dedicada a la enseñanza de las técnicas cualitativas con el apoyo de material audiovisual. Se trata de un portal resultado de un proyecto de innovación educativa realizado en la Universitat de Valencia
In this link you can find teaching multimedia material to teach "cualitative research methods". Interesting documentaries and interviews are disponsable. Overmore you can find the video of a talk Ana Martines did, about the use of documentaries.
En la presente comunicación se presenta la experiencia de «Bollenti Spiriti», una política juveni... more En la presente comunicación se presenta la experiencia de «Bollenti Spiriti», una política juvenil desarrollada en el Sur de Italia desde el 2006 hasta la actuali-dad. Se trata de un programa de intervención dirigida a los jóvenes y orientada a la promoción de su activación. El planteamiento de esta política se fundamenta en la idea de que los jóvenes no son un problema, sino un recurso, y es justamente pro-moviendo este patrimonio intangible de los territorios y poniendo a su disposición algunas herramientas, que se realizan buenas políticas de desarrollo local. Las expe-riencias generadas a partir de este programa, libremente propuestas por los jóvenes, son en su mayoría iniciativas de desarrollo local en sus múltiples vertientes, a partir del territorio y caracterizadas por un enfoque sostenible.
I profondi processi di cambiamento che stanno attraversando le societá occidentali, si caratteriz... more I profondi processi di cambiamento che stanno attraversando le societá occidentali, si caratterizzano in primo luogo per la destrutturazione delle organizzazioni sociali proprie delle societá moderne, lasciando l’individuo solo ed al centro di molteplici ed ogni giorno piú complesse relazioni sociali: é sotto gli occhi di tutti la crisi della familia tradizionale, la crisi della centralitá dello stato, del lavoro e del ruolo delle imprese nella produzione di ricchezza. Nelle maglie di questo processo di destrutturazione tuttavia si iniziano ad intravedere alcuni elementi chiave della societá che si sta costruendo, il cui attore principale é l’individuo. Ma come sará l’individuo capace di vivere da protagonista , pienamente, la societá futura ed il suo proceso di costruzione? Si tratta di una domanda fondamentale quando ci si interroga sulle politiche giovanili e sull’educazione delle nuove generazioni, tanto formale come informale. Quali sono le azioni che possono promuovere uno sviluppo personale completo ed adeguato alla sfida che hanno davanti le nuove generazioni? L’intervento, a partire da alcuni lavori di ricerca realizzati sui giovani, tenterá di accennare alcune risposte che vedono la partecipazione giovanile tra i principali strumenti di azione.
Temporalidad y crisis e un marco de comparación: los casos de Italia y España., Dec 2013
Este texto presenta los resultados parciales obtenidos hasta el momento por el proyecto “Flexibil... more Este texto presenta los resultados parciales obtenidos hasta el momento por el proyecto “Flexibilidad laboral en los países de la Europa mediterránea: los casos de España e Italia. Primeros pasos hacia una red de investigación” (proyecto UV-INV-PRECOMP12-80726), cuya finalidad es la de analizar el tema de la flexibilidad laboral en los países del Sur de Europa y construir una red multidisciplinar de investigadores en el área. En el presente texto se intenta analizar el fenómeno de la temporalidad en Italia y España (dos países representativos de la llamada Europa del Sur) dentro de una visión más amplia del mercado laboral en su conjunto, haciendo una comparativa entre antes y después de la crisis.
En el texto que se propone se presentará una experiencia de colaboración científica realizada en ... more En el texto que se propone se presentará una experiencia de colaboración científica realizada en Puglia, una región del Sur de Italia, iniciada en el 2003 y todavía activa. Se trata de la colaboración entre distintas entidades públicas y privadas para la implementación del Observatorio Regional de las Políticas Sociales. Es una experiencia muy interesante desde varios puntos de vista. En primer lugar, se trata de la implantación de un amplio, sistemático y estructurado sistema de observación e investigación aplicado al sector de las políticas sociales. En segundo lugar, constituye un caso de amplia aplicación del principio de subsidiariedad horizontal, promoviendo la colaboración entre entidades interesadas, por distintas motivaciones, en el conocimiento científico producido por el Observatorio. Finalmente porque es una experiencia que valora tanto aportaciones técnico-científicas realizadas por los actores de la comunidad científica, como aportaciones más participativas de los actores del tercer sector de acción social, directamente involucrados en la actuación de las políticas sociales que se observan. Además, cabe destacar que la colaboración entre todos los actores se desarrolla en todas las fases del proceso de producción científica, desde la identificación de las necesidades de conocimiento, hasta la evaluación de los resultados conseguidos, pasando por la recogida de datos y la operacionalización de los conceptos.
En opinión de quien escribe, resulta una experiencia de mucho interés por diversas razones, siendo un ejemplo de cómo la “academia” puede estar abierta al territorio y a sus necesidades y comunicar con la realidad social en todas las fases del proceso de producción y difusión del conocimiento. En la comunicación se valoran debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades del sistema de colaboración científica presentado.
Innovation-the European Journal of Social Science Research, 2021
The economic crisis that began in 2008 caused an increase in skilled Spanish emigration, includin... more The economic crisis that began in 2008 caused an increase in skilled Spanish emigration, including scientists, many of whom settled in the United Kingdom. The objective of this article is to analys...
Innovation: The European Journal of Social Science Research, 2021
The economic crisis that began in 2008 caused an increase in skilled Spanish emigration, includin... more The economic crisis that began in 2008 caused an increase in skilled Spanish emigration, including scientists, many of whom settled in the United Kingdom. The objective of this article is to analyse the perspectives of a group of Spanish scientists regarding remaining in the United Kingdom or returning to Spain during the economic crisis in order to better understand this dilemma faced by this type of highly-qualified migrant. A qualitative method strategy was employed through semi-structured in-depth interviews carried out with 20 researchers. The results of the study show that, although the idea and desire to return was a recurring theme brought up by the researchers interviewed, the majority of them lean towards remaining in the United Kingdom. Professional and family/personal factors emerged when the interviewees discuss whether to return or remain. However, the study revealed that the professional aspect is a central factor in the issue of return.
espanolEn este articulo, se presentan algunos de los resultados de una investigacion empirica int... more espanolEn este articulo, se presentan algunos de los resultados de una investigacion empirica interdisciplinar sobre el impacto de los procesos participativos entre los jovenes. A traves de una encuesta on-line, suministrada a una muestra de 1410 jovenes de entre 14 y 30 anos, se ha analizado el impacto de la participacion sobre el sentido de autoeficacia, la actitud hacia el futuro, y el compromiso con la comunidad. La hipotesis de partida fue que la participacion activa, en diferentes contextos vitales, pueda tener un efecto positivo en algunas de las habilidades individuales que mas se necesitan para la construccion de nuevos espacios y estructuras colectivas, siendo eso uno de los principales retos de la postmodernidad. Los resultados revelan que participar activamente en la familia, en el contexto escolar y en las asociaciones fortalece estas habilidades y contribuye a la preparacion de los jovenes para vivir y construir nuevas estructuras sociales en una sociedad individualiza...
This article aims at analysing gender inequality in occupational mobility of Argentines immigrant... more This article aims at analysing gender inequality in occupational mobility of Argentines immigrants in Spain. The data source is the Encuesta Nacional de Inmigrantes, 2007 (ENI: National survey about immigrants, 2007). The paper verifies the hypothesis of the existence of a "U" shape trend in labour mobility from the last job position in Argentina to the last one registered in Spain through the survey. Results partially refuse the hypothesis. After emigration, immigrants experiment a downward mobility that is not balanced by a following ascending mobility. Because of their starting better position, the initial downward mobility among women is more intense, as the upward mobility in Spain, even though it doesn't compensate for the status loss, due to emigration. Gender and ethnic origin appear as the more significant stratification factors in the human capital endowment.
En la presente comunicación se presenta la experiencia de «Bollenti Spiriti», una política juveni... more En la presente comunicación se presenta la experiencia de «Bollenti Spiriti», una política juvenil desarrollada en el Sur de Italia desde el 2006 hasta la actuali-dad. Se trata de un programa de intervención dirigida a los jóvenes y orientada a la promoción de su activación. El planteamiento de esta política se fundamenta en la idea de que los jóvenes no son un problema, sino un recurso, y es justamente pro-moviendo este patrimonio intangible de los territorios y poniendo a su disposición algunas herramientas, que se realizan buenas políticas de desarrollo local. Las expe-riencias generadas a partir de este programa, libremente propuestas por los jóvenes, son en su mayoría iniciativas de desarrollo local en sus múltiples vertientes, a partir del territorio y caracterizadas por un enfoque sostenible.
En este artículo se presentan los resultados de una investigación empírica realizada en Italia en... more En este artículo se presentan los resultados de una investigación empírica realizada en Italia en el año 2011, con una muestra de 1410 participantes jóvenes de edad comprendida entre 14 y 30 años. Se pone de manifiesto la influencia de la participación juvenil en el desarrollo de habilidades y actitudes como la predisposición hacia el futuro de los jóvenes, su sentido de auto-eficacia y su compromiso con la comunidad. Los resultados revelan que la participación en la familia, en el contexto escolar y en las asociaciones fortalece habilidades importantes para producir cambios colectivos.
This paper presents the first results of a case study of Italian professionals’ mobility to the c... more This paper presents the first results of a case study of Italian professionals’ mobility to the city of Valencia (Spain), highlighting the heterogeneity of the labor insertion paths within and between groups of emerging and traditional professionals. A qualitative method was used: 25 in-depth interviews and a two-year observation in virtual and real communities were carried out. According to our analysis, the heterogeneity of the labor insertion itineraries, revealed by the migrants’ narratives, can be understood by taking account of the various combinations of social, economic, and cultural capital with which the Italian professionals were endowed.
Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales, 2016
El objetivo de esta comunicación es presentar un modelo de tutorización del Trabajo de Fin de gra... more El objetivo de esta comunicación es presentar un modelo de tutorización del Trabajo de Fin de grado (TFG) llevado a cabo en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Valencia, en relación al proceso de reforma de la universidad.En consecuencia, se analizará la congruencia del proceso de acompañamiento al estudiante por parte del profesor junto con las principales innovaciones introducidas en la enseñanza universitaria por el proceso de convergencia del denominado «Plan Bolonia».En el nuevo escenario educativo planteado, se recoge el cambio en el rol del profesor por un lado y, por otro, su relación con el estudiante. Además, se refleja los pilares en el los que se fundamenta el modelo que son la actitud pro-activa del estudiante con respecto al proceso de aprendizaje, el enfoque orientado al desarrollo de competencias y el uso de las nuevas tecnologías.En este sentido, la planificación de todo el recorrido, la preparación de un material de apoyo en cad...
La Colaboracion Cientifica Una Aproximacion Multidisciplinar 2013 Isbn 978 84 7642 930 3 Pags 472 474, 2013
"El estudio de determinados fenómenos sociales actuales, requiere de una visión que trascien... more "El estudio de determinados fenómenos sociales actuales, requiere de una visión que trascienda de lo meramente local o próximo, siendo necesaria por tanto la articulación de una paulatina integración de perspectivas de análisis más amplio. Presentamos un proyecto de investigación que parte de esta premisa, que propone en sí mismo la articulación de una red de colaboración científica entre universidades y grupos de investigación capaz de promover una nueva línea de investigación acerca del fenómeno del trabajo precario que afecta a los jóvenes. Se trata de una cuestión con un alto interés para el futuro de nuestra sociedad, ya que combina los tres elementos clave: trabajo, juventud y precariedad. El proyecto establece concretamente como uno de sus objetivos de carácter específico la creación de un red de investigadores en la Europa Mediterránea (que si bien inicialmente incluiría tan sólo a Italia y España, puede ser extensible con posterioridad al resto de países del entorno) que permita el trabajo colaborativo y sinérgico de todos ellos. El texto de la comunicación centrará su objetivo en presentar los aspectos más destacados del mencionado proyecto y los resultados obtenidos en el mismo. "
El presente artículo se centra en la comparación de las reacciones que han tenido los mercados de... more El presente artículo se centra en la comparación de las reacciones que han tenido los mercados del trabajo de Italia y España ante la crisis económica de los últimos 5 años. La reflexión que se presenta forma parte de un trabajo de investigación más amplio que se propone, además, crear una red internacional de investigadores sobre este tema en el área de la Europa Mediterránea. La hipótesis de partida de todo el proyecto de investigación es que los dos mercados del trabajo hayan reaccionado de forma distinta a la crisis económica y que una de las causas de esta diferente reacción está en la legislación laboral. Pero para llegar a trabajar esta hipótesis hemos empezado comparando los dos mercados laborales en dos momentos: antes y después de la crisis. Se han utilizado los datos de las dos encuestas trimestrales laborales de los institutos nacionales de estadística (INE e ISTAT). Por lo que se refiere al periodo antes de la crisis económica se han considerado los datos relativos al I...
En el texto que se propone se presentará una experiencia de colaboración científica realizada en ... more En el texto que se propone se presentará una experiencia de colaboración científica realizada en Puglia, una región del Sur de Italia, iniciada en el 2003 y todavía activa. Se trata de la colaboración entre distintas entidades públicas y privadas para la implementación del Observatorio Regional de las Políticas Sociales. Es una experiencia muy interesante desde varios puntos de vista. En primer lugar, se trata de la implantación de un amplio, sistemático y estructurado sistema de observación e investigación aplicado al sector de las políticas sociales. En segundo lugar, constituye un caso de amplia aplicación del principio de subsidiariedad horizontal, promoviendo la colaboración entre entidades interesadas, por distintas motivaciones, en el conocimiento científico producido por el Observatorio. Finalmente porque es una experiencia que valora tanto aportaciones técnico-científicas realizadas por los actores de la comunidad científica, como aportaciones más participativas de los acto...
This paper presents the first results of a case study of Italian professionals' mobility to t... more This paper presents the first results of a case study of Italian professionals' mobility to the city of Valencia (Spain), highlighting the heterogeneity of the labor insertion paths within and between groups of emerging and traditional professionals. A qualitative method was used: 25 in-depth interviews and a two-year observation in virtual and real communities were carried out. According to our analysis, the heterogeneity of the labor insertion itineraries, revealed by the migrants' narratives, can be understood by taking account of the various combinations of social, economic, and cultural capital with which the Italian professionals were endowed.
Con la comunicación que se propone, se presentan los primeros resultados de un análisis de la fle... more Con la comunicación que se propone, se presentan los primeros resultados de un análisis de la flexibilidad y precariedad laboral del mercado de trabajo juvenil en Italia y España. Se trata de un trabajo realizado a través de una amplia revisión bibliográfica de los artículos e investigaciones realizados en los últimos veinte años. El análisis realizado nos ha permitido identificar características peculiares y similitudes entre los dos mercados laborales juveniles y en concreto sobre su segmento más flexible. Las investigaciones realizadas hasta ahora sobre el fenómeno de la transformación del mercado del trabajo juvenil en los dos países han permitido una definición conceptual del fenómeno, y de sus características, la creación de numerosas clasificaciones e identificación de numerosas tipologías de trabajadores, un análisis de las consecuencias en las biografías de vida de los jóvenes, bajo el perfil económico, existencial, de la actitud hacia el futuro y hacia el trabajo y la exis...
Quattro anni fa abbiamo coordinato un numero monografico sui rapporti tra emigrazione, dibattito ... more Quattro anni fa abbiamo coordinato un numero monografico sui rapporti tra emigrazione, dibattito politico e sociale, interventi legislativi ed ecclesiastici nell’Italia di Giovanni Battista Scalabrini e in quella post 1945 (Studi Emigrazione, 215, 2019). Allora ci interrogavamo sulla possibilità di paragonare e interpretare comparativamente la situazione migratoria del secondo Ottocento e del secondo Novecento. Negli anni successivi il lavoro sui flussi dall’estero verso le grandi città italiane (Roma, Napoli, Milano e Venezia: vedi Studi Emigrazione, 216/223/224/227) dal medioevo o addirittura dall’antichità a oggi ci ha suggerito che si possono affrontare fruttuosamente dimensioni comparative ancora più complicate. Con questo numero tentiamo quindi di raccordare secoli di migrazioni da e verso la Penisola, nonché al suo interno stesso, pubblicando alcuni interventi del seminario, tenuto il 15 novembre 2022 presso il Centro Studi Emigrazione di Roma. Gli interventi scelti sono stati ampliati e riveduti per raggiungere due scopi. In primo luogo, abbiamo elaborato un paragone più approfondito tra il passato, non solo post- ma anche pre-unitario, e il presente: la storia dell’Italia ci sembra ormai una lunghissima vicenda di migrazioni che iniziano nel medioevo e proseguono sino a oggi senza interruzioni di rilievo. In secondo luogo, abbiamo verificato come le varie fasi migratorie (in entrata, in uscita, interne) della Penisola si siano, non solo, collegate nel tempo, ma talvolta sostituite e altre volte giustapposte, tanto che la nostra è stata terra di partenze e terra di arrivi in molti casi, senza però privilegiare le une o gli altri.
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En consecuencia, se analizará la congruencia del proceso de acompañamiento al estudiante por parte del profesor junto con las principales innovaciones introducidas en la enseñanza universitaria por el proceso de convergencia del denominado «Plan Bolonia».
En el nuevo escenario educativo planteado, se recoge el cambio en el rol del profesor por un lado y, por otro, su relación con el estudiante. Además, se refleja los pilares en
el los que se fundamenta el modelo que son la actitud pro-activa del estudiante con respecto al proceso de aprendizaje, el enfoque orientado al desarrollo de competencias y el uso de las nuevas tecnologías.
En este sentido, la planificación de todo el recorrido, la preparación de un material de apoyo en cada fase junto con un compromiso formativo claro, concreto y compartido entre profesor y el estudiante caracterizan positivamente el modelo de trabajo e intervención que se propone.
Anna Giulia Ingellis y Ricard Calvo, Desempleo y crisis económica.
Los casos de España e Italia.............................................. 7
Daniel Albarracín Sánchez, La acción sindical en «distritos laborales
» y «cadenas de valor». Una reflexión estratégica sobre
experiencias sindicales concretas............................................... 32
Eleocadio Martínez Silva, ¿Identidades líquidas en América Latina?
Una lectura desde los obreros mexicanos............................ 53
Jesús Agua de la Roza y José Antolín Nieto Sánchez, Organización
del trabajo. Salario artesano y calendario laboral en el
Madrid del siglo xviii.................................................................... 69
A pie de obra
Paloma Moré, Cuidados a personas mayores en Madrid y París: la
trastienda de la investigación...................................................... 85
Nota de lectura
Eguzki Urteaga, Bigi, M., Cousin, O., Meda, D., Sibaud, I. y Wieviorka,
M., Travailler au XXIème siècle. Des salariés en quête
de reconnaissance (París, Robert Laffont, 2015)......................... 106
Noticia
Congreso PreAlast (previo al VIII Congreso Latinoamericano de
Estudios del Trabajo, Buenos Aires, 2016)................................. 112
El objetivo de este artículo es presentar los resultados de una investigación realizada en Italia sobre el tema de las consecuencias existenciales y psicológicas del trabajo precario entre los jóvenes altamente cualificados. Para facilitar la comprensión del contexto italiano, se describe el marco legislativo y las principales características del mercado laboral precario italiano. Finalmente se presentan los resultados de la investigación relativos a la percepción, por parte de los trabajadores, de su propia condición de trabajo y de vida, del futuro y del fenómeno social de la precariedad laboral.
Palabras claves: Trabajo precario, consecuencias psico-sociales, percepción social del futuro.
ABSTRACT
The aim of this paper is to present a part of the results of a study about the existential consequences of the precariousness among high qualified young Italian people. To allowed the comprehension of the Italian context, it will be described the Italian legislative framework and the principles characteristics of precarious labor market in Italy. The presentation of research results will be focused on workers' perception of their own working and living conditions, the future and the social phenomenon of precariousness.
Key words: Precariousness, psico-social consequences, perception of the future.
La finalidad general de la investigación fue la de descubrir de qué manera jóvenes con una elevada cualificación, que hubiesen decidido no emigrar y quedarse en un contexto de crisis, se estaban organizando para encontrar una salida laboral. En un primer momento queríamos analizar recursos, recorridos, límites y obstáculos con lo que se habían encontrado los jóvenes con experiencias exitosas de innovación. Sin embargo desde las primeras entrevistas quedó claro que la interpretación que ellos daban de sus recorridos y de sus estrategias iba a desvelar nuevos significados atribuidos a experiencia laboral. En ellos se centró el análisis del contenido que se realizó manualmente. La investigación empírica fue realizada en Puglia, una región del Sur de Italia, a través de 20 estudios de casos triangulando técnicas como el análisis documental, las entrevistas en profundidad y el focus group. Se trata de 20 casos de jóvenes que, después de algunos años de precariedad laboral, decidieron emprender un nuevo proyecto personal y profesional. En sus experiencias es posible identificar nuevas prácticas colaborativas, estrategias individuales y grupales utilizadas para salir de la precariedad, desarrollando su faceta emprendedora y a la vez un proyecto comunitario en línea con sus valores.
Los aspectos que más destacan de estas estrategias son:
1. la relevancia de la calidad de las relaciones internas y de las redes territoriales y globales en el éxito tanto del proyecto empresarial, como del proyecto de compromiso cívico desarrollado.
2. la sorprendente idea de empresa que definen como un “contenedor” que protege del riesgo ya que reúne en las mismas manos, las suyas, gestión y riesgo. Muchas de las nuevas estrategias de explotación, empleadas por el management de recursos humanos, se caracterizan por mantener el control absoluto sobre la gestión y externalizar el riesgo empresarial, hacia los trabajadores, a través de los contratos precarios o de falsos autónomos.
Ambas sugieren que se va formando una nueva forma de pensar a la iniciativa empresarial que pone juntos experiencias y finalidades que en la sociedad fordista se presentaban como opuestas: la empresa y el compromiso cívico, el profit y el no profit.
Los casos analizados se desarrollaron en un territorio tradicionalmente caracterizado por su subdesarrollo en cuanto a condiciones económicas y del mercado del trabajo, en comparación con el resto del país. Las tasas de paro, de trabajo informal, negro y precario en la región Puglia, siempre han sido el doble que en otras regiones italianas. El estudio se propone aportar al debate del congreso, sugerencias acerca de innovadoras estrategias de emprendimiento en contextos de crisis, que se caracterizan por proponer una visión holística de su proyecto de vida combinando proyecto personal, laboral y ciudadano.
Palabras claves: innovación, prácticas colaborativas, riesgo, proyecto comunitario, empresarización de sí mismo.
En consecuencia, se analizará la congruencia del proceso de acompañamiento al estudiante por parte del profesor junto con las principales innovaciones introducidas en la enseñanza universitaria por el proceso de convergencia del denominado «Plan Bolonia».
En el nuevo escenario educativo planteado, se recoge el cambio en el rol del profesor por un lado y, por otro, su relación con el estudiante. Además, se refleja los pilares en
el los que se fundamenta el modelo que son la actitud pro-activa del estudiante con respecto al proceso de aprendizaje, el enfoque orientado al desarrollo de competencias y el uso de las nuevas tecnologías.
En este sentido, la planificación de todo el recorrido, la preparación de un material de apoyo en cada fase junto con un compromiso formativo claro, concreto y compartido entre profesor y el estudiante caracterizan positivamente el modelo de trabajo e intervención que se propone.
Anna Giulia Ingellis y Ricard Calvo, Desempleo y crisis económica.
Los casos de España e Italia.............................................. 7
Daniel Albarracín Sánchez, La acción sindical en «distritos laborales
» y «cadenas de valor». Una reflexión estratégica sobre
experiencias sindicales concretas............................................... 32
Eleocadio Martínez Silva, ¿Identidades líquidas en América Latina?
Una lectura desde los obreros mexicanos............................ 53
Jesús Agua de la Roza y José Antolín Nieto Sánchez, Organización
del trabajo. Salario artesano y calendario laboral en el
Madrid del siglo xviii.................................................................... 69
A pie de obra
Paloma Moré, Cuidados a personas mayores en Madrid y París: la
trastienda de la investigación...................................................... 85
Nota de lectura
Eguzki Urteaga, Bigi, M., Cousin, O., Meda, D., Sibaud, I. y Wieviorka,
M., Travailler au XXIème siècle. Des salariés en quête
de reconnaissance (París, Robert Laffont, 2015)......................... 106
Noticia
Congreso PreAlast (previo al VIII Congreso Latinoamericano de
Estudios del Trabajo, Buenos Aires, 2016)................................. 112
El objetivo de este artículo es presentar los resultados de una investigación realizada en Italia sobre el tema de las consecuencias existenciales y psicológicas del trabajo precario entre los jóvenes altamente cualificados. Para facilitar la comprensión del contexto italiano, se describe el marco legislativo y las principales características del mercado laboral precario italiano. Finalmente se presentan los resultados de la investigación relativos a la percepción, por parte de los trabajadores, de su propia condición de trabajo y de vida, del futuro y del fenómeno social de la precariedad laboral.
Palabras claves: Trabajo precario, consecuencias psico-sociales, percepción social del futuro.
ABSTRACT
The aim of this paper is to present a part of the results of a study about the existential consequences of the precariousness among high qualified young Italian people. To allowed the comprehension of the Italian context, it will be described the Italian legislative framework and the principles characteristics of precarious labor market in Italy. The presentation of research results will be focused on workers' perception of their own working and living conditions, the future and the social phenomenon of precariousness.
Key words: Precariousness, psico-social consequences, perception of the future.
La finalidad general de la investigación fue la de descubrir de qué manera jóvenes con una elevada cualificación, que hubiesen decidido no emigrar y quedarse en un contexto de crisis, se estaban organizando para encontrar una salida laboral. En un primer momento queríamos analizar recursos, recorridos, límites y obstáculos con lo que se habían encontrado los jóvenes con experiencias exitosas de innovación. Sin embargo desde las primeras entrevistas quedó claro que la interpretación que ellos daban de sus recorridos y de sus estrategias iba a desvelar nuevos significados atribuidos a experiencia laboral. En ellos se centró el análisis del contenido que se realizó manualmente. La investigación empírica fue realizada en Puglia, una región del Sur de Italia, a través de 20 estudios de casos triangulando técnicas como el análisis documental, las entrevistas en profundidad y el focus group. Se trata de 20 casos de jóvenes que, después de algunos años de precariedad laboral, decidieron emprender un nuevo proyecto personal y profesional. En sus experiencias es posible identificar nuevas prácticas colaborativas, estrategias individuales y grupales utilizadas para salir de la precariedad, desarrollando su faceta emprendedora y a la vez un proyecto comunitario en línea con sus valores.
Los aspectos que más destacan de estas estrategias son:
1. la relevancia de la calidad de las relaciones internas y de las redes territoriales y globales en el éxito tanto del proyecto empresarial, como del proyecto de compromiso cívico desarrollado.
2. la sorprendente idea de empresa que definen como un “contenedor” que protege del riesgo ya que reúne en las mismas manos, las suyas, gestión y riesgo. Muchas de las nuevas estrategias de explotación, empleadas por el management de recursos humanos, se caracterizan por mantener el control absoluto sobre la gestión y externalizar el riesgo empresarial, hacia los trabajadores, a través de los contratos precarios o de falsos autónomos.
Ambas sugieren que se va formando una nueva forma de pensar a la iniciativa empresarial que pone juntos experiencias y finalidades que en la sociedad fordista se presentaban como opuestas: la empresa y el compromiso cívico, el profit y el no profit.
Los casos analizados se desarrollaron en un territorio tradicionalmente caracterizado por su subdesarrollo en cuanto a condiciones económicas y del mercado del trabajo, en comparación con el resto del país. Las tasas de paro, de trabajo informal, negro y precario en la región Puglia, siempre han sido el doble que en otras regiones italianas. El estudio se propone aportar al debate del congreso, sugerencias acerca de innovadoras estrategias de emprendimiento en contextos de crisis, que se caracterizan por proponer una visión holística de su proyecto de vida combinando proyecto personal, laboral y ciudadano.
Palabras claves: innovación, prácticas colaborativas, riesgo, proyecto comunitario, empresarización de sí mismo.
En consecuencia, se analizará la congruencia del proceso de acompañamiento al estudiante por parte del profesor junto con las principales innovaciones introducidas en la enseñanza universitaria por el proceso de convergencia del denominado “Plan Bolonia”.
En el nuevo escenario educativo planteado, se recoge el cambio en el rol del profesor por un lado y, por otro, su relación con el estudiante. Además, se refleja los pilares en el los que se fundamenta el modelo que son la actitud pro-activa del estudiante con respecto al proceso de aprendizaje, el enfoque orientado al desarrollo de competencias y el uso de las nuevas tecnologías.
En este sentido, la planificación de todo el recorrido, la preparación de un material de apoyo en cada fase junto con un compromiso formativo claro, concreto y compartido entre profesor y el estudiante caracterizan positivamente el modelo de trabajo e intervención que se propone .
El proyecto establece concretamente como uno de sus objetivos de carácter específico la creación de un red de investigadores en la Europa Mediterránea (que si bien inicialmente incluiría tan sólo a Italia y España, puede ser extensible con posterioridad al resto de países del entorno) que permita el trabajo colaborativo y sinérgico de todos ellos. El texto de la comunicación centrará su objetivo en presentar los aspectos más destacados del mencionado proyecto y los resultados obtenidos en el mismo.
In this link you can find teaching multimedia material to teach "cualitative research methods". Interesting documentaries and interviews are disponsable. Overmore you can find the video of a talk Ana Martines did, about the use of documentaries.
En opinión de quien escribe, resulta una experiencia de mucho interés por diversas razones, siendo un ejemplo de cómo la “academia” puede estar abierta al territorio y a sus necesidades y comunicar con la realidad social en todas las fases del proceso de producción y difusión del conocimiento. En la comunicación se valoran debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades del sistema de colaboración científica presentado.
tra il passato, non solo post- ma anche pre-unitario, e il presente: la storia dell’Italia ci sembra ormai una lunghissima vicenda di migrazioni che iniziano nel medioevo e proseguono sino a oggi senza interruzioni di rilievo. In secondo luogo, abbiamo verificato come le varie fasi migratorie (in entrata, in uscita, interne) della Penisola si siano, non solo, collegate nel tempo, ma talvolta sostituite e altre volte giustapposte, tanto che la nostra è stata terra di partenze e terra di arrivi in molti casi, senza però privilegiare le une o gli altri.